規(guī)劃師工作總結
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，因此好好準備一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎？下面是小編為大家整理的規(guī)劃師工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
規(guī)劃師工作總結1
對應屆畢業(yè)生來說，對很多職業(yè)都很模糊。理財規(guī)劃是指運用科學的方法和特定的程序為客戶制定切合實際的、具有可操作性的某方面或綜合性的.財務方案，它主要包括現金規(guī)劃、消費支出規(guī)劃、教育規(guī)劃、風險管理與保險規(guī)劃、稅收籌劃、投資規(guī)劃、退休養(yǎng)老規(guī)劃、財產分配與傳承規(guī)劃。從而幫助客戶制定出可行的理財方案的一種綜合性金融服務。
在理財規(guī)劃實際工作中主要集中表現為以下幾個方面：
1、現金規(guī)劃。理財規(guī)劃師在現金規(guī)劃中既要保證客戶資金的流動性，又要考慮現金的持有成本，通過現金規(guī)劃使短期需求可用手頭現金來滿足，預期的現金支出通過各種儲蓄活短期投資工具來滿足。
2、合理安排稅收。理財規(guī)劃師通過對納稅主體的經營、投資、理財等經濟活動的事先籌劃和安排，充分利用稅法提供的優(yōu)惠和差別待遇，適當減少或延緩稅負支出。
3、制定投資方案。理財規(guī)劃師可以確定有效的投資方案，使投資帶給個人或家庭的收入越來越多，并逐步成為個人或家庭收入的主要來源，最終達到財務自由的層次。
4、財產分配與傳承。理財規(guī)劃師在幫助別人財產分配與傳承過程中要盡量減少發(fā)生的支出，協助客戶對財產進行合理分配，以滿足家庭成員在家庭發(fā)展的不同階段產生的各種需要;要選擇遺產管理工具和制定遺產分配方案，確保在客戶去世或喪失行為能力時能夠實現家庭財產的代際相傳。
以上就是理財規(guī)劃師工作內容的一些具體表現，如果想投遞個人簡歷的同學，不妨嘗試一下。
規(guī)劃師工作總結2
20xx年全年工作即將結束，本年度工作期間能嚴格按照出勤要求，遵守各類規(guī)章制度，未缺席各類培訓等鄉(xiāng)村規(guī)劃師會議。下面對具體工作情況作簡要總結：
一、駐鎮(zhèn)工作開展情況20xx年1月—20xx年4月駐鎮(zhèn)期間，參與所有規(guī)劃相關會議，向Xx鎮(zhèn)政府政府提出規(guī)劃建設、規(guī)劃工作相關意見建議書共3份，完成Xx鎮(zhèn)舊場鎮(zhèn)改造、Xx都市綠肺項目、Xx新公園等鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃及建設項目方案規(guī)劃方案審查報批。切實履行了鄉(xiāng)村規(guī)劃師“六大員”的職責。
二、參與邛崍市規(guī)劃局“4.20”災后重建工作情況
“ 4.20”地震后，按照邛崍市規(guī)劃管理工作安排，抽調到規(guī)劃局參加4.20地震后積極參與邛崍市災后重建工作，作為災后重建工作組的一員，第一時間實地調查火井鎮(zhèn)災后受損情況，為隨即開展的災后恢復重建規(guī)劃提供依據。
邛崍災后重建規(guī)劃大會戰(zhàn)期間，會同相關部門對災后重建安置點選址進行現場勘探論證。全程參加災后重建重要會議，與設計單位對接，在規(guī)劃方案前期為設計單位提供規(guī)劃要求和技術溝通，對規(guī)劃方案進行初審。
邛崍災后恢復重建建設大會戰(zhàn)期間，根據邛崍市規(guī)劃局工作安排，到火井鎮(zhèn)進行駐點工作，負責同鎮(zhèn)鄉(xiāng)、代理業(yè)主平臺公司、設計單位、施工單位現場溝通協調，及時處理在安置點建設過程中規(guī)劃方面的問題，同時對火井鎮(zhèn)張家壩“小組生”、三和安置點、鄭家壩安置點項目方案規(guī)劃進度、規(guī)劃質量進行協調和前期技術溝通。
三、參與邛崍鄉(xiāng)村規(guī)劃師小組工作開展情況
1、參與邛崍市域非重災鎮(zhèn)鄉(xiāng)的`農村新型社區(qū)方案審查會、專家審查會及若干次項目前期交流會議。
2、積極參與小組內部交流學習活動及與邛崍規(guī)劃交組織的農村新型社區(qū)考察學習活動。
Xx鎮(zhèn)鄉(xiāng)村規(guī)劃師
規(guī)劃師工作總結3
一、開展的主要工作及取得的成績
XX社區(qū)、XXX、XX控規(guī)、XX總規(guī)等項目。
二、影響和制約自己或部門發(fā)展的瓶頸及短板
自己：知識的原始積累以及相關設計規(guī)范的不熟悉。
解決：多看相關專業(yè)書籍，系統(tǒng)性的教科書以及專業(yè)類報刊，上網找資源了解新形勢下的新理念，做為規(guī)劃設計師，要有前瞻性的設計眼光，在繼承吸取了前輩的.經驗下，也要獨立自主從前人的經驗中萃取精華，融入自己的觀點，還要多與同事、同學以及相關行業(yè)朋友交流，多聽，多做，思路一定要打開，又要結合本土，因地制宜，所謂的接地氣，了解和服務是分不開的，我們客觀上的甲方是規(guī)劃局，但自己主觀上一定要以當地人民群眾為先，了解當地的政治、經濟、文化、社會、生態(tài)特點，做到全面，統(tǒng)籌，全盤考慮，盡善盡美的規(guī)劃成果。
部門：個人覺的挺好，沒有什么意見。
三、下步工作目標和打算
1、積極參加每一個項目，從中多得到鍛煉，多摔打，希望多聽到前輩的批評以及建議。
2、考職稱英語
3、考相關專業(yè)證書
4、還是希望在座前輩不吝賜教，工作上的領導與老師，生活中的好大哥。
規(guī)劃師工作總結4
今年我在省局和市委、市政府的正確領導下認真實踐“三個代表”重要思想始終堅持依法治稅、從嚴治隊的方針率領全市多名國稅干部職工團戰(zhàn)斗奮力拼搏圓滿完成了全年各項工作任務。我被省人事廳、省國稅局聯合授予全省國稅系統(tǒng)先進工稱號�；仡櫼荒陙淼墓ぷ魑抑饕窃谒膫�方面下功夫、加強學習與時俱進。
一、在我看來學習是一種政治責任是一種思想境界是一種精神追求。在學習上我著重把握了三點：
1、學習理論提高政治思想素養(yǎng)。一年來我始終把提高自身政治素質放在首位持之以恒地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想并堅持理論聯系實際把學習理論與提高觀察分析問題的能力合起來注重從政治上、全局上觀察、分析和處理問題與國稅工作實際合起來創(chuàng)造性地抓好組織收入、稅務改革、干部管理等各項工作與增強黨性觀念改造世界觀、人生觀、價值觀合起來增強拒腐防變能力。
