有關(guān)入職保證書（通用10篇）

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，大家逐漸認(rèn)識到保證書的重要性，保證書在一定程度上對立誓者形成一種制約和鞭策。我們應(yīng)當(dāng)如何寫保證書呢？下面是小編為大家整理的入職保證書，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　入職保證書 1

有限公司：

　　我 (身份證號碼 )， 年 月 日起，保證與任何公司解除了勞動關(guān)系。如入職貴公司后發(fā)現(xiàn)與其他公司存有勞動關(guān)系而引發(fā)的勞動糾紛，全部責(zé)任由我承擔(dān)，包括因此對貴公司造成的經(jīng)濟(jì)損失予以全額賠償。

保證人：

　　xx年xx月xx日

　　入職保證書 2

　　我 身份證號 。

　　從 年 月 日起擔(dān)任出納崗位工作，我鄭重承諾如下：

　　1、在工作期間服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志；嚴(yán)格遵守公司的財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)守公司秘密；嚴(yán)格執(zhí)行國家《現(xiàn)金管理?xiàng)l例》及各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，認(rèn)真負(fù)責(zé)，廉潔自律。

　　2、如有違反或者不按照公司制度履行職責(zé)，發(fā)生私自占用、挪用、轉(zhuǎn)移公司資金或因工作失誤造成資金短缺的，給公司造成財(cái)產(chǎn)損失，我自愿承擔(dān)全部賠償責(zé)任。如承諾人不能承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的`由我們 、 自愿為承諾人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)上的擔(dān)保責(zé)任。

　　特此承諾

　　承諾人簽字： 擔(dān)保人簽字：

　　身份證號： 身份證號：

　　年 月 日 年 月 日

　　擔(dān)保人簽字：

　　身份證號：

　　年 月 日

　　入職保證書 3

　　入職單位 ，為明確我在入職前和入職期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下保證：

　　1、承諾所提供給公司的入職登記表、學(xué)歷證、身份證等相關(guān)入職材料真實(shí)、有效，不存在造假。

　　2、承諾人無任何病史，不存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病潛伏狀況。

　　3、承諾服從企業(yè)安排，接受企業(yè)安排的本職工作內(nèi)容，因工作需要服從加班安排和相關(guān)崗位調(diào)配。

　　4、在公司期間，不在外兼職，如有兼職我愿意獨(dú)立承擔(dān)一切法律后果，均與公司無任何關(guān)系，公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任，若給公司帶來的損失，我我全部承擔(dān)損失，公司有權(quán)隨時解除承諾人的勞動合同，公司不需任何賠償。

　　5、遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶出工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，不做有損公司的事情，自覺維護(hù)公司聲譽(yù)。

　　6、承諾認(rèn)真學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)，并嚴(yán)格遵守和履行公司各項(xiàng)規(guī)章制度;若有違反，自愿接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的自愿承擔(dān)法律責(zé)任。

　　7、在職期間遵規(guī)守紀(jì)與同事和睦相處，相互協(xié)助，如出現(xiàn)打架斗毆、尋釁滋事等違法違紀(jì)事件，自愿無條件接受公司處罰或辭退處理，自愿放棄相關(guān)權(quán)益與之爭議的申訴抗辯權(quán)，承擔(dān)并賠償因我違反保證內(nèi)容給公司所造成的直接、間接經(jīng)濟(jì)損失。

　　8、承諾入職前與上一單位已辦理完畢全部離職手續(xù)，不存在任何勞動關(guān)系、勞動糾紛，無任何競業(yè)限制約定。若存在隱瞞，我愿意獨(dú)立承擔(dān)一切法律后果，均與公司無任何關(guān)系，公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任，給公司帶來的損失，將由我我承擔(dān)并有權(quán)隨時解除我的勞動合同。

　　9、承諾認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在職期間不兼任任何第三方公司職務(wù)獲取利益。

　　10、承諾在職期間，自覺維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動。

　　11、自覺維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或客人的財(cái)物。無故損毀公司財(cái)物，自愿接受公司的.調(diào)查和處理。

　　12、在工作時間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔;中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則折價賠償。

　　13、個人意見或建議等，保證做到逐級反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式逐級向上級反映。如確需當(dāng)面反映時，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。個人意見或建議等如違反反映流程，無條件自愿接受公司處理。

