優(yōu)秀部門獲獎感言
在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中，總有一些事或人讓我們感觸頗深，此時就很有必要寫一篇感言。那么感言該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編收集整理的優(yōu)秀部門獲獎感言，歡迎大家分享。
優(yōu)秀部門獲獎感言 篇1
今天能代表xx市場部領(lǐng)取優(yōu)秀團隊這個獎項，深感榮幸之至！同時也十分的感動，這是集團領(lǐng)導(dǎo)對我部門過去一年里工作的一種肯定�！靶拇娓卸鳎瑒罹珗D治”是我此刻最想說的話：
感謝集團賦與平臺，讓我們能夠盡情發(fā)揮。
感謝總經(jīng)理孜孜不倦的教誨，讓我們看清前進的方向及做事的方法。
感謝各兄弟集團及其它部門同事對市場部工作一直以來的支持和幫助，正是有了你們無私的支持和幫助，我們的工作才得以順利開展！
銷售售后業(yè)績的不斷攀升，是市場部為之努力的.目的，相信這也是在座所有市場人的心愿！
20xx年，將建立成為強勢的運作團隊作為目標，將與銷售、售后一線并肩作戰(zhàn)，完成集團下達的任務(wù)！20xx，我們充滿信心！
優(yōu)秀部門獲獎感言 篇2
承蒙大家的厚愛，獲得20xx年度“ 優(yōu)秀部門”，能夠給與我們這份殊榮，我們感到很榮幸，心中除了喜悅，但更多的是感動，為了這種認可與接納，覺得自己融入到了璽萌這個大家庭，自己的付出與表現(xiàn)已經(jīng)被最大的認可，我們會更加努力!
雖然我來公司時間不算太長，但這是我發(fā)自肺腑的語言，回想剛來的時候，種種感覺與情影，仍歷歷在目。正是一種家的溫暖與同事的幫助與包容讓我有機會踏入并留在了璽萌。
無論是在生活上還是工作中，都得到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，讓我覺得這里像個家，溫暖而親切。在工作環(huán)境中，總難免出錯，在不煩原則性錯誤的時候，總能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的寬容，也從領(lǐng)導(dǎo)的眼神里可以讀到，知錯就改，就是好孩子，在不責備的同時，讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。
自20xx年進公司至今，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務(wù)，總結(jié)自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處與睦。雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動，也再次向每位員工傳達說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務(wù)實文化與平凡道理。因此，我認為，在璽萌，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優(yōu)秀扎實的.綜合素質(zhì)能力成為公司技術(shù)骨干，都是優(yōu)秀的!
雖然被評為優(yōu)秀員工，我深知，我做的不夠的地方太多太多。有很多東西還需要我去學(xué)習(xí)，我會延續(xù)自己踏實肯干的優(yōu)點的同時，加快腳步，虛心向老員工們學(xué)習(xí)各種工作技巧，做好每一項工作，這個榮譽會鞭策我不斷進步。做的更好，我深信，一份耕耘，一份收獲，從點點滴滴的工作中，我細心積累經(jīng)驗，使工作技能不斷提高，為以后的工作奠定堅實的基礎(chǔ)。讓我們攜手為璽萌的未來共同努力，使之成為中國最受尊敬的房地產(chǎn)企業(yè)集團!
最后，我祝大家工作順心，身體健康!
