有關(guān)工作方案范文集錦五篇
為了確保事情或工作有序有力開展，通常會被要求事先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。寫方案需要注意哪些格式呢？下面是小編精心整理的工作方案5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
工作方案 篇1
20xx年中考體質(zhì)測試工作在市中招工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導下，由市教育考試中心具體組織實施，方案如下：
一、測試對象
全市所有參加初中升學考試的在校在籍學生及社會考生。
二、測試項目
測試共三項：
1、男生1000m跑，女生800m跑。
2、立定跳遠（男女）。
3、男生擲實心球（2kg），女生1分鐘仰臥起坐。
三、測試分值（后附評分標準）
總分30分，其中每項滿分為10分。
四、測試時間
測試時間：5月5日20日。
五、免試、緩試（后附免試申請表）
�。ㄒ唬┟庠�
1、對確實喪失運動能力的殘疾考生，有國家民政部門的殘疾證明，其他因患有嚴重疾病或受傷嚴重不能參加劇烈運動的考生，持市級或以上醫(yī)院出據(jù)的.有效診斷證明以及相關(guān)病例和化驗、診查資料，經(jīng)本人申請、家長簽字、學校審核、旗縣區(qū)教育局審核匯總后報市教育局體衛(wèi)藝科批準后可以免試；免試考生還應提供初中3年的體檢檔案。免試學生中考體質(zhì)測試成績按18分計入中考升學考試總分。
2、參加市級及以上教育部門組織的中小學生運動會、籃球賽、校園足球聯(lián)賽三項比賽，獲得個人前八名或團體前六名的學生成績按滿分計。由旗縣區(qū)教育局在規(guī)定時間內(nèi)將考生提供比賽成績證書原件及復印件（初中學生在校期間）報市教育局體衛(wèi)藝科審核，審核通過方可按滿分計。
（二）緩試
因測試前或測試中患病、受傷、女生月經(jīng)期等原因，經(jīng)本人申請，經(jīng)考務領(lǐng)導小組審核批準，可以緩試。緩試時間原則上安排在本校正式測試后一周進行。因測試中受傷需緩試的考生在緩試時必須參加全部規(guī)定項目的測試。
六、要求
在統(tǒng)一組織中考學生體質(zhì)測試時，提前安排好具備各項目測試要求的場所，提前對測試所用器材進行安裝調(diào)試，確保在測試過程中不出差錯。加強安全保障措施，提高安全防范意識，防止傷害事故的發(fā)生。
工作方案 篇2
為圓滿完成我縣20xx年事業(yè)單位公開招聘新進工作人員專業(yè)技能考試工作，營造一個公開、公平、公正的選人用人環(huán)境，選拔一批德才兼?zhèn)涞拇笾袑．厴I(yè)生，補充到我縣的部分事業(yè)單位，進一步提高全縣專業(yè)技術(shù)人員隊伍的整體素質(zhì)。根據(jù)臨滄市人力資源和社會保障局《關(guān)于20xx年事業(yè)單位公開招聘新進工作人員考試通知》(臨人社發(fā)〔20xx〕128號)要求，特制定本方案。
一、工作原則
(一)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
(二)堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
(三)堅持考試與考核相結(jié)合的原則。
二、組織領(lǐng)導
為加強對事業(yè)單位公開招聘新進工作人員專業(yè)技能考試工作的組織領(lǐng)導，成立云縣20xx年事業(yè)單位公開招聘新進工作人員專業(yè)技能考試工作考務委員會，組成人員如下：
主任：楊紹斌縣委常委縣委組織部部長
副主任：李云學縣委常委縣人民政府副縣長
張傳志縣政協(xié)副主席縣委組織部副部長
縣人力資源和社會保障局局長
羅樹先縣委組織部部務委員、干部股股長
