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離職告別領(lǐng)導(dǎo)感言

時(shí)間:2024-07-13 11:45:33 毅霖 感言 我要投稿
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2024年離職告別領(lǐng)導(dǎo)感言(通用11篇)

  在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中,我們時(shí)常會(huì)在一些事情上受到啟發(fā),這時(shí)可以將其記錄在感言里,好好珍藏起來(lái)。那么問(wèn)題來(lái)了,應(yīng)該如何寫感言呢?以下是小編精心整理的2024年離職告別領(lǐng)導(dǎo)感言,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

2024年離職告別領(lǐng)導(dǎo)感言(通用11篇)

  離職告別領(lǐng)導(dǎo)感言 1

  我昨天的老板年底寫給員工一封信,述說(shuō)他一年當(dāng)中感同身受的十件事情,就像媒體每年公布的十大新聞一樣。他的第一件大事是他平生第一次到海外任職就來(lái)到了中國(guó)。所以說(shuō)昨天的老板,是因?yàn)槲乙讶ヂ殻旰蠹绰男缕渌尽?/p>

  20xx年,我的第一件大事當(dāng)屬我的離職,離開(kāi)了我為之服務(wù)20xx年零9個(gè)月的公司。此間占去我職業(yè)生涯近百分之七十的時(shí)間,也留下許多刻骨銘心、讓我此生難以釋懷的無(wú)盡回憶。

  為了這一天,我糾結(jié)了許久,也付出了很多。坦率地說(shuō),在我這種年齡離職是需要膽量的,當(dāng)然肯于接受我的人更需要膽識(shí)。我自嘲此舉為,前無(wú)古人后無(wú)來(lái)者。

  退卻是為了進(jìn)取,離開(kāi)是為了迎接挑戰(zhàn)。這是理性思考的結(jié)果。依我的個(gè)性,我不愿意久在同一崗位,哪怕是一個(gè)在他人看來(lái)很成功的職位,更無(wú)法認(rèn)同從一而終的擇業(yè)觀念。長(zhǎng)年重復(fù)做一種工作,雖然穩(wěn)定但必定滋生惰性,長(zhǎng)此以往,按照進(jìn)化論的觀點(diǎn),不用的東西將退化,奮斗的精神也逐漸喪失。所以我寧愿經(jīng)常置身險(xiǎn)境而直面挑戰(zhàn),去做我自己想做的事情。俞敏洪說(shuō)得好,有時(shí)我們選擇前進(jìn),不是因?yàn)槲覀冇卸鄨?jiān)強(qiáng),而是因?yàn)槲覀儎e無(wú)選擇。

  世界是流動(dòng)的。我們要適應(yīng)多維多變的大千世界,就不要把自己封閉在一個(gè)圈子里,哪怕這個(gè)圈子對(duì)于你相對(duì)大或足夠大。我給你的忠告是,應(yīng)該有條件地適時(shí)更換自己的生活環(huán)境或職業(yè)角色,哪怕是一個(gè)你完全生疏的地方或職業(yè)。因?yàn)槊恳淮巫兓瑢?duì)于你都將是一種全新的嘗試和挑戰(zhàn),你會(huì)面臨困境,你會(huì)感受壓力,所以你才會(huì)去學(xué)習(xí),才會(huì)去思考,而壓力最終會(huì)變成動(dòng)力,讓你脫胎換骨從稚嫩走向成熟;而每一次改變又會(huì)讓你接觸新的環(huán)境和新的人群,在這種流動(dòng)的變化中有所發(fā)現(xiàn)、有所收獲,由此激發(fā)你的商業(yè)潛能和創(chuàng)造意識(shí),最終找到更適合你的求生之所和價(jià)值所在。沒(méi)有這種變化,總在原地踏步,你何以會(huì)進(jìn)步?何以會(huì)有未來(lái)?這也是我選擇離開(kāi)的最強(qiáng)動(dòng)因。

  我真誠(chéng)地奉勸大家,不要只滿足于做普普通通的人。雖然做普通人沒(méi)什么不好,就像做一個(gè)勤奮的人沒(méi)什么不好一樣,但這都是慣性思維。在今天的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,無(wú)論是普通的人,還是勤奮的人注定沒(méi)有生存的空間,更創(chuàng)造不了價(jià)值。普通人的最大特征就是平民思維,習(xí)慣于維持現(xiàn)狀而不愿意承受更多的責(zé)任和壓力;習(xí)慣于因循守舊而不愿意面對(duì)挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn);習(xí)慣于走平坦的路而害怕道路上荊棘遍布。難怪很多人多少年過(guò)后,除了日漸衰頹的容顏老態(tài),其他什么都沒(méi)有改變,沒(méi)有奢望,也沒(méi)有追求,唯隨波逐流而聊此余生。我常感嘆中國(guó)的老百姓,活了一輩子總想過(guò)上幸福生活,但是到死都不知道真正的幸福生活是啥樣,這算不算是一種悲哀?所以,你不要總跟這些人比,比來(lái)比去你永無(wú)出頭之日。

