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員工辭職報告[通用15篇]
在我們平凡的日常里,報告與我們的生活緊密相連,報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,下面是小編為大家收集的員工辭職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
員工辭職報告1
尊敬的×局長,×站長以及××局的其他領(lǐng)導(dǎo):
感謝您在百忙之中,抽出時間閱讀我的辭職申請!
經(jīng)過幾個月的慎重考慮,和內(nèi)心的掙扎,我決定上交這封辭職信,重新定位我的生活狀態(tài)。
我于××年通過××縣事業(yè)單位招考,考入我們縣的事業(yè)單位系統(tǒng),后被分配到××鎮(zhèn)××站工作,2年多不長也不短的基層工作,讓我改變很多,也使我學(xué)到了很多,體會到了基層計生工作的重要性,也體會到了基層計生工作的不易,由于長期與妻兒,父母分居兩地,使我未能履行作為丈夫,父親,兒子的.義務(wù)和責(zé)任,在妻子工作壓力大,生活無助的時候,我沒能在身邊;當(dāng)兒子會牙牙學(xué)語,需要爸爸扶他走路,教他說話的時候,我沒能在身邊;當(dāng)漸漸年老的父母,生病需要照顧,孤獨需要陪伴的時候,我也沒能在他們身邊。
萬事孝為先,這些事使我倍感內(nèi)疚,內(nèi)心不能平復(fù),嚴(yán)重影響到了日常的工作,所以今天我以書面形式,向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請,望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
辭職人:××
20××年×月×日
員工辭職報告2
尊敬的xx:
我自xx年來到公司,工作中得到公司和您的培養(yǎng),個人得到了很大的成長,公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開心,F(xiàn)由于個人原因,我不得不提出辭職,希望能于xx年x月xx日正式離職,請公司批準(zhǔn)。并請公司在_月_日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。下周一我會列出書面交接清單給您。
再次對您xx年來的培養(yǎng)和指導(dǎo)表示衷心的.感謝。
最后祝您、xx公司及公司的所有同事一切順利!
此致
敬禮!
姓名
時間
員工辭職報告3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xxx,是公司的一名員工,F(xiàn)在因為家里人想要我回老家發(fā)展,考慮了很久,還是想著離開這個地方,辭掉這份工作,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠同意。
我是大學(xué)是在這個城市上的,一畢業(yè)就直接在這里找工作,到現(xiàn)在也有幾年了。剛開始的時候,沒有想過地區(qū)的問題,只是想找一份自己想從事的工作,所以就來到這家公司,開始了我的工作進(jìn)展,也很感謝公司能夠信任我,讓我在公司能有一席之地。在公司工作的這些年里,我也是努力認(rèn)真的工作,回報當(dāng)初公司對我的賞識,我也從中學(xué)習(xí)了很多。我是以應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)來的,進(jìn)來的時候就只有一個大學(xué)文憑而已,對于公司的其他同事來說,我沒有任何的工作經(jīng)驗,但是公司肯教導(dǎo)我,肯提供學(xué)習(xí)機(jī)會讓我在工作中學(xué)習(xí),到現(xiàn)在我已經(jīng)在工作上面可以獨當(dāng)一面了,甚至都可以教導(dǎo)底下新進(jìn)的員工了,我真的`覺得我很幸運,我是也想將這份幸運延續(xù)下去的。
可是世間總是充滿著各種選擇,我的老家離這里比較遠(yuǎn),我剛畢業(yè)的時候,我父母可能沒什么意見,現(xiàn)在已經(jīng)過去了幾年了,我也是一年回不了一次家,他們都經(jīng)常透露想要我回去的意義,之前我還沒有這種打算,但現(xiàn)在覺得離家太遠(yuǎn),家里有些什么事情我都不能及時的回去。所以我也想了很久,最終還是情感占上風(fēng),我還是決定離開這里,回到我的老家重新開始,這樣我還可以近距離的照顧我父母和家里人。
