技術(shù)辭職報(bào)告(15篇)
隨著社會不斷地進(jìn)步，報(bào)告的使用頻率呈上升趨勢，我們在寫報(bào)告的時(shí)候要注意涵蓋報(bào)告的基本要素。那么大家知道標(biāo)準(zhǔn)正式的報(bào)告格式嗎？下面是小編收集整理的技術(shù)辭職報(bào)告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
技術(shù)辭職報(bào)告1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是在我們公司技術(shù)部工作的員工，由于個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和公司的一個(gè)發(fā)展是有不同的，而且我也是對于這份工作沒有了當(dāng)初工作的動(dòng)力了，也不想再這樣待下去，對自己，對公司都是不太好的，所以是決定向您來遞交這份辭職報(bào)告。
當(dāng)初選擇來到我們的公司技術(shù)部工作，其實(shí)也是看到我們公司發(fā)展的一個(gè)潛力，在工作的這些日子里，我也是有一些收獲，但是個(gè)人來說，還是感覺不是那么的合適，和我個(gè)人的一個(gè)發(fā)展預(yù)期不是那么的符合，工作之中很多事情，并不能讓我學(xué)到很多，之前覺得我們公司優(yōu)秀，但到了崗位我也是清楚，基礎(chǔ)性的'東西需要我去做太多了，而我個(gè)人的能力也是有的，只是公司的崗位只有那么的多，即使我是優(yōu)秀的，但同樣我們的同事也是很優(yōu)秀，所以我也是很難有機(jī)會得到晉升，這對于我來說，就沒有那么大的挑戰(zhàn)了，在公司的工作雖然穩(wěn)定，但是我還是想去嘗試，去挑戰(zhàn)我能力的極限，希望能有更好的機(jī)會和崗位能讓我來做，所以我也是想離開公司了。
并不是說我們公司不好，可能是太好了，所以很多優(yōu)秀的人才都來了，而基礎(chǔ)的一些工作也是優(yōu)秀的人來做，個(gè)人感覺是有些浪費(fèi)了，而沒有職位的晉升，也是讓我知道，雖然在這兒不錯(cuò)，但是我還想抱著去獨(dú)當(dāng)一面的想法的，即使以后去到小一些的公司，其實(shí)也沒有什么太大的關(guān)系，主要是能有位置，有機(jī)會讓我來展示我的一個(gè)技術(shù)和能力，畢竟在公司的這些年我也是學(xué)到了很多的東西，但一直都是沒有機(jī)會，很多人也是說選擇有時(shí)候很重要，我也是想了很久，想去試試，去看看自己是否可以獨(dú)立的負(fù)責(zé)一個(gè)技術(shù)工作，我也是知道這是有風(fēng)險(xiǎn)的，但是既然年輕，那么還是要多去試試，知道自己的路是不是還能走更好一些的，也是希望領(lǐng)導(dǎo)理解。
在離職前，我還是會繼續(xù)的把工作做好，如同以往一樣，為技術(shù)部去做好我該做的事情，并且一些相關(guān)的事情我也是會找同事來交接好的，技術(shù)部的工作也是讓我知道我的技術(shù)是怎么樣的，也是讓我更加的明確了我的想法，想去社會試試，而不是只做這自己會的事情，那樣其實(shí)也是容易被淘汰的，畢竟很難再有進(jìn)步。也是希望領(lǐng)導(dǎo)對于我的這個(gè)辭職能是予以批準(zhǔn)的。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
技術(shù)辭職報(bào)告2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！感謝您給予我在公司擔(dān)任影像技術(shù)崗位的機(jī)會。在這里我認(rèn)真工作，兢兢業(yè)業(yè)，獲得了許多同事的好評和贊揚(yáng)。但是，由于某些個(gè)人原因，我不得不離開這個(gè)寶貴的工作崗位。
首先，我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門同事給予我的支持和信任。在這里我學(xué)到了許多專業(yè)知識和技能，并得到了鍛煉和提升。我也很榮幸能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展和進(jìn)步作出一點(diǎn)微小的貢獻(xiàn)，在不斷的探索嘗試中，喜悅與成長交織，我感到非常激動(dòng)和欣慰。
然而，作為一個(gè)年輕人，在追求事業(yè)的同時(shí)，我需要更多的'時(shí)間和精力投入到家庭和個(gè)人生活中。我經(jīng)過深思熟慮，認(rèn)為應(yīng)該把重心放回家庭和自己身上，因此決定辭去現(xiàn)在的工作，尋找更適合自己的職業(yè)道路。
