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初三班主任工作總結

時間:2023-06-18 18:46:47 工作總結 我要投稿

初三班主任工作總結(集錦15篇)

  總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,不如立即行動起來寫一份總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢?以下是小編收集整理的初三班主任工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

初三班主任工作總結(集錦15篇)

初三班主任工作總結1

各位同事:

  大家好!我是初三(19)班班主任z,我今天發(fā)言的題目是《讓學習和考試成為孩子成長的鋪路石》。

  轉眼,秋意漸濃,初三正不緩不疾地鋪陳開來,初中三年教學循環(huán)開始奏起高潮。這是一個不同于以往的制高點,站在初中的尾巴上,難免回首眺望,亦難免或憧憬或憂慮于前路,面對小小教室里朝夕相對的一張張無比熟悉卻又悄悄變化的臉龐,面對一張張牽動著家長老師學生心弦的成績單,作為一名班主任,我心中的起落喜憂如此清晰地每日上演。

  這必將又是一場為分離為目的的相遇。

  英國一位女心理學博士曾說過:“這個世界上所有的愛都是以聚合為最終目的,只有一種愛以分離為目的,那就是父母對孩子的愛。父母真正成功的愛,就是讓孩子盡早成為一個獨立的個體從你的生命中分離出去,這種分離越早,你就越成功!边@是一句相當經典的話,推而廣之,老師對學生也是如此。

  這個學期語文課講《傳雷家書》,讀到那位父親對兒子的勉勵:“……只要堅強,就不怕失敗,不怕挫折,不怕打擊……從此以后你就可以孤軍奮戰(zhàn)了!敝挥X得感情翻涌幾不能自持,想那位父親寫下“孤軍奮戰(zhàn)”四個字時,必然停頓,必然有深沉的感慨與不舍,再想想自己眼前這五十多個正走向花季的孩子,他們將在這一年褪去童年最后的稚氣,別離近在眼前,那么,分離之前,我們都曾給過他們什么樣的磨練什么樣的積累,以應對日后所謂“孤軍奮戰(zhàn)”的日子?

  以下是我對這個問題的一些淺薄的思考。

  我以為,在初中階段,要提高學生綜合素質,提升學生社會競爭力,應以學生的日常學習為主要依憑,指導他們從讀書與考試中積累成功的必備素質。

  或者有老師會對此不以為然,因為我們總會聽到許多關于當前教育制度的埋怨,許多人都會認為,當前的學校教育沒有辦法給孩子提供足夠的實踐機會,沒有給孩子提供發(fā)展綜合素質的條件。

  其實這種說法籠統(tǒng)而包含太多牢騷成分,如果說我們的學生在學校沒有獲得實踐的機會,那么他們每天忙忙碌碌在干了些什么?實踐的形式是多種多樣的,并不只是到實驗室做實驗或者走出校門搞調查才叫實踐,而且,在我們不具備某些條件的情況下,更應充分分析得用眼前資源,不去想“我不能做什么”而更多思考“我可以做什么”,洋思中學的那本小冊子上,有六個字令我印象深刻,“不等不靠不要”,我想,要磨練學生,培養(yǎng)學生綜合素質,我們也不應該空等制度改變或學校條件改善,最應該好好關注和利用的,應該是占有我們學生每天絕大部分精力的日常學習,只要引導得當,這其實就是我們的學生的極好的實踐機會。

  學校是一個小社會,日常學習能夠帶給學生的,絕對不僅僅是一個個單調簡單的分數(shù),“高分低能”只是個別極少的.特例,那個大學畢業(yè)才學會削蘋果的女孩更是用實實在在的成績告訴我們:與她一起畢業(yè)的同學,會削蘋果的人一定不在少數(shù),但是畢業(yè)時能夠跟她一樣,與導師一起承擔國家重點科研項目的人能有幾個?削蘋果只能為自己或身邊的少數(shù)人服務,而她的課題卻可以為社會造福!事實告訴我們,“分數(shù)”與“能力”之間,絕對不是反比關系,07年的一份調查有這樣的數(shù)據(jù):我國當時政治局常委全都是重點大學畢業(yè),3個清華的,還有兩位是碩士學歷。,而在當時的商業(yè)界,中國約有20xx家上市公司,它們的高層資料都必須公布,這些上市公司的老總其中80%是本科以上學歷,其中還有10%是碩士或者博士。

  讀書考試其實也是能夠體現(xiàn)一個人綜合素質的實踐活動,一個人要想在大考中考高分,單純死讀書是不行的,高分的背后,除了基礎知識扎實外,還隱藏著以下這些才能,這些才能和我們班主任努力培養(yǎng)學生綜合素質的目標完全一致:

  1。專心致志,排除干擾專心做事的能力。

  2。持之以恒的能力。

  3。較高的自我控制能力。

  4。能夠為了一個目標付出精力和汗水的能力。

  5。較強的理解能力和邏輯思維能力,可理解多個知識點并把握內在聯(lián)系。

  6。有效利用自己的時間的能力。

  7。面對考試時候保持心態(tài)平穩(wěn)的能力。

  在當今這個競爭激烈的社會,一個人,想在任何方面取得成功,不具備以上七種能力是不可能的。

  麥肯錫是世界上最大的戰(zhàn)略咨詢公司,總部在美國,世界五百強企業(yè)有一半以上是它的客戶,它在中國的分公司,新進去的本科生年薪超過20萬。在它的招聘條件中說得很明白,要求應聘者在大學期間“必須有非常出色的成績和表現(xiàn)”,而且還有一條不便說明的規(guī)則——“只從中國最優(yōu)秀的大學中招聘”。

  如果按照一些高考的批判性觀點來看,高考是中國幾千年科舉制度的延續(xù),中國的傳統(tǒng)文化特征導致我們對高考存在畸形心態(tài)。那么從未經歷過科舉制度的、來自美國的大公司還要如此重視成績看重高考?在人才招聘中,歐美跨國公司對學生學習成績的重視程度遠遠高于中國企業(yè)。

  學生在校期間最大比例的時間與精力花在教室的學習上,過多地抱怨當下教育制度不能給學生實踐的機會,不如好好地利用日常學習這個最直接的實踐活動好好給學生應有的磨練,讓他們在一次一次的考試、一科又一科的學習的摸爬滾打中練歷意志并學習運籌帷幄。

  而且,當學生開始理解學習考試的刺激與精彩后,當他們的心思集中于學習之上后,我們的班主任工作將會變得更加的輕松自如。這也就是我們常說的“學風建設推動班風健康發(fā)展”。

  我的發(fā)言到此結束,請大家多多指教,謝謝!

初三班主任工作總結2

  本學期,我適應新時期教學工作的要求。從各方面嚴格要求自己,積極向老教師請教,結合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。立足現(xiàn)在,放眼未來,為使今后的工作取得更大的進步,現(xiàn)對本學期工作作出總結,希望能發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,總結檢驗教訓,繼往開來,以促進教訓工作更上一層樓。

  一、教學工作

  1、認真?zhèn)湔n,不但備學生而且備教材備教法。

  根據(jù)教材內容及學生的實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案、做好課件。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具,課后及時對該課作出總結,寫好教學后記,并認真按搜集每課書的知識要點,歸納成集。

  2、增強上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,條理化,準確化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。

  在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現(xiàn)學生的主作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高,F(xiàn)在學生普遍反映喜歡上數(shù)學課,就連以前極討厭數(shù)學的學生都樂于上課了。

  3、虛心請教其他老師。

  在教學上,有疑必問。在各個章節(jié)的學習上都積極征求其他老師的意見,學習他們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊講,學習別人的優(yōu)點,克服自己的不足,并常常邀請其他老師來聽課,征求他們的意見,改進工作。

  4、真批改作業(yè):

  布置作業(yè)做到精讀精練。有針對性,有層次性。為了做到這點,我常常到各大書店去搜集資料,對各種輔助資料進行篩選,力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業(yè)批改及時、認真,分析并記錄學生的作業(yè)情況,將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結,進行透切的評講,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。

  5、做好課后輔導工作,注意分層教學。

  在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,避免了一刀切的弊端,同時加大了后進生的`輔導力度。對后進生的輔導,并不限于學習知識性的輔導,更重要的是學習思想的輔導,要提高后進生的成績,首先要解決他們心結,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發(fā)興趣。要通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心,讓他們意識到學習并不是一項任務,也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣,后進生的轉化,就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。使學習成為他們自我意識力度一部分。在此基礎上,再教給他們學習的方法,提高他們的技能。并認真細致地做好查漏補缺工作。后進生通常存在很多知識斷層,這些都是后進生轉化過程中的拌腳石,在做好后進生的轉化工作時,要特別注意給他們補課,把他們以前學習的知識斷層補充完整,這樣,他們就會學得輕松,進步也快,興趣和求知欲也會隨之增加。

