煤礦科技創(chuàng)新工作總結
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結的書面材料，它可以促使我們思考，不妨讓我們認真地完成總結吧。那么總結有什么格式呢？以下是小編為大家整理的煤礦科技創(chuàng)新工作總結，希望對大家有所幫助。
煤礦科技創(chuàng)新工作總結1
今天，我們在這里隆重召開第二屆科技大會。我代表礦黨政，向受表彰的科技工作者表示熱烈的祝賀！向為五溝礦建設發(fā)展做出突出貢獻的廣大科技人員表示衷心的感謝和崇高的敬意！
近年來，我們始終堅持以科技為先導，引領礦井建設發(fā)展，廣大科技工作者遵循創(chuàng)新、創(chuàng)效理念，強化技術攻關，扎實工作、敬業(yè)奉獻，切實提高技術水平，收獲了一批有影響、有推廣價值的科技、管理成果，推進了礦井技術進步和管理創(chuàng)新。
我礦科技發(fā)展的突出成就，凝聚著廣大科技工作者的智慧、心血和奉獻，這充分說明，我礦科技工作具備了較強的實力，為加快礦井科學發(fā)展奠定了堅實的基礎。但是，綜觀我礦科技工作總體水平以及面臨的形勢，我們還必須進一步增強緊迫感、責任感，增強技術創(chuàng)新能力，全面提升科技服務礦井發(fā)展水平。
下面，就今后一個時期科技工作，我主要談三點意見。
一、提高認識，進一步增強做好科技工作的主動性
科技是第一生產力，是實現(xiàn)科學發(fā)展、又好又快發(fā)展的源動力。做好科技工作是順應發(fā)展規(guī)律、搶抓發(fā)展機遇的必然要求。礦黨政站在戰(zhàn)略發(fā)展的高度，明確提出“科技強企、人才興企”
的發(fā)展戰(zhàn)略，注重人才儲備、加強復合型人才隊伍建設；注重自主創(chuàng)新、加快創(chuàng)新型企業(yè)建設步伐；注重服務安全生產、加大科技成果向現(xiàn)實生產力轉化；注重加強科技體系建設，科研經費投入逐年加大，基層自主創(chuàng)新能力、科技貢獻率不斷提高，礦井建設發(fā)展的質量與效益實現(xiàn)了雙豐收，科技進步和創(chuàng)新成為我礦經濟持續(xù)快速增長的強大引擎。
8月16日，集團公司董事長、黨委書記葛家德在我礦調研時指出，技術工作要貼近現(xiàn)場，重點解決生產中的熱點、難點問題。要堅持優(yōu)化設計，轉變傳統(tǒng)設計觀念，實現(xiàn)技術設計的全覆蓋、無盲點。今后的技術工作中，我們要認真落實好葛董事長的講話精神，構建“超前謀劃、系統(tǒng)思考、全面覆蓋、過程優(yōu)化”的大技術格局，建設一個品牌化技術管理體系、打造一支品牌化技術人員隊伍、產出一批品牌化技術成果，推動科技礦井建設。
二、抓住重點，持續(xù)推進科技工作向縱深發(fā)展
根據(jù)我礦科技工作的現(xiàn)狀和新形勢、新任務的`要求，今后一個時期科技工作的總體思路是：
健全機制、激發(fā)熱情，鼓勵創(chuàng)新、加速轉化
健全機制，激發(fā)熱情：就是健全完善科技工作的收集整理、評比激勵、經費保障等機制，增強科技工作者榮譽感，激發(fā)工作熱情。
鼓勵創(chuàng)新、加速轉化：就是要在全礦營造鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)造、持續(xù)改進的濃厚氛圍，加速科技成果在安全生產現(xiàn)場的轉化，通過匯聚員工的智慧能量，提升安全效果、工作效率和經濟效益，推動企業(yè)發(fā)展，讓科技力催生生產力。
今后一個時期科技工作的重點是：
要持續(xù)推進科技創(chuàng)新�？萍脊ぷ鞯撵`魂和本質是創(chuàng)新，創(chuàng)新
意味著不甘落后，創(chuàng)新意味著勇于接受挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難。科技創(chuàng)新工作要堅持三個結合：一要堅持科研與生產相結合。科技工作的生命力就在于為發(fā)展生產服務，生產中的難點就是科技工作的重點�？蒲幸�(guī)劃要與生產發(fā)展規(guī)劃相協(xié)調，科研項目要與解決生產難題相一致，科研政策要與生產經營政策相配套，努力加快科研成果向現(xiàn)實生產力的轉化，使科技進步能夠真正滿足礦井建設需求。二要堅持當前與長遠相結合。高水平是財富、低水平是包袱�？蒲猩系亩唐谛袨楸壬a上的短期行為危害更大，有時會造成技術上的斷代斷檔和能力散失。