與公司的員工和管理層相處的時(shí)間里，我得到了許多對未來職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展的建議和指導(dǎo)。非常感謝您們的關(guān)心和支持，為我在職場的發(fā)展提供了有益的幫助和啟示。
最后，我在此向公司和部門同事表示深深的感謝和歉意，對給予過我的任何困擾或不便道歉。我還將積極配合安排，保證工作的順利過渡，切實(shí)做好交接工作，以確保公司業(yè)務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
再次向公司和部門同事深表感激和道歉，祝愿公司和每位同事在工作中取得更優(yōu)秀的成績。
此致
敬禮
申請人：（簽名）
日期：xxx年xx月xx日
技術(shù)辭職報(bào)告3
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
感謝您在百忙中閱讀我的辭職申請書。我是20xx年7月3號以一名技術(shù)安全員的身份來到我們xx公司的，一開始我在xx師父的帶領(lǐng)下對xx礦區(qū)各井口做著最常規(guī)的安全隱患實(shí)地排查工作，工作還算順利，直到后來xx經(jīng)理重新將我調(diào)到六號井當(dāng)一名炸藥庫管員，當(dāng)時(shí)是很不情愿的，感覺就是脫離我所學(xué)專業(yè)，沒有什么前途，但自己最終勉強(qiáng)接受，正當(dāng)我拿著行李搬去六號井時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)又下發(fā)通知說是不允許隨意調(diào)動(dòng)我們這幫剛畢業(yè)的學(xué)生，這樣我又繼續(xù)做安全員的工作，但是這次我們的安全工作不再像原來一樣，我們開始實(shí)行三班倒，面對要上夜班以及要扛相木上二環(huán)道的壓力，自己感覺很吃不消，于是決定辭職。xx副總裁得知我的情況后于是馬上又調(diào)整了我的崗位，讓我成為了一名技術(shù)員。
成為技術(shù)員以后，我主要做的工作是測量以及測量成果電腦上圖，這個(gè)工作相對來說較為簡單，我在xx工程師的指點(diǎn)下很快就上手了，這樣測量工作干到了今年三月份，隨后張正國經(jīng)理又將我調(diào)到地質(zhì)組，地質(zhì)工作較為難做，我們這批學(xué)生基本上沒有一個(gè)是真正意義上的地質(zhì)勘探專業(yè)或者水文與地質(zhì)勘探專業(yè)的，僅有兩個(gè)地質(zhì)災(zāi)害防治技術(shù)專業(yè)的，大體和我們安全技術(shù)管理專業(yè)一致，是為安全服務(wù)的，盡管也有xx工程師帶領(lǐng)，但學(xué)習(xí)真正的地質(zhì)不是那么容易的.，所以實(shí)際的地質(zhì)工作我們并沒有做多少，到目前我還是以地質(zhì)工作者的身份干著測量工作。
來xx礦區(qū)已滿一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)精心安排下我學(xué)到了很多東西，首先是“觀音巖精神”，它教會我做人的一種信念，發(fā)揚(yáng)了中國人吃苦耐勞的精神。其次是做為職業(yè)人的處事道理，人與人相處并非是以香煙和物質(zhì)就能獲得他人的認(rèn)可，更能得民心的是關(guān)懷、體貼、體諒、友善、互助，以及虔誠的交流。工作上，安全意識已根深蒂固，安全工作已有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);礦山測量上初步入門;礦山地質(zhì)上，了解了鉛鋅礦成礦的基本原因。
現(xiàn)在我離職主要有一下原因：首先是家人的擔(dān)憂，他們不愿我一直在這個(gè)高危行業(yè)長干;作為安全專業(yè)的人來說鉛鋅礦對人體的危害是顯而易見，尤其是對人的生殖系統(tǒng)，呼吸系統(tǒng)都有嚴(yán)重的影響;自己水土不服，來到礦山后，身上經(jīng)常長一些怪異的疙瘩，回家后才有好轉(zhuǎn);假期短暫，與家人朋友相處的時(shí)間不夠;生活環(huán)境單調(diào)、乏味，與外界溝通不方便;很多朋友同事也建議我換個(gè)崗位。
在此我申請公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為我辦理離職手續(xù)。最后我祝愿我們xx礦業(yè)有限公司蒸蒸日上，盡快完成公司宏偉的目標(biāo)，同時(shí)祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康，事業(yè)有成!
此致
敬禮!
