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個人工作總結

時間:2023-07-07 09:21:17 工作總結 我要投稿

個人工作總結【必備】

  總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況,因此我們要做好歸納,寫好總結?偨Y怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編精心整理的個人工作總結,希望能夠幫助到大家。

個人工作總結【必備】

個人工作總結1

  本學期工作開展情況順利,在我的職責當中,本學期有兩次重大的工作。一是,“職業(yè)天空測評”的開展;二是,“心里主題班會”的開展。

  對于“職業(yè)天空測評”我班的完成程度較2班和4班還有一定的差距,在被楊老師提醒過后,雖有所改進,但仍存在許多問題。如有部分同學的帳號、密碼在注冊后忘記了。有部分同學注冊后卻沒有在楊老師那顯示出來,還有就是在“職業(yè)天空測評”的幾個大的板塊中,認真完成所有板塊的人數(shù)也不多,這些都是在開展“職業(yè)天空測評”時遇到的問題,針對如上問題,我也采取了不同的方法和措施來解決這些問題。忘記密碼的和注冊后沒有在楊老師那里顯示的,我都如實的匯報給楊老師了,并向楊老師尋求了解決問題的辦法;針對沒有把“職業(yè)天空測評”的幾個模塊做完的,我分析了一下原因,主要是大家對于“職業(yè)天空測評”的重視程度不夠。所以我就給大家強調(diào)了這個測評系統(tǒng)對個人未來發(fā)展的重要性,促使他們認真完成。對于心里主題班會,我覺得不管在策劃中,排練中,進行中還是最后結束后,我們都做的比較好。在策劃中,我們和20xx級35班的學姐們一起討論,遇到什么問題,大家再忙都是抽出時間聚在一起商量對策的.,在后來的排練過程中,表演人員也都很用心,可以看出來大家對于這次的主題班會還是比較重視的,在開展這次主題班會的那一個半小時當中,我們兩個班不管在部署教室,還是活躍全場氣氛,還是最后班會結束的清掃都是積極的配合,當然在這其中也遇到一些問題。比如,大家在一起排練的時間不好找,很多人都很忙,正因為這樣,所以大家在排練時都是拿出了百分之兩百的認真。

  雖然這學期的重大事件不多,但其中值得我學習的東西卻很多,我相信,通過慢慢完善只會讓下一次更好!

個人工作總結2

  20xx年4月,長河,生命里一個新的開端。

  自入職到現(xiàn)在,一直都在總經(jīng)辦從事行政助理一職。隨著時間的磨礪,我對她的崗位職責、工作要求等有著更深刻的理解。

  至今9個月的時間,是我成長的歷程。

  一、主要工作

  1、4月——6月,主要協(xié)助辦公室主任處理辦公室日常行政事務,熟悉和了解行政助理這個崗位的工作職責和存在的意義。

  2、7月——10月,在辦公室主任的悉心指導下,已能熟練地開展本職工作,主要負責檔案管理、倉庫管理、辦公室行政事務、重要客人接待、后勤保障、信息搜集等工作,并且在工作方法上不斷改進和完善。

  3、11月——12月,11月初由于辦公室人事變動,工作量增大,主要增加了人事事務性工作(辦理社保、人員錄用、招聘、勞動合同簽訂、考勤匯總等)、公章管理、銷售合同簽訂及管理、擬稿發(fā)文、網(wǎng)站管理、董事長室日常管理、董事長及市場公司總經(jīng)理日常事務的處理等。

  二、收獲

  在公司的每一天,都是嶄新的、成長的、進步的。

  做一個有心的人,重視細節(jié)!凹毠(jié)寓以魔鬼”,從小事做起,認真做好每一件小事。行政人員尤需如此,事無巨細,往往細節(jié)決定成敗。

  做一個塌實的人,不斷沉淀。工作容不得半點虛假和拖沓,重視每一個環(huán)節(jié),及時處理和匯報工作,腳踏實地,坦然面對每一次挑戰(zhàn),不斷的豐富自己的人生閱歷,不斷的沉淀自己。

  做一個健康的人,積極向上。工作不僅需要強健的'體魄,還需要健康的心態(tài)。在不同的階段,及時調(diào)整自己的心態(tài),給自己設定合理的目標,圍繞目標制訂科學的工作計劃,然后執(zhí)行,不斷地突破自己。

  三、不足

  1、在工作方法上,缺少清晰的思路和明確的計劃。辦公室的工作多為事物性工作,有時不能合理的分配時間、靈活處理問題,工作顯得盲目,耗時耗力,毫無成效,影響工作效率和工作情緒,無法享受到工作的樂趣和成功的喜悅。

  2、知識儲備不足。要做好自己的工作,實現(xiàn)自己的理想,我已深深地感受到除了工作經(jīng)驗造成的局限外,自己的知識儲備嚴重不足。如對法律、工商、稅務、人力資源、宣傳策劃等方面的知識涉獵太少,不利于工作的開展,目前還無法做一個優(yōu)秀的助理。

  四、今后的工作打算

  認識到不足是走向成功的第一步,正是這些平常暴露出來的不足,才使我在以后的工作中明確到自己改進的方向,明確了自己努力的方向,明確自己該如何才能做好每一項工作。我將圍繞崗位職責和工作要求,在以下方面不斷完善自己:

  1、提高工作效率、改進工作方法,及時處理完成臨時性事務工作;

  2、一日三省,冷靜思考,及時反思。

  3、堅持學習,增強知識涉獵面,成為一名能有所作為的復合性人才。

  公司給每個人都提供了很大的發(fā)展空間。成功向來只厚愛時刻準備的人,從現(xiàn)在起,我將更加努力演繹自己的精彩人生。

  20xx年1月21日

個人工作總結3

  一、積極學習,開闊視野

  本年度我履行工作室成員工作職責,遵守工作室工作制度,按時參加工作室組織的一切活動,每月堅持讀書、反思,積極參加各項實踐交流活動,向同行學習,不斷地充實自己。我珍惜每一次教師培訓,尤其是名師工作室的培訓和外出聽課的機會,一年來,我隨工作室到過廣州、清遠、山東等地學習,不斷汲取同行們的經(jīng)驗,共同探討解決實踐過程中的難點,積極摸索新的教學路子,不斷完善自我,促進個人專業(yè)知識的提升。同時,我依據(jù)專業(yè)發(fā)展目標,除了向?qū)<、向同伴學習外,我還向書本、通過網(wǎng)絡等多種渠道進行學習,努力提升自己的素養(yǎng)。本年度我主要學習了《薛老師講中國故事》和《回到教育的原點》兩本書,做好了讀書筆記,登載到工作室博客中,并組織其他成員一起學習了《透視主題學習的本真》。

  多元化的學習使我開闊了眼界,看到了自己的不足,同時深深感受到出去聽課比在學校閉門造車受益要快要多,要來得直接,同行們精彩的展示中帶給我的不僅是知識的傳授,更是心靈的震撼!懊坊ㄏ阕钥嗪畞恚瑢殑︿h從磨礪出!本实谋澈蟊赜泻顾膿]灑,現(xiàn)在的教育模式早已不是一本教科書、一根粉筆、一塊黑板就能存活的課堂了,自己已從教多年,更應不斷加強學習,掌握先進的教學手段及方法,學生需要不斷學習,教師也同樣如此!讓學習成為一種習慣吧,借用一句話來表達我內(nèi)心的感受并自勉——“經(jīng)歷了就會感動,行動了才會有收獲”。

  二、努力實踐,大膽嘗試

  多次的學習讓我有了心靈上的`思考,讓我有了前行的目標和方向,也使我對自己的教學提出了許多問題去思考,怎樣讓自己的課堂更完美?我努力實踐,大膽嘗試,借鑒同行們的優(yōu)秀經(jīng)驗,落實到本班科的教學中,本年度,我面向?qū)W校本科級老師和工作室成員們上了一節(jié)研討課,把“主題學習”的理念實踐于教學設計中,借此與成員們工同探討如何進行“主題學習”課堂探究,還在本班嘗試開展繪本閱讀引導,我越來越深地體會到:語文教學需要有文化的厚重,也需要有詩意的靈動——讓學生有豐富多彩的體驗,才會有學生成長的多元風采。

