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《向前一步》讀書筆記

時間:2022-06-04 23:23:03 讀書筆記 我要投稿
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《向前一步》讀書筆記5篇

  讀完某一作品后,大家對人生或者事物一定產(chǎn)生了許多感想,為此需要認(rèn)真地寫一寫讀書筆記了。為了讓您不再為寫讀書筆記頭疼,下面是小編為大家收集的《向前一步》讀書筆記,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

《向前一步》讀書筆記5篇

《向前一步》讀書筆記1

  快讀完了這本女性職場書籍,因為有很喜歡的幾個時間管理方面的行動派都推薦這本書,特別是認(rèn)為很適合女性讀者。讀完以后倒也沒有那么多的感想,可能是因為現(xiàn)在雞血打多了?還是因為在職場上暫時沒有那么感同身受的體驗?還是因為確實對職場進(jìn)取的危機(jī)感沒有那么深?亦或是因為還沒有到應(yīng)該要感嘆的那種瓶頸期?畢竟我還是一位職場小菜鳥。身邊還沒有人會注意到這個女孩會有什么特別成功或者是潛在的威脅吧。不管怎樣,還是學(xué)到一些東西。溫故而知新,再來回顧一下那些文字吧。

  1. 有能力的人因自我懷疑而苦惱,這種現(xiàn)象有它的學(xué)名——“負(fù)擔(dān)癥候群”(imposter syndrome)。

  ——很多人特別是女性,到一定的位置后,很不喜歡別人的夸贊,對于這種負(fù)擔(dān),曾經(jīng)也有過體會,我想現(xiàn)在面對這種情況,應(yīng)該是微笑然后感謝比較好吧。

  2. 自信的重要性——我這個水平還勝任不了這項工作’或是‘我對這個領(lǐng)域還不了解’,F(xiàn)在回想起來,在某個特定時期,迅速學(xué)習(xí)并做出成績的能力才是最重要的。如今我常跟人提到,當(dāng)尋找你的下一個目標(biāo)時,其實沒有所謂的完全合適的時機(jī)。你得主動抓住機(jī)會,創(chuàng)造一個適合自己的機(jī)會,而不是一味地拒絕。學(xué)習(xí)能力是一個領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的最重要的特質(zhì)!

  ——很多人都相信機(jī)會是留給有準(zhǔn)備的人的,但是機(jī)會是給自信的人,這一點(diǎn)也必須牢記。學(xué)習(xí)能力要不斷培養(yǎng),還要多給自己壓力。

  3. 往桌前坐——我承認(rèn),出生在一個健康、開放的家庭,而不是世界上那些連女人基本權(quán)利都沒有的地方,絕對是好運(yùn)氣。我相信我們所有人——不管男人還是女人,都應(yīng)該承認(rèn)自己擁有好運(yùn)氣,應(yīng)該感激曾經(jīng)幫助過自己的那些人,沒有人能夠單打獨(dú)斗地完成任何事情。同時,我也知道,為了繼續(xù)成長、挑戰(zhàn)自我,我必須要相信自身的能力。我仍然要面對那些超出我資歷的事情;我仍然會偶爾感覺自己像個“騙子”;我也仍然會時不時地發(fā)現(xiàn)自己在談話中被忽略、不受重視——而我身邊的男士們卻不會有這些想法。好在我終于知道應(yīng)該深吸一口氣,仍然讓自己的手高舉著。我已經(jīng)學(xué)會了往桌前坐。

  ——往桌前坐,是的,我也常常不夠自信,而且是隨著年齡的增長,對社會氛圍的浸染開始自帶保護(hù)膜,其實這是一個不好的鴕鳥慣性,要習(xí)慣于恐懼相處。

  4.“性別輕視”(gender discount),意思是人們預(yù)設(shè)女性有為公共利益服務(wù)的意愿,一旦違背這樣的預(yù)設(shè),女性就會在職場上嘗到苦果。

  ——很有感觸,讓我想起之前跟老板的談話,和一位男同事同時進(jìn)行同樣的工作,老板經(jīng)常跟我說的一句話就是:“你是女孩子,應(yīng)該要更細(xì)心才對!”