優(yōu)秀部門獲獎感言 篇3
時隔兩年，《一點通》再次捧回了優(yōu)秀部門的獎杯，雖然這已是開播5年來第三次獲此殊榮，但對于目前組內(nèi)的大部分成員來說還是第一次拿到此獎項，于是十足的興奮了一場;今年，在全公司各欄目組收視率檔檔飄紅的一年里，《一點通》還能被評為節(jié)目系統(tǒng)的優(yōu)秀部門，這也讓我們感受到了此獎項的分量之重。在我們看來，這個獎項是代表著《一點通》從少年走向青年，因為在《一點通》滿五周歲的時候，它學(xué)會了自省、學(xué)會了承擔、學(xué)會了探索。
在年初，節(jié)目樣態(tài)老化的大難題就擺在了《一點通》面前。死板的看圖說話的表達方式使收視率一度低迷，來自觀眾和同行的聲音也一再提醒我們，《一點通》的節(jié)目不再好看了!于是，在公司領(lǐng)導(dǎo)和策劃部等很多部門的支持下，《一點通》開展了長達1個月的節(jié)目研討工作。在一個又一個的看片會上，我們將很多期自認為不錯的片子拿出來研究，將同類節(jié)目和競爭對手的片子也拿出來進行一對一的'比較、分析。大到選題尋找方向，小到觀眾的一個表情，《一點通》就是用這種找茬兒的精神，不斷的發(fā)現(xiàn)自己的不足，否定自己的固化觀點，最終打破了制作思路的瓶頸。如今的飲食類的選題已不再是枯燥的菜譜，而是融合了飲食文化、美食典故、神奇竅門、真人秀場于一體的電視節(jié)目。主持人也走出了演播室，節(jié)目場景豐富了，觀眾體驗的過程真實了，觀眾又開始打電話興奮的說一點通越來越好看了!從一對一的模仿，到形成新的編輯思路，《一點通》就是在一次次地推翻自己、否定自己中成長并成熟起來了。
今年，《一點通》和各兄弟欄目一起經(jīng)歷了很多重大新聞事件，我們的收視率依舊飄紅。下一年《一點通》依然會發(fā)揚我們吃苦耐勞、善于學(xué)習(xí)的光榮傳統(tǒng)為公司重大戰(zhàn)略調(diào)整提供堅實的內(nèi)容基礎(chǔ)。
人生本來就是如此吧。
優(yōu)秀部門獲獎感言 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及同事們：
當獲知我們防損部被評為店首批'最佳服務(wù)團隊'的殊榮時，我的心情無比激動，這是我們防損全體人員相互協(xié)作、齊心協(xié)力共同的榮譽，'優(yōu)秀團隊'一直是我們防損部為之奮斗的目標，它意味著公司的一種最高的榮譽，它是我們防損部所有人的榮譽，也是店領(lǐng)導(dǎo)及各位同事對防損部工作的高度肯定。
當我站在這里宣讀獲獎感言時，我還是壓抑不了我內(nèi)心激動的情緒，我有很多想說的，也有很多的人要感謝的，我想感謝所有曾經(jīng)幫助過我們防損部成長的人，包括店領(lǐng)導(dǎo)、各部門同事等等；此時此刻我想說些發(fā)生在我部門那些感人的一幕幕，每天閉店員工走后都能看見我們的保潔阿姨一遍遍拖地辛勤忙碌的身影，當電梯、線路、設(shè)備出現(xiàn)故障的時候，是我們的電工沖鋒在前、不怕臟不畏艱辛來排除一個個的故障，來保障賣場的設(shè)備正常運行。
在活動期間客流較多時，縫紉大姐們?yōu)榱朔⻊?wù)好每個顧客而主動放棄用餐，還有當
員工當?shù)弥拱喾罁p葛師傅被車碰傷時，每位都主動要求頂替上崗的一幕幕，還有當?shù)弥p紉鄧大姐出車禍時，正值活動高峰縫紉葛大姐三天連續(xù)上全天，員工還自發(fā)組織去看望病榻上的鄧大姐，還有很多很多；正是從這些點點滴滴的`小事情上看到了我們團隊成員中的一種互幫互助的團隊協(xié)作精神，在工作時間內(nèi)我們是同事、是患難與共的戰(zhàn)友、上下級關(guān)系，在工作時間外我們是無話不談的兄長、是摯友、也是好姐妹，正是這樣我們的團隊才高度團結(jié)、永遠激情四射；也正是有了許多這樣的感人小事，才使得我們的團隊更加具有凝聚力和戰(zhàn)斗力，獲得我店首次'最佳服務(wù)團隊',對我們來講，不僅是至高的榮譽更是一種動力的鞭策，我們以后要在保障門店正常營運秩序的同時繼續(xù)協(xié)助做好營運、收貨等各項工作。
我們將以此共勉，將再接再厲，爭創(chuàng)下一個'優(yōu)秀團隊'我知道我們會有更多更加強勁的競爭對手，這對我們來說是壓力也是動力，只有保持良好心態(tài)，不斷完善自己，不斷挑戰(zhàn)自己，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。我相信我們團隊中的每一員，我更加相信在店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及指引下會把我們鍛煉成為更加優(yōu)秀的團隊。