技術(shù)辭職報(bào)告4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我給您寫這封辭職信也已經(jīng)想了很久了，至于辭職的原因太多了，最重要的就是環(huán)境吧，生活環(huán)境和工作環(huán)境，有些事情不好當(dāng)面說，都是一些生活瑣碎小事兒，只有在這里一一列出來吧。
工作中最需要的就是一個(gè)好的心情，一個(gè)好的心態(tài)，一個(gè)好的環(huán)境�？稍谀@兒我每天受著什么樣的苦，我僅僅就只是為錢打工，總不至于每天受著如此xx吧，從事情的點(diǎn)點(diǎn)滴滴說起，20xx年七八月份的生活，每天吃的生活，那個(gè)時(shí)候張姨沒有吃晚飯，您也很少在那兒吃飯，您可知道我那個(gè)時(shí)候多么希望您能天天在那兒吃飯，因?yàn)橹挥心谀莾撼燥�，我才會跟著您吃點(diǎn)兒新鮮菜，不然那個(gè)時(shí)候我就只能跟著婆婆吃一碗豌豆醬，一碗泡椒，一碗放在空調(diào)屋里吹得凍著的中午吃剩下的瘦肉，再就是一碗香瓜，這可叫人如何吃得下飯呢?這樣的生活我過了一個(gè)熱天，生活再怎么苦也不至于這樣吧?我記得我才來**時(shí)，就過了一個(gè)星期您來看見我，說我臉色變好了，我想說的是生活改變了不少，環(huán)境污染也沒有那么嚴(yán)重，自然臉色就變好了。
您應(yīng)該還記得去年曾經(jīng)有一次在中午吃飯的時(shí)候婆婆說我晾衣服和洗頭什么的，婆婆那個(gè)時(shí)候說我出于尊重，我一個(gè)字沒說，我想也沒有人會聽我的訴說，但在這里我還是想把這些事情說得清楚一點(diǎn)兒。最開始我洗頭都是在出水口，心想著水正好流出去，可婆婆跟我說她要在那兒洗菜，怕有頭發(fā)弄到菜里，她就讓我到廚房門口那兒洗，可后來又那樣說我，您是聽見了的，晾衣服我最開始沒有地方晾，有時(shí)候就放在屋里，后來是婆婆自己專門釘?shù)尼斪釉谀莻�(gè)棚里，要我晾衣服那兒的，可之后呢?也是又在說我。還有太多了，基本都是這樣的情況，不是我不尊重老人，我從一開始來我的人都是做到了的，我什么都是畢恭畢敬，我一次兩次三次四次甚至五次六次我都做到了，可換來的都是冷面而對，還在背后說些話。我說這些并不是說誰誰的不好或者什么的，我僅僅只是為自己闡述一下，不希望留下一些罵名。
對了還有就是自從去年十月我陸陸續(xù)續(xù)有同學(xué)回**后，我都有經(jīng)常晚上去外面吃飯，也許您們都是出于關(guān)心說不讓出去怕不安全，但是我跟我同學(xué)一起晚上都是他們送我回去的，再就是有時(shí)候和在市醫(yī)院上班的同學(xué)一起，晚上就會去她那兒睡，您那兒晚上生活不好，同學(xué)喊我出去吃飯，難道我還不去么?
再就是去年十二月份在火車站，我就算做施工也從沒有一個(gè)人管理過工地，雖然大事沒有但是小事還是不斷吧，每天安裝的也有那么多人找我這兒那兒的都是問題，還催工期，事情對于您來說雖不大，雜事多了還得安排，還得找鋼筋工木工，包括砂石料磚的進(jìn)場，澆筑混凝土也還得提前安排出來。也就是那個(gè)時(shí)候和張會計(jì)有了正面沖突，您那個(gè)時(shí)候正好住院著吧，那次工期催的緊，前一天我就已經(jīng)緊排緊排出第二天下午四五點(diǎn)澆筑混凝土，需要鏟車，我那天早上走就跟張會計(jì)說了下午四五點(diǎn)需要鏟車，可真正到了下午那個(gè)點(diǎn)兒，我打電話問時(shí)，就說我不會安排什么什么，要我自己去找，并不是我安排是那樣，是因?yàn)楣て诖叩木o，緊趕緊趕就只能那個(gè)時(shí)候了，我給張姨打了電話，后來的事情您應(yīng)該都知道了，由此發(fā)生第一次矛盾。
在這之后我本來還在想找個(gè)時(shí)間準(zhǔn)備跟張會計(jì)好好說下這個(gè)事情的，結(jié)果大概過了一個(gè)星期后，一天早上澆筑地坪的去澆筑地坪，因?yàn)閿嚢铏C(jī)的清洗流出的混凝土的問題，大清早的張會計(jì)說我一天到晚不曉得在管什么，弄得還想打我的人。憑良心我那段時(shí)間在火車站盡心盡力了，事情我也安排了，搞出來了，我在火車站那段時(shí)間搞得事情是對得起人的。外人看不出來我每天搞得事情，可那里看場子的爹爹什么事情都看的一清二楚的，他是看見我所搞得事情了的。(我是想盡力為您把事情辦好，可您的其他人員并不那樣想，不說幫忙而是車后腿)
我說這些并不是想說誰的不是，只是想說明我不想在這兒帶下去的`理由，還有太多的事情了，大事情沒有，但都是小事欺人。再就是化肥廠的氣候，我受不了，皮膚過敏，去年在那邊一直臉上都是的甚至身上都有。工作上問題我就不說太多了，有些人有些事我不喜歡別人兩面三刀，背后說些莫須有的事情，您這兒背后說是非的太多了，相信您多多少少肯定也是聽到了的，我別的什么不多，但是同學(xué)還是蠻多的，我想的話您肯定知道一個(gè)人的朋友的多少好與壞都能看出這個(gè)人的人品，如果是我一個(gè)人的問題，我從小到大也不會有那么多的朋友，也不會說甚至一個(gè)班上的同學(xué)都跟我關(guān)系不錯(cuò)吧，我做人做事就是喜歡灑脫一點(diǎn)，不喜歡總是有背后插刀的。有些話有些人我也只能說到這兒了。我是一個(gè)即將要走的人，說的太多就得罪人了。
最后我就說一下薪資待遇的問題吧，記得最開始來的時(shí)候就說過的，本來您說的實(shí)習(xí)是六個(gè)月，在去年十一月份就應(yīng)該轉(zhuǎn)正的，我那個(gè)時(shí)候介于您比較忙又因?yàn)楣さ氐氖虑槌吨�，就沒有跟您談，今年來我也是準(zhǔn)備跟您談的，您就直接找我了，說了漲工資的事情，然而我們開始說過保險(xiǎn)之類的吧，您現(xiàn)在也沒提了，我雖然沒說并不代表我就不在乎吧?雖然這并不是我辭職最重要的原因，但也還算是主要原因吧。最重要的就是這里的為人處事也太讓人心寒了，很多事情我也心里存在結(jié)了，所以我想辭職。愿您批準(zhǔn)!
