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仲裁辭職報告
在不斷進步的時代，報告的適用范圍越來越廣泛，報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。那么報告應(yīng)該怎么寫才合適呢？以下是小編精心整理的仲裁辭職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
仲裁辭職報告1
反訴人(本案被申訴人)：_________________廣西__________通訊
地址：_________________南寧
法定代表人：_________________吳__________
被反訴人(本案申訴人)：_________________韋__________，女，23歲，壯族，現(xiàn)提出勞動爭議仲裁反請求。
反請求事項：_________________
1.裁定被反訴人支付賠償反訴人的`培訓費人民幣__________元;
2.裁定被反訴人賠償反訴人重新培訓所需費用__________元;
事實與理由：_________________
_____年_____月_____日，被反訴人與反訴人口頭約定：_________________由反訴人提供培訓費用__________元資助,被反訴人通過遠程方式參加話務(wù)員上崗職業(yè)培訓，為了方便被反訴人學習，反訴人提供實習場地和實際操作指導。待被反訴人考取職業(yè)資格證需在反訴人處服務(wù)兩年。
_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，被反訴人參加職業(yè)技能培訓。_____年_____月_____日。被反訴人參加資格考試，在等待頒發(fā)資格證書期間，反訴人多次要求與被反訴人按照之前約定簽訂勞動合同,正式確定雙方勞動關(guān)系。未知何故，被反訴人拒絕按照口頭協(xié)定簽訂合同。
因被反訴人的違約行為,導致反訴人招聘計劃擱置。不但影響公司正常運作，浪費公司的培訓費用及培訓指標。
綜上所述，被反訴人違反雙方約定，依法應(yīng)向反訴人賠償損失及支付培訓所需費用。
此致
____________仲裁委員會
反訴人：_________________廣西__________通訊
法定代表人：_________________
20_____年_____月_____日
仲裁辭職報告2
申請人：_________________
被申請人：_________________
請求事項：
請求中止張__________為小張申請關(guān)于勞動關(guān)系的仲裁申請。
事實與理由：
你單位受理的張__________兒子小張與我公司勞動關(guān)系爭議的仲裁申請，在仲裁期間，被申請人對申請人方提供稱具有勞動關(guān)系的關(guān)鍵證據(jù)“證明”有異議，認為該“證明”是無效證明;也不能作為證據(jù)。而該證據(jù)是認定張__________與我公司是否具有勞動關(guān)系的主要證據(jù)，現(xiàn)我公司已經(jīng)對該份“證明”的'效力向__________區(qū)人民法院提出了民事訴訟，法院也已經(jīng)受理;該民事訴訟直接會影響到仲裁結(jié)果。特根據(jù)法律規(guī)定向貴會提出中止仲裁審理的申請，望批準。
此致
__________市勞動爭議仲裁委員會
申請人：_____________
__________年__________月__________日
仲裁辭職報告3
申請人：
被申請人：
法定代表人：
申請事項：
1、請求依法裁決被申請人____向申請人____支付未簽勞動合同補償金___元。
2、請求依法裁決被申請人____向申請人____支付未提前30天通知辭退補償金____元。
3、請求依法裁決被申請人____向申請人____支付無故辭退補償金___元。
4、請求依法裁決被申請人____向申請人____支付污蔑____犯錯誤的精神補償__元，并向____書面道歉。
事實及理由：
__年2月22日申請人____到被申請人處上班，約定試用期2個月，工作地點為___，從事工作為___，工資按月支付，每月____元，工資以會計微信轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。
申請人從__年2月22日上班開始，被申請人一直未與申請人簽訂勞動合同和購買社保，期間申請人幾次詢問，被申請人都以各種理由敷衍或者不予回復(fù)，直至5月7日被申請人實際執(zhí)行人___書面通知要辭退申請人。
根據(jù)《勞動合同法》第四十條規(guī)定用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同。根據(jù)第四十七條規(guī)定濟補償按勞動者在本單位工作的年限不滿六個月的`，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。根據(jù)第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者從第二月開始每月支付二倍的工資。根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定用人單位應(yīng)在30天內(nèi)給勞動者購買社保。
綜上，申請人____申請依法裁決被申請人____向申請人支付辭退補償金共___元，為維護申請人合法權(quán)益，懇請仲裁委員會支持申請人主張。
___勞動仲裁委員會
___
__年__月__日
仲裁辭職報告4
尊敬的`_____：
申請人：___________，男，_____年_____月_____日生，原系__________市_______________旅游汽車服務(wù)有限公司副總經(jīng)理，住__________省__________市_____________村__________巷__________號，電話：_________________。
被申請人：_________________市__________旅游汽車服務(wù)有限公司,地址：_________市__________區(qū)__________街__________號(通訊地址：_________________路__________號東鼎大廈____號)
法定代表人：_________________________電話：_________________
請求事項：
1、被申請人向申請人支付所欠工資_____________元;
2、支付克扣申請人應(yīng)得出差補貼及申請人出差墊付款_____________元;
3、支付經(jīng)濟補償金__________個月(每月工資_________________元，工資報酬的百分之二十五)共_________________元;
4、被申請人承擔勞動仲裁費用;
事實與理由：
申請人于_______年____月正式到被申請人_________________旅游汽車服務(wù)有限公司上班，擔任其副總經(jīng)理一職，當時由于公司經(jīng)營不規(guī)范，沒有簽訂勞動合同，申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。