優(yōu)秀部門獲獎感言 篇5
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事大家好，很榮幸能夠被評為公司年度“優(yōu)秀部門”，首先請允許我代表生技部向關(guān)心和支持我們的公司領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝，感謝公司各部門的積極配合，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對本部門XX年工作的肯定。
今天我代表生技部上臺領(lǐng)獎，而真正的榮譽是屬于臺下在座的生技部全體員工，是他們的不辭勞苦，夜以繼日的工作，才取得了今天的成績。回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。自從20xx年1月份擔任了生產(chǎn)部管理干部，力挑重擔。在這一年里，我經(jīng)過自身努力，克服各種困難，特別是在上級領(lǐng)導(dǎo)、中層干部以及在座各位的大力支持下，這一年是有意義的、有價值的、有收獲的，生技部管理人員同心協(xié)力和各個部門的積極配合完成了本年度的工作。
20xx年經(jīng)歷了很多，也收獲了很多，同時也發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處。雖然充滿干勁，但在執(zhí)行力上和遇到一些新問題上存在著較大的欠缺，但不管怎樣20xx年已經(jīng)過去，值得讓人高興的是自第四季度以來大片變形及廢品率得到了有效的控制，特別是11月份單月產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高，這是在座的各工段各個部門努力和積極協(xié)作的成果，也算是20xx年得到了個好的.結(jié)尾。
在過去的一年中，我們?nèi)w干部員工齊心協(xié)力，不畏艱苦，在生產(chǎn)和質(zhì)量管理上均取得了一定成績，然而成績只能代表過去，新的挑戰(zhàn)正等著我們。 在20xx年里我們要繼續(xù)完善生技部管理機制和激勵機制，繼續(xù)推進自動化設(shè)備使用,全部實現(xiàn)自動化，減少人員操作難度，減少成本。
進一步細化各工序的工藝執(zhí)行標準，明確各工序的質(zhì)量控制點，抓住主要環(huán)節(jié)和點，穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量。
加大監(jiān)督、檢查和考核力度，強化各級人員職責及生產(chǎn)安全意識，避免出現(xiàn)大的質(zhì)量事故，減少損失；
加大試驗頻率和新材料新產(chǎn)品開發(fā)力度，為公司創(chuàng)造高水平產(chǎn)品以及在現(xiàn)有產(chǎn)品水平基礎(chǔ)上降低成本；
在調(diào)度和生產(chǎn)計劃方面，周或月生產(chǎn)計劃要落到實處，班組人員明確中長期的生產(chǎn)任務(wù)，配合ERP管理員規(guī)范ERP基礎(chǔ)資料，簡化ERP運作模式，將ERP作用發(fā)揮到最大化，切實能夠幫助生產(chǎn)提高效率；
以上這些目標的達成需要在座的各位一起努力，正如今天獲得的這份榮譽一樣，是對我們XX年工作的肯定。這個榮譽會鞭策我們不斷進步，做的更好。我深信，一份耕耘，一份收獲，從點點滴滴的工作中，我們要細心積累經(jīng)驗，使工作技能不斷提高，力求把工作做好的更好，樹立良好個人形象，盡我所能為公司多增加一份力量。
讓我們攜手為菊龍的未來共同努力。
優(yōu)秀部門獲獎感言 篇6
今天能代表**市場部領(lǐng)取優(yōu)秀團隊這個獎項，深感榮幸之至!同時也十分的感動，這是公司領(lǐng)導(dǎo)對我部門過去一年里工作的一種肯定。“心存感恩，勵精圖治”是我此刻最想說的話：
感謝公司賦與平臺，讓我們能夠盡情發(fā)揮。
感謝總經(jīng)理孜孜不倦的教誨，讓我們看清前進的方向及做事的方法。
感謝各兄弟公司及其它部門同事對市場部工作一直以來的支持和幫助，正是有了你們無私的支持和幫助，我們的工作才得以順利開展!