  平日里我們聽(tīng)得最多的一種聲音就是抱怨。不是公司不好,就是老板不好,要么就是嫌待遇太低或者工作太無(wú)聊。如果你每天置身于這種滿是抱怨的.負(fù)面環(huán)境中,非但你永遠(yuǎn)不會(huì)進(jìn)步,而且還會(huì)損害你的身心健康。也許大家還未明白一個(gè)淺顯的道理,個(gè)體對(duì)于群體、對(duì)國(guó)家總是顯得很渺小,你對(duì)于公司也是一樣。就如同現(xiàn)實(shí)生活中你有很多的無(wú)奈一樣,你既無(wú)法改變,又不能不去面對(duì),因?yàn)槟憧傄钕氯。關(guān)鍵還是你要采取的心態(tài)和定位。要知道抱怨不會(huì)帶給你任何改變,無(wú)謂的抗?fàn)幰矂?shì)必徒勞而終,到頭來(lái)受傷的還是你自己。恕我直言,人有時(shí)很幼稚,幼稚到不能正視自己。郎咸平說(shuō),中國(guó)人就知道賺錢,不了解世界,不知道別人怎樣看自己,不清楚自己的弱點(diǎn)。仔細(xì)想想,世界上最陌生的人就是我們自己,其實(shí)地球真的沒(méi)誰(shuí)都一樣轉(zhuǎn),或許換個(gè)人轉(zhuǎn)得比你還好。所以我總說(shuō),我左右不了公司,也左右不了別人,我只能左右我自己,走自己的路,做自己喜歡做的事。這也算是退而求其次的一種明智。

  這里我還想強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是,職場(chǎng)是你安身立命之本,你現(xiàn)在要生存,將來(lái)要成功都需要這樣的舞臺(tái)。不要一味地苛求公司能為你做什么,先問(wèn)問(wèn)你自己,你能為公司做些什么,這是你的價(jià)值所在。我經(jīng)常給自己做這樣的假設(shè),假如有一天公司不待見(jiàn)我或者我想另謀高就,我是否有進(jìn)可攻退可守的資本或者資源去應(yīng)對(duì)?說(shuō)得直白一點(diǎn)兒,當(dāng)我今天走出公司這扇門,明天我是否有可去之處?如果我沒(méi)有這種自信,我情愿調(diào)整自己的心態(tài)從頭再來(lái),因?yàn)槲覄e無(wú)選擇!臥薪嘗膽也許是爭(zhēng)取主動(dòng)的不二之法。既然如此,工作就不應(yīng)該是做給別人的,而應(yīng)該是做給你自己的。如果你能這樣想,你就不會(huì)在意別人對(duì)你的評(píng)價(jià),你就會(huì)樂(lè)觀地看待你的工作。從小事做起,從一點(diǎn)一滴做起,從專心做好一件事做起。我平時(shí)最喜歡說(shuō)的一句話就是,在工作中學(xué)習(xí),在成長(zhǎng)中享樂(lè)。

  我們需要持續(xù)的學(xué)習(xí),我們需要學(xué)會(huì)思考。學(xué)習(xí)使人進(jìn)步,思考使人成熟。日本管理大師大前研一說(shuō)過(guò),在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,懶于學(xué)習(xí)、懶于求知的人注定沒(méi)有生存的空間。因?yàn)閷W(xué)習(xí),我們才會(huì)進(jìn)步,才會(huì)變得與眾不同;因?yàn)樗伎迹覀儾艜?huì)有洞察力,才會(huì)在大是大非面前有基本的判斷,才不至于被人蒙蔽和為人所利用。學(xué)習(xí)使人奮進(jìn),思考使人成熟,所以我們才會(huì)在平日的不合理間找到平衡,在相互碰撞的矛盾中找到自我,我們才不至于為別人掙多掙少而糾結(jié),才會(huì)為漠視效率、犧牲利潤(rùn)的大企業(yè)病而焦慮。