今年又為公司完成春運，由于公司新車上牌耽誤等原因，導致沒有按預(yù)約的時間到達，預(yù)定任務(wù)為_______________萬勞動仲裁是否存在反申請這個問題請參考以上法律規(guī)定。
此致
敬禮！
申請人：_______(簽名)
_____年_____月_____日
仲裁辭職報告5
申請人：______，女，漢族，20____年____月____日出生，住址：_________________市__________區(qū)寶崗路，身份證號碼：______________________。
被申請人航天深圳有限公司，住所地：_________________市__________區(qū)深南中路。
法定代表人鮑。
增加請求事項
一、確認申請人與被申請人的勞動關(guān)系于20____年____月____日因申請人被迫解除勞動關(guān)系而解除。
二、被申請人支付克扣申請人的20____年____月____日至20____年____月____日的工資300元。
三、被申請人支付申請人聘請律師的`費用人民幣3000元。
事實及理由
申請人與被申請人間勞動糾紛已經(jīng)勞動仲裁部門受理，案號為深福勞人仲案[20__________]20__________號。申請人與20__________年9月9日因被申請人無故克扣工資而被迫解除了勞動合同關(guān)系，被申請人也無故克扣了申請人9月份工資300元。同時申請人聘請律師代理勞動仲裁而支付律師費3000元，依法可要求被申請人方承擔。故申請人增加上述仲裁請求。
__________市勞動人事爭議仲裁委員會
申請人：_________________
_____年_____月_____日
仲裁辭職報告6
申請人：_______，男，_______年出生，漢族，住______________。
被申請人：_______，男，_______年出生，漢族，住______________。
被申請人:____有限公司住所:_______縣_________鎮(zhèn)
法定代表人：_______
申請人訴被申請人技術(shù)轉(zhuǎn)讓及銷售合同糾紛一案，貴院已經(jīng)受理，現(xiàn)變更訴訟請求如下：
一、依法解除申請人與被申請人__年12月11日簽定的《廢橡膠、廢塑料油化設(shè)備生產(chǎn)線技術(shù)轉(zhuǎn)讓及銷售合同》；
二、判令兩被申請人共同返還貨款人民幣45000元并賠償相應(yīng)損失。
變更理由如下：
_______年_______月_______日申請人與濟南恒隆新能源有限公司簽訂《廢橡膠、廢塑料油化設(shè)備生產(chǎn)線技術(shù)轉(zhuǎn)讓及銷售合同》。簽訂合同當日，申請人依約給付被申請人王某某定金20萬元。_______年_______月_______日申請人給付被申請人王某某合同款125萬元。在履行合同過程中，申請人發(fā)現(xiàn)，被申請人要提供給申請人的設(shè)備達不到國家規(guī)定的生產(chǎn)燃料油的'標準，根本實現(xiàn)不了合同的目的。
特此申請!
________人民法院
申請人：______________
仲裁辭職報告7
申請人：
被申請人：
法定代表人：
請求事項：
1、被申請人向申請人支付所欠工資10000元
2、支付克扣申請人應(yīng)得出差補貼及申請人出差墊付款5000元
3、支付經(jīng)濟補償金2個月(每月工資5000元，工資報酬的百分之二十五)共4000元
4、被申請人承擔勞動仲裁費用。
事實與理由：
申請人于20__年__月正式到被申請人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司上班，擔任其副總經(jīng)理一職，當時由于公司經(jīng)營不規(guī)范，沒有簽訂勞動合同，申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。
今年又為公司完成春運，由于公司新車上牌耽誤等原因，導致沒有按預(yù)約的時間到達，預(yù)定任務(wù)為100萬元，實際回收70萬元，除去費用，不算來回載客贏利，每臺車的凈利仍能達到10萬元，對于這樣的利潤對于被申請人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司來說，還是史無前例的，但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補助、應(yīng)報銷的業(yè)務(wù)款項不予發(fā)放。
基于以上事實，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的'經(jīng)濟補償辦法》等的相關(guān)規(guī)定，訴訟貴處，請求依法裁決，支持申請人的請求。
此致
敬禮!
申請人：___
__年__月__日
仲裁辭職報告8
申請人：_________________，出生_____________年__________月__________日
被申請人：______________公司
法定代表人：_________________，電話：______________地址：_________________，郵編：______________
仲裁請求：_________________
一、請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關(guān)系;
二、請求裁決被申請人向申請人支付__________個月經(jīng)濟補償金_______________元;
三、請求裁決被申請人為申訴人補繳20__________年_____月至20__________年__________月社會保險費。
事實與理由：_________________
以上請求，請仲裁委支持。
_________市勞動仲裁委員
申請人：_________________
日期：
仲裁辭職報告9
申請人：_________________，__________，__________，出生：_________________被申請人：______________公司
法定代表人：_________________，電話：______________
地址：_________________，郵編：______________
仲裁請求
一、請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關(guān)系;
二、請求裁決被申請人向申請人支付_____個月經(jīng)濟補償金_______________元
三、請求裁決被申請人為申訴人補繳20_____年_____月至20_____年__________月社會保險費。
事實與理由：
以上請求，請仲裁委支持。
__________市勞動仲裁委員會
申請人：_________________
_____年_____月_____日
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