　　14、承諾在職期間，因故申請離職時，將按公司離職流程申請、辦理，并做好各項(xiàng)交接手續(xù)，在規(guī)定時間內(nèi)辦理完成個人社保關(guān)系、戶口遷移、人事檔案等;若擅自離職，自愿承擔(dān)由此給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。

　　15、離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營任何業(yè)務(wù);若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

　　承諾人鄭重聲明：以上承諾系我真實(shí)意愿之反映。本承諾保證書可作為我與公司簽訂的《勞動合同》附件。我如有違反承諾保證書的行為，公司可依據(jù)制度規(guī)定按違約論處，無條件同意公司解除與我的勞動合同，自愿放棄相關(guān)權(quán)益與之爭議的申訴抗辯權(quán)，承擔(dān)并賠償因我違反保證內(nèi)容給公司所造成的直接、間接經(jīng)濟(jì)損失。

簽字：

　　年 月 日

　　入職保證書 4

　　一、保證內(nèi)容

　　本酒店新員工入職，新員工必須保證在本酒店工作半年以上，如果新員工在本酒店工作不滿半年，離職時需扣除一個月工資作為本酒店對員工的培訓(xùn)費(fèi)用，試崗當(dāng)天無薪，從第二天計(jì)薪，新員工入職在不滿一個月因個人原因提出離職工資按1200元/月計(jì)算。

　　二、關(guān)系

　　指夫妻關(guān)系或已確定戀愛關(guān)系的人在本單位工作時

　　1、不允許坐在一起吃飯；

　　2、不允許上崗期間在一起聊天；

　　3、不允許喊對方親稱；

　　4、外出游玩時不允許在一起嬉戲打鬧；

　　5、不允許工作之間干擾或影響對方工作情緒；

保證人：

　　xx年xx月xx日

　　入職保證書 5

xx娛樂投資管理有限公司：

　　茲介紹 同志到貴公司擔(dān)任出納工作，據(jù)我了解被介紹人身體健康、工作踏實(shí)、品行端正且無犯罪記錄，愿意遵守貴公司的規(guī)章制度。我愿意做其擔(dān)保人，若被介紹人有違反公司規(guī)章制度行為，請公司按章懲處，我決不說情袒護(hù)； 若被介紹人在本公司工作期間發(fā)生貪污挪用公款、 泄露公司商業(yè)秘密等行為，致使公司利益蒙受損失我愿負(fù)連帶責(zé)任，按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。

　　特立此保證書為憑。

擔(dān)保人（簽名）：

　　年 月 日

　　入職保證書 6

　　一、實(shí)習(xí)員工個人信息

　　姓名 性別 學(xué)校 專業(yè)

　　家庭住址 聯(lián)系方式

　　二、實(shí)習(xí)期限

　　自 年 月 日至 年 月 日止計(jì) 個月。

　　三、工作要求及待遇

　　1、工作崗位：在 有限公司擔(dān)任 職務(wù)。

　　2、工作時間：周一至周六，上午8:30-11:30，下午1:30-17:30

　　3、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：依照雙方協(xié)議，每月 日支人民幣 元，按實(shí)際工作日計(jì)算，凡缺勤或請假均不給薪。

　　4、離職：需提前7天提交書面申請至公司人事部，經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，由公司人事部為其辦理離職手續(xù)。

　　四、其它

　　實(shí)習(xí)人員應(yīng)清楚 有限公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并直覺遵守公司各縣規(guī)章制度，服從公司的管理和安排工作。

　　實(shí)習(xí)生： 負(fù)責(zé)人：

　　日 期： 日 期：

　　入職保證書 7

　　我是xxx有限公司的新員工，在上崗之前，我自愿遵守以下規(guī)定：

　　1、認(rèn)真閱讀公司《員工手冊》，接受公司制度、技能、安全等培訓(xùn)。

　　2、遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調(diào)遣與指令。

　　3、愿按公司規(guī)定，自錄用日起接受前月為試用期，試用期間必經(jīng)考核合格，始得正式任用。

　　4、試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　5、試用期滿正式錄用后，經(jīng)培訓(xùn)的新員工為公司服務(wù)月/年，如在服務(wù)期內(nèi)，新員工提出離職，則應(yīng)賠償公司對其的`相關(guān)技能培訓(xùn)費(fèi)。

