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社區(qū)月工作總結
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？以下是小編整理的社區(qū)月工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
社區(qū)月工作總結1
寶山社區(qū)按照雅山街道黨工委的要求，結合市“萬名干部下社區(qū)”活動，在認真學習各項規(guī)章制度提高思想認識的基礎上，做好寶山社區(qū)的各項工作，本月完成如下工作：
一、思想學習
學習市委書記的講話和“十幫助、十促進”，體會其中的內涵，提高自身思想建設，更好的為建設和諧社區(qū)而努力。
二、選民登記工作
根據雅山街道辦事處的安排，為做好沙區(qū)人大換屆選舉工作，寶山社區(qū)下派干部開始了選民登記工作。工作中遇到十分大的阻力，部分居民對換屆選舉工作不理解，認為換屆選舉都是暗箱操作，與他們沒有關系，也對多次入戶登記十分反感，對選民登記工作反應熱情不高，寶山社區(qū)下派干部認真耐心宣傳工作，寶山社區(qū)下派干部在寶山社區(qū)干部的監(jiān)督下，認真做好選民登記工作，共登記選民490人，全部完成選民登記工作。
二、消防安全檢查
根據雅山街道辦事處的要求消防安全檢查，XX年7月13日，寶山社區(qū)下派干部與雅山街道協勤員古力努爾和張海榮共同對寶山社區(qū)五個駐區(qū)單位與社區(qū)門面房進行消防安全檢查，此次檢查極其認真，認真檢查每一個滅火器，檢查每一個消防栓。在街道辦事處協勤員的認真檢查下不放過每一個問題，同時給寶山社區(qū)下派干部上了一堂生動的消防安全課。寶山社區(qū)五個駐區(qū)單位除了新疆輕鋼龍骨廠外其余消防安全均未達標，存在安全隱患，寶山社區(qū)門面房消防安全不達標情況過半。
三、根據市委、市政府“萬名干部下社區(qū)”活動的要求，為提高社區(qū)工作人員的'能力，適應和諧社區(qū)工作和黨建發(fā)展的需要，促進寶山社區(qū)精神文明建設，全面推行社區(qū)各項工作，寶山社區(qū)認真做好XX年上半年檔案的整理工作，為建設和諧社區(qū)共同努力。
四、根據雅山街道的安排，XX年7月6日，寶山社區(qū)下派干部到火車站參加“雅山黨風廉政教育月宣傳活動”和“沙區(qū)人大換屆選舉宣傳活動”。
五、XX年7月10日，寶山社區(qū)由半山丸畔109號搬至169號，使寶山社區(qū)得以在第二天開始正式辦公，為群眾服務。但是，由于辦公室離社區(qū)較遠，寶山社區(qū)60歲以上老人占23%，社區(qū)老年人來社區(qū)辦事極不方便，同時，辦公室無水、無電，離廁所較遠，不方便辦公，希望辦事處能夠給于解決。
六、XX年7月18日，寶山社區(qū)下派干部到烏魯木齊市環(huán)球大酒店參加“烏魯木齊市萬名干部下社區(qū)總結表彰大會”，認真傾聽市委市政府領導的講話。
社區(qū)月工作總結2
今年5月以來，我院五官科病房確定為我院首批“優(yōu)質服務護理示范病房”，在我們科室科主任、護士長的帶領下，全體護士牢記“以病人為中心”的服務宗旨，強化基礎護理和生活護理，從減少液體呼叫，六心服務，無陪伴患者特需服務等方面積極探索，扎實推進優(yōu)質護理服務工作，朝著“患者滿意、社會滿意、政府滿意”的目標不斷前進。在此期間，作為科室的一名護理人員，我感觸頗多：我們科室從科主任到護士長再到全體醫(yī)務工作者和護工人員都非常重視優(yōu)質服務活動，能夠成為醫(yī)院首批優(yōu)質服務試點病房我們感到非常驕傲和自豪，同時我們也感受到了這種壓力對我們工作的推動和鼓舞。全體工作人員都積極參與其中，科主任和護士長組織全科室人員開展了“假如我是一個病人”的演講活動，通過此次活動，我最大的感受是一定要把病人當做自己親人或朋友來對待，用我們的真心真誠的對待他們，這也是我們提供優(yōu)質服務的前提，將心比心，真誠以待，才能構建和諧的醫(yī)患關系！我們科室在工作中不斷探索和實踐，以優(yōu)質服務為目標，加強基礎護理和生活護理，從每一件小事做起，從每一個細節(jié)著手，真心希望我們的付出能給患者帶來幫助，我們每一位護士都提前半小時上班，晚一小時下班，主動熱情幫患者打開水打飯，整理床單元，梳頭剪指甲，口腔護理等等，我們還在走廊墻上貼上了醒目的人性化標語，以提醒病人注意安全。
活動期間，我們科室推出了一大亮點：減少液體呼叫現象，通過護士長對護理人員工作的合理安排調整以及大家積極的參與，我們加強了對輸液病人的液體巡視，主動輸液，取液和加液，工作開展以來，液體呼叫現象已明顯減少，我們還要保持并繼續(xù)努力！
“愛心，耐心，細心，責任心，誠心和熱心”是我們科室優(yōu)質服務展開以來推出的又一主題，我們要把這六顆心應用到工作中，用我們的“六心服務”于每一位患者，讓他們感受到在醫(yī)院就像在自己家里一樣溫馨溫暖，這里的工作人員就是他們的家人和朋友，我們會真誠的與他們交流溝通，一個美麗的微笑，一句簡單的問候都會讓他們心里暖暖的，無論是對患者還是家屬，還是工作人員之間，都可以微笑以待，真誠以待，構建一個和諧的科室氛圍就是我們提供優(yōu)質服務的.基礎。相反，病人對我們工作的鼓勵和認可也大大增強了我們努力工作的信心和服務于病人的信念，病人給我們照片上每貼一個笑臉，我們心里會好欣慰，病人寫給我們簡單的幾個字：工作很棒，加油！會讓我們很感動，對我們來說就是對我們工作的一種肯定和鼓舞，我們會覺得自己努力工作是值得的！有意義的！
針對部分眼科患者夜間無陪伴的問題，為了加強夜間巡視、為患者提供必要的生活幫助，避免因高齡、視力障礙、體位性低血壓等誘因導致的安全事件，八月份我們又推出了一個新的主題“無陪伴患者特需服務”。每日下午查房的時候責任護士都會詢問患者留陪情況，對夜間無陪伴的患者在花名牌上進行醒目標注，夜班護士根據標識即可明確夜間哪些患者沒有陪伴，從而在夜間多加巡視并提供適當的生活幫助如倒水吃藥、協助患者入廁，避免跌倒發(fā)生。從每一件小事做起，既能減少很多不安全的隱患，又能增進良好的醫(yī)患關系，以取得他們的信任和對我們工作的肯定。
我們還需繼續(xù)努力，積極參與，真誠以待，盡我們所能，為每一位患者帶去最優(yōu)質的服務！
社區(qū)月工作總結3