2、鉆研業(yè)務提高稅收實踐能力。作為一名市局國稅領導干部熟悉稅收政策、通曉稅收規(guī)律是一項必備的基本功。為了提高業(yè)務水平我努力鉆研稅收業(yè)務工作中遇到政策疑難問題及時請示上級領導并征詢身邊一些熟悉業(yè)務、經驗豐富的同志的意見不斷完善工作決策減少工作失誤。同時我自覺緊跟時代要求帶頭學習掌握計算機操作技術應用辦公自動化系統(tǒng)了解金稅工程相關知識還廣泛涉獵經濟、法律、管理、歷史等學科的知識不斷拓寬視野豐富積累知識奠定了堅實的素質基礎。
3、聯系實際提高統(tǒng)攬全局水平。深入基層調研到實踐中去尋找答案是提高領導水平的有效途徑。、一年來我每月用將近一半的時間下基層先后就組織收入工作、信息化建設、基層國稅單位作風建設狀況、稅收服務等問題開展深入細致的調查研究。在充分掌握第一手資料的基礎上形成了《關于稅收信息化建設若干問題思考》、《國稅部門作風建設的現狀及對策》、《關于國稅部門貫徹“三個代表”重要思想的著力點》等調研文章并都及時轉化成了工作思路指導了工作實踐。
二、履行職責真抓實干
作為一班之長我注意抓主要矛盾總攬全局協調各方求真務實真抓實干。
1、狠抓重點講實干。我特別強調抓好五個加強即圍繞組織收入加強執(zhí)法圍繞信息化建設加強培訓圍繞稅收執(zhí)法加強檢查圍繞組織建設加強監(jiān)督圍繞服務發(fā)展加強管理。特別是針對執(zhí)法難到位、稅款難入庫、任務難完成這些癥問題我要求各級國稅部門把各項稅收檢查貫穿于組織收入的全過程做到應收盡收無稅禁收加固了征管防線推動了政策到位促進了稅收增長。同時我注重協調與各級黨委、政府和銀行、財政等職能部門的關系多次出面協調稅款入庫消化了歷年虛收包袱近∞萬元提高了全市國稅收入質量。
2、善抓典型求實效。運用典型指導全局是我長期堅持的一條工作思路。我十分注重發(fā)現和培養(yǎng)有針對性的典型收到了點亮一盞燈照亮一大片的.效果。如針對濫用職權、執(zhí)法隨意性的問題樹立了××縣推行稅收執(zhí)法四制的典型針對個體稅收漏洞較大的情況要求一個縣市局總推行一個有特色的單項稅收管理辦法針對基層分局管理偏散、偏松的實際在全市抓基層樣板分局創(chuàng)建競賽活動針對班子隊伍建設現狀開展五好班子、優(yōu)秀局長、五個系列能手、先進工評選活動推出了一批先進典型并組織召開了近個現場會及時將先進典型的工作經驗予以推廣發(fā)揮了典型的示范效應較好地推動了全局工作的開展。
3、嚴抓督查創(chuàng)實績。工作貴在落實落實的關鍵在領導重點靠督查�；诖宋叶啻沃鞒终匍_局黨組織會議研究制定《全市國稅工作年度綜合考核辦法》成立了專門的考核工作領導小組由我親自任組長并將考核果作為年終評比表彰、實施獎懲的主要依據。同時局黨組一班人明確分工每人包一個片負責督導至個縣市局各項工作的開展。由于督導有力考核到位全年各項工作目標都順利實現。國稅收入質量穩(wěn)步提升稅收信息化建設整體提速三位一體改革穩(wěn)妥到位稅收秩序明顯好轉精神文明建設碩果累累全市國稅系統(tǒng)建成省級文明系統(tǒng)市局先后被省人事廳、省國稅局評為全省國稅系統(tǒng)先進集體被國家人事部、國家稅務總局評為全國稅務系統(tǒng)先進集體。
三、凝心聚力團協作
團是一個領導班子戰(zhàn)斗力的源泉。一年來我堅持發(fā)揮班子成員的集體智慧完成各項工作任務。主要做到了三點：
1、堅持三個帶頭二凝聚一班人的智慧。一是帶頭堅持執(zhí)行民主集中制對重大工作部署和人事、基建經費和收入計劃分配等重大問題一律經過黨組集體討論民主決策不搞一言堂。二是帶頭履行職責。我把主要精力放在出思路、用干部上抓主要工作抓大事抓熱點、難點、焦點問題的解決。三是帶頭堅持民主生活會制度定期召開黨組民主主生活會開展批評與自我批評正確對待白己正確對待他人正確對待不同意見正確對待工作失誤從而充分調動了一班人的積極性。
2、堅持三講集中一班人的力量。一是講政治。以黨的事業(yè)和人民的利益為重用宏偉的目標激勵班子成員用崇高的事業(yè)感召班子成員使大家心往一處想勁朝一處使團一心共同奮斗。二是講民主。摒棄家長觀念正確處理好集體領導與個人負責的關系把個人置身于集體領導之下對班子中的不同意見聽得進分得清。三是講團。即帶頭做到互相支持不爭權互相信任不猜疑互相尊重不刁難互相諒解不賭氣互相關心不冷淡互相補臺不拆臺互相配合不推誘互相通氣不閉塞互相批評不忌恨互相監(jiān)督不護短。
3、堅持三放形成一班人的合力。即對班子成員做到放心、放手、放正。放心就是同副職之間坦誠相見以誠相待互相尊重互相信任互相包容互相支持。放手給了副職多大的責任就給副職多大的權力做到責權統(tǒng)一。對副職科學分工、優(yōu)化組合、合理授權使大家人事相宜優(yōu)勢互補。對副職職責范圍內的事盡量多了解、多引導少批評、少干預。放正就是把副職擺在應擺的位置上真正做到揚其所長避其所短使之在其位、謀其政從而既發(fā)揮成員個體作用又發(fā)揮班子整體效能。
四、牢記宗旨勤政廉政
我始終牢記宗旨勤政廉政以自身的人格力量來樹立領導威信實現工作目標。
1、嚴于律己以德為本。我對上堅決維護上級的權威確保政令暢通令行禁止把上級的各項工作部署落到實處對下牢記為人民服務的宗旨密切同干部職工的關系為基層服務為干部職工多辦實事對自己從嚴要求自覺加強黨性鍛煉大公無私光明磊落堂堂正正做人踏踏實實做事清清白白做宮。
2、身體力行以勤立業(yè)。首先抓全盤運籌。每月的工作通過局長辦公會、局務會議定做到每月干幾件事主要抓什么次要抓什么兼顧抓什么都一清二楚。事項確定后就一門心思按進度抓檢查落實不夠的重點督辦。其次抓分工負責堅持實行集體領導下的分工分級負責制發(fā)揮班子成員和各級干部的積極性和創(chuàng)造性使自己從繁瑣事務中解脫出來把主要精力放在想大事、抓大事上。
3、實行一字工作法，工作到一線去指揮，任務到一線去落實，問題到一線去解決，經驗到一線去總；形成了從一抓起的良好作風。
規(guī)劃師工作總結5
自xx年11月應聘為xx市第二批鄉(xiāng)村規(guī)劃師以來，按照鄉(xiāng)村規(guī)劃師六大職責，踏實扎根基層，已在xx鎮(zhèn)履職近兩年。兩年來，積極參與市、區(qū)、鎮(zhèn)規(guī)劃建設事務，這之中，有成績，有困難，也有不足，現將xx年上半年工作總結
一是參與市、區(qū)重大規(guī)劃事務，發(fā)揮規(guī)劃師專業(yè)技術特長作用，指導并協調設計單位完善規(guī)劃成果。