  6、狠抓學風。

  我所教的兩個班,三(六)班我是班主任,學生比較重視該科,上課的時候比較認真,大部分學生都能專心聽講,課后也能認真完成作業(yè)。但有為數(shù)不少的學生,因為怕班主任責備,學習上存在的問題不敢問老師,作業(yè)也因為怕分數(shù)低而找別人的來抄,這樣就嚴重影響了成績的提高。對此,我狠抓學風,在班級里提倡一種認真、求實的學風,嚴厲批評抄襲作業(yè)的行為。與此同時,為了提高同學的學習積極性,開展了學習競賽活動,在學生中興起一種你追我趕的學習風氣。而三(五)班雖然沒有做他們的班主任,但大部分同學對該課很感興趣,學習勁頭也濃,只是差生面太大了,后進生基礎太差,考試成績都很差,有些同學是經常不及格,我找來差生,了解原因,有些是不感興趣,我就跟他們講學習數(shù)學的重要性,跟他們講一些有趣的數(shù)學故事,提高他們的興趣;有些是沒有努力去學,我提出批評以后再加以鼓勵,并為他們定下學習目標,時時督促他們,幫助他們;一些學生基礎太差,抱著破罐子破摔的態(tài)度,或過分自卑,考試怯場等,我就幫助他們找出適合自己的學習方法,分析原因,鼓勵他們不要害怕失敗,要給自己信心,并且要在平時多讀多練,多問幾個為什么。同時,一有進步,即使很小,我也及時地表揚他們。經過一個學期,絕大部分的同學都養(yǎng)成了勤學苦練的習慣,形成了良好的學風。

  二、班主任工作

  本學期我繼續(xù)擔任九年級6班班主任,進一步體驗了班主任工作的酸甜苦辣,辭舊迎新之際,頓覺一腔熱血,滿腹苦水。

  本期我始終堅持向管理要質量,以真誠喚童心,用活動促發(fā)展的工作思路,面向全體學生,以理想前途教育為重點,以日常行為習慣養(yǎng)成教育為突破口,繼續(xù)保持了“誠信班集體”、“文明班”的良好風貌,圓滿的達成了班級管理目標。

  一、向管理要質量。

  班主任是班級工作的管理者、組織者,班主任工作應落實在“勤”、“實”、“恒”三個字上!扒凇本褪且趧幼,多對學生講道理,進行正面引導,在班級堅持正確的輿論導向,就是要“婆婆媽媽”;勤跑腿,班上學生集中的地方,就應該有你的身影,經常深入學生實際,了解學生的喜怒哀樂,洞察學生的思想動向;勤反思,就是要“吾日三省吾身”,及時調整班級管理措施,及時調節(jié)自己心態(tài),保持與學生的“親和力”!皩崱本褪锹鋵崳徽f空話,多做實事。本期我們進一步健全了班級管理制度,落實了班委干部的工作職責,在清潔衛(wèi)生、校園監(jiān)督、操行評定、教室紀律諸方面既分工明確,又密切協(xié)作。“恒”就是持之以恒,克服“三分鐘熱情”。首先保證班級管理有章可循,嚴格督促檢查,做到老師在與不在一個樣,教室內外一個樣,校內校外一個樣,違反班級管理規(guī)定的,均按章辦事,不姑息,不遷就。本期班級管理取得了良好的效果。

  二、以真誠喚童心。

  初三學生處在身心發(fā)育的關鍵時期,具有很強的可塑性,容易受到外界的影響,基于這樣的情況,作為班主任,我首先做作好了學生的表率,真誠的對待每一位同學,讓他們體驗到老師的關心,學校的溫暖,愿意與老師親近,愿意投入到緊張的學習當中去。既做“嚴師”,更做“慈母”,在學習上,分層次對待,在組織紀律上一視同仁,在生活上悉心關照,這是我對自己的一貫要求。學生參與班級管理的積極性高,學習成績名列年級同類班級前茅。我應該感謝班級的任課教師,沒有他們勤勤懇懇的工作,沒有他們奉獻精神的熏陶影響,就沒有九年級6班的今天,是他們的真誠喚醒了我們同學的童心,進取心。

  三、用活動促發(fā)展。

  活動是班級的一門特殊而重要的“課程”。雖已初三,面臨繁重的學習任務,但我們仍沒忽視學校組織的各項活動,組織同學積極投入衛(wèi)生監(jiān)督,食堂監(jiān)督,認真做好了校園清潔衛(wèi)生;本期分別以“理想前途教育”、“民族精神教育”、“法制安全教育”位主題,召開班會三次;召開班委干部會三次;利用班會時間,組織學生自查自糾,開展批評與自我批評,樹立了班級正氣;組織學生參加了學校運動會;以家長會為契機,對學生進行勤學、尊師、文明、理想前途教育;學生自己動手,在教室辦黑板報兩期。注意在活動中發(fā)揮學生的特長,尊重學生的個性,培養(yǎng)他們愛學習,愛勞動,愛清潔,守紀律的良好習慣,班級班風正,學風較濃。

  五學期了,我們班在思想上,在學習成績上都有很大的進步,如:在學習成績上,我班從沒有前十名到現(xiàn)在的前十名中占據(jù)三人。我感到很欣慰,沒有白白的付出勞動,這是“甜”;一些同學要么因為窮,要么因為學習差,要么因為厭倦學習輟學了,想到其他同學就要畢業(yè)了,而他們呢,現(xiàn)在在干啥?心里有一種說不出來的“酸”味;記不清楚有好多個中午在辦公室睡的午覺了,也不曉得現(xiàn)在還有好多人在背地里罵我早、晚自習前去早了,星期天上上網又過問了……這個班主任的味道我倒是真的找不到話來說了。

  一年來,在自己的崗位上有許多的收獲,也有許多的不足。總之一句話,選擇了教師這個行業(yè),本身就意味著奉獻和犧牲,我將一如既往地為二中的教育事業(yè)拋撒自己的青春和汗水,用自己的熱血和生命酬謝領導和知己.

初三班主任工作總結3

  在班級管理上,我先以身作則,每天早來遲走檢查早讀課和平時上課的紀律秩序,做教育事業(yè)的熱心追求者。我先結合本班的實際情況,制定了班規(guī)、德育量化表,從學習、紀律、儀表、衛(wèi)生四個方面對學生進行常規(guī)量化,每個星期統(tǒng)計一次,并在班會課上對這一周內學生的情況進行總結。對個別做得不好的學生,采取全班通報批評或私下交談,以期待學生能以班級的集體榮譽為重,改正自己的不足之處。對于一些日常事務的管理,我放手讓班干部去做,當出現(xiàn)班干部解決不了的問題時,我會做好班干部堅強的后盾。當然如果班干部在管理過程中,出現(xiàn)不公不正,我也會秉公處事。對學生不偏不倚,始終秉著一顆公正的心對待每一位學生。班級的衛(wèi)生狀況也不需要我過多的操心,因為同學們在班干部的'組織和努力下會把事情都處理妥當。這三年下來,我總結出這么一點,要想班級好,一定要選好班干部,踏實、肯干、有能力的班干部會把班級各項事務都安排地井井有條,可以解決班主任很多的煩惱和憂愁。初三是一個非常關鍵的特殊時期,學生壓力大,思想波動也大,尤其是一些學習困難學生,在學不會的情況下,很可能把精力轉移到別的事情上去,出現(xiàn)一些難以預料的新問題。

  在學習上,學生們和初一、初二相比有了很大進步,那種亂糟糟的課堂紀律已經遠離班級,換之是一種和諧的課堂氣氛,我經常深入到課堂聽課,與老師溝通交流,肯定優(yōu)點,委婉地指出不足。我懷著虛心學習的態(tài)度,經常與老師開展廣泛的交流。另外和學生們迎戰(zhàn)了初三年級的英語口語測試、計算機考試、體育加試和中考文化考試。

  初中學生正處于青春期,逆反心理很強,是最難管的時期。據(jù)我觀察,對于逆反心理比較強的學生,老師急躁,甚至感情用事,說一些過激的話,往往會使學生更逆反,甚至使他們在與老師的沖突中獲得成功感。因為情緒激動狀態(tài)下的教師很容易讓學生覺得自己看到了老師的底牌,而且不過如此。所以學生無論是學習、紀律各方面做得多么糟糕,班主任總是給他們鎮(zhèn)定,胸有成竹的感覺,會樹立起自己強者形象。迎考階段,學生普遍壓力較重,心理脆弱。一個有著強者形象的班主任會給學生以心理依托感。即使一些學生成績不好的同學,如果你他能夠讓他們覺得跟著班主任走就能度過難關,他們自暴自棄的概率就會低許多。經常有學生對我說,你覺得我還有希望嗎?

  我現(xiàn)在學還來的及嗎?