銷售售后業(yè)績的.不斷攀升，是市場部為之努力的目的，相信這也是在座所有市場人的心愿!
20xx年，將建立成為強勢的運作團隊作為目標，將與銷售、售后一線并肩作戰(zhàn)，完成公司下達的任務(wù)!20xx，我們充滿信心!
優(yōu)秀部門獲獎感言 篇7
各位領(lǐng)導(dǎo)、我是***，會員二部的經(jīng)理。
我也不能免俗，客套一下。感謝**集團公司各位領(lǐng)導(dǎo)、也感謝***各位領(lǐng)導(dǎo)給我優(yōu)秀部門經(jīng)理這個榮譽并讓我發(fā)言。這有點客套，但也是我的心里話。
下面我以我們團隊成員每天必須完成的工作量的計算形式，對于我們的工作向集團各位領(lǐng)導(dǎo)做一下報告和展示。
我們部門每天的工作，作為一名轉(zhuǎn)正員工每天必須完成：
1：每天呼出通話時長3個小時。
解釋一下，每天通話時長3小時也就是說拿著電話的時間絕對不低于4。5小時，每天下午6點了，你肯定可以聽到有人還在打電話。80%被淘汰的員工都是沒有能過了這關(guān)。
2：每天發(fā)郵件500封。
為了讓郵件都能被收到，必須每10封發(fā)一次而且要分時段發(fā)送。發(fā)多了，就會被當作垃圾郵件給封殺掉。
3：每天為目標客戶尋找信息20條
根據(jù)自身客戶儲備，要分客戶所在行業(yè)，所關(guān)注信息。為20類客戶找到相關(guān)信息，每類客戶給他發(fā)一條，讓他嘗嘗甜頭。
4：每天開發(fā)客戶2家
這兩家客戶必須是從來沒有在**網(wǎng)注冊過的客戶，并已經(jīng)電話溝通，并找到負責人，并有初步意向的。要完成這兩家的開發(fā)客戶，每天尋找客戶不能低于15家。
可能大家聽到這，覺得這個工作也沒什么啊，做好本職工作，合格而已！
再細算一下：各位領(lǐng)導(dǎo)就可以明白我們的工作時長、工作強度和時間利用效率了。
三個小時通話時長，因為我們的電話是可以記錄通話時長的，每周都有專人檢查，聽鈴聲的時間是不算的哦！如果要完成這三個小時的時長必須從8：30開始，拿起電話開始撥號，聽鈴聲，跟客戶溝通，放下電話，5秒內(nèi)再拿起來撥號，不喝水，不上廁所，當然更不能看新聞，聊qq了。一路下來到完成任務(wù)。實際需要時間是4個半小時。
下午還要發(fā)一個小時的傳真（每天發(fā)傳真不低于40個，因為規(guī)定70%的時間要用來聯(lián)系新客戶），現(xiàn)在已經(jīng)是5個半小時了。
然后是發(fā)郵件一個小時（這個相對簡單，對于我們員工來說就算是休息了）�，F(xiàn)在已經(jīng)是6個半小時了。
然后開發(fā)客戶：如果幸運的話，用一個小時可以找到20家可以打電話的客戶，因為找到的100家客戶可能有80家已經(jīng)被別人霸占了�，F(xiàn)在已經(jīng)是7個半小時了。這還不包含吃飯和上廁所時間。當然開會討論等公司事務(wù)活動，還要占用時間。
上述工作量，絕大多數(shù)人在八小時內(nèi)是做不到的，所以只能加會班，再找找客戶，發(fā)發(fā)郵件。
每月工作：
1：轉(zhuǎn)正員工每月必須完成客戶介紹客戶1家并簽單，開發(fā)客戶1家簽單。
2：每月四次周例會，總結(jié)競爭對手動向、價格、促銷方式等情報，做到知己知彼。
3： 每月對于開發(fā)市場的總結(jié)，開發(fā)市場的困難和解決方式并制定開發(fā)方向，和營銷策略。