1、xx全域新村布局規(guī)劃。年初，市局開展今年重點工作xx全域新村布局規(guī)劃編制，經專題培訓，按要求將上報各區(qū)縣新村布局成果。經兩周時間細致調研，會同鎮(zhèn)國土、建設口同事，在充分尊重村民意愿的前提下，提前完成了xx鎮(zhèn)全域新型社區(qū)布局規(guī)劃工作，形成了鎮(zhèn)域“兩圖兩表”資料成果。同時，牽頭區(qū)規(guī)劃局縣域成果匯總，發(fā)揮專業(yè)特長，協調新都13個街鎮(zhèn)資料上報整理，在領導要求的時限內完成縣域“現狀三圖、規(guī)劃三圖、兩表一文”規(guī)劃成果，獲得領導肯定和認可。
2、新都區(qū)農村新型社區(qū)出入通道整治導則。年初，區(qū)委徐書記上任，提出“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治”將是新都區(qū)今后幾年重點工作。在此背景下，區(qū)規(guī)劃局委托編制農村新型社區(qū)出入通道整治導則，擬通過對新都區(qū)現有新農村建設、農業(yè)產業(yè)等資源的'梳理，結合城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、城市建設、產業(yè)發(fā)展，結合景觀、節(jié)點、水系的打造，梳理道路交通，完善導視系統(tǒng)，打造展示新都田園風光、人文特色、宜居、產業(yè)等各個方面的綠色生態(tài)通道。
這項工作得到鄉(xiāng)村規(guī)劃師小組全程參與和配合，xx鎮(zhèn)有丁家大院示范點和北星土地整理安置點，就如何檔升級，梳理通道，向設計單位提出了相關建議。同時，積極參與通道整治導則規(guī)劃方案匯報交流，協調正式成果作為區(qū)級管理制度在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)得到落實。
3、新都區(qū)農村道路交通及公交體系規(guī)劃。按照區(qū)委徐書記調研要求“完善和優(yōu)化農村交通規(guī)劃”事項，區(qū)規(guī)劃局安排此項規(guī)劃編制并要求鄉(xiāng)村規(guī)劃師全程參與配合。在協助設計單位調研各鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通、公交現狀的同時就規(guī)劃編制提出相關建議，牽頭審查此規(guī)劃各階段方案，以達到區(qū)委提出的“實現農村交通領先二圈層乃至全市的目標”。目前，該規(guī)劃初步成果已完成。按領導要求，會同設計單位完成了“新都區(qū)農村道路交通及公交體系規(guī)劃探析”論文，論文已報送至“xx規(guī)劃”編輯部。
二是積極參與xx鎮(zhèn)規(guī)劃建設事務，為領導決策出謀劃策。
1、主持編制xx錦城安置小區(qū)建筑方案編制，協助完善北星安置小區(qū)建設收尾工作。根據時間進度，xx錦城安置小區(qū)建筑方案已編制完成，規(guī)劃方案結合xx狀元文化、生態(tài)本底等元素在風貌形態(tài)、立面色彩上尋求突破，并通過區(qū)規(guī)劃局審查，目前已進入項目前期建設階段。同時積極推進北星安置小區(qū)建設收尾工作，為7月底村民分房入住打下基礎。
2、以xx舊城改造為切入點，展示xx宜居新貌。通過加快城市設計和舊城改造，配合鎮(zhèn)政府著力完善城鎮(zhèn)基礎設施配套，實現和北部商城功能區(qū)的對接；通過引進實力、品牌房地產開發(fā)商，投資建設公園、高端酒店、住宅樓盤等城市功能區(qū)，擴大城鎮(zhèn)規(guī)模，提高城鎮(zhèn)的承載力，延伸城鎮(zhèn)功能。主要涉及兩方面工作，一是規(guī)劃建設城市濕地公園，提升城市品質，目前濕地公園規(guī)劃方案編制完成，已進入項目建設階段；二是啟動老城鎮(zhèn)拆遷，展示城市新形象。為落實xx舊城改造資金缺口問題，配合鎮(zhèn)政府與中國核工業(yè)中原建設有限公司達成項目投資合作協議。目前，xx城鎮(zhèn)建設已進入高速行駛的“快車道”。
參與市、區(qū)、鎮(zhèn)規(guī)劃事務不少，深刻感受到規(guī)劃不僅單純作為技術學科，是一門涵蓋社會學各門類的綜合學科。對從業(yè)人員的素質要求越來越高，規(guī)劃工作者要不斷加強自身學習，提升水平，才能迎接新形勢下城鄉(xiāng)規(guī)劃工作提出高標準、嚴要求。
規(guī)劃師工作總結6
自xx年11月應聘為xx市第二批鄉(xiāng)村規(guī)劃師以來，按照鄉(xiāng)村規(guī)劃師六大職責，踏實扎根基層，已在xx鎮(zhèn)履職近兩年。兩年來，積極參與市、區(qū)、鎮(zhèn)規(guī)劃建設事務，這之中，有成績，有困難，也有不足，現將xx年上半年工作總結
一是參與市、區(qū)重大規(guī)劃事務，發(fā)揮規(guī)劃師專業(yè)技術特長作用，指導并協調設計單位完善規(guī)劃成果。
1、全域新村布局規(guī)劃。年初，市局開展今年重點工作全域新村布局規(guī)劃編制，經專題培訓，按要求將上報各區(qū)縣新村布局成果。經兩周時間細致調研，會同鎮(zhèn)國土、建設口同事，在充分尊重村民意愿的前提下，提前完成了xx鎮(zhèn)全域新型社區(qū)布局規(guī)劃工作，形成了鎮(zhèn)域“兩圖兩表”資料成果。同時，牽頭區(qū)規(guī)劃局縣域成果匯總，發(fā)揮專業(yè)特長，協調新都13個街鎮(zhèn)資料上報整理，在領導要求的時限內完成縣域“現狀三圖、規(guī)劃三圖、兩表一文”規(guī)劃成果，獲得領導肯定和認可。
2、新都區(qū)農村新型社區(qū)出入通道整治導則。年初，區(qū)委徐書記上任，提出“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治”將是新都區(qū)今后幾年重點工作。在此背景下，區(qū)規(guī)劃局委托編制農村新型社區(qū)出入通道整治導則，擬通過對新都區(qū)現有新農村建設、農業(yè)產業(yè)等資源的梳理，結合城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、城市建設、產業(yè)發(fā)展，結合景觀、節(jié)點、水系的打造，梳理道路交通，完善導視系統(tǒng)，打造展示新都田園風光、人文特色、宜居、產業(yè)等各個方面的綠色生態(tài)通道。
