宿管部工作總結(jié)(合集15篇)
總結(jié)就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，下面是小編幫大家整理的宿管部工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
宿管部工作總結(jié)1
仍帶有絲絲寒意的三月份即將過去，在這個月里，我們的工作在校學生會及我建筑與城市規(guī)劃學院團學會各部門的配合下，在老師的幫助下進展基本順利。在工作中，我們又發(fā)現(xiàn)了很多，認識了很多。現(xiàn)將三月份工作總結(jié)于下：
一、勞衛(wèi)檢查工作
每周二的勞衛(wèi)檢查是我們的主要工作，在三月份的勞衛(wèi)檢查中，大多數(shù)寢室表現(xiàn)較好，仔細打掃，認真對待。但還有個別寢室沒有重視寢室衛(wèi)生，對每周二的勞衛(wèi)檢查沒有認真對待，沒有衛(wèi)生意識。在今后每周二的勞衛(wèi)檢查中，我們會對這些寢室重點檢查，提高衛(wèi)生質(zhì)量。
二、與校學生會及我院團學會的合作
本月，我建筑與城市規(guī)劃學院宿管部積極與校宿管部配合，共同將勞衛(wèi)檢查、配合校宿管部統(tǒng)計了床位表等寢室工作基本順利完成。三月份，我院團學會舉辦了“我是一朵花”走秀化妝比賽、校園歌手大賽。我宿管部與其他各部門配合協(xié)助女生部、文娛部完成賽場的前期準備、后期整理工作。各部門積極熱情，工作順利完成。
三、部門內(nèi)部
在部門內(nèi)部，我們互相協(xié)調(diào)，互相幫助，較好的完成了各項任務(wù)。在與團學會其他各部門及校宿管部的`合作中，我們互助互利，積極熱情，使工作進展順利。在以后的工作中，我們會繼續(xù)努力，繼續(xù)與其他各部門及校宿管部緊密配合，認真完成各項任務(wù)�？傊�，在這個很少見陽光的三月里，我建筑與城市規(guī)劃學院宿管部同樣懷著熱情和激情，完成了各項工作。優(yōu)點我們會繼續(xù)發(fā)揚，不足我們會努力改正，將工作做得更好。我們將繼續(xù)配合校學生會的各項工作，共同努力，做好我們整個朝陽校區(qū)的工作。
宿管部工作總結(jié)2
在瑟瑟的風中，我們度過了寒冷的十一月，雖說天氣很冷，但由于十一月份活動很多，我們的十一月份也是在溫馨快樂中度過的，在這些活動中我們收獲了很多。以下，是對本月工作的總結(jié)：
一：按時參加了校學生會例會，同時也按時召開了宿管部例會。及時解決各院系宿管部上交的一些問題，給全體同學提供一個良好的生活環(huán)境。
二：針對收集到的娛情信息，找出了與宿舍生活、文化有關(guān)的信息并進行了總結(jié)，將其中需要解決的問題積極的給予解決，并將不能解決的問題上報，將收集到的“輿情信息”真正發(fā)揮出為全校師生服務(wù)的效果，從行動上詮釋了學生會的理念。
三：積極配合其他兄弟部門完成了冬季趣味運動會和辯論賽，在這些活動中加深了與兄弟部門之間的聯(lián)系，更促進了本部門人員溝通與交流，加強了干事的'辦事能力，使得活動獲得了圓滿的成功，使同學在寒冷的冬季感受到了合作之間的溫暖。
四：宿管部十一月份最重要的活動“平頂山學院第一屆宿舍PPT大賽”取得了完滿的成功。歷經(jīng)初賽和決賽最終評定了一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名，優(yōu)秀獎若干名，此屆宿舍PPT大賽的成功舉辦展現(xiàn)了大學宿舍小家庭成員之間濃厚的情誼，同時營造了積極向上的宿舍氛圍，豐富全體學生的課余文化生活，也為大學四年生活留下了美好回憶。在活動中我們依然存在不足，我們在活動總結(jié)中做出了深刻的自我評估。
在本月內(nèi)，宿管部任務(wù)完成的相當完美，會在下月的工作中繼續(xù)努力。
宿管部工作總結(jié)3
一、基本情況
回顧過去的這個學期，工商管理系宿管部在院公寓辦、宿管部以及我系領(lǐng)導、學生會的指導下，在廣大同學的大力支持和配合下，在宿管部全體成員的共同努力下，以創(chuàng)建“健康，衛(wèi)生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷進取，切實做好本職工作，團結(jié)帶領(lǐng)全體宿管部成員有針對性地開展了我系宿管工作，并配合了院系相關(guān)部門的各項工作。雖然宿管部工作性質(zhì)單一，管理上也存在一定的困難，但是系宿管部全體成員仍堅持履行自己的職責，認真完成各項工作。
二、工作內(nèi)容
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（二）部門建設(shè)
男生龔林先蕾劉成康高情女生楊秀秀6人/組，包括一名秘書2人/組
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1、組織召開部門會議及各班宿管委員會議，及時總結(jié)工作，布置任務(wù)，肯定優(yōu)點，指出不足，明確工作重點，提升部門工作質(zhì)量；
2、每周星期天至星期四晚上9：30進行查寢，將不假未歸人員名單上報生活老師處；
3、節(jié)假日收假當晚對我系男女生各寢室進行衛(wèi)生檢查，并將檢查結(jié)果上報生活老師處；
4、三位部長不定時對寢室衛(wèi)生、紀律進行抽查；
5、將我系領(lǐng)導及各班輔導員對男生寢室衛(wèi)生抽查情況進行通報表揚；
6、為迎接省級示范校的評定及兄弟學校交流學習，進行大掃除；
7、組織各班預備黨員、入黨積極分子及宿管委員對男生公寓后衛(wèi)生進行清理。
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為營造良好的學習生活環(huán)境，進一步改進我系寢室衛(wèi)生、紀律情況，促進男女同學關(guān)系融洽發(fā)展！
系宿管部于20xx年5月15日開展了男女交換查寢活動并及時對在本次活動表現(xiàn)優(yōu)秀以及較差的寢室進行表揚和通報，在一定程度上豐富了同學們的寢室文化生活。
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1、協(xié)助學工部、院宿管部進行“床位注冊”；
2、協(xié)助公寓辦、院宿管部開展“寢室文化藝術(shù)節(jié)”等相關(guān)活動；
3、協(xié)助學生會文體部等相關(guān)部門工作。
三、工作認識
1、溝通方面，未定期召開部門會議導致大家在工作中遇到的問題得不到及時解決；
2、宣傳力度不夠，同學們積極性不高，沒有達到預期效果；
3、男女生各寢室衛(wèi)生的打掃與保持有待進一步加強；
4、檢查力度不夠，后期工作越發(fā)流于形式；
四、工作計劃
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女生3組6人/組18人男生3組3人/組9人計：27人
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1、定期召開部門工作會議以提高工作效率，加強成員間的`協(xié)調(diào)性；
2、加大宣傳力度，做好各項活動的宣傳準備工作；
3、加強日常工作的檢查力度，保持寢室衛(wèi)生清潔；
4、重視寢室文化建設(shè)，完善男女生交換查寢并組織開展相應的寢室文化活動；
5、加強和學生會各部門間的溝通與交流，以更好地完成各項任務(wù)。
個人總結(jié)
從3月12日正式任職工商管理系宿管部副部長至今大概三個月，這段間所經(jīng)歷的一切帶給我不一樣的感受：
有人說，人生就是不停地做選擇題。其實選擇是雙向的，你選擇我，并非我也要選擇你；我選擇你，并不代表你要以我的要求來選擇我。然而事件雙方一旦選擇彼此，無論喜歡與否，都要承擔相應責任。組織部副部長競選失敗后，我來到系宿管部并開始了自己在宿管部的學習工作。盡管這并不是我最初的選擇，但是我要為自己的選擇負責。也許要放棄自己一些休息時間，也許有時候會比較忙，也許工作上會遇到困難，但都不能以此為借口來推脫責任！相反我們要勇于承擔責任，敢于認錯，善于在失敗中總結(jié)經(jīng)驗教訓。