4：總結(jié)話術(shù)，郵件并加以整理形成流程。
這就是一名普通會員部員工每個月的工作，我經(jīng)常用這句話來勉勵他們：“人與人之間，不存在本質(zhì)的差距，唯一差距就是你是否做了別人想做而沒做的事�！边@句話相信會在很遠的未來，會成為經(jīng)典或名言，當然我是原創(chuàng)者。
人才問題，我們一直很重視人才儲備，從20xx年開始我們只招聘統(tǒng)招本科員工，試用工資為1000元。現(xiàn)在我的部門本科率已經(jīng)達到70%以上，很早入職的`員工有不是本科的，但沒有繼續(xù)進修的人員為0。我今天下午還有兩科專升本的考試。哈哈，只有等明年進行補考了。
再說說簽單。我們的簽單客戶，都是針對新會員，也就是沒有在**網(wǎng)交過費，對**網(wǎng)還不太了解，甚至一點都不了解的客戶。要把他們變成我們的收費會員。他們交過費以后，再交給別的部門—————客服部去維護，我們再去開發(fā)新的付費會員。
20xx年會員二部簽單830萬，同比20xx年簽單490萬增長70%。部門有10名正式員工，全年為公司創(chuàng)收業(yè)績最低額也達到50萬元，也順便匯報一下我自己的業(yè)績，我去年簽單到款額是85萬元。
業(yè)績超過100萬的只有1人。這個人就是***芳。一年也就200多個工作日，她平均一個工作日就簽一個5000元的單，并且到帳。
***芳 每天晚上7：30下班時間了，還在找客戶，9：30了，也不放過機會給客戶打電話。她20xx年創(chuàng)造當月簽單到款20萬元的紀錄，至今無人打破。這一高度，相信在不久的未來，應(yīng)該也是無人能夠達到和企及的！
20xx年8月份，她主動要求和一個同事兩人一道去山東膠州————一個縣級市，對客戶進行陌生拜訪。三天時間，拜訪了42家鐵塔和鍋爐輔機廠家，當場簽下了7家66000元的會員合同，后來繼續(xù)跟進，到年底一共簽單12萬元。創(chuàng)下了奇跡！這是***網(wǎng)10多年來最值得一夸的奇跡�。�！
值得一提的是，20xx年元月份，也就是上上周的周2，***芳去拜訪一個客戶。這個公司的銷售總監(jiān)兩次拒絕簽單，并且匯報給老總了。***芳這次去登門拜會老總，談了五個小時。本來也沒指望能夠簽單，最終卻簽了一個8000元的大單，而且這個老總還介紹了他的五個老總朋友給她。
在我們部門里，像***芳這樣的同事不止一個，比如***娜、***麗、***冰、***園，她們都非常優(yōu)秀。
在我們***網(wǎng)里，像我們這樣的部門也遠遠不止一個，我們并不比其他部門優(yōu)秀多少。
我常常跟我的部下們說，成功是什么？成功就是把簡單的事情做到了極致。只要能夠把一件事情干到極致， 傻瓜也能簽單。
同樣我還有勉勵自己的一句話：對部下不計回報的嚴格要求才是真正的溫柔。
我，還不夠溫柔！
感謝***集團對****的支持和愛護，也希望集團在20xx年能給予***創(chuàng)新更大的支持。再次感謝！�。�
鞠躬！
優(yōu)秀部門獲獎感言 篇8
在“關(guān)于公布公司度考核結(jié)果的通知”文件中，有22名優(yōu)秀員工、三名優(yōu)秀管理干部、三名優(yōu)秀技術(shù)干部，兩個公司級先進班組、5名質(zhì)量先進個人、3名保密先進個人、1名保密先進集體分別榜上有名，讓我們?yōu)樗麄兊膬?yōu)秀表現(xiàn)集體點贊!