這項工作得到鄉(xiāng)村規(guī)劃師小組全程參與和配合，xx鎮(zhèn)有丁家大院示范點和北星土地整理安置點，就如何檔升級，梳理通道，向設計單位提出了相關建議。同時，積極參與通道整治導則規(guī)劃方案匯報交流，協調正式成果作為區(qū)級管理制度在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)得到落實。
3、新都區(qū)農村道路交通及公交體系規(guī)劃。按照區(qū)委徐書記調研要求“完善和優(yōu)化農村交通規(guī)劃”事項，區(qū)規(guī)劃局安排此項規(guī)劃編制并要求鄉(xiāng)村規(guī)劃師全程參與配合。在協助設計單位調研各鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通、公交現狀的同時就規(guī)劃編制提出相關建議，牽頭審查此規(guī)劃各階段方案，以達到區(qū)委提出的“實現農村交通領先二圈層乃至全市的目標”。目前，該規(guī)劃初步成果已完成。按領導要求，會同設計單位完成了“新都區(qū)農村道路交通及公交體系規(guī)劃探析”論文，論文已報送至“規(guī)劃”編輯部。
二是積極參與xx鎮(zhèn)規(guī)劃建設事務，為領導決策出謀劃策。
1、主持編制錦城安置小區(qū)建筑方案編制，協助完善北星安置小區(qū)建設收尾工作。根據時間進度，錦城安置小區(qū)建筑方案已編制完成，規(guī)劃方案結合狀元文化、生態(tài)本底等元素在風貌形態(tài)、立面色彩上尋求突破，并通過區(qū)規(guī)劃局審查，目前已進入項目前期建設階段。同時積極推進北星安置小區(qū)建設收尾工作，為7月底村民分房入住打下基礎。
2、以舊城改造為切入點，展示宜居新貌。通過加快城市設計和舊城改造，配合鎮(zhèn)政府著力完善城鎮(zhèn)基礎設施配套，實現和北部商城功能區(qū)的`對接；通過引進實力、品牌房地產開發(fā)商，投資建設公園、高端酒店、住宅樓盤等城市功能區(qū)，擴大城鎮(zhèn)規(guī)模，提高城鎮(zhèn)的承載力，延伸城鎮(zhèn)功能。主要涉及兩方面工作，一是規(guī)劃建設城市濕地公園，提升城市品質，目前濕地公園規(guī)劃方案編制完成，已進入項目建設階段；二是啟動老城鎮(zhèn)拆遷，展示城市新形象。為落實舊城改造資金缺口問題，配合鎮(zhèn)政府與中國核工業(yè)中原建設有限公司達成項目投資合作協議。目前，城鎮(zhèn)建設已進入高速行駛的“快車道”。
參與市、區(qū)、鎮(zhèn)規(guī)劃事務不少，深刻感受到規(guī)劃不僅單純作為技術學科，是一門涵蓋社會學各門類的綜合學科。對從業(yè)人員的素質要求越來越高，規(guī)劃工作者要不斷加強自身學習，提升水平，才能迎接新形勢下城鄉(xiāng)規(guī)劃工作提出高標準、嚴要求。
規(guī)劃師工作總結7
20xx年是值得xx保險人難忘和考驗的一年，正式開業(yè)以來，我司員工以拓荒者的勇氣，團結拼搏，攻艱克難，取得了驕人的戰(zhàn)績，至x月中旬累計完成簽單保費xx萬元，全面完成了省公司下達的各項任務目標。這些成績驗證了我司的“特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗”的公司精神。現將20xx所做工作總結如下：
一、緊緊抓住“第一要務”，牢固樹立發(fā)展意識
公司從籌建伊始就將發(fā)展的觀念深入到每位熱愛保險加盟公司的員工心中。對于新進入我市保險市場的新公司，如何在激烈的市場競爭中占有一席之地，并實現超常規(guī)、跨越式的發(fā)展，是擺在我們每一位員工面前的當務之急，公司領導班子統(tǒng)一思想，以省公司提出的20xx年業(yè)務發(fā)展思路作為我們切入市場的指導思想，多次召開員工會議，統(tǒng)一思想，集思廣益，出點子想辦法，細分、研究市場，一旦找準突破口后便制定詳細周密攻關計劃，領導班子靠前指揮，打好每一個攻堅戰(zhàn)。
二、深入開展市場調查，制定積極的籌建方案
為確�；I建工作的順利進行，公司籌備組在成立伊始就認真開展市場調查，根據省保監(jiān)局和總公司、省分公司的要求，籌備組結合市場情況和自身工作實際，制定了籌建日程安排表，將籌建工作細化到每一個工作日，并在公司職場的選址、裝修以及籌備經費的'預算、機構設置和人員招聘、培訓等工作均提出了詳細的工作計劃和實施方案，做到籌備工作目標明確，措施具體，協調一致，落實到位。
三、堅持“兩手抓，兩手都要硬”的原則，使公司管理與發(fā)展齊頭并進
管理是企業(yè)永恒的主題，制度是管理到位的保證。成功的企業(yè)源自卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異的制度。為了保證公司開業(yè)后，各項工作能夠有條不紊的開展，做到有章可循，在籌建期間我們就對總、省公司制定的《內控制度》進行了細化，并結合當地具體情況制定了一系列管理制度。
并按上級公司“集約化經營、規(guī)范化管理、程序化運行、標準化運作、優(yōu)質化服務、制度化建設”的管理模式搭建管理平臺，牢固樹立“管理無小事，管理就是生產力”思想，正確處理好加快發(fā)展與加強企業(yè)管理的矛盾，提出了向管理要效益的口號，全體員工上下一致，充分發(fā)揮了每個人的主觀能動性，認真執(zhí)行各項政策法規(guī)和業(yè)務流程。
公司在狠抓市場發(fā)展、開拓的同時，也積極做好員工的隊伍建設、管理、培訓工作，從政治思想素質及業(yè)務技能等多方面入手，努力提高每個員工愛崗敬業(yè)的主人翁思想，在培訓中使他們充分了解中華保險的條款體系，市場戰(zhàn)略方針，企業(yè)文化精神，業(yè)務發(fā)展思路等。
四、在競爭中求生存，在服務中促發(fā)展
面對日益激烈的市場競爭，保險公司特別是新公司要贏得市場，不僅要為保戶提供滿足其多樣化、差異化、和個性化需求的保險產品，而且還要盡可能為客戶提供零距離的保險服務。所以在成立之初就倡導全體員工要樹立“業(yè)務要發(fā)展、服務要先行”的理念，以xx保險品牌、公司的實力背景為依托，以高品質、個性化、人性化的保前、保中、保后服務贏得客戶、贏得市場，從而促進公司業(yè)務快速發(fā)展。
回顧過去的一年，我們對加盟公司無怨無悔；展望未來，前程將更加坎坷艱辛，但我們堅信：有省公司的正確領導和有力支持，公司將開拓思路，勇于拼搏，用我們辛勤的汗水和智慧的力量去鑄造更加輝煌的業(yè)績，為公司保險事業(yè)而努力奮斗！
