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輪值安全員工作總結（通用10篇）
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，讓我們一起認真地寫一份總結吧�？偨Y一般是怎么寫的呢？以下是小編精心整理的輪值安全員工作總結，希望對大家有所幫助。
輪值安全員工作總結 1
我站積極響應作業(yè)區(qū)領導號召，開展輪值安全員活動。我作為站內(nèi)老員工，帶頭積極響應。
冬季是集氣站內(nèi)安全問題最多的季節(jié)。自肩負安全員這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，在現(xiàn)行崗位上任職以來，嚴格按照作業(yè)區(qū)規(guī)定，全面貫徹“安全第一，預防為主”的方針,強化安全生產(chǎn)管理，在作業(yè)區(qū)領導的正確領導下，和我站員工的信任與支持下，從事安全員這個角色，以積極的態(tài)度投入工作，這15天的工作我感覺非常充實�，F(xiàn)將15天來工作總結如下：
1.以“做一名合格的安全員”作為自己工作的'動力，思想上圍繞愛崗敬業(yè)，行動上處處想著積極上進，協(xié)助站長認真落實安全生產(chǎn)責任制，加強有關安全生產(chǎn)法規(guī)、決定、條例，扎實作好安全培訓工作，堅定地履行《安全責任書》承諾，努力實現(xiàn)作業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)目標。在管理中敬業(yè)愛崗，嚴謹安全意識和職業(yè)道德，對安全意識淡薄、經(jīng)驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭通過觀看安全教育片，吸取分析事故教訓，總結事故教訓，不斷增進業(yè)務水平的提高，只要利于企業(yè)發(fā)展利于安全生產(chǎn)的自己身先立足。
2.在站長的正確領導下，認真對站內(nèi)的設備和人員進行監(jiān)督，在日常生產(chǎn)工作中，杜絕習慣性違章行為，堅決杜絕無票工作，勞保不齊全進站，堅決按照標準操作程序操作各種設備，使自己能掌握設備運行情況以及威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。
3.在站長的親自指導和工作布置下，及時了解安全生產(chǎn)情況。深入檢查安全生產(chǎn)情況、每天對站內(nèi)各設備，管線，閥門，電伴熱，水伴熱，進行深入檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除。使設備能安全平穩(wěn)運行。
15天來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是安全知識薄弱，組織、溝通能力上還略有欠缺，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，我會在今后的工作中不斷的學習改變工作方法，不斷創(chuàng)新完善。在今后工作中，我一定以安全為基礎，努力把工作做得更好。
輪值安全員工作總結 2
為了有效的提升班組安全文化建設，在班組內(nèi)部形成良好的安全氛圍，部門自xxxx年開始推行行班組輪值安全員管理，由輪值安全員協(xié)助班長做好本班內(nèi)的安全管理工作，現(xiàn)就部門輪值安全員的確定、具體工作范圍、要求等做如下要求：
一、輪值安全員的確定
1、由班長根據(jù)本月本班人員安全績效成績最低的一名作為次月的'輪值安全員； 工程師在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)班組內(nèi)有違反不可違背條例或其他典型違章現(xiàn)象的人員，制定違章當事人為次月班組輪值安全員。
二、工作范圍及要求
1、檢查本班特種作業(yè)
輪值安全員在每個輪班的兩個白班對當班期間各裝置的特種作業(yè)現(xiàn)場進行安全施工檢查；
2、完成一次班組月度安全培訓
根據(jù)HSE工程師下發(fā)的月度安全培訓計劃，輪值安全員挑選一條安全培訓內(nèi)容，事先進行自學，在班組內(nèi)進行培訓；
3、完成一份安全經(jīng)驗分享
根據(jù)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的具體事項或生活中值得分享的一些事項按照要求制作安全經(jīng)驗分享PPT在班組會議上進行安全經(jīng)驗分享，每月不少于一份；