獲此榮譽，無以為報，唯克盡職守、再接再厲、積極向上，不負領(lǐng)導(dǎo)及同仁。(北方閥門事業(yè)部解海)
自進公司工作至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力的去完成每一次的指標，總結(jié)自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更好，盡可能的提高工作效率，雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要腳踏實地的做好了屬于自己的那份工作，就會有回報。
這次能被評為優(yōu)秀員工，我想這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。航天遠征的發(fā)展讓我們成長，我們的共同努力讓航天遠征更加輝煌。(北方閥門事業(yè)部李峰)
回眸過去，無論是在為亟待解決的工裝而思索，還是為某個產(chǎn)品在裝配過程出現(xiàn)的問題而煩惱，這些成長的瞬間都難以忘卻。展望未來，相信明天，大家不懈的團結(jié)和努力必將成就別樣的北閥事業(yè)部。(北方閥門事業(yè)部李海峰)
這是一份榮譽，更是一份激勵。感謝領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)與認可，感謝同事的支持與幫助。今后工作中我將加倍努力、盡心盡職。用實際行動為公司發(fā)展貢獻出一份綿薄之力。最后祝大家新年快樂，萬事如意!(投資部李琰龍)
今年在裝配工段通過一年的努力保質(zhì)保量的完成了全年的任務(wù)。明年在保證完成任務(wù)的前提下，加強工段的現(xiàn)場管理，改進一些裝配、試驗工裝，提高工作效率，降低成本。(北方閥門事業(yè)部孫永紅)
很榮幸當選為公司度的優(yōu)秀員工，這是一份榮譽，更是一份激勵。加入公司近3年來，從一個對無線電裝接僅僅有一點點模糊理解的學(xué)徒，到現(xiàn)今已熟練掌握各類傳感器制作的工藝流程和一些主要設(shè)備的工作原理，能對一般電路的常見缺陷進行分析處理，整個過程離不開主管領(lǐng)導(dǎo)的認真教導(dǎo)和資深同事們的熱心幫助，在今后的日子里，我將秉承團結(jié)奮進的精神，更加出色的完成各項工作，不辜負公司對我的期望。(航天產(chǎn)品事業(yè)部王露)
作為一名普通的一線工人，雖不能像經(jīng)營管理者那樣直接為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益，但卻起著保駕護航的重要作用，如同一架機器上的.一顆小小螺絲釘，雖然很普通，卻發(fā)揮著不可缺少的作用。(航天產(chǎn)品事業(yè)部吳珊)
勤奮、努力、踏踏實實做事，在新的一年里，我會更加努力，為閥門事業(yè)部作出自己的貢獻。(北方閥門事業(yè)部張博)
我很榮幸地獲得了度先進個人榮譽稱號，首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事對我一年來工作的支持與肯定。對于公司給予我的榮譽，我會倍加珍惜，加倍努力工作，爭取明年獲得更好的成績。(質(zhì)量技術(shù)安全部周潔)
手中電纜關(guān)系著航天事業(yè)的成敗，唯有認真、細心，和自己的團隊一起，樹立責任在心中，質(zhì)量在手中，細節(jié)在精益求精中的觀念，才能不愧于這個榮譽!新的一年，希望和我的團隊一起，共同為祖國的航天事業(yè)做出新的貢獻!(航天產(chǎn)品事業(yè)部常艷)
