學生會月工作總結精選(15篇)
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可以促使我們思考,讓我們一起認真地寫一份總結吧?偨Y怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編整理的學生會月工作總結,歡迎大家分享。
學生會月工作總結1
隨著部門招新的結束,不知不覺已經工作一個月了。寒冬將至,我們生活部各成員依舊精神飽滿。.現將我們生活部在10月份的點點滴滴具體總結,以下是生活部10月份中的美好:
一.寢室裝飾大賽:
為我形成我院獨特的寢室文化,營造溫馨、舒適的寢室環(huán)境,規(guī)范我們生活作風建設,促進和諧校園建設、配合校里的工作需要,改變學生的風貌,保持環(huán)境衛(wèi)生意識淡薄的局面,我部門主辦這次優(yōu)秀文明寢室評比活動,對20xx年度寢室衛(wèi)生優(yōu)異的寢室加以獎勵,希望他們能夠保持他們的良好傳統,同時也希望其他沒有入選的寢室再接再厲爭取下次的入選。為了更好地進行寢室評分,部長制定了較為完整合理的評分體系,他對文明寢室設計大賽的策劃書要求很高,改了又改。不久前才定稿,現今正在火熱進行中。本著“公開,公平,公正”的原則,相信在這次活動中,同學們會有極大的熱情,積極地對寢室進行了以書畫人生、溫馨浪漫的家、人與自然等為主題的設計。此外這次活動還會提高了我院室的整體水平,使同學們的生活氛圍得到提高。同時此次活動在一定程度上啟發(fā)了同學們創(chuàng)造思維,培養(yǎng)了大家良好的生活習慣,鍛煉了大家的審美能力,使同學們更加熱愛集體、熱愛生活,關注自己的生活環(huán)境。給自己創(chuàng)造了一個溫馨的生活空間。
二:檢查衛(wèi)生
每周有一次定期和一次定期的衛(wèi)生檢查,具體時間均為不定期。我們會提前通知各寢室哪天檢查,讓他們有心里準備,第二天認真打掃。在樓管阿姨打好分數后,我們會將各個寢室的分數抄下來,交給輔導員老師。對于那些不是滿分的寢室我們會問清扣分的理由,上報給輔導員老師,以加強各寢室的衛(wèi)生標準,營造一種干凈整潔的生活環(huán)境。同時也存在一些問題使我們警醒。禮貌是生活部最基本的準則,我們會在日后的工作中一以貫之。努力做到在和各個寢室有效溝通的同時使她們感受到我們謙遜的態(tài)度,和諧處理好與各個寢室的關系,并且嚴格按照標準提醒她們努力改善寢室衛(wèi)生條件。我們有完善的學生宿舍衛(wèi)生檢查參考評分標準和宿舍衛(wèi)生評分評比規(guī)定與教室衛(wèi)生檢查參考評分標準和教室衛(wèi)生評比規(guī)定,在一定程度上極大地調動了我們大學生講究衛(wèi)生,爭做文明大學生的積極性。
三:部門會議:
這個月里,我們生活部的部門會議正常開展。每個星期在部門會議里對好的工作進行表揚及對存在的問題進行反思。每一次部門會議都能及時解決生活部存在的一些不足使生活部日臻完善。同時每一次的部門會議中部長也用心良苦的對我們提出許多好的忠告,不僅是在工作方面,也同時教我們?yōu)槿颂幨乐。生活部的部門會議嚴肅但不失溫馨,它有效的把我們凝聚成一個團結的整體!學生會生活部秉著全心全意為同學服務的信念,在院領導、老師和學生會的領導下,我們腳踏實地的做好本職工作,并積極開拓新的道路。我們積極舉辦和配合學院的各項活動,發(fā)揮我們的組織協作能力,充分準備,全力投入,使同學們都能積極的參加,并把活動開展的有聲有色。我們深知肩上責任的重大,我們要在工作中發(fā)現不足,找出差距,取長補短,認清目標,明確方向,我們還要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風發(fā),力求務實,勇于創(chuàng)新并加強我們自身的.組織建設,團結奮進。我們相信通過努力,生活部在新的征程中一定能取得更加輝煌的成績,為我院的明天更加美好而作出貢獻。
從總體上看,10月份我們生活部的工作完成較好,取得了一定的效果。這個月我們生活部為了給同學們創(chuàng)造一個良好的學習空間和生活環(huán)境、保障各部門、各項工作的順利發(fā)展,做到工作規(guī)范化、有序化,生活部本著服務于同學的宗旨,努力奮斗、大力協作。生活部的工作復雜而繁瑣,但我們都充滿了激情地為同學服務,因為這是也是我們責任的所在,我們價值的體現。這個月中,我們部的成員們用自己的行動闡釋著生活部的價值,也充實了自己的大學生活。相信在未來的工作中,能再接再厲。為學院的發(fā)展而努力。
學生會月工作總結2
生活部在五月份主要工作:在五月份的工作中,生活部的工作成果比較明顯,每周一次的.“宿舍衛(wèi)生檢查評比”中,生活補助為主要負責人,每個人認真負責,并將評比結果制作成電子版打印公布。
體育部五月份主要工作:組織幾次籃球比賽并在比賽中擔任組織者和裁判,本著友誼第一比賽第二的原則,豐富了我系學生的業(yè)余生活,也激發(fā)了學生們的拼搏進取精神。在學生會內部組織了一次羽毛球比賽,促進了各部成員之間的感情,為以后能夠更好地配合各自的工作打下了基礎。
宣傳部五月份主要工作:對各項活動及學校的各項通知及時進行宣傳,在文化長廊及一號教學樓三樓黑板更新教室紀律衛(wèi)生,宿舍衛(wèi)生的排名,將文化長廊主題更新為“心理健康周”和“征兵”;宣傳“學習雷鋒,善行河北”主題活動的宣傳,并在新浪博客和微博中更新活動內容。
學生會月工作總結3
轉眼間,這學期已經過去了將近一半,部門的工作也有條不紊的進行著。在經過了新學期兩個多月的磨練之后,部門各成員對自己的工作都有了明確的目標,以下便是部門在四月份的工作總結:
一、部門的基本工作當然還是負責機械學院的自習考勤工作,由于主席團在三月份對我們部門提出了更高的要求,因此,部門成員基本上都準時在7點左右進行點名工作。但是,有一些班級對我部的工作不太配合,造成了成員的工作困難,為此,我們仍然對工作一絲不茍,雖然我們有時候也會抱怨一下。希望在以后這種情況能夠得到改善。
二、為促進機械學院的學習氛圍,增強同學們的學習能力,我們部門決定舉辦一場新老生交流大會,旨在向11級新生傳授學習經驗,解決同學們在學習過程中遇到的問題,為此,部門邀請了一些專業(yè)技能優(yōu)異的學長學姐們給我們傳授經驗。不過,活動的效果好像不太明顯,有些人反映在交流會的過程中,大部分人對老生的報告無動于衷,報告接近尾聲時也沒有問題提出,造成一定的尷尬局面。希望在接下來的交流會中,不要再出現這種尷尬局面,畢竟絕大部分人還是希望能夠學好的。
三、獎學金評定是我部的基本工作之一,也是每學期必須要做的工作。為此,我們都積極參與,在課程不緊張的時候幫老師整理材料,部長已經在先前分配了具體的任務,所以我們整理的時候才不會手忙腳亂。在整理材料的時候,有助于我們熟悉部門的日常工作,對于我
們以后接手學習部的工作起了很大的幫助。另外,整理材料也有助于激勵我們更加努力地學習,看著這么多優(yōu)秀的同學,強烈的刺激了我們的自尊,對以后的學習起到了一定的促進作用。
三、陽光運動會是我們部門協助體育部進行的一項活動,我們部門負責的是定點投籃的項目。不過由于天氣原因,原定于本周舉行的陽關運動會推遲到下周舉行。
四、主題為“品韻常州,漫談發(fā)展”的PPT大賽從三月份就已經開始,由于比賽時間較長,所以才延伸到四月份。這么長時間的`比賽對我們部門來說是一個考驗,我們部門負責的是宣傳工作,宣傳的內容不僅要包括比賽的時間、地點,還有比賽的注意事項、比賽要求等,在宣傳的時候,我們還要鼓勵、拉動同學們積極參加,這對我們來說是一個不小的問題,因為同學們參加活動的積極性普遍不高。不過即使是這樣,我們還是很認真的宣傳,不落下一個比賽細節(jié)。
大學生活的節(jié)奏特別快,無論是在學習上還是在工作上都能體現出來。對于我們學習部的每一個成員來說,工作越多,越有挑戰(zhàn)。經歷了上個月的考驗后,我們成長的越多。在以后的日子里,我們部門一定會以更加積極的態(tài)度迎接新的一天!