  對(duì)于我的公司,我的確有過(guò)很多的無(wú)奈,也曾一度為此糾結(jié)。我一直以為,體面勞動(dòng)和贏得尊重是一個(gè)人可以在公司持續(xù)做下去的前提,而能讓你有歸屬感并甘愿為公司奉獻(xiàn)的基本條件絕對(duì)地取決于你的人生價(jià)值是否能夠得到兌現(xiàn),再說(shuō)得具體一點(diǎn)兒,就是你能否得到施展抱負(fù)的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)以及能讓你滿足的物質(zhì)報(bào)酬。前者是你安身立命之本,后者是你安居樂(lè)業(yè)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。但是,現(xiàn)實(shí)是殘酷的,別說(shuō)魚(yú)和熊掌不能兼得,最后連最起碼的期待感都沒(méi)了。我們只能期待公司會(huì)有所改變,因?yàn)槲覀儧](méi)有能力使她改變。我們是打工者,我們的能力有限,這是不爭(zhēng)的事實(shí)。

  平心而論,當(dāng)下日企在中國(guó)面臨的困境,很難說(shuō)是哪個(gè)公司不好,或是哪個(gè)老板不好造成的,畢竟問(wèn)題的形成有其深層原因。首先,意識(shí)形態(tài)和價(jià)值觀截然不同的人群在一起共事很難跨越語(yǔ)言的障礙,而連正常的人際間溝通都困難的企業(yè)又何以能形成一個(gè)為不同人群都能接受或認(rèn)同的企業(yè)文化。其次,日本無(wú)論從內(nèi)政、外交,還是企業(yè)模式都呈嚴(yán)重的逆全球化傾向,加之相對(duì)封閉和均質(zhì)化的日本文化和社會(huì)環(huán)境所孕育的日本人的自閉性和僵化思維,使他們不擅長(zhǎng)異文化交流,更無(wú)法形成可融入當(dāng)?shù)匚幕墓芾砗臀幕瘷C(jī)制。沒(méi)有融入當(dāng)?shù)匚幕钠髽I(yè),又如何能對(duì)充滿不確定性的當(dāng)?shù)刂茉猸h(huán)境作出快速有效的反應(yīng),又何以有企業(yè)靈魂,而沒(méi)有靈魂的企業(yè)又何以成功?管制社會(huì)束縛了日本人的思維和活力,也限制了公司在中國(guó)的發(fā)展。也許人材本地化是其唯一選擇,因?yàn)橹挥兄袊?guó)人才能真正解讀自己的文化內(nèi)涵,而局外人是很難辦到的。道理很簡(jiǎn)單,但做起來(lái)又何嘗容易。一直以來(lái),我們始終在努力、在溝通、在探索,但都無(wú)果而終,這不能不說(shuō)是個(gè)遺憾。

  昨天已去,新年伊始。告別過(guò)去,是為了前行。此番離職雖不是輝煌謝幕,也談不上華麗轉(zhuǎn)身,沒(méi)有怨言也沒(méi)有缺憾,唯有銘記過(guò)去所有難忘的關(guān)心和支持,而今邁步從頭越。人生不止于今日,更在于明天。與君同行,是我此生最大的榮幸!

  但愿我的話能帶給你些許感動(dòng),讓你重新思考,并從此讓你改變。作為曾經(jīng)的同事、朋友,愿恭候佳音而引以慰。

  離職告別領(lǐng)導(dǎo)感言 2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  從今年x月至今,進(jìn)入公司工作兩個(gè)多月的時(shí)間里,得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)與同事的多方幫助,在此我深表感謝之意。

  過(guò)去的兩個(gè)多月時(shí)間里,我在公司里工作的很開(kāi)心,感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,對(duì)于公司的照顧表示真心的感謝!

  由于我個(gè)人感覺(jué),在過(guò)去的一段時(shí)間里的'表現(xiàn)不能讓自己感到滿意,也沒(méi)能給公司做出過(guò)什么貢獻(xiàn),不能適應(yīng)公司未來(lái)的發(fā)展需要。所以,經(jīng)過(guò)慎重考慮,為了自己和公司的未來(lái)發(fā)展,現(xiàn)向公司提出辭職,望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

  離職告別領(lǐng)導(dǎo)感言 3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  我可以在×月份某個(gè)您覺(jué)得方便的時(shí)候離開(kāi)公司。

  自從入職以來(lái),我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快×年過(guò)去了,我要重新確定我未來(lái)的方向。誠(chéng)然,論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力,甚至個(gè)人喜好,我都很滿意。但,因?yàn)槟承﹤(gè)人的`理由,我最終選擇了開(kāi)始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。