  通過聽課和學習使我進一步認識到教學的根本任務是讓學生既長知識,又長智慧,為了達到這一目的,選擇的教學策略必須是科學有效的,教學過程應該是細致入微的——于是,我的課堂上,我比以前更善于傾聽,更注重尊重差異。課堂上的亮點,源于學生精彩的發(fā)言。傾聽能及時發(fā)現(xiàn)課堂生成,能使學生感受到關注。課堂上一次無意識的傾聽,往往能使教學得以升華,使教師真正意識到課堂上生機勃勃的一面應該是真正發(fā)揮學生的主體能動性,教師的上課應該隨著學生的狀態(tài)而調(diào)整、改進,這樣課堂才會有生命的活力;每個學生都是一個獨立的生命,生命個體間的各個方面都充滿著差異,我們的教學對象是有情感、有思想的人,承認差異,承認個性就是對學生最大的尊重,也只有這樣才能把富有人文精神的生命意識落實在我們的課堂教學中,真正體現(xiàn)以人為本,真正使課堂煥發(fā)生命的光彩,彰顯生命成長的價值——于是,我的班級課程中有了電影課、讀書課。

  三、不斷反思,共同成長

  參加工作室活動后,才發(fā)現(xiàn)學校外面有一個很大的思想殿堂,才發(fā)現(xiàn)自己學得太少,讀得太少,寫得太少,反思得太少。通過學習,我深深的體會到“學然后知不足”——“讓學習成為自己的習慣”是我下階段的目標,只有做學習型的教師,才能不斷超越自我,使自己的工作更扎實、更有效、更完善、更優(yōu)秀,從而逐步實現(xiàn)人生的價值。

  回首一年來,一次次的活動記載了我和工作室伙伴們的成長足跡,內(nèi)心充滿感激!皩W然后知不足”,在今后的工作中,我將繼續(xù)扎實地學習,反思、踐行,讓學習成為一種習慣,沿著“學無止境、教無止境”的方向前行。

個人工作總結4

  20xx年即將離去,在這個辭舊迎新的日子里,《篤行之》編輯社及新聞部的工作也走向了一個學年的總結階段。一年中,我作為一名編輯社的編輯在韓鳳嬌主編的領導下與其他兩位部長級13名干事團結一致、改革創(chuàng)新、攻堅克難,在原有《篤行之》的基礎上,針對刊物內(nèi)容、板塊設置以及刊物的外觀、運行模式進行創(chuàng)新和改革,不斷提高刊物質(zhì)量,更加注重密切聯(lián)系同學、關注先進典型、重視學生訴求,積極宣傳學院各項學生工作的開展情況,以群眾喜聞樂見的形式深入報道宣傳,將其進一步拓展為學院學生工作特色刊物。同時,作為公管院的新聞部長,對新聞部工作也沒有絲毫的松懈。在學院的正確領導下、在學院學生分會主席團的悉心指導下,我和其他部長立足部門當前發(fā)展實際,憑借“及時、準確、真實”的部門特色,努力營造良好的媒體環(huán)境。我們新聞部積極響應學院各項活動號召,努力配合我院學生分會整體工作安排,以新聞部的務實精神作為導向,充分結合了本部門的實際情況,制定了恰當可行的工作思路,扎實的深入開展了學院各項重大事件及活動宣傳報道工作。

  在這一年的工作中,我與《篤行之》一路風雨兼程,共同成長,始終抱著學習、學習、再學習的態(tài)度,將自己的激情與夢想賦予在我們的工作中,將自己的時間與精力賦予在學院的宣傳事業(yè)中,這個過程使我得到了成長和鍛煉,收獲了屬于我自己的大學經(jīng)歷,但同時留下了些許遺憾。

  一、緊抓干事培訓工作

  干事培訓為盡快培養(yǎng)我院新聞寫作人才,我們在學生會招新結束后就立即著手新干事的培訓工作。并且我本人在培訓中擔任了主講,使自己對新聞寫作有了進一步的認識,有了凝練和升華。再后來的具體操作中我總結除了一套我們新聞部行之有效、合理的工作流程。那就是:

  上傳院網(wǎng)及發(fā)送到校里若有問題這重新由部長修改后發(fā)給主編部長到場拍照收到活動通知安排干事準及現(xiàn)場指導完成初稿修給無誤后該給主編部長進行修改并組織好照交給部長審核同時我沒那的工作還做得遠遠不夠,我沒那只是向干事傳達了新聞稿件撰寫常識;而編輯我們《篤行之》所需要的文藝類、體育類、會議類、講座類等各類新聞稿件特點及寫法;新聞敏感性的培養(yǎng);新聞照片的特點及采集;新聞稿件注意事;評論性、時事性文章寫作;網(wǎng)絡基礎知識和word排版;編輯寫作(散文、議論文等);ps封面制作;正排版等由于我們自身掌握的郵箱并沒有向干事做培訓,這也是我的遺憾。但我根據(jù)干事的特點,提出了因材施教,著重培養(yǎng)相關技能的想法例如,趙鷺負責軟件技術,溫月萍負責新聞部分等。同時,為全面有效提高新聞部干事的新聞寫作水平,為下一年學生會換屆后的人才承接方面做好準備,努力做到每一個人“一專多能”,我們還獨創(chuàng)相互講解新聞稿的培訓方法,讓干事講解其他干事的新聞稿,指出不足,并提出改進方法。我部還著力讓所有干事了解、接觸新聞部工作中會接觸的相關網(wǎng)站和一些媒體平臺(主要包括中青網(wǎng)、農(nóng)大新聞網(wǎng)、校報等),并與它們保持著緊密的關系和聯(lián)系,努力拓寬新聞渠道,加大稿件的覆蓋面和涉及面。通過我們的專門培訓,部門內(nèi)每個干事都有了自己的專長,基本能夠勝任學院日常的新聞采訪工作,為學院培養(yǎng)了一批高素質(zhì)的新聞報道人員。在半年的工作中,我們逐步形成了自己的一套從采稿到報道的工作流程。

  下半年,我們打算將我們的稿件向外投,比如中國青年網(wǎng)、山西新聞網(wǎng)等省內(nèi)外知名新聞網(wǎng)站,為我院的新聞工作打開更廣闊的局面的局面。

  二、完成角色的轉(zhuǎn)換,直接領導工作

  下半學年,我的角色已然從干事變?yōu)榱瞬块L,角色的轉(zhuǎn)換使我的思維方式工作方式發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變,從有問題找部長到主動發(fā)現(xiàn)問題,主動解決問題,從等待部長安排任務到安排干事并帶領他們完成任務。從10月中旬招新工作開展伊始,我們部門按照我院學生會招新的工作步驟,重點選拔在文字功底、軟件編輯等方面具有一定水平的專業(yè)人才。進行了面試式和使用考核,最后定下了13個人作為我們的干事。

  針對我部門部分新干事都是第一次接觸新聞采編工作,我們對所有干事進行人事分組,以便在相關時刻各司其職。20xx——20xx學年度中,學院舉辦的'主要活動中,我們都安排相關干事參與其中,旨在在進行能力鍛煉中不斷提高基本工作能力。

  其次在例會上或是課余時間,我對對干事所上交的新聞稿進行修改和相關問題的指出。從而使得我部門的干事的新聞采編工作能力得以不斷提升。

  我們定期舉辦部門工作例會,不定期的讓干事參與相關寫作攝影技術的培訓講座。從而在最短的時間內(nèi)使干事們具備扎實實用的專業(yè)技能,吸收寶貴經(jīng)驗,不斷優(yōu)化本部門各項工作,不斷推進相關工作的順利完成。