4、監(jiān)督本班人員不安全行為
在當班期間積極主動發(fā)現(xiàn)并制止本班班員的不安全行為，并向班組匯報；
5、檢查消氣防、職業(yè)健康設施點檢情況
在日常工作過程中檢查本班責任區(qū)內(nèi)滅火器、消防栓、洗眼器、氣防柜等HSE設施點檢和衛(wèi)生情況。
三、工作匯報
班組輪值安全員每月參加部門安全例會，在本班班長HSE工作匯報后進行輪值安全員工作匯報，具體匯報內(nèi)容如下：
1、本月班組特種作業(yè)違章情況通報；
2、輪值安全員進行的安全培訓情況；
3、本班人員不安全行為檢查和考核情況
4、本班責任區(qū)消氣防、職業(yè)健康設施點檢情況；
四、本要求自五月份安全例會時開始試行，具體工作內(nèi)容待試行3個月后進行評估和確定。
輪值安全員工作總結 3
自去年xx月份從事安全工作以來，我在各級領導的關懷和同事的幫助下，認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和安全第一、預防為主的安全生產(chǎn)工作方針，履行自己的安全生產(chǎn)職責，認真做好每一項工作，積累了一定的工作經(jīng)驗，取得了一定的成績。
近一年的安全工作圍繞安全標準化這一管理體系，主要從職業(yè)健康、安全、環(huán)保三大方面開展。剛開始從事安全工作時，工作經(jīng)驗還不是很豐富，在工作中存總是存在這樣或那樣的問題。為了在短時間內(nèi)熟悉各項業(yè)務，我不斷地通過各種渠道學習安全知識來充實自己，并通過安全標準化工作鍛煉自己逐漸稱為一個合格的安全員。
以下簡單介紹一下我在年做的主要工作，以及今后工作的打算。
一、按照《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》要求開展各項安全工作
去年x月，我參加了省安科中心舉辦的危險化學品從業(yè)單位安全標準化一期培訓班，《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》正處于試行階段，它對安全生產(chǎn)的各項工作，做出了更加明確、具體的'規(guī)定。作為一名安全員，我積極主動的學習《規(guī)范》，按照10個a級要素和51個b級要素編制了詳細的安全標準化實施方案，并按照這些要素逐步開展工作，以使規(guī)范內(nèi)容真正貫穿于生產(chǎn)活動中，發(fā)揮其應有的作用，促進我廠的安全生產(chǎn)。
20xx年x月，安全標準化考核小組對工作進行了自評，評得了98分的好成績。在此次自評結束后，對自評中不符合的項目逐一進行了整改，并于20xx年x月2日至3日順利通過了省安科中心的驗收。
二、多多扎根生產(chǎn)一線，廣泛吸取各方經(jīng)驗
在新的一年里，我希望自己能有更多機會投身到生產(chǎn)一線，因為那里能給與我成長的充足養(yǎng)分。只有真正扎根于生產(chǎn)一線，才能對于職業(yè)健康、安全與環(huán)保有更深入地了解，促進我更好的工作；與生產(chǎn)一線的職工多多溝通，廣泛吸取各方經(jīng)驗，才能及時發(fā)現(xiàn)問題，拓展我的工作思路，真正實現(xiàn)職業(yè)健康、安全與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。
三、正確處理好人際關系
在日常的工作中，同上級、機關同事、車間人員的交流比較多，在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題，難免出現(xiàn)摩擦。這就要求我擺正態(tài)度，積極避免此類問題的發(fā)生。年輕人很容易在工作中表現(xiàn)得心浮氣躁，在處理問題的時候就很可能考慮不夠周全，頭腦一沖動做出不理智的事情，在今后的工作中我會努力避免。正確處理好與其他同事的關系，積極樂觀的幫助有困難的同事。
四、對化工廠今后工作的建議希望安全管理更加人性化，在對車間的檢查中，不僅要發(fā)現(xiàn)不足，還要更多地發(fā)現(xiàn)優(yōu)點，鼓勵員工提出對安全工作有幫助的建議，并適時對其進行獎勵。
不斷對職工進行安全方面的宣傳教育，增強職工的安全意識，真正使其從要我安全向我要安全轉變。
輪值安全員工作總結 4
我叫xx，現(xiàn)在是xx站的一名調(diào)車員，先就將我擔任輪值安全員兩周時間里的一些認識和想法匯報如下。