  我覺得這是學生對教師強者形象的認同,他想得到教師的肯定和激勵。所以我不會簡單地說,你一定行,而是幫他分析自己的優(yōu)勢和劣勢,并幫助他確立起他覺得自己能達到的目標。成長比成功更重要,學生對中考一般存在著期待和焦慮的心理。對于成績優(yōu)秀學習自覺性高的學生,我對他們說,這僅僅是人生中的一個驛站,不是終極目標,人生中會有很多這樣的考驗,所以要有平常心,不必太緊張。而對于有放棄思想的學困生,我對他們說,學習成績和將來的事業(yè)生活沒有必然聯(lián)系,但面對挑戰(zhàn)所表現(xiàn)出來的意志品質卻能影響一個人的命運。如果現(xiàn)在躺倒不干,就是認輸,是懦弱的表現(xiàn)。所以,中考不僅僅是一種決定學業(yè)發(fā)展的考試,更是一種生活。哪怕最終考不上好的高中,你在中考這個嚴峻考驗面前所表現(xiàn)出的堅忍不拔,最終會使你能夠堅強面對將來生活的種種考驗。

初三班主任工作總結4

  一學期以來,我擔任初三(1)班的班主任。在當班主任期間,我認識到了一位班主任“身正為范”的重要性。初三年級是初中階段的關鍵年級,如果這一年級沒有帶好,就會留下不少遺憾,給中考的工作帶來很大的麻煩。因此,我覺得初三班級的管理工作是非常重要的,而良好的開端是創(chuàng)建優(yōu)秀班集體的關鍵。

  這學期我主要采取以下幾個措施:

  1、抓好學風。初三年級最后一學期對學生來說的非常重要的,中考臨近,同學門的學習任務更重了。因此,我組織互幫互學活動。通過活動加強學生之間的協(xié)作精神和團體意識。這樣既能在班級的紀律及常規(guī)管理上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養(yǎng)成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。

  2、加強班級管理,努力培養(yǎng)“真誠、嚴格、活躍、奮進”的班集體。在活動中選拔班干部,選拔和培養(yǎng)好班干部,使之形成堅強的集體核心,是班集體建設的一件大事,所以應認真選拔。班干部不是班主任封的,也不是終身制的,而是在實踐中脫穎而出的,所以要通過集體活動和學生的實踐活動來選拔干部。一個班級成員只有在實踐活動中表現(xiàn)出良好的品質和出眾的才能并得到學生群體認可時,才可能被擁戴為干部。通過活動,比如演講、衛(wèi)生勞動、分發(fā)課本等活動,從中發(fā)現(xiàn)并挖掘有頭腦、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意識的人才,然后,讓他們自己選擇班干部的職位。這樣選出來的班干部才有工作熱情,責任心強,有強烈的競爭意識,有工作的魄力。

  班委會成立之后,盡快使他們明確自己的職責,班主任要大膽放手,把一些具體事務派下去,建立層次分明的.立體型管理體系。同時,給予定期的指導監(jiān)督。這樣,班干部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培養(yǎng)了他們的主人翁意識和責任心。一方面,我通過各種方式讓學生在自我意識的基礎上產生進取心;又注意指導學生如何進行自我管理和自我設計、自我組織活動。另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,習慣養(yǎng)成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。使我班在學校的各項考試和管理評比中都取得了良好的成績。

  3、積極抓好后進生的轉化工作。后進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面,我以正確的態(tài)度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐心相幫,及時對后進生加強心理疏導,讓他們認識到自己的價值。

  4、以遠大的理想激發(fā)學習。一個人如果沒有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,飄到哪兒算哪兒,沒有目標,就沒有動力。學生剛進入初中學習階段時,班主任應積極創(chuàng)造機會對他們進行理想教育。因為只有讓學生明確了自己的奮斗目標,他才會把它轉變成學習、生活的動力。他們明白實際與理想之間存在的差距,但這差距并非不可逾越,而是可通過自己的努力去跨越,并要求學生制訂學習計劃,把對理想的追求轉化為學習動力。

  總之,萬事開頭難,但良好的開端是成功的一半。一個班級的管理如果有了一個良好的開端。那就是說,在這個班級的管理上你已成功了一半。我們班從初一到現(xiàn)在每個學期都被評為先進班集體。今后還需不斷努力,爭取做得!

初三班主任工作總結5

  三年前的金秋我又與36個孩子牽手相伴而行。日月如梭,光陰似箭,三年的時光轉眼即逝。在這過去的三年里,我和孩子們共同成長,共同進步,有過成功的喜悅,有過失敗的痛苦。我用我的心靈見證了他們的成長,在他們的身上也體現(xiàn)了我教育的進步,F(xiàn)在我們共同走過的這段人生之路即將到站,我將用我的拙筆記錄下最后一學期相處的點點滴滴,與大家分享,希望大家能從中得到一丁點的感悟。

  最后一學期,孩子們要承受多方面的壓力。首先,要面臨人生的第一次選擇,要經受中考的洗禮。其次,要思考在中考以后自己將如何選擇發(fā)展方向?第三,每一位家長都希望自己的孩子成才,要以成績的高低來衡量。第四,最后一學期是孩子們的“迷糊”期,他們的身心都正處在發(fā)展時期,變得易怒,的每一點進步,我都及時發(fā)現(xiàn),并且及時予以鼓勵,培養(yǎng)他的自信心。對于后進生,我動員學習絡學習先進的管理經驗,取得了較好的效果。

  特別是在第一次月考之后,班級中出現(xiàn)了部分的學生厭學,后退的現(xiàn)象,及時的發(fā)現(xiàn)不良苗頭,及時的糾正,讓學生寫出厭學,后退的心理說明,給學生一個改過自省的機會,同時積極在班內開展“我為什么來學習”“學習需要毅力需要持之以恒”的大討論,使學生在大家的關注中將此消滅并且通知任課老師以及學生家長,及時關注這類問題,共同解決。收到意想不到的效果。

  與此同時,積極掌握學生情況,共同管理教育學生。尤其是在第一次月考以后,借鑒了其他班級的方法,采用多次開微型家長會同家長聯(lián)系,及時反映學生情況,并及時的了解、掌握學生情況,達到共同管理教育學生的目的。

  第四,完善班級的管理制度,繼續(xù)將競爭機制引入班級管理當中。班級實行競選與班級考察相結合,繼續(xù)實施班主任助理的手法,以及各科任的助理競賽的方法。鍛煉學生的自理自立能力。同時將權利下放,在開展各種活動時,積極發(fā)動學生,創(chuàng)設各種機會,給學生以自己活動的自由空間,積極提高學生的能力。

  第五,至于成績方面,一是班級形成較強的凝聚力,組織、紀律性很好,二是衛(wèi)生掃除積極徹底,取得了比較優(yōu)秀的成績,班級可謂一塵不染,井然有序。三是二、三?荚嚳傇u很好,并且在政教處、團委組織的其他活動中也取得了優(yōu)異的成績。當然,成績的取得,離不開同學們的努力,更離不開領導的指導和各位同事的支持。 初三很抓的就是學生的成績,而挖掘每個學生的潛力很重要,能夠讓學生意識到,在懶惰再拖拉再找借口再不動筆,再不背政治歷史已經來不及了,也就是自己放棄自己的一生,也就是自己淘汰了自己,所以,時刻讓他們有一種危機感,時刻知道學習不在是父母老師的事而是你自己的責任,在比、學、趕、幫、超中度過了最后的時期。他們的狀態(tài)一直調試得很好,我已經盡力,相信他們今年中考會有好成績。

  我們一路走來,在民主和諧的氣氛中,在摯深的感情中,在相濡以沫的理解中,在朝朝暮暮的樂學中,在激動人心的賽場上,在精采飛揚的課堂上,在鏗鏘有力的步伐中,在一次次促膝交談中,在團結就是力量的`大合唱中,在我們可愛的校園里,在我們?yōu)橹床囊痪、二九、三九、永久第一的口號里,在我們夢想追尋中,我和孩子們一路辛苦、一路奮斗、一路艱辛、一路歡歌、一路坦然、一路無悔、一路堅強、一路跋涉、一路攙扶、一路鼓勵、一路感恩、一路感動、一路拼搏,回首來時的路,腳印串串,堅實而無悔!誰不我們不是最美的風景呢?

  我能一路親歷孩子的成長并和我深愛的孩子們一同長大我是幸福的,我是快樂的,我是幸運的,我要感謝我的孩子們,更要感謝學校領導對我的信任,對我工作的指導和幫助,是你們寄予我愛的權力,是你們寄予我如此可愛的孩子們,是你們讓我逐漸成熟,是你們讓我懂得唯有奮斗才會亮麗的風景,唯有用心去愛去感動孩子才會有真實的真切的數(shù)十個心與我緊緊相依,我是幸福的,我體味著教育的快樂!