在20xx年九九重陽節(jié)之際，為了弘揚中華民族“尊老、愛老、敬老”的傳統美德，根據《關于開展“九九重陽節(jié)96156為老服務月”活動的通知》要求，x社區(qū)結合本社區(qū)老年人口多、服務群體需求面廣的實際情況，積極開展了“關愛老人共度重陽”的系列為老服務活動，現將此次活動作出總結：
一、成立活動小組
在社區(qū)書記、主任的大力支持下，成立了活動小組，由書記、主任擔任組長，福利主任擔任副組長，確定了組員，進行了明確分工，確保了為老服務活動的順利進行。
二、開展“關愛老人共度重陽”的系列為老服務活動活動小組積極與上級民政科請示，與社區(qū)共建單位、商鋪及志愿服務隊協商，確定此次活動形式。
1、開展社區(qū)便民服務直通車活動
為了更好服務于社區(qū)老年人，推崇敬老愛老美德，我社區(qū)繼續(xù)開展便民直通車活動，由社區(qū)內共建單位及社區(qū)商鋪免費為老年人理發(fā)、磨刀、配鑰匙、健康咨詢、量血壓、家政服務等一系列義務活動。通過這些便民活動，使老年人充分感受到了社會對他們的關愛之情，讓他們度過快樂祥和的晚年生活。
2、開展免費法律咨詢，確保老年人權益得以有效保障
為了確保老年人權益得以有效保障，在此重陽節(jié)到來之際，我社區(qū)開展老年人免費法律咨詢服務，由簽約律師事務所免費接待老年人前來關于財產、贍養(yǎng)、經濟糾紛等法律咨詢服務。通過免費法律咨詢向導服務，老人了解到相關法規(guī)政策，有的正在聘請律師解決糾紛。此項服務使老年人了解到作為公民，在享有法律規(guī)定權利的同時，也應履行法律規(guī)定的義務。充分保障老年人的合法權益。
3、點對點上門志愿服務
在社區(qū)兩委協作下，成立了14人的志愿幫扶小組，對無生活來源、生活困難、身體殘疾的老年人，以“一幫一”結對子的形式看望、上門服務老年人14人；社區(qū)干部還對病殘老年人進行點對點上門送券服務，解決了他們領券行動不便、老年人出門難、辦事難的實際困難。讓他們充分感受到社會的關愛、感受到社會的溫暖。
4、開展重陽節(jié)趣味活動
為了慶祝九九重陽節(jié)，我x社區(qū)在街道民政科的經費支持下開展拍球等趣味活動，參與人數達70余人；并針對社區(qū)家庭困難的10位空巢老人開展座談會并發(fā)放節(jié)日慰問品；社區(qū)干部為生活困難行動不便的'4位老人送去了節(jié)日的問候及慰問品，使老年朋友們充分感受到全社會尊老敬老的氛圍。
通過此次系列活動，拉進了老年人之間、社區(qū)居民與社區(qū)居委會的距離，真正讓社區(qū)老年人感受到了夕陽關愛。極大的豐富了老人們生活，展現了尊老敬老的精神風貌，弘揚了中華民族傳統美德，營造了孝老、愛老的社區(qū)風尚。
社區(qū)月工作總結4
我們科室公開競聘健康教育專職護士，經過考核后，護士長決定我們4個人輪流上崗，最終評定最佳人選，最開始的就是我。
記得我剛開始做健康教育專職護士時，我不停地在想，他們會喜歡我嗎？他們愿意聽我的講解嗎？我自己能勝任這份工作嗎？帶著種種的疑問，我忐忑不安的來到1床佟大爺的床前：您好，佟大爺，請允許我做一下自我介紹，我叫黃亞梅，是呼吸科健康教育專職護士，擬定于明日為你行纖維支氣管鏡檢查，今日晚餐您需進食清淡易消化飲食，夜間12：00以后就勿再進食和飲水，明日清晨將有專人護送您到纖維支氣管鏡……如果你還有什么不清楚的可以隨時向我詢問，好嗎？力不從心的我迅速的與大爺告別，逃一般地離開了病房。我對自己今天的表現非常的不滿意，如果要評分的話，我只能給自己50分，我，還需繼續(xù)努力��！
第二天，我再次來到佟大爺的床前，親切的向他問好，大爺非常高興地告訴我：纖維支氣管鏡已經做了，雖然有些不適應，但因為我提前告訴他術中的注意事項，所以手術還是進行的很順利，而且他對我的印象比較深刻，希望我多去看他。一瞬間，我所有的顧慮完全被打消了。我利用休息時間去腫瘤科取經，到醫(yī)院圖書館下載資料，回到家后，在網上查閱相關知識直到深夜�！凹热蛔鲆患�，就要盡力地將他做好”這是我們護士長經常教導我們的.一句話。為了這一目標，我們一直努力，加油！
在短短的一個月中，我和病人交上了朋友，今天是我做健康教育專職護士的最后一天了，我卻沒有如釋負重的感覺，1床的馬阿姨仍拒絕超聲霧化吸入，18床的黃婆婆骶尾部壓瘡時好時壞，10床杜大爺的痰液粘稠難以咳出等等，這些都我急需解決的事情。
如往常一樣，我?guī)е⑿淼剿麄兇策�，仔細的安排了相關事項，最后告訴他們，今天是我最后一班崗，他們都非常緊張地問我“是不是你以后就不管我們了？”我耐心地解釋說道：“這怎么會呢？無論我在什么樣的崗位上，只要你們有疑問需要我解答，我一樣樂意為你們解答，雖然我即將不在這個崗位上，但是還會有其他的老師來做這份工作，她們和我一樣，將會耐心地解答你們一切的問題�！薄芭�，這樣啊，那我們就放心了�！边@一天，馬阿姨不再拒絕做霧化了，黃婆婆竟也能在家人的幫助下翻身了，杜大爺終于學會了有效地咳嗽技巧了。看著一張張因康復出院的笑臉，我會心一笑：只要是讓病人掌握疾病相關知識，予以對應的健康教育，使病人早日康復，并減少疾病的發(fā)生和發(fā)展。至于健康教育專職護士是誰？那都已經不再重要，應該無論是誰，我們的目標都是一樣的，我們對病人向對待自己親人的心是永遠不會變的！
社區(qū)月工作總結5
一、治安防范工作
把安全管理放在第一位，了解小區(qū)及其周邊的安全動態(tài)，做好日常安全管理的實施、檢查和監(jiān)督工作，確保小區(qū)的安全和秩序。與員工建立良好的溝通渠道，提高管理能力，加強與員工的溝通，掌握員工動態(tài)，及時采取措施，促進保安隊伍的進一步穩(wěn)定。為了提高安全意識，安全小組每天組織定期培訓，每周還召開安全工作會議，討論和消除安全隱患。嚴格落實門柱責任，認真檢查搬家、送貨等施工人員和外來人員，通過內部電話和可視對講與業(yè)主核實走訪情況。
針對部分業(yè)主親友到小區(qū)被業(yè)主推銷的.現象，在隊內設置巡邏崗，對可疑對象進行跟蹤監(jiān)控，有效保證了轄區(qū)內正常的工作生活秩序。加強對可疑物體的監(jiān)控，除閉路電子監(jiān)控中心外，每個崗位都配備了對講機，以便及時跟蹤和報告各崗位的工作情況，有效鞏固治安工作。全力配合公司發(fā)展需要，加強安全管理，確�，F場安全管理有序開展，積極對外樹立安全形象、服務和管理窗口。
二、停車場管理