存在的問題：
一、調(diào)車作業(yè)標準化執(zhí)行不到位，違章行為經(jīng)常發(fā)生。
擔任輪值安全員，轉換了角色，可以讓我從另一個角度去看待日常的`調(diào)車作業(yè)。據(jù)我觀察，現(xiàn)在我們的調(diào)車作業(yè)中還存在著線路檢查不徹底、調(diào)車聯(lián)控不標準、作業(yè)中車輛防溜不及時等，這些問題幾乎是每時都有發(fā)生，時時刻刻都威脅到調(diào)車作業(yè)的安全。再反過來對照一下自己，類似的問題在自己身上都有體現(xiàn)，頓時一陣冷汗，自己還經(jīng)常對班組長以及作業(yè)區(qū)安全員的提示不以為然，我行我素，其實這樣是對自己的不負責，對家人的不負責。
二、調(diào)車組年齡偏大，結構不合理，影響調(diào)車作業(yè)安全。
由于條件限制，xx站各工種的年齡普遍偏大，臨近退休三五年，好一點的十年左右。調(diào)車組對年齡要求比較高，調(diào)車工作強度高，時間長，體力、精力滿負荷運行，年齡一大就會出現(xiàn)各種問題。另外，從現(xiàn)場作業(yè)情況來看，個別調(diào)車人員在以上業(yè)務能力上，還有欠缺，需要加強學習提高，尤其是臨近退休，工作變樣，不走心。
意見建議：
從各類規(guī)章制度、操作規(guī)程、安全作業(yè)標準出發(fā)，涵蓋調(diào)車作業(yè)各個環(huán)節(jié)，強化培訓，進一步提升調(diào)車組的技能水平。
加大現(xiàn)場督查力度�，F(xiàn)場監(jiān)督檢查對于現(xiàn)場作業(yè)人員標準化作業(yè)有強有力的震懾作用，能在很大的程度上杜絕違章作業(yè)。
主動學習，增強安全意識。上班工作不只是掙錢，還有許許多多的東西，父母、妻子、孩子、朋友很多很多，安全是前提，沒有安全，一切都無從提及，因此，無論是在工作還是其他時間，主動學習，把安全放在首位，不斷增強自己的安全意識，如此，幸福的生活才有保障。
輪值安全員工作總結 5
讓班組每名職工當一天“安全員”，這是軋鋼廠運行車間落實安全管理的一項新舉措。從早上開班前會就要開始對崗位職工進行安全提示、檢查班組員工勞護用品穿戴、現(xiàn)場作業(yè)前安全措施落實、作業(yè)過程中安全巡檢到下班后安全總結，以及對消防器材的檢查確認……這一切都是擔當“安全員”一天的崗位職責。
“今天我們要進行更換棒二成品3#小車南主動輪作業(yè)，在作業(yè)前我要提醒大家注意的安全重點是：一是告知相鄰天車司機作業(yè)內(nèi)容及操作注意事項……”6月12日，軋鋼廠運行車間天車維修鉗工張國鋒很快進入了角色，正在班前會上進行作業(yè)前危險因素告知，剛提示完，他就到各個區(qū)域去檢查職工正確穿戴勞保用品的情況。
“王哥，你要到天車上作業(yè)，趕緊把衣服扣好，不能光貪涼快，這樣容易掛傷。還有小范，我知道你現(xiàn)場平時不喜歡戴手套作業(yè)，今天我要是發(fā)現(xiàn)了，可是要考核的……”，“是是是，馬上改，明兒我當安全員的時候，也要找你的‘茬’。”小范調(diào)侃道。
“停，你小子使用割槍不帶護目鏡，還想不想要眼睛了……” 聽到張國鋒的一聲呵斥，正準備割螺栓的小王立馬把手縮了回來：“呵呵，謝謝張哥提醒，我不敢了！”
……
一天下來，張國鋒糾正了4次違章違紀行為，檢查并處理了2個隱患點，他深有感觸的說到，“當安全員，早上要進行安全講話，對工友們提出安全作業(yè)要求；遇見違章違紀情況，要及時制止，督促改正；交班時要匯報一天的安全檢查情況和查出的事故隱患點。這對我自己也是一次再教育，提高了安全意識和標準化作業(yè)水平，激發(fā)了創(chuàng)新意識，遇到問題，積極想辦法，而不是得過且過。”
“當了一天安全員，我體驗了一次安全監(jiān)督者與被監(jiān)督者的角色轉換，讓我真切體驗到了從進公司開始進行安全教育，領導、班長平�？嗫谄判闹v安全的重要性，在以前，和大家一樣總覺得煩，但在今天在查別人違章違紀時，想到自己平時也會犯同樣的`錯，確實存在很大的安全隱患，我深深感到自己肩上的責任有多重。今后一定會努力改正……�！睆垏h這樣寫著自己的親身體會。
輪值安全員工作總結 6
我與XX年2月22日開始正式實習，在安環(huán)保衛(wèi)部經(jīng)理黃榮的正確領導下，在有關同事們的信任與支持下，我非常珍惜安全這項工作，以積極的態(tài)度投入工作，近三個多月的實習我感到是我非常充實的一段時光�！白鲆幻细竦陌踩珕T”是我現(xiàn)行本職工作的追求目標，自實習以來，我始終保持清醒的頭腦，以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作。現(xiàn)將實習工作報告總結如下：