  當(dāng)然,若您容許的話,我愿意并且渴望在工余時(shí)間,為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力,最后,我也不知道可以說(shuō)什么,只能衷心對(duì)你說(shuō)對(duì)不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開(kāi)創(chuàng)出更美好的未來(lái)。

  離職告別領(lǐng)導(dǎo)感言 4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  首先,非常感謝這六年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照。

  這段時(shí)間,我認(rèn)真回顧了這六年來(lái)的工作情況,覺(jué)得來(lái)此工作是我的幸運(yùn),我一直非常珍惜這份工作,這六年多來(lái)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。

  在工作的六年多時(shí)間中,我學(xué)到很多東西,無(wú)論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的`提高,感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng),對(duì)于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。

  非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。

  由于一些個(gè)人原因的影響,無(wú)法繼續(xù)在為公司服務(wù),實(shí)在是深感歉意。

  希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!

  離職告別領(lǐng)導(dǎo)感言 5

  來(lái)到公司已經(jīng)有一個(gè)多月的時(shí)間了。今天,我離開(kāi)了這個(gè)給了我很多包容很多溫暖很多知識(shí)的團(tuán)隊(duì)——某某藥業(yè)集團(tuán)(吉林)有限公司。心中有諸多不舍,但是還是要離開(kāi)。因?yàn)槲易陨淼脑颍腋杏X(jué)自己不是很適合企業(yè)人力資源這樣的一份工作。感謝這么多天以來(lái)領(lǐng)導(dǎo)的包容理解、孜孜鼓勵(lì)。讓我一步一步從校園文化往職場(chǎng)文化轉(zhuǎn)變。我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)是“一朝培訓(xùn),終身受用”的。雖然我經(jīng)常聽(tīng)不明白話、做不明白事,但是領(lǐng)導(dǎo)從來(lái)沒(méi)有放棄過(guò)我。還始終都在鼓勵(lì)我。我非常感動(dòng)。在這里首先要感恩領(lǐng)導(dǎo)。

  感恩某某姐的悉心關(guān)懷,像一個(gè)大姐姐一樣把周圍的人照顧的很好。職場(chǎng)范兒十足,工作做的非常專業(yè)非常職業(yè)。對(duì)我總是非常包容,原諒我犯的每一個(gè)錯(cuò)誤。面試接待工作要求我一直做到好。對(duì)我的培養(yǎng)非常到位。

  感恩某某,從第一天開(kāi)始就非常的喜歡。作為同一時(shí)期的.見(jiàn)習(xí)生,你非常優(yōu)秀。你的努力你的堅(jiān)持你的決不放棄,都是我非常缺少的。所以從你身上學(xué)到了很多,也非常榮幸能夠和你成為同事。我非常的看好你啊!你一定會(huì)成功的!加油!

  感恩某某的不離不棄。“威武”校招小分隊(duì)解散了,但是我覺(jué)得還是挺經(jīng)典的,每一個(gè)環(huán)節(jié)我都喜歡,好的、不好的后果。我總是拖后腿,你卻總是拉著我往前走,每一次和你一起工作討論總是我最開(kāi)心的時(shí)候。咱們的并肩合作我永遠(yuǎn)都會(huì)記得,你的進(jìn)退得當(dāng)、你的善解人意、你的犀利點(diǎn)評(píng)、你的憂思顧慮、你的為難、你的堅(jiān)持……雖然你來(lái)的晚了幾天,但是進(jìn)步非?欤冶憩F(xiàn)一直非常穩(wěn)定。保持下去你一定會(huì)得到你想要的。保潔早晚會(huì)有的~~

  感恩某某姐借我你的會(huì)議記錄。我總是很懶,懶到經(jīng)常麻煩你。你卻總是慷慨解囊,慷慨大方。雖然到最后我也沒(méi)有補(bǔ)齊晨會(huì)/夕會(huì)會(huì)議記錄,感覺(jué)非常對(duì)不住你。相處這幾天非常愉快,特別喜歡聽(tīng)你叫我“小魏”,非常親切。工作上手也很快,很多天都是優(yōu)秀員工。證明了大家對(duì)你的認(rèn)可。

  還要感恩每天一起下班的某某,路上大家一起探討今天的收獲。和你聊天非常愉快。還記得咱們的約定嗎?要加油哦!還有最近新來(lái)的幾位同事,你們也都非常的優(yōu)秀。雖然和你們接觸不多,但是你們身上都有非常多值得我學(xué)習(xí)的東西。