時間過得真快呀!從剛面試學生會到現在正式成為學生會的成員之一,已經有一個學期的時間了,一路走來,酸甜苦辣,讓我更加了解生活在學校這個小社會中,該如何去做好身邊的每一件事情。當然很榮幸能夠進入學生會,并盡自己的微薄力量為學院,為系部,為同學們提供服務。
盡管大家都在不斷的努力做好本職工作,但由于缺少工作經驗,導致工作的展開并沒有想象的那么順利。但我們并不氣昧,將會吸取以前的教訓,更加努力地向學姐學長學習。以下是本部一個學期以來的工作和表現:
一、日常工作:
1、每周日至周四組織勞衛(wèi)部成員檢查教學樓的衛(wèi)生情況并對出現問題(未打掃、打掃不徹底或不及時等)的教室及時進行解決、處理。并評出前三名和后三名,于第二天上午進行黑板公布。
2、每周三組織學生會成員對經貿系每棟寢室及教學樓進行衛(wèi)生大檢查,并與各系代表參與衛(wèi)生評比,做好各系部的衛(wèi)生檢查與評比工作。通過每周的定期檢查,同學們的衛(wèi)生意識提高了,每周都打掃的比較干凈,各樓衛(wèi)生也日益得到了改善,我們每周總結的衛(wèi)生情況由也原來出現的較多問題(如:樓梯沒有拖干凈,走廊上的黑色污漬沒有清理徹底,樓道有垃圾……等)到現在的走廊、樓梯打掃得比較干凈!
二、日常表現:
1、各部之間要相互聯系,加強合作關系。
2、對于工作表現好的個人應該提出表揚,工作積極性差的個人應預以及時提醒,批評指正。
3、在工作中互幫互助,團結友愛,提高了工作效率,大家應繼續(xù)發(fā)揚這種精神。
4、每一個成員都要做到積極主動,做事要有帶頭作用,明確自身的職責。
5、從整個衛(wèi)生檢查的結果來看,雖然整體情況沒什么多大的問題,但保持干凈的時間很短,各系部的同學辛辛苦苦把公共區(qū)衛(wèi)生打掃得干干凈凈,可是過不了多久就有其他人在路過時隨手亂丟亂扔。
一個學期下來,在勞衛(wèi)部里和所有成員風雨與共,一起團結協作解決問題和困難。在這其中甚至有些事情大家都還是邊做邊學,當然也還是有過不少的碰壁,走過不少的彎路。在勞衛(wèi)部里能使得我們的能力得到不斷的鍛煉和提升。服務同學,在為學院的發(fā)展付出自己的綿薄之力之時也鍛煉了自己。
學生會月工作總結4
在夏季激情的余熱中,xx新生步入了廣州xx學院,也為建筑與城市規(guī)劃學院的學生會注入了新鮮的血液。新力量的加入,舊部員的期望,必將促使學生會工作的不斷完善。開學至今,在校學生會的熱心幫助、學院黨委、團委的正確領導下,院學生會的工作有序鋪開,并且有了不錯的成績。時已至涼秋,在這象征收獲的季節(jié)里,我們在此回望一下院學生會的取得的各項成績和經驗教訓。以下是院學生會各部門9—xx月的工作總結:
秘書處
一、9月迎新系列活動
在迎新的系列活動中,秘書處主要負責迎新資料的起草、打印,負責團委學生會的宣傳語和致新生的一封信的編寫。為團委學生會的迎新工作提供桌布、工作證和裝飾物品。雖然各項工作比較瑣碎,尤其是資料的起草和打印都需經過反反復復的推敲和重來,但秘書處都以謹慎的工作態(tài)度和精益求精的精神做好工作的每一個細節(jié)。
二、9月團委學生會招新
開學初期,負責學生會各部門招新表的收集、審核,通過多次修改合格后統一打印。負責各部招新名單的收集和整理,匯總出各班報名名單及兼部的名單,方便部門間的人員協調。并在每次人員的不同協調階段,做好匯總工作,確保招新情況的清晰和順利進行。
三、部內招新
開學初期,各部門的頭等大事就是招納新成員。秘書處通過部內的工作需要和工作性質考慮,重點強調了招新求精不求多的原則。通過細心真誠的宣傳和邀請以及嚴謹認真的面試,秘書處招收了一批有責任心有親和力的新成員。順利完成了部門的招新工作。并且經過一個多月以來的工作和熟悉,部員間的感情和默契也越來越好。但由于工作性質的特殊性,部員的工作相對獨立,部內交流做得還不夠,以后將會努力改善。
四、xx月換屆大會及迎新晚會
在學院的這兩次是大型活動中,秘書處負責布場的幕后工作,為活動準備桌布。工作證等;負責工作人員及活動嘉賓的簽到;負責受邀各人群邀請函的制作和發(fā)送以及嘉賓牌的制作和主席臺的布置以及負責工作安排新進展的通知和各部人員調配通知。工作過程中,發(fā)現新部員雖然剛開始接觸工作,但都很熱情負責,為部門出了很大一份力。
五、部門常規(guī)工作
部門的常規(guī)工作有:傳達主席團下達的各項通知及工作安排,負責大小會議的通知及做好每次會議的會議記錄。完善辦公室的管理,制作值班表和物資出入登記表。收集學生會各部的活動策劃,工作計劃和總結,并做好文件的匯總及存檔。作為學生會各部門的聯系中樞,收集有學生會各部的人員信息和文件存檔,并且建有較為完整的聯系網絡,發(fā)揮作為各部門的聯系紐帶的作用。
秘書處的工作是相對繁瑣和沉重的,各項工作都要求要有很好的心態(tài)和負責的工作態(tài)度,特別考驗人的耐心和謹慎。所以我們將繼續(xù)加強對部員工作的指引,讓他們早日適應部門的工作,成為秘書處的的得力助手,為部門日后的工作打好基石儲蓄力量。
外聯部
團委學生會的工作不知不覺地已經過去了一個月,一個月里面,許許多多的工作都較好得完成了。外聯部在團委學生會大家庭的工作如下:
一、接待新生
團委學生會在新生入學接待新生的方面上,起到了非常大的作用。外聯部在其中全力協助,出色地完成了迎接新生的任務,給新生一個非常好的印象。
二、中秋晚會
中秋晚會中,外聯部基本完成了贊助的問題,與天琥電腦培訓公司達成協議,讓其贊助了我們的中秋晚會,并取得比較好的效果。晚會效果不錯,并且商家也對外聯部的工作比較滿意。
三、日常工作
外聯部招新后,日常工作進展順利。在各部員的努力下,部門運行進入正軌。在此期間,完成了天琥電腦培訓公司的展覽活動,以及其講座活動。在大家的努力下,效果頗佳。
四、迎新晚會
外聯部在迎新晚會中發(fā)揮了巨大作用,與OPPO公司洽談,并成功與其合作舉辦xx屆的迎新晚會。當晚晚會效果得到了老師同學和商家的一致好評。
在這一個月的工作中,外聯部盡心盡力的做好本職工作。并且積極協助其他部門開展工作,取的不錯的成績。在今后的日子里,外聯部將繼續(xù)發(fā)揮其作用,保證學院的各項活動順利開展,一起發(fā)展好我們的團委學生會。
女生部
一、教師節(jié)活動
9月xx日教師節(jié),女生部代表團委學生會給全院老師送去祝福,為每位老師送上卡片并給每個當天有課的老師獻上鮮花。收到祝福,老師也感到十分欣慰。在工作中也遇到了不少問題,由于教師節(jié)處于剛開學階段,新部員還沒招,導致工作重擔落在幾個人身上,且時間緊湊,準備起來十分匆忙,雖然過程中遇到種種困難,但女生部仍在最早的時間向老師們傳達祝福,感謝幫忙的同學,總的來說部門這次工作完成得還是不錯的,老師也對部門的工作表示贊揚。
二、女生部博客及女生報管理
去年新開的女生部博客也加緊了更新速度,但由于部分新部員對博客管理仍不太熟悉,有些部門并沒有來得及更新,現正在慢慢教導并督促他們。由于種種原因,定好的很多出女生報的時間與其他事情有沖突,導致女生報制作的時間一拖再拖,終于在這個星期把xx月份的女生報出完,發(fā)現部員的排版能力仍有待提高,爭取在下一期女生報制作前給部員作個培訓。
三、寢室設計大賽
xx月21到xx月24日,女生部協同生活部開展了寢室設計大賽活動,這次活動中,發(fā)現了一些問題,由于活動前宣傳不夠,人們參加的熱情不飽滿,不過到后來也收集了xx寢室的美照,并推選了其中三間到學校的文明宿舍評比,活動也總算完滿成功。
四、禮儀隊工作
禮儀隊方面,今年我們招了5名男禮儀,并在迎新晚會上完成第一次工作任務,表現不錯,而禮儀隊長也對女禮儀進行了站姿訓練,使得禮儀隊在換屆大會及迎新晚會上表現優(yōu)秀。
同時,女生部協助了組織部和文娛部把換屆大會及迎新晚會搞好,為這兩個活動的完滿成功做出了努力!