規(guī)劃師工作總結8
20xx年是xx市場競爭更加激烈的一年，同時也是xx個險發(fā)展重要的一年，現將20xx年的工作狀況和20xx年的工作計劃匯報如下：
一、20xx年的經營成果和工作總結
截至x月x日，xx保險在全體業(yè)務同仁、內外勤的共同努力下，共實現新單保費收入xx萬元，其中期交保費xx萬元，躉交保費xx元，意外險保費xx萬元，提前x個月完成分公司下達的期繳指標；
回顧20xx年走過的歷程，凝聚著xx保險人頑強奮斗，執(zhí)著拼搏的精神，圍繞不同階段的工作重點，針對各階段實際狀況，我們用心調整思路，跟上公司發(fā)展的節(jié)奏，主要采取了以下具體工作措施：
�。ㄒ唬⿵乃枷肷蠄远ㄐ判�，明確方向，充分認識市場形勢，抓住機遇，直面挑戰(zhàn)。
今年xx同業(yè)公司不斷從各個方面和我們展開較量，特別是xx、xx、xx等大小公司。在這種市場環(huán)境中，只有迎頭趕上，用心發(fā)展才是硬道理。xx個險上下充分領會上級精神，認識到決不能被動地圍著市公司的計劃指標轉，而是就應用心地開拓市場，這是兩種不同的'發(fā)展觀念，也將取得截然不同的發(fā)展結果。
�。ǘ┽槍θ旮麟A段經營重點，我部門用心配合中支公司各項安排，結我個險實際狀況，適時推出競賽方案，有針對性地進行業(yè)績拉動。
�。ㄈ┽槍�險組訓，明確職責定位，強化崗位意識和工作職責心，使外勤伙伴和內勤工作人員都認清方向，各司其職。
1、針對團隊主管強化目標意識，增強主管帶動意識。
2、針對精英高手強化榮譽感，加強訓練和培養(yǎng)。
3、針對個險內勤人員，調整部門架構，明確崗位職責，切實作好團隊的支持和服務工作。
二、工作中存在的一些問題
1、增員工作發(fā)展滯后，團隊整體素質仍然偏低，個性是縣城團隊，需補充高素質人才，開拓高端客戶市場。
2、新人出單率、轉正率、留存率不高，大進大出的現象依然存在。
3、部分主管職責心和工作潛力跟不上市場發(fā)展的需要，整體水平有待提高。
4、團隊總體的活動量不足，人均產能、件均保費仍然偏低，與市場要求有差距。
三、設想
針對xx的經驗和不足，xx個險要做好以下工作：
1、繼續(xù)緊跟市公司節(jié)拍，按照總經理室部署開展各項工作。
2、抓好基礎管理工作，確實提高業(yè)務人員的活動量、舉績率、出勤率及人均保費指標。
3、做好銷售支持，搭建銷售平臺，促進精英隊伍成長。
4、大力開展增員活動，個性是縣城增員工作。
5、建立完善的層級培訓體系，抓好正式人員及新人培訓、銜接教育及代資考培訓等工作，提高各級人員水平。
6、繼續(xù)加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)職場建設，實現現有鄉(xiāng)鎮(zhèn)網點的規(guī)模發(fā)展。各網點的晉升。
展望未來，我們對今后的發(fā)展充滿了信心。我們相信，在中支公司的正確領導下，在xx支公司的共同配合及個險全體內外勤的共同努力下，我們必須能夠取得更加令人矚目的成績，讓太保的大旗永遠飄揚。
規(guī)劃師工作總結9
20xx年是值得保險人難忘和考驗的一年，正式開業(yè)以來，在省公司xx、總經理室的正確領導下，在市委、市政府及社會各界的大力支持下，我司員工以拓荒者的勇氣，團結拼搏，攻艱克難，取得了驕人的戰(zhàn)績，至年底累計完成簽單保費xxx萬元，全面完成了省公司下達的各項任務目標。這些成績驗證了我司的“特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗”的公司精神。現將20xx年所做工作總結如下：
一、緊緊抓住“第一要務”，牢固樹立發(fā)展意識
公司從籌建伊始就將發(fā)展的觀念深入到每位熱愛保險加盟公司的員工心中。對于新進入我市保險市場的新公司，如何在激烈的市場競爭中占有一席之地，并實現超常規(guī)、跨越式的發(fā)展，是擺在我們每一位員工面前的當務之急，公司領導班子統(tǒng)一思想，以省公司提出的20xx年業(yè)務發(fā)展思路作為我們切入市場的指導思想，多次召開員工會議，統(tǒng)一思想，集思廣益，出點子想辦法，細分、研究市場，一旦找準突破口后便制定詳細周密攻關計劃，領導班子靠前指揮，打好每一個攻堅戰(zhàn)。
在發(fā)展直銷業(yè)務和個人代理業(yè)務的同時，公司總經理室還十分重視業(yè)務發(fā)展渠道的建設，努力構建多渠道，全方位的保險產品的銷售網絡，通過積極努力，我司在較短的時間內就與銀行簽定了兼業(yè)代理合作協議，為今后的銀行代理業(yè)務的全面快速發(fā)展奠定了良好的基礎。
二、深入開展市場調查，制定積極的籌建方案
為確�；I建工作的順利進行，公司籌備組在成立伊始就認真開展市場調查，根據省保監(jiān)局和總公司、省分公司的要求，籌備組結合市場情況和自身工作實際，制定了籌建日程安排表，將籌建工作細化到每一個工作日，并在公司職場的選址、裝修以及籌備經費的預算、機構設置和人員招聘、培訓等工作均提出了詳細的工作計劃和實施方案，做到籌備工作目標明確，措施具體，協調一致，落實到位。
并在此基礎上制定了籌建方案和未來支公司發(fā)展的總體經營思路和目標。用以指導整個籌建工作的正常開展。在籌備組的努力下，公司的籌建工作得到了市委、市政府的關心和支持，由于各項計劃、措施安排得當，公司于x月份順利通過保監(jiān)局的驗收并批準開業(yè)。
三、堅持“兩手抓，兩手都要硬”的原則，使公司管理與發(fā)展齊頭并進
管理是企業(yè)永恒的主題，制度是管理到位的保證。成功的企業(yè)源自卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異的制度。為了保證公司開業(yè)后，各項工作能夠有條不紊的開展，做到有章可循，在籌建期間我們就對總、省公司制定的《內控制度》進行了細化，并結合當地具體情況制定了一系列管理制度。
并按上級公司“集約化經營、規(guī)范化管理、程序化運行、標準化運作、優(yōu)質化服務、制度化建設”的管理模式搭建管理平臺，牢固樹立“管理無小事，管理就是生產力”思想，正確處理好加快發(fā)展與加強企業(yè)管理的矛盾，提出了向管理要效益的口號，全體員工上下一致，充分發(fā)揮了每個人的主觀能動性，認真執(zhí)行各項政策法規(guī)和業(yè)務流程。