我是一名空降兵。與宿管部成員的第一次見面是14號，那天我知道我的選擇是正確的！另外兩位部長都很照顧我，王偉學長的到來讓我看到了宿管部關(guān)于家的詮釋，偉哥就是家長，而一個團隊就該有這樣的力量，團隊中的每一個成員會因此而更加自信。面對從組織部空降到宿管部，很多東西都要去學習，要從一些最初的東西開始。認識部門成員、查寢、了解部門的工作內(nèi)容跟工作流程等，同時也讓我有機會接觸到更多的老師與同學，擴寬自己的知識面。原來，空降兵也挺好！
做事一定要有計劃，不能隨意推延。部門開展任何一項活動，一定要寫策劃，考慮到活動的方方面面，不能夠含糊不清。計劃是管理活動的第一個階段，是整個活動過程的基礎(chǔ)，一旦制定就不能輕易推延，否則將影響到部門今后活動的開展；又或則之后工作太過集中，工作量增大，而精力又相對有限，那么就有可能降低工作效率，影響工作效果。
每件事情都有不足，要正確面對問題。我們能力有限，不能讓所有事情都完美，工作中發(fā)現(xiàn)的問題一定不要回避！開會的時候，大家一起商討，內(nèi)部解決；不要逃避問題，讓問題在公眾場合暴露出來，影響集體榮譽。管理者要善于開會，是要我們以開會的方式來解決問題加強集體思想教育的，而不是開表彰會或者浪費大家時間，當然對做得好方面應該認可！
集體內(nèi)部要多溝通，多交流，多合作。在工商管理系學生會這個大集體中，各部門都不是獨立存在的，很多活動的開展都需要其他部門的支持與幫助，所以在活動開展前大家一定要協(xié)調(diào)好，明確分工與職責，讓活動開展得更好！
成長，是我所期待的。盡管成長的路上會受傷，但是我們依舊要勇往直前，因為除了面對我們別無選擇！
時間：20xx年6月16日
總結(jié)人：xxxxxx
宿管部工作總結(jié)4
20xx是南校區(qū)宿管部起步并成長的一年，本學期以來，在輔導員老師、學長學姐的領(lǐng)導和宿管部所有成員的共同努力下，各方面日常工作都順利完成，取得了明顯進步，本學期即將結(jié)束，我部認真總結(jié)過去的工作，歸納經(jīng)驗，找出不足，用積極認真的態(tài)度迎接下一新學期的到來，也為今后更好地工作打下堅實的基礎(chǔ)。本學期宿管部各項工作具體總結(jié)如下：
一、學期總體工作回顧
本學期，宿管部堅持以“自我服務(wù)，自我管理，自我教育”為宗旨，以“自我教育”為中心，以推進學生生活全面發(fā)展為主線，以學生公寓為主要陣地，以營造健康、安全、文明的生活環(huán)境為目的，不斷的開拓創(chuàng)新，積極組織開展了常規(guī)工作、寢室安全預防工作、“文明寢室”評選等工作，各項計劃都順利完成，各項工作都取得良好成效。
（一）常規(guī)工作
1、定期對學生寢室進行衛(wèi)生檢查，每周三晚七點宿管聯(lián)合檢查各個宿舍衛(wèi)生，并記錄衛(wèi)生狀況，作為以后評選文明宿舍憑據(jù)，通過學院老師與我們宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛(wèi)生情況，加大管理力度，使公寓能夠保持好的環(huán)境，為同學們營造更好的環(huán)境。
2、更新寢室衛(wèi)生檢查表，明確各檢查項目的具體細則和評分標準。根據(jù)同學反映的對檢查內(nèi)容不知曉、各項目規(guī)定過于籠統(tǒng)的問題和衛(wèi)生檢查工作中切實存在的不足，宿管部重新制定規(guī)范的衛(wèi)生檢查表，明確與細化了評分標準，做到每天檢查小組由不同班級同學組成，做到了更好地幫助同學們明確檢查內(nèi)容，同樣也規(guī)范檢查工作的項目，減少了錯誤的發(fā)生幾率，增強了公平性，大大提高了常規(guī)衛(wèi)生檢查工作質(zhì)量。
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針對學院禁止公寓學生使用大功率電器事宜，宿管部在每周定期對宿舍衛(wèi)生檢查的基礎(chǔ)上，還不定期對寢室大功率電器、違禁電器進行抽查，若有發(fā)現(xiàn)大功率電器存在或正在使用的情況，就對其進行沒收并上報學校處理。
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本學期我們宿管部舉行了“百佳優(yōu)良學風宿舍”的活動，主要對象是13級新生。在活動中得到同學的積極響應，也得到了老師們的肯定。在“百佳優(yōu)良學風宿舍”活動中，同學們都積極參加。通過舉辦這次“百佳優(yōu)良學風宿舍”評選，旨在調(diào)動同學們的積極性，活躍學校氣氛，使同學們提高警覺性，發(fā)揚團結(jié)合作的精神，依靠集體智慧共同建設(shè)好宿舍，同時，通過同學之間的共同合作，互相關(guān)心、互相幫助，營造一個和諧、美好的人文環(huán)境，使同學們的生活更加豐富多彩。
二、存在問題及不足
1、從衛(wèi)生狀況來看，多數(shù)宿舍內(nèi)部衛(wèi)生狀況良好，但與文明寢室的差距還有一定的差距，需要我們宿管部的重點監(jiān)督和大力整頓。
2、現(xiàn)有的定期衛(wèi)生檢查機制對同學的約束力只是表面的，且部分同學存在僥幸心理，遠不及同學自身養(yǎng)成的良好衛(wèi)生習慣達成的效果持久和顯著，我們還需精心研究，設(shè)計一種比定期衛(wèi)生檢查更有效的機制。
3、部分寢室的同學對宿管部的日常工作存在一些不理解，甚至有抵觸情緒，偶爾發(fā)生同學不配合我們工作的情況，這些都需要我們更加耐心、更加有責任感去認真做好工作。
三、改進的措施：
1、寢室衛(wèi)生檢查工作中應加大檢查的力度，創(chuàng)造性地開展衛(wèi)生檢查工作，多開展有意義的活動，幫助一些同學養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
2、在實際工作過程中，實行分工負責與整體工作相結(jié)合，并加強各宿管部成員之間的溝通、協(xié)商，提高工作效率，加強團隊精神。
3、加強對宿管部的查寢工作重要性的宣傳，爭取得到所有同學的配合和支持，以利于開展查寢工作，提高查寢效率。
當然成績只代表過去，我會繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，創(chuàng)出佳績。在老師和學長學姐的指導和關(guān)心下，在我們的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們學院的明天將會更加輝煌。
宿管部
20xx年x月x日
回顧過去的一個月，宿管部在系領(lǐng)導和學生會主席團幫助和指導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，在學生會各部的相互協(xié)調(diào)和共同努力下，在發(fā)揚宿管部干事的優(yōu)良品質(zhì)下，以創(chuàng)建“健康，衛(wèi)生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷的開拓創(chuàng)新。實地做好本職工作，團結(jié)帶領(lǐng)全體宿管干事有針對性地展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質(zhì)相對單一，但管理難度不小。在廣大干事的努力下，我們?nèi)〉昧丝上部少R的成績。為此，在本月我部門主要做了以下幾個方面：
一、常規(guī)工作：
1、定期開會，及時總結(jié)為總結(jié)工作、布置任務(wù)，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部干事工作水平
2、每周不定期的檢查宿舍，督促同學們保持宿舍衛(wèi)生，查處大功率用電器，并以每次檢查宿舍的分數(shù)評出最優(yōu)最差宿舍，公布于系樓，為同學們提供一個良好的宿舍生活空間。
3、積極配合各不搞好各項活動，使學生會工作得以圓滿快速的完成。
二課余活動：
宿管部于課余時間組織本部干事聚會，促進各個干事之間的感情，增加相互之間的默契，以利于日常開展工作。同時也與其他各部舉行小聚會，促進學生會之間各部的感情，使個部相互配合的能力得以提升。
由于本學期生活、宿管部合并后，對于本部門查衛(wèi)生與常規(guī)工作也有了很大的提高。本學期從迎新開始，我們部門一直在不斷地進步與提高。首先，本部門所有成員在迎新時都付出了許多努力，配合著其他部門的工作，也不斷完善自己本部門的工作，積極地站好自己的崗位。
其次，大二的要參與查晚寢和查早操的工作內(nèi)容中，本部門的人也都積極配合，并且對于周三的工作也在不斷提高質(zhì)量與效率，對于檢查表、總表中出現(xiàn)的錯誤一直在改進，努力營造一個溫馨和諧的工作環(huán)境，讓部門的各成員能開心。