1.以“做一名合格的`安全員”作為自己工作的動力，實習期間我在行動上處處想著全局利益積極上進，協(xié)助同事認真落實安全生產(chǎn)責任制，加強有關安全生產(chǎn)法規(guī)、決定、條例，扎實作好安全的學習，努力適應在東南廠的管理特點和工作環(huán)境。在管理中敬業(yè)愛崗，嚴謹安全意識和職業(yè)道德，對安全意識淡薄、經(jīng)驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭通過安全日活動、生產(chǎn)運行分析會一起學習安全方面技能和知識予以糾正，同時我積極吸取分析東南廠事故教訓，總結經(jīng)驗，不斷增進業(yè)務水平的提高，只要利于企業(yè)發(fā)展利于安全生產(chǎn)的自己身先立足。
2.在黃經(jīng)理的正確領導下，我認真對轄區(qū)的設備和人員進行職能監(jiān)督，在計劃、布置、檢查、總結、考核生產(chǎn)工作中，杜絕習慣性違章行為，使自己能掌握分管的任務以及威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)能夠及時的指出并糾正。
3.認真履行職責，把小吳姐交給我的任務認認真真的完成，不斷的做筆記，記錄有關注意事項，把事情條理化，把該記錄的問題記錄清楚。
輪值安全員工作總結 7
在實習期間我認真工作，經(jīng)常查找不足之處，但于領導的要求目標還存有一定差距。以后，我將嚴格按照領導的要求和指示，進一步的學習安全知識，努力干好自己的本職工作。
一、存在不足
通過在東南廠三個多月的實習，雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是:
�。ㄒ唬┧枷虢夥懦潭冗�不夠，組織、溝通能力上還略有欠缺，和有經(jīng)驗的同事比較還有較大的差距。
（二）涉及工作多樣復雜，需要時間不斷的學習，對安全理論的理解還不到位，需要在實踐中不斷的領會。
�。ㄈ┕ぷ髦胁粔虼竽�，對有些事情放不開，要不斷創(chuàng)新，不斷完善自己的各方面素質。在今后工作中，我一定認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
二、日后的工作計劃
1、認真學習，努力提高自身素質及工作能力，盡職、盡責、盡快做好安環(huán)部的`本職工作。
2、發(fā)揚吃苦耐勞精神。不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種環(huán)境，在復雜的工作中磨練意志，增長才干。
3、發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，在學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”；同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底和踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立良好的個人形象。
4、當好助手。對各項決策和出現(xiàn)的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考，配合部門領導完成上傳下達的任務，在工作中要扮好自己的角色，努力發(fā)揮好自己的作用。
總之，實習以來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但離要求有一定的差距，我將不斷地總結經(jīng)驗，加強系統(tǒng)學習的意識，更新觀念，提高各方面的工作能力。
輪值安全員工作總結 8
我站積極響應作業(yè)區(qū)領導號召，開展輪值安全員活動。我作為站內(nèi)老員工，帶頭積極響應。
冬季是集氣站內(nèi)安全問題最多的季節(jié)。自肩負安全員這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，在現(xiàn)行崗位上任職以來，嚴格按照作業(yè)區(qū)規(guī)定，全面貫徹“安全第一，預防為主”的方針 , 強化安全生產(chǎn)管理， 在作業(yè)區(qū)領導的正確領導下，和我站員工的信任與支持下，從事安全員這個角色，以積極的態(tài)度投入工作，這15天的工作我感覺非常充實�，F(xiàn)將15天來工作總結如下：