公司在狠抓市場發(fā)展、開拓的同時，也積極做好員工的隊伍建設、管理、培訓工作，從政治思想素質及業(yè)務技能等多方面入手，努力提高每個員工愛崗敬業(yè)的主人翁思想，在培訓中使他們充分了解中華保險的條款體系，市場戰(zhàn)略方針，企業(yè)文化精神，業(yè)務發(fā)展思路等。
四、在競爭中求生存，在服務中促發(fā)展
面對日益激烈的市場競爭，保險公司特別是新公司要贏得市場，不僅要為保戶提供滿足其多樣化、差異化、和個性化需求的.保險產品，而且還要盡可能為客戶提供零距離的保險服務。所以公司在成立之初就倡導全體員工要樹立“業(yè)務要發(fā)展、服務要先行”的理念，以公司保險品牌、公司的實力背景為依托，以高品質、個性化、人性化的保前、保中、保后服務贏得客戶、贏得市場，從而促進公司業(yè)務快速發(fā)展。
20xx年，在省公司的正確領導下和全體員工的共同努力下，我司做了一些工作也取得了一些成績，但離總、省公司的要求還有很大差距，并按照省公司“總體工作思路”要求，實現速度、規(guī)模、效益同步快速發(fā)展。
回顧過去的半年，我們對加盟公司無怨無悔;展望未來，前程將更加坎坷艱辛，但我們堅信：有省公司的正確領導和有力支持，必將開拓思路，勇于拼搏，用我們辛勤的汗水和智慧的力量去鑄造更加輝煌的業(yè)績，為做大做強公司保險事業(yè)而努力奮斗!
一份好的工作總結能夠幫助大家歸納，回顧以往的經歷，及做工作時的不足之處，而實際上工作總結就是對自己過往工作經歷的一種總結性材料。
規(guī)劃師工作總結10
從入職至今，我已在xx建筑規(guī)劃設計院有限公司工作近半年，在過去的半年中，我從一名剛剛畢業(yè)的大學生轉變成為一名正式員工，雖然剛開始時并不太適應，但在公司領導、同事的幫助下，我逐漸認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè)，能夠配合項目負責人完成任務，但也仍然存在一些不足，以下是我對這半年工作情況的總結，希望在未來能克服自身不足，有更大的收獲。
個人業(yè)績方面：
入職以來，參與了總體規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃、鎮(zhèn)村布局、道路景觀提升等不同類型的項目，具體包括xx、xx的控規(guī)；xx、xx總體規(guī)劃；（或其他項目）等等。所做工作包括前期調研、基礎資料匯總、部分方案設計、成果制作及ppt匯報等。平時與部門內外保持了良好的合作關系，并保持一定的合作質量，能較好的做好項目的后期服務工作，并定期總結自己的崗位工作。但與此同時也必須提高自己的自校能力，工作時必須更加仔細。
能力方面：
首先，保持了較好的學習能力，在平時的工作中不斷總結并改進自己的.工作水平；其次，在專業(yè)能力方面，在保持現有專業(yè)水平基礎上不斷提高自己的專業(yè)技能熟練程度、知識與經驗豐富程度，同時優(yōu)化工作方法，爭取保持專業(yè)能力持續(xù)進步與提升；此外，能與他人保持良好的溝通交流，愉快和諧地進行合作，具備在規(guī)定時間完成工作目標的行動能力，但創(chuàng)新能力有待提升，這也是今后需努力的方向。
態(tài)度方面：
我能積極的完成各項工作，也能自主自發(fā)的努力工作，不斷改善工作方法；具有一定的工作責任心，面對問題，勇于直面過錯；能模范遵守公司的各項規(guī)章制度或上級指示，忠于職守。同時工作時保持較好的團隊關系。雖然能獨立完成工作，但有時會依賴上級或同事，希望以后能更獨立、自信的處理業(yè)務工作。
總之，在今后的工作中，我將進一步加強學習，不斷提高工作水平、工作能力，爭取早日成為一名合格的城市規(guī)劃師。
規(guī)劃師工作總結11
一年工作以來，我深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層，認真了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際情況，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃進行全面梳理，并根據鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際情況，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導就發(fā)展定位、規(guī)劃思路等提出多項建議，組織編制多項規(guī)劃并完成其法定化程序，全面履行《成都市鄉(xiāng)村規(guī)劃師管理辦法》關于鄉(xiāng)村規(guī)劃師的各項工作職責，主要工作總結如下：
1、提出鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展定位、整體布局、規(guī)劃思路及實施措施主要建議意見為加快溫江生態(tài)田園型現代化新區(qū)建設，結合溫江區(qū)分片區(qū)發(fā)展思路，就鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展定位、整體布局及規(guī)劃思路等方面向當地政府提出規(guī)劃意見建議書7份，參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府涉及規(guī)劃建設研究決策及事務會議21次，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展出謀劃策。
2、代表鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府組織編制并初審的鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃項目情況，20xx年，根據鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際情況，以鄉(xiāng)村規(guī)劃師的身份向當地政府建議組織編制了《尚合社區(qū)村莊規(guī)劃》、《尚合、伏虎歷史文化名村保護規(guī)劃》、《溫江區(qū)永盛鎮(zhèn)總體規(guī)劃（含控規(guī)）局部調整》三項規(guī)劃工作，并完成其法定化程序。其中《尚合、伏虎歷史文化名村保護規(guī)劃》獲得成都市優(yōu)秀鄉(xiāng)村專項規(guī)劃二等獎。
3、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃和設計方案進行初審把關情況