成員：陳維彬縣紀委副書記縣監(jiān)察局局長
魯天�？h衛(wèi)生局局長
沈仕先縣教育局局長
沙建祖縣保密局局長
俸清梅縣人力資源和社會保障局副局長
考務委員會下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會保障局，由俸清梅同志兼任辦公室主任，成員從相關(guān)部門抽調(diào)，負責處理專業(yè)技能考試日常事務。
三、考試的方式和試題的命制
(一)考試方式：此次公開招聘事業(yè)單位新進工作人員專業(yè)技能考試采取參照結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察應聘者的綜合分析、專業(yè)知識、舉止儀表、語言表達、人際交往及情緒控制等方面的素質(zhì)和能力，面試滿分100分。
(二)試題的命制：由考務委員會負責組織專業(yè)技能考試試題的命題，命題人員隨機抽取，命題人員和相關(guān)工作人員實行全封閉式管理，在人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察和保密部門的全程監(jiān)督下進行�？荚�(面試)時由不同場次的考生代表在2套題中隨機抽取1套題，作為當場次考試(面試)試題。
四、考試時間及地點
考試時間：20xx年8月22日。專業(yè)技能考試(面試)時間分上午和下午進行，考生具體考試(面試)的時間段以縣人社局通知時間為準。參與考試的考生必須按縣人社局通知的`時間按時到達指定地點進行封閉管理。
考試地點：云縣職成教育中心(黃薯山原愛華中學)
五、考試對象的確定
公共科目筆試后由市人社局統(tǒng)一劃定合格分數(shù)線，報考縣級單位崗位的合格分數(shù)線為70分，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位的合格分數(shù)線為60分(分數(shù)為整數(shù)、小數(shù)點后一位四舍五入)。在合格分數(shù)線內(nèi)按每個崗位報考者的筆試成績從高到低的順序和招考計劃數(shù)2倍的比例確定每個崗位參加專業(yè)技能考試(面試)人員名單。考生需持有效身份證件、筆試準考證等相關(guān)材料，按時間規(guī)定到達指定地點報到，進行封閉管理。
對進入專業(yè)技能考試的人員由縣人社局負責進行資格復審。資格復審內(nèi)容為進入專業(yè)技能考試人員是否符合招聘對象的范圍，是否符合招聘崗位要求的招聘條件等。進入專業(yè)技能考試的人員需攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、崗位招聘條件要求提供的其他相關(guān)證書(證件)原件到縣人社局專技股進行資格復審，資格復審不合格的人員取消專業(yè)技能考試資格，按該崗位筆試成績由高到低的順序遞補。
六、成績的計算
(一)面試成績
專業(yè)技能考試(面試)每個考場設(shè)主考官1名，考官6名，主考官由考務委員會指定，6名考官由考生代表隨機抽取。面試成績由每位考官按照評分標準，獨立評定每個測評要素的得分。考生最終成績采取去掉一個最高分、一個最低分，求平均值的辦法進行確定，面試成績按四舍五入的方式保留小數(shù)點后2位。面試成績經(jīng)主考官、監(jiān)督員和計時計分員等有關(guān)人員簽字確認后，由主考官向考生現(xiàn)場宣布得分，考生需對個人面試得分當場進行簽字確認。
對進入專業(yè)技能考試(面試)人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例為1：1的崗位，專業(yè)技能考試(面試)合格分數(shù)線為60分，專業(yè)技能考試(面試)人員在合格分數(shù)線以上方能按程序辦理聘用手續(xù)。對進入專業(yè)技能考試(面試)人數(shù)與招聘數(shù)比例超過2：1(含2：1)的崗位，不受專業(yè)技能考試(面試)合格分數(shù)線的限制。