就業(yè)促進部
廣州xx學院就業(yè)促進部從開始創(chuàng)建到現在,歷經了一年多的時間,新學期的開始,就業(yè)促進部踏上了全新的歷程。開學9月份到xx月份,部門工作早已步入正軌,所有工作都有條不紊地開展著,F對兩個月來的工作做系統地總結,以不斷提高部門的工作效率及提升部門的工作質量。
一、招新工作。
由于就業(yè)促進部去年干事只有3個,導致新一年的招新工作開展有點困難,加上低年級對就業(yè)促進部的工作也不了解,所以有出現詆毀就業(yè)促進部的情況。原因歸結于部門工作與低年級脫節(jié)的原因,今年工作會加緊與低年級的聯系。
招新時由于人員不足宣傳力度很弱,但是總體新生對就業(yè)促進部還是抱有濃厚興趣,招新時也收到25份報名表。后期總結主要原因在于宣傳單的制作很有新意,內容很充實。這一點要不斷創(chuàng)新不斷突破。
此外,另促進部很欣慰的是,新部員都很活躍,對工作都充滿熱情很認真負責,也得到了其他部門的好評。畢業(yè)班總體反饋的信息也說到對就業(yè)促進部的干事很滿意。這很有利于以后部門工作的開展。
二、畢業(yè)生工作
兩個月內開展的畢業(yè)生工作有:招聘信息的發(fā)布、畢業(yè)生信息系統的錄入及修改、畢業(yè)生年級大會、誠信簡歷的跟進、普邦園林公司宣講會及招聘會、畢業(yè)生簡歷、華正公司的招聘工作及現場招聘會、11屆畢業(yè)生供需交流會、建筑學院專場招聘。
所有畢業(yè)生工作的開展全部由就業(yè)指導辦公室老師統一調配,工作總結工作細則會應老師要求遞交。
畢業(yè)生年級大會的開展很急促,時間準備不充分,由于沒有經驗,導致人手調配不足。主要原因是把畢業(yè)生年級大會跟普邦園林的招聘會放在一起舉行,流程上出現問題。以后會事先優(yōu)化整個工作流程。
畢業(yè)生工作的開展初期有點困難,后來是得到畢業(yè)班對就業(yè)促進部的積極配合,現階段工作順利。若其他部門有需要開展相關的畢業(yè)生工作,可以請就業(yè)促進部幫忙。
三、部門活動
由于部門工作量很大,導致很多活動都延后開展。這兩個月開展的活動有配合職發(fā)會舉辦的簡歷制作大賽、就業(yè)指導講座;CAD技能大賽的前期準備工作;大學生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽的前期策劃。
今年部門工作的開展得到了來自職發(fā)會及各學院就業(yè)促進部的大力幫助,特別是與土木學院就業(yè)促進部建立起了長期的合作關系,這對于我們部門所有剛剛起步的活動起到很大的幫助。與其他學院合作,促進部本著的原則是不卑不亢,互利雙贏,和諧進步。
本著服務畢業(yè)生的原則,新的一年里,就業(yè)促進部將以全新的積極的風貌來開展所有工作,在不斷的探索不斷的總結之中不斷地優(yōu)化部門工作。
對外聯絡部
一、迎接新生
20xx年9月11號,我們懷著激動的心情,緊張籌備,因為今天,我們將要迎來我們的師弟師妹,迎來我們學院的新鮮血液。
xx號的晚上,對外聯絡部協助宣傳部,為11號的迎新布置場地。那天晚上,對外聯絡部和其他部門共同努力下,把迎新的場地布置得妥妥當當。
雖然,那天晚上,大家都很辛苦,出了很多力氣,花了很多心思,但是,部門一致認為,這一切都是值得的。因為到了真正迎新的那天,看著那一張張帶著憧憬的面孔,我們感到了作為師兄師姐的意義。想當年,我們跟他們一樣,懷著對生活學習美好的愿望加入到建筑與城市規(guī)劃學院這個大家庭,并得到了師兄師姐的指導和照顧。
二、中秋招聘會
中秋節(jié)這天,我們過得很有意義。中秋節(jié)當天,團委學生會十幾個部門在理北一樓大廳專門為新生舉行了一場別開新面的部門招聘會。這個招聘會給團委學生會各部門一個充分展現自我的平臺。
招聘會上,對外聯絡部印發(fā)了招新表,張貼了海報,還積極地向各位新生宣傳部門。經過努力,招新報名情況還算可以。
三、招新工作
根據部門的需要和學院的要求,聯絡部準備了一系列的招新資料,其中包括部門簡介、工作范圍、招新要求,工作計劃等。這些都是為了向xx屆新生招募新的成員,為對外聯絡部注入新的血液,豐富部門的人力資源,集思廣益,共同努力,把部門越辦越好。
在經過宣傳、面試、商議后,基本確定了對外聯絡部的部員名單。
四、換屆大會迎新晚會
一年一度的換屆大會在xx月26號在理北7樓隆重召開,新舊兩任部長進行交接儀式。對外聯絡部派了新干事提前進場協助學院布置場地和引導觀眾。
在學院各領導老師同學都關注的迎新晚會上,部門新干事充當了工作人員,盡忠職守,努力工作,為迎新晚會的起了重要作用。
五、部內基本工作要求
招新結束,聯絡部負責人帶領新生迅速投入到部門的常規(guī)工作——值班的工作中去,通過詳細地向新生講解了部門的基本工作計劃,介紹廣州大學專任教師值班制度和領導聯系班級制度的要求,讓新干事了解這個特別而神圣的值班制度,分配好值班人員,落實部門干事聯系值班教師值班,并教導填好相關日志的工作。除此之外,部門還帶領新干事繼續(xù)粘貼值班表,使同學們了解老師值班情況,并在xx份協助湯國華老師舉行了一場小型的,名為“嶺南建筑介紹”的小型講座,并邀請了商學院的部分同學參與。使學生得到更多老師身上的知識,讓學生與老師多交流,讓部門真正起到作為老師與學生之間的橋梁的作用。
六、部內活動
為了使部門中的新干事可以更快的投入到工作中去,增強部門的凝聚力,促進部門內新成員的相互了解,在課余時間,多組織了干事之間的交流活動。
部門的第一個活動是形式上像例會的部內工作經驗交流活動,這次的活動選擇在宿舍后面的草坪進行,并且還邀請了上任部長和一些舊干事參與。之所以選擇在草坪舉行活動,是為了能讓新干事有輕松地心情參加活動,避免在辦公室內因過于隆重而產生膽怯的心理?偨Y這次的經驗交流活動,新干事都樂于敞開心扉,與舊干事暢所欲言,勇敢地說出自己的想法,同時也向師兄師姐請教工作學習和生活上相關的問題。除了經驗交流活動,為了讓新干事更加熟悉,部門還將組織大家聚會談心,多交流多學習。
在接下來的日子里,對外聯絡部,將繼續(xù)做好我們的值班工作,緊密聯系各兄弟學院,配合學院各部門的工作安排,讓我們的部門更加健康地發(fā)展下去。
文娛部
十一月伊始,文娛部在團委學生會的帶領以及協助下順利舉行了20xx年建筑與城市規(guī)劃學院迎新晚會并收到了非常好的成效。
一.關于迎新晚會的策劃
雖然文娛部早在暑假開始就已經開始著手跟進有關迎新晚會的策劃事項,但是由于舉辦晚會的場地一直未能最終決定,導致迎新晚會最終策劃的落定一再延后,而這無疑也為跟后的活動籌備增添了不少阻力。為了更好地籌備一個高質量的迎新晚會,部門在場地還沒確定之前就事先出了兩份根據不同場地舉辦的策劃書,然后陸陸續(xù)續(xù)開展有關籌備工作。
二.關于迎新晚會的籌備
雖然一直到十月中下旬才真真落定晚會舉辦的場地,但是早在九月下旬,部門就開始著手于新生表演的工作,要求xx級各班國慶假期后確定表演節(jié)目類型以及表演人員人數等。我們深知,評論一個晚會的好壞首先看的是節(jié)目,然而迎新晚會節(jié)目中的重點是xx級新生的表演。所以,在新生表演這環(huán)節(jié),文娛部是牢牢把關的。在籌備的過程中,為了更好地融入迎新這個概念,在經過xx級民意調查的情況下,決定打破往年分班表演的常規(guī),決定嘗試整個xx級共同合力完成5個節(jié)目。在他們確定表演節(jié)目類型以及表演人數之后如火如荼地開始排練期間,部門堅持每周至少兩次去觀看以及適當給予建議。為了使表演人員以及部門干事更好地了解晚會的流程,在十月中下旬每個星期至少安排一次的走場與彩排。
在最終策劃正式落定之后,文娛部以及團委學生會有關協助部門便開始爭分奪秒地跟進晚會籌備工作事項。由于籌備時間較為充足,再加上工作人員較高的辦事效率,籌備工作進行地也挺順利。
三.關于迎新晚會的宣傳
上一年的工作經驗告訴我們,一個活動的舉辦工作,重中之重為宣傳。倘若沒有觀眾,那晚會舉辦的意義又何在?只有把宣傳工作落實到位,才能確保晚會的順利舉辦。一場像樣的活動是永遠少不了眾多的觀眾,只有在場觀眾有足夠的數量,才能彰顯出這次活動的舉辦力度與影響力。而且,迎新晚會的宣傳還關系到我院在各兄弟學院之間的知名度,因此,文娛部牢牢抓緊宣傳工作這一步,在晚會舉辦前兩個星期就開始進行緊密地宣傳,先是讓各班表演人員以及班委在班里進行初步宣傳,再有海報橫幅宣傳,最后還用盡了一切的通訊工具甚至運用了部門的人力資源向外進行了廣泛的.宣傳。另外,文娛部還通過學生會秘書處向其它兄弟學院以及往屆校友發(fā)出邀請函,邀請他們齊來觀賞晚會。