  在不久前結束的文化月中,我們帶領干事圓滿完成了專業(yè)文化展示中模擬法庭、四度空間校園辯論賽、山西省四高!瓣柟獗鞭q論賽等重大活動的報道工作。

  我們還在在極短時間內(nèi)完成了高強度的對一系列活動及其他資料整理和收集,完成了《篤行之》18、19期的出版工作。

  在今后的工作開展中,我部將繼續(xù)協(xié)調(diào)配合各部門的工作的開展,加大對信息的采集,拓寬信息采集面,建立更多的信息采集渠道。加大對稿件的審核力度,保證稿件的質(zhì)量。健全部門體制,加強管理,與學院的其它部門通力合作,讓新聞部的工作更上一個臺階。

  三、繼續(xù)推進部門文化建設

  部門文化建設學生會是一個大家庭,每一個部門就是一個小家庭。在新聞部內(nèi),我每次例會努力使全體成員營造了一個溫馨的氛圍。在第一次部門例會上,就著重強調(diào)了部門內(nèi)部的團結,因為新聞工作不是一個人就可以做好的。每一篇好的新聞都需要文字與攝影、文字與文字之間的密切合作。在工作之外,部門內(nèi)部還有鼓勵大家在生活、學習中相互關心。部門內(nèi)每一個干事的生日都能得到其它干事的祝福。同時每周一次的例會也是部門內(nèi)部的交流總結會。在兩個小時的例會過程中,大家相互交流自己的工作經(jīng)驗,學習方法,生活趣聞。相信以后不管他們有沒有繼續(xù)留在學生會,也都收獲幾份真摯的友情。

  四、推進部門建設

  1、整合優(yōu)化部門格局

  20xx20xx學年度,新聞部根據(jù)每位干事的排課安排,性格與能力相搭配的方式對所有干事進行分組,以便在相關時刻各司其職。實現(xiàn)了人力資源整合和優(yōu)化配置。

  在主席團領導下,我們?nèi)齻部長分管與傳達不同的事務與通知,定期各干事進行交流,了解每一位干事的優(yōu)缺點,從而便于本部門人員的最大化利用。從而使得本部門內(nèi)部的運轉(zhuǎn)始終處于高效狀態(tài),保證了各項活動報道的順利完成。

  經(jīng)過經(jīng)歷了一個學年的磨合之后,編輯社每名成員都掌握了撰寫新聞稿的基本要求并培養(yǎng)了應有新聞意識。

  2、完善部門考評制度

  新聞部立足本部門特征,結合學院分團委、學生會的考評體系,建立一套自己部門的內(nèi)部考評制度,從而提高人事管理的準確度和正確性。

  我部門用以創(chuàng)新能力、學習能力、工作效率、任務完成情況四大板塊來構建考評體系,每周考評一次,以此檢驗干事本周工作效率和質(zhì)量,提高干事工作積極性、主動性,并為培養(yǎng)勤學肯干、求實創(chuàng)新的干事提供依據(jù)。

  五、新聞部本學年存在的相關問題

  1、對新聞稿完成后的仔細校對。校對工作的任務是對原稿負責,盡量消滅一切語法上的錯誤,發(fā)現(xiàn)原稿有錯漏和不妥之處,應及時予以解決。保證稿件質(zhì)量。

  2、提高攝影的質(zhì)量,多拍,多選。讓師生能有圖文兼?zhèn)涞男侣勀苄蕾p。

  3、將加強與其他各部部的交流和合作,及時捕捉學院新聞,以及各個部門舉辦的活動及圖片資料,宣傳我們院提高我院知名度。

  4、活動前期準備報道工作不順暢,信息收集面較狹窄,采集信息的工作難。

  5、部門的干事積極性沒有充分的調(diào)動起來,與各個部門的溝通還存在著漏洞,時常有突發(fā)性事件不能及時的傳遞到新聞部內(nèi),偶爾有報道不及時的現(xiàn)象發(fā)生。

  6、《篤行之》的改革劉還不夠,還得繼續(xù)改,要針對刊物內(nèi)容、板塊設置以及刊物的外觀、運行模式進行創(chuàng)新和改革,不斷提高刊物質(zhì)量,更加注重密切聯(lián)系同學、關注先進典型、重視學生訴求,積極宣傳學院各項學生工作的開展情況,以群眾喜聞樂見的形式深入報道宣傳,將其進一步拓展為學院學生工作特色刊物。

個人工作總結5

  時間一晃而過,彈指之間,20xx年已接近尾聲,上半年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足;下半年因個人原因未能在崗位上工作,但是一直還心系公司心系自己的工作。回顧過去的一年,現(xiàn)將工作總結如下:

  一、20xx年度工作總結

  根據(jù)工作需要,完成各部門交待打印、掃描、復印的文件,對公司所發(fā)放的`通知、文件做到及時上傳下達。并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi),定期在公司網(wǎng)站上更新收發(fā)文件和會議紀要。一年來處理院內(nèi)來函565件,外來函416件,公司發(fā)文138件(其中建管函54件,建管20件,建管呈批25件,建管便函6件,任務書11件,會議紀要22件),歸檔合同文件162個,按照院體系文件《歸檔實施細則》規(guī)定及時進行了歸檔。

  完成20xx年公司全部文件歸檔,于20xx年6月28日提交給院檔案處。

  完成公司煙酒禮品領用共計321次。

  完善公司禮品領用管理,制作了公司禮品入庫登記表,按時清點,以便及時補充,滿足大家工作的需要。

  做好辦公用品管理工作,辦公用品及時采購及分發(fā)及時,為全體員工正常工作提供了有力保障。

  完成20xx年公司各辦公室報刊訂閱。

  每月按公司管理要求編寫工作周報,因為下半年休產(chǎn)假原因,只完成30期周報。

  及時做好領導交給的差旅費報賬工作。

  二、明年的打算

  總結一年的工作,11月休完產(chǎn)假回到自己熟悉的工作崗位,感覺自己更愛自己的工作了,少了些青澀,多了些成熟,多的是面對生活和工作的自信和從容。但在一些方面還存在著不足,比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,還有待于在今后的工作中加以改進,在新的一年里,我將以全身心投入到工作,力求速度、保質(zhì)量、踏踏實實做好自己份內(nèi)的工作。同時在待人接物上虛心向同事學習,以嶄新的面貌迎接新一年的挑戰(zhàn)。

個人工作總結6

  主要工作業(yè)績

  從20xx年到現(xiàn)在一年多過去了,這期間我在支行辛勤工作,在各領導的帶領下和同事們的共同努力下,認真學習業(yè)務知識和業(yè)務技能,主動履行工作職責,圓滿順利的完成各項工作任務,在思想覺悟、業(yè)務素質(zhì)、操作技能、優(yōu)質(zhì)服務等方面都有了一定的提高。現(xiàn)將這一年多的工作情況總結如下:

  一、思想方面

  我個人局的,思想認識的進步程度是衡量一個人成熟度的主要表現(xiàn)。也許別人會用工作業(yè)績來做指標,因為那廝看得見的勞動成果體現(xiàn)。但是對于個人而言,我更看重的`是思想認識和政治意識的提高。特別是在困難與挫折面前,學會了往好的方面想,學會了換位思考,看問題也學會用全局的眼光。

  二、工作方面

  在農(nóng)行員工中,柜員是直接面對客戶的群體,柜臺是展示農(nóng)行形象的窗口,柜員的日常工作是繁忙而單調(diào)的,然而面對各類客戶,柜員要熟練操作、熱枕服務,日復一日,用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到農(nóng)行人的真誠。在為客戶服務的過程中,我始終堅持“想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂”,為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務,做到操作標準、服務規(guī)范、用語禮貌、舉止得體,給客戶提供一定的方便,靈活、適度地為客戶提供個性化、快捷的服務。

  我作為一名成長中的青年,深深地指導:只有把個人理想與農(nóng)行事業(yè)的發(fā)展有機結合起來,才能充分發(fā)揮自己的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,在開創(chuàng)農(nóng)業(yè)銀行美好明天的過程中實現(xiàn)自身的人生價值。

個人工作總結7

  一年來我們在鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下,在區(qū)局及各科室和機關單位的具體指導協(xié)助下。緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委政府確定的各項中心任務,積極開展工作,為全鄉(xiāng)的農(nóng)田水利基本建設做出了應有的努力,現(xiàn)就主要工作總結如下:

  一、積極努力的投身于農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目中。

  我鄉(xiāng)xx年承擔的農(nóng)業(yè)綜合項目在山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行實施在我區(qū)是第一次,一沒有經(jīng)驗可鑒,二沒有技術資料可查,因此我們邊干邊摸索,不斷地總結經(jīng)驗和教訓,經(jīng)過大家的齊心協(xié)力按時高質(zhì)量的完成給項目的建設任務,并于xx年5月24日順利通過市級機關部門的聯(lián)合驗收。該項目共新修環(huán)山生產(chǎn)路18公里,新建200立方米水池13個,建揚水站5處,風力揚水設施2處,過水涵洞30座,鋪設pe管道13000米,整修標準地堰10公里。該工程的竣工受到了市區(qū)主要領導高度好評,為項目實施村農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收奠定了基礎由于該項目的出色完成,因此20xx年度的農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目又得以繼續(xù)在我鄉(xiāng)實施,工程于xx年10月15日開工,經(jīng)2個多月的努力,目前已完成總工程量的70%左右,13.6公里的環(huán)山生產(chǎn)路已全線貫通,規(guī)劃設計的15個蓄水池已完成14個,整修標準地堰6公里,為xx年4月底全面竣工奠定了基礎

  二、較好地完成市財政招投標項目的建設任務。

  我鄉(xiāng)市財政招投標項目為—水庫配套3000米干渠維修工程,工程于xx年5月份動工,7月份竣工。工程建設按受益村面積多少進行分段以組織專業(yè)隊的`形式施工,政府負責統(tǒng)一供料,水利站和包村干部負責技術施工,從而確保了該工程的順利實施。

  三、認真做好防汛工作。

  進入汛期后,我們按照要求和部署對各項水利工程設施和河道進行了檢查和除險,在其中投資10萬多元完成了東峪河道護堤的除險加固工程,共新建護堤1600余米,清理河道1.5公里。備齊各類防汛物資,組建了防汛搶險隊預備隊,實行24小時值班制度及時上報雨情、水情和汛情,從而確保了防汛工作的萬無一失。

  四、完成了—、—水庫的注漿除險工作。

  由于20xx年—公路的全線整修,因此兩座的水庫的注將于10月底開始,10月24日結束,從注漿效果看,—水庫滲漏段效果明顯,滲漏現(xiàn)象已根除。土泉水庫由于整個壩體骨料基本沖刷已空,雖然采取了多項措施但仍未達到注漿效果,隱患仍然存在。

  五、扎扎實實地完成了水土保持生態(tài)修復工作。

  水土保持生態(tài)修復工作xx年最后一年,我們在區(qū)水保辦的具體指導下,按照實施方案的要求逐項逐項認真落實,無論是水保林的營造、封禁區(qū)的建設管護,還是各類宣傳標志牌的制作、標語口號的書寫以及相關水利工程設施的建設等方面,都圓滿地完成了任務,為我鄉(xiāng)打造生態(tài)之鄉(xiāng)的環(huán)境建設目標創(chuàng)造了豐富的基礎條件。

  六、其他工作方面。

  一是完成了6個村的自來水工程,解決了—余人的吃水困難問題;二是通過各種渠道籌措資金,在—、—、—3個村各打深井一眼,從而解決了3個村吃水水源不足的問題;三是及時完成了地下水地表水的觀測上報和取水樣等各項日常業(yè)務工作。

個人工作總結8

  從6月初到現(xiàn)在,我已經(jīng)在公司工作9個月了。作為一個初來公司,剛開始還有些擔心不知如何與同事共處、如何做好領導給予的工作。但是這9個月以來,在公司融洽的工作氛圍下,經(jīng)過部門領導和同事的悉心關懷和耐心指導,我很快的完成了對公司產(chǎn)品和業(yè)務的認識,在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了部門的工作流程,最重要的是接觸和學習了不少的相關業(yè)務和客服知識,能順利地完成了公司交予的任務,做好了自己的本職工作,使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。

  這段時間所收獲了的一切,現(xiàn)在做一個小小的總結,希望可中發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足,在以后的工作中加以改進,以提高自己的工作水平。同時也感謝領導能有時間瀏覽一下這份用心寫但不成熟的總結,感激領導能從總結中指出我不足的地方,幫助我和公司一起成長,謝謝你們。

  當時懷揣著對青春的追夢來到聯(lián)合通信,最先認識的是方總,她為人隨和體貼,就像我們工作和生活上的良師益友,在工作中遇到困難時,她總能給你最及時的幫助;接著認識了楊總,他就像在戰(zhàn)場上洗禮出的一位很有激情和活力的軍官,無論是他在工作還是談客戶,思路永遠都很清晰,語言組織能力很強,他做聯(lián)展部的主管時,我成為了這個部門的一員,在他的領導下,我會學到很多的實戰(zhàn)經(jīng)驗和快速完成公司分配工作的技巧,這些經(jīng)驗在以后的工作和生活中都很受用;9月份的時候,公司又添了一位女主管,主要負責客服,也是現(xiàn)在我的主管,她溫柔中充滿激情,成熟中充滿自信,博思中充滿干練,她能寬容你偶爾做錯事,同時也會接納你對工作的想法,為你排憂解難,為你的前程考慮。能在她的部門工作,我感到很幸運;都說老板就是愛板著面孔的人,可是見到焦總以后,這些說法都不成立了,她很親切,很有魅力,而且還有一點魔力,感覺她就象挖金人,她總能在任何人身上挖掘到發(fā)光點,在她眼里任何人都是包著黃金的石頭,而她就是那個剝離石頭展現(xiàn)黃金魅力的匠人。她愛她的員工,愛她的工作,她愿意幫她的員工承擔壓力,同時很多時侯都是最晚離開辦公室的人。在漫長的職業(yè)生涯中,感謝這些領導的支持和呵護。

  六月份、我觀念的改變和成長

  入司后被分配到徐凌組,參加了公司組織的新員工入職培訓。通過這次培訓,了解了公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、產(chǎn)業(yè)結構和相關制度,學習如何成為一個優(yōu)秀的工作人員。通過幾天不定時的培訓,我感受到公司對我的關懷,感謝公司領導們?yōu)閹椭覀冃聠T工更快踏上工作崗位所做的努力。

  剛入職就很有幸被選中作為郎咸平會議的助教,在這個助教過程中,明白了無論發(fā)生什么事情都要用心的堅守自己的崗位,做好自己職責內(nèi)的事情。短短一天的時間雖然身心疲憊,但學到了很多寶貴的經(jīng)驗,以及更好的與同事相處和客戶溝通。同時也看到數(shù)字貿(mào)易發(fā)展的前景,大家對它的認可程度。在這次活動結束后,最感激的人是已經(jīng)離職的王玉琪,從東莞回來后我還沒地方住,她讓我去她朋友那里去住,很感謝她給予的幫助。

  接下來日子,在徐凌主管的帶領下,我學會了更多的銷售技巧和團隊協(xié)作完成任務的方式。在和同事之間相互講解gid商訊通的ppt文件的過程中,更加鞏固了自己對gid商訊通的深刻認識和了解。在一次又一次的會議邀約中,懂得了更多的與客戶溝通的技巧。服務會議的過程中,在方總的指導下,明白了會前要和客戶做初步溝通,會中最好坐在客戶的旁邊一起聆聽,會后要主動邀約客戶去體驗區(qū)參觀和洽談。在楊總的指導下,學會了團隊要分工合作,堅守好自己的崗位,懂得了用最簡潔易懂的方式和客戶談產(chǎn)品,以及日后的'跟進工作。

  在這一個月的時間里最感謝最多的是徐凌和團隊的同事們,徐凌主管使我明白許多的面對面銷售技巧和電話營銷技巧,這些經(jīng)驗在以后工作的日子里都受益匪淺。在一次的夕會中明白了做事先做人的道理。人做好了,做事的時候就會多助,多一些人的幫助做事成功的機率就會更大。而在平時的管理中,焦總總能夠站在更高的角度發(fā)現(xiàn)每個部門或我們中存在的一些問題,并總能夠快速、準確的找到方法對癥下藥,把一些不良問題扼殺在萌芽狀態(tài)中。她小心的把石頭一下一下慢慢的剝離,把我們調(diào)教得象金子一樣展現(xiàn)出了自己的魅力,活出了那份屬于自己的精彩。我對她充滿了敬佩和感激。