(二)綜合成績
根據(jù)《臨滄市人力資源和社會保障局關(guān)于20xx年事業(yè)單位公開招聘新進工作人員考試的通知》(臨人社發(fā)〔20xx〕128號)要求，綜合成績由公共科目筆試和專業(yè)技能考試成績各占50%的比例加權(quán)合成，具體折算方式為：
綜合成績=公共科目筆試(200分)÷2×50%+專業(yè)技能考試(100分)×50%)，綜合成績按四舍五入的方式保留小數(shù)點后2位；按綜合成績從高到低的順序，等額確定進入體檢和考核的人選。
七、進入體檢和考核人選的確定
專業(yè)技能考試(面試)結(jié)束后，按照綜合成績從高到低的順序，等額確定進入體檢和考核人選，如綜合成績相等，則按下列順序確定：
(一)面試成績高者優(yōu)先；
(二)如(一)項相同則學歷高者優(yōu)先；
(三)如(一)、(二)項相同則中共黨員優(yōu)先；
(四)如(一)、(二)、(三)項相同則少數(shù)民族優(yōu)先。
八、相關(guān)要求
(一)為維護考試工作的嚴肅性、公正性，保證考試工作順利進行，各有關(guān)部門和相關(guān)工作人員，要嚴格按照規(guī)定的程序和要求，精心組織，周密實施，確保面試工作順利進行。
(二)所有考生必須嚴格按照要求準時到達指定地點參加考試，若考生未能按時到達考試地點視為自動放棄考試資格。
(三)試題在啟用之前為絕密級材料，涉密人員必須嚴格執(zhí)行安全保密規(guī)章制度和崗位責任制度，加強監(jiān)督和檢查，認真做好試題及答卷保密工作。所有涉密人員，在未解密前一律與外界斷絕聯(lián)系，通訊工具交由考務委員會辦公室統(tǒng)一管理，直至試題解密。
(四)在專業(yè)技能考試(面試)中若有單位或個人弄虛作假、存在違法違紀行為的一律取消聘用資格，并追究相關(guān)部門(個人)的責任。
(五)有下列行為之一的人員，將按照有關(guān)法律法規(guī)，視情節(jié)輕重，依法移交有關(guān)部門處理：
1、盜竊或泄露在保密期限內(nèi)的試題、評分參考(含評分細則)的；
2、故意擾亂考試秩序，威脅工作人員人身安全的。
3、有其它徇私舞弊行為，情節(jié)嚴重的。
工作方案 篇3
作為一名剛要進入教學崗位的新教師，我很榮幸地接任初一(2)班的班主任工作，面對這些對未來滿懷憧憬、滿懷希望、渴望知識、追求新奇的初一新生，我的想法是：為了使學生能夠在上塘中學學習的三年時間里，學到更多的本領(lǐng)，發(fā)展自己的個性，提高個人的素質(zhì)，我將盡我最大的努力，教導這批學生認識自己、提高自己。在軍訓的時候我就向他們闡述了未來三年的預想，“三年我們要風風雨雨一起度過，這三年將會是怎樣的三年，我不得而知。也許是和風細雨春暖花開的三年，也許是雷霆萬鈞電閃雷鳴的三年，也許是細雨綿綿，波瀾不驚的三年。但我將始終把學生的成長放在工作中的首位，當一位稱職的船長，帶領(lǐng)初一(2)班這條大船平穩(wěn)地行駛在知識的海洋中。另外，我校的學生城鄉(xiāng)結(jié)合，各個方面參差不齊，管理是有一定難度的。因此，做好新初一的班主任工作至關(guān)重要，如果能夠把握好這一環(huán)節(jié)，對以后工作的開展將起到事半功倍的效果。
鑒于此我制訂了本學期的工作計劃：
一、指導思想：
1、認真學習新課程背景下的教改精神，更新自己的教育教學理念，掌握班主任工作的藝術(shù)，結(jié)合具體情況，實施愛的教育。
2、充分依靠學生，組織學生，調(diào)動他們的積極性、創(chuàng)造性，創(chuàng)建一個和諧的班集體。
3、堅持抓常規(guī)教育，并利用一切有利因素，促使學生在紀律、學習等方面有更進一步的提高。
二、班級基本情況和目標：