四.關于迎新晚會當晚的舉辦
由于美術設計學院當天下午舉辦活動,事先向他們借的200張凳子要等他們辦完活動才能借用,導致有關部門搬運桌椅的工作有所延后。但因為策劃時給予各協助部門較為細致的到場時間以及充足的布置場地時間,布置的工作進行地有條不紊。但是,由于廣告公司一直未能處理電力問題,導致原先安排好的表演人員踩點測試音頻麥克風等設備時一直未能進行。為了讓表演人員更好地掌握表演舞臺的具體站位,部門決定先讓表演人員進行踩點,等電力設備完善后再測試音頻麥克風等設備。幸虧,在晚會即將開始前一個多小時,電力問題得到解決,然后我們連忙開始音頻麥克風燈光等設備的測試。
由于宣傳工作認真落實到位,晚會當晚吸引了大量本院學生到場觀賞。當晚前來演藝中心A1廣場的觀眾不僅僅有xx級新生,還有大量的舊生以及往屆校友,觀眾席上一片熱鬧。當我們一切都準備就善準備開場之時,卻得知有關領導老師還未到場,未能開場的通知。開場之前,晚會一直播放著贊助商的宣傳視頻,宣傳之余又起到緩和觀眾久等開場的焦急心理。延遲十來二十分鐘后,領導老師都到位之時,現場便開始了緊張的晚會工作。
由于有部分部門干事參與表演,以致有關部門工作例如催場組以及道具組一度出現人手不夠的問題,但在其他組的成員的調劑下,這問題得到的較好的解決。整場晚會舉辦地較為順利,也得到了很好的評價,這無疑是文娛部以及團委學生會有關協助部門共同協力的結晶。
但是在舉辦晚會的過程中,我們同時也發(fā)現了一下幾個問題:1。主持人問題。因為晚會舉辦的時間比往屆都要早,而且場地的不斷變更遲遲未能決定導致我們這一年無法在迎新晚會前先舉辦一個主持人選拔賽為迎新晚會作好主持人的資源準備;2。麥克風問題。由于廣告公司的設備問題以及燈光負責人與廣告公司人員的溝通不足等問題,導致晚會舉辦期間幾次出現麥克風遲出聲的問題;3。表演人員服裝問題。由于籌備工作比較緊湊,我們并沒有事先審核表演人員的服裝以及所用道具;4。節(jié)目的安排問題。因為節(jié)目一直在更改,而且直到晚會舉辦時都有節(jié)目增加等問題,導致節(jié)目的安排上有欠考慮。晚會前面部分唱歌的節(jié)目顯得有點多而且整個場的氣氛也顯得有點沉悶。
整體而言,這次迎新晚會是成功的。它讓xx級新生更充分地融入我們建筑與城市規(guī)劃學院這個大家庭,它讓我們部門各干事更融洽地一起工作。雖然,它同時也是不完美的。但文娛部絕不松懈,繼續(xù)保持現在的干勁,取長補短,勢要把接下來的部門工作舉辦地更加好!
生活部
從開學初到11月初,生活部組織了雅室大賽和進行了學院間的宿舍互評,還有為換屆大會和迎新晚會買水和買工作餐,各項工作基本順利完成。
一、雅室大賽工作總結
由于亞運逼近,學校要求雅室比賽提前進行,所以準備時間很緊迫,整個活動有策劃到評選出結果只用了一個半星期。學院評選活動過程如下:
xx月19日提交策劃書
xx月20日由老師審批
xx月21日由班長通知下去,比賽開始
xx月24日收集成果照片
xx月25日投票
xx月26日統計結果,選出3間宿舍。
整個活動嚴格按照策劃書進行,并順利結束。推優(yōu)宿舍上學校后,與11月2日進行全校評比,有各學院的生活部部長和部員組成評委,當天評比結束,并在11月11日(星期四)公布結果。
不足之處:由于時間不足,宣傳力度不夠,xx級新生對雅室的概念不理解,且重視不夠。
二、宿舍互評總結
因為生活部人員只有6人,人手不足,所以動員了xx級的各班班長和生活委員還有女生部,結果由于人員充足,工作在半小時內全部完成,高效且評分負責認真。
大概形式為:兩人一組,一組檢查6間宿舍。
三、換屆大會及迎新晚會的買水及買工作餐的協助工作總結
生活部的部員負責認真,買水與買工作餐都按時確實完成。不過在迎新晚會上的工作餐有些做了半天搬運布置工作的同學卻沒吃到工作餐,因為分派是沒有秩序,有些沒工作的人也去吃工作餐。另一方面,工作餐的預算太少,導致工作餐的質量一般。
總而言之,這期間的工作質量比較好,工作進程比較順利,但仍存在不足之處,生活會盡力改進工作的方方面面,也希望有關部門與組織能改進預算方面的問題。
體育部
從開學到至今,已經過去了好幾個月,在這幾個月里面,體育部作為一個學生會的部門,在這幾個月已經開展了一部分活動。即使是亞運會的干擾使得很多活動無法正常進行,但是在各位干事的努力下,體育部所開展的活動依然得到了不錯的評價。
一、新生軍訓拔河比賽
為了給新生一個比較豐富的軍訓環(huán)境,而且照顧到軍訓教官的希望,建筑學院體育部和數學學院一起,舉行了一個拔河比賽。盡管天氣和各種意外都讓活動有了些許遺憾,但是最終還是完成了所有比賽并且取得了比較讓人滿意的結果。
因為這是體育部新的成員第一次舉辦活動,不免出現很多很多的問題,現總結如下。
1院旗。作為一個學院之間的活動,院旗是必不可少的東西,但是活動當天因為很亂,所以忘記了這個事情。
2紅會。因為天氣原因,所以活動時間不斷的退后,導致通知紅會不及時,當天紅會并沒有到場,急救的問題我們直接找到校紅會拿到個急救箱自己使用,才解決紅會問題。
3場地。場地之前是說教官來幫我們協調,于是我們就沒有去在意。但是后面發(fā)現,教官所說的場地是在馬路上,水泥地很容易出事故,事實證明,有很多人因為水泥地面而導致受傷。
4人員。當時處于學生會的艱難階段,所以只能找到很少的人去做工作人員,直接導致了現場混亂和人員受傷。
5器材。在第一場的時候因為人數太多,導致繩子斷掉,雖然有備用繩子,但是也不得不減少上場人數,造成很不好的影響。
二、新舊生籃球賽
新舊生籃球賽是體育部的傳統活動,為了促進師兄弟之間的感情,讓新生以一種激情的心態(tài)加入大學的生活,進一步的,為了院隊的選拔和參考,新舊生籃球賽就在十月長假之后的那個星期拉開了帷幕。第二次的活動,自然比第一次要小心,出的問題比較少,但是還是,有些許的不足和遺憾。
1院旗。依然是院旗,因為之前的疏忽,倒是比賽進行到一半才有院旗出現。
2人員。作為師兄,因為之前通知的不到位,導致有些班級的隊員出席人數很少,少到無法正常比賽的地步,這是之前宣傳的疏忽。
3飲用水。由于沒有通知到,所以導致本來是給工作人員使用的飲用水給很多圍觀的群眾使用了,導致后面用水緊張。
學術部
一、招新工作
在九月底,我們部門開始了招新的宣傳工作并對其進行了一場面試。在十月出確定了準干事的人選。并在接下來的一個月里對其進行了簡單的培訓。
三、“現代酒店設計探索”專題講座
在十月中旬,我院劉源老師邀請了著名建筑師黃勁開展了一次專題講座。在講座開始前,學術部就開始了一系列的準備宣傳工作。由于前期宣傳充分,當天參加的同學熱情較高,而主講人所帶來的講座也非常精彩,并沒有讓同學失望。通過舉辦這次,部門初步考察了個干事的工作能力和責任心。初步確定了最后留部的人員名單。
二、綜合測評及評獎評優(yōu)工作
在九月中,開始了前期準備工作,并和各班的班長開了一次會議告知其相關工作的要求。在十月初,收齊了各班的綜合測評評比表,并對其進行了抽查和匯總。隨后根據綜合測評的結果評選出各類獎助學金:國家獎學金,國家助學金,國家勵志獎學金,各類助學基金,學校獎學金,學校優(yōu)秀學生及優(yōu)秀學生干部。并按規(guī)定進行了公示及整理上交。
宣傳部
xx月以來,宣傳部依照團委本學期的工作宗旨以及發(fā)展方向,配合各部門工作,盡心盡力完成了學院下達的任務。
具體工作在以下方面展開:
一、招新工作
各部門在九月下旬都進行了招新工作,由于之前宣傳力度不足,吸納新人較少,這個經驗教訓必須謹記。十一假期過后,開始對新干事進行培訓,讓部員盡快熟悉宣傳工作。
二、例會
如無特別事情,宣傳部會于每周三晚九點在B25的三樓進行部門會議,主要是總結前期工作和安排新工作,也會定期點評新干事制作的手繪和電子海報,讓部員的制作海報能力提升。
三、迎新晚會場地布置
在xx月31日前,宣傳部負責設計了迎新晚會的背景和場地布置,并于當天下午來到現場進行場地布置。部員們都認真工作,配合各部的努力,使得當晚的迎新晚會得以順利進行。
在接下來的時間中,宣傳部部將繼續(xù)牢記與時俱進,博學篤行的校訓,發(fā)揚服務廣大學生的精神,增強團隊合作意識,努力提高工作效率和質量,及時反省、總結,不斷改善自身不足,把宣傳部的工作做到更好,最終把團委學生會工作做的更好。請領導老師予以支持幫助,并嚴格監(jiān)督!