  感恩某某經(jīng)理、某某哥,對(duì)我工作上的耐心指導(dǎo)。我的每一個(gè)疑惑都會(huì)解釋清楚。尤其是某某經(jīng)理,更像是一個(gè)長(zhǎng)輩。每天都關(guān)心著我。前幾天感冒了,還一直問(wèn)我有沒(méi)有吃藥。我都非常感動(dòng)。

  最后要感謝r某組和otc組的同事,也都對(duì)我?guī)椭浅6。在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里每天都能學(xué)到知識(shí)非常開(kāi)心。大家能在一起共同進(jìn)步。每天兩次《感恩的心》,已經(jīng)深入我的骨髓。我會(huì)永遠(yuǎn)懷揣感恩之心。帶著這份寬容理解走下去。謝謝你們的照顧!希望大家能夠永遠(yuǎn)工作順利,hr組能夠地位越來(lái)越高,今年快快招到80人,某某能夠發(fā)展的越來(lái)越好。

  離職告別領(lǐng)導(dǎo)感言 6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你好!

  非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在××工作的機(jī)會(huì)以及在這兩年里對(duì)我的幫助和關(guān)懷!由于某些原因,今天我在這里提出辭職申請(qǐng)。

  在XX兩年的時(shí)間里,公司給予我多次參加大小項(xiàng)目的.實(shí)施機(jī)會(huì),使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,由于這些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)幫助和方便。

  另外,在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時(shí)間里,也使我對(duì)這個(gè)部門,對(duì)過(guò)去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內(nèi)心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

  X的發(fā)展和建設(shè)在進(jìn)一步的規(guī)范和完善中,真心祝愿XX在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

  再次感謝!

  離職告別領(lǐng)導(dǎo)感言 7

各位同仁:

  大家好!

  由於我個(gè)人的原因,今天將是我在xxx上班的最后一天了,在這裏先感謝大家在我工作期間對(duì)我的照顧以及幫助。

  特別感謝xx的知遇之情,給了我工作的機(jī)會(huì),給了我提高的機(jī)會(huì)。

  特別感謝xx,是你讓我明白了很多理論上難懂的知識(shí),你平易近人的`態(tài)度給我留下非常深的印象,今后我會(huì)多多學(xué)習(xí)您的長(zhǎng)處。

  這是我的第一份工作,我會(huì)好好的懷戀它的。

  今后我會(huì)以我在xx工作過(guò)為榮。感謝大家,希望大家事事順利,身體健康。

  離職告別領(lǐng)導(dǎo)感言 8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:

  大家好!很高興在調(diào)離之際能有機(jī)會(huì)和大家再次相聚,再同大家講幾句話。對(duì)于xx調(diào)入執(zhí)法隊(duì)工作,我表示熱烈地歡迎和衷心地祝賀!

  承蒙組織對(duì)我的信任,由于工作的需要,我即將調(diào)往xx開(kāi)展相關(guān)工作。

  首先,我特別對(duì)各位關(guān)心、幫助、支持過(guò)我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心地感謝。自xx年xx成立以來(lái),我就一直在xx工作,和各位領(lǐng)導(dǎo)和同事一起共事近7年,在xx期間,和各位同仁相處都非常融洽,結(jié)識(shí)了很多同事和朋友。我本人即將調(diào)離工作崗位,還是非常不舍。在此,對(duì)和我朝夕相處的同事,給與我無(wú)私幫助的領(lǐng)導(dǎo)和朋友,致以深深的謝意!

  其次,過(guò)去7年來(lái),xx在xx局、xx、xx領(lǐng)導(dǎo),以及x的領(lǐng)導(dǎo)下,xx各項(xiàng)工作順利開(kāi)展,城市的市容市貌有很大提升。xx成立以來(lái),我們面臨著新的歷史機(jī)遇,但與此同時(shí),我們xx的`城市管理工作也面臨著更大的挑戰(zhàn)和壓力;仡欉@幾年在xx的工作,我在這里度過(guò)我人生重要的xx年時(shí)光,也是最值得回味的一段經(jīng)歷,更是受益終生的一段修煉。這xx年來(lái),我不敢說(shuō)做得十全十美,但一直也是兢兢業(yè)業(yè),在xx的領(lǐng)導(dǎo)下以及各位同事的支持和幫助下,積極做好自己的本職工作。當(dāng)然,在工作中,由于我個(gè)人能力水平以及一些客觀因素的限制,有一些事情,難以做到恰到好處,某些做得不好的地方,還請(qǐng)大家多諒解,多包涵。我想,雖然今后我不在xx工作,但是在xx的工作經(jīng)歷將是我今后工作的一筆珍貴的財(cái)富,xx工作的情結(jié)都將一直伴隨我,我也會(huì)一如既往地關(guān)心和支持xx的工作。

  最后,希望大家在xx的領(lǐng)導(dǎo)下,全力支持xx副xx開(kāi)展相關(guān)工作,同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力,把xx的工作做得更好。

  謝謝大家!