初三班主任工作總結6

  今年我擔任初三(5)班的班主任。我名副其實的“孩子王”的工作是瑣碎的,繁忙的。會讓你煩惱,連做夢也夢見孩子;但也會在出其不意的時候給你帶來快樂,這種快樂是發(fā)自內心的,也是令人回味無盡的。

  我們的總體情況有些特殊,是由原來的初二(1)班的23個同學和10位新同學組成,新生人數(shù)相對別班要遠遠多出,知識基礎參差不齊。針對這種情況,在穩(wěn)定新生學習情緒適應生活以及加強班級管理、樹立良好班風、增強班級凝聚力方面,我做了大量工作。

  一、對學生進行思想品德教育

  初三年級是個思想轉型時期,認知形態(tài)與初一初二大不相同,個別學生開始出現(xiàn)思想叛逆期,同時部分學生來到國際班,對科目的學習方法,學習模式不是很適應,自控能力不強,新生對學校生活適應需要過程適應,思想上有波動。針對這些問題,我經常利用班會、午休小息時間對學生進行思想品德教育,采用個別談話、班委現(xiàn)身說法、全班整體教育等方式,將教育貫穿在生活的一點一滴。利用班規(guī)的要求對學生進行量化打分,班干部和學生代表輪流做文明監(jiān)督崗人員,做好記錄,把它作為年終評優(yōu)評獎的重要條件,強化道德行為規(guī)范的作用,提高學生思想品德素質。

  二、我認為思想品德教育是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。

  首先要關心愛護學生,再對他們進行思想品德教育。增強集體觀念,培養(yǎng)高尚的情操,形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。在萬圣節(jié)南瓜雕刻比賽暨美食制作大賽中,全班同學通力合作,包攬了全校所有大獎。在運動會中也榮獲年級成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優(yōu)、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班隊干部,進行培養(yǎng)和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取,形成正確的集體輿論和優(yōu)良的班風。開學前,我向我班原班主任唐老師咨詢了該班原來的班干情況,在此基礎上進行了小范圍的調整,選出了新一屆的'班干部,事實證明,這屆班干部是同學知心的朋友,老師得力的助手。我認為班主任對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養(yǎng)。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候。對班委會的工作要經常檢查,而切要給予具體的指導和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。我還堅持定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,并加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

  三、教育學生努力學習,完成學習任務

  班上大部分同學,對學習和成績比較重視,但也有少部分同學由于基礎比較差,且學習動力不足,目標不明,無心向學。針對這些情況,我鼓勵好生帶動和幫助學習相對被動的學生,形成互幫互助,同時經常教育學生要有明確的學習目的,端正學習態(tài)度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習方法,提高學習的自覺性,養(yǎng)成良好的學習習慣,提高學習成績。

  四、處理好師生關系,加強家校聯(lián)系

  做班主任前,我就深深知道,要做好學生工作,就要貼近學生的生活,走進他們的內心。我班學生大多朝氣蓬勃活潑可愛,有上進心和愛心,但也較具個性。如何融入他們的圈子,如何做好他們的知心人,如何讓這個“孩子王”令學生心服口服,是我一直思考和努力的。經常課下放學后找學生以及班干部聊天,在這個時候以一個朋友身份對學生進行開導教育;常下住宿部關心新生的生活起居,向住宿部老師詢問住宿生的情況;午休時間基本都留在課室里陪同學生,盡自己最大努力與學生做好交流,及時了解班級學生的思想狀態(tài)。加強和家長的聯(lián)系,多和家長電話或者面談式的溝通。每個星期堅持批注家課冊,給孩子鼓勵,同時也給家長留言,充分利用多種途徑建立起家長和老師的良好溝通橋梁,將班級工作做的更完善。

  一個學期就這樣匆匆而過,留給我的啟示和教育有很多,有煩惱和痛苦的時候,但更多的是充實和價值的實現(xiàn)。同時也有很多老師如吳肇娟老師,陳杰老師等給我很多行動上幫助和精神支持,感激之情不是只字言語可以表達,唯有用自己的實際行動和努力工作去體現(xiàn)。最后一句話送給自己:不求盡如人意,但求無愧我心。

初三班主任工作總結7

  現(xiàn)代教育理論告訴我們,要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優(yōu)、責任心強、身體健康、樂意為同學服務的學生擔任班干部,并根據(jù)他們性格、能力的差異,安排相應的工作,盡心地進行培養(yǎng)和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取。接手初三(3)班的班主任工作后,為了使初一、初二業(yè)已經形成的優(yōu)良班級風貌更上一個新臺階,我特別重視班干部的隊伍建設。下面讓我來談談自己的一些做法和體會。

  一、發(fā)現(xiàn)選拔班干部

  由于所有的學生都經歷了一個學年的不平衡發(fā)展,我決定對原有的班委會進行重大的調整。在班干部的產生過程中,我認為教師的包辦代替,必定會使班干部失去群眾基礎,給日后的工作帶來不必要的困難,是不可取的!但是,單純的所謂的"民主",讓學生完全"自決",一些學生往往會傾向選舉自己的"好朋友",以便在以后的班級管理中得到"照顧",同樣有不足。比較好的辦法應該是先民主后集中,即先讓學生進行投票選舉,再由教師權衡。

  為了使學生的選舉結果更具代表性,我讓大家在規(guī)定的時間內推薦20位同學上來,然后再按所得票數(shù)的多寡進行排列,前12位的同學始得當選,這樣可以最大限度地讓學生發(fā)表意見,而且選出的干部往往又比較理想。最后再根據(jù)所選干部的氣質、性格類型以及能力的差異進行分工,優(yōu)化班委組合。王濤,我們班的班長,在我剛接班主任工作時,他便利用機會跟我談論有關選拔班干部的事,話語中暗示我--他能當班長,從以往的班主任那里,我早就了解到該生的責任心和組織能力都很強,學習成績也名列前茅,而且愛好廣泛,我便決定請他出任班長;彭江嬌,初二年級時的'班長,他思維靈活,反應迅速,但看問題比較膚淺、輕率,這個學生平時往往未經慎重考慮而迅速發(fā)表自己的意見,甚至做出一些超乎常規(guī)的夸張動作,我決定讓她當宣傳委員;曾艷,初一年級時的班長,活潑可愛、能歌善舞,而且處事大方,我讓她當文娛委員;考慮到出操、集會很大程度上反映了班級的精神風貌,我決定讓體育競賽成績突出、組織能力強的楊龍同學出任體育委員,同時再加多一個副班長的銜頭。

  實踐證明,在民主選舉的基礎上,經過班主任的優(yōu)化組合而產生的班委會,得到了同學們的信任和擁護,具有較強的戰(zhàn)斗力。

  二、教育培養(yǎng)班干部

  班主任對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養(yǎng)。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候。例如負責清潔衛(wèi)生督促檢查工作的歐陽偉華同學,起初對自己的工作好象不太滿意,每天只是把那些未參加清潔工作同學的名字以及清潔狀況告訴我,為此,我

  反復向她講述清潔衛(wèi)生工作與同學們身體健康和班級精神風貌的內在聯(lián)系,同時講解該項工作的要點,讓她重新懷著滿腔的熱情投入自己的工作中去,后來的情況表明,她們的工作完成得相當出色!

  此外,我還堅持定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,并加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

  三、增強班干部間的凝聚力

  集體是在活動中產生的,大集體如此,小集體也一樣。我每月組織一次班干部集體做好事活動。例如搞大掃除等,通過活動擴大班干部在同學中的積極影響,通過活動加強班干部之間的協(xié)作精神和團體意識。這樣既能在班干部的紀律及常規(guī)管理上起到明顯的效果,又能使班干部之間也能因此養(yǎng)成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。

  誠然,在班干部隊伍建設的工作中,我認為自己還存在很多的不足和缺陷。例如,上述所有提到名字的班干部在升中考試中,竟然沒有一個人總分達到600分,要知道我們班一共有18位同學總分在600分以上呢!假如有機會再當班主任,我一定會重視對班干部進行考試心理輔導,畢竟考試給他們帶來的壓力比起普通同學要大很多很多。

初三班主任工作總結8

  初三了,班主任是班級管理工作的直接管理者和第一責任人,是搞好班級管理工作的關鍵和核心,是全班學生能否取得他最好的成績的重要因素。初三年級面臨中考的關鍵階段,在積極落實學校德育工作和做好學校常規(guī)工作的基礎上,根據(jù)我班的具體情況及畢業(yè)年級的特殊性,重點著手抓以下幾個方面的工作。