總體來說,在院領導的帶領下,學生會的工作贏得了大家的肯定。但是,前面等著我們的是更多的任務,更多的挑戰(zhàn)。這就意味著,院學生會的各位部長、干事,要以更加認真、更加負責、更有激情的態(tài)度來繼續(xù)做好學生會的各項工作。另外,部門對新干事的培養(yǎng)也是十分重要的,其目的在于讓新干事更快的熟悉學生會的工作、更好的服務于學生會。這也是為我們建筑與城市規(guī)劃學院培養(yǎng)人才的一個有效途徑。讓我們在學生會的工作上成為一位藝術家,讓意志、責任、真誠成為奠定我們的成功金字塔的基石。相信,用我們的雙手會讓建筑與城市規(guī)劃學院學生會的明天散發(fā)璀璨光芒!
學生會月工作總結5
經過一個月的努力,網絡部在四月份的主要工作基本上能夠順利完成,這是我們全體成員努力的成果,也是我們所期待見到的成績。下面就本月部門的工作情況做一下總結,找出需要改進的地方。
在本月上旬,我們部門舉辦了一次攝影技術培訓,這個培訓本應是我們上一個的技術培訓之一,但由于時間上安排的問題,延遲到本月進行。雖然如此,但部門的成員都是積極參與本次培訓,增長了不少攝影技術,相信對今后的工作會又有很多的幫助,也減少部門處理照片所耗費時間。不過這次培訓也存在不足的地方,比如參與人數并不算太多,還有培訓師準備了豐富的內容,但講的聲音比較小,影響了培訓的效果。但總體來說,參與培訓的人員都很認真聽,認真地去思考,遇到不懂的`地方能夠積極發(fā)問,算是達到了我們組織這次培訓目的。
在本月下旬,我們部門接到校學生會網絡部的通知,要在全校范圍了舉辦一次主題為《激情亞運 由我先行》的電子雜志設計大賽,各院系負責網絡工作的部門需要幫忙進行前期的宣傳以及作品的收集。這是一個鍛煉部門干事能力的好機會,能夠讓他們好好地鍛煉自己的能力。為了更好地讓他們掌握電子雜志的技術,前幾天進行了一次電子雜志的培訓,為參加這次比賽打好基礎。
我們部門在下個月將會繼續(xù)制定學院論壇的版規(guī),以及評出電子雜志設計大賽進入復賽的作品。
學生會月工作總結6
經歷過才會有感受,付出了才能有收獲。在團委的工作就是這樣,在過程中體會,在結束后享受著快樂。總結開學至今的一個多月,讓我獲益良多。
從學院的迎新到團委的招新,每個大大小小的活動,大大小小的會議,都帶給我新鮮感與沖擊。如今可以更加從容應對工作,從開始時對各活動工作的一無所知到今天的得心應手,付出了,也得到了。加入團委后我邁出了好多的第一步,而在成為委員過后我邁出了更多第一步,也得到了好多寶貴的經驗。
迎新,是我在團委這個學期的第一份工作。總體來說,從最初的開始至各項相關工作的展開都較為順利,并沒有出現大的失誤。這個得意于良好的前期準備工作。學院各組織整體的協作保證了今年迎新工作做到有計劃,有組織,有分工,有步驟的進行和完成。給x級新生留下美好印象。而就我個人雖然在迎新工作中并無起到至關重要的角色,但是默默協助好工作開展我也是非常開心的。從中更可以了解到各個步驟,各個環(huán)節(jié)是如何進行與緊密聯系的,怎樣解決突發(fā)事件和緊急問題。這就是一場現場直播。
招新,為團委注入新鮮血液的工作。
首先談談掃樓,由于今年新生宿舍分布較散,而且經驗不足的關系。導致無法讓新生全面的深入了解團委,出現時間分配不當,或者到最后都沒有激情介紹等問題。另外我建議秘書部以后活動有必要的文件讓各委員了解的文件可以統一發(fā)到郵箱,以便到時候真的需要資料,無從得到。其后的宣傳擺攤,與新生交流都沒有多大問題。
而第一輪面試,人數較多,有170人左右,但是報我們部門的新生卻是五個部門中最少的。這是我意料之中的事情,其中我想最大一部分原因的大家都不了解團委各部門職能,單憑名字定志愿。在第一輪面試中,由于我們部門的要求比較有針對性,我問來面試者的'問題也比較有針對性,我列出了很多問題,這樣我在面試時問出的問題也比較清晰。
第二輪面試,我們部門是單獨進行的,采取的是以寫一份黨課特色活動總流程結合主題演講的形式進行。我覺得這個很好,不僅可以了解每個人的特點才能,是否適合我們部門。更重要的是,他們展示了自己,即使面試失敗也收獲良多。最后在確定人選方面,出現的最大問題就是無法取舍。我們部門委員根據他們性格能力,以及以后是否能兼顧團委的工作最后確定了5女4男的新干事人選。
最終,我們有新干事了!只想說,團委的你們真的很棒,既然我們選擇了開始就別輕易結束。無論以后遇到什么,我們都會堅持,我們都懷著最初的激情堅持下去,把團委辦得都更好。因為我們相信“沒有比腳更遠的路,沒有比人更高的山”。我們會是一家人,無論風雨兼程,我們都會團結一心,并肩走過。
學生會月工作總結7
兩個月的學生會即將結束,這兩個月我過的很充實。雖然辛苦了點,但是我很開心。兩個月我學到了很多,交到了好多朋友,認識了很多熱心的學長學姐。所以這兩個月是難忘的,寶貴的兩個月。
學生會的工作,我是從組宣部開始的。那時侯,我在當時部長的帶領下也開展了不少的活動,做了不少的工作,其中主要是關于活動策劃的工作,雖然有時忙一些但是在組宣部的日子里,我感受到了溫暖與舒適,這也使我對我們系的學生會產生更深厚的感情;同時也使我學會了如何更好的與人相處,如何交到更多的朋友;最后也使我學到了很多工作上的方法與技巧,為我現在的工作打下了堅實的基礎。
在組宣部的時候我主要的工作有:
1、拍籃球比賽照片,記錄美好回憶。
2、圍繞學校開展的活動做海報,同事做好宣傳工作。
3、學禮儀。
4、提前。做好活動策劃書,
5、做好團日活動策劃。
除此之外,我們還協助其他部門開展了一些活動。我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作,對自己得到了很大的提高,也對學生會的工作有了更新的認識,更讓我交了那么多好朋友。在工作中,我十分注意虛心向他人學習,同時各級領導、老師、學長不管是在學習、生活還是工作等方面都給予我很大的幫助,借此機會我也表示衷心的感謝。
再學生會開展的每次活動中,我都是積極配合學生會工作,做到了將自己分內工作做好又積極配合其他部門工作。
需要說明的是,工作成績是領導、老師和同學們的.,我只是做了我應該做的,而且有些工作做得還差強人意,感到欣慰的是我們部門的工作沒有拖系里整體工作的后腿,為我們系盡了一點微薄之力!