我班共有學生48人。其中男生28人，女生20人。本學期我班的基本目標是：建立一支有進取心、能力較強的班干部隊伍，全體同學都能樹立明確的學習目的，形成良好的學習風氣;培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范，弘揚正氣，逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。
三、工作要點
(一)、加強班風建設(shè)
1、班級工作計劃
要以全國少工委頒布的“加強少先隊思想道德教育和深化體驗教育的意見”為基礎(chǔ)內(nèi)容，根據(jù)學校德育工作計劃的安排，引導少年兒童開展各項實踐活動。要加強對少年兒童思想品德教育和創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng)，面向全體學生，促進學生全面發(fā)展�；顒又耙贫ê糜媱�，明確活動要求，設(shè)計好活動并扎扎實實地組織實施，力求取得主題教育的最大效應。班主任與學生一起確定好本學期各項活動的主題，組織和指導學生開展靈活多樣、富有情趣的課內(nèi)外活動，如主題班會活動、校園文化活動、社會實踐活動等。
2、營造向上氛圍
根據(jù)各年級學生的.年齡特點，努力營造平等、圍結(jié)、和諧、進取的班級氛圍。
(1)制定班級公約、班風，給自己班級、小隊取個新名字，創(chuàng)作班歌等。
(2)布置教室環(huán)境。如設(shè)立“袖珍圖書角”、“衛(wèi)生角”、“金色童年”、“我們在這里成長”等文化背景。
(3)讓學生參與班級管理，培養(yǎng)學生的組織能力和責任心，使每個學生都有成功的機會和成就感。培養(yǎng)學生的參與意識，提供顯示學生才華的機會，在潛移默化中逐漸形成自理自治能力，體現(xiàn)學生的主體地位，發(fā)掘創(chuàng)新精神。
3、班干部培養(yǎng)工作計劃
初中階段是一個人生的轉(zhuǎn)折點。一切事情都主張讓同學能夠嘗試獨立完成，這是培養(yǎng)學生能力的一個有效途徑。學生干部需要根據(jù)班級情況自主制定班級管理規(guī)劃，自己完成發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的步驟，不能夠凡事都等待老師的處理。班級學生干部是班主任的左右手。要認真選拔班干部，同時要精心培養(yǎng)班干部。第一，幫助班干部樹立威信;第二，鼓勵班干部大膽工作，指點他們工作方法;第三，嚴格要求班干部在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即“以點帶面”;第四，培養(yǎng)班干部團結(jié)協(xié)作的精神，要能夠通過班干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即“以面帶面”�？傊�，作為班干部凡事要以身作責，時刻關(guān)心班級，使整個班級形成一種良好的自主管理模式。
(二)、班級考核評比
1、加強常規(guī)檢查評比
在上學期的基礎(chǔ)上，本學期將不斷完善《班主任工作考核細則》，并繼續(xù)開展各項常規(guī)檢查評比活動，每天公布檢查結(jié)果。班主任要切實從班級自身出發(fā)，加強宣傳發(fā)動，指導訓練，將各項常規(guī)工作抓細抓實，力爭主動、科學、民主管理班級，切實抓好班風班貌建設(shè)。同時認真抓好班隊課、夕會課等，并經(jīng)常開展形式多樣、生動活潑的班隊活動，使班主任工作的管理更合理化、規(guī)范化、藝術(shù)化。
2、加強教學常規(guī)的檢查評比。
本學期，圍繞“規(guī)范秩序”的學校工作思路，加強對教學常規(guī)的檢查，要求班主任協(xié)助個人可教師做好教學常規(guī)的宣傳、指導、訓練工作。