  1.進一步完善班級管理制度,建立良好班級集體,形成學生思想進步,相互團結友愛,樹立良好的班風,班貌,真正成為理想的班集體。

  2.抓好教學質量,提高優(yōu)良率,同時密切配合科任教師的工作,和其他任課老師進行及時溝通使班級成績穩(wěn)步上升,配合各位任課老師抓好各門學科。

  3.加強對學生心理素質的教育。由于初三年級工作的任務是要培養(yǎng)學生、德、智、體、美等方面的全面發(fā)展,這就必須加強對學生素質教育,而素質教育的基礎是心理素質教育。由于初三學生的學習負擔加重了,面對社會的挑戰(zhàn)、家長的壓力、老師的要求,從而產生了不同程度的心理障礙,而作為班主任就要想辦法提高學生心理素質,要讓學生懂得同學間要團結互助,不能只顧自己,不顧別人。

  4.重視體育鍛煉,由于中考體育,所以更要重視學生的體育鍛煉,配合體育老師抓好體育課的質量。

  5.教室內應保持安靜,值日生一要保持教室的干凈。

  6.加強與家長的密切聯(lián)系對學生在學校的一些情況及時和家長取得聯(lián)系,使學生能以良好的精神狀態(tài)投入學習。本學期召開兩次家長會:

  第一次題為:站在初三起跑線上主要內容是:

  第一,家教很重要。

  有人說,沒有合格的家長就沒有完整的優(yōu)質教育。雖然每個孩子都有自己的特點,每個家長都有自己的個性,但同樣在一個班,接受同樣老師的教育,為什么孩子之間會出現(xiàn)很大的差異?這些差異當然不能都歸因于家庭教育,但家庭教育肯定是一個重要因素。所以我懇請各位家長力求做到以下幾點:

  1.給孩子創(chuàng)造良好的學習環(huán)境。孩子上初中了,學習越發(fā)成為孩子生活的主旋律,所以您的一切家庭活動都要以有利于孩子學習為中心。您要盡量保證孩子有個安靜的書房,一套舒適的桌椅等物質條件,更要給孩子營造和諧的家庭氛圍,濃厚的家庭學習風氣。

  2.成為孩子的人格榜樣。您希望您的孩子成為怎樣的人,請您先做那樣的人。您希望您的孩子善良正直,那么請先成為一個善良正直的人;您希望孩子勤奮上進,那么請您做到勤奮上進。如果父母熱愛學習,把讀書學習作為業(yè)余生活最大的愛好,把談論學習作為家庭的重要話題,孩子就會在不知不覺中提高對學習的興趣,會自覺的模仿父母認真學習,從而養(yǎng)成良好的學習習慣。所以,最好的家庭教育,就是家長人格的無聲影響。

  3要與老師坦誠相待,保持一致,形成教育的合力。尤其是孩子說自己受到的委屈時,先讓孩子從自身找原因,多做自我批評。不要總是幫孩子說話,不然會縱容孩子的缺點。受到老師批評時,要讓孩子分析,班主任和老師為什么批評你,自己有哪些做得不對的地方?任何時候嚴格要求都對學生有利,老師的批評教育是對孩子負責,表揚是愛,批評更是一種愛。如果真的不管了,那就可怕了。孩子畢竟是孩子,孩子說的話有時并不一定是真實可信的,要相信老師的話,并請家長能主動與班主任和任課老師交流,了解真實情況,相信很多誤解通過溝通是完全可以消除的,這樣更有利于孩子的成長。

  第二,初三課程的不同

 、艑W習科目變化。初三增加了化學,而且學習內容增多,難度加大,進度加快。學習科目增加,對應的就是任課老師增加,不同老師有不同的教學風格、不同的性格和不同的要求,學生必須努力適應。

 、评蠋熓谡n方式不同。初三老師集中講解難點、要點,并且講過就不再重復,這就要求學生們要主動適應老師的`授課方式,并掌握正確的學習方法,做到“3先3后”、抓住“8個環(huán)節(jié)”。 “3先3后”即先預習后聽課,先復習后作業(yè),先獨立思考后請教別人!8個環(huán)節(jié)”即定制計劃、課前自學、專心上課、及時復習、獨立作業(yè)、解決疑難、系統(tǒng)小結、課外學習。

  第三.初三沖刺階段至關重要。

  初一年級是各種習慣的養(yǎng)成階段。一系列的校規(guī)校紀,班規(guī)班紀,如果學生都能嚴格遵守,久而久之必然會養(yǎng)成良好的習慣。一種習慣,收獲一種命運。良好的書寫習慣,良好的作業(yè)習慣、良好的紀律習慣、良好的聽課習慣、良好的自我學習習慣,都會奠定學生在中學以及以后在學業(yè)上的命運?梢哉f,這兩年的學習證明,成績的優(yōu)異和學習習慣是成正比的。如果說,您的孩子在某些方面還存在欠缺,那么在初三開學初這一個關鍵月,家長一定要多叮囑,督促孩子,幫助孩子形成良好的習慣,不要讓孩子輸在起跑線上。比如:保證孩子上學不遲到,保證孩子作業(yè)如實完成,保證孩子每天的學習用品攜帶齊全等等。點滴小事,如果家長能持之以恒,就一定能抓出效果。孩子就能順利過渡,贏得起點,更加自信的沖向終點。

  第二次題為:家校攜手,共同努力。

  要求家長做到:

  1.掌握孩子的時間

  2.嚴格控制孩子的零花錢,禁止上網吧和游戲廳等場所。

  3.反對同學聚會、不經家長同意夜不歸宿。

  4.不要把手機、MP3等東西給子女,不許他們染發(fā)、燙發(fā)。

  5.關心孩子的思想動態(tài),讓孩子知道你很關心他,使孩子有正確的思想、明確的奮斗目標、重視孩子學習.

  6.良好習慣的養(yǎng)成非常重要,包括學習習慣、生活習慣、飲食習慣、衛(wèi)生習慣等,這些都有助于孩子的成長。(習慣影響性格決定命運)

  7.多與孩子溝通,了解孩子的學習情況,注意每一次考試的成績,及時了解學習、行為動態(tài)。

初三班主任工作總結9

  20_年_月,當時我還在擔任初三班主任,兼化學和生物兩科,跨級跨科,距離中考的日子也越來越近,每天工作極其充實。而這時貝老師捎來了朱校長的邀請,受寵若驚的同時,懷疑自己能否完成這么多工作任務,更懷疑自己是撐不起“名師”兩字的。在貝老師的鼓勵下,我抱著學習的心態(tài)加入了工作室。

  加入工作室讓我覺得最意外的收獲是各種參觀活動。雖然我們的足跡主要在珠海,但我們參觀的工廠企業(yè)的種類繁多,如與發(fā)酵技術相關的斗門的青島啤酒廠,與食品生產有關的斗門綠陽金針菇廠、斗門白蕉高昌食品有限公司,與引用水及水處理有關的汪之洋礦泉水廠、拱北水廠污水處理廠,與植物園林有關的華南植物園、斗門六鄉(xiāng)水松林保護區(qū),這些豐富多彩的參觀活動讓我們把自己的專業(yè)知識和生活實踐聯(lián)系了起來,極大的拓展了我們的視野,使我們在教學中有更多的實際經驗可以應用,也豐富了學生的課堂。

  教師的`成長離不開課堂,在工作室的這段時間,我們聽了很多研討交流課,給我很多啟迪。朱琦老師的《我們身邊的發(fā)酵技術》充分調動了學生的主觀能動性,張筱藹老師的《實驗法研究初步探究》借助身邊的植物樂杜鵑,給我們展示了如何把抽象問題具體化,貝麗妍老師的《脊椎動物復習課》幫學生理清了系統(tǒng)知識脈絡,羅東青老師的《關注城市環(huán)境》將信息技術與生物教學有機整合……這些課又滋潤著我的成長。另外我也參加了香洲區(qū)生物教師課堂教學比賽和實驗創(chuàng)新比賽,教學比賽的《呼吸作用》教學設計主要也是在其中的實驗環(huán)節(jié)創(chuàng)新,實驗比賽《葉是植物進行光合作用的主要器官》中我對實驗設計的創(chuàng)新涉及到了材料創(chuàng)新、工具創(chuàng)新、步驟創(chuàng)新等,在切切實實的備賽和參賽過程中我對實驗課的設計創(chuàng)新和掌控又有了新的體驗。

  雖然在20xx年底我因休產假不能再繼續(xù)參加工作室的活動了,但這期間收獲的種種以及與成員間的良好互動成為我職業(yè)成長道路上難忘的經歷。參與其中,收獲良多,回味其中,提升自我。

初三班主任工作總結10

  作為初三畢業(yè)班的班主任,其實這個學期的工作任務還是很重的,自我也是挺有一個壓力,可是看到學生們中考的成績出來,我還是感到驕傲,自我的付出也是沒有白費,并且結果也是讓我感到高興的,對此,我也是就初三下學期的一個工作來總結下。