對新員工進行常識技能培訓有效地保護了社區(qū)的利益和安全。認真執(zhí)行停車場管理規(guī)定，引導車輛停放在指定位置并整齊排列。禁止攜帶易燃、易爆、有毒、有害物品的車輛進入現場。不允許其他人員進入現場，并提醒車主離開車輛前關好門窗，帶走車上貴重物品。這一年，安保隊伍維護了停車場的交通秩序，疏導了車流，協調指揮了車輛的進出和停放，禁止車輛停放，確保了停車場的安全和良好秩序。
三、員工培訓
一年來，安保團隊不定期派人員到安�；剡M行培訓。雖然因人手不足無法參加技能大賽，但公司還是按照大賽的要求和內容對員工進行了培訓。通過培訓，員工的整體素質得到了有效提高，團隊形象發(fā)生了很大變化。新的一年，治安隊將更加努力，團結奮進，逐項落實明年的工作計劃和訓練計劃，堅持把各項治安工作落到實處，使治安隊的各項工作更加扎實。
社區(qū)月工作總結6
20xx年4月是全國第二十六個愛國衛(wèi)生月，為進一步提高轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生質量，不斷提高市民健康素養(yǎng)，有效預防和控制春季傳染病的發(fā)生與流行，保護群眾身體健康。結合我辦工作實際，特制定20xx年愛國衛(wèi)生月活動計劃，具體如下：
一、開展轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生大整潔行動
（一）加強組織，廣泛發(fā)動群眾參與愛國衛(wèi)生月活動
各社區(qū)、各單位要把這項為群眾辦實事、辦好事的愛國衛(wèi)生月活動，作為全年愛國衛(wèi)生工作的一項重要工作任務，切實加強組織領導。結合實際推進全民健康行動計劃，制定詳實的愛國衛(wèi)生月活動計劃和宣傳工作方案�；顒悠陂g，主管領導要親自掛帥，層層落實責任，廣泛發(fā)動干部、學生、群中積極參與愛國衛(wèi)生活動，共同掀起愛國衛(wèi)生運動的新熱潮。
（二）加強宣傳，積極倡導文明健康的生活方式
要采取多種多樣的形式加強宣傳，大力開展愛國衛(wèi)生月活動的宣傳報道，運用群眾喜聞樂見的形式，開展健康教育、環(huán)境衛(wèi)生整治活動，傳播健康知識，推廣健康生活方式。普及疾病預防和衛(wèi)生保健知識，幫助居民樹立良好的衛(wèi)生習慣，倡導科學、文明、健康的生活方式。做好愛國衛(wèi)生月活動及健康教育宣傳材料的制作和宣傳，做好預防手足口病、甲型流感、出血熱和流行感冒等各種易發(fā)的呼吸道疾病、傳染病的預防和監(jiān)測工作，開展公共場所控煙檢查。加大衛(wèi)生整治力度，搞好食品衛(wèi)生和公共場所等衛(wèi)生管理監(jiān)督檢查，嚴防節(jié)、假日期間食物中毒時間的發(fā)生。保障人民群眾的身體健康。
（三）開展單位衛(wèi)生達標和居民樓院衛(wèi)生達標整治活動
落實衛(wèi)生責任制，做好單位和居民樓院責任區(qū)衛(wèi)生，清理院內、樓道違法建筑，亂堆亂放、亂貼亂畫，衛(wèi)生死角，衛(wèi)生整治率達到100%，力爭衛(wèi)生達標率達到96%以上。各社區(qū)、單位要切實搞好日常保潔，重點放在細化上，同時要在單位、居民樓院內認真排查衛(wèi)生死角，并有計劃、有步驟地開展集中整治活動，落實長效管理機制，按照屬管理的原則，對轄區(qū)內單位、居民小區(qū)進行整治，重點解決好背街小巷、樓、院內部道路保潔、垃圾堆積、衛(wèi)生死角治理等問題，結合居民素質提升活動，廣泛開展宣傳教育，引導居民了解環(huán)境整治意義，戒除不良生活習慣，使廣大居民自覺參與整治行動，從根本上解決亂堆、亂放問題。
（四）統一行動，扎實開展病媒生物防制活動
結合環(huán)境衛(wèi)生整治，統一組織開展以清除和控制四害孳生地為主病媒生物春季集中消殺活動，切實加強重點單位、重點場所和公共環(huán)境的四害防制，力爭將鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物的密度，控制在國家衛(wèi)生城市規(guī)定的范圍之內。
二、時間安排
（一）宣傳發(fā)動階段
4月7日早8：30分開始，辦事處將配合區(qū)愛衛(wèi)辦在統一廣場進行“愛國衛(wèi)生日”宣傳活動，請各社區(qū)派人參加。
（二）環(huán)境整治階段
全力做好轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，確保不留衛(wèi)生死角。根據咸秦愛衛(wèi)發(fā)[20xx]03號文件要求，辦事處將在4月中旬，組織全辦干部進行擦洗欄桿、清洗門頭、清掏綠籬、鏟除野廣告等義務勞動。
（三）開展健康知識問卷活動
辦事處將在4月下旬對機關工作人員進行健康知識測試，通過測試，進一步提高機關工作人員的健康知識知曉率和行為形成率。
三、活動要求
（一）精心組織，加強領導
各社區(qū)、單位要按照“屬地管理、全民參與、科學治理、社會監(jiān)督”的`愛國衛(wèi)生工作方針，加強對愛國衛(wèi)生月活動的組織領導。結合轄區(qū)實際，采取全面發(fā)動與集中整治相結合、重點突擊與長效管理相結合的方法，把各項整治活動落實到位，切實解決環(huán)境臟、亂、差的現象，解決群眾關心的熱點、難點問題。
（二）周密安排，密切配合
各社區(qū)、單位要廣泛發(fā)動群眾，從群眾的切身利益出發(fā)，采取多種宣傳形式，組織發(fā)動各方面的社會力量，積極參與愛國衛(wèi)生月活動，周密安排部署活動內容，建立群眾監(jiān)督機制，自覺接受監(jiān)督，廣泛聽取各方意見，并定期進行衛(wèi)生檢查，不搞形式，不走過場，確保此項活動取得實效。
（三）嚴格目標管理
各社區(qū)、單位要嚴格按照職責分工，加大對愛國衛(wèi)生月活動督查力度，嚴格落實目標責任，對愛國衛(wèi)生月活動組織不力、工作任務落實不到位、環(huán)境衛(wèi)生整治不及時的部門和單位，要給予通報批評。
社區(qū)月工作總結7
自xx街道網格化管理工作動員會召開以后，長安社區(qū)積極謀劃，制定方案，成立相關組織，轉變工作思路、轉變工作方式，堅持群眾路線，從群眾中來，到群眾中去，為群眾服務。根據社區(qū)自身實際情況，科學地劃分為六個網格，每網格配備網格管理員、信息員。做到管理區(qū)間、管理對象、管理時限和管理環(huán)節(jié)全覆蓋。
1、網格管理員加強業(yè)務學習，提高服務質量。