在此我沒有為您帶來您所希望的經(jīng)濟(jì)效益，我深感抱歉!
祝愿您的事業(yè)發(fā)展越來越宏大，也愿您能找到您稱心如意的員工!
xx
20xx年xx月xx日
技術(shù)辭職報(bào)告5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
感謝您一直以來的信任和關(guān)懷，在公司工作的這段時(shí)間里，我收獲了很多，也學(xué)到了很多。
作為公司影像技術(shù)部門的一員，我很榮幸能夠參與到許多項(xiàng)目中，見證了公司在技術(shù)方面的不斷創(chuàng)新和發(fā)展。然而，近期我認(rèn)真的思考了自己的職業(yè)規(guī)劃和個(gè)人發(fā)展，決定辭去當(dāng)前的工作。
我選擇辭職的原因并非公司有任何問題，而僅僅是因?yàn)槲蚁Ｍ非笮碌?挑戰(zhàn)和發(fā)展機(jī)會。在公司工作的這段時(shí)間里，我有幸接觸到了很多先進(jìn)的技術(shù)和新領(lǐng)域，這讓我對未來的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了更廣闊的想象空間。我認(rèn)為，一個(gè)人的職業(yè)生涯充滿了各種機(jī)遇和挑戰(zhàn)，要勇于追求自己的理想，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和自我價(jià)值的最大化。
同時(shí)，我深知工作離不開團(tuán)隊(duì)的支持和協(xié)作。在公司，我有幸認(rèn)識了很多優(yōu)秀的同事和領(lǐng)導(dǎo)，與他們一起完成了很多項(xiàng)目和任務(wù)，學(xué)習(xí)了很多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)知識。我想感謝您，感謝所有的同事，感謝您們對我的幫助和支持。
最后，我希望能夠順利離開公司，徹底地結(jié)束這段美好而而有意義的時(shí)光，并且可以為公司的發(fā)展和未來多作出一些貢獻(xiàn)。我相信，在未來的日子里，我們還會有更多的機(jī)會合作，為了共同的目標(biāo)而努力奮斗。
祝公司越來越好！
此致
敬禮！
署名：XXX
日期：XXX年XX月XX日
技術(shù)辭職報(bào)告6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我現(xiàn)在鄭重提出辭職報(bào)告！
我是××年畢業(yè)于×××，現(xiàn)年簽約于×××，同年至××見習(xí)，并工作至現(xiàn)在。在工作實(shí)踐中，我先后參加了××，××等的建設(shè)等工作。從參加工作到現(xiàn)在，從普通高速公路隧道到客運(yùn)專線隧道，我始終未感覺到企業(yè)有任何進(jìn)步，包括對人員的管理、對外企業(yè)的經(jīng)營等，至始至終處于一種停滯、自以為“天下第一”的狀態(tài)，這種狀態(tài)使自己無法在開放、競爭日趨激烈的××市場中游刃有余，只是茍延殘喘、奄奄一息，讓人感覺到一種“死亡”的氣息。
在對員工的“再培養(yǎng)、再教育”的問題上，企業(yè)單位更是縮手縮腳、裹足不前。在如今人才發(fā)展戰(zhàn)略的.現(xiàn)代潮流中，企業(yè)單位更應(yīng)該認(rèn)識到：只有自己員工自身素質(zhì)、行為思想不斷提高，企業(yè)才會有進(jìn)步，在新環(huán)境中才會不困慌；只有自己員工不斷進(jìn)步，企業(yè)才會有更加強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭。從目前現(xiàn)狀來看，企業(yè)單位給員工提供的“再培養(yǎng)、再教育”的機(jī)會少之又少，更是對員工自己“再學(xué)習(xí)”的選擇橫加干涉，顯現(xiàn)出一幅野蠻、不思進(jìn)取的嘴臉，使員工感覺到壓抑和無法充分實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，尤其是技術(shù)管理人員。
在生活待遇問題上，企業(yè)單位給技術(shù)管理員工提供的保障更是無法與人相比，一個(gè)連自身經(jīng)濟(jì)都無法得以有效保障的員工，談什么對精神文明的追求。
在這種工作環(huán)境中，我已日趨頹廢，對更加美好明天的向往更是缺乏勇氣和力量。為此，我再一次鄭重提出辭職請求，望相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)予以審查、批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
辭職申請人：
20xx年10月12日
技術(shù)辭職報(bào)告7
尊敬的x經(jīng)理：
經(jīng)過這幾天的考慮，主要從未來個(gè)人技術(shù)發(fā)展的方面，我決定辭去目前的工作，以下是我誠懇的辭職報(bào)告，因?yàn)槲乙呀?jīng)接受了一個(gè)朋友的邀請，去另外一家公司從事xx部門技術(shù)經(jīng)理的工作。
我非常重視在xx公司這半年的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾經(jīng)成為xx公司這個(gè)充滿活力團(tuán)體的一員，我確信我在xx公司的`這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助，很感謝x總經(jīng)理當(dāng)初給我一個(gè)xx公司工作的機(jī)會，我將以在xxx公司工作過而感到榮耀和自豪.