本學期我們院的活動也有非常多，“心聲杯”中，我們部門主要負責打氣球，男生則負責拉幕布，并按照該有的要求維持秩序，做好最后的后勤工作，及時清理會場，作為經(jīng)管院最大的部門，具有人員多的優(yōu)勢，應該做一個良好的帶頭作用。接著便是“籃球比賽”，在比賽中，我們部門沒有獲得名次，本著重在參與的.原則，積極參與其中，也體驗了各部門之間的團結(jié)，增加了自律、學生會之間的凝聚力，以及剛結(jié)束的“校園十佳歌手”，這次比賽是由經(jīng)管院承辦，所有經(jīng)管院的學生干部都積極參與了進去，拿著門票的學生干部都堅持到了最后，做最后的后勤工作，融合秘書處的簽到及管理工作。本部門剛進行了改造，有新進的成員。
對于本部門的查衛(wèi)生與常規(guī)工作，以及新進成員對工作內(nèi)容，我們一直都是以一帶一建立、一對一的師徒關(guān)系，手把手代號新成員，教他們早日處理查衛(wèi)生等工作的細節(jié)，做好經(jīng)濟與管理學院傳幫帶的傳統(tǒng)。最后便是我院的寢室文化月活動，這次活動中，本部門的成員都付出了自己的努力，連續(xù)掃樓一周進行宣傳，并產(chǎn)生了42間獲獎寢室，成效卓越。通過此次活動，也改善了同學們的宿舍面貌，衛(wèi)生等也有了質(zhì)的飛躍，其中也包含了其他部門的全力配合，以及同學們的支持，使得這次活動完滿落幕。
以上便是宿管部的工作總結(jié)。在以后的工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚宿管部的優(yōu)良傳統(tǒng)，使我院宿舍在衛(wèi)生方面得以不斷的提高，尤其是在校里衛(wèi)生檢查中，使我院的成績不停的提高，以發(fā)揚我院大系的風采。
宿管部工作總結(jié)5
十月已離我們而去，迎接的是全新的一個月。而我們應該在離我們而去的十月中做相應的總結(jié)，以便我們以后的工作能夠更好，更順利的開展。以下是宿管部十月份的工作總結(jié)：
1、每周日8：30的周期會，為即將開始的一周布置工作，安排日常的工作人物。
2、每周三8：30部門內(nèi)部會議，總結(jié)中午檢查的衛(wèi)生出現(xiàn)的狀況，并及時解決，并讓他們上講臺自我鍛煉，給他們一個表現(xiàn)自己及鍛煉自己的機會，讓他們不斷的學習，成長。
3、作為部長的我很多方面沒有做到自己的本職工作，對他們的關(guān)心不夠多，了解的不夠多，出現(xiàn)了很多不該出現(xiàn)的問題。
4、對于一個部門來說團結(jié)是最重要的，但是我們幾個大二之間出現(xiàn)了很嚴重的不團結(jié)，很多問題沒有商量就去做了，導致了很多事情做了有的人都不知道，我建議我們幾個大二的以后要團結(jié)起來，有什么事情大家商量著去做，不要搞出什么誤會來，這樣會影響部門的發(fā)展。
5、每周的工作雖然照樣進行，但是對于宿舍來說沒有什么大的效果，除了是團學干部的以外其他的基本無效�，F(xiàn)在正在考慮要怎么去抓那些宿舍，所以說還望主任提提意見��！
6、為了自管會以后能夠發(fā)展的更好，我們是不是應該多在一起聚聚啊？不要有事了才在一起，沒事的話人影都見不到，這件事情就需要你來組織了哦，我們出面來做也不好。
在11份即將到來之際，我會調(diào)整自己以前消極的.態(tài)度，做好自己的本職工作，另外加強宿管部人員之間的交流，溝通，以便以后他們的工作能夠做的更好。為了能夠更好的鍛煉他們，在以后的工作中做到認真，負責，開拓，創(chuàng)新，讓我們能這個大家庭發(fā)展的更好，更快，更強。
總結(jié)人：陶永聰
20xx年10月32日
宿管部工作總結(jié)6
隨著天氣逐漸的逐漸轉(zhuǎn)涼，我們部10月份的工作也畫上了句號。在這短暫而又繁忙的10月中，我們生活宿管部經(jīng)歷了從成立到各項工作正常運行的整個過程。因此，我在對我們部門這個月的工作做一個簡單的總結(jié)。
一.部門制度建設(shè)
自從我們部門成立以來，為了使大一委員更快的適應大學生活，加強內(nèi)部協(xié)作精神與團結(jié)意識，我們建立了幫帶制度，即一名副部帶3名大一委員。以幫助他們更快更好的適應工作。實踐證明，這種制度可行性高且非常有效，大一委員現(xiàn)在已基本適應了大學生活及新的'工作崗位。
開學伊始，我們對南北區(qū)所有的寢室進行了詳細的調(diào)查登記，進一步明確了各個樓棟的寢室分布及人員基本信息。完成學校和學院要求的寢室分布調(diào)查表。
建立部門獎懲制度。為了使我們的工作更有效率，我們制定了部門對班級的考評細則，對班級的寢室衛(wèi)生安全檢查進行了及時的公布；同時，部門內(nèi)部規(guī)范成員行為，對部門例會無故缺席及衛(wèi)生檢查不認真負責的個人進行誡勉談話，對積極參加活動的個人進行表彰。
二.部門日常工作
1.根據(jù)上級要求，我們每周周五5：00～6：00嚴格進行全院寢室衛(wèi)生普查，并在樓棟內(nèi)進行公示。并且對檢查中衛(wèi)生情況良好的寢室和惡劣的寢室分別進行了拍照，并對部分情況不大好的寢室進行了后期的抽查。
2.根據(jù)校宿管部要求,我們學院加大了對日常衛(wèi)生的檢查力度，建立了突查例查結(jié)合制度，大大提高了學院衛(wèi)生狀況，達到了評估要求。同時，積極配合校宿管部，成功的舉辦了金秋美食節(jié)。
回首10月，我們感慨良多；放眼11月，我們滿懷希望。我們會繼續(xù)本著務(wù)實、實干的精神，積極配合學院、學校的工作。我們的口號是：腳踏實地，服務(wù)同學。
宿管部工作總結(jié)7
在新的一年里，我學院學生會宿管部又努力充實地走過了一個學期，不管從不足的教訓還是成功的經(jīng)驗中，我們都得到了不同程度的收獲。我部門本學期的工作總結(jié)如下：
一、做好常規(guī)工作
每周按時到榕樓值班按時出席每次的班長例會如期出席校系統(tǒng)會議按時完成各項工作工作計劃和工作總結(jié)
二、自身建設(shè)
1、4月18日，我院四大機構(gòu)學生干部參加了學生干部大會，會中，輔導員提出對干部開展活動的意見和建議，強調(diào)了我院新聞發(fā)布量及宣傳力度不夠大的問題，改變我們之前存在的不足及增強了我們對學院的責任感及榮譽感，端正了態(tài)度，明確了方向。
2、5月9日，我院召開了“四大機構(gòu)換屆競選大會”，從競選者的問題中，都具備了如何對以后學生會及部門的發(fā)展，即使在臺下的我們，都是有所得的。
3、5月后旬，我們學生會內(nèi)部通過主席團、原部門部長的評分及各部門干部互評，以分數(shù)最高者擔任該部門的部長。因為這種方式是最客觀的，最全面的，畢竟已有差不多一年的相處時間，對對方的工作能力及工作態(tài)度都較為清楚，且方便以后的合作。而相應的，我部門也選出了新一任的部長。
4、6月1日，學生會內(nèi)部進行了一次經(jīng)驗交流會，特別邀請了06屆主席作為嘉賓，他真誠地為我們分享他三年擔任干部的'經(jīng)驗及其工作面試的情況，其中，我們被他的話語震撼了，我們要端正態(tài)度，做好一名干部所應該具備的能力與素質(zhì)。
三、特色活動之經(jīng)驗之得
4月份，我部門和物理學院、商學院、人文院宿管部共同合辦了以“博采眾長，客色有聲”為主題的20xx年宿舍博客設(shè)計大賽。本次活動，促進了各兄弟學院干部間的交流，也提高宿舍舍友間的合作和分工能力，同時，增強了他們間的友誼。
本次活動從四個學院一起商討方案到活動結(jié)束足足用了一個多月的時間，在這期間，為了活動能夠順利地進行，各學院的干部都費盡心思。4月5日，四個學院分別向各個班長發(fā)放了博客設(shè)計大賽的通知；4月6日，四個學院分別在各自負責的地方張貼了宣傳海報，并收到了一定的宣傳效果。到報名截止那天共收到了220間宿舍的報名表，還吸引了其他學院的同學。4月9日到18日，我學院負責收集好報名表，從收集到整理，還真費了不少功夫。
4月19到23日，各學院的主席以及一些干部進行初評。結(jié)果統(tǒng)計之后選出參賽名額的60%進入復評。4月23到28日為復評時間，我們邀請各二級學院的宿管部干部，校宿管部干部，還有美術(shù)學院的優(yōu)秀學生進行評分，經(jīng)過結(jié)果統(tǒng)計之后，我們學院一等獎有2名，二等獎4名，三等獎6名，并且一名獲得了最佳人氣獎。4月29日公布獲獎名單，并將獲得一等獎的宿舍博客里的精彩內(nèi)容張貼出來。5月7日，進行賽后宣傳。