  離職告別領(lǐng)導(dǎo)感言 9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你好!

  我是個(gè)幸運(yùn)的人,有人給我關(guān)懷,有人給我?guī)椭,有人送我溫暖,這些人就是我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,我將無(wú)法忘記你們的幫助,今天我滿懷感恩的心,對(duì)你們表示我最誠(chéng)的感謝!

  千里之行,積于跬步;萬(wàn)里之船,成于羅盤;由于有領(lǐng)導(dǎo)您平日的指點(diǎn),才有我今天的成就。衷心的感謝您!

  經(jīng)的你是我的榜樣,如果我不是一個(gè)好士兵,就配不上好領(lǐng)導(dǎo),謝謝我的領(lǐng)導(dǎo),真心的祝福你能夠幸福快樂(lè)。

  親愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo),正是由于有您的帶頭作用,才使我們能在工作中盡職盡責(zé)、愛(ài)崗敬業(yè)。衷心的表示我們的感謝!

  一起工作的日子是快樂(lè),一起奮斗的日子是難忘的!感謝您給予我的的幫助,在新年之際愿您幸福快樂(lè)!

  老大,多謝你給我這樣的機(jī)會(huì),這個(gè)小組由于有你所以空前的'團(tuán)結(jié),你的堅(jiān)定和鼓舞給了我們莫大的支持。老大,謝謝你!

  時(shí)常覺(jué)得自己是個(gè)幸運(yùn)的人。無(wú)論何時(shí)何處總有人給我?guī)椭c關(guān)懷。一再的體會(huì),一再的確信,正是由于有您的愛(ài)心與寬容,才成就了今天的我,在這里,我要對(duì)您表示衷心的謝意!

  離職告別領(lǐng)導(dǎo)感言 10

  本人xx由于個(gè)人原因?qū)⒃趚x年x月x號(hào)最終一天上班,之后將離開(kāi)xx(公司),雖然離開(kāi)公司,可是本人時(shí)刻都會(huì)以曾在xx(公司)工作過(guò)而感到光榮幸運(yùn),任何時(shí)候都會(huì)關(guān)注xx(公司)的一切。

  在xx(公司)任職的近x年時(shí)間里工作上得到了各位領(lǐng)導(dǎo)的精心栽培,教導(dǎo)、各位同事們的理解配合,在此我向各位表示衷心的感激,同時(shí)對(duì)我本人突然離職為各位帶來(lái)的不變而感到不安,還望原諒;如果在今后的工作中遇見(jiàn)有我任期內(nèi)經(jīng)手遺留的工作問(wèn)題期望各位能夠及時(shí)致電給我,我會(huì)盡力協(xié)助各位將事情解決好;我離職后的工作將暫時(shí)交由xx接管,xx、xx的職責(zé)范圍維持不變,如果在工作中上述崗位人員職責(zé)范圍內(nèi)解決不了的事項(xiàng),期望能夠多與xx協(xié)商溝通解決;同時(shí)也相信各位能夠象支持我、包容我一樣,一如既往的`支持各位同事的工作,對(duì)他們多點(diǎn)寬容理解,再次對(duì)各位的支持表示感激。

  最終我堅(jiān)信xx(公司)在各位同事上下團(tuán)結(jié)一心的奮斗下會(huì)有一個(gè)更輝煌、完美的明天。

  祝:事業(yè)有成、身體健康、萬(wàn)事如意!

  離職告別領(lǐng)導(dǎo)感言 11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

  不在我的位置很難體會(huì)我在此刻的心情:

  既沒(méi)有心輕萬(wàn)事如鴻毛的灑脫,也沒(méi)有無(wú)限事從頭說(shuō)的執(zhí)著,更沒(méi)有“水深波浪闊,無(wú)使蛟龍得”的自負(fù),沒(méi)有“承恩不在貌,教妾若為容”的無(wú)奈,也沒(méi)有“紅顏未老恩先斷,斜倚熏籠坐到明”的失落,也沒(méi)有“情知春去后,管得落花無(wú)”的負(fù)氣,更沒(méi)有“吾謀適不用,勿謂知音稀”的遺憾,但“天不老,情難絕,心似雙絲網(wǎng),中有千千結(jié)”,這個(gè)“結(jié)”就是欣慰、眷戀、感激和希冀的交乘。