由于離職的時(shí)間比較緊，我希望會在短時(shí)間內(nèi)完成離職的手續(xù)，我的工作在公司內(nèi)也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深.對于我曾經(jīng)開發(fā)的系統(tǒng)，如果公司愿意，我仍然可以在短的時(shí)間內(nèi)兼職為公司維護(hù)這些東西，隨時(shí)幫助公司進(jìn)行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護(hù)，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時(shí)我也會抽時(shí)間幫助公司對新來的同事進(jìn)行職位培訓(xùn).
希望在20xx年里，公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功。
辭職人：xxx
日期：xx年xx月xx日
技術(shù)辭職報(bào)告8
首先，我要感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我今年工作的支持和幫助。在這一年里，我學(xué)到了很多，得到了很多。在xx公司的這段時(shí)間將是我一生難忘的財(cái)富。同時(shí)，在這段時(shí)間里，我發(fā)現(xiàn)了很多不足，需要改進(jìn)。
在技術(shù)部的日子里，因?yàn)楣ぷ鞯脑�，和同事們朝夕相處，建立了深厚的友誼。我真誠地希望這種友誼將繼續(xù)下去，永遠(yuǎn)持續(xù)下去。
離職對我來說幾乎是一個(gè)掙扎而痛苦的選擇。自從20xx年8月入職，這幾年從普通員工成長為經(jīng)理。其中，公司文化的魅力，生活的理想，以及我所受到的強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)力量，讓我如此難過和懷念，還有簡單的人際關(guān)系，溫暖的工作氛圍。
但是現(xiàn)在因?yàn)閭�(gè)人原因，經(jīng)過慎重考慮，我決定辭去現(xiàn)在在公司的職位。對于給公司帶來的不便，我深表歉意。同時(shí)也希望公司能同情我的.個(gè)人現(xiàn)實(shí)，考慮批準(zhǔn)我的辭職申請。
我懷著非常復(fù)雜的心情寫這封辭職信。自從我加入銀行以來，由于銀行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，我獲得了許多機(jī)會和挑戰(zhàn)。經(jīng)過多年的行業(yè)工作，我在金融領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，對此我深表感謝。
工作上沒有激情，也不能讓自己在一份沒有激情的工作上浪費(fèi)多年的青春。短痛不如長痛。也許這對公司和我來說都是一種解脫。
平時(shí)開會大多沉默，不是不愛說話，而是內(nèi)心的想法超出了口語的控制，害怕讓人說話。有了這本書，我就說說我對公司的看法。
最后，衷心希望xx公司在未來的建設(shè)發(fā)展征途中，一步一步走向勝利和繁榮！
技術(shù)辭職報(bào)告9
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
現(xiàn)由于個(gè)人原因，本人提出辭職申請。由此給公司帶來不便敬請諒解！ 望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，安排人員接手我的工作，并協(xié)助辦理相關(guān)辭職手續(xù)。
感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我在**公司工作的'機(jī)會以及多年里對我的幫助和關(guān)懷！感謝諸位對我的信任和支持！并祝愿大家工作順利！家庭幸福！
祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來！
此致！
敬禮！
辭職人：
日 期：
技術(shù)辭職報(bào)告10
在近期的一次培訓(xùn)中，一名學(xué)員向我提出了他們企業(yè)面臨的一個(gè)難題：“企業(yè)培養(yǎng)了三年的一名核心技術(shù)人才近日向企業(yè)提出了辭職，我們該怎么處理？”通過我進(jìn)一步的了解，原來，這名辭職的核心人才是一名大學(xué)生，通過企業(yè)三年來的培養(yǎng)，現(xiàn)在完全是企業(yè)的核心技術(shù)骨干，他的辭職企業(yè)短時(shí)間內(nèi)還沒有合適的人員可以填補(bǔ)，會給公司造成較大的影響，所以，企業(yè)非常希望留住他。當(dāng)問他這名員工為什么會辭職時(shí)，該學(xué)員告訴，其實(shí)這名員工對企業(yè)的待遇、事業(yè)的發(fā)展，以及他和老板、和同事的關(guān)系都很滿意，但是，最近他的親哥哥辦了一個(gè)機(jī)械加工廠，非常需要他的幫助，為此，曾多次找他過去幫忙，最后，甚至說如果他不過去幫忙，就和他斷絕兄弟關(guān)系。一面是對自己有知遇之恩、待遇和事業(yè)都非常滿意的企業(yè)，一面是自己血濃于水的親兄弟，使得這名員工陷入了兩難的抉擇，但經(jīng)過激烈的思想斗爭，他最終還是提出了辭職。最后這名學(xué)員問我：“現(xiàn)在我們企業(yè)該不該想辦法留住他呢？如果要留，怎么才能留住他呢？”