經(jīng)驗之得：
�。�1）應深思熟慮，多去考慮突發(fā)事件，而不是等到突發(fā)事件出來后才想到要彌補，就好像博客地址鏈接不到的問題，處理不當會讓同學對我們本次活動產(chǎn)生意見，不但影響本次活動的影響力，更對我們部門以后的發(fā)展不利。
（2）還有對活動進展，以及工作分配的時間不夠恰當，給人一種匆忙的感覺。
（3）而對于設(shè)置的最佳人氣獎，要考慮其合理性的話，必須設(shè)定一定的要求，而不是出現(xiàn)了不公平的現(xiàn)象時才做出一些臨時的決定，避免合不合理之說。
雖然，很多活動在舉辦前是不太可能全方面地考慮到位，包括突發(fā)事件，但是，如果要活動真正舉辦得成功，必須經(jīng)過多次的考驗，多次的教訓，不斷地總結(jié)吸收，而要做到這個，必須將本部門的活動形成一種傳統(tǒng)，一種品牌，一年年地傳下去，而不是年年搞不同的活動，結(jié)果什么的學不到，也什么也辦不到，形同虛設(shè)。
四、籌辦多媒體課件制作活動所發(fā)現(xiàn)的問題
三月份，我部門接到了學院安排的工作，負責舉辦多媒體課件制作比賽。雖活動是如期進行，但出現(xiàn)了不少問題。
1、客觀問題，時間非常緊迫，從學校下發(fā)通知到學院下達到要選出復賽選手就不到兩個星期的時間，這不但對我們新手來說是一項大挑戰(zhàn)，對作品的質(zhì)量來說更是難以保證。
2、我們干部對活動本身缺乏一種認識，不太了解，對活動的宣傳做得到位，導致參加的人數(shù)較少，作品的質(zhì)量相對而言不太滿意。
3、硬件設(shè)施，客觀條件不能滿足活動的需要，如果真正要舉辦成功，是需要多媒體課室來支撐的，但就這一點便使活動遜色不少。
這以上幾點在以后的舉辦活動都需要認真思考的，也需要不斷地總結(jié)，吸取經(jīng)驗，為己所用，為部門所用。
五、協(xié)助院其他部門的工作所得的經(jīng)驗
這一學期，參加了很多其他部門舉辦的一些活動，如協(xié)助我院辦公室舉辦的班際研討會，協(xié)助學習部舉辦的生科院考研動員暨經(jīng)驗交流活動等等，這些活動雖然不是自己舉辦的，但在幫忙的同時，卻觀察了很多，也思考了很多，從中也吸收了自己看到的不少經(jīng)驗。
如何保證活動的出勤率呢？我從不同的活動中獲得一些經(jīng)驗：
值得借鑒的是，學習部舉辦的考研動員大會，用加分的名義來吸引同學們，和用簽離的方式來保證出勤率，避免同學中途離開的現(xiàn)象。不足的是辦公室舉辦的班級研討會的出勤人數(shù)不足，雖有做準備，預好每個班級有多少人，還邀請了大一干部，結(jié)果干部來得很少，班級人數(shù)來得不是預期的，連輔導員都著急。而這些情況，
1、邀請了干部，也要確定他來不來，沒空到場的情況下，要馬上調(diào)整人數(shù)。
2、班級人數(shù)方面，最好提前15到30分鐘來對人數(shù)進行考勤，來處理突發(fā)事件。
3、當然也可以借用簽離的方法。這是我出席了其他部門舉辦的活動時所看到的問題，和吸收的經(jīng)驗。
六、出席各兄弟學院舉辦的特色活動的心得
這個學期，出席了不少的其他學院舉辦的特色活動，都給我留下很深的印象，其中最深刻的是法政院舉辦的第二屆故事匯和信息院與外國語學院合辦的舍歌pk大賽，都舉辦得非常的成功，觀眾出勤率非常高，取得的效果也非常讓人滿意，在與其他干部交流的同時，都是得到他們的肯定和稱贊。真的，很值得我們部門去學習。
以上幾點便是我部門這一學期的總結(jié)，我們不再采取以時間為線索來列舉活動的舉辦，而是從整個學期所舉辦活動所取得的效果，經(jīng)驗，教訓，收獲等等總結(jié)學期工作，也希望以此來給下一年的新干多指明一些策劃活動和舉辦活動時的一些方向，把部門工作越辦越好。
宿管部工作總結(jié)8
時間過得很快，一轉(zhuǎn)眼本學期的工作已經(jīng)接近尾聲了。在這即將過去的學期里，通過大家的共同努力，本部門順利的完成了各項工作，取得了明顯的進步。從檢查部人員方面來說，無論是工作態(tài)度還是工作能力都得到了相應的提升，在進步的同時，部門的凝聚力也有了巨大的改觀，充分體現(xiàn)了人員之間的合作互助，更有利于工作的開展。在學期快結(jié)束的時候，檢查部會總結(jié)過去的工作，歸納經(jīng)驗，找到工作上的優(yōu)缺點，認真思考，以全新的面貌來迎接下一學期的工作，為下學期更好的工作打下夯實的基礎(chǔ)。
現(xiàn)在各項工作總結(jié)如下：
（一）本學期工作總結(jié)
1、日常的檢查工作，每周三定時的對全校宿舍進行衛(wèi)生檢查，單周單棟，雙周雙棟。在檢查的同時本部門的人員會根據(jù)打分標準對每間寢室進行打分，這個分數(shù)會作為寢室評比的重要標準。本學期的工作從第三周開始，十六周結(jié)束，共12次。通過每周檢查衛(wèi)生的結(jié)果，我們可以更好地了解學校各學院各年級的宿舍衛(wèi)生情況，有利于我們對宿舍的監(jiān)督管理，也有利于幫助同學營造一個良好的學習生活環(huán)境。
2、不定期的召開部門會議和組長會議，及時總結(jié)工作、布置任務(wù)，肯定優(yōu)點，指出不足，明確后期工作重點，了解各成員的思想動態(tài)，及時作相應的思想工作，提升檢查部成員的整體工作水平。
3、本學期宿管會成功舉辦了“第二屆宿舍文化藝術(shù)節(jié)”。在舉辦活動的過程中，檢查部成員積極的完成了各項工作，包括前期的宣傳工作，配合其他部門完成復賽和決賽的會場布置工作，維持復賽和決賽現(xiàn)場的秩序等，為活動的成功舉辦貢獻力自己的一份力�；顒拥某晒εe辦，一方面加強了宿管會的影響力，另一方面加強了部門之間的交流合作，促進了宿管會內(nèi)部的凝聚力。
4、在學期快結(jié)束的時候，檢查部承擔了“關(guān)于宿管會工作情況的問卷調(diào)查”這一工作。從前期的問卷調(diào)查的制作到后期的發(fā)放、回收以及統(tǒng)計，檢查部成員都付出了很大的努力，才確保了這項工作的順利完成。對于檢查部委員的工作值得我們給予一定的肯定。
5、在加強內(nèi)部凝聚了方面，檢查部進行了兩次聚餐，一次課外的素質(zhì)拓展活動，也積極參加了宿管會舉辦的丫山一日游。無論是哪個活動，都促進了本部門的團結(jié)和諧，為日后更好的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
6、在中期換屆之前，對檢查部成員進行了一次工作考核，目的在于提高檢查部成員的衛(wèi)生檢查質(zhì)量和對檢查衛(wèi)生標準的熟悉程度，以及應對一些在檢查衛(wèi)生過程中遇到的日常問題的處理能力，同時了解一下部門委員的思想動態(tài)，這樣可以更好地進行工作安排。
7、對中期調(diào)整的新成員有了進一步的了解，以及使新成員對檢查部的工作流程和工作性質(zhì)有了一定的了解。
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雖然本學期檢查部完成了許多工作和任務(wù)，也贏得了大部分同學的好評，但實際工作中依然存在著許多問題，需要在今后的工作中加以改進。
1、從每周的檢查結(jié)果來看，一些宿舍對衛(wèi)生檢查不重視，我們應該加大我們的宣傳力度和督察力度。
2、我們的檢查時間和一些學院的檢查時間差距比較大，這樣導致一些宿舍會誤會，同時也減少了同學的休息時間。
3、定期的檢查不能起到長久的效果，有可能只能起到一天到兩天的作用，效果不是很明顯，遠不及同學自身養(yǎng)成的良好衛(wèi)生習慣達成的效果持久和顯著，我們還需精心研究，設(shè)計一種比定期衛(wèi)生檢查更有效的機制。
4、在檢查衛(wèi)生的過程中有時候會有寢室成員對我們工作人員不禮貌的情況，特別是大四的寢室，希望可以取消對大四寢室的`檢查。
5、本部門的成員在衛(wèi)生檢查這一塊也會一定的不足，在我們反復的強調(diào)和督促下，已經(jīng)取得了巨大的進步。但是仍然有一部分委員的工作積極性有了一定的懈怠。這需要我們積極的進行調(diào)整和指導。
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1、應該實行不定期檢查，這樣對同學自身養(yǎng)成的良好衛(wèi)生習慣有更大的效果。