  5.學(xué)會接受別人的批評對女性來說是必要的一步。在她事業(yè)的初期,阿里安娜發(fā)現(xiàn),直言不諱的成本就是不可避免地冒犯某些人。她認(rèn)為,告訴女性不要把批評放在心上這并不現(xiàn)實,她也不想這么做。她建議我們應(yīng)該讓自己的情感有所釋放,要去面對并體會因受到批評而產(chǎn)生的憤怒或傷感等情緒;之后,便立即繼續(xù)前進(jìn)。

  ——學(xué)會接受批評,換了一個工作,很慶幸有一個很喜歡批評我的老板,讓我不得不學(xué)會接受批評,并質(zhì)疑那些總是贊美我的人。

  6.想要“贏得每個人的喜歡”這種想法會阻礙我的發(fā)展。他說,當(dāng)你想要讓事情有所改變時,你不可能取悅每個人;而如果你去取悅每個人,你就不會獲得充分的進(jìn)步。

  ——不要取悅每個人,想要取得進(jìn)步,不要總是在意別人的目光。這一點(diǎn)對我來說感悟了很長一段時間。

  7.“職業(yè)生涯是方格架,而不是豎梯! 正如洛里所描述的,豎梯會限制人的.行動——要么往上爬要么往下退,要么站在梯階上要么跌下來;而方格架能讓一個人擁有更多探索的可能。要爬到梯子的頂端只有一種方式,但要爬到方格架的頂端則會有很多方式。方格架的比喻適用于每個人,尤其適合那些處于事業(yè)初期、轉(zhuǎn)行階段、由于外部障礙止步不前,或休息一段時間準(zhǔn)備重新進(jìn)入職場的女性。和僵直的梯子相比,女性若能夠走出一條時上時下、迂回曲折甚至偶爾會誤入死胡同的獨(dú)特路線,才會為自我實現(xiàn)提供更好的機(jī)會。此外,方格架可以為更多人提供更寬廣的視野,而不是只有那些站在最頂端的人才能看到最美的風(fēng)景。但是在豎梯上,大多數(shù)攀爬者都不得不盯著上面一個人的屁股。

  ——曾經(jīng)很羨慕日本人對職業(yè)的忠誠度,看到這段話后不僅有些釋然。是的,方格架給人更寬廣的視野,適合自己的才是最好的。

  8.他用手蓋住我的電子表格,告訴我不要犯傻了。他解釋道,當(dāng)選擇一份工作時只有一個標(biāo)準(zhǔn)是重要的,就是它是否能讓你快速成長。當(dāng)公司快速發(fā)展時,要做的事情就會多到人手不夠;而當(dāng)公司發(fā)展放緩甚至停滯時,就會人浮于事;公司里開始鉤心斗角時,其發(fā)展也會停滯,每個人都會動搖。他告訴我:“如果有人邀請你上一艘火箭,你不要問上去之后坐哪兒,你只要上去就可以了。”

  ——對待工作的選擇,很少有人可以如此決絕只根據(jù)這一種標(biāo)準(zhǔn),因為很多人并不一定是將自己的成長放在第一位的,雖然我說起這段話來時顯得很蠢。

  9.事實上,一個人總是待在同一個職能部門或同一個組織里,會造成工作上的惰性并限制個人發(fā)展的機(jī)會。向外尋求不同的經(jīng)驗對領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)來說是很有益的準(zhǔn)備。

  ——工作需要冒險,相當(dāng)于現(xiàn)在說的很濫的反脆弱性。

  10.接受風(fēng)險,選擇成長,挑戰(zhàn)自我,在應(yīng)該晉升的時候主動爭取更高的職位(當(dāng)然,一定要面帶微笑),這些都是自我職業(yè)管理的重要內(nèi)容。引用一句我最喜歡的話,它來自才華出眾的黑人女作家艾麗斯·沃克(Alice Walker):“放棄自己力量最常見的方式,就是認(rèn)為自己毫無力量。”