為發(fā)揮好網格管理員的作用，社區(qū)加強對網格管理員業(yè)務培訓。網格管理員做為黨的政策在基層的“宣傳員”；做為發(fā)現各類問題的“信息員”；做為化解矛盾糾紛的“調解員”；做為生產經營單位的“消防員”，網格管理員必須具備較高的業(yè)務能力，“一人多才”才能滿足居民群眾日益增長的生活需要，才能高效率的為居民群眾進行幫困解憂。為此社區(qū)開展業(yè)務交流，對各個業(yè)務的`辦事流程，進行匯總、打印，網格管理員日常巡查時隨身攜帶工作日記，方便自身工作，提高工作效率。
2、堅持日巡查制度和日碰頭會制度。
網格管理員每天上班第一件事就是巡查所負責的片區(qū)，查看本網格領域內有無重大問題；了解群眾需求，做好及時登記，信息及時傳達。通過日巡查，每天都能在第一時間發(fā)現問題、把問題解決在萌芽狀態(tài)。各個網格管理員對發(fā)現的不能解決的問題進行匯總、上報，大家共同商討解決疑難問題。
3、團結群眾，發(fā)動群眾，依靠群眾。
社區(qū)加大對網格化管理方式進行宣傳，制作網格管理員版面，公開各自負責的管轄區(qū)域，公布自己的聯系方式；走訪樓棟，深入群眾，發(fā)放《長安社區(qū)社區(qū)便民聯系卡》；制作社區(qū)名片、網格管理員名片，送到居民家中，隨時方便居民群眾來電咨詢辦業(yè)務、反映問題。通過宣傳，網格管理員加強了與群眾溝通和交流，居民也對現在網格化管理模式表示支持和認可，居民發(fā)現問題都能第一時間反映給社區(qū)、給網格管理員聯系，暢通了民意。網格管理員在日常聯系和走訪中，工作由被動變主動，主動上門服務，服務送到家門口，捕捉到各類信息，更好了解了民意，知道了群眾需求，現在更多居民參與到社區(qū)網格化管理中來。
實行“網格化”社會管理工作是社區(qū)在新形勢下推出的新舉措，需要努力探討，不斷改進，逐步完善，全體社區(qū)工作人員以此為契機，積極參與，認真探討，總結好的做法和經驗，使之形成社會管理工作有效模式，使社區(qū)社會管理工作做到小事不出社區(qū)，大事不出街道，矛盾不上交，為金安區(qū)的跨越發(fā)展和長治久安發(fā)揮積極的作用。
社區(qū)月工作總結8
一、深入開展“雙創(chuàng)”活動
10月份社區(qū)組織黨員、志愿者開展清理環(huán)境衛(wèi)生、巡防、督查、文明勸導活動3次，確保了“雙創(chuàng)”機制的長效運行。
二、“四聯四促”工作向縱深發(fā)展
充分發(fā)揮到社區(qū)報到的在職黨員作用，將社區(qū)的黨建工作、“雙創(chuàng)”工作、服務工作提升到一個新的水平。開展了黨員評星授牌工作。
三、打造和諧健康的社區(qū)文化
10月6日社區(qū)舉辦第七屆“學習周”系列講座。市委宣講團耿宏志律師向社區(qū)黨員群眾宣講婚姻法。
10月10日上午，金苑社區(qū)在法治廣場隆重舉行了第五屆文化月暨第七個學習周活動文藝匯演。演出以社區(qū)文藝隊自編自演的`節(jié)目為主，腰鼓表演、樂器合奏、海派五套秧歌、雙球舞、男女二重唱等表演充分展現了社區(qū)居民樂觀向上的文化風情。社區(qū)幼兒園兒童表演的舞蹈：南泥灣、友鄰社區(qū)藝術團的雙簧：最害人、女聲獨唱等深受大家的好評。演出中間穿插了“雙創(chuàng)”及計生人口知識競答，黨員評星授牌。企業(yè)退休人員合唱的走向復興、大海呀故鄉(xiāng)將整臺演出推向高潮。演出結束后，大家參觀了廉政書畫、攝影展和樓道文化園地。
10月28日社區(qū)組織企業(yè)退休人員參加市人社局舉辦的第二屆紅歌合唱比賽。社區(qū)合唱團榮獲三等獎。
四、社區(qū)雙擁工作
在創(chuàng)建全國雙擁模范城工作中金苑社區(qū)按照高標準，嚴要求做好各項工作，出雙擁宣傳欄1期，制作宣傳展板4塊，制作宣傳標語3幅，認真準備了5年雙擁工作臺帳，迎尤的７凍鞘鋅己俗榧觳楣ぷ鰲10月14日市委副書記張岳峰等領導來社區(qū)檢查雙擁迎檢工作。對社區(qū)雙擁工作給予了充分肯定。
五、社區(qū)消防工作
為全面提高社區(qū)居民防御火災能力，全力打造“平安、文明、和諧”社區(qū)，10月23日下午，金苑社區(qū)舉辦消防知識培訓宣傳活動。社區(qū)聘請市消防隊王紅兵科長向社區(qū)樓棟長講解火災的分類及滅火器的選擇，居民區(qū)消防常識，滅火的正確方法、報火警的辦法，發(fā)生火災時逃生的技巧等知識，利用圖片向居民傳授消防知識，進一步提高居民的火災防范與自救能力。制作消防宣傳欄10塊、消防宣傳牌8塊、消防宣傳標語2幅、整理了消防臺帳。
六、社區(qū)民政工作
受理2戶申請低保家庭材料，上報1戶申請低保家庭，配合其他社區(qū)為居住在金苑社區(qū)申請低保入戶調查。
配合辦事處認真做好低保家庭的認定復核工作，安排專人上門摸底核查，確保低保政策陽光操作，應保盡保，應退盡退。
七、綜合治理工作
安排好雙休日值班，對轄區(qū)重點人員實行回訪，持續(xù)做好刑釋、矯正人員幫教，治安防范工作。
八、計劃生育工作
創(chuàng)新計劃生育工作。保證平臺質量，持續(xù)做好全員人口信息系統的核查工作。配合辦事處做好計劃生育管理創(chuàng)新工作，完成社區(qū)二樓計劃生育工作城市生活驛站的裝修及設備配套工作。10月17日上午區(qū)計生委等在社區(qū)開展婚育健康關系生活質量，人口素質決定民族未來為主題的宣傳活動。發(fā)放宣傳材料300余份，為50多名居民檢查了身體。
社區(qū)月工作總結9
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1、認真學習、理解、全面貫徹公司業(yè)務工作的一系列指示和決策部署，完成各項任務，完成公司確定的各項指標。
2、改進部門工作，培養(yǎng)一支紀律嚴明、訓練有素、服務熱情、文明執(zhí)勤、作風頑強、保障有力的安保隊伍。
3、做好與公司各部門的`溝通、協調和協助工作。
4、做好公司保安隊伍的建設，做好招聘、培訓和訓練工作；從招聘、吸納人才—培養(yǎng)人才—培養(yǎng)人才—留住人才形成良好的良性循環(huán)機制。
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1、安全部門應根據公司實際情況做好20xx安全防護工作。
2、各服務辦妥善處理好與小區(qū)業(yè)主和租戶的關系。