2、應該取消對大四寢室的衛(wèi)生檢查，一方面減輕了我們的工作壓力，另一方面也滿足了大四寢室的要求。
3、加強對檢查部的查寢工作重要性的宣傳，爭取得到所有同學的配合和支持，以利于開展查寢工作，提高查寢效率。
4、與各個學院進行商量制定統(tǒng)一的檢查時間，這樣可以減少同學們對檢查兩次的不解。
5、應該適當?shù)亩嗯e辦一些活動，這對加強宿管會名氣和促進內(nèi)部交流方面都起到了很大的作用。
無論如何本學期已經(jīng)過去了，我們要總結(jié)本學期部門存在的不足，并加以積極的改正，以便接下來更好的工作。在找到不足的同時我們也要發(fā)現(xiàn)本學期的工作可取的地方，要在下學期工作中繼續(xù)發(fā)揚。當然成績只代表過去，本部門會繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，創(chuàng)出佳績。為檢查部的發(fā)展，為校宿管會的發(fā)展繼續(xù)貢獻一份力量。
宿管部工作總結(jié)9
宿管部是一個與廣大學生日常生活密切相關(guān)的部門，本著全心全意為同學們服務(wù)的宗旨走進宿舍，貼近同學，同時，定期進行宿舍衛(wèi)生檢查，促進同學們養(yǎng)成健康文明的生活習慣。此外，在做好本部門工作的同時，也積極配合其他部門的工作。
為了給同學們創(chuàng)造一個良好的學習與生活環(huán)境，本部門在每周日到周四晚上11:00和周五到周六晚上11:30對宿舍進行夜巡檢查。每個月進行不定期抽檢和定期例檢，對各個宿舍進行嚴格的檢查，然后把整理好的數(shù)據(jù)通報全院，并評選出文明宿舍和臟亂差宿舍。
宿管部比較注重干事間的相處方式，在進行本部門會議時，我們都要求每一位干事必須嚴肅對待，積極做好會議筆記，以保證會議質(zhì)量。會議結(jié)束后，干事與部長會交談一些日常生活中的事情，輕松氣氛也促進了干事與部長之間的感情。
新干事在一開始的時候?qū)λ薰懿康墓ぷ鞑⒉皇煜�，容易犯一些低級錯誤，例如：通知班長不到位，抽檢時忘記填寫好信息，忘記夜巡等，但是他們都能及時得改正過來積極做好每一項工作，以使宿管部的工作得以順利進行。特別是在冬天的時候，天氣那么冷，他們依然能堅持出來夜巡，我希望大家能把最熱烈的掌聲送給我們可愛的'干事，同志們你們辛苦了。
在完成主席團安排的工作中，宿管部主動配合其他部門，以促進工作的順利進行。同時，也促進了部門與部門之間的交流與合作，增進了與其他部門之間的感情。
以上就是宿管部在本學期內(nèi)的工作開展，在今后的工作中，宿管部將會繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng)，使宿舍在衛(wèi)生與安全方面得以不斷的提高，保證同學們夜生活的質(zhì)量，為同學們營造一個良好而舒適的生活環(huán)境。
宿管部工作總結(jié)10
回顧過去的半個學期，宿管部在學院領(lǐng)導和學生會主席團的指導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，以創(chuàng)建“健康，衛(wèi)生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷的開拓創(chuàng)新。切切實實的做好本職工作，團結(jié)帶領(lǐng)全體宿管部部員有針對性的展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質(zhì)單一，但管理難度不小。在廣大干部的努力下我們?nèi)〉昧丝上部少R的成績。為此，在前面的半個學期我部門主要做了以下幾個方面：
一、常規(guī)工作：
定期開會，及時總結(jié)工作、布置任務(wù)，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部部員工作水平。另外，宿管部還要求各干部經(jīng)常深入寢室或召.熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反饋給學生會。
在寢室查夜方面：做到每天查寢，雙休日也照常（除節(jié)假日外），并爭取定時檢查、特定檢查制度。
�。�1）定時檢查：在晚上10：30時檢查各個寢室，若每人有2次晚歸進行全系通報批評。
�。�2）特定檢查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上11：30以后進行抽查。
在寢室衛(wèi)生方面：通過學校后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛(wèi)生情況，加大管理力度，使藝術(shù)學院能在總院中占有更多的優(yōu)秀寢室和文明寢室。具體工作.用定時檢查和突擊檢查，及時統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
�。�1）定時檢查：每周星期一12：00督促和檢查寢室大掃除。
�。�2）突擊檢查：每周一至周五任意一天，檢查寢室，了解保持和打掃情況，對于寢室較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統(tǒng)計結(jié)果交到學生辦公室，對評比中優(yōu)寢與整改寢室，進行全系通報表揚與批評。
（3）統(tǒng)計數(shù)據(jù)：對于學校后勤的衛(wèi)生結(jié)果反饋單進行統(tǒng)計、..和確認，并存放到辦公室檔案。
二、招新工作：
為了本部門的發(fā)展與壯大，我部門和學生會所有部門一樣通過公開招募，向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務(wù)，并通過一一面試，做到公平公正，替我部門招募一批有識之士，通過考核后，將其聘用為本部門的正式部員，隨后做好了對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務(wù)。
三、寢室文化方面：
本學期舉行了“凈化美化寢室”的活動,主要對象是09級新生，也包括各級老生。在活動中得到同學的積極響應，也得到了老師們的肯定。在“凈化美化寢室”活動中，同學們積極裝扮寢室，以自己獨特的風格來裝飾。通過舉辦這次“凈化美化”寢室大賽，旨在調(diào)動同學們的積極性，活躍學校氣氛，鼓舞同學們開動腦筋，發(fā)揚團結(jié)合作的'精神，依靠整體智慧共同建設(shè)好宿舍，同時，通過同學之間的共同合作，互相關(guān)心、互相幫助，營造一個和諧、美好的人文環(huán)境，使同學們的生活更加豐富多彩，使宿舍里時時洋溢著歡歌笑語。
四、積極配合
各部門工作，在新生報到期間，協(xié)助老師做好迎新工作，特別是做好新生的寢室安頓工作，并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛(wèi)生工作。
當然成績只代表過去，本部門會繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，創(chuàng)出佳績。在老師的指導和關(guān)心下，在我們的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們藝術(shù)學院的明天將會更加輝煌。
宿管部工作總結(jié)11
短暫的國慶假期在家中歡笑著度過了，當夏的余溫還殘留在這片土地上的時候，秋已踏著金黃色的地毯，施施然來到了屬于她的舞臺。在這金秋十月里，我院宿管部的工作仍在有序進行，現(xiàn)將本月的具體工作總結(jié)與下月的具體工作安排如下：
一 、本月工作總結(jié)
我部門的常規(guī)工作一直都在有序的進行著：
1、每周二定期檢查宿舍衛(wèi)生，其他時間不定期的檢查宿舍，督促同學們保持宿舍衛(wèi)生，查處大功率電器，并以每次檢查宿舍的分數(shù)公布于文學院樓下公布欄，為同學們提供一個良好的宿舍生活空間。
2、我部門定期參與校學生會周二例會，我院宿管部堅持了例會制度，肯定優(yōu)點，提出不足。另外，我院宿管部還要求各干事經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學問情況，將寢室問題及時反饋給校宿管部。