  七月份、我的心態(tài)改變及行為模式的變化

  記得有一次主早會談到了目標,設定目標使我明白了無論任何事情只要你自己不給自己概念,自己不局限自己的思維,設定好目標,做好行動計劃,堅持不懈的去努力,奇跡終會發(fā)生的。這個早會無意間給我?guī)砹艘环N全新的概念,讓我突破了以往自己的狹隘的認識,看到了更廣闊的天空。我通過這個早會把原先的觀念都拋開了,學會了從另一種角度來看待問題,明白了沒有什么不可能,只有自己認為不可能才是真正的沒有可能。而隨后公司也出了新的政策和業(yè)績?nèi)蝿,這對我來說也是一種激勵和幫助,新的政策可以規(guī)范我以往不符合公司文化和形象的現(xiàn)象,幫助我更快更好的緊跟公司發(fā)展的步伐;同時也有一份焦慮,這份焦慮促使我要掌握更多的產(chǎn)品知識、業(yè)務技巧和工作流程,來完成公司規(guī)定的業(yè)績,和公司一起成長。

  百城之旅第一站佛山,作為工作人員的我,又一次見證了數(shù)字貿(mào)易的影響力,以及大家對這種連接商家和消費者技術平臺的期望和向往。既然領導選擇我來參加這個會議,就是對我以往工作態(tài)度的肯定,同時感謝公司給了我一次成長的機會。這次會議讓我明白了理解和珍惜。比如晚餐結束后徐主管讓我留下來協(xié)助大智的工作,當時雖然有點不開心,但還是去執(zhí)行了,等工作結束后精疲力盡的躺在床上時才明白我收獲了很多東西,首先我懂得了和多個公司的工作人員共同完成工作任務的方法,其次我學會了怎么布置會場,這些都是我以后獨立負責會議的寶貴財富。感謝數(shù)字貿(mào)易的百城之旅,它讓我懂得與同事間相處最重要的是理解、包容,知道了挑剔別人的結果就是換回挑剔,學會了處理矛盾時先檢視自己而不是先指責對方,學會了對自己的成長負責任。理解的同時也讓我學會了珍惜自己的公司,珍惜自己的同事,珍惜我現(xiàn)有所擁有的這份工作和來到展臺面前咨詢的每一位客戶,珍惜我現(xiàn)在所擁有的一切,珍惜我所擁有的幸福。

個人工作總結9

  我從20xx年8月起擔任開發(fā)中心副主任職務,負責網(wǎng)絡課程的具體開發(fā)工作。

  一、年度計劃工作內(nèi)容

  20xx年度的主要工作計劃為:

  1、課程開發(fā)

  2、課程修改

  3、光盤制作

  4、完善項目制

  二、工作完成情況

  1、按要求完成課程開發(fā)

  20xx年春季,開發(fā)中心計劃開發(fā)50門網(wǎng)絡課程及2門精品課程,所有課程按期完成,并通過課程的相關評測。

  20xx年秋季,開發(fā)中心開發(fā)課程35門,并重新制作20xx年秋季的24門課程,秋季課程基本將按計劃完成。而且課程的外觀和內(nèi)在教學知識在不斷地提高。

  2、進行課程修改

  具體做法:對章節(jié)不完整課程進行更新,對音效較差的多媒體進行降噪處理,個別節(jié)重新制作,北郵課程(19門)手工修改。

  通過以上的修改,以前所開發(fā)的課程都可供學生正常地學習。

  3、課程學習指南、考前輔導光盤制作

  根據(jù)需求進行了四個學期學習指南及20xx年秋季考前輔導光盤的制作。

  4、在工作中不斷完善項目制

  按項目制制定各工作崗位的規(guī)范制度,提高工作質(zhì)量和工作效率,進而保證整個開發(fā)流程的通暢順利。

  5、進行技術培訓,從操作上提高效率

  三、工作中存在的`問題和不足

  1、主持教師與開發(fā)人員的合作仍然是個突出問題

  2、開發(fā)人員的技術水平和專業(yè)知識需要提高,才能適應進一步開發(fā)的需要

  3、現(xiàn)行的考核辦法需要進行調(diào)整

  四、工作建議

  工作適當前移和后延,由開發(fā)中心來完成某些工作可能更為合理。

  xxx

  20xx年x月xxx日

個人工作總結10

  整體來講,第四季度是進入工作狀態(tài)非常好的一個季度,經(jīng)過第三季度的適應和調(diào)整,職業(yè)規(guī)劃相關工作漸入佳境,個人各方面能力更加成熟,所以,也可以說第四季度是一個豐收的季節(jié),現(xiàn)將本季度工作盤點如下:

  一、工作內(nèi)容

  1、跨部門協(xié)調(diào)與溝通項目。

  從x月x日項目啟動大會到x月x日跨部門協(xié)調(diào)與溝通項目正式結束,整個項目歷經(jīng)2個多月的時間,項目活動主要包括"有效溝通培訓";"公共事務服務咨詢?nèi)眨;"部門例會互動";"部長輪崗";"標桿部門評優(yōu)";"部門協(xié)工作機制"。

  整個項目活動前期因客觀原因相對滯后,后期嚴格按照計劃時間開展,并在計劃結束時間前完成整個項目,進度控制良好!各項活動前期準備充分、宣傳到位,后期總結完善;立足公司現(xiàn)狀和實際,沒有搞形式主義;整個活動在公司形成了一定的影響力,得到員工和公司領導的認可;活動結束后新聞報道和反饋及時;能夠根據(jù)三級公司實際同步開展部分活動;每一階段都有獨特創(chuàng)新和亮點,實施細致,落地效果好。

  1)有效溝通培訓吸引了240多位員工積極參與,x總監(jiān)用豐富的人生閱歷和智慧的語言讓員工享受了一頓豐富的溝通盛宴,員工通過培訓對于溝通技巧和技能等方面的知識有了深刻的認識,現(xiàn)場互動熱烈,培訓滿意度高達95%,整個活動效果非常好!

  2)公共事務服務咨詢?nèi)栈顒蝇F(xiàn)場異;鸨,員工對于公共服務部門的需求得到了很好的滿足,整個活動策劃和組織很成功,后期結果的反饋很及時,員工的對于服務部門的認識有了進一步加深,員工在工作和生活中的疑問得到了很好的解決,加強了服務部門與公司員工之間的交流與溝通。

  3)部門例會互動活動前期調(diào)研深入、各部門對活動認知度很高和參與度很高,共14個部門組織了例會互動活動;例會活動中插入了跨部門七項行為規(guī)范光盤的學習,使溝通規(guī)范在xx公司深入人心;例會效果調(diào)查表的設計與調(diào)查,使活動效果能夠得到很好的量化,成為整個集團的亮點;整個活動結束后,例會成果展做成了海報,在整個公司巡展,包括三級公司,整個活動對于打破部門之間的隔閡起到了很好的推動作用,實施簡單,易操作,可以在公司長期推廣運用。

  4)部長輪崗活動因為種種原因只在辦公室與企管部;信用管理部與財務部;法務監(jiān)察部與營運部之間進行開展,但是活動的連續(xù)性和完整性很高,包括歡迎會和總結會,以及活動后期的評估一體化,輪崗期間各部門均進行了詳細的學習計劃與課程安排,整體輪崗效果良好,對于聯(lián)系緊密的`部門之間的溝通是一種大膽的嘗試和實踐。

  5)標桿評優(yōu)活動的評選結果來自于公司400多人整體評估,整個過程公正、公平、公開,很大程度上反映了員工的認可度,標桿部門的出爐對于其他部門起到了很好的榜樣作用,讓所有部門了解到員工和領導對本部門協(xié)調(diào)與溝通工作的評價,尋找與標桿部門的差距,正確定位,提升整體服務質(zhì)量。