總之,學生會工作無小事,事事都不能懈怠。我們干事更要不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好,才能更好地服務同學在過去的學期里,我腳踏實地做了一些工作,但由于自己的水平和經驗不足,還存在著一定的問題。在接下來,我還要繼續(xù)努力,爭取取得更大的成績。兩個月讓我學到老很多,我會繼續(xù)努力,爭取更好成績。
學生會月工作總結8
隨著時間的步伐,不知不覺中我們已經走進了大學校園,往事悠悠,對于那些蹉跎的歲月,我們雖無法釋懷,然而我們可以托起自己夢想,暢想未來,激揚我們的青春!過去的一學期,在學院團委的指導下,在團總支老師和院學生會的具體指導下,我認真貫徹服務同學,鍛煉自我的宗旨,圍繞本部的工作中心,積極開展活動,并取得了良好的成績;仡櫼粚W期的工作和學習,從成熟到不成熟,從充滿激情到穩(wěn)重冷靜,我成長了很多也學到了很多,F在進行以下總結:
一、工作的優(yōu)點:
1.做事有計劃有條理
每次師姐交代的工作我都會記得。例如:周四收集大事記,我每次都會提前一天告訴宣傳部部長讓她準備。到我收集的時候,我也會提前一天告訴師姐和同伴們,并確定他們將信息通知到各部門。
2.努力改進自己,虛心向學
①還記得我第一次做的**部長會議記錄,被師姐狠狠的批改了。這件事讓我明白到,做會議記錄并不僅僅是為了記錄會議的內容,還要考慮到沒有參加會議的人是否能看懂這份會議記錄。我一直都覺得我做會議記錄不夠倩敏好,是因為我的文書不好,而這件事告訴我一份好的會議記錄的先決條件是條理清晰,主題明確,讓人看起來舒服易懂,與文書沒有必然的關系。后來,我就致力于研究會議記錄,改正自己不好的地方,并在下一份會議記錄中取得了師姐的表揚。
、诘谝淮挝易觥按髮W生之家”常規(guī)活動負責人時,我忘記了向實踐交流部的干事拿評分表,在評分前10分鐘我才記得要拿表,給實踐交流部的干部干事帶來了很多的麻煩,經過這次的失敗,我向師兄討教,第二次我做“大學生之家”常規(guī)活動負責人時,我細心的注意每一個細節(jié),完美的完成我的工作。
3.工作積極,態(tài)度認真
每次面對部門的工作我都會充滿熱情,有一次我們部門要為學生會內部聯誼向體育館申請物資,在這過程中有很多的困難。艷明師姐一連兩天讓我跑體育館,她說辛苦我了,要我一個人跑那么多次,但我覺得師姐讓我去干是因為對我有信心,相信我能夠解決困難。而不會覺得不公平或埋怨部門。
4.養(yǎng)成睡前思考工作的習慣
因為部門的工作很多也很復雜。為了將事情做好,只有加強記憶才能記清楚工作得
開展和細節(jié)。于是,睡前思考是很重要的。
5.努力學習,涉獵其他部門的工作
在20xx年的下半學期,我參加了實踐交流部的經理對外服務日與大學生之家常規(guī)活動;參加了宣傳部的電子膳訊工作;參加了**“大學生之家”30周年系列活動的籌委會。在這么多的工作中,不僅培養(yǎng)了我個人的溝通能力和執(zhí)行能力,而且讓我更了解**的工作。因為了解,所以深愛。讓我更堅定了自己留在**的決心。
二、工作存在的不足:
1.做事不夠細致
、倜看螏熃闩倪^的文件,我都會去看,但我每次都沒有逐點逐點的對照,尋找每一處錯誤
②對于內部發(fā)下來的策劃書,我每次都只是大概地瀏覽一下,并沒有抱著尋找錯誤與分析的態(tài)度去認真看,因此致使我對策劃書的內容沒有清楚的明白。
2.學習能力不足
經歷了**主導的學生會大聯誼活動,我沒有將**新舊干部干事交流會與之相比較,尋找**新舊干部干事交流會的不足之處,最終導致交流會的人員安排混亂,冷場次數較多,經常出現突發(fā)情況。
3.領導能力不強
我自薦成為**新舊干部干事交流會的主要負責人,讓我明白到自己的領導能力不強。由于這個原因,導致中期的時候,人和事的安排混亂,工作崗位和活動細節(jié)不明確。
三、工作展望
1.提高領導能力
在學生會**的干部的帶領下,我要通過“大學生之家”30周年系列活動的籌委會來提升自己的領導能力。加入籌委會不僅讓我更清楚干部們的工作,而且讓我學習到如何領導同伴們更好的協調和開展工作。
2.增強責任心
雖然我只是**的一名小干事,但是我一定要對自己的工作負責。我必須改正自己看文件不細心的缺點。銘記住自己由于沒仔細了解策劃書的.內容,而在被學生分會的干部詢問策劃書細節(jié)時無法回答的過錯。
3.保持好的執(zhí)行能力,培養(yǎng)自己的行政能力
每個人都認為我做事很積極,但卻覺得我只是聽從被人的意愿,沒有表達自己的思想。于是,我深刻的理解到我是一個會用心聽取別人意見的人,可是這一特征讓別人認為我是一個沒主見的人。因此,我今后會做到在聽取別人意見的同時,及時的表達自己的思想,并堅信自己的意見是有意義的。
4.加強創(chuàng)新思維,更好的建設**
現在,我一直在構思著一個活動,希望通過這個活動提供一個更舒適的就餐環(huán)境給同學們。從而提高我們**的知名度和吸引力。
學生會月工作總結9
新的一學期已經開始兩個多月了,酷夏也漸漸接踵而至。本月工作中,在系領導老師的監(jiān)督指導下,我部室與其他各部室共同努力完成了本月的工作。在工作中,我們辦公室積極配合其他部室的各項工作,充分發(fā)揮了學生會與辦公室之間橋梁和紐帶的作用,F將本月份的工作做如下總結:
一、工作方面:
1、辦公室的日常工作雖然不難,但多而雜,需要細心謹慎。我辦公室成員依舊秉著認真仔細的工作態(tài)度去完成每日的工作。
2、每周四的算分以及簡報工作,我們都以認真謹慎的態(tài)度來對待,并且實行了團隊合作與分工的工作方法,全力培養(yǎng)和提高我部室成員的個人能力與團隊精神。
3、管理好辦公室的各項資料,并且要做到及時收取、整理、登記以及存檔。
4、我們部室把各個部室成員之間的信息表進行整理、歸類,以便有的部室部長來查找信息時,能夠快速的找到。
二、工作重點:
1、加強與各部室之間相互協調的工作能力,完善各部室的考核制度。
2、加強我系晚自習管理工作,督促好各部室的巡檢及巡查工作,嚴格控制晚自習期間隨意出入的情況。
3、深入了解××級新成員的工作情況,注重培養(yǎng)××級成員的工作熱情以及提升他們的工作目標。
三、優(yōu)點:
××級成員的工作熱情很高,他們給團學聯合會注入了新的力量、新的活力。這種新的活力秉承著“為他人服務”的宗旨,創(chuàng)造著新的驚喜。
四、不足:
1、學生會各個部室之間缺乏交流和溝通,致使學生會的一些大的活動,組織工作完成得不到位,缺乏整體性和連續(xù)性。因此,全體學生會成員的綜合素質能力有待進一步提升。
2、辦公室的工作方法有待進一步提高,應當結合我系的自身特色來開展各項工作。
五、具體工作
1、及時做好我系晚自習值班輪勤的工作(巡檢、巡查等),并做好值班登記情況,對各部室的值班缺勤情況予以備案,以此作為學生干部考核時的參考依據。
2、搞好學生會縱與橫的關系,著重于各部室之間的'聯系與溝通的同時,也要注重把握好辦公室與其他部室之間的關系,以便促進我系的各項活動能夠更好的開展。
3、抓好辦公室內部的基本工作,辦公室是一個工作量比較大的部室,本部室成員必須做到在各項活動、工作中穩(wěn)中求進,相互配合與相互協調。
以上是經貿系學生會辦公室四月份的工作總結。辦公室會盡己所能做好自身的工作。相信只要采取嚴格要求的方式,就一定能提高辦事效率,增強凝聚力,不斷取得更好的成績!