  ——挑戰(zhàn)自我,愿意與恐懼為伍。

  11.導(dǎo)師對門生的選擇基于其外在表現(xiàn)和內(nèi)在潛力。人們會本能地投資給那些才華出眾以及能因資助而真正受益的人。在被指導(dǎo)者能善用時間、真心接受反饋時,導(dǎo)師會繼續(xù)為之投入。這種關(guān)系可以發(fā)展為友誼,但仍然是以工作與職業(yè)關(guān)系為基礎(chǔ)。考慮到這一點(diǎn),我認(rèn)為我們向年輕女性傳達(dá)了錯誤的訊息,事實上不是“找個導(dǎo)師你就能變得優(yōu)秀”,而是“脫穎而出,你才會得到一位好導(dǎo)師”。

《向前一步》讀書筆記2

  當(dāng)我看到書簡介的時候,我就被吸引住了,開始閱讀的時候有點(diǎn)失望,感覺里面讀到的不是我想象的,在往下讀的時候就改變了我的態(tài)度,完全投入到書里面去了,文字很容易讀的懂,非常貼近我現(xiàn)在工作狀況。

  是的,在工作和生活中,我們的心里都有不愿意去做的事情,否定自己的判斷,缺乏自信心,目標(biāo)不明確,做一件事情要猶豫很長時間,這些都是正如作者所說:職業(yè)女性的內(nèi)心障礙,如果客服了恐懼,你會做什么?在工作中我會做的更加完善,如果不克服,那么你的職業(yè)生涯會更糟糕,所以我們要用行動去改變自己,我們應(yīng)該對自己的職業(yè)應(yīng)該定下遠(yuǎn)大的目標(biāo),不斷努力,找到自己人生中真正的滿足和激情,心無恐懼,放手去做。

  我們都有的一種經(jīng)歷,無論是朋友的聚會,還是公司的聚餐等場合中,都有一種被忽略,不受重視的感覺,話到嘴邊,又返回去,沒有說出,總怕自己說錯話,怕成為大家的笑柄,然而,通過這本書我知道了出現(xiàn)這種因素不是在于別人怎么想,而在于我們自身沒有勇氣去闡述自己的想法,甚至我們自己都知道自己到底是什么角色,然而現(xiàn)在很普遍的一個觀點(diǎn)就是“女性不會有什么更好的想法“,所以我們要銘記心中,無論什么時候我們都應(yīng)該有明確的職業(yè)規(guī)劃目標(biāo),善于思考,勇于表達(dá),坦白分享自己的想法,分享自己的經(jīng)歷,那會是一種不一樣的感覺。

  我個人覺得,我們現(xiàn)在在工作中,想的更多不是處心積慮的去討好領(lǐng)導(dǎo),不是如何打開上升通道,不是如何更好的.拓展自己的人際關(guān)系,而是應(yīng)該認(rèn)識到現(xiàn)實狀況,我們必須付出更多的努力,充滿自信心,學(xué)習(xí)更全面的知識,提升自己的能力,如果你想引起大家的注意,只有你在做好充分準(zhǔn)備的時候你就會做到的,是金子總會發(fā)光的,高舉自己的雙手,學(xué)會往桌前做,同時我們要學(xué)會接受別人對自己的批評,別人的批評也是自己的檢討,遇到不公平的事時,我們要學(xué)會無視他們,做好自己。

  正如作者所說,男人和女人是一樣的,無論是在工作還是生活中,男人能做到的,女人也一樣能做到,有代價的付出,就會有更多的回報。

  做自己想做的事,能夠真正發(fā)揮出自己的潛力,希望我自己能夠向前一步,積極進(jìn)取,永遠(yuǎn)進(jìn)取。

《向前一步》讀書筆記3

  女性在職場上想要獲得成功,的確很不容易,不光有來自異性的競爭,更多的是來自同性的壓力,雖然在中國提倡男女平等,但是在很多地方重男輕女的現(xiàn)象還是特別明顯。