3、積極宣傳和落實與寢室衛(wèi)生、安全及寢室文明建設(shè)相關(guān)的事項，讓新同學盡快了解寢室規(guī)章制度，讓其他各屆的同學更加深入的了解我部門的工作章程。院部也繼續(xù)開展周二院部自檢、勞衛(wèi)檢查工作，提高我院學生的主人翁意識、安全意識，共同創(chuàng)造一個和諧文明、舒適安全的生活環(huán)境。
4、為建設(shè)好寢室文化，我院宿管部每周進行院部文明監(jiān)督，院部勞衛(wèi)檢查，院部晚寢檢查，并及時貼出表揚寢室和批評寢室的名單。
十月，我們熱血沸騰地歡慶國慶，興奮激動地大辦迎新，認真細致地籌備運動會，以及開展一系列的迎接新生活動。十月是精彩的，振奮人心的，同時也是碩果累累的。
1、本月我部門召開了“土木院20xx下學期班長長大會”，部門成員準時參加會議，快速有效的做好會議記錄，并對今后的工作要求和計劃作出具體安排，院內(nèi)各班班長也準時參加此次會議，并認真聽取會議提出的要求，認真落實。
2、20xx-10-08，我部門展開了第一次樓長會議，對新樓長進行培訓，具體內(nèi)容如下：
(1)強化學習湖南城市學院勞衛(wèi)檢查和文明監(jiān)督細則
部長符文杰組織宿管部各干事及15位樓長進一步學習湖南城市學院學生寢室勞衛(wèi)檢查和文明監(jiān)督細則，使大家對勞衛(wèi)檢查和文明監(jiān)督的各項注意事項熟記于心。這樣便于各位干事及樓長在開展院部自檢和校內(nèi)檢查時及時應對各種突發(fā)狀況。
�。�2）現(xiàn)場提問和答疑
部長符文杰對在場樓長提出的問題作了一一解答。在場樓長及干事積極發(fā)言，將自己在勞衛(wèi)檢查和文明監(jiān)督中遇到的問題提出來，與在場樓長一起探討，共同提出解決的辦法，避免在以后的勞衛(wèi)檢查和文明監(jiān)督中遇到類似的問題出現(xiàn)處理不當?shù)那闆r。
（3）院部勞衛(wèi)檢查安排
下發(fā)院部勞衛(wèi)檢查安排表，將單雙周，各棟各樓層的院部自檢落實到人，使宿管部各位干事和樓長清楚自己的'工作安排，促使本院宿管部工作有序進行。
各位干部及樓長認真聽取會議內(nèi)容，積極發(fā)言并交流工作心得。會議取得了圓滿成功，相信我部門以后會更認真地開展常規(guī)工作，做好合理的規(guī)劃，打牢堅實的基礎(chǔ)，在實踐中不斷改正缺點和錯誤，不斷完善管理制度。部門成員會更認真負責，積極進取，不斷努力為宿舍奉獻自己的力量。在以后的工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚宿管部干事的優(yōu)良傳統(tǒng)，使我院宿舍在衛(wèi)生與安全方面得以不斷的提高，尤其是在校里衛(wèi)生檢查中，使我院的成績不停的提高，以發(fā)揚我院的風采 。
二、下月工作計劃
在金秋這收獲的季節(jié)里，我們充滿了對過去付出的勞動的欣慰，而面對即將帶來的十一月，我部門將會以更好的狀態(tài)，更高的激情進行工作，首先我們會一如既往的把常規(guī)工作做好。
1、按常規(guī)做好我部門工作，積極配合學校工作。幫助和督促樓長配合校宿管部違紀資料輸機，本部門干事將本周的文明監(jiān)督內(nèi)務(wù)分抄好；周六晚上領(lǐng)下周的勞衛(wèi)表和文明監(jiān)督表，宿管干事提前一天通知我系輔導員，樓長的工作安排；每周一將周二的勞衛(wèi)檢查的輔導員、樓長通知到位，并通知院干開展周二的院部自檢；每周二下午5：00進行院部自檢，下午6:15部門成員分管各樓層協(xié)助和監(jiān)督校里的勞衛(wèi)大檢查。晚上派兩名干事參加院里的統(tǒng)分與抄分。這些常規(guī)工作我部門一定按時完成。
2、在進行文明寢室提名時，我部門在秉著公開公正的原則下進行提名，絕不有私心，盡量增加我院文明寢室的間數(shù)。若我院寢室出
現(xiàn)熱得快等大功率電器，則及時張榜批評，內(nèi)務(wù)分88分以下的會通報批評，用獎懲來規(guī)范寢室制度，使寢室更好地發(fā)展。
由于新生剛?cè)雽W，對學校各方面工作和活動都不太熟悉，我部門會積極全面展開宿管方面的各項活動，使新干事盡快熟識工作流程，并有效接手和開展工作；而且會主動與新生寢室接觸聯(lián)系，使他們盡快熟悉宿管部的工作及學校的規(guī)定，快速融入大學生活，為以后的工作開展打好基礎(chǔ)。
1、下月我部門將會參加院干大例會，部門成員要準時參加會議，要快速有效做好會議記錄，積極認真聽取工作意見，并且做本月宿管部工作安排，按部就班做好各項工作。
2、下月將例行召集樓長開一次樓長會議，與樓長進行交流，以及幫助樓長解決遇到的問題。
3、下月將進行新生寢室的寢室文化裝飾活動，幫助新生營造一個舒適美好的生活環(huán)境。 為切實達達到這一目的，本部門具體安排如下：
（1）宣傳工作
1、提前通信
新生開展軍訓期間我們就開始了本次活動的初次通信，當然不是大規(guī)模的，但至少在提及本學期具體的活動時，本次活動肯定是“首當其沖”。
2、樓長會議的召開
在強調(diào)本部門樓長的常規(guī)工作，以及做工作指導時，部門提前做好了本次活動的宣傳，畢竟新生是從未參加過這樣的活動。希望新樓長干部能夠起好帶頭作用。
4、新生班級宣傳
因為這是新學期我部門第一次舉辦大型的活動，宣傳肯定是必不可少的，我部門成員將會到各個新生班級做詳細的宣傳和介紹，并做好經(jīng)驗的傳授。
5、海報宣傳
隨著方案的貼出和班長的宣傳，本部門將熱誠邀請宣傳部成員參與本次活動的前期宣傳活動。
(2)考查評選
1、前期摸底
宿管部全體成員分為三組，每組二人，了解所有寢室的裝飾進程，指出裝飾中的亮點和需要改進的地方，最后對寢室成員進行鼓勵。
2、正式評選
我部門做好了人員安排，邀請了院系輔導員以及學生會主席分兩同時對大一新生寢室展開評選，各評委遵循評分原則和標準，認真細致的查看每間寢室，聽取寢室成員詳細講解主題。
我部門將在做好本職工作的同時，積極配合其他部門的工作。學會工作的同時也要學會做人，不貪功、不驕傲、不怕困難、多為他人著想。要繼續(xù)加強與各部門的交流，與各部門建立友好發(fā)展關(guān)系，做到盡心盡力為同學服務(wù)。
宿管部工作總結(jié)12
這學期接近期末，宿管部的工作也已接近尾聲。這一學期來，在系領(lǐng)導和老師的關(guān)心和重視下，在主席團的正確領(lǐng)導下，在宿管部全體成員的共同努力下，工作開展得井然有序，完成了學校交予宿管部的各項任務(wù)，承擔起了我們這個團體應盡的職責。我們一直在努力：為體育系建設(shè)一個安全美好，整潔溫聲的宿舍家園而努力。為更好地服務(wù)全體同學而努力。為全面提升自身素質(zhì)而努力。
一、工作回顧
1、日常工作
2、每天晚上就寢檢查一次，對宿舍衛(wèi)生檢查。
3、實行不定期抽查和定期檢查的方式對我系寢室進行嚴格檢查（違規(guī)用電器）。
4、每星期一要開干部例會，在例會上要進行上星期的查宿通報，并在晚上十一點開本部的會議，對下星期的工作進行布置。
5、宿管部的通告要在月評上進行通報，在大會上對曠宿和竄宿的同學進行通告，讓他們引起重視，對好的宿舍給予獎勵。
6、這學期我部干事和干部在系辦公室值班，協(xié)助我系老師更好的完成工作。積極打掃辦公室衛(wèi)生，老師們給予了一致好評。
7、我系舉辦個人素質(zhì)技能大賽，我部認真完成場地的布置和裁判工作，為這次大賽出力
二、在這一學期的工作當中，既有值得我們驕傲的方面和成功的經(jīng)驗，同樣也有許多不足的地方和失敗的.教訓
1、充分調(diào)動各寢室積極性的作用還未完全發(fā)揮。
2、在日常工作中偶有工作不徹底的現(xiàn)象。
3、本部干事再查宿過程中感到枯燥乏味，我們沒有和他們及時的溝通，導致有段時間內(nèi)干事查宿積極性下降，給本部的工作帶來了不好的影響。
三、今后的設(shè)想
1、加強我部與樓委會的交流，相互了解，相互吸收經(jīng)驗，共同提高工作效率，便于工作的順利開展。
2、加大防火、防偷、防盜的宣傳力度。
3、把宿舍管理與宿舍文化相結(jié)合，提高同學們的素質(zhì)修養(yǎng)。
目前，我們宿管部正在積極努力不斷更新，提高整體綜合素質(zhì)，為了給同學們創(chuàng)造更好的環(huán)境而貢獻自己的一份力量。當然成績只代表過去，本部門會繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，創(chuàng)出佳績。在老師的指導和關(guān)心下，在我們的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們體育系宿管部會越來越燦爛。