  一、教學方面

  做好了復習的工作,去帶好學生,作為班主任我也是帶了一門課,課堂的教學復習,考試準備,這些都是進取的去做好,我清楚課堂是十分重要的,并且學生們僅有主動進取的去做好了復習,那么在應對考試的一個時候,也是能更從容一些,不會擔心太多,為了避免給他們太多的壓力,我也是不會太多去講一些給他們壓力的話語,同時更多的專注于怎樣學好這個科目。并且也是和其他科目的教師去多交流,了解學生們學習的一個情景,教師們也是進取的來做好配合。

  二、帶班方面

  作為班主任,從進入這個學期以來我就是壓力很大,我也是頭一次帶初三班級,我也是不明白是否能夠帶好,以前沒有經驗,可是我也是多去請教,下班之后和老教師溝通,并且自我也是進取的主動學習,去了解學生,清楚他們的狀況,我也是明白他們是有壓力的,可是我也是會給他們減壓,有一些壓力是動力,可是太多也是容易壓垮了學生們的,所以,在這方面的把控上頭我也是進取的去做好,不太清楚的方面也是會去問,盡可能的讓學生們處在進取的氛圍里面,當然也是有些學生的成績本來就不是太好,更容易放棄,我也是多與他們談心,和他們講道理,期望他們能去重視中考,去對自我未來負責,異常是有些學生本來也是比較內向的更是如此。

  三、家校合作

  教學不是我們學校的事情,也是需要家長們進取的來配合做好,召開家長會,讓家長也是了解中考的重要性,同時也是和他們講解,不能給予學生們太多的壓力,同時也是要多一些的關心,多去了解學生們,經過努力,家長們也是樂于配合,進取的來做好工作,共同的去為了學生們的`中考而出自我的一份力。

  一學期下來,其實自我也是感受到這份壓力的重擔,而今卸下來,有簡便,可是也有一些不舍,看著學生們要進入更高的學府求學,也是衷心的祝愿他們未來更好,而自我的工作也是要繼續(xù)的去做好,同時我也是發(fā)現(xiàn)一些問題,是要繼續(xù)的提高,去改善的,會在下一次的班主任工作里面,去做的更好,把學生們帶得更出色。

初三班主任工作總結11

  不知不覺半個學期又過去了,回顧這半個學期以來的工作,做如下總結:

  一、建立良好的師生關系

  今年我還是擔任本班的班主任,所以我覺得管理好班級還是要與學生拉進一定的關系才能順利的管理好班級,本學期我與學生打成一片,師生能和諧相處。

  二、加強班干部隊伍建設

  建立一支工作能力強、實踐經驗足的常務班級干部隊伍,為了讓更多的同學得到錘煉,實行值日班干部負責制加強班級管理崗位責任制。設崗位,定人員,定工作,把班級工作分成若干崗位,每個崗位專人負責,使學生的實踐能力、社會責任感才能得到提高。

  我班的學生比較特殊,班干部大部分都比較膽小,不敢管理,于是我就采取措施,先在班上樹立班干部的威信,讓班干部聯(lián)合起來管理,正所謂人多力量大,這樣一來,班上就沒有同學敢和班干部作對了。

  三、組織有益的活動,豐富學生的生活

  班級的各項教育活動必須有一個主題,圍繞著主題可以讓學生們在課余時間進行準備,這個準備過程本身就已經是一個受教育的過程。在各種活動的過程中,充分發(fā)揮集體教育的功能,讓學生們自我教育,互相教育。班風的'形成必然要經歷“導向”,“形成”和“鞏固”的過程,因此活動的內容要多樣化,經;Aη笫拱嗉壴谧疃痰臅r間內形成“團結向上,心理健康,學習勤奮,全面發(fā)展”的班集體。本學期,除了學校的組織的校內活動外,我班還舉行了繞口令比賽、籃球比賽、學班歌等活動。

  四、建立和其他老師的關系

  在實際工作中我發(fā)現(xiàn),學生如果對一位老師沒有好感、對這門科喪失了興趣或是身心疲憊的情況下,無論你布置再多的練習,不但不能提高他們的成績反而會讓他們越走越遠。說起來容易做起來難,當學生的成績下滑時我也著急,也想以簡單的方式去抓時間,但是一想到六班的實際情況,我決定先從課外做起,減 1 輕學生的學習任務和作業(yè)量,從而在輕松的氛圍下激發(fā)了學生的學習興趣,也和老師拉近了距離。

  通過近兩個月的學習時間來看,六班良好的班風學風較之開學已有所改善,學生的集體榮譽感也較強。

  班主任工作是一項復雜的工作,工作的過程是辛苦的,但是,只要用心體會,其中的樂趣是無窮的,要想真正做好這項工作,就得有信心,有恒心和耐心。在下半個學期里,我主要通過抓學生的思想和行為習慣把成績提上去,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。因此,我還需要更進一步的努力,不斷發(fā)現(xiàn)問題,不斷完善自己的工作。

初三班主任工作總結12

  九(5)班是我從初一帶到初三的班級,我對他們很熟悉,他們對我也很熟悉,很多行為習慣和學習習慣已經形成,我覺得5班有幾點是做得比較好。一是儀容儀表方面做得比較好,例如學生的?,以前是學生檢查的,現(xiàn)在因為我每天早讀都在,所以每天早讀我都會自己檢查,別的時候也會留意這個問題;校服剛開始有幾個學生做得不好,如林思婷,鄒金梅,陳麗,陸志婷,鄭源祥,張勝榮等等,經過幾次耐心的教育,有了很大的好轉;戴首飾這樣的現(xiàn)像在5班也出現(xiàn)過,如陳麗麗,郭彤,陳麗,陳燕萍等等,找他們談談后也變了。還有就是留長發(fā)的問題,初一的時候就根除了,我采用表揚做得好的同學,形成了良好的風氣,很自然每個同學都能做好。二是學習風氣較好,下課后可以看到大部分同學在做作業(yè),討論問題。但是5班也有很多不足的地方,一是很少同學問老師問題,我每次班會課都在鼓勵他們,也找個別同學談心,他們說一方面教室到辦公室較遠,二方面很多問題他們的溝通交流中都能解決,只是解決不了的時候才問老師。二是上課積極發(fā)言的人少。我也同同學談了一下,他們說了幾個問題,這里就不展開來說。三是5班的孩子不夠靈活,我一直教他們如何去學習,努力改變現(xiàn)狀。

  這學期相對于初一初二來說,在生活上對他們要求更高了,一開學我就同他們說這學年全班的任務是什么,老師又需要做些什么,還同他們說每個人需要如何做。初三的孩子,差不多就成年了,很多時候我們要自覺做好我們應該做的事,不需要老師天天叮囑。第二,這學期相對于初一初二來說,我關注優(yōu)生比以前多了很多,經常找他們談心,一發(fā)現(xiàn)有什么問題,盡快打開他們的心結,讓他們靜心,努力去學習。他們在學習上遇到什么困惑,我也努力去幫助他們。同時也經常同他們的家長溝通,了解他們在家里的表現(xiàn),及時給予他們建議。

  說心里話上學期走了那么多優(yōu)生,我曾擔心這會影響到5班的學風班風,所以第一次班會課,針對這個問題,我向全班同學說我們這學期的共同的目標,同時也說了我們現(xiàn)在面臨的'問題是什么,我鼓勵他們,我同他們一起回憶我們從初一到現(xiàn)在是怎么走過來,怎么從后面慢慢向前走的,并說班級的成績不是班上幾個同學就可以做到的,是班上任何一個學生都要付出自己的努力,盡自己最大能力去學習。讓我們每個同學任何時候知道我們是一個班集體。我們打的是集體戰(zhàn),發(fā)揮集體的智慧。讓我們在初三一年里收獲友情,收獲成功。也就因為這樣現(xiàn)在在5班形成了非常樂意奉獻自己想法,自己會做的題目絕對不會不告訴別人的,也不會因為對方成績不好不愿意幫助他們,這一切都讓我很欣慰。

  我喜歡我班上的每一個學生,他們在我心里都是一個孩子。

初三班主任工作總結13

  一個學期很快結束了,在領導和各位老師的關心和幫助下,順利走過了一學期,F(xiàn)在就把一學期的工作情況總結一下。

  一、我所做的主要工作

  初三是整個初中重要的時期,我深知自己肩負的責任重大,不敢有絲毫的怠慢。學生在心理和生理上都發(fā)生了很大的變化,對于這一變化,學生的精神上有更多的壓力,而大多數(shù)的學生在這個轉折時期顯得無所適從。怎樣讓學生盡快適應這一變化,順利度過轉折時期,這是擺在我眼前的首要任務。