其實(shí)，這名學(xué)員所遇到的問題具有較強(qiáng)的普遍性，就是企業(yè)如何面對核心人才的流失？隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷深化，面對全球市場的資源配置，以及勞動(dòng)者就業(yè)方式的靈活性和多樣性，人才流動(dòng)的頻率加大已經(jīng)是不可避免。同時(shí)，國家也從勞動(dòng)法律法規(guī)方面為勞動(dòng)者的流動(dòng)提供了更多的保障，例如《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同”。由此可以看出，勞動(dòng)者對于就業(yè)和流動(dòng)具有較大的自主權(quán)，而企業(yè)限制人員流動(dòng)的法律手段越來越少。面對這樣的情況，我們應(yīng)該如何避免核心人才的流失給企業(yè)造成過大的影響呢？這是我們企業(yè)及hr管理人員必須要認(rèn)真面對的一個(gè)難題。結(jié)合本人多年從事人力資源管理與咨詢的經(jīng)驗(yàn)，提出一些建議供大家參考。
1、制訂“企業(yè)梯隊(duì)人才培養(yǎng)計(jì)劃”、加大企業(yè)人才培養(yǎng)和儲備迫在眉睫。由于我們說用法律手段限制人才的流動(dòng)可能性越來越小，因此，營造良好的留人、用人和育人的環(huán)境是避免企業(yè)人才流失的基礎(chǔ)。但是，我們說企業(yè)人才流動(dòng)的頻率加大已經(jīng)是大勢所趨，無論怎么好的企業(yè)，人才流動(dòng)都是不可避免的。比如在上述案例中，這個(gè)核心技術(shù)骨干的辭職，其實(shí)不是企業(yè)的因素造成的，也是我們企業(yè)難以避免的，唯一可行的辦法就是企業(yè)要有人才梯隊(duì)的培養(yǎng)，及早做好準(zhǔn)備，任何一個(gè)人員的流動(dòng)，我們企業(yè)都有可補(bǔ)充的人員，這對于企業(yè)來說是非常重要的。既可以防止人才意外流失給企業(yè)造成影響，還可以有效避免人才綁架企業(yè)的發(fā)生。但是，現(xiàn)實(shí)的狀況是我們還有好多的企業(yè)，根本沒有制訂人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃，這是企業(yè)面臨的一大隱患。
2、建立企業(yè)知識存儲體系。既然人才的流失有時(shí)是我們不可避免的，那我們企業(yè)可以做的就是：“人可以走，知識要留下”。因此，我們企業(yè)就要想辦法建立企業(yè)的知識存儲體系，盡量把企業(yè)所需要的知識存儲下來，這對企業(yè)來說也是很重要的。例如，對于企業(yè)的核心管理人才和技術(shù)人才，我們都要規(guī)定其有培養(yǎng)下屬或新員工的義務(wù)，并制訂相應(yīng)的檢查和考核辦法。也可以規(guī)定他們有內(nèi)部授課的任務(wù)，并把他們的技術(shù)資料、課件、授課視頻等存檔，這樣，如果有一天這些人才流失了，但他們的知識就存儲下來了，這就可以極大的減少人才流失給企業(yè)造成的影響。
3、利用勞動(dòng)法規(guī)減少人才流失給企業(yè)造成的影響。雖然我們說勞動(dòng)的法律法規(guī)更多的保障了勞動(dòng)者自由擇業(yè)的權(quán)利，但也有相應(yīng)的規(guī)定，避免勞動(dòng)者的流動(dòng)給企業(yè)造成損害。《勞動(dòng)合同法》第二十二條規(guī)定：“用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金�！痹诒疚纳鲜霭咐校绻髽I(yè)為培養(yǎng)這名技術(shù)人員投入了培訓(xùn)費(fèi)用，簽訂了培訓(xùn)協(xié)議并約定了服務(wù)期限，那么這名員工就應(yīng)該遵守協(xié)議，否則就面臨支付違約金。同時(shí)，《勞動(dòng)合同法》第二十三條規(guī)定：“用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定
保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金�！鄙鲜霭咐�，如果企業(yè)與該員工簽訂了有關(guān)禁業(yè)限制的'條款，如果他哥哥的機(jī)械加工廠與企業(yè)有競爭關(guān)系，那么我們就可以限制他到其哥哥的企業(yè)就業(yè)。
4、“好合好散”，讓人才成為企業(yè)長久的支持。其實(shí)，現(xiàn)在企業(yè)的用人觀已經(jīng)有了很多的變化，對人才不求所有、但求所用就是其中的一種。人才的流動(dòng)既然是不可避免的，我們作為企業(yè)，完全沒必要不是朋友就是敵人。例如本文案例中的員工，他不是不想留下來，但面對親哥哥“不來幫忙，就斷絕兄弟關(guān)系”的最后通牒，其實(shí)我們應(yīng)該完全理解該員工的選擇。但是他走了，就不能為企業(yè)服務(wù)了嗎？其實(shí)完全是可以的，如果我們“好合好散”，我相信這個(gè)員工一定可以在企業(yè)需要他的時(shí)候?yàn)槠髽I(yè)提供支持，來回報(bào)企業(yè)的理解和知遇之恩。這樣的情況我在好多企業(yè)都遇到過，有的跳槽的員工，甚至成了企業(yè)后來非常好的合作伙伴。