  職場五載,女性領(lǐng)導(dǎo)者寥寥無幾,而且在孕期,哺乳期,大家心驚膽戰(zhàn),生怕職位被他人占領(lǐng),就連普通的女性員工也如此。休產(chǎn)假運(yùn)氣差些會影響三年的'考核,好一些也會影響兩年。

  各種光怪陸離的眼光,男人們可以前天待在公司,甚至全年午休,但是女人要是這么做,估計寶寶都不認(rèn)識媽咪了。更可怕的是有些公司明明員工工作做完了,到下班時間可以正常回家,但是領(lǐng)導(dǎo)們不走,也不愿意讓員工下班,這種文化實在是太可怕了!

  職場上盡力做好自己,做好工作,經(jīng)歷了職場,就會明白玫琳凱女士的偉大之處,也特別能體會她的處境,她的自傳里有一個片段,她曾經(jīng)在直銷公司,自己培養(yǎng)的男下屬都升職了,始終輪不到自己升職加薪,問上司,上司的回答是,男人需要養(yǎng)家糊口。不管是以前還是現(xiàn)在,這種現(xiàn)象特別普遍。

  生活不易,但是我們需要相互信任,團(tuán)結(jié),理解,一路向前,努力進(jìn)取。

《向前一步》讀書筆記4

  自從有了孩子,我常常陷入一種兩難的境地,既想當(dāng)個好媽媽,把孩子陪好照顧好,又想把自己管理好,工作好,想學(xué)的能去學(xué),想做的能去做。唉,兩頭都想做好,幾乎是一件不太可能完成的任務(wù)。

  每天一睜開眼,我就祈禱,“孩子孩子千萬別醒。”可早睡早起的她常常和我一起睜眼。勾著你的脖子,眼淚婆娑,一個勁的叫媽媽!皨寢屢习啵掳嗯隳阃,好不好?”真是一句挺無奈的話。

  下了班,一溜小跑,趕快回家。如果有個小聚會,得掙扎半天,打個電話都?xì)馓摗?/p>

  那么放不下,當(dāng)個全職媽媽好了。唉,當(dāng)過的人都知道,那感覺真是把你徹底淹沒掉。自己的時間?想得美!自己的興趣?放下吧。自己想做點(diǎn)什么?想都別想!自己?沒有自己,只有媽媽。

  所以,盡管有那么些內(nèi)疚,我還是愿意上班,享受這份有點(diǎn)喘息的生活。

  我一直以為,上面這種情緒是我個人特有的。源于太想做個好媽媽而不得的負(fù)罪感,還有那顆躁動不死的心。

  看了這本書,心里釋然了,原來這感覺不是我獨(dú)創(chuàng)的,很多女人都這樣,如此成功的謝麗爾桑德伯格也糾結(jié)。

  作為facebook的首席執(zhí)行官,謝麗爾桑德伯格可能更能體會女性、企業(yè)管理者和媽媽這幾個角色的不協(xié)調(diào),即使美國的文明程度比較高,平等早已深入人心,即使老公對她沒有任何責(zé)怪和譴責(zé),而且愿意承擔(dān)更多家庭事務(wù),她還是難以面對自己的道德審判。

  謝麗爾桑德伯格沒有把這種審判加到自己的身上,她更敏銳的察覺到在男女平等大旗下,男女諸多不平等。她深入的分析了幾代人,幾代女人們面臨的選擇。職場的高層為什么女人越來越少?是什么阻擋了女人的職位晉升?研究數(shù)據(jù)從來不支持女性腦袋不夠使,那么到底是什么成為女性的玻璃天花板?