宿管部在這一年的工作里，工作方法不斷改進，工作形式不斷革新，工作經(jīng)驗不斷成熟。這段時間里在我們共同的努力下和同學們的積極配合下，同學們的寢室衛(wèi)生環(huán)境較以往有了一定的提升。努力為同學們創(chuàng)造一個溫馨和諧的學習生活環(huán)境，幫助同學們能有一個和諧自在的寢室是我們工作的目的，我們作為幫助同學們共同建設(shè)溫馨和諧寢室環(huán)境的監(jiān)督者的角色，我們在近期的工作里不斷幫助和監(jiān)督同學們打掃和維持他們的寢室衛(wèi)生狀況取得了重大的成效，10級同學在這一學期只有8個寢室拒檢，而08級和09級的同學也僅僅各有14個寢室拒檢而已，而且不按時打掃衛(wèi)生的寢室也大大減少，這充分說明了我們工作的成果。
這學期我們舉辦了“樹嚴明紀律，展經(jīng)管新風”的系列活動，本次活動由“校規(guī)校紀那點事”“我和紀檢換角色”“經(jīng)濟與法主題晚會”三大活動構(gòu)成，在同學們積極支持下，僅報名人數(shù)就達到了116組共232人的傲人成績，同學們積極踴躍的參與下我們選出了24組選手進入第二輪“我和紀檢換角色”活動，在這一活動中我們讓參賽選手參與我們平時的工作，在鍛煉選手的同時還讓他們體會到我們的工作是多么的重要和困難，也讓他們知道了配合我們工作的重要性，這讓我們后來的工作進展得更加的'順利。最后選出6組選手參加最后的“經(jīng)濟與法主題晚會”，在晚會上我們的選手機智的回答出各種問題，并為觀眾們帶來了精彩的才藝展示，是我們的晚會舉辦的非常成功，給我們的活動帶來了一個完美的句號。
在這學期末，我們還舉辦了為大四學長學姐們送祝福的“情系里仁，愛在經(jīng)管”活動，我們自制了書簽，并在書簽上寫下我們以及各級積極分子對將要離去的學姐學長們的祝福，為大四的學姐學長們送上我們最誠摯的祝福作為紀念。同時學姐學長們接受了我們的祝福同時也向我們表達了謝意，并積極配合我們工作表示愿意為勤工助學站捐獻一些他們有不到的東西給貧困的同學們作為幫助，做出他們?yōu)槔锶实淖詈笠稽c貢獻。表現(xiàn)出他們對母校難以割舍的眷戀之情。
宿管部工作總結(jié)13
一、以管理為總抓手，明確職責，提升水平
宿管部是一個新成立的職能部門，工作性質(zhì)相對單一，但管理難度不小。對于管什么、如何管沒有完全現(xiàn)成的經(jīng)驗可依。為此，我們主要從如下幾方面進行了努力。
1、調(diào)整人事，科學分工
以往宿舍管理員身兼保潔、管理兩項任務(wù)，在給管理帶來了許多方便的同時，也出現(xiàn)了一些弊端。主要是工作過程中職責不明，推委責任，缺乏主動性。因此，調(diào)整人員分工勢在必行。我們首先讓管理員、保潔員從中解放出來，制定了《于都五中宿管員工作崗位職責》《于都五中宿舍保潔員工作崗位職責》《宿管員一日工作流程表》等，明確分工，使他們各司其職，各盡其能，盡最大努力調(diào)動他們工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
對于宿管部辦公室內(nèi)部，我們也自我明確了工作職責，進行了科學的分工協(xié)作，制定了《宿管部工作職責》《宿管部成員分工》。根據(jù)實際情況，謝曉堅干事主要負責公寓保潔員的管理與考核；公寓衛(wèi)生打掃情況的檢查與管理；每天宿舍檢查情況的通報；公寓安全管理；統(tǒng)計并上報公寓水電、財產(chǎn)的維護與維修；各年級學生寢室的安排與調(diào)整，保潔員假期的值班安排等；劉安平干事主要負責公寓宿管員的管理與考核；公寓學生及寢室長的管理；文明寢室的創(chuàng)建評比；公寓每天檢查情況的統(tǒng)計匯總；班主任考核；就寢紀律的管理；宿管員假期的值班安排等。
2、建章立制，制度管人
為進一步規(guī)范宿舍安全、紀律、衛(wèi)生等方面的管理，宿管部制定了詳細的規(guī)章制度，從方方面面對學生在宿舍的一切活動進行有效的全程管理。主要有《于都五中學生公寓住宿管理規(guī)定暨文明寢室評比評分細則》《文明寢室評比制度》《于都五中學生晚就寢管理制度》等，這些制度，基本上涵蓋了學生宿舍管理的各方面，為學生宿舍的科學管理提供了制度依據(jù)。
二、以考評為助推力，強化競爭，激活潛能
沒有考評的管理是沒有活力的管理，必然陷入干多干少一個樣，干好干壞一個樣的死棋之中。為激活管理潛能，我們主要從以下幾方面進行了工作考評。
1、強化對宿管部內(nèi)部工作人員的考核
我們制定了《于都五中宿舍管理人員工作考核細則》《于都五中宿舍保潔人員工作考核細則》，從他們工資中拿出100元錢作為考核獎，宿管部分管的干事每天進行定期和不定期的檢查評比，根據(jù)《考核細則》獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣。這樣就極大地調(diào)動了全體宿管員、保潔員工作的積極性、主動性。在這個過程中，涌現(xiàn)了一批工作認真、表現(xiàn)出色的管理人員，如b棟的曾福建、c棟的何小紅、王小蘭、d棟的魏云桂等，他們都已成為宿舍管理或保潔的楷模。而對于一些工作認識不到位，表現(xiàn)較差，經(jīng)教育仍無明顯效果的，我們則及時進行了調(diào)換，盤活了整個管理隊伍。
2、加強對班主任宿管常規(guī)的考核
宿舍管理既是宿管部的工作職責，也是班級管理的常規(guī)工作之一，因此，班主任絕不能置身其外不管不顧，加強對班主任宿管工作的考核成為考核工作中的重中之重。
宿管員每天各時段都對宿舍的用膳、衛(wèi)生、就寢、安全情況進行檢查并登記，宿管部則及時公布，并以此為主要依據(jù)對班主任進行考核，每半月進行一次考核排名，每月進行一次考核獎罰。在這方面，我們借鑒了政教處、總務(wù)處對班主任的考核方案，每月提取班主任理論津貼的1/5用于考核，將考核排名居年級倒數(shù)第一和倒數(shù)第二的班主任該部分津貼用于獎勵排名前三位班級的班主任，從而真正讓班主任參與到公寓管理中來。
3、進行文明寢室和優(yōu)秀寢室長的評比評選
從某個角度說，學生才是公寓的主人，管理是為了服務(wù)學生。但是，學生的生活與休息也要班主任和宿管員共同引導，并及時評價。為此，我們制定了《于都五中學生公寓住宿管理規(guī)定暨文明寢室評比評分細則》《文明寢室評比制度》，每月進行文明寢室和優(yōu)秀寢室長的.評比評選。文明寢室評比納入班主任考評，優(yōu)秀寢室長則及時張榜表彰，借此廣樹典型，以點帶面，充分發(fā)揮其示范、輻射作用。
三、以常規(guī)工作為指揮棒，突出重點，全面提高
1、定期開會，及時總結(jié)
為總結(jié)工作、布置任務(wù)，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管員、保潔員會，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管員、保潔員工作水平。另外，宿管部還要求宿管員經(jīng)常深入寢室或召集寢室長到其房間，將寢室問題及時反饋給學生，讓他們做到心中有數(shù)。與此同時，宿管部也經(jīng)常召開全校寢室長會，通報宿舍管理情況，表揚先進，鞭策后進，提高學生自我管理能力。
2、加強巡查，發(fā)現(xiàn)問題
除宿管員正常檢查外，宿管部辦公室同志也安排了值日，經(jīng)常對宿舍進行巡查。一是檢查保潔員、宿管員工作的執(zhí)行、落實情況；二是檢查學生在宿舍的行為、紀律。每次檢查，我們都會發(fā)現(xiàn)些新情況、新問題。如有學生在宿舍打球、學生自行車堆放在樓道內(nèi)、少數(shù)學生躲在宿舍不愿到教室上課、較多寢室內(nèi)務(wù)整理較差等。這些情況，宿管部都高度重視，及時采取措施，在有關(guān)部門、年級的通力合作下，進行整改。
宿管部1月工作總結(jié)三在實際工作中，我認為當好宿管委員必須要提高一個水平，增強兩個能力，處理好三個關(guān)系，搞好四個堅持。
一、一個提高，即提高宿管員的工作水平
要提高工作水平，就要善于學習，學習我校宿舍管理的規(guī)章制度。我經(jīng)歷了三個階段：一是初步學習。熟悉地閱讀學校所發(fā)的一些規(guī)章和制度，但這僅是初步的，師傅領(lǐng)進門，修行在個人，要掌握這些內(nèi)容，還有進一步學習的必要。二是深入學習。熟悉掌握政策規(guī)定是做好宿管員工作的保證。三是結(jié)合實踐學習。我一踏入工作崗位，就按上級對宿管員的要求去做，注意自身形象。對工作認真負責，熱心為學生服務(wù)，引導教育，又大膽管理，履行宿管員工作職責，有了較快的進步，水平也有了提高。這是我學習和實踐的結(jié)果。