我知道您可能不是很理解,覺得我好不容易有了現(xiàn)在的地位,一朝放棄覺得很可惜。我卻不這么認(rèn)為,我在公司學(xué)習(xí)到所有的東西都已經(jīng)成為了我身體里的一部分了,這部分東西無論我在哪里,它都會一直跟著我,有了這東西,我就有了底氣,無論我在哪里,我都可以重新來過,所以我一點都不覺得可惜,不過我卻是真的舍不得這里,舍不得你們。我在這家公司待了幾年,公司里的同事們都好像是我的親人朋友一樣,現(xiàn)在我要走了,是真的很舍不得。以后有機(jī)會,我會回來看你們的。最后我現(xiàn)在手頭的工作,我會盡快的交接出去,公司也一定會找到比我更優(yōu)秀的人來接替我的工作的。祝福領(lǐng)導(dǎo)能夠身體健康,公司能夠步步高升。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事給予的督導(dǎo)與關(guān)懷,讓我在貴工作期間學(xué)到了很多經(jīng)驗,感受到了同事之間的相互鼓勵的團(tuán)隊凝聚力,相互協(xié)助的團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力,我很榮幸能夠成為其中的.一員。老驥伏櫪,志在千里。我依然懷有學(xué)習(xí)的渴望,我深信知識的力量,在家人的鼓勵下,我決定融入社會繼續(xù)深造,以求能夠更好的為社會服務(wù),為社會貢獻(xiàn)。
希望領(lǐng)導(dǎo)予以支持,特此提出辭職,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
在經(jīng)過長時間的考慮之后,結(jié)合自身家庭及工作的實際情況,我懷著十分復(fù)雜的心情寫下了這一封辭職報告。
轉(zhuǎn)眼間我到酒店工作也有一年多了,在這里我收獲了很多、感動了很多、學(xué)到了很多知識也積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。
然而工作上的一成不變和毫無成就感總讓自己彷徨,由此我開始了思索:在我工作的'這些時日里,雖然努力著,工作卻也一直平淡無奇;雖然一直認(rèn)真著,錯誤也仍不斷出現(xiàn);攬的事兒越來越多,卻都是處于“完成任務(wù)狀態(tài)”,很多時候都達(dá)不到自己和領(lǐng)導(dǎo)預(yù)期的效果。
我總結(jié)原因有幾點。
第一:對自己的要求不夠。
第二:專業(yè)技能還有很多欠缺。
還有一點,也就是最重要的一點:缺乏工作熱情。
其實在我到酒店之初也是飽含熱情的,工作起來風(fēng)風(fēng)火火,但因為種種原因,這種熱情在逐漸消退,但因為崗位的特殊和關(guān)鍵性,不容許我有消極工作的情緒,我深知很多時候、很多事情,我的言行代表的不止我一個人,所以我努力調(diào)整著,確保以最佳狀態(tài)投入到工作當(dāng)中,但努力調(diào)整仍然沒有什么改變,工作還是很平淡、狀況還是不斷,而我也覺得好累、好累很多人會覺得,我在這個時候提出辭職申請是否太傻,也是不理智的行為,我很堅定地回答,我已經(jīng)過了沖動的年紀(jì),“離職”這兩個字一旦說出口就一定是深思熟慮的了,所以說我考慮好了,我決定了!再一次感謝在我就職期間,領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和寄予的厚望及栽培,也感謝同事們給予我工作的支持和幫助。這段經(jīng)歷對于我而言是非常珍貴的。將來無論什么時候,無論在哪里就職,我都會為自己曾經(jīng)是樟木頭三正半山酒店的一員而感到榮幸。
祝酒店生意蒸蒸日上,領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康、工作順利!
現(xiàn)行政辦新招聘的同事整體素質(zhì)還不錯,我可以放心地把工作交接給她,離職前我會做好交接工作,離職后如酒店需要我也會盡力配合。
懇請批準(zhǔn)為盼!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年12月6日
員工辭職報告6
各位領(lǐng)導(dǎo):
在經(jīng)過我長時間的考慮之后,結(jié)合我自身的實際情況,我不得不作出辭職申請,因為很多的實際情況,我已經(jīng)無法繼續(xù)在醫(yī)院中工作下去,這些是我不愿意看到的,也是領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到的'。因此特向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職!
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開醫(yī)院,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。
希望各位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的離職申請,并在7—10個工作日內(nèi)完成工作交接。
衷心祝愿醫(yī)院和各位能夠獲得最后的成功!
此致
敬禮!