3、嚴格控制進出各小區(qū)的人員和車輛，防止無關人員和車輛進入小區(qū)；維護社區(qū)安全，營造舒適安全的生活辦公環(huán)境。
4、做好各區(qū)域的檢查，特別是重點部位的檢查，加強夜間和節(jié)假日的檢查，確保安全。
5、與公司全體員工、協作單位、租戶形成群防群治、聯防巡邏體系。
6、做好治安管理、消防監(jiān)控系統管理和保密工作。
社區(qū)月工作總結10
今年我還在xxx小區(qū)做保安工作。在工作方面，我認真對待自己的任務。認真負責地管理小區(qū)門口進出的人和車輛。確保外來無關人員不得隨意進出小區(qū)。所以一年來沒有收到任何被盜的消息。此外，我還認真負責地完成了小區(qū)的巡邏工作，更好地保證了小區(qū)居民和財產的安全。
現在，在反思了自己工作社區(qū)的情況后，我把自己一年來的工作情況總結如下，請各位領導查收！
第一，自我提升和鍛煉
在這一年的工作中，為了更好的保障小區(qū)安全，服務業(yè)主。工作之外我也積極提升自己的能力！除了最基本的體育鍛煉，我還在這一年的工作中培養(yǎng)了自己的.服務意識。在崗，對每一位業(yè)主微笑，保持崗位整潔，給進出業(yè)主留下好印象。另外，我會在空閑暇時間了解一些有一些業(yè)主的小區(qū)。收集社區(qū)的情況反饋，及時檢查，上報處理。
此外，我還通過互聯網了解了許多關于安全的經驗和知識，這不僅極大地豐富了我的個人經歷，也幫助我在巡邏時更好地注意到社區(qū)中的安全問題。并且發(fā)現問題后第一時間上報申請，及時處理物業(yè)問題，也得到了小區(qū)業(yè)主的好評，提升了物業(yè)形象。
第二，工作
在工作中，我主要負責看門人的工作。除了保證沒有無關人員進入小區(qū)，我還對進出小區(qū)的車輛進行了嚴格的登記檢查，確保每一輛車都有出入記錄。此外，在工作中，我也認真檢查確保xxx小區(qū)的安全，并積極幫助業(yè)主處理力所能及范圍內的問題，積極貢獻自己的力量。
第三，自身的不足
雖然我在工作中一直嚴格要求自己，但我有時也會因為粗心而在工作中出錯。目前主要工作還沒有太多失誤，但是由于沒有處理好業(yè)主要求的工作，造成了一些麻煩。所以在以后的工作中，要多注意自己的態(tài)度，時刻注意調整自己的心態(tài)。
其實一年的時間很快就過去了，但是在以后的工作中，我需要更加努力的加強自己，為小區(qū)的安全保駕護航，盡力讓每一位業(yè)主對我們的工作滿意！我會在今后的工作中更加努力的完成這個目標！
社區(qū)月工作總結11
今年，錦屏社區(qū)管理辦在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在分管領導的幫助支持，全體社區(qū)干部的努力配合下，用得力舉措推進社區(qū)建設各項工作，較好地完成上級有關部門交給的各項工作任務�；仡櫼荒陙淼墓ぷ鲗嵺`，現將今年我街道城市社區(qū)管理工作總結如下：
一、組織有力，領導重視。
1、為確保社區(qū)管理工作的有序開展，切實加強對社區(qū)建設工作的組織領導，社區(qū)工作堅持黨工委領導、辦事處負責的領導體制，社區(qū)管理辦公室抓落實的工作機制，始終堅持年初工作有計劃、年中工作有交流、年末工作有總結的工作要求，嚴格做到社區(qū)工作有領導、有計劃、有措施地穩(wěn)步推進。
2、社區(qū)財力保障和增加機制更加完善。根據我市相關要求，社區(qū)經費由市和街道兩級財政按1：1比例配套。街道財政及時足額把城市社區(qū)建設工作各項經費撥付到各社區(qū)。20xx年我街道財政核撥社區(qū)配套經費約522萬元，其中，財政專戶120萬元。
3、街道高度重視信息聯系交流溝通。為更好地宣傳街道社區(qū)工作內容，展現社區(qū)工作風貌，上半年，街道社區(qū)辦在各社區(qū)指定一名信息報送員，成立了社區(qū)信息員隊伍，專門負責社區(qū)活動、好人好事、創(chuàng)新內容等社區(qū)熱點亮點案例的傳送和報道，旨在促進社區(qū)工作的提高和改善。
二、建設加強，基礎夯實。
1、街道非常重視社區(qū)辦公用房建設，經過多方爭取和協商，原社區(qū)用房建設不符合標準的東門、光明、陽光三個社區(qū)的辦公服務活動用房均得到解決。目前，街道11個社區(qū)全部達到了省、-市社區(qū)居委會辦公服務活動用房配套標準，社區(qū)硬件設施的完善為社區(qū)開展全面服務奠定了堅實基礎，同時也大大提升了錦屏街道城市社區(qū)的整體形象。
2、街道社區(qū)辦全力打造社區(qū)“一站式”服務平臺。今年，街道新增春暉、南門、莊山三個社區(qū)改建“一站式”公共服務大廳。目前，春暉、南門已改建驗收完成并基本配齊“三室三站兩中心一校一場所”等硬件設施。莊山社區(qū)“一站式”正在改建實施中，預計年內可以改建完成。這樣一來，街道11個社區(qū)中僅剩奉中社區(qū)因受辦公樓墻體磚混結構限制不得改建，社區(qū)一站式服務平臺建設超出我市90%的要求。
3、積極推進社區(qū)老住宅小區(qū)物業(yè)管理工作。一是陽光水岸物業(yè)管理問題得到圓滿解決。上半年，在街道領導的大力支持下，花園社區(qū)陽光水岸小區(qū)順利引進捷達物業(yè)，社區(qū)辦、建設辦會同房管中心、小區(qū)業(yè)主委員會共同完成小區(qū)前期物業(yè)管理的移交工作。同時，為使陽光水岸新老兩小區(qū)順利融合和下步有序良好的運行管理，街道還向市政府爭取了70萬老小區(qū)改造基金用于小區(qū)日后管理。二是市99老人樂園物業(yè)管理基本理順。99樂園二期住戶入住以來，由于基礎設施配套、管理方式等原因，引起部分住戶拒交管理費、甚至信訪反映等問題。街道長嶺社區(qū)通過走訪住戶、組織召開協調會等，督促法人配置必要的住戶活動場所、走廊坐凳等基礎設施。同時，調查登記住戶基本信息，成立住戶自治管理小組，做好矛盾調處和社會管理服務工作。
三、舉措有力，選舉有序。