很榮幸獲得公司度質(zhì)量先進個人，這是公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事對我的肯定與信任，也和上級的細心指導(dǎo)與同事間的互相幫助密不可分。作為投資部的一員，我在工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，面對繁瑣的固定資產(chǎn)管理、知識產(chǎn)權(quán)管理和項目申報工作，能夠做到多思考，多行動，力爭把每一項工作做到細致，提高工作質(zhì)量與效率。在今后的工作中，我將更加出色的完成各項工作。(投資部王磊)
我是是閥門事業(yè)部裝配組的一名普通員工，從事裝配工作已有20余年，深刻領(lǐng)悟到裝配質(zhì)量的重要性。
為保證產(chǎn)品質(zhì)量，首先需要充分了解產(chǎn)品特點、功用，這樣就能理解產(chǎn)品中各零件的作用，便于及時發(fā)現(xiàn)零件的缺陷。其次，需要確保裝配流程的標準化。帶領(lǐng)小組成員從配套、裝配、試驗流程到打標、包裝流程都明確要求各個步驟的重點，同時確保組員的做法與規(guī)定一致。
我個人認為從事裝配工作，除了認真、踏實的工作作風外，還要有一顆對產(chǎn)品負責的責任心。比如，近期在裝配過程中發(fā)現(xiàn)氣路控制閥的螺釘斷裂和單H氣閥與用戶對接的螺紋牙有缺陷的現(xiàn)象。雖然在大批量裝配、試驗過程中不易發(fā)現(xiàn)。但我深知產(chǎn)品質(zhì)量對本廠發(fā)展的重要性，對產(chǎn)品出現(xiàn)的異�，F(xiàn)象及早發(fā)現(xiàn)并告知相關(guān)部門。(北方閥門事業(yè)部高玉榮)
成績和榮譽只能說明昨天，唯有繼續(xù)努力工作，為北閥的發(fā)展做出更多地成績才能無愧于這項榮譽!(北閥閥門事業(yè)部張大峰)
責任心是保密之魂，制度化是保密之本，保密工作貴在堅持，切記疏忽大意。20xx將一如既往在工作和生活中，實施不忘保密責任，苛刻牢記保密要求。(財務(wù)部李麗琰)
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我的榮譽，這既是對我工作的肯定，也是對我的一種鼓勵。
優(yōu)秀的保密意識是我們每個人都必須具備的，在過去的一年中，我嚴格按照保密制度執(zhí)行各項工作，同時在工作時兢兢業(yè)業(yè)，精益求精，力爭從我們班組交付的產(chǎn)品無任何差錯，將保密工作深入到每個員工的心中。
有了領(lǐng)導(dǎo)對我和我們班組的鼓勵，在新的一年里，我將繼續(xù)保持這種工作狀態(tài)，爭做先進班組，為公司的發(fā)展嚴把保密工作關(guān)。(航天產(chǎn)品事業(yè)部張偉)
電纜作為發(fā)動機的“神經(jīng)系統(tǒng)”至關(guān)重要。作為電纜設(shè)計，秉承嚴謹、認真、細致的設(shè)計原則，從源頭把好產(chǎn)品質(zhì)量觀，確保交付產(chǎn)品安全、可靠是我和我的團隊的責任。(航天產(chǎn)品事業(yè)部趙慧芳)
優(yōu)秀部門獲獎感言 篇9
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家晚上好！
很榮幸能作為本年度優(yōu)秀員工的代表站在這里發(fā)言，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我們一年來工作的認可，給了我們這份榮譽，同時也感謝我們的同事在這一年來給我們的支持與幫助！
這次我被評選為優(yōu)秀員工，深感榮幸，動力倍增。其實酒店的每一個部門都很優(yōu)秀，每一個崗位的員工也都是最棒的，大家都在為我們共同的事業(yè)奉獻著自己的智慧和汗水，這個榮譽應(yīng)該屬于我們在坐的每一位！雖然我從事的是××工作，但我從來不覺得它很普通、很枯燥，因為我每天都在幫助別人，客人從我這里得到滿意的服務(wù)，我也從客人那里看到了她們對我工作的認可。