  6)部門協(xié)調(diào)工作機制的建立來源于項目活動的實踐,比如部門例會互動的流程設計來源于活動本身,擁有強大的群眾基礎,可以在廣東公司長期推廣。部長輪崗活動未在全公司充分深入開展,工作機制尚未形成,值得進一步探討。

  2、職業(yè)規(guī)劃項目。

  第四季度主要完成了財務系統(tǒng)、質(zhì)量管理系統(tǒng)、采購系統(tǒng)、物流系統(tǒng)物流序列、助理營銷師、信用管理系統(tǒng)的崗位資格認證工作,工作總結《第四季度個人工作總結》。xx公司共有262人報名參與認證,250人參加認證考試,245人通過了認證考試,季度整體通過率高達96。41%,位居集團前列。認證方式也結合具體崗位要求實現(xiàn)了多樣化的評估:主要包括筆試、答辯、績效考評、無領導小組討論、領導評價、現(xiàn)場實操等方式。對員工的綜合能力進行了全方位、立體的摸底。

  3、人力資源規(guī)劃。

  1)xx公司中層儲備培訓班順利結業(yè):本次中層儲備學習班x月x日開始,歷時五天,課程設計全面,有晨跑軍訓、理論課程的學習、沙龍?zhí)接、外出拓展環(huán)節(jié)。

  培訓班的順利結業(yè),適應了公司快速發(fā)展的需要,為培養(yǎng)一支能適應公司管理崗位的"職業(yè)經(jīng)理人"探索了思路,為xx乃至明年開業(yè)的xx公司儲備一批素質(zhì)好、作風硬、業(yè)務技能強的中層管理人才。

  本次項目培訓的全程參與和跟進,對于個人熟悉培訓組織與培訓管理工作有了很大的幫助,組織和協(xié)調(diào)能力得到了很大的提升。

  2)xx集團第四期中高管培訓班學員第四季度學習情況跟進:主要協(xié)助集團人力資源規(guī)劃中心對第四期xx公司中高管培訓學員學習情況進行跟進:轉(zhuǎn)訓課程滿意度調(diào)查統(tǒng)計與收集、月度培養(yǎng)計劃表的制定、階段性培養(yǎng)會議的組織等。

  4、新員工輔導。

  第四季度完成了對新員工xx和x職x業(yè)規(guī)劃理論知識和實踐操作的輔導和傳代,目前而言,兩人已經(jīng)可以獨立完成職業(yè)規(guī)劃認證考試的操作流程。

  二、個人亮點

  1、項目管理和項目組織能力得到了很好的提升。

  跨部門協(xié)調(diào)與溝通項目的順利開展和圓滿結束,使個人在項目工作的開展上積累了豐富的工作經(jīng)驗,對項目管理有了很深刻的體會,項目組織能力得到很大的提升。

  2、創(chuàng)新意識不斷加強。

  從部門例會互動實際效果調(diào)查表的設計實施到營銷儲備職業(yè)規(guī)劃管理方案的撰寫,隨著個人對實際工作的了解和認識進一步加深,打破常規(guī)的思維模式逐漸形成,各種大膽創(chuàng)新的方案不斷涌現(xiàn)。

  3、綜合素質(zhì)在實踐中得到很好的鍛煉。

  現(xiàn)代社會需要的是綜合型的人才,所以在做好本職工作的同時,接手了很多額外的工作,對于個人綜合素質(zhì)能力的鍛煉爭取了很多良好的機會。比如中層儲備培訓班的全程參與和跟進,使個人在培訓管理、培訓策劃、培訓組織等方面的能力得到很好的補充。

  4、溝通能力進步很快。

  由于項目工作涉及的面和人員比較復雜,對資源的調(diào)動更加迫切,因此對個人的溝通協(xié)調(diào)能力提出了很大的挑戰(zhàn),在此過程中,與部門負責人和高層領導的接觸和交流更加頻繁,在克服與高層領導溝通恐懼心理的同時,個人溝通能力取得了長足的進步。

  三、個人不足

  1、對于細節(jié)的關注不夠。

  細節(jié)決定成敗,但是在實踐工作中對于細節(jié)的關注往往沒有提升到一定的程度,出現(xiàn)了因小失大的情況。特別體現(xiàn)在集團職業(yè)規(guī)劃中心對我們的考核,因為對細節(jié)的不屑,在認證考試的組織工作中沒有按照集團的'規(guī)范進行操作,出現(xiàn)扣分的情況,導致整個職業(yè)規(guī)劃項目在整個集團排名比較靠后。

  2、難以保持長久的工作激情。

  從剛進公司的滿懷激情在現(xiàn)在的"麻木不仁",工作熱情可謂是一落千丈,人在無法改變環(huán)境的時候往往就會被環(huán)境所同化。重復、繁瑣的工作將滿腔的激情一掃而空,如何尋求新的支撐點,爆發(fā)新的工作熱情,并保持住長久的工作熱情是當前亟待解決的問題。

  3、對職業(yè)規(guī)劃項目認可度不高。

  由于職業(yè)規(guī)劃項目的前期研發(fā)和方案的編寫集中在集團人力資源總部開展,分公司職業(yè)規(guī)劃崗的工作職責主要是協(xié)助集團開展認證考試的操作,所以個人對于整個認證方案、認證意義、了解不夠深刻,在具體認證過程中對于集團認證實施方案的認可度不高,有時候出現(xiàn)消極應付的情況,沒有加入個人主觀能動性。

  4、空杯心態(tài)沒有自始至終。

  初入職場,懷著空杯的心態(tài),在學習中工作,在工作中學習,個人能力提升非?,但是當個人技能和經(jīng)驗積累到一定程度,能夠獨擋一面的時候,就很難倒空心中的那杯水,從頭再來。每個人都會碰到職業(yè)發(fā)展的瓶頸,如何才能夠不斷進取,更上一層樓呢,唯有倒空心中那杯水,空杯心態(tài)自始至終,方能不斷吸取他人之長,補已之短,早日實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標。

個人工作總結11

  前段時間結束訓練提高了我的能力,也增加了我對單位的認同感。嚴格來說,這種訓練不僅是思想的洗禮,更是技能的磨礪。如果能消化利用,自然意味著我能在單位工作上有進一步的進步。畢竟隨著新挑戰(zhàn)的到來,也意味著僅憑我以往的工作能力很難達到處理問題的要求,所以我很珍惜這次單元培訓的成果,并據(jù)此進行總結。

  培訓中的表現(xiàn)讓我明白了先進的思想是每個單位員工都應該學習的。即使工作能力差可以通過學習來彌補,也無法扭轉(zhuǎn)錯誤的觀念。培訓中,領導安排單位優(yōu)秀員工發(fā)言,號召我們學習這種精神。面對這種情況,我特意咨詢了導師,對單位員工應該具備的素質(zhì)有了相應的了解。事實上,如果我們能夠始終對待單位的工作,我們自然可以表現(xiàn)出更加積極的態(tài)度,至少在工作挫折面前,我們可以根據(jù)培訓內(nèi)容糾正自己的思維和發(fā)展,所以這次培訓可以被視為在指導正確思想方面的一個很好的收獲。

  對工作內(nèi)容的講解自然可以給自己帶來更多的技能方面的指導。雖然看起來很普通,但是可以讓我在講解的過程中分析工作職責。等我有了完整的了解,就不會對原著內(nèi)容感到陌生了。所以在培訓過程中,我集中精力記錄講師講解的內(nèi)容,驗證后續(xù)工作中可能遇到的問題。在了解了培訓的重要性之后,自然就明白了,講解的問題是針對實際情況的,所以培訓的時候就不做筆記了。

  培訓中開展的一些活動有效地促進了與不同部門同事的.關系。事實上,我沒有想到這種新的員工培訓會以活動的形式調(diào)動員工的積極性。參加的時候可以理解,通過小組討論,很容易從不同的角度認識到自己的不足。打開思路后,不難發(fā)現(xiàn)同事之間的情感培養(yǎng)往往是從合作完成任務開始的。所以我更加重視這個任務,知道了活動結束后我所在部門的主要職責。但是讓人困惑的是導師簡介的大概內(nèi)容讓我不是特別懂基礎部分。