按照市委辦[20-]34號文件要求，街道建立換屆選舉指導機構，制定《錦屏街道第九屆居委會換屆選舉工作實施方案》，對社區(qū)居委會換屆選舉工作周密部署，并進行責任分工。同時，加強監(jiān)督和指導，確保換屆選舉工作依法有序進行。換屆選舉領導小組從5月起組織換屆動員和選舉工作培訓，分發(fā)選舉工作居民告知信，張貼標語，大肆宣揚選舉法規(guī)，營造濃厚的選舉氛圍。采取社區(qū)直接選舉方法，于6月15日順利完成社區(qū)黨組織換屆選舉工作，7月份完成居委會、居監(jiān)會的選舉工作。社區(qū)共有選民48061人，參加投票選舉39728人，知曉率參選率達到83%。選舉產生居委會成員61人，社區(qū)成員居民代表534人，社區(qū)共建理事成員140人。此選舉方式具有針對性，增強了選舉的透明性，做到了組織嚴密，操作規(guī)范。最后，組織新成員進行上崗培訓。各社區(qū)建立健全規(guī)章制度，總結選舉經驗，積極推進居務公開和民主管理工作。同時，街道于8月15日組織新一屆社區(qū)居委會成員進行為期兩天的脫產培訓，為熟悉掌握社區(qū)工作，提高服務效能奠定扎實的基礎。
四、教管并促，隊伍過硬。
1、社區(qū)工作者結構不斷優(yōu)化。目前，街道11個社區(qū)有專職社區(qū)干部73人，臨雇工作人員10人，計劃生育專職協管員11人，共計94人，平均每個社區(qū)工作者近9人。同時，明年我們街道仍有招考計劃，使社工配備標準逐步到位。
2、認真做好社區(qū)干部招聘工作。為推進社區(qū)工作隊伍專業(yè)化建設，規(guī)范對社區(qū)專職工作人員的管理，根據市委辦《關于進一步加強社區(qū)專職工作者隊伍建設的實施意見》要求，今年8月順利完成對9名新招社工的考察工作，并于今年9月起分配到相應社區(qū)。
3、為不斷提高社區(qū)工作者的實務能力，提升社工隊伍素質，街道社區(qū)辦積極組織58名社區(qū)專職工作者參加4月17日至5月10日的社會工作師初級班和中級班培訓。接受寧波大學社會學汪居楊博士分別就社會工作系統知識、社會工作管理與服務、社會工作主要內容專題培訓。8月15日，街道組織全體社區(qū)干部參加培訓。9月12日，民政局組織進行全市新任社區(qū)干部業(yè)務培訓。經過兩次的業(yè)務培訓，社區(qū)干部工作效率明顯提高，社區(qū)工作水平推上一個新臺階。截止目前，社區(qū)干部社會工作師達到初級水平的已高達20人，中級水平的有13人，這是社區(qū)干部素質提升的有力證明。同時認真組織社區(qū)做好工作案例的撰寫和征集活動。
4、社區(qū)考核機制不斷完善。街道制定了干部“住夜、聯村、進組、幫戶”制度和建立民生熱點“三日清”組團服務機制，進一步提升社區(qū)服務效能，切實加強對社區(qū)建設工作的組織領導。同時制定了《社區(qū)工作和社區(qū)專職干部考核辦法》，明確社工請假制度和工作相關紀律，設立了社區(qū)干部年終績效考核項目和獎勵經費，確保社區(qū)正職社工年平均收入不低于上一年的在崗職工平均工資的1.5倍，其他社工年平均收入不低于上一年在崗職工社平工資水平。充分調動社區(qū)干部工作積極性，做到組織領導健全，人員職責到位，有專職的分管領導和工作人員。社區(qū)辦還聯合街道紀工委進行社區(qū)干部工作制度督查，旨在督促社區(qū)干部嚴格遵守上下班工作制度，總體情況良好。
五、項目黨建，民主自治。
街道以重點工程和申報黨建項目為抓手，不斷加強社區(qū)黨建工作，創(chuàng)新社區(qū)黨組織設置，強化社區(qū)黨組織的.管理和服務功能，充分發(fā)揮黨員在社區(qū)建設和居民群眾中的先鋒模范作用。打造具有鮮明特色的“品牌”工程。內容包括基層組織建設、基礎設施建設、重點實事工程、社會管理創(chuàng)新、其他社區(qū)特色品牌等。如花園、光明社區(qū)利用商業(yè)街、商業(yè)示范社區(qū)優(yōu)勢，在惠政商城成立了黨員接待站，抓好區(qū)域化黨建，做好商鋪黨員的教育管理抓工作。居敬社區(qū)利用電腦網頁為黨員設置管理一體化信息系統，錦山社區(qū)著重抓好“網格化管理，組團式服務”。積極探索社區(qū)居民參與社區(qū)事務的新形式，完善議事協商、民主懇談、民主聽證、民主評議等制度平臺，如東門社區(qū)遠程教育站、陽光社區(qū)民情直通車等，推進居務公開工作，豐富民主形式，擴大有序參與。
六、管理創(chuàng)新，服務提升。
街道全面推行“一委一居一中心”社區(qū)服務管理體制，積極推進“網格化管理、組團式服務”工作。
1、加強社區(qū)服務平臺建設，打造社區(qū)“服務”品牌。莊山以開展“1+n老年活動模式”，豐富社區(qū)老年活動，打造“居家養(yǎng)老”服務品牌;春暉以全力打造“阿強熱線”，不斷提升社區(qū)服務品牌，不斷打造“服務型社區(qū)”特色。奉中以人民調解委員會“永定”工作室為陣地，開展老小區(qū)調解、維穩(wěn)等工作，有效地維護社區(qū)的和諧穩(wěn)定，努力創(chuàng)建“平安型”社區(qū)。通過服務品牌創(chuàng)建，強化了社區(qū)服務功能，提高了居民文化生活水平，也提升了社區(qū)文明程度。
2、推進社區(qū)服務。根據上級要求，街道在原社區(qū)服務中心的基礎上成立了資源配置和行政審批中心，拓寬了服務領域、完善了服務網絡，同時在各社區(qū)都設立了社區(qū)便民服務站和衛(wèi)生服務站，對有條件的10個社區(qū)實行“一站式”服務，形成了以街道社區(qū)服務中心為龍頭、社區(qū)服務站為主體、志愿者隊伍為骨干、服務網點為補充的社區(qū)服務網絡，促進衛(wèi)生計生服務、文化體育服務、社會保障救助服務、老年福利服務、社區(qū)教育服務、法律服務、勞動保障服務、就業(yè)服務、社會治安服務等政府基本公共服務在城市的完善。做好社區(qū)獨生子女獎勵費發(fā)放，615戶廉租房租金補貼申領。慰問老黨員及救助困難戶284戶，發(fā)放慰問金154100元，社區(qū)經濟適用房、黃家塘限價房和公租房的申購工作，以及做好基本僑情調查、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、養(yǎng)老保險、三改一拆、衛(wèi)生復評等工作。同時，與街道部門合力共同處理莊山危房。年初，社區(qū)辦積極配合綜治辦做好西溪路危房安置分配工作。自莊山5弄11幢被鑒定為d級危房后，街道黨工委、辦事處迅速制定工作方案，動員街道干部分四組在一星期內轉移40戶住戶。同時，街道成立了負責政法的黨群副書記為組長，社區(qū)辦、綜治辦為主要成員的莊山危房工作組，在社區(qū)辦公室實行周三接待制，處理具體信訪接待、政策解答等工作。經過近一年來工作組不分晝夜地召開居民面談會、代表座談會，努力做好居民思想情緒的安撫工作，制定科學合理的調產安置方案，并于9月起分四組處理40戶危房居民的調產安置工作，10月底圓滿、順利地完成安置任務。