二、增強兩個能力
宿管委員無大事，做好工作，按規(guī)定辦，就能把事情辦好。這里重要的是能力。一是增強工作的能力。這體現(xiàn)宿管委員要完成日常工作任務(wù)。我對寢室里的同學她們是既服務(wù)又管理，即引導說服又批評教育，光管理不進行思想教育行不通，光教育不管理管不好。我在工作中堅持大膽管理又耐心說服教育，把二者緊密結(jié)合。具體做到四勤：嘴勤、手勤、腦勤、腿勤。嘴勤，對學生的問題盡力幫助解決，該提醒的及時提醒。對她們提問的事，及時解釋清楚；對晚歸的同學提醒她們自己管理自己；對個別大聲喧嘩、踢球的不文明行為，發(fā)現(xiàn)一個批
評一個，決不姑息遷就。這樣批評了差的，就表揚了好的，有的同學找我反映問題，支持我做管理工作，有力地維護班上生活工作秩序。手勤，工作計劃本不漏事項，交班清楚，平時和班干部一起表揚好人好事，批評不良現(xiàn)象。腦勤，經(jīng)常想一想近期的工作，加強計劃性；想一想該做事，已做了什么，還需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使班干部交辦的事和該做的事落到實處。腿勤，把查寢（207，208，209，512寢室）做為一種鍛煉，上、下午、晚上查樓三次，有時早晨也堅持查，發(fā)現(xiàn)問題，及時想辦法解決。防止意外事情的發(fā)生。
三、處理好三個關(guān)系
宿管委員工作是互相聯(lián)系的，聯(lián)系就是關(guān)系，處理好三個關(guān)系，才能把宿管委員工作做好。
（1）是處理好和其它班干部的關(guān)系。首先要互相關(guān)心，互相照顧，團結(jié)同志，嚴格要求自己，大事講原則，小理講風格。其次虛心向他們學習。
�。�2）是處理好和同學的關(guān)系。全心全意為人民服務(wù)，在長沙師范就是全心全意為同學服務(wù)。
（3）是處理好與宿管部和各樓宿管員之間的關(guān)系。我感到與他們之間的和諧共處是做好工作的基礎(chǔ)。我們住在的是舊樓，一些設(shè)施在也在老化，水、電、門、、鎖壞的地方多，直接影響到學生生活。我和管水電通訊的同志熟悉了，報給他們的事，維修人員來的快，修的好，學生方便了，學生就滿意，我們?yōu)閷W生服務(wù)的話才落到了實處。與各樓宿管員之間，注意團結(jié)共事，加強聯(lián)系，互相敬意，積極支持對方工作。
四、做到四個堅持
（1）是堅持以慎獨之心工作。宿管委員最主要的工作任務(wù)是晚就寢情況，班干部工作忙碌，不可能天天來檢查你的工作。在這種情況下，我堅持以慎獨之心工作，即慎始又慎終，認真履行職責，抽查晚就寢情況，
�。�2）是堅持以憂患之心工作。班主任把自己放到宿管委員位置，是對自己的信任。自己要不愧組織信任，要主動為班上分憂解難。要把心用在工作上，居安思危，重點抓好安全工作。經(jīng)常告訴同學注意防盜，嚴鎖門關(guān)窗，提醒大家提高警惕，防火防盜，防壞人破壞。由于注意抓苗頭，就保證了防患于未然。
�。�3）是堅持以仁愛之心工作用仁愛之心為他們服務(wù)，用仁愛之心管理他們。急同學所急，幫同學所需。為同學服務(wù)這是應該做的，但他們很感激，也很關(guān)心我，支持我的工作。
�。�4）是堅持以責任之心工作。人的能力有大小，但一般來說只要有事業(yè)心責任感，就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣。要把工作當事業(yè)干，盡到自己的責任，做到四心即細心、耐心、苦心、盡心，把工作做好。細心即是細心做工作，防止粗疏的作風。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班時間較長，要不怕疲勞；修門鎖等有時幾趟上樓，要不怕辛勞；在冬季的早晨6時左右起床，要不怕寒冷。盡心，就是盡心盡力工作，耐得住寂寞，不圖名利，盡職盡責。當日事當日畢，盡可能不給下班留下不該留的事。臨時出現(xiàn)的事，及時處理，處理不了的報有關(guān)班干部解決。
在班主任的指導下，在其它班干部的幫助下，在廣大同學的支持下，我做了一些工作，取得了一定的成績，但我知道自己工作時間短，情況還不夠熟悉，經(jīng)驗還不豐富，作風還不夠細致。在新的一年里，要發(fā)揚成績，克服不足，不斷進取，扎實工作，爭取新的進步。
宿管部工作總結(jié)14
當時光老人邁著輕盈的步伐從我們身旁走過繁忙的十月已不動聲色的從我們的發(fā)跡或指尖溜走。但值得高興的是我們把握好了每分每秒，做好了十月份的各項工作。以下就是我部門本月的工作總結(jié)：
一、常規(guī)工作
1、我部門成員準時參加了學院和學校召開的各項會議，并認真做好會議記錄；針對每次會議的內(nèi)容，我們都會及時將會議精神傳達下去，并認真完成各項工作任務(wù)。
2、在每次活動和工作中，我們及時作出總結(jié)，召開部門會議，并探討和交流活動和工作中的經(jīng)驗和教訓，以便以后的工作開展得更加順利和出色。
3、我部門成員積極主動的和各部門干部溝通并交流經(jīng)驗，加深了對彼此的了解，為以后我部門工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。
4、秉著“公正公平”的原則，采取將文明監(jiān)督中宿管老師給予的`分數(shù)和學生干部給予的分數(shù)的平均值作為提名依據(jù)，對我學院的寢室進行文明寢室提名，這不僅提高了同學們對文明監(jiān)督的重視，而且調(diào)動了同學們打掃寢室的積極性。
5、周二下午5：00，我部門都會組織我學院院干對我學院的寢室進行檢查，及時提醒我學院的同學在校部勞衛(wèi)檢查前把衛(wèi)生搞好，確保同學們有干凈整潔的生活環(huán)境，有效地提高了我學院在學校中的勞衛(wèi)排名。
6、積極配合學校里組織的文明監(jiān)督，并準時參加，且在整個文明監(jiān)督過程中認真負責，贏得了老師和同學們的一致好評。
二、活動方面
1、10月14日，我部門和其他部門一起協(xié)助數(shù)計學院和文學院共同舉辦了“心夢起航”迎新晚會，晚會期間我部門負責保衛(wèi)工作，保證了整個晚會的有序進行。
2、在十月份中，我部門協(xié)助學習部、青服部、心理部、體保部舉辦了辯論賽、青年志愿者宣誓大會、“祖國頌”演講比賽、班級籃球友誼賽等活動，部門成員在活動中積極主動，一系列活動都取得了圓滿成功。
三、其他方面
1、由于部分寢室未搞文化裝飾，導致勞衛(wèi)分數(shù)降低，降低了我學院的勞衛(wèi)平均分，影響了我學院的勞衛(wèi)排名。
2、加強我部干事和同學間的聯(lián)系，配合默契，進而讓我們在工作中節(jié)省時間和精力，同時保質(zhì)保量的做好本職工作。
以上便是我們勞衛(wèi)宿管部十月份的工作總結(jié)，總的來說，這個月取得了較好的成績，同時也得到學習和同學們的肯定。但成績背后更重要的也暴露了我們存在的許多問題和不足之處，所以我們要以更高的標準要求自己，要以更大的熱情來對待工作，要以更嚴謹?shù)膽B(tài)度來完成學院和學校交給我們的任務(wù)。
宿管部工作總結(jié)15
根據(jù)公司“關(guān)于開展消防安全專項檢查” 的通知，為認真吸取經(jīng)驗教訓和提高消防意識，餐飲部配合公司開展了冬季消防安全檢查工作�，F(xiàn)將冬季消防安全檢查工作情況總結(jié)如下:
一、檢查存在的主要問題
1.后廚未按照標準設(shè)置警示，標志和隔離措施。
2.消防器材擺放位置不準確。
二、組織員工進行消防安全學習
由安環(huán)部來我部宣傳消防安全知識。
每周一組織員工學習消防安全及食品安全。
三、加大檢查力度，徹底整改消除各種火災隱患和不安全因素。本著對每一個員工的'生命財產(chǎn)高度負責的原則精神，下大力氣狠抓整改措施的落實，對發(fā)現(xiàn)的火災隱患徹查到底。
四、確保冬季消防目標的實現(xiàn)。在消防安全集中整治活動中，我部制定了以預防特大火災為中心，以火災事故易發(fā)、火災危險性大的區(qū)域為重點，采取果斷措施，徹底整治火災隱患，進一步改善了我部防火條件。督促落實火災防范措施，預防火災事故的發(fā)生。
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