  總之這次結束的培訓雖然讓人心酸,但是可以陪我在單位長期工作。每當我在工作中感到困惑時,我可以復習一下導師在這次培訓中講解的內(nèi)容。至少作為自己進入社會后的學習,應該從中融合自己的理解,解決單位工作中的問題。

個人工作總結12

  本人于20xx年x月有幸成為xx銀行這個溫暖大家庭中的一員,在我入職的x個月以來,我被分到支行實習鍛煉。在此鍛煉期間,我能積極參加分行和支行組織的政治、業(yè)務學習,學習態(tài)度端正,遵守行紀行規(guī),尊敬領導,團結同事,明確鍛煉目的,服從安排,積極參與內(nèi)部事務,虛心求教,積極主動地把大學所學的理論知識運用到實際工作當中來。雖然在該崗位的學習時間只有短短的x個月,但是我卻從中受益匪淺,感慨良深,下面就是本人一年來工作的工作總結:

  一、在思想上

  一方面,我堅定自己的政治信仰,努力提高自己的思想覺悟。另一方面,樹立了以客戶為中心的服務思想,在學習和實踐,進一步地認識了xx以客戶為中心的重要性。在省行培訓期間,從省行領導的課堂上知道了以客戶為中心的服務理念,但那時的認識只是停留在理論上,并沒有切身體會。來到了專柜后,才發(fā)現(xiàn)這并非是一句空洞的口號,在競爭空前激烈的金融業(yè)中,只有牢牢樹立以客戶為中心的思想,盡心盡力為客戶服務,為客戶創(chuàng)造更多的方便和財富,尤其是在這個金融業(yè)競爭空前激烈的時代,唯有牢牢樹立以客戶為中心的觀念,切實為客戶服務,才能在競爭中立于不敗之地。

  二、在業(yè)務上

  我也取得了巨大的收獲,在學校的時候,對銀行并不陌生,但那時的了解都是停留在經(jīng)濟理論上,宏觀層面上的,對銀行的具體業(yè)務不是非常的了解。來到專柜后,才發(fā)現(xiàn)銀行并不是以前認識的那樣只經(jīng)辦單純的存取錢業(yè)務,還有許多的業(yè)務是我所不知道的,要學習的還有很多。在同事的幫助下,現(xiàn)在我基本上熟悉了儲蓄專柜的運行流程,對個人金融業(yè)務的xx操作系統(tǒng)達到了較為熟練的操作,能夠作為一名現(xiàn)金柜員獨立的上崗操作,承擔相應的責任和義務,接受績效管理的綜合評估和相應的激勵約束辦法。

  我還利用空閑時間認真學習其他相關金融業(yè)務知識,開拓學習空間。憑借自己對文學的愛好,和平日的多加練習,具備了一定的文字總結、調(diào)查統(tǒng)計分析能力,能夠及時對客戶服務中發(fā)現(xiàn)的市場需求、產(chǎn)品和渠道等方面存在的'問題以及客戶建議等形成分析,以爭取用的辦法來解決問題和困難。

  總之,在本次的實習鍛煉過程中,我不僅學到了很多在書本里沒有的知識,還更加確定了我的學習鍛煉目標,端正了我的工作態(tài)度,考驗了我的工作熱情和耐性,更加堅定了我的工作決心。同時,在與xx人的接觸中,團隊、敬業(yè)、創(chuàng)新、奉獻的精神地鼓舞了我,誠信親和,嚴謹規(guī)范,求真務實,拼搏進取的xx作風也深深地留在我的腦海中。

  這段時間來,我也感受到自己在多個方面的不同程度有了提高和進步,為以后學習會計和客戶經(jīng)理崗位打下良好的基礎。好的開始是成功的一半,相信在接下來的實習鍛煉計劃過程中,我會以更飽滿的熱情,爭取學到更多的知識,保質(zhì)保量地完成基層鍛煉工作。

個人工作總結13

  幼兒園保育物流的質(zhì)量與成千上萬的家庭有關。只有扎實做好保育工作,孩子才能健康活潑地成長,讓父母放心。本月,在園區(qū)領導的正確領導和所有護理物流人員的共同努力下,園區(qū)護理物流工作根據(jù)大綱精神和園區(qū)實際情況,腳踏實地完成護理物流工作任務,取得必要成果,為了使未來工作更好,本月護理物流工作總結如下:

  一是加強學習,努力提高保育后勤人員的政治和專業(yè)素質(zhì)

  本著理論指導和實踐的態(tài)度,定期組織物流人員進行政治和業(yè)務學習,每半月召開一次例會,及時了解物流人員的思想動態(tài)和工作中存在的問題,努力提高物流人員的所有權意識。組織學習幼兒園法律法規(guī),個性是幼兒園衛(wèi)生消毒方法、食品法和消防知識,學習安全教育文件,衛(wèi)生教師舉辦護理知識講座,護士、食堂人員商業(yè)知識考試,使護士、食堂人員能夠規(guī)范操作,簡而言之,通過各種形式,幫助引導他們提高專業(yè)理論主觀掌握指導思想,整合工作。

  二、始終做好安全工作,確保幼兒園安全正常運行

  安全工作是幼兒園工作的首要任務子的安全影響著父母的心。首先,我們重申了幼兒園的安全制度,成立了安全領導小組,召開了安全工作會議,定期全面修改和完善幼兒園內(nèi)外的所有設施和設備。對于各種危險和隱患,我們應及時發(fā)現(xiàn)并及時修復,并經(jīng)常提醒班主任注意各種大小硬件的維修,以確保園區(qū)內(nèi)每個兒童事故的風險最小化。加強對門衛(wèi)工作職責的`教育。家長用接送卡接孩子,用游戲和活動教孩子安全知識和技能,保健老師舉辦安全知識專題講座。只有有了安全,才能有良好的教育教學秩序。否則,一切都是紙上談兵。在今后的工作中,我們還將永遠鳴響安全工作的警鐘,不懈努力,對兒童的安全負責。

  三、加大保健力度,科學合理安排一日飲食

  本月,按照蘇州市幼兒園保健合格標準的要求,嚴格規(guī)范地實施,把兒童的健康、健康和安全放在首位。首先,做好孩子進入幼兒園的晨檢,做好晨檢的各項工作,確保每個孩子來園,安全回家。二是建立合理的生活制度,培養(yǎng)兒童良好的生活習慣,建立定期健康檢查制度,監(jiān)測兒童生長發(fā)育,做好秋季傳染病預防工作,本月是流感發(fā)病率高的一個月,但我園仍做好預防工作,增加紫外線消毒燈,增加消毒,確保兒童健康。我們還根據(jù)不同年齡進行適當?shù)捏w育鍛煉,以確保兒童的戶外體育鍛煉和活動時間,提高兒童的身心健康和抗病潛力。此外,我們還科學合理地安排兒童的日常飲食,每月計算飲食的營養(yǎng),成立飲食領導小組,根據(jù)兒童的年齡和生長發(fā)育需要制定合理的營養(yǎng)飲食。注意廚房食品來源的日常登記驗收,簽發(fā)發(fā)票,嚴格控制門戶,防止食品變質(zhì)變味進入園區(qū),堅決杜絕三無產(chǎn)品。

  四、食堂管理長效,食品品種多樣化

  食堂工作是幼兒園衛(wèi)生安全工作的首要任務,為了確保兒童食品安全,我們每兩周組織食堂工作人員進行業(yè)務學習、學習食品衛(wèi)生知識、食品中毒預防知識、餐具消毒知識等,實行分工責任制,負責工作,提高工作效率,提高服務師生的意識和水平。本月由于各種原因,食堂多次調(diào)整人員,在新員工上崗前可進行體檢,持證上崗,及時領取衛(wèi)生許可證,為食堂員工配備必要的勞動防護用品,調(diào)動工作意圖,讓他們輕松工作,更好地為師生服務。為了不斷提高兒童的飲食質(zhì)量,在飲食營養(yǎng)、圖案品種和搭配上,頭腦風暴不斷增加圖案和顏色品種,食品采購由專人負責。按實際人數(shù)合理采購,專人負責驗收,入庫手續(xù)齊全,嚴禁不合格食品入園。加強食堂衛(wèi)生工作指導,不定期抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