要科學地評判科研工作成效，在注重解決影響當前發(fā)展的技術難題的同時，放寬視野，著眼長遠，不拘泥于局部和短期效益，加大投入，選擇那些事關發(fā)展全局和長遠的重大課題，組織好研究和攻關。三要堅持自主創(chuàng)新與開放式研究相結合。真正的核心技術、關鍵技術是學不來的，必須緊緊依靠現(xiàn)場實際，自主科研攻關。要在不斷拓寬我礦科技工作覆蓋面的基礎上，更加注重培育標志性、亮點型科技品牌，聚焦、利用好技術學習工作室，打造特色，擴大影響，形成具有五溝特色的創(chuàng)新品牌。要廣泛吸收先進實用的外部科研成果，加強與科研機構、高等院校的聯(lián)合與協(xié)作，學會“站在巨人的肩上看世界”，加快我礦科技創(chuàng)新的進程。
要探索完善科技管理體制和運行機制。體制帶動機制，機制激發(fā)活力。只有構建起科學合理的科技管理體制，完善運行機制，才能發(fā)揮整體優(yōu)勢，提高科技工作運行水平。要根據(jù)礦井建設發(fā)展需要，不斷探索和完善適應技術進步需要的科技管理體制和運行機制，并根據(jù)具體運行情況進行適時調整，切實承擔起科技支撐發(fā)展的重任。要加快完善以生產技術部為龍頭的技術管理工作機制，各單位都要健全由行政主要領導負總責、技術主管主抓的
技術管理組織，形成“一把手”親自抓“第一生產力”的格局。要完善科技績效評價體系，尊重首創(chuàng)精神，形成鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗、激勵成功的良好氛圍；依據(jù)技術指標、科技含量、創(chuàng)造效益等指標對科技成果進行考核，加大獎勵力度，激勵科技人員多出成果、出好成果，為礦井科技進步發(fā)揮更大的作用。
要大力培養(yǎng)科技人才隊伍。創(chuàng)新無處不在，人人都可創(chuàng)新�？萍寂d企，人才為本。要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，切實把人才培養(yǎng)作為打造一流科技創(chuàng)新型礦井的重要的戰(zhàn)略任務來抓。目前，我礦共有各類科技人才116人，其中高級職稱3人，中級職稱18人，助理級86人，技術員9人。盡管我礦科技人才隊伍不斷增加，素質不斷提升，但人才總量仍不足、結構仍不優(yōu)、質量仍不高，尤其缺乏尖端人才和高層次人才，這就需要進一步加大科技領軍人物的培養(yǎng)力度，強化專業(yè)技術帶頭人制度，要嚴格標準、優(yōu)中選優(yōu)，進一步加大技術、技能專家的培養(yǎng)和選拔力度，并為技術、技能帶頭人創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，讓其在本職崗位上有所建樹，盡快成長為本系統(tǒng)、本專業(yè)的技術名流。要注重優(yōu)秀青年科技骨干的培養(yǎng)和鍛煉，特別是近年來分配的大中專畢業(yè)生，敢于給他們壓擔子，放手讓他們在實踐中鍛煉、在創(chuàng)新中提高，從而形成充足、完備的人才接替隊伍。
在這里，我想說的是，作為一名在科技戰(zhàn)線上成長起來的領導干部，我一直對科技工作傾注感情，深知做好科技工作需要付出的艱辛努力，我真誠希望廣大科技人員，要有敢于奉獻的勇氣、不怕失敗的意志、耐住寂寞的品質、求真務實的作風和矢志不渝的精神，在科技領域創(chuàng)出一片廣闊的天地。
三、結合實際，切實提高科技工作的實效性
沒有科技的發(fā)展，就沒有五溝礦的發(fā)展；科技發(fā)展的未來，
決定著五溝礦的未來�？萍脊ぷ髦挥凶プ∮绊懫髽I(yè)發(fā)展的突出問題，緊密結合企業(yè)管理的實際，才會有長久的生命力，才能取得應有的效果。科技工作要融入生產現(xiàn)場，實現(xiàn)全覆蓋。目前，我們的生產現(xiàn)場管理還有很多處于粗放階段，在優(yōu)化設計、細化安全措施、消除浪費、降低成本等方面還需要不斷改進創(chuàng)新，這就要求我們始終把科技創(chuàng)新工作融入到實實在在的生產現(xiàn)場之中，與cia持續(xù)改進行動、課題攻關等相結合，引導科技人員、廣大員工主動圍繞粗放管理中暴露出的問題，出主意，想辦法，定措施，切實加以整改，實現(xiàn)管理增效。