學生會月工作總結10
時間如流水飛逝,轉眼間10月就從指縫間悄悄走過,回首四月,這是個忙碌的月度,也算是個很充實的月,感覺4月的活動很多,校里面的,院里面的,系里面的,這個月中收獲了不學前班拼音少東西,同時也付出了不少東西。這兩者都是成正比的。
宣傳部這個月的工作沒做多少,雖然有很多活動,但宣傳工作卻做的很不好,在例會上也一度被其他同事指出我們工作中出現的許多問題,其實宣傳部也有我們自己的困境,宣傳工作一直就是個很難做的工作,我作為宣傳部部長也不是從系學生會建立就在里面工作的,所以對于很多工作根本就不是很了解,宣傳部,我的認識僅僅是每次活動畫好宣傳板就萬事ok了,其實根本就不是那樣的,宣傳方式有很多種,但不知道是為什么,每次活動的宣傳工作總是做不到位,作為宣傳部部長,我也很苦惱,但是我根本不是藝術出身,宣傳板畫的好不好看我也很無能為力,所以請不要責怪我們。另一方面,我們宣傳部的干事也出現了一些問題,除了曾雄和李蘭花以外的另外兩個總是聯系不到人,不知道是不是我個他們的關心不夠還是怎么了,xx和x很少能聯系到人,xx已經好幾次沒去參加每周的學生會例會,xx是每周都去了,但是其他的事情通知的'時候發(fā)要么短信不回,要么打電話無法接通,所以有時候共做很難安排下去,有些事情不得不親力親為,同時作為班級團支書員工轉正自評總是沒有那么多精力去把所有的工作都做的盡善盡美,但所有的工作我都最起碼的按時按量的完成了,只不過沒達到挑剔的人們的要求罷了。
其實這個月感覺在學生會的工作沒有以前有干勁了,每次做事都提不起精神來,也被別人提了不少意見,每天都感覺很忙,也很累,在這個工作期間,感覺工作一直不在狀態(tài),好像進入了一個高原期,做什么都沒有精神,雖然是這樣的一個工作狀態(tài),但是其他部門的各種活動還是在積極參與的,主要有信息部和辦公室的招聘團,每次課都去聽,并且認真做了筆記,這樣的活動不僅積極參與了活動的同時也提升了自己在以后找工作筆試,面試方面的各種技巧。在4月初的體育部的羽毛球賽中,雖然我是宣傳部的部長,但也參與到其中,辦的還是不錯的,雖然其中有許多問題,但最起碼這個球賽順利完成了。每周的例會有時候會覺得頭疼,感覺每次開例會都說不到重點上,其實每周例會的總結也就是那么多,我覺得應該由干事或部長以及指導老師指出在平時工作中出現的一些問題和解決的措施出來,這樣才能在以后的工作中避免同類錯誤的出現,每次例會都是把以前在工作中出現的問題拿出來說事,卻不改正工作中的問題。而其每次的例會都很拖沓,很多都是虛的東西都拿到臺面上來說就沒啥意思了。
學生會月工作總結11
權益中心本學期的工作圍繞學生會“引領、服務、創(chuàng)新、奉獻”為會訓,以“為權益而戰(zhàn)”為口號,不斷加強自身建設,提高部門工作能力及綜合素質,開展了一系列具有部門特色的活動。以下是這學期部門工作總結概況。
一、思想建設
本學期開始,在部門活動及例會上,多次強調學生會“為同學服務”的宗旨,及“引領、服務、創(chuàng)新、奉獻”的精神,提高部門干事的思想意識。同時,加深干事對“為權益而戰(zhàn)”的理解,使干事在思想上具有責任心和歸屬感。權益中心是一個年輕且有活力的部門,擁有巨大的發(fā)展空間,在部門發(fā)展上,每一位權益中心干事都應該積極主動的為學生服務,為權益而戰(zhàn)。
學生會組織各部門加強對學生會會史的學習及總結工作,我部門積極主動參加,并取得了顯著的效果。這不僅使部門成員加深了對學生會的認識,也加深了各部門之間的感情,提高了部門向心力及凝聚力,在思想認識上也得到了進一步的提升。
我部多次組織集體參加聚會及聚餐活動,在活動中不斷提高部門成員之間及對部門的感情。每次部門例會上都會組織大家就一個問題發(fā)表意見,并進行討論,在該過程中不斷提高干事的思想認識。同時,本學期加強了與蔡家關校區(qū)權益中心的聯系及交流,提高了部門凝聚力。
二、制度建設及組織建設
一個部門的發(fā)展,綜合素質是很重要的,管理制度也起著舉足輕重的地位。在會議紀律、值班制度、請假制度等各方面繼承了以往的管理方式。并安排了專門人員負責部門的會議記錄、博客管理、郵箱管理等。
四月份,我部門進行了人事變更:楊丹為主任,黃金、吳璨、梁博志為副主任。確立了部門通過干事考察的名單,統計了部門無課表和最新通訊錄。
在人員管理方面,仍然實行部長級——組長——干事的層層管理制度,在此基礎上,部門工作也順利進行,也使得部長級和干事之間了聯系及交流,更有利于部門的管理。
三、實踐活動
我們只有在實踐中才能磨練自己,在具體活動中我們可以發(fā)揚自身優(yōu)點,及時發(fā)現問題、解決問題,這樣才能不斷地進步。我部門本著鍛煉自身、發(fā)展部門、服務同學的目的,組織并參加了形式多樣的實踐活動。
(一)具體活動
1.部門特色活動
本學期,最主要的活動是牽頭舉辦了建黨90周年的“黨史知識競賽”活動,活動分為初賽和決賽兩階段,并邀請了范偉書記蒞臨本次活動現場,活動最終取得圓滿成功。
在活動中各部門之間得到了進一步的溝通與交流,在工作上相互幫助,活動的圓滿成功,各部門功不可沒。另一方面,通過本次活動,部門成員在溝通能力、組織協調能力等各個方面得到了加強。有利于在以后的活動中能夠更加順利的`完成任務。
2.交流及聯系
3月25日,我部門和蔡家關權益中心的成員進行了溝通。并就部門以后的發(fā)展交流了思想。在本次聯誼過程中,加深了部門之間的感情,為部門后期的發(fā)展提供了很多建設性的意見。
3.其他
本學期其他工作主要有:
4月18日——22日,我部就“達人秀”及“促學風標語、漫畫征集大賽”進行值班擺點。值班期間一切,未出現任何紕漏。
4月23日,接到上級通知,召開了部門緊急會議,清理了校園內粘貼的廣告。4月25日——29日安排人員在南北校區(qū)文明監(jiān)督崗位值班。
5月20日,參加了生活部“公益周”活動值班擺點活動。
(二)培訓及策劃
1.策劃
本學期共安排了三次大型策劃,3月份的“黨史知識競賽”活動策劃、“黨史知識競賽”贊助策劃、“黨史知識競賽”主持人招募策劃。
為了鍛煉各成員的綜合素質,在具體實踐中找出缺點及優(yōu)點,我部門要求每一位干事都交一份策劃,并在部門會議上就最完善的策劃進行點評。在策劃寫作過程中鍛煉了干事的寫作能力及心思細膩度。讓其親身體驗本次活動的流程及運作的各個方面,能提高成員的綜合素質。
2.培訓
本學期組織了兩次培訓活動,4月8日,參加了信息中心組織的網站更新培訓。4月25日,組織了“黨史知識競賽”主持人招募培訓。在這些培訓過程中,學習了知識,也交流了思想,使得在部門管理這方面得到進一步的加強。
學生會月工作總結12
四月份過去了,在吸收了三月份的工作經驗后,四月份的工作勝利地完成了,F就四月份的工作作一總結。
一、在本月份我們在08成員中選出了副部長
此次評選我們是采取部門內部民主推舉兩至四位候選人,再由指導老師,主席團,部門部長組成的五人評委,借鑒企業(yè)招聘模式,制定了評選流程,并按流程進行了評選。評選結果很樂觀,選出的副部長在接手工作后都都能正常地運轉部門的所有工作,并且有所提升。同時我們又對08成員進行了一次人事調整,也就是人事裁員。將一些無心在學生會工作無起色,無責任心,無積極性的人員通過人事復選給予了裁決。由于多次的試用企業(yè)單一面試工作都呈現出一套可行的流程方案。這為我們以后的人事選聘提供了很寶貴的經驗,并更好地保證了人事方面的質量。
二、針對即將到來的'十大歌手大賽,我們做好了各項籌備工作
包括主持人的選聘,主持人的臺詞,主持人演練,節(jié)目的編排等。并到各班進行了全面宣傳。為十大歌手大賽的順利進行做好了充分的準備。
三、儀容儀表大抽查
在四月份,我們對所有成員進行了儀容儀表大抽查,抽查的結果良好。
同時我們嚴抓了會風會貌,工作質量。進一步的提高了成員的工作積極性和工作熱情及人文素質。
四、慰問工作
開展了對09學員的第二次慰問工作,由于此次慰問工作吸取了上次慰問的的經驗,改良了不足,同時制定了工作流程方案。
因此慰問工作順利地完成了,收集了大量的.有用信息。積極地促進了我們學生會的發(fā)展,以及提升了學生會在學生群體中的良好形象。
五、考評工作及評優(yōu)評先工作調整
在原積分考評每月之星的基礎上加進了部長評分、民主評分這兩項后評出了本月的每月之星,通過一次次的改良,我們的考評工作及評優(yōu)評先的工作有了很大的進展。
以上使是我們學生會工作的大體總結,在即將帶來的五月份,我們將發(fā)揚好的一面,改良不足,進一步地去開場一個新的工作局面!