  令我感到欣慰的是從務(wù)農(nóng)、求學(xué)、從軍中,在青春年華歲月中,在刻苦自學(xué)和獨(dú)立思考人生的長(zhǎng)途中,歷練了、完成了一個(gè)普通農(nóng)家子弟到企業(yè)高管的蛻變,在黨組織的培養(yǎng)下,在41年的工作歷程中,尤其在各個(gè)關(guān)鍵的崗位上,都創(chuàng)造了一流的業(yè)績(jī),留下了深深的印記,無(wú)怨無(wú)悔。任工程處處長(zhǎng)時(shí),工程處是中組部的先進(jìn)基層黨組織;1990年國(guó)務(wù)院企業(yè)管理升級(jí)評(píng)比中,考評(píng)為第一名;京九會(huì)戰(zhàn),鐵道部領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià)是:真正干得好的還是贛南段,本人被評(píng)為“全國(guó)優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理”;在廣州當(dāng)指揮,處理了棘手的遺留問(wèn)題,開(kāi)辟了一片市場(chǎng),至今受益;在xx局任董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理8個(gè)年頭,被評(píng)為全國(guó)勞模。我深信公道自在人心,民心自有秤,桃李下成蹊,我不信千秋無(wú)定評(píng)!

  我眷戀的不是我的職位,因?yàn)槲疑钪獧?quán)力是一把雙刃劍。我眷戀的是長(zhǎng)年奮戰(zhàn)在荒無(wú)人煙的高山深壑和異國(guó)他鄉(xiāng)的員工們,他們無(wú)私奉獻(xiàn),是最高尚和純潔的人;我眷戀的是塵土飛揚(yáng)和緊張艱險(xiǎn)、攻城拔寨的施工場(chǎng)面;我眷戀的.是眾多做事實(shí)事求是,做人厚道寬容的同事和部屬,那種一點(diǎn)靈犀暗通,相互會(huì)心一笑的默契讓人難以忘懷;我眷戀的是對(duì)我有知遇之恩的上級(jí),像國(guó)資委、鐵道部等領(lǐng)導(dǎo),他們給了我智慧和力量,以及“人生不滿百,常懷天下憂”的情懷。所有的一切,我都會(huì)懷念在心。

  我感激的是一貫關(guān)心支持幫助我的同志,尤其是在總公司工作的三年半的時(shí)間里,董事會(huì)、黨委、國(guó)瑞同志和領(lǐng)導(dǎo)班子成員給了我極大的支持和幫助。經(jīng)理層團(tuán)結(jié)協(xié)同,奮發(fā)努力,主動(dòng)積極做好本職工作。

  我特別感激把商務(wù)、設(shè)計(jì)、施工力量融為一體,堅(jiān)持合作共贏,適應(yīng)國(guó)際規(guī)則,精心運(yùn)籌,在海外市場(chǎng)取得重大突破,并成功實(shí)施建國(guó)以來(lái)境外最大的公路、鐵路工程項(xiàng)目的同志們;

  感激那些在優(yōu)化結(jié)構(gòu),完善產(chǎn)業(yè)鏈條,構(gòu)建和加強(qiáng)設(shè)計(jì)咨詢、工業(yè)制造、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、物流和“四電”板塊,發(fā)育地下工程施工能力,為增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)效能力做出貢獻(xiàn)的同志們;

  感謝在經(jīng)營(yíng)工作中,整合資源,加強(qiáng)協(xié)調(diào),增加市場(chǎng)份額,控制造價(jià)幅度的同志們;

  感謝在工程管理上不辭勞苦,勇于任事,果斷處臵各種難題的同志們;

  感謝那些以價(jià)值管理為導(dǎo)向,以項(xiàng)目責(zé)任成本為抓手,以控制信貸規(guī)模,加強(qiáng)財(cái)務(wù)集中管理為重點(diǎn),竭盡全力改善企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的同志們;

  感謝那些為強(qiáng)基固本,加強(qiáng)工程公司建設(shè)和項(xiàng)目管理做了不懈努力的同志們;

  我衷心感謝那些日夜奮戰(zhàn),精心運(yùn)作,在股市大幅震蕩下跌時(shí),逆市而上取得成功的同志們;

  感謝為總部機(jī)關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善辦公和住宿條件,美化環(huán)境而任勞任怨,默默奉獻(xiàn)的同志們;感謝為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航,打擊應(yīng)該打擊的,保護(hù)應(yīng)該保護(hù)的,防范企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)企業(yè)根本利益的同志們;

  我不能忘懷的是在遏止亂投資,規(guī)范資本運(yùn)作,停止納敘鐵路施工,減少持股比例過(guò)程中給了我理解和有力支持的同志們。

  這種感激之情實(shí)難用適當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言表達(dá)出來(lái),它將變成一種思念之情,我不知道你們是否思念我,但我對(duì)你們的思念會(huì)隨著歲月的流逝而不斷加深!