對原尚合社區(qū)農民集中居住區(qū)規(guī)劃方案，根據實際鄉(xiāng)村實際，初審建議重新選址，方案未通過，對尚合社區(qū)村莊規(guī)劃及尚合、伏虎歷史文化名村保護規(guī)劃中間成果提出初審意見，并提出深化及細化內容。對《溫區(qū)永盛鎮(zhèn)總體規(guī)劃（含控規(guī)）局部調整》成果提出初審意見。
4、其他工作情況：協助國土等相關部門完成永盛鎮(zhèn)土地利用規(guī)劃調整方案，配合片區(qū)對永盛鎮(zhèn)招商項目進行協調。根據歷史文化名村保護規(guī)劃編制的.創(chuàng)新，完成《城鄉(xiāng)一體化背景下歷史文化名村保護與利用研究》課題。
5、存在問題：工作中與領導及相關部門的溝通協調方面還需進一步加強。鎮(zhèn)上尚未建立完整的規(guī)劃管理體系，以致在規(guī)劃成果管理及對外展示上存在一些問題。
制定本年度鄉(xiāng)村規(guī)劃工作思路和要點
xx年度永盛鎮(zhèn)規(guī)劃工作思路及要點：
一、組織編制永盛鎮(zhèn)尚合社區(qū)村莊規(guī)劃及歷史文化名村保護規(guī)劃，并組織相關會議，完成規(guī)劃的法定化程序。
二、組織編制永盛鎮(zhèn)總體規(guī)劃局部調整，并完成規(guī)劃的法定化程序。
三、協助國土等相關部門完成永盛鎮(zhèn)土地利用規(guī)劃調整方案，配合片區(qū)對永盛鎮(zhèn)招商項目進行協調四、完成市局、區(qū)局交代的其他工作，并參與鄉(xiāng)村規(guī)劃相關的培訓，學習。
本年度鄉(xiāng)村規(guī)劃編制計劃安排（包括責任人、工作分工、時間進度、經費測算）
�。�1）初步方案階段時間安排xx年4月XX日——4月30日
�。�2）方案深化階段,時間安排：xx年5月1日——5月31日
（3）成果提交與方案評審時間安排：6月前完成各項規(guī)劃工作并提交成果報批。規(guī)劃主要責任人為鎮(zhèn)分管領導，鄉(xiāng)村規(guī)劃師全面協調規(guī)劃過程及完成相關程序。經費為合同價12萬元。
2、溫區(qū)永盛鎮(zhèn)總體規(guī)劃（含控規(guī)）局部調整工作計劃：xx年8月啟動調整，9月完成調整論證及初步方案，XX月提交相關部門進行審查，規(guī)劃主要責任人為鎮(zhèn)分管領導，鄉(xiāng)村規(guī)劃師全面協調規(guī)劃過程及完成相關程序。經費為合同價XX萬元。
規(guī)劃師工作總結12
一、工作內容
1、投保單的初審、登記、交單。
2、保單的領取，發(fā)放登記。
3、報表，包括各家代理公司本月截止到當天的數據報表、各渠道（各片區(qū)經理）本月截止到當天的數據報表、每周各推展內勤截止到當天的數據報表、每日數據匯總報表，次月做上月的月度匯總報表。
4、庫存管理，主要是產品單證它的一個入庫和領取的登記。
二、是個人成果和不足的總結
個人成果：第一個方面就是初審工作，經過對投保單的認真仔細的審查之后，確保無誤再交到運營進行掃描錄入，減少后續(xù)問題的發(fā)生，（減少問題件）以便提高承保速度。第二個方面是報表，每天對總公司下發(fā)的報表做進一步的處理，統(tǒng)計，以便于各家代理公司及時的了解自己的業(yè)務量，對于各位老師來說就是能夠及時的了解自己的任務進度，做到心里有數，通過對數據的分析，為后續(xù)工作制定更好的計劃。就我個人而言，我覺得工作成果對我來說就是工作收獲，那的收獲就是學到了很多的知識，積累了一定的經驗。
工作不足：對于初審工作，說實話開始的時候我覺得它就是個小case，soeasy。但是經過一段時間的工作之后，出現的一些問題，比如證件號、銀行卡號填寫錯誤，郵編錯誤等等，讓我深刻的意識到，這不是一項簡單的工作，因為往往越是覺得容易的工作就越容易馬虎，而初審這項工作恰恰是需要認真、仔細。單子多的時候，我就用以著急，也就容易馬虎，所以這一點是需要改正的。另外一點就是還欠缺業(yè)務知識，業(yè)務水平還有待提高。
三、明年工作計劃
首先，繼續(xù)做好先前的工作，聽從領導的安排；
第二，努力做好自己的本職工作，做好后援服務，和各位老師為國華為經代搭建一個更好的平臺；
第三，繼續(xù)努力的學習業(yè)務知識，提高自己的業(yè)務水平，那我希望有機會的話能夠去聽一聽老師們的課程，因為很多東西自己去看和通過老師講解，在理解上是有一定的差距的。
個人感受：
1、保險方面的理論和知識以及保險行業(yè)的現狀，使我對保險有了一個更客觀、全面的認識。說實話在之前沒有接觸保險行業(yè)前，我對保險的認識就是，保險都是騙人的，對保險這門行業(yè)的認識非常的狹隘和片面，在真正的'了解之后發(fā)現，那么對于現在的社會，太多的事故問題的發(fā)生，保險就顯得越加重要。
2、對職場有了初步、真實、貼切的認識，明確了努力和改善方向，通過與領導和老師們接觸，學到了珍貴的人際交往技巧和處世經驗。作為一名剛畢業(yè)的學生，能夠有機會來到國華工作學習，我感到非常的榮幸。做學生的時候希望盡早的參加工作，但是根本不了解職場，工作之后才有了一個清晰的認識，每一個人職場都有它特定的一個運作流程。
3、培養(yǎng)了我勤奮、踏實、認真、負責任的工作態(tài)度。雖然初審不需要什么技術含量，但是它是一個需要你去認真仔細對待的工作，可能就是寫錯一個數字，可能就是一項內容空缺，等等，就會帶來很多的問題。處在什么樣的崗位上就該以身作則，做什么事都要擔起自己的責任。
希望大家身體健康，合家幸福。因為老師們經常出差非常的辛苦，勞累奔波。所謂身體是革命的本錢，我們保證一個好的身體才能更好的投入到工作中，所以大家一定要注意身體，加強鍛煉！
規(guī)劃師工作總結13
一、計劃落實早、措施實
目前，我司經理室就針對xx地區(qū)保險市場變化及去年全年保費收入狀況進行綜合分析，將上級公司下達我司的各項指標進行層層分解，把計劃分解成月計劃，月月盤點、月月落實，有效的保證了對計劃落實狀況及時的進行監(jiān)控和調整。
在制定全年任務時充分思考險種結構優(yōu)化和業(yè)務承保質量，進一步明確了考核辦法，把綜合賠付率作為年終測評的重要數據。
二、搶占市場
今年來，我們把穩(wěn)固車險和企業(yè)財產保險，拓展新車市場和新工程新項目作為業(yè)務工作的重中之重，在抓業(yè)務數量的基礎上，堅決的丟棄屢保屢虧的“垃圾”業(yè)務。