5、持續(xù)營造良好的用人環(huán)境，現(xiàn)有的人才會走，更多的人才就會來。記得還是《勞動(dòng)合同法》剛出臺的時(shí)候，一次我參加新勞動(dòng)合同法的研討會，我們在討論到第三十七條：“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同？？”。大家的爭論我至今記憶猶新，當(dāng)時(shí)很多的企業(yè)老總和hr人員都覺得不能接受，這幾乎就等于我們簽訂的勞動(dòng)合同對限制勞動(dòng)者的流動(dòng)沒有多大的約束力，那我們今后還怎么留住人才��？怎么避免員工的隨意跳槽��？但我卻不認(rèn)同這樣的觀點(diǎn)，首先，我歷來不主張人才是靠法律手段強(qiáng)制留用的，這樣即使留住了人，也留不住他的心，毫無意義；其次，我們每一個(gè)企業(yè)所面臨的游戲規(guī)則都是一樣的，你的人才可以流出去，但別的企業(yè)的人才也可以流進(jìn)來，其實(shí)，最終還是企業(yè)綜合用人環(huán)境的比拼，和原來沒有什么區(qū)別。對于本文案例中，雖然這個(gè)核心技術(shù)骨干的流失非常的可惜，但如果我們企業(yè)真正有良好的用人環(huán)境，有何愁找不到更好的技術(shù)人才呢？總之，企業(yè)核心人才的流失是不可避免的，應(yīng)對的手段也很多，企業(yè)只有提前制定防范措施，才能有效避免核心人才流失給企業(yè)帶來的影響，減少人才流失給企業(yè)造成的損害，希望還沒有制定應(yīng)對措施的企業(yè)能夠盡早補(bǔ)上這一課。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月xx日
技術(shù)辭職報(bào)告11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我在此正式向公司提交辭職申請。這是一個(gè)艱難的決定，但我認(rèn)為它是必要的。由于對影像技術(shù)的熱愛和追求，我始終以最好的狀態(tài)為公司工作，但我必須承認(rèn)，我已經(jīng)達(dá)到了瓶頸。我需要更好的機(jī)會、更廣闊的平臺發(fā)揮我的才華，實(shí)現(xiàn)我的人生價(jià)值。
在公司工作的這幾年里，我有幸參與了許多重要的項(xiàng)目。我記得自己第一次參與的那個(gè)項(xiàng)目，幾乎是一片白紙，但是經(jīng)過我們團(tuán)隊(duì)的不懈努力，項(xiàng)目最終取得了非常好的成果，讓我感到非常驕傲和充實(shí)。同時(shí)，我也認(rèn)識到自己在影像技術(shù)領(lǐng)域還存在很多不足和需要改進(jìn)的地方。
在公司的這段時(shí)間里，我一直在努力學(xué)習(xí)和成長，但是我也意識到，有些方面需要更好的.環(huán)境和機(jī)會，才能更好的提高自己。我希望能夠接觸到更多的前沿技術(shù)，開拓自己的眼界和思路，不斷提高自己的能力和水平。同時(shí)，我也渴望與更多的人交流學(xué)習(xí)，在更廣闊的平臺上施展自己的才華。
在此，我要感謝公司給了我如此寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和成長機(jī)會，讓我在影像技術(shù)領(lǐng)域得到了更加深入的了解和體驗(yàn)。我也要感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和支持，讓我在公司得以順利發(fā)展和成長。
最后，我希望公司能夠理解我離開的決定，并對我的離職和后續(xù)工作給予支持和幫助。同時(shí)，也期望能夠繼續(xù)保持良好的合作關(guān)系，為我們共同的事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。
祝公司越來越好，祝福所有的同事為實(shí)現(xiàn)夢想而努力不懈。
謝謝！
此致
敬禮！
申明：xxx
技術(shù)辭職報(bào)告12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我是技術(shù)部模具工程師xxx，目前主要的工作內(nèi)容包括以下四個(gè)方面：
�、僬{(diào)試和維護(hù)注塑機(jī)，管理修模及生產(chǎn)模具；
�、趯δ＞吖に囘M(jìn)行分析改進(jìn)，以不斷完善提高工藝流程；
③制定、完善注塑模具文件和具體操作規(guī)程，根據(jù)要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)設(shè)計(jì)模具；
�、苤鞒中履＞叩脑嚹＜靶拚屯晟谱⑺芄に�，解決模具實(shí)際的質(zhì)量問題。在工作方面上，由于工作量大，勞動(dòng)強(qiáng)度大，已經(jīng)吃不消。
雖然公司也已經(jīng)考慮多增加人手，但是模具這一塊的人手遲遲未能增加，畢竟現(xiàn)在從業(yè)人員不多。我也知道這個(gè)時(shí)候辭職，會給公司帶來一定的麻煩。然而我辭職的`打算不是一時(shí)的沖動(dòng)，而是經(jīng)過了深思熟慮。畢竟公司培養(yǎng)了我這么多年，讓我學(xué)到了很多的東西，我只能說聲抱歉了。
祝愿公司蒸蒸日上
此致
敬禮！
辭職人簽名：xxx
日期：xxx年xx月xx日
技術(shù)辭職報(bào)告13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我在公司工作了多年，擔(dān)任著影像技術(shù)方面的職務(wù)，感謝公司給予我的機(jī)會和支持�，F(xiàn)在，我不得不向公司提出辭職申請。
我辭職的原因主要有兩個(gè)：個(gè)人發(fā)展和家庭原因。