姓名
時間
員工辭職報告7
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xx,這段時間以來的工作,讓我感覺非常的有壓力,現(xiàn)在的狀態(tài)是很不適合我繼續(xù)工作下去的,所以我現(xiàn)在回想起來的時候,還是非常充實的,在這樣的環(huán)境下面,我也得到了很多認(rèn)可,這一點是我應(yīng)該要堅持去完善好的近期回想起工作的時候,我確實是應(yīng)該要繼續(xù)去維持好的狀態(tài)。
這樣下去也是會出現(xiàn)問題的,由于這段時間以來的業(yè)績方面做的不夠好,但是我確實還是非常的吃力的,我深知這對我而言有非常大的提高,現(xiàn)在做出了辭職這個決定,所以我需要對自己有客觀的認(rèn)識,然后能夠做的更好一點,我知道這段時間以來還是存在很多進(jìn)步的,所以我一定會堅定好自己的態(tài)度,所以接下來我一定會去積累更多的經(jīng)驗,現(xiàn)在回想起來的時候我也需要認(rèn)真去維持一個好的態(tài)度,這樣下去肯定是會有問題的,業(yè)績方面出現(xiàn)了問題就應(yīng)該要好好的'改正,我一直在調(diào)整,但是還是沒有做好,我也不希望自己業(yè)績的一直這么差,所以我應(yīng)該要。
業(yè)自從業(yè)績出了問題之后,我想著我需要好好去落實好自己的本職工作,我接下來一定會好好的去維持好的狀態(tài),這不是我應(yīng)該要有的態(tài)度,所以未來我也一定會繼續(xù)維持下去的,我對這一點還是很有信心的,但是卻還是業(yè)績不好,這樣下去一定會有問題,我不會再讓這樣的情況出現(xiàn)了,并且接下來我會做好相關(guān)的交接,也一定會完善好后續(xù)的工作,我一直以來對自己都是比較有信心的,我愿意在這方面去獲得更多的進(jìn)步,所以我應(yīng)該要做好相關(guān)的準(zhǔn)備,這對我而言也是應(yīng)該以要去做好的,最后這段時間不辜負(fù)了公司的期望,一定會嚴(yán)格要求自己。
回想過去的這一年來的經(jīng)歷,我真也是做的比較認(rèn)真的,并且一定會用自己行動去表明前進(jìn)的方向,對此我也是感覺非常的充實的,所以我一定會認(rèn)真的去做好相關(guān)的本職,我現(xiàn)在做出辭職這個決定,也做好了很多準(zhǔn)備,回顧了一下過去的工作經(jīng)歷,我是有收獲的,得到了很多成長,也得到了很多的鍛煉,并且在這里開闊了自己的視野,我一定不會辜負(fù)了周圍的同事對我的信任,這一點是毋庸置疑的,也是我應(yīng)該要有的態(tài)度,希望您理解我的辭職,最后也希望公司越來越好。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這份辭職報告。我自xxx年加入xx酒店以來,一直都很珍惜這份工作,充分在xx酒店保潔部的平臺上,為酒店盡職盡責(zé),努力團(tuán)結(jié)員工,理順內(nèi)外有關(guān)關(guān)系,為xx酒店今日的規(guī)模、形象和有序發(fā)展感到欣慰。更感謝您對我的信任、栽培、包容和鼓勵。
特別自xxxx年x月x以來,讓我見識了許多現(xiàn)代企業(yè)管理理念,增長了很多現(xiàn)代財務(wù)管理知識、積累了不少的工作經(jīng)驗和教訓(xùn),對此我深感榮幸!在這近xx年的時間里,您給了我不少表揚和榮譽(yù),也給了我很多機(jī)遇和指導(dǎo),在此我只能說謝謝領(lǐng)導(dǎo)了!
現(xiàn)在,由于我xx的原因,在經(jīng)過深思熟慮以及和家人的商議過后,我向酒店提出辭職的.要求。鑒于xx工作的特殊性,希望領(lǐng)導(dǎo)能早日安排合適的人選接替我的工作崗位,我希望能在x月x日前完成有關(guān)交接工作,交接前為酒店站好最后一班崗,保證酒店業(yè)務(wù)的正常運行,希望我們酒店今后更加輝煌,xx總您和全體員工工作順利,身體健康!綜上所述,因為個人原因,現(xiàn)正式向酒店提出辭呈,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請予以考慮并批準(zhǔn),謝謝!
xxx
xxxx年xx月xx日
員工辭職報告9
敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo):
你好!