3、加強社區(qū)綜治管理，健全社區(qū)維穩(wěn)工作機制。抓好“平安家庭”、“平安社區(qū)”創(chuàng)建活動，加強外來人口服務和管理工作，開展城鄉(xiāng)基層治安綜合治理。社區(qū)辦始終堅持認真仔細處理各種來信來訪事件，及時解決因社區(qū)服務工作產生的矛盾糾紛。全年來，社區(qū)辦共受理市長電話19件，處理群眾來信4件。
七、環(huán)境優(yōu)化，和諧共建。
為減輕社區(qū)負擔，街道社區(qū)辦嚴格執(zhí)行社區(qū)工作準入制，切實規(guī)范好社區(qū)各項工作。同時，積極推行我市社區(qū)工作臺賬電子一體化，面向居民群眾、駐區(qū)單位服務的信息資源，通過建立社區(qū)微博等方式，創(chuàng)新社區(qū)信息服務手段。引導廣大居民和駐區(qū)單位主動參與城鄉(xiāng)社區(qū)建設。深入開展文明和諧社區(qū)創(chuàng)建復評活動，不斷優(yōu)化完善社區(qū)工作環(huán)境，實現社區(qū)、居民、單位和諧共建的工作格局。
社區(qū)月工作總結12
開學伊始，由分團委學工辦聯合召開了社區(qū)學生干部會議，向大家闡述了社區(qū)學生工作的主題和宗旨，號召全體社區(qū)干部狠抓落實，切實貫徹。會議明確了工作的中心和主題，為接下來工作的有條不紊的開展奠定了良好的基礎。經過會議統一認識，我院三個社區(qū)團總支在組織建設、制度建設和對團員的教育和引導方面都按部就班，做到了"上有號召、下有落實"為我院團學工作開創(chuàng)了新的局面。
在運行過程中，我們高興地看到設立社區(qū)團支部和以往的工作相比較，具有不可替代的優(yōu)越性;
第一，優(yōu)化了管理方法：社區(qū)團支部直接受學院分團委領導，學院可以直接通過社區(qū)管理整個學院的學生，比單純通過班長團支書管理更有效果。而且避免了單純通過班長團支書會議形式帶來的管理分散，缺乏針對性的弊端。
第二，開辟學生活動的新途徑：學生會組織的活動固然有一定的效果，但推廣不易，普及較為困難。而把活動下放到社區(qū)，則克服了這一缺陷，通過社區(qū)活動，填補了學生會活動這一空白，更利于各方面學生活動的展開。
第三，社區(qū)團支部開展活動，給全院同學提供了一個展示自我的大舞臺。學生具有強大的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造思維，社區(qū)團支部廣開言路，通過對廣大同學的問卷調查，建立了社區(qū)人才庫，使我們再面對學校的活動時做到了忙而不亂有條不紊，克服了學校學院活動相沖突的局面。同時通過社區(qū)團支部的集思廣益，也大大地提高了全院學生活動的效果。在學院與學生之間形成了較強的'親和力。第四，社區(qū)團支部在豐富和繁榮理學院文化方面也是成績喜人。一月來，學院社區(qū)團支部高舉"博學、求是、明德"的大旗，蕩起"講學講理，明德明理"的漿櫓，對繁榮和豐富理學院文化所起的作用不容低估。第五，理學院社區(qū)團支部在配合公寓中心管理學生社區(qū)中的作用也是不言自明的，配合學工處和公寓管理中心對學生宿舍的檢查，多次得到公寓管理中心叔叔阿姨們的一致贊許。
雖然，我們取得了這些優(yōu)異令人滿意的成績，但我們也不能完全忽視工作中暴露的問題，我們有理由相信：有理學院分團委和學工辦老師的耳提面命，諄諄告囑，有廣大理學院莘莘學子的共同努力，我們一定回不負眾望，開創(chuàng)理學院社區(qū)工作更加美好的明天!
社區(qū)月工作總結13
20xx年即將結束，我們將滿懷信心的迎接新的一年。過去的一年，是安保部提升安全和服務質量的一年，也是安全工作完成較為理想的一年。為了今后工作的順利進行，本文對20xx年的工作進行回顧，總結經驗，找出不足，希望在新的一年能夠揚長避短，取得新的成績。
一、人員變動
安保部最初的編制是8個人（1個主任，1個班組長，6個保安）。11月，為進一步完善編制，經領導批準，今年完成了人員結構調整，人員增至9人（主任1人，領班1人，保安1人，保安6人）。與此同時，該部的離職、新進人員交接和酒店培訓工作順利完成。
第二，優(yōu)質服務，贏得信任。
加強保衛(wèi)部人員管理，嚴格按照保安員的執(zhí)勤要求，強化管理規(guī)范，加強現場監(jiān)督和質量檢查，定期培訓安全工作規(guī)定和消防器材知識，規(guī)范保衛(wèi)部人員的禮儀、著裝和衛(wèi)生，同時持續(xù)巡視北院重點部位和中夜班車主車輛安全。通過各方面的努力，逐步改善了保安崗的窗口形象，提高了優(yōu)質服務水平，贏得了小區(qū)業(yè)主的信任和好評。
三、預防為主，重點控制。
措施到位，消除隱患，及時處置，妥善解決。在此基礎上，安全部門實施群控、群防、群防、群治等措施。，確保小區(qū)的安保工作萬無一失。
四、完善設施、設備和器材，做好準備。
今年，物業(yè)辦為保安部配備了強光手電筒、警棍、對講機、雨衣等用具，并逐步完善了小區(qū)內的監(jiān)控設施，為安全管理工作提供了有力保障。但仍存在一些不容忽視的問題，如消防栓無水、安全管理責任不明確等等。我們希望他們能及時配備，以確保安全工作的順利進行。
1、根據年初制定的安全培訓計劃，參照行業(yè)規(guī)范和標準，對保安員進行每周一次的例會和培訓，重點是管理素質、服務意識、禮儀、禮貌、專業(yè)技能、消防知識、應急反應等。通過講解、點評、交流，保安員的思想認識和日常工作水平都得到了不同程度的提高。
2、安保部按計劃對保安員進行崗位培訓，使實際工作培訓分階段、分內容進行考核，使每個隊員達到“四會”（會排隊、會使用消防器材、會指揮手勢、會拳術）。通過培訓，整體思想素質、業(yè)務素質、專業(yè)技能和服務態(tài)度得到了加強和提高。
3、結合小區(qū)實際情況和保安部現有情況，引導保安員提高素質，轉變觀念。要求每個人都有緊迫感、上進心和責任感，培養(yǎng)團隊精神，激發(fā)保安員的主觀能動性和工作熱情，同時組建優(yōu)秀的團隊成員，激發(fā)大家學習和爭創(chuàng)先進的熱情。通過在工作實踐中的不斷探索和總結，制定出了“物業(yè)保安員應知應會”的標準，為更好地為業(yè)主服務奠定了基礎。