工作方案 篇4
為進一步推動藥品不良反應（以下簡稱ADR）、醫(yī)療器械不良事件（以下簡稱MDR）和化妝品不良反應監(jiān)測工作的深入開展，確保20xx年工作任務圓滿完成。根據(jù)市局要求，結(jié)合我區(qū)實際，制定如下工作方案：
一、工作目標
�。ㄒ唬┨岣逜DR和MDR報告質(zhì)量。20xx年ADR報告目標任務數(shù)為900例/百萬人口，新的、嚴重報告比例35%以上,其中嚴重報告比例20%以上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）報告覆蓋率達到100%。MDR報告任務數(shù)為150例/百萬人口，其中嚴重傷害報告比例25%以上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）報告覆蓋率達到90%。
�。ǘ┩七M化妝品不良反應監(jiān)測。20xx年化妝品不良反應報告目標任務數(shù)為30例/百萬人口，我區(qū)明確區(qū)人民醫(yī)院（中心人民醫(yī)院江南院區(qū)）為化妝品不良反應監(jiān)測哨點醫(yī)院。
�。ㄈ┘訌娭攸c品種監(jiān)測。一是加強藥品、醫(yī)療器械國家通報品種、重點品種的監(jiān)測工作；二是加強對兒童用藥、中藥注射劑臨床不良反應的主動監(jiān)測、評價、研究，形成可利用的監(jiān)測成果。
�。ㄋ模╅_展藥品不良反應報告質(zhì)量評估。定期對區(qū)醫(yī)院及5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（街辦社區(qū)衛(wèi)生服務中心）藥品不良反應報告開展質(zhì)量評估，確保藥品不良反應報告的真實性、完整性、規(guī)范性和及時性，評估結(jié)果納入年終考評。
�。ㄎ澹⿵娀L險預警處理。加強對突發(fā)性藥品（醫(yī)療器械）不良反應/事件的監(jiān)測，注重風險信號的發(fā)現(xiàn)，做好監(jiān)測預警信號的調(diào)查和處理工作。
�。⿵娀O(jiān)測結(jié)果運用。定期將市不良反應中心發(fā)布的藥品（醫(yī)療器械）安全警示信息轉(zhuǎn)發(fā)至各醫(yī)療機構(gòu)，降低臨床用藥用械安全風險。
二、組織領(lǐng)導
為加強全區(qū)藥品（醫(yī)療器械）和化妝品不良反應/事件監(jiān)測工作，我局成立由局長向志祥為組長，副局長尚蕊為副組長，各相關(guān)股室負責人為成員的“藥品（醫(yī)療器械）和化妝品不良反應/事件監(jiān)測工作”領(lǐng)導小組，負責監(jiān)測工作的組織協(xié)調(diào)和檢查指導工作。相關(guān)業(yè)務股室負責督促監(jiān)管范圍內(nèi)的.醫(yī)療機構(gòu)ADR、MDR和化妝品上報工作。
三、工作措施
�。ㄒ唬⿵娀麄髋嘤�。加強監(jiān)測人員業(yè)務培訓，提高監(jiān)測能力。多渠道、多形式開展面向公眾的宣傳，普及藥械安全知識，提高合理用藥用械水平，服務公眾安全用藥用械需求。
�。ǘ┘訌娋W(wǎng)絡填報。轄區(qū)各醫(yī)療機構(gòu)要完善監(jiān)測網(wǎng)絡，及時更新監(jiān)測人員及聯(lián)系方式，確保監(jiān)測上報通道暢通。加強轄區(qū)內(nèi)基層用戶注冊，督促藥品經(jīng)營企業(yè)成為上報單位。
�。ㄈ┝炕纸馊蝿�。結(jié)合20xx年完成情況及轄區(qū)內(nèi)人口數(shù)，我局制定《區(qū)20xx年ADR、MDR和化妝品報告任務分解表》（詳見附件），對全區(qū)各單位ADR、MDR和化妝品報告完成情況進行分解，積極消除部分單位“零報告”現(xiàn)象。