  我當班主任力爭做到兩點:一是尊重每一個學生,滿足學生尊重的需要,承認的需要,情感的需要,努力克服固執(zhí)己見,偏激的思維方式,尊重學生個性發(fā)展,為孩子的成長創(chuàng)造一個愉快的心理運動空間;二是善待每一個學生,用真誠的愛心對待每一個孩子。對于優(yōu)等生,不掩飾他們的缺點,積極引導他們揚長改過,努力使其達到卓越。我班的湯曉思同學各方面表現(xiàn)相當不錯,是一個品學兼優(yōu)的學生,但就是缺乏膽量,上課時很少積極發(fā)言。針對這一點,我找她談心,幫她找原因并鼓勵她大膽發(fā)言。在我上課時,有意找她回答問題,并適當給以鼓勵,鍛煉她的膽量。通過這樣的鍛煉取得了一定效果。

  對于后進生,不歧視他們,善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,激勵他們一步一步自我完善。我班的陳超凡同學學習很差,上課不注意聽講,作業(yè)經常不交,課上、課下紀律不能保證,是典型的后進生。對于這樣的孩子如果只是批評、指責,他的自信心肯定會越來越少,甚至還會。我發(fā)現(xiàn)他的長跑不錯,于是就鼓勵他,如果你在學習上能象長跑那么持之以恒,你的學習成績一定會取得大進步。對于他身上的每一點進步,我都及時發(fā)現(xiàn),并且及時予以鼓勵,培養(yǎng)他的自信心。對于后進生,我動員學習好的同學幫助他們,帶動他們把學習成績提高上去,組成一幫一學習互助小組。班長湯偉潔同學主動承擔起幫助陳超凡的任務。經過大家的共同努力,陳超凡有了很大的進步。當然,陳超凡的進步同時離不開政教處孫毅老師的教育和幫助。

  這個班的學生整體給人的感覺就是思維活躍,反應敏捷,但就是組織紀律性差,紀律松散,缺乏自我約束能力。如今的孩子已經今非昔比,他們接觸面廣,思維活躍,自尊心強,但又有著現(xiàn)代青少年極大的弱點即缺乏勤奮刻苦拼搏的精神,這些都表現(xiàn)在一言一行中。在隊列隊行訓練中表現(xiàn)尤其明顯。他們自由散漫,在隊列里有說話的、打鬧的,無精打采,步伐隨便。我向孩子提出要求,從起步到走步,從轉體到每一個動作,都給他們提出規(guī)范化的`要求,親身示范,身體力行。通過這些訓練,使孩子們體會到嚴格有序管理帶來的效果。

  勞動更培育學生德育思想品質的機會。現(xiàn)在的孩子一提起勞動就有厭煩心理,這些獨生子女平時干活的機會很少,養(yǎng)成了懶惰的習慣。首先必須得教會學生怎樣干活,從掃地到拖地,從擦玻璃到擦墻圍子,我都示范指導并嚴格檢查,及時表揚做得好的同學,批評做的不認真和逃跑的同學,讓孩子們知道老師不僅在意他們的學習更注重他們的人品。特別是我們班通過在學校種植南瓜活動,使全班同學懂得勞動能帶來快樂,勞動最光榮的簡單道理。

  二、主要收獲和體會

  我覺得當班主任應該做到以下兩點:

  1、把微笑送給學生

  很多人在提到教師時,總會與“嚴肅”、“不茍言笑”聯(lián)系在一起。其實,“微笑”的力量才是無窮的。每天給學生燦爛的微笑,會讓學生的身心感到愉快,智能得到發(fā)展。中國有句諺語:“誰也說不清哪塊云彩會下雨!倍覅s相信我的每塊“云彩”都會“下雨”。因為,我擁有一種特殊的教育手段――微笑。我們班有個學生孫博倫,剛開始每天的作業(yè)總是愛拖著不做,因此考試成績總是不如人意。怎么辦呢?訓一通吧,不行!我試著尋找他的優(yōu)點,結果發(fā)現(xiàn)他這個人還真有不少優(yōu)點: 比如,愛勞動,在種植南瓜的實驗中,他總是會自覺去澆水,另外他非常懂禮貌,每次見了老師總會笑嘻嘻地打招呼。于是只要一發(fā)現(xiàn)他做了好事,我便在晨會課上表揚他,然后在課后再悄悄地微笑著問他:“作業(yè)好了嗎?要抓緊一點喲!”他總是邊紅著臉邊搔著頭對我說:“還有一點點了!蔽疫是笑著對他說:“等一下我可是要來查的!彼麖奈业哪抗饫镒x到了鼓勵,久而久之,找到了自身的價值,后來還變得在課上敢于發(fā)言,在考試中取得了好成績。在學生取得成功時,我會用微笑送去欣賞;在學生感到失落時,我會用微笑送去鼓勵;在學生犯錯時,我會用微笑送去寬容。因此,我用微笑贏得了學生的尊重和愛戴。我想說:微笑,是一把閃閃發(fā)光的金鑰匙,能開啟教育成功的大門,幫助學生們茁壯成長。

  2、把真情送給學生

  真誠關心和愛護學生,不僅在思想上、學習上、生活上等給予關心,而且要具體體現(xiàn)在實際行動上,平等對待每一位學生,不論是成績好的還是成績差的,不論是家庭富裕的還是條件較差的,不論他是否犯過錯誤,班主任都要一視如仁,不搞特殊化,不偏見,要尊重學生人格,公平、公正、平等對待班上每一位同學,融洽師生關系,增強師生情感交流渠道,讓學生學習有一個溫馨和諧的場所,這樣他們才能好好學習,才會有學習的動力。比如,最近拍畢業(yè)個人照,有幾個不守時間的學生,沒有按時間來拍照,我還是很有耐心地去他們家里叫,干好學校交給我的任務。

  三、存在的問題

  班級管理工作有條不紊,還得加一個“嚴”字。對學生的熱愛不可無,但對學生的嚴格更不可丟。雖然我意識到這一點上,但我要求的還不很嚴。在班內雖實行了幾次嚴打,但只是雷聲大,雨點小。在這一點上,還需要向各位老師請教。

  回首這20年班主任工作,幾多感慨,這其中有經驗,然而更多的是收獲。如果問我當班主任的感受的話,我會說,是很累,但很充實。是領導、家長及學生的信任使我背負著責任,是強烈的責任心使我激流勇進。我漸漸地老去,但面對學生,我可以說一句:你們的老師面對過去,他將無怨無悔!面對老師,我要說:我要向李揚甫老師學習,老當益壯。我知道,在班主任工作上我做的還遠遠不夠,與領導的要求以及和優(yōu)秀班主任相比還有差距,但我永不放棄。

初三班主任工作總結14

  三班是我初三新學期接管的。一路走來,從糾正一個個不良習慣到慢慢養(yǎng)成基本的常規(guī)進而形成良好的學風和班風,到上學期期末穩(wěn)中上升地躍居級部前列,可以說努力付出并幸福收獲著。

  下學期幾近學考,到了沖刺的關鍵時刻,所以不容絲毫懈怠。我從寒假前的家長會上的動員,建議,要求到整個寒假分階段作業(yè)督促,檢查,反饋都一絲不茍盡職盡責做好,這為接下來新學期開始的一輪復習奠定好基礎。

  近兩個月的一輪復習是至關重要的,所以,首先讓每個學生都制定好一模的的目標和切實可行的復習計劃,然后監(jiān)督激勵他們去達成。期間充分發(fā)揮班委五個值日班長的作用。從每一天早早自習抓起,6:30之前到校的住宿生就進入有效的背誦學習,大屏幕勵志語的警示,值日班長的監(jiān)督,課代表的'巡回檢查都扎實有序。課堂上,嚴格紀律,要求每位同學都要專注,高效,努力營造積極向上學習氛圍,這一點,我們三班的每一位科任老師都是很滿意的。課下狠抓作業(yè)的獨立,按時,認真完成。晚自習更是要做到保質保量。從這些看似瑣碎的一日常規(guī)做起做好。同時,室內外張貼激勵語和口號,從一進教室映入眼簾的:入室即靜,入座即學到北面墻上赫然入目的:做一題會一題,一題成就終生;拼一分高一分,一分決定命運。還有百日誓師大會后室外懸掛的簽有每個同學名字和目標的大紅條幅,都讓我們感覺到一個團結向上,積極奮進的三班。更關鍵的是作為班主任,我時時刻刻陪伴,呵護,讓每個孩子都能感受到是集體在努力奮斗,所以贏得我們三班下學期歷城區(qū)第一次模擬考試的最好成績。但是,可能是一模過后的自滿;也可能是奮斗過程中的懈怠,導致二模一半多孩子成績下滑。我和孩子們痛苦,難過,焦慮,但痛定思痛,我們召開了“在沉郁中奮起”的主題班會,分析現(xiàn)狀,查找原因,激發(fā)斗志,奮起直追,當時學生很受感動, 激情澎湃,在長達一個多小時的班會結束時一起起立,握緊拳頭高呼:為自己而拼!為自己而戰(zhàn)!努力再努力,奮進再奮進!戰(zhàn)勝對手!超越自我!堅信自己!創(chuàng)造奇跡!效果非常好。乘著這種良好的氣勢走向考場,堅信一定能決勝中考。