4、嚴格按照車輛出入管理規(guī)定，控制小區(qū)內的車輛，保證小區(qū)內的環(huán)境，并保證道路的`有序和暢通。
5、為了保證車主車輛的安全，對外來車輛進出實行登記制度，帶出的大件物品按照進出登記制度嚴格監(jiān)管。要求必須有物業(yè)管理處發(fā)放的門卡，檢查后才能放行。在嚴格細致的工作下，一年四季沒有偷車、丟車。
6、嚴格執(zhí)行外來人員和施工人員登記制度，及時辦理出入境證件，嚴格按照留守現場人員安全工作規(guī)定要求，做好人員登記和檢查工作，發(fā)現問題及時處理和解決。
在20xx年的工作中，雖然取得了一些成績，但離上級的要求還有差距。我們需要在今后的工作中不斷學習、積累、總結經驗，需要更加努力，在新的一年里為業(yè)主的安全做出新的貢獻。
社區(qū)月工作總結14
社區(qū)認真貫徹執(zhí)行上級的各項方針政策，堅持開拓思路，創(chuàng)新方法，緊緊圍繞工作目標，狠抓落實，較好地完成了各項工作。現將如下：
一、黨建工作在創(chuàng)新中提升
1、抓班子，強隊伍，讓廣大黨員在社區(qū)建設中發(fā)揮先鋒模范作用，不斷發(fā)展新黨員，著力建設一支朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、團結有力的社區(qū)領導班子和黨員干部隊伍，增強了黨組織的內聚力和向心力。
2、強化班子自身建設。我們堅持把思想理論建設擺在首位，認真學習黨的十九大精神和黨的群眾路線教育實踐活動主要內容。
3、建立了黨員干部學習，鼓勵大家讀書讀報，關注時事，并作讀書筆記，力求打造一支高素質、高品位的社區(qū)干部和黨員隊伍。
4、提前為預備黨員的轉正工作做準備，爭取使該同志如期轉正。
二、積極做好省級安全社區(qū)創(chuàng)建準備工作。
按照XX機械公司總體部署和要求，XX社區(qū)主要負責防止動物咬傷安全促進項目的策劃及實施，自20xx年x月制定該項目以來，社區(qū)積極開展了多項工作推進該項目實施。
20xx年x月至今，社區(qū)嚴格按照該促進開展一系列工作，落實責任，成立了項目領導小組，制定了領導小組工作職責，及對違規(guī)養(yǎng)犬的'具體處罰規(guī)定，廣泛宣傳相關政策法規(guī)達到家喻戶曉，并多方聯動，與相關部門共同對小區(qū)流浪犬進行整治。為使該項目的實施達到良好的效果，社區(qū)專門成立了一支由10人組成的老年秩序協管員，對小區(qū)進行常態(tài)化巡邏，發(fā)現違規(guī)養(yǎng)犬和不文明養(yǎng)犬行為的，及時予以制止和糾正。該項目實施半年多來，社區(qū)未發(fā)生一起狗咬傷人事件，居民文明養(yǎng)犬意識有效提升，接下來社區(qū)將繼續(xù)將防止動物咬傷安全促進項目持續(xù)推進，力爭在20xx年底將小區(qū)狗咬傷人事件控制在零起。
5月份我們將迎來XX省安檢局對XX公司住宅小區(qū)進行檢查驗收，為了社區(qū)居民能夠在一個舒適安全的環(huán)境中健康生活，我們仍然需要持續(xù)改進。
三、社區(qū)日常工作有序進行
1、綜治工作：
①堅持做好治安巡邏工作，規(guī)范治安巡邏制度，保證10名老年志愿者對社區(qū)進行常態(tài)化巡邏，發(fā)現安全隱患、亂貼野廣告等現象及時制止和上報，每日做好巡邏;
�、谡J真開展愛國衛(wèi)生月活動，通過科普宣傳欄等形式向居民宣傳愛國衛(wèi)生月主題和相關內容，并組織社區(qū)工作人員及未成年人志愿者開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動。
2、社保工作：
①辦理居民醫(yī)療保險新參共計6人;
�、谀陮�20xx年待遇享受人員共計12人;
�、坜k理小額意外人身保險共計21人;
�、馨l(fā)放就業(yè)失業(yè)登記證2人。
3、計生工作：
�、倬S護變更全員人口信息數據100余條;
�、趯W習區(qū)簡化辦證流程;
�、鄯e極準備各項資料迎接市計生局半年工作檢查;④協調處理XX職工家屬倪XX給局長信箱寫信事件;⑤給居民宣傳意外傷害保險;
�、抻嬌鷪蟊硖顖蟆�
4、民政工作：
①辦理租金補貼1戶，辦理無房證明4戶;
�、跒樯鐓^(qū)11名90歲高齡老人發(fā)放20xx年1季度高齡補貼，共計6200元;
�、凵蠄�70、80、90歲新增老人資料，上報老人死亡信息;
④4月x日對20xx年低保戶進行民主評議，此次評議會嚴格按照規(guī)定程序進行，真正做到公正、公開、公平。
社區(qū)月工作總結15
時光荏苒，日月穿梭，轉眼間一個月就這么過去了，回顧這一個月，我主要做了一下工作：
1、七月初為響應農場的號召在國稅局前面空地種植草坪，美化家園；
2、由于“辦理一卡通”的時間延后了，在此的通知居民辦理時間并核對居民身份采集信息；
3、七月十一日開始核對低保戶資料，此項工作進行了一周；
7、七月十六日我們收拾了除5#樓、16#樓之外的二委所有樓區(qū)的垃圾、白色污染，此項工作只是數次工作中的一次；
4、在辦理一卡通的時候就可以繳納20xx年的'醫(yī)療保險，為保障此項工作能夠順利進行，在通知辦理一卡通的時候就通知繳納20xx年醫(yī)療保險，盡力的完成此項工作；
5、二委居民姜麗娜領著孩子上38#樓7單元自己家的新樓看房子，進入單元樓道時，忽聞樓上有狗的叫咬聲，仔細一看原來是四樓的陳瑞云家的狗拴在了樓道里面。這讓孩子感到很害怕，于7月18日找到社區(qū)去處理此事。經過社區(qū)三番五次進行說服教育，陳瑞云終于同意將狗從樓道間諾入室內飼養(yǎng)。 在工作中雖然我們一直在努力，但是，居民的環(huán)保意識、環(huán)衛(wèi)意識亟待提高。比如我們的員工正在下面干活，有的老百姓順手從樓上往外撇垃圾，更有甚者有的垃圾都從我們的員工頭上經
過；有的老百姓在扔垃圾的時候從來都不扔到位，每次都差那么一點兒；還有的居民明明前面不遠處有垃圾箱，但是他（她）偏偏隨手往路邊一撇就不管了。這些現象都要求我們，要進行嚴格管理，從嚴處著手，管理好我們的社區(qū)；我們還應從思想方面入手，從黨員示范入手，從群團活動入手，逐步使百姓的環(huán)衛(wèi)意識得到提高。
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