首先感謝這幾年來對我的信任與關(guān)照,因我的一些個人原因,沒辦法再繼續(xù)服務(wù)于公司,很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職申請,我表示深深的謙意。
計劃最遲x月底辦理離職手續(xù),當(dāng)然這期間有合適的'人員交接也隨時可以離職,希望公司能盡快安排合適的人員交接工作,最后祝公司業(yè)績一路飆升,公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照。 這段時間,我認(rèn)真回顧了來站快一年來的工作情況,覺得來xxx工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的'一年多時間中,我學(xué)到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。
非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。此時我選擇離開,并不是一時間的心血來潮。而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做的決定辭職
最后,我真心的希望蛋糕店能步步為贏,蒸蒸日上!
此致敬禮!
辭職人:***
員工辭職報告11
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我很遺憾在這個時候向公司提出辭職,我來公司也3個多月了,對公司以人為本體恤下屬,個性是對我們基層監(jiān)管員的照顧讓我頗為感動,讓我一度有著找到了依靠的感覺。而今公司正值用人之際,業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,但是由于個人方面的`一些問題,本人確實是不得已而為之。由此給公司帶來的不便還望能夠諒解!
此致
敬禮!
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。
我自年月日進(jìn)入xx有限公司,xx年xx月xx日調(diào)入xx部門,正是在那里我開始踏上了社會,完成了個人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變,從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。
在過去的一年里,公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會,學(xué)到了一些新的東西充實了自我,增加了自我的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司一年多的`照顧表示真心的感激!今日我選擇離開并不是我對此刻的工作畏懼,承受本事不行。經(jīng)過慎重的思考,我發(fā)此刻公司的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn)。人如果偏離了自我的職業(yè)目標(biāo),那剩下的光陰只會虛度一生,碌碌無為,不會給公司帶來任何價值,相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自我都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是研究到公司今后推進(jìn)的合理性,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。
祝公司項目推進(jìn)順利創(chuàng)造輝煌,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告13
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我因xxxxxxxx事,經(jīng)本人再三考慮,決定在xx年xx月xx日辭職,特向公司提交辭職報告。希望你能及時找到合適的人選接任我的`工作。
此致
敬禮!
申請人:xxxx
xx年xx月xx日
員工辭職報告14
尊敬的X總:
您好!
首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能再和公司的一起發(fā)展!
其實我已經(jīng)很幸福,很幸運能在XXXX工作了近XX年多的時間,在這近XX年中我們一起工作,一起成長,一起為XXXX的發(fā)展添磚加瓦。
特別在這XX年中,領(lǐng)導(dǎo)給予了我人生中最重要的機(jī)會,并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的.幫助和認(rèn)同深感幸福。
在這XX年中,一起進(jìn)步,一起成長,一起把我們的工作做好,汗水終得到回報,我們的公司越來越壯大,和市場客戶的實際越來越緊密的結(jié)合,我很高興XX年來時間的付出和努力得到了歷史印證。
在這XX年中雖然有這樣問題、那樣的困難,但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷,我為曾經(jīng)有過這樣的開放的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲,我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶。
感謝領(lǐng)導(dǎo)在這XX年中對我的培養(yǎng)和寵愛,感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助,無言以表,再次感謝!
因個人的原因和身體健康原因,向公司提出辭職!
離開這個曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領(lǐng)導(dǎo)原諒我。
大恩不言謝!
此致
敬禮!
辭職人:XXX
XX年XX月XX日
員工辭職報告15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
經(jīng)過多日的思考,還是打算提筆寫下這封辭職報告。
很感謝能有機(jī)會與您共事,也是基于對您的認(rèn)同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結(jié)果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機(jī)會在樹下納涼。
在公司的時間里我感覺各部門間的內(nèi)部流程不太暢通,這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧,這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,就不多說了。
公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的.幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)XX月份的工作計劃,特別是有關(guān)XX年人力規(guī)劃、招聘/培訓(xùn)計劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān),我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的,具有實操性的;有關(guān)薪酬績效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下,崗位評價與績效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的,所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進(jìn)行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大,但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位,因為地產(chǎn),因為對您的認(rèn)同,離開了所熟悉的it企業(yè),從去年八月進(jìn)公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動,曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè),但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系,工作內(nèi)容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應(yīng)該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動,失。iT的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時候該有決定了,是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,當(dāng)然在走之前會先把接班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當(dāng)。請原諒我的辭職,很多事情沒有我想像中的那么簡單,辭職純屬無奈之舉。
辭職人:XX
辭職日期:XX年XX月XX日
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