  臨近畢業(yè),班里的劉澤壓力大,不知道怎樣排解;婁靚輝,韋中山等幾個學生感覺自己的成績不理想想放棄;還有優(yōu)等生趙瑞琦宋佳麗,感情細膩,情緒不穩(wěn)等,了解到他們的這種狀態(tài),我利用午休時間不厭其煩跟他們談心交流,使他們正確看待緩解壓力,釋放自己,重新燃起自信,振作精神,以昂揚的狀態(tài)迎接最后的挑戰(zhàn)。

  始終堅信:功夫不負有心人!我們三班在今年的學考中全面取得優(yōu)異成績。

初三班主任工作總結15

  本學期我擔任初三(2)班的班主任。本學期班上報到人數(shù)共有58人,

  其中男生29人,女生29人。中途有3人綴學。班級整體水平相對較差,有不少同學學習基礎比較差,學習態(tài)度散漫,缺乏學習主動性。這也就決定了我必須面對較多的后進生。一個學期很快結束了,在領導和各位老師的關心和幫助下,順利走過了一學期。為了能夠在下學期能夠更好的工作,及時地總結經驗、教訓,現(xiàn)將本期工作總結如下:

  一、繼續(xù)抓好學生的日常行為習慣養(yǎng)成教育

  到了初三,許多學生開始在思想上出現(xiàn)了極大的變化,特別是很多學生已經進入“反叛”時期,常常會自認為自己已經長大,不再需要這些條條框框的約束,因而在思想上有了很多的麻痹、松懈。為此,我會適時的在上課時間,重新讓學生進行學習,并體會遵守規(guī)范的重要,從思想上給學生以深刻的認識。在實際工作中,抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業(yè)甚至出現(xiàn)與教師頂嘴的現(xiàn)象等行為,對同學進行“換位”思考,并進行積極教育,讓學生在反省中受教育,得真知,約束自己,培養(yǎng)自己良好的行為習慣。尤其是針對初三學生的思想復雜、偏激、情緒不穩(wěn)定、多變的特點,及時地發(fā)現(xiàn)存在的問題,同學生進行談心,而及時解決問題。

  二、積極培養(yǎng)學生的正確的人生觀、價值觀

  針對中學生此階段的心理狀況,適時的`了解學生中存在的問題,會同各位領導和任課教師多方面、多角度地開導激發(fā)學生。通過跟學生談心的方式,及時地讓學生寫出個人的短期、長期目標,樹立自己的正確的人生觀、世界觀。

  三、培養(yǎng)良好的學習態(tài)度和習慣。

  1、化被動學習為自主學習。到了初三,面對畢業(yè)升學考試,學生已經逐步擺脫初一、二時期的幼稚和盲目,學習目的日漸明晰。班主任可以乘勢開發(fā)學生求知上進的內在動力,分析形勢,明確任務。引導學生自覺確定學習目標,制定學習計劃,選擇學習方法,學生在學習過程中要學會自我監(jiān)控,自我指導,自我強化,自覺主動的鉆研知識,只有化被動學習為自主學習,學生才能積極拓展提升自己,取得長足的進步。

  2、鼓勵競爭,強大自我。沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,班主任應在班集體創(chuàng)造出強有力的競爭局面,用競爭激發(fā)學生昂揚的斗志,挖掘學習巨大的潛能。通過競爭,學生會提高學習積極性,增強完成任務的緊迫感,有效提升學習效率,從而改掉學生拖拉懶散的作風。

  3、讓學生學會“會學”!拔磥砩鐣奈拿な菦]有掌握獲取知識方法的人”,班主任應引導學生真正認識“會學”的意義,認識自學能力的重要性,我用身邊同學的成功經驗啟發(fā)學生,用自己親身體會告知學生,利用班會和恰當時機,經常滲透學法指導。學習有規(guī)律可循,但又因人而異,因此在學法指導上我既有整體上的指導,又能注意個別指導,同時也創(chuàng)造條件進行學習方法交流,讓成功學生談經驗體會,讓學生在交流中吸收借鑒他人經驗,改善完善自己的學習方法。

  4、防止偏科,全面發(fā)展。班主任應時刻關注學生各學科的均衡發(fā)展,引導學生不斷強化薄弱學科,突破重點,幫助偏科學生建立自信,提升興趣。班主任應和各學科老師保持密切聯(lián)系,隨時把握偏科學生學習情況。和科任教師一起為他們出謀劃策,排解困難,并利用課余時間個別輔導,開開“小灶”。

  四、注重對優(yōu)秀學生的學法指導,并加強各層次學生的輔導工作。

  針對學科不平衡,引導學生抓學科平衡,所以平時加強與各科教師的聯(lián)系,針對每個學生的特點進行輔導。同時結合各科的特點,我經常性地與各任課教師討論各科的學習方法,探討教育學生的方法,用大家的智慧解決問題。并及時地向學生介紹,以完善其學習方法,做到“授之以漁”,教給其點石成金之術。另外繼續(xù)抓好對中下生的輔導和轉化工作,以最大可能地提高他們現(xiàn)有的成績。也利用課余時間同其他任課教師討論班級管理問題、班級存在的問題以及用怎樣的方式教育管理學生,積極的向各位教師學習先進的班級管理、教育學生的經驗。

  五、培養(yǎng)學生積極健康的心理。

  在平時的教育教學中,我堅持以鼓勵為主。鼓勵會使學生的心態(tài)更加積極,更加開放。鼓勵的方式多樣,一句熱情的話語,一個贊許的眼神,一次親切的撫摸,都能讓學生心蕩漣漪,如沐春風。學生在老師的鼓勵下,更傾向于作積極的嘗試。如果在嘗試中體驗到成功,從此便有可能努力向上前進。老師對學生的鼓勵以及對學生通過努力后取得成績的肯定,可以不斷筑高學生的起點,而學生也有了自己前進的動力。另外,班主任幫助學生樹立目標,有了目標學生前進就不會迷失方向,更能夠以積極的心態(tài)邁出堅定的步伐。班主任不但幫助學生樹立目標,更要讓學生自己學會制定目標。讓學生學會激勵自己,隨時調整自己。

  六、抓好后進生轉化工作。

  后進生大致分成三種類型:一是學習差生,表現(xiàn)為無心向學,沉悶寡歡。二是思想品德差生,表現(xiàn)為沾染上不良風氣,違反校紀班規(guī),隨心所欲,難以自控。三是“二合一”的雙差生,人數(shù)不多,但負面影響很大。而這樣的學生又以留守學生居多,家庭隔代教育不力,往往導致這些學生任意放縱。并且在大多時候又很難取得家庭與學校教育配合統(tǒng)一,對待這些學生更需要班主任傾注心血和愛心,使其轉化。

  七、是加大安全教育力度

  安全是學校一切工作的重中之重。新的學期里,我將繼續(xù)堅決執(zhí)行學校制定的安全事故防范措施,經常性地深入學生間了解情況、發(fā)現(xiàn)問題,加強學生在諸如教室、校園、回家途中甚至在家中等地點的安全防范意識,消除學生在日常生活中存在的一切不安全因素。

  八、存在的不足

  1、對學生的要求還不夠嚴格,學生上課睡覺、不交作業(yè)的現(xiàn)象時有發(fā)生。

  2、對少數(shù)家庭學生的關愛不夠,少數(shù)學生因為這個原因思想偏激,性格內向,影響了學生的成績

  3、和家長溝通不夠及時,未能及時了解學生在家的表現(xiàn),沒有做到防患于未然。

  4、有部分學生的學習態(tài)度仍未得到有效的改變,學習缺乏主動,得過且過。

  5、學生的知識能力層次不一,落后面大,在處理問題時還有一些急躁,對于學生的部分心理,還不能更好的掌握,關心、愛護學生還不能夠全面到位。

  6、個別學生仍然總是有違紀的現(xiàn)象出現(xiàn)。

  九、努力的方向

  1、在管理方面,更加科學、民主;

  2、及時掌握學生心理,全面關心、愛護學生。

  3、加大力度開展班級自主管理,真正做到“班級的事,事事有人干,班級的人,人人有做”。

  以上僅是我在班級工作中所做的一些嘗試和努力,回首這半年的工作,幾多感慨,這其中有經驗,然而更多的是教訓。如果問我當班主任的感受的話,我會說,是很累,但很充實。是領導、家長及學生的信任使我背負著責任,是強烈的責任心使我激流勇進。我知道,在班主任工作上我做的還遠遠不夠,今后我一定會不斷地學習,吸收更多的知識和經驗,力求把班主任工作做得更好,取得更優(yōu)異的成績。

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