  五、進一步完善園舍環(huán)境,爭創(chuàng)優(yōu)美衛(wèi)生的教育環(huán)境

  本月以兒童健康成長為核心,努力營造適應兒童健康快樂成長的良好環(huán)境。因地制宜開展綠化美化工作,提高綠化品味。專人負責草坪、花卉、樹木的維護,并根據(jù)需要增加所需的設備設施。

  衛(wèi)生干燥區(qū)劃分,人人參與,對人負責。明確干燥區(qū)域的衛(wèi)生要求。嚴格執(zhí)行班級衛(wèi)生消毒工作,保育教師每天按照規(guī)定的要求進行清潔消毒,防止細菌和病毒的傳播。

  本月必須提高護理后勤工作,護理后勤人員素質(zhì)明顯提高。全體教職工能夠密切配合,在安全方面做了大量工作,沒有發(fā)生重大事故。結果已經(jīng)過去,下個月將繼續(xù)加強安全工作,規(guī)范門衛(wèi)和兒童接送制度,確保兒童安全,加強食堂工作指導,規(guī)范操作,基于基本食譜,追求顏色、香味、味道、恐懼,購買必要的設備,加強園區(qū)衛(wèi)生工作檢查,我們將充滿信心,努力工作,創(chuàng)造一流的教育環(huán)境,贏得社會和家長的信任,為幼兒園輝煌的明天繼續(xù)努力!

  看著漸漸長大的孩子,我從他們身上感到一種自豪感。轉(zhuǎn)眼間,一個月過去了,我的耳朵里似乎仍然充滿了孩子們剛進入公園時的熱鬧聲音。在過去的半年里,孩子們學到了很多,在各個方面都取得了很好的進步。在這里,我也應該整理我的想法,總結我過去的工作經(jīng)驗,以便更好地提高我的工作水平。

  我積極參與各種時事和政治學習,堅持理論與實踐相結合,從我做起,從身邊的小事做起,用正確的思想引導孩子,做好教育工作。

個人工作總結14

  20xx至今,我從事了南站車站調(diào)度員、副站長的職務。工作中,我積極主動、勤勤懇懇、任勞任怨,認真學習《行規(guī)》、《技規(guī)》等各項規(guī)章制度,能較好地完成自己的本職工作。思想上,力求上進,嚴于律己,加強自身政治理論學習,認真學習領會路、局各級文件精神,不斷提高自身思想政治覺悟。在這一年的時間里,在各級領導和同事們的幫助下,我的業(yè)務水平及思想素質(zhì)都有了一個較大的提高。

  在從事車站調(diào)度員期間,虛心向老師傅請教、學習,努力提升自己的業(yè)務水平,不斷加強行車組織能力。建立建全自身的大局觀,正確、積極地組織,保障全站運輸生產(chǎn)的安全暢通。

  20xx年2月,我調(diào)任副站長。第一次接觸管理工作,對我來說既陌生,又富有挑戰(zhàn)。為了方便工作的開展,我主動與全站職工搞好關系,使自己融入到這個全新的大家庭中。并不斷深入了解每個職工的情況和特點。與之談心,爭取讓每一個人能在工作中發(fā)揮出最大的積極性。

  通過向領導及老師傅們求教,了解并掌握了車站各項設備、設施的用途及使用方法。認真學習了《行規(guī)》、《技規(guī)》、《站細》。通過進入專用線實地考察,結合汪選廠及采石場專用線運輸協(xié)議,逐步掌握車站的生產(chǎn)、運輸?shù)惹闆r。把握車站的運輸生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)。配合站長,督促各個職工嚴格執(zhí)行標準化作業(yè),避免習慣性違章。特別是對于采石場專用線和機務線兩條盡頭線作業(yè)的監(jiān)控,容不得半點馬虎。確保全站運輸生產(chǎn)的安全暢通。我參加了段上組織的十八點統(tǒng)計和清算運統(tǒng)一的培訓班,讓我基本了解并掌握了十八點統(tǒng)計的工作。

  同時,我也加強自身管理知識的`學習,認真學習《成都鐵路局車務站段專業(yè)管理細則》,掌握本崗位職責,熟悉中間站管理內(nèi)容。虛心向各位領導取經(jīng),學習掌握先進的管理方法,提高自身思想素質(zhì)修養(yǎng)。做到嚴于律己,以身作則。

  參加工作五年,一路走下來到現(xiàn)在,仍然還有很多東西是我所沒有掌握的,還有很多業(yè)務知識是我所不懂,甚至還沒有接觸到的。例如貨運這一大塊,對于我來說就是一片空白,需要從頭學習。對于接發(fā)列車這一塊,是行車工作的重中之重,我只學習過短短兩個月,對其中很多知識還沒有熟練掌握。但經(jīng)過車間組織的非正常情況下接發(fā)列車演練后,對接發(fā)列車作業(yè)我有了一個全新的認識。這些都會在以后的工作中,不斷地學習提高。

  作為副站長,無論是在工作上,還是在生活作風上,都要給廣大職工樹立一個良好的形象,能夠給職工起到先鋒帶頭作用。在今后的工作中,我要嚴格要求自己,在提高自身業(yè)務知識水平的同時,更要加強思想政治的學習,齊頭并進,踏踏實實干好各級領導安排的工作和任務。

個人工作總結15

  一年以來,在中心領導及同事們的關心、支持和幫助下以及協(xié)作單位的大力理解和配合下,本人較圓滿地完成了xx年領導交辦的各項工作任務和富xx招募工作;現(xiàn)就一年的工作成績匯報如下:

  過去一年,我認真學習了黨的各項路線、方針、政策和精神,還榮幸的參加了局機關黨委舉辦的入黨積極分子培訓班,讓我對黨有了更進一步的了解和認識,也促使我早日加入中國共產(chǎn)的黨的決心和動力。

  在工作方面,能夠自覺遵紀守法、遵守局和中心各項規(guī)章制度。按時上下班、不遲到不早退,踏實做好自身工作。我的工作主要是負責數(shù)據(jù)的搜集、上報和招募工作,能夠按照招募流程來工作。在招募期間發(fā)生的一些小問題能夠及時解決,對上報的數(shù)據(jù)要做到認真、仔細、一一核對的流程進行的,在核對無異議后建立電子檔案進行存檔,以便在今后的招募中作為重要的參考依據(jù),今年還干了其他工作。

  回顧一年來的工作,我雖然在各方面都取得了一定的進步,我進的每一步都和領導、同事們及各協(xié)作單位的關心、支持與幫助是分不開的,如果沒有你們也就不會有今天的成績,在此,我衷心的感謝各位一年的付出,謝謝大家!

  雖說成績是有目共睹的,不過在工作還有許多問題出現(xiàn),比如數(shù)據(jù)搜集不夠仔細、不全等等,還有就是在遇到上級下達緊急任務時和正常工作產(chǎn)生沖突時主次工作分不清楚等,需要在加強理論知識和業(yè)務方面學習的同時也要把主次工作分開,不能老是主的干一半、次的干一半,這樣不僅自己覺得很累還浪費時間,同時也完成不了交辦的工作任務,當然也要制定出更加快捷、準確、實用的工作流程。堅決杜絕出現(xiàn)數(shù)據(jù)不全、不準確的現(xiàn)象發(fā)生。

  xx年的招募工作已經(jīng)結束,但我們的工作并未停歇。在此期間我們要總結這一年來的`得與失,好的工作做法我們繼續(xù)發(fā)揚、不好的或者不實用的工作做法我們將加以改進或者廢止,我們最終的目的是確保工作順利展開和有序的進行招募工作。

  新一年的招募工作責任將更加沉重,我部門一定安排并實施好新一年的工作目標,用實際的工作業(yè)績來說話。

  最后,祝愿中心和各協(xié)作單位在新的一年里一帆風順,一年比一年好!

陳 xx

  二零xx年一月七日

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