�。ㄋ模⿵娀己霜剳�。把ADR、MDR報告和監(jiān)測管理工作列入年度工作要點和年度目標責任書中進行考核，對各單位的報送、完成情況每半年進行工作督查，并在政府的網(wǎng)站予以公布。開展報告質(zhì)量審評活動，不斷提升整體質(zhì)量。
藥品和化妝品不良反應工作
工作方案 篇5
一、檢測內(nèi)容：
一至六年級語文、數(shù)學、英語
二、檢測時間：4月25日（周五）
年級科目時間一二年級三四年級五六年級巡考
第一場（上午）8:30——10:00（90分鐘）
語文數(shù)學數(shù)學
第二場（上午）10:30——11：30（60分鐘）
一二年級數(shù)學
英語
英語
第三場（下午）
14:30——16：10（100分鐘）一二年級英語
14:30——15：30（60分鐘）語文
14:30——16：10（100分鐘）語文
14:30——16：10（100分鐘）z
具體時間見試卷上的說明，監(jiān)考老師根據(jù)試卷上的時間靈活收卷。
三、檢測安排：
1、考室：每個年級進行分班考試，實行雙行單座。兩個考室各坐一半人。
具體安排如下：一年級考室：一年級教室、二二班教室
二年級考室：二年級教室、多媒體教室
三年級考室：三年級教室、閱覽室
四年級考室：四年級教室、餐廳3
五年級考室：五年級教室、餐廳4
六年級考室：六年級教室、美術(shù)室
2、監(jiān)考：每間考室安排1名監(jiān)考員，要求嚴肅監(jiān)考紀律，確�？荚囍贫�。一二年級的監(jiān)考老師應注意給學生讀題，一年級讀小題，二年級讀大題。
3、考試安排
①領(lǐng)卷：監(jiān)考老師提前十分鐘到教導處領(lǐng)卷。
�、谛盘栐O(shè)置與安排：
信號信號內(nèi)容負責人
1入場和領(lǐng)卷通知：開考前10分鐘。監(jiān)考老師到行政辦公室領(lǐng)卷，學生入場�？记�5鐘入場，提前3分鐘發(fā)卷。尹湘衛(wèi)
2開考鈴：開始考試。
3逐個提醒：第三場終考時間，教導處將一一到考場提醒。
4終考鈴：結(jié)束考試。
�、劭荚嚕簩W生考前5分鐘入考場，考前3分鐘分發(fā)試卷，學生不得提前交卷，統(tǒng)一根據(jù)監(jiān)考老師安排交卷。
④所有班級的考室布置及學生試坐必須在4月24日下午4：50前完成。本班教室及另外的'考室都由考試的班級負責。要求考室內(nèi)衛(wèi)生整潔，前面黑板書寫標語。
�、菔站恚嚎荚嚱Y(jié)束時監(jiān)考老師收齊所有學生試卷清點、整理好后，交行政辦公室裝訂好試卷經(jīng)檢查后方能離開。
�、嚅喚恚河扇谓汤蠋熼喚�，要求實事求是，認真批閱，具實統(tǒng)分。
四、監(jiān)考須知：
1、監(jiān)考人員在開考前10分鐘到會議室領(lǐng)取試卷，不得遲到、缺席，入場鈴響后迅速趕到監(jiān)考教室組織學生，清點學生人數(shù)，發(fā)卷、組考。發(fā)卷后，監(jiān)考老師應首先提醒學生將班級、姓名等基本信息填寫好，再根據(jù)信號（開考鈴聲）進行作答。
2、監(jiān)考人員要認真負責地做好考場的監(jiān)督和檢查工作，不得擅自離開考場，不做讀書看報、發(fā)短信等與監(jiān)考無關(guān)的事情，及時答疑。監(jiān)考教師對違紀作弊現(xiàn)象重在預防，發(fā)現(xiàn)苗頭及時提醒。有重大違紀或突發(fā)狀況，應及時采取措施維護考場秩序并報告教導處。
3、所有考生原則上不得中途離開考室，如遇特殊情況需中途離開，應有一名監(jiān)考員全程陪同。只有一名監(jiān)考老師的考場，學生上廁所一次只能一人。
4、監(jiān)考員要確�？紙霭察o，不得讓非監(jiān)考人員進入考室，無特殊情況如有任教本考試學科的老師進入考場，一律作舞弊處理。
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