從工作中尋找快樂、熱愛工作是我對自己的要求。我始終牢記兩點：一是真誠微笑，二是用心做事。微笑服務(wù)是從事酒店行業(yè)最起碼的職業(yè)要求，它主要是在感情上把客人當作親人朋友，與他們同歡喜、共憂傷，成為客人的知心人；從對海景酒店的學(xué)習(xí)中，我深刻體會到“認真只能把事情作對，用心才能把事情做好”。我們不但要讓客人滿意、驚喜，更要讓客人感動。站在客人的角度，替客人著想，微笑對待每一位客人，用心做好每一件事情，給每位客人留下美好印象和值得傳頌的故事。
××××大酒店是我們××××人共同智慧和汗水的結(jié)晶，它的誕生和發(fā)展，傾注了我們××××人所有的心血。正是因為有了我們這樣優(yōu)秀的團隊，我們酒店才有了更長遠發(fā)展的基礎(chǔ)；正是因為有了我們所依托的這個發(fā)展平臺，我們每個員工才有了目標，有了奮斗的.動力，有了學(xué)習(xí)和鍛煉的機會�！包S牛雖去精神在，猛虎初來氣象新”。在新的一年里，讓我們戒驕戒躁，找出不足和差距，努力提高業(yè)務(wù)技能，在×××和×××總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，以“××××，××××”為文化理念，以“用親情的服務(wù)去感動每一位賓客”為服務(wù)宗旨，為打造“×××××”服務(wù)品牌而貢獻自己的力量！“牛奮千程榮盛世，虎馱五福賀新春”。最后，祝愿大家春節(jié)快樂，祝愿我們的酒店明天會更美好！謝謝大家！
優(yōu)秀部門獲獎感言 篇10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
回顧半年，公司在劉總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工齊心協(xié)力、努力拼搏，創(chuàng)造了一個又一個驕人業(yè)績。公司的發(fā)展離不開劉總經(jīng)理非凡的領(lǐng)導(dǎo)，但也離不開全體魔耳國際英語全體人員的辛勤付出。俗話說“一個優(yōu)秀的團隊定能培養(yǎng)出眾多優(yōu)秀的員工”，正是魔耳國際英語這樣一個優(yōu)秀的`企業(yè)才培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的職員，我們要以此為榮，以此為力量，為公司的發(fā)展再接再歷。
魔耳國際英語招商部是新成立的開發(fā)團隊，肩負著公司核心系統(tǒng)的開發(fā)與維護，不斷的新人加入，高強度的工作量，半年來我們承擔了20xx年平臺化的重要任務(wù)，完成一度又一度的計劃，為公司平臺化的發(fā)展走出了更堅實的一步。
這份來之不易榮譽---最佳優(yōu)秀團隊，是公司對我們工作的肯定與認可，是半年來團隊的每一分子辛勤耕耘的收獲，總結(jié)會上我們喊著整齊的口令，邁著整齊的步伐，領(lǐng)獎的那一刻，我們每個人都很激動，也在盡情的揮灑著激情與堅定…
成績只代表過去，我們還存在很多不足，這個榮譽也將成為引領(lǐng)我們向新的高度邁進的動力，未來我們將會做的更好，不斷創(chuàng)新，開拓，在項目服務(wù)，流程規(guī)范等多方面將繼續(xù)加強，這是我們的職責，在魔耳國際英語這個平臺上一展拳腳.
能夠拿到這個獎，要感謝的人很多，在這兒代表我們團隊的人，感謝一向給予我們支持的師資部、運營部、教材研發(fā)部，感謝組內(nèi)的兄弟姐妹們對我們的相信，明年我們將一如既往，繼續(xù)努力，加油！
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