保證人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　入職保證書 8

xx管理有限公司：

　　我xx年xx月底入職公司，在公司任職。xx年xx月，我從公司離職，但是公司未向我發(fā)放xx年xx月份的工資。經(jīng)過我多次催收，公司同意于xx年xx月xx日向我支付拖欠的工資xxxx元。如果公司遵守承諾在年xx月xx日之前將工資xx元向我全額付清，則我愿做以下保證：

　　1、我自愿放棄繼續(xù)要求公司為我補(bǔ)繳社保的'權(quán)利，不再要求公司為我補(bǔ)繳社�；蛘咧鲝埾鄳�(yīng)的社保補(bǔ)償;

　　2、我保證不會繼續(xù)要求公司按照不低于xx年xx市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)向我支付工資差額;

　　3、我保證不會再向公司發(fā)送任何函件追究公司的相應(yīng)法律責(zé)任。

　　本保證書自公司向我全額支付工資xx元之日起生效。

保證人：xx

　　xx年xx月xx日

　　入職保證書 9

尊敬的xx：

　　我xx，于xx年xx月xx日入職，在xx公司xx部門任職xx崗位，為明確我在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下保證：

　　一、我保證入職并與公司簽訂勞動合同時，所提供的資料信息都是真實(shí)可查的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項(xiàng)專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗(yàn)、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由我提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后，公司發(fā)現(xiàn)我提供的上述信息有欺詐成分的，我同意公司隨時解除勞動合同，并無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　二、我保證在與公司簽訂勞動合同時，與任何用人單位之間不存在勞動關(guān)系，并且不存在任何沒有處理完的法律責(zé)任。如果該保證不屬實(shí)，則我與原用人單位之間的勞動糾紛由我獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任，并有權(quán)隨時解除我的勞動合同。

　　三、我保證在與公司簽訂勞動合同時，公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，并愿意在勞動合同履行的過程中嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度；若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承擔(dān)法律責(zé)任。

　　四、我保證在任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的.作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。

　　五、我保證在任職期間，自覺維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動。

　　六、我保證在任職期間，自覺維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或客人的財(cái)物、不貪占、無故損毀公司財(cái)物，對與我發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，愿意接受公司的調(diào)查和處理。

　　七、我保證在任職期間，遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護(hù)公司聲譽(yù)。

　　八、我保證在任職期間，在工作時間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔。中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。

　　九、我保證在任職期間，個人意見或建議，保證做到逐級反映；當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當(dāng)面反映時，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。

　　十、我保證在任職期間，我保證遵守公司薪酬保密規(guī)定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬；如有違反，則公司可以視情節(jié)輕重給予我罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。

　　十一、我保證在任職期間，因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，并在公司為我職位招聘到合適的接替人員，辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職。如擅自離職，甘愿將我未領(lǐng)的所有工資、福利等的30%作為違約處罰。

　　十二、離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù)；若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

　　該保證書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的法律效力。

保證人：xx

　　xx年xx月xx日

　　入職保證書 10

尊敬的xx：

　　我xx，于xx年xx月xx日入職，在xx公司xx部門任職崗位，為明確我在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下保證：

　　一、我在入職時保證個人資料、相關(guān)證件真實(shí)有效，并已接受相關(guān)醫(yī)院體制檢查，在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病潛伏狀況。

　　二、我已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系，無勞資或經(jīng)濟(jì)糾紛等相關(guān)事宜，無任何競業(yè)限制約定，若出現(xiàn)原單位追究我我相關(guān)責(zé)任，均與公司無任何關(guān)系，給公司帶來的損失，將由我我承擔(dān)。

　　三、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，將嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度，服從公司管理，堅(jiān)守崗位，再苦再累也要克服工作中的各項(xiàng)困難，完成工作任務(wù)；若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰；觸犯法律的，愿承擔(dān)法律責(zé)任。

　　四、任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。

　　五、自覺維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動。

　　六、自覺維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或客人的財(cái)物、不貪占、無故損毀公司財(cái)物，對與我發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，愿意接受公司的調(diào)查和處理。

　　七、遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的'事，自覺維護(hù)公司聲譽(yù)。

　　八、在工作時間內(nèi)按公司規(guī)定穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔；中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。

　　九、個人意見或建議，保證做到逐級反映；當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當(dāng)面反映時，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。

　　十、因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如擅自離職，甘愿將我未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。

　　十一、離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù)；若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。 以上保證，系我真實(shí)意愿之反映。

此致

敬禮！

xx

　　xx年xx月xx日

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