1. 以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力，思想上圍繞愛崗敬業(yè)，行動上處處想著積極上進，協(xié)助站長認真落實安全生產(chǎn)責任制，加強有關安全生產(chǎn)法規(guī)、決定、條例，扎實作好安全培訓工作，堅定地履行《安全責任書》承諾，努力實現(xiàn)作業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)目標。在管理中敬業(yè)愛崗，嚴謹安全意識和職業(yè)道德，對安全意識淡薄、經(jīng)驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭通過觀看安全教育片，吸取分析事故教訓，總結事故教訓，不斷增進業(yè)務水平的提高，只要利于企業(yè)發(fā)展利于安全生產(chǎn)的自己身先立足。
2. 在站長的正確領導下，認真對站內(nèi)的設備和人員進行
監(jiān)督，在日常生產(chǎn)工作中，杜絕習慣性違章行為，堅決杜絕無票工作，勞保不齊全進站，堅決按照標準操作程序操作各種設備，使自己能掌握設備運行情況以及威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。
3. 在站長的`親自指導和工作布置下，及時了解安全生產(chǎn)情況。深入檢查安全生產(chǎn)情況、每天對站內(nèi)各設備，管線，閥門，電伴熱，水伴熱，進行深入檢查 ，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除。使設備能安全平穩(wěn)運行。
15天來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是安全知識薄弱，組織、溝通能力上還略有欠缺，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，我會在今后的工作中不斷的學習改變工作方法，不斷創(chuàng)新完善。在今后工作中，我一定以安全為基礎，努力把工作做得更好。
輪值安全員工作總結 9
安全工作重大，過去xx年一節(jié)離我慢慢的遠去了，我對接下來是充滿期待的，工作當中我一直都感覺自己進步了不少，組委一名安全員我始終本著認真負責的心態(tài)，幫助好每一個人完成工作，這段時間以來我也想過很多問題，在一些事情上面我是不是要繼續(xù)落實好相關的政策呢，我認為這是一定的，我渴望能夠做好落實好每一件工作，對我來講只有把安全工作做好了才是真正的成功了，這是一定的在未來的工作當中有很多事情在等著我去做好，我也知道自己的做安全工作需要時時刻刻的清楚有哪些地方需要完善的，現(xiàn)將工作總結如下：
一、xx安全工作經(jīng)過
首先嚴格落實好相關的安全措施，督促各部門嚴格執(zhí)行，不能有絲毫的松懈，過去一年來在大家的努力下這一點還是做的不錯的，一旦把安全工作落實到位了，在工作上面也就有了很多保障，一年來我一直都在做好相關的工作規(guī)劃，認真負責好安全工作，在所有事情上面都會親力親為，只有這樣才能夠放心，過去的一年我公司還是沒有出現(xiàn)過安事故的，在工作上面大家都做的不錯，我一直都認為只有把一些事情處理好了才能夠更好的為公司服務，事事都是安全第一，雖然說過去的一年在安全工作上面是做的不錯的，但是我認為還是有很多的值的'警惕的地方，不能就此放松自己，因為做好安全工作絕對不是那么簡單的，很多時候一定要清楚自己有哪些缺點，過去一年來在大家共同的努力下我們才有了一個好的工作環(huán)境，所以下階段的工作我們依然要更加用心。
二、xx年工作計劃
下階段的工作當中有很多需要繼續(xù)完善的地方，我認為只有不斷的做好生活當中的點滴，這么以來才能夠保證自己能夠把安全工作做到更好，在xx年我將有條不紊的做好細節(jié)方面的工作，包括下階段的安全工作，將會做好更多的準備，保證讓大家有一個安全的工作環(huán)境，也為了實現(xiàn)全年無安全事故努力，我相信這些都是能夠妥善處理好的，未來的時間還長，xx年是全新的一年，也是我需要重視的一年，結合過去的一年來的工作經(jīng)驗，我一定會把安全工作執(zhí)行到位，不辜負了上級的期望，下一階段的工作當中肯定還會有更多的任務，我相信這將會我的努力的方向，堅定信念砥礪前行。