學生會月工作總結13
冬風凜冽,白雪皚皚,我們實踐部的工作,在凜冽的寒風中暫時的告一段落了,在這個月里,我們實踐部的各位成員共同合作,努力奮斗,為學生會的各項活動做出我們的努力。以下為我們本月的工作總結:
一、常規(guī)工作
教育技術系實踐部定期開例會,制定、討論下一階段工作計劃,以優(yōu)化工作進程并實現預定的目標。在日常工作中,以系學生為工作中心,秉著為學生服務的工作態(tài)度,積極開展系學生會下達的各項任務,為系學生的`學習生活提供良好的輔助,成為系學生會的主力部門、系學生的有力幫手。
在12月份,實踐部按照系學生會安排,開展學生活動,并以豐富多彩的學習生活,和緊張刺激的業(yè)余活動。使我系學生豐富自己的課余時光。
此外,系實踐部按照計劃,穩(wěn)步開展高年級的實踐活動。在系學生會的統一安排下,為大二的進一步學習、大三的考研復習、大四的實習分配做好充分的準備。
二、特色活動
12月份教育技術將舉行包餃子大賽,元旦晚會的等活動。實踐部將在活動中充分發(fā)揮部門優(yōu)勢,協助其他部門將活動舉辦成功。
三、學風工作
系實踐部繼續(xù)開展各種豐富多彩的活動,在系學生中宣傳良好的學風和積極的學習態(tài)度,努力建立良好的學習氛圍,進一步提高系學生的學習實踐生活。
實踐部通過開展經驗交流會,鼓勵大一新生繼續(xù)保持高中學習生活嚴謹認真、努力奮進的優(yōu)良作風,為大二的進一步學習夯實基礎。通過對大二同學探訪,督促大二同學努力學習,堅持良好的學風,為以后的考研、就業(yè)做好準備,為大一的學弟、學妹做好榜樣。對于大三、大四的高年級同學,系實踐部組織干事進行交流,對高年級同學取得的實踐成果表示肯定,并為參加大三考研準備、大四實習分配的同學送去祝福。
教育技術系學生會實踐部
學生會月工作總結14
在三月里,學生會整體工作有條不紊的正常進行,展開了一系列豐富的活動,同學們也得到了很大的鍛煉,具體工作總結如下:
一、學生會各部門的思想教育。學生會作為一個組織,紀律性顯得尤為重要,在之前的工作中,我們已經對各部門有了具體要求,學生會整體思想上已經能夠很好的保持統一,但是,這樣還不夠,我們仍然需要把各部門思想教育放在工作的第一位,俗話說,無規(guī)矩不成方圓,這更強調了思想教育的`重要性,具體的,在這個月里,學生會召開了大例會,在會上,著重強調了各部門的思想教育問題,要求各部門統一思想,積極配合,做一個有紀律,懂禮貌的學生會人。同時,各部門的部門會議也多次強調思想教育的問題,目前學生會的思想上已經得到很好的鍛煉。
三、學生會活動的實施。
在這個月里,學生會活動全面展開,在月初,青協舉辦了學習雷鋒精神系列活動、話劇團的“摒棄假貨,hold 住315”活動以及辦公室的“開心YAO典”知識競賽等,在這些活動中,學生會成員積極努力,藥學院同學也很積極的參加進來。在活動前,宣傳部的板報等前期宣傳工作做得十分到位,活動便函也及時的下發(fā)到各班手中,在活動中,各部門積極配合,活動
現場氣氛活躍,通過這些活動也檢驗了學生會各部門的默契程度以及配合程度,總的來說,本月學生會工作有條不紊的進行,大家也得到了足夠的鍛煉。
四、不足之處
在本月的工作中,學生會工作整體很不錯,但是仍然存在著很多不足,在日常工作中,還有很多值得改進的地方,活動中,對現場秩序的把握上存在很大的不足,這些都是我們需要改進的地方。
以上就是主席團對于三月的工作總結,如有不周之處還希望大家能夠及時指出,共同改正提高,同時,我們也相信學生會未來的工作會更好。
學生會月工作總結15
新學期開始,至善學生會抓住契機,快速的進行了招新面試工作,為學生會注入了新的活力。這次招新工作主要是由辦公室負責的。但是在工作的過程中,出現了一系列的問題,現將招新工作總結如下,針對出現的問題,我們將深刻反思,吸取教訓,爭取在以后學生會的各項工作中獲得優(yōu)異表現。
首先說一下此次招新工作的組織策劃問題。 這是此次工作的核心,就我看來,在學生會副部級以上的會議中,各部門并沒有達成一致協議,會議并沒有下達明確指令。大家都以為招新分部門面試就好,這樣一來各部門做好自己的安排就好,我們辦公室所做的就只是招新工作的申請報名匯總。關于招新的其他一些細節(jié)性方面的問題,也并沒有深入討論…。我當時作為辦公室副部,接到任務,并沒有想到此次我們部門要付全責,這是我的責任,缺少工作經驗,我不得不承認。在以后的工作中,我一定會注意這點…。
成為辦公室的主任,這一職務來之突然,周要我打印報名表和各部門負責人聯系方式送至強化班,我并沒有仔細看清楚,上面的辦公室主人竟然是我的名字,在強化班的教室,把報名表發(fā)給他們,問還有其它問題沒有的時候,才看清楚。當時有點意外,隨后就趕緊給周匯報了工作,想知道看是否還有其他指示。頓感工作責任之大…回去好好整理報名表了…
第二,此次招新工作,辦公室策劃不夠周密,也沒有具體的活動策劃。只是因為我把一切都想得太簡單了,覺得沒什么事兒,只要到時候各個部門分工合作,面試就可以進行了。有些問題,并沒有考慮清楚…當然,這一項自己也逃脫不了責任,對學生會的大型活動缺少組織認識,把問題簡單化了,考慮不夠周全…
第三,沒有能夠統籌安排,有效的利用在職干事。當時我們部門的干事,對于招新工作,我并沒有分配具體的工作給他們,報名表是在我這里匯總的,他們做的就只是幫我分一下表,還有面試當天買一些東西之類的。當然這些也都不是他們的責任,主要是我安排不夠得當。沒有充分發(fā)揮集體的力量,這一點我已經深刻意識到了,在這學期的'工作中,一定會注意,學會統籌安排,分工合作,提高工作的效率和速率。在招新完成后的幾次部門會議活動中,我都很注意這一點,讓大家盡情發(fā)表意見,集集體的智慧于一體…
第四。招新面試現場過于混亂。 這些都源于自己的工作安排不夠周密妥當。不過當時有些問題,我向周提出來了的,但是沒有什么實在的解決方案,也就不了了之,我想可能他也是把問題想的太簡單了。沒有想到一些現場問題。我作為活動負責人,沒有堅持自己的意見,拿出切實方案,這也是我的責任…
第五,面試完的工作做得不夠完善。面試結果太過草率,沒有經過各個部門的商討和決議,時間緊迫哦。另外,之通知了面試通過的同學,對于面試沒有通過的同學沒有給他們一定的安慰。這是我們的工作不周到的地方…
第六,面試過程有點混亂,比如說主席助理的面試,三大中心的面試,面試地點不定,給參加面試的同學帶來一定的不便。
第七,面試的形式過于古板,沒有新穎,很老套…
總的來說,這次招新工作,安排有許多不到之處,我也從中學會了很多…
1、對于任何一項工作都要做好充分準備,要考慮周全,盡可能多的想到現場會發(fā)生的事情,做好應對
2、 工作要學會統籌安排,不要一個人擔,這樣不僅會給自己帶來很多麻煩,而且資源得不到有效的利用
【學生會月工作總結】相關文章:
學生會三月工作總結01-02
學生會三月工作總結05-11
學生會四月工作總結04-30
學生會六月份工作總結01-02
學生會三月工作總結15篇03-27
學生會六月份工作總結05-11
學生會四月份工作總結05-11
學生會十月份工作總結02-07
學生會六月份工作總結4篇01-03
植物科技系學生會六月份工作總結06-25