  是認(rèn)識,男人對女人的認(rèn)識,還有女人對自己的認(rèn)識。我想這是一種集體潛意識。它們不被放在桌面上談?wù)摚瑓s時時刻刻環(huán)繞我們。它們就像空氣,無所不在的影響你。就算你可以忽略別人的'觀點(diǎn),也沒有辦法置身事外,局限住女人的常常是我們自己。

  謝麗爾桑德伯格鼓勵每個女人成為更好的自己,她給職場女性提出了很多現(xiàn)實的建議,很貼心也很實用。對我來說,這份坦白更可貴。能否看清并接受那些讓我內(nèi)疚、焦慮的情緒,能不能在比較苛責(zé)的環(huán)境里放自己一馬。萬事完美只是一個神話,有些事情馬虎,有些事情才能絢麗。能不能做和能不能放下一樣重要。

  如果沒有這百感雜陳的味道,做媽媽也未免太單薄。也許,正是那些內(nèi)疚和焦慮,是我應(yīng)該靜靜心,好好品一品的味道。在冥想的入定時刻,真該問問自己,為什么你對自己那么不滿意?

《向前一步》讀書筆記5

  向前一步教我們?nèi)绾芜M(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),也就是向前一步,只要跨出一小步,你的人生將會改變一大步,盡管很艱辛,那就努力一點(diǎn)點(diǎn)便好。

  這就是我用微信名稱為向前一步,主要是教女性如何在職場上,更好地發(fā)揮,克服各種困難,同時也教會男性懂得尊重女性,對他們諒解,做到男女平等等問題。

  其實里面也教會我很多問題,比如我以前為什么不投女性喜歡,其實是有很多道理的,因為我不了解她們,因為我有三個姐姐,她們對我的愛是理所當(dāng)然的,而其他人卻不會這樣做,所以我要做的就是尊重,要用行動來證明,同時就是改變自己,自己改變了,世界觀也會隨著改變,那么我們就要懂得如何懷著樂觀的心態(tài)面對。而我們每天都不進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),那么我們就會被社會給淘汰了。那我們?nèi)绾芜M(jìn)步呢?

  這里有兩個方法,第一個是我們對自己要有要求,比如通過看書,學(xué)習(xí),可以多看一些關(guān)于名人是一步步成就自我的,這些都是經(jīng)歷之談。

  第二就是我們?nèi)绾稳ふ椅覀兊馁F人,也是我們的人生導(dǎo)師,也許我們一路上已經(jīng)出現(xiàn)很多導(dǎo)師了。比如我找到很多教我數(shù)學(xué)的導(dǎo)師,非常喜歡我,而且都非常愿意教我,其實小學(xué)五年級老師說,我到初中數(shù)學(xué)將會非常厲害 結(jié)果我在初中在全年級以145分進(jìn)入第五名。導(dǎo)師不一定是每天都跟我們說一個小時的話題,這個更多是心理老師,因為真正的貴人像我的數(shù)學(xué)老師一樣,只是說了那么一句話,我就是如愿以償。

  還有大學(xué)時班主任劉老師說,皇帝為什么何坤呢?犯了那么大的錯誤,為何皇帝不殺他,原因在于何坤喜歡贊美皇帝,而何坤的錢比朝廷的金庫還要多,明顯那么貪。就因為他懂得如何與人打好交道,幫助皇帝解決問題。

  里面說了,如何找我們的貴人,我們小學(xué)時,也學(xué)過小蝌蚪找媽媽的故事,蝌蚪問魚,你是我的媽媽嗎?這樣地去尋找,而里面說的'是小鳥尋找媽媽,問過太多太多動物,卻不是他的媽媽,當(dāng)他去機(jī)器時,差點(diǎn)失去性命,機(jī)器把它送到媽媽的懷里,這件事告訴我們找到人生的導(dǎo)師不是問出來的,而是如何去尋找,或者在我們努力的同時,被貴人看上,同時貴人都會跟我們是同個方向的,比如你以前讀書很好,就會出現(xiàn)很多一起學(xué)習(xí)的同學(xué),甚至老師對你的喜愛,從而更加有耐心教你,導(dǎo)師就應(yīng)該是這樣出來的,有個共同的目標(biāo)。

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