1、是確保續(xù)保業(yè)務及時回籠，我們要求各業(yè)務部門按月上報續(xù)保業(yè)務臺帳，由經理室督促考核，并要求提前介入公關。一旦出現脫報，立刻在全司公布，其他人員能夠參與競爭，從而鞏固了原有業(yè)務，大大減少了業(yè)務的.流失，保證了主要險種的市場份額占有率。
2、是與地方政府有關部門建立聯系網絡，提前獲悉新上項目、新上工程名錄，并和交警部門、汽車銷售商建立友好合作關系，請他們幫忙我們收集、帶給新車信息，對潛在的新業(yè)務、新市場做到心中有數，充分把握市場主動，填補了因競爭等客觀原因帶來的業(yè)務不穩(wěn)定因素。
3、是已失業(yè)務不放下。我們不僅僅對20xx年業(yè)務臺賬做到筆筆清晰，并要求業(yè)務內勤把20xx年展業(yè)過程中流失的業(yè)務列出明細，并分解到相關部門，要求加大公關力度，找出脫保原因，確屬停產企業(yè)、轉賣報廢車輛的，由經辦人帶給確切證明；屬競爭流失的，我們決不消極退出，而是主動進攻，上門聽取意見和推薦，改善服務手段，逐個突破，全面爭取回流。
4、是大小齊抓，能保則保。因為企業(yè)改制、轉產、資金等因素對企業(yè)財產保險構成了較大的沖擊，加之競爭等因素，使的展業(yè)難度和展業(yè)成本大大增加。針對這些狀況，我們充分動員，統(tǒng)一思想，上下構成合力，迎難而上。做到職責到人，對保費在5萬元以上的實行分管經理介入，共同公關。
三、在競爭中求生存，在競爭中促發(fā)展
xx地區(qū)現有xx家經營財產保險業(yè)務和短期健康險業(yè)務的保險公司、營銷部、代理公司，在我縣爭奪業(yè)務，而xx地區(qū)人口少，企業(yè)規(guī)模小，我司應對外部競爭所帶來的業(yè)務壓力，持續(xù)沉著冷靜，客觀應對現實狀況尋求對策，與競爭對手們展開了一場品牌戰(zhàn)、服務戰(zhàn)。
1、是做好地方政府主要領導工作。公司經理室多次向縣委、縣政府主要領導匯報工作，突出匯報我司是如何加大對__地方經濟建設支持力度，是如何圍繞地方政府中心開展工作的，我司用心參與了全民創(chuàng)業(yè)調研活動，與縣領導一道走訪個體、私營經濟企業(yè)，不僅僅使縣委、縣政府對我司熱心參與地方政府工作表示滿意，還對我司正確調整業(yè)務發(fā)展方向，向中小企業(yè)帶給保險保障，主動服務于他們，給予肯定。真實的讓縣委、縣政府感到xx財險公司是真心為地方政府服務的，是值得扶持、信賴和幫忙的，從而對我司工作給予了很大地傾斜。
2、是深入老客戶企業(yè)，在客戶企業(yè)中聘請信息員、聯絡員，并從其他保險企業(yè)搶挖業(yè)務尖子加盟我司，贏得“回流”業(yè)務，使其他保險公司的工作處于被動狀態(tài)。
3、是服務更加人性化、親密化，公司經理室成員年初就對縣屬各大系統(tǒng)骨干企業(yè)實行劃塊包干，進行了多次回訪，請他們對我司工作提出意見和推薦，這一舉措得到了企業(yè)的充分肯定，他們認為公司領導主動登門是xx財險的優(yōu)質服務的充分體現，使客戶對我司更加信任。
4、是要求所有中層管理干部走出辦公室，對所有中小企業(yè)務必親自上門拜訪，對所有新�？蛻魟毡禺斆娼忉寳l款并承諾服務項目，與企業(yè)進行不斷的聯絡，實行零距離接觸，只要客戶需要務必隨叫隨到，帶給各方面服務。
5、是按照向社會服務承諾和行業(yè)禁令，嚴格內部管控，以理賠和承保兩大服務部門為切入口，全面提高公司整體服務水平。
規(guī)劃師工作總結14
在理財規(guī)劃實際工作中，財務安全和財務自由目標在現金規(guī)劃、消費支出規(guī)劃、教育規(guī)劃、風險管理與保險規(guī)劃、稅收籌劃、投資規(guī)劃、退休養(yǎng)老規(guī)劃、財產分配與傳承規(guī)劃八個具體規(guī)劃當中
必要在青壯年時期進行財務規(guī)劃，達到晚年有一個“老有所養(yǎng)，老有所終，老有所樂”的尊嚴、自立的`老年生活的目標。
8.財產分配與傳承。財產分配與傳承是個人理財規(guī)劃中不可回避的部分，理財規(guī)劃師要盡量減少財產分配與傳承過程中發(fā)生的支出，協助客戶對財產進行合理分配，以滿足家庭成員在家庭發(fā)展的不同階段產生的各種需要;要選擇遺產管理工具和制定遺產分配方案，確保在客戶去世或喪失行為能力時能夠實現家庭財產的代際相傳。
規(guī)劃師工作總結15
從入職至今，我已在xx建筑規(guī)劃設計院有限公司工作近半年，在過去的半年中，我從一名剛剛畢業(yè)的大學生轉變成為一名正式員工，雖然剛開始時并不太適應，但在公司領導、同事的幫助下，我逐漸認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè)，能夠配合項目負責人完成任務，但也仍然存在一些不足，以下是我對這半年工作情況的總結，希望在未來能克服自身不足，有更大的收獲。
一、個人業(yè)績方面：
入職以來，參與了總體規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃、鎮(zhèn)村布局、道路景觀提升等不同類型的項目，具體包括xx、xx的控規(guī);xx、xx總體規(guī)劃;(或其他項目)等等。所做工作包括前期調研、基礎資料匯總、部分方案設計、成果制作及ppt匯報等。平時與部門內外保持了良好的合作關系，并保持一定的合作質量，能較好的做好項目的后期服務工作，并定期總結自己的崗位工作。但與此同時也必須提高自己的自校能力，工作時必須更加仔細。
二、能力方面：
首先，保持了較好的學習能力，在平時的工作中不斷總結并改進自己的工作水平;其次，在專業(yè)能力方面，在保持現有專業(yè)水平基礎上不斷提高自己的專業(yè)技能熟練程度、知識與經驗豐富程度，同時優(yōu)化工作方法，爭取保持專業(yè)能力持續(xù)進步與提升;此外，能與他人保持良好的溝通交流，愉快和諧地進行合作，具備在規(guī)定時間完成工作目標的'行動能力，但創(chuàng)新能力有待提升，這也是今后需努力的方向。
三、態(tài)度方面：
我能積極的完成各項工作，也能自主自發(fā)的努力工作，不斷改善工作方法;具有一定的工作責任心，面對問題，勇于直面過錯;能模范遵守公司的各項規(guī)章制度或上級指示，忠于職守。同時工作時保持較
好的團隊關系。雖然能獨立完成工作，但有時會依賴上級或同事，希望以后能更獨立、自信的處理業(yè)務工作。
總之，在今后的工作中，我將進一步加強學習，不斷提高工作水平、工作能力，爭取早日成為一名合格的城市規(guī)劃師。
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