首先，作為一名年輕的員工，我始終希望在個(gè)人發(fā)展方面有更大的空間和機(jī)會。雖然在公司逐漸形成了自己的`技術(shù)優(yōu)勢，但是我認(rèn)為我需要更廣泛的職業(yè)發(fā)展機(jī)會來拓寬自己的視野和技能。我想在更廣闊的領(lǐng)域里挑戰(zhàn)自己，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最大化。
其次，我家中有一位老人需要照顧，我無法將更多的時(shí)間和精力投入到工作中，給公司帶來更多的貢獻(xiàn)。盡管公司為員工提供了很大的便利條件，如彈性工作制和健康保險(xiǎn)等，但對于我這個(gè)特定的家庭情況來說，這些便利條件并不足夠。
感謝公司這些年來的培養(yǎng)和關(guān)照，讓我在工作中有了很大的進(jìn)步。在這里，我向公司道歉，我無法為公司今后的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。我相信公司有著更優(yōu)秀的人才和更高明的管理方法，能夠在激烈的市場競爭中脫穎而出，成為行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。
請公司允許我離開這個(gè)美好的團(tuán)隊(duì)，開始新的生活和工作。感謝公司的包容和支持！最后，祝愿公司業(yè)績持續(xù)增長，越來越好！
此致
敬禮！
XXX
技術(shù)辭職報(bào)告14
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是技術(shù)部的小胡，我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司遞交辭職申請。
首先，我要感謝公司兩年來對我的培養(yǎng)，各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的扶持和幫助，尤其感謝領(lǐng)導(dǎo)一直以來的關(guān)照、指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
自從6月進(jìn)入技術(shù)部，在技術(shù)部學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向器的開發(fā)工作，在這里讓我有家的'感覺，讓我開心的工作與學(xué)習(xí)。然而在最近的幾個(gè)月工作中遲遲找不到工作狀態(tài)，
使我開始彷徨，開始迷茫�；蛟S自己并不適合在公司繼續(xù)工作。因此我想我必須改變這種工作狀態(tài)，可能辭職是唯一的出路。
本來我想在培養(yǎng)我的公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬不起頭來，從大學(xué)畢業(yè)時(shí)懷著對美好未來的向往，到對夢想的破滅，使我回到現(xiàn)實(shí)，我要改變現(xiàn)在安逸的生活狀態(tài)，為實(shí)現(xiàn)自己的理想而奮斗．工作上沒有了激情，人生數(shù)十年，彈指一揮間，不能讓自己在沒有激情的工作中浪費(fèi)自己的青春年華，長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。
如果我的辭職對為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的辭職申請予以考慮并批準(zhǔn)。
請接受我的辭職請求。
此致
敬禮！
辭職申請人：
12月19日
技術(shù)辭職報(bào)告15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這一年里，對我工作的支持與幫助。在這一年里我學(xué)到了很多，得到了很多。在Xx公司這段時(shí)間將會是我一生中，都難以忘卻的寶貴財(cái)富。同時(shí)這段時(shí)間里發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改進(jìn)的地方也很多。
在技術(shù)部的日子里，因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去。
但現(xiàn)在因?yàn)槲覀�(gè)人的原因，經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的辭職申請書予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
最后，我真心的希望Xx公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！
您好！我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職，感謝您一直以來對我的信任。從去年二月份到現(xiàn)在，我在公司里學(xué)到了不少新的知識，也擁有許多愉快的記憶，它讓我日漸成熟，受益良深。然而由于我個(gè)人的`原因，我懷著忐忑不安的心情向您提交辭呈，感謝您對我的關(guān)心和支持，我十分懷念在這個(gè)大集體的每一刻。
我想在本年度結(jié)束的時(shí)候正式離開公司，由于我的倉促離去，對公司業(yè)務(wù)帶來的不便，我深表歉意，在離開之前，我會做好交接工作，也希望有更合適的人來代替我的職位。再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及每一位同事對我的關(guān)心和幫助。
希望公司領(lǐng)導(dǎo)給予理解，并批準(zhǔn)我的辭職申請。順祝公司前程似錦、蒸蒸日上。
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