  三年多來(lái),工作都是在座的同志們做的,我的貢獻(xiàn)在于賦予了這個(gè)規(guī)模巨大、高度分散的企業(yè)管理的理念、原則和目標(biāo),我真誠(chéng)地感謝同志們對(duì)這些管理思想、理念、原則的高度的認(rèn)同和認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

  思往事,惜流芳,易成傷。往事莫沉吟。人事有代謝,往來(lái)成古今。臨別依依,我想囑咐同志們幾點(diǎn):

  1.有些社會(huì)價(jià)值普世皆準(zhǔn),比如民主、人權(quán)、公義、包容、實(shí)干興邦等。我們要體察民意,發(fā)揚(yáng)民主,民意不可違;我們也需要包容,從某種意義上講,鐵道部的前身就是鐵道兵,中國(guó)鐵建不僅包括穿過(guò)軍裝的,也包括各設(shè)計(jì)院、中土公司和二十一到二十五局集團(tuán)公司,大家是一個(gè)利益共同體,都要團(tuán)結(jié)在中國(guó)鐵建這面大旗下,同心一意,奮勇向前。

  2.我們這個(gè)企業(yè)點(diǎn)多線長(zhǎng)面廣,艱苦、流動(dòng)、分散,如何發(fā)揮分散化管理的優(yōu)勢(shì),同時(shí)又避免可能帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)呢?最關(guān)鍵的兩點(diǎn):一是選準(zhǔn)人,有好的評(píng)價(jià)體系;二是要有一套業(yè)已存在全企業(yè)統(tǒng)一的方針、理念、原則,才能適應(yīng)動(dòng)態(tài)變化的要求,它和固定化企業(yè)的管理是兩回事。我提出的求真務(wù)實(shí)、行穩(wěn)致遠(yuǎn)、得人治事并重等管理理念和優(yōu)化結(jié)構(gòu),包括組織結(jié)構(gòu)的功能互補(bǔ),產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的完善,經(jīng)營(yíng)、施工能力的覆蓋面等;注重價(jià)值管理,包括審慎投資和成本控制、科學(xué)理財(cái);強(qiáng)基固本,主要是加強(qiáng)工程公司建設(shè)和規(guī)范項(xiàng)目管理;實(shí)干興邦,即注重解決現(xiàn)存的問(wèn)題和矛盾,重大問(wèn)題親自上手等方針,以及經(jīng)營(yíng)、施工、理財(cái)、人事、項(xiàng)目等各專項(xiàng)管理的原則,是適合施工企業(yè)的實(shí)際情況的,是管用的。我們要繼承完善,發(fā)揚(yáng)光大,讓企業(yè)的思想、理念、行為、結(jié)果,成為一個(gè)真正的生命循環(huán)系統(tǒng),企業(yè)就一定能搞好。

  3.人才乃興業(yè)之本。事業(yè)盛衰,莫不與人才得失休戚相關(guān),我們對(duì)各類人才,尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的人才結(jié)構(gòu)和接班人要早布局,常考察,看準(zhǔn)選好,千萬(wàn)別讓一個(gè)人就毀了一個(gè)企業(yè)。

  4.要全力支持新班子的工作。我們還有一批優(yōu)秀的集團(tuán)公司主管,我們要全力支持幫助他們,愛(ài)護(hù)尊重他們,盡職盡責(zé)做好本職工作,團(tuán)結(jié)一致,共同奮斗。

  人生如逆旅,我亦是行人。人生易老天難老,悠揚(yáng)的軍號(hào)聲仿佛就在耳邊,向軍旗告別的儀式仿佛就在昨天,宏大的施工場(chǎng)面仿佛就在眼前,無(wú)情的歲月如浩蕩的江河去而不返。情未盡,老先催,我的生命已似斜陽(yáng),暮色開(kāi)始降臨。今天可能是我最后一次對(duì)你們講話,今后我將吟嘯且徐行,一蓑煙雨任平生。無(wú)論我在何時(shí)何地,都會(huì)感念你們,不思量,自難忘。同志們,我向你們告別了。

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