輪值安全員工作總結 10
XXXX建于1997年3月,現(xiàn)有員工XX人。長期以來，惡劣的自然環(huán)境、狹小的平臺空間給海上原油生產(chǎn)帶來了諸多安全風險。平臺牢固樹立“海上生產(chǎn)無小事”的理念，著力于安全管理全過程監(jiān)督、全方位覆蓋，探索實施了輪值安全員制度，引導員工在參與中提升水平、在管理中落實責任，做到了人人懂安全、人人會安全、人人能安全。主要做法如下：
一、 嚴格人員選拔，建立高素質輪值安全員隊伍
要使干部員工信得過、監(jiān)督作用發(fā)揮好，輪值安全員選拔是關鍵。工作中，平臺嚴把兩個“關口”，建立起了素質過硬、能力夠強、責任心重的輪值安全員隊伍。
一是嚴把人員資質關。平臺大型設備、專業(yè)設施多，特種作業(yè)、動火施工多，輪值安全員必須由具有相關資質人員擔任。平臺通過詳盡的“動火監(jiān)督證”、“吊機操作證”等相關證件管理臺賬，直接反映出可持證上崗監(jiān)督人員。二是嚴把技能關。平臺具有油氣外輸、污水處理、變配電、油井管理等多項職能，現(xiàn)場業(yè)務能力強、安全知識水平高是輪值安全員選拔的另一項標準。為此，平臺在月度培訓考試中增加《HSE培訓教材》、《海上平臺安全管理規(guī)定》等專門的安全員業(yè)務知識和技能操作考核項目，考試排名靠前的優(yōu)先排入安全員輪值表。為使更多的人能夠擔任輪值安全員，我們結合平臺15天倒班的工作模式，設定每個輪值安全員值班周期為15天，年初排定全年輪值安全員值班表，確保了工作的連續(xù)性。
二、 強化責任落實，確保輪值安全員能夠發(fā)揮作用
安全監(jiān)督責任落實是輪值安全員制度的.核心，平臺重點突出“身份”和“責任”兩種意識，落實“事前檢查”、“過程監(jiān)控”、“事后總結”三項職責，使輪值安全員制度得到了大家的普遍認可和支持。
輪值安全員值班期間，佩戴“輪值安全員”袖標，與平臺安全員同等職責，有權審核外來人員作業(yè)票據(jù)及防護措施落實，有權就安全生產(chǎn)相關問題直接匯報平臺值班經(jīng)理,并每天填寫“現(xiàn)場生產(chǎn)工作安全監(jiān)督卡”。在現(xiàn)場監(jiān)督管理中，一是在施工前重點落實“三措一案”(三措：組織措施、安全措施、技術措施；一案：施工方案)是否齊全，“二票一卡”(二票：施工作業(yè)票、動火作業(yè)票；一卡：七想七不干安全教育卡)是否填寫規(guī)范，以及安全措施、安全用具和勞保穿戴是否符合規(guī)范。二是在施工中著力對現(xiàn)場工作流程進行風險辨識，檢查風險防護措施是否到位、其專責監(jiān)護人履職盡責是否到位、是否依照施工方案進行施工等。三是施工完成后對施工作業(yè)票進行復核，對照施工設計嚴格現(xiàn)場驗收，填寫現(xiàn)場寫實單，確保設備恢復至運行人員許可工作狀態(tài)，并做好現(xiàn)場清理維護。
三、 有效獎懲激勵，提升全員安全環(huán)保意識和水平
設置輪值安全員，其直接作用在現(xiàn)場，核心目標是提升全員安全素質。通過獎懲結合有效激勵，使員工在參與安全管理中，主動擔當，自我管理，提升素質。
為防止輪值安全員流于形式，平臺采用了差異化獎懲的辦法。即在履職盡責上，輪值安全員和平臺專職安全員一樣，要按照崗位職責落實責任，如有職責范圍內(nèi)現(xiàn)場監(jiān)督不嚴、安全風險防范落實不到、自身安全意識不強的，則嚴格考核。在現(xiàn)場管理獎勵上，輪值安全員和平臺普通員工一樣，如發(fā)現(xiàn)并及時糾正現(xiàn)場安全隱患、違章、不規(guī)范行為的，按照平臺績效考核辦法予以獎勵。
此外，輪值安全員值班期滿后，個人撰寫值班期間安全督查工作總結，并由平臺活動考評小組對其值班期間工作進行考評，考核沒通過的制定安全學習計劃，再次考核；考核通過的即為輪值安全員工作期滿，其所在的班組月度安全生產(chǎn)考核給予一定獎勵。
制度實施以來，“輪值安全員”成了學習型員工成長的催化劑，員工積極看書學習，報名參加各項技能培訓，討論研究生產(chǎn)安全問題。平臺安全管理逐漸由領導和專職安全員“暫態(tài)”管理轉為全員參與“穩(wěn)態(tài)”管理，安全技能變被動教育為主動接受、主動傳授，全員參與得積極性和主動性不斷增強，形成了“人人關注安全、時時關心安全、處處關切安全”的良好氛圍。
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