科技工作要融入班組建設，掌控全過程。班組是生產經營活動中最基層的組織，最具活力的細胞，是我們一切工作的落腳點。要高度重視班組中的科技創(chuàng)新創(chuàng)效工作，把科技創(chuàng)新的焦點集中在安全、生產、技術、管理、效率、效益等最直觀、最根本、最突出的問題上，搭建科學、有效的創(chuàng)新平臺，把每名員工的積極性都調動起來，在班組中形成更加濃厚的改進創(chuàng)新氛圍，全過程改進班組建設、提高班組自主管理水平。
科技工作要切實發(fā)揮作用，促進新發(fā)展。要堅持突出重點、完善體系，圍繞管理創(chuàng)新和科技進步，在整合內部創(chuàng)新力量、建設創(chuàng)新型團隊上下功夫，不斷增強企業(yè)的自主創(chuàng)新能力；要以強化安全生產、提高經濟效益為出發(fā)點和落腳點，大力推進管理創(chuàng)新和科技進步，努力在一些關鍵環(huán)節(jié)和重要領域取得新的突破，讓管理創(chuàng)新、科技進步榮耀我們?yōu)橹畩^斗的事業(yè)。
同志們，新的征程孕育新的希望，新的希望點燃新的夢想！五溝礦發(fā)展的未來，希望在科技、在創(chuàng)新。我們要大力加強科技創(chuàng)新，加速成果轉化，為建設科技創(chuàng)新型礦井而努力奮斗！
煤礦科技創(chuàng)新工作總結2
進入20xx年以來，我礦廣大工程技術人員在礦黨政的正確領導下，認真落實科學發(fā)展觀，堅持走科技興礦之路，創(chuàng)造條件地開展技術革新工作，共進行各類科研攻關項目57項，促進了企業(yè)健康有序地發(fā)展�；仡櫳习肽甑目萍脊ぷ鳎覀兊闹饕龇ê腕w會是：
一、領導重視，為抓好科技工作提供了先決條件
“科學技術是第一生產力”。礦黨政班子對此深有領悟，提出“依靠科技進步再展任樓風彩”的口號，為全礦科技工作的開展營造了良好氛圍。
1、思想認識高。針對礦井進入戰(zhàn)線長，接替緊張，生產投入大的實際。礦領導提高思想認識，痛下決心，堅定依靠科技手段保生產規(guī)模的信心，努力采取各種措施降低成本，達到提高效益的目的，上班年我礦超額完成了集團公司下達的各項指標。
2、學習氛圍濃。面對企業(yè)技術人員比較年輕，經驗不足的情況，為了適應當前科學技術迅猛發(fā)展的需要，我們有計劃組織培訓工作，堅持走出去，請進來的做法，選派工程技術人員到外地學習新技術，新經驗。同時利用脫產和業(yè)余培訓相結合的形式，不斷提高全體員工的綜合素質，為科技興礦的實施創(chuàng)造條件，為科技工作的開展打下了堅實的基礎。
3、科研環(huán)境好。礦始終在科技工作上多方面投入，千方百計籌措資金，支持工程技術人員立項攻關，為科技人員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和科研條件。
二、大力開展科技攻關工作，解決生產中的難題。
20xx年以來，根據(jù)礦井的實際狀況，我礦技術人員與高校廣泛開展技術合作，進行科研項目攻關，保證了生產的正常發(fā)展。目前各項技術開發(fā)項目及自主攻關課題均按計劃正常實施，并已取得了良好的效果，各類項目具體進展情況見附表。
三、優(yōu)化方案、合理布局
為了使各類科研成果更好的為礦井服務，提高礦井的各項成產能力，根據(jù)我礦實際，下半年我們主要做好以下幾頂工作：
1、樹立科技創(chuàng)新意識，不斷提高員工的業(yè)務文化水平。通過各種形式的培訓班，讓基層員工了解、掌握最新的'科技信息，樹立科技創(chuàng)新意識，用先進的科技文化知識武裝員工的頭腦，讓基層員工能夠熟練把科研項目成果應用到生產中去，打造一支能夠在激烈而多變的市場競爭中屢戰(zhàn)屢勝的科技隊伍。
2、立足當前想長遠，根據(jù)我礦的實際情況，積極研究提高工作面單產、單進的方法和途徑，降低消耗，節(jié)支降成，爭取用最少的投入，獲得最佳的經濟效益。
3、加大科研項目管理力度，使各類科研項目能夠按計劃順利開展，讓科研成果盡快的應用到生產中去，為我礦高產、高效提供有力的技術保障。
煤礦科技創(chuàng)新工作總結3
20xx年我礦計劃項目14項，其中公司級項目6項，分別為《煤礦井下-575運輸系統(tǒng)膠帶輸送機防爆變頻電控系統(tǒng)改造》《煤礦鍋爐給水、供風系統(tǒng)變頻技術改造》《煤礦壓風系統(tǒng)變頻技術改造》《煤礦液壓絞車系統(tǒng)變頻技術改造》《煤礦12采區(qū)復雜地質條件下放頂煤開采技術研究》《底板抽放巷穿層孔與順槽本煤層抽放孔交叉布置抽放技術研究》礦級項目7項，分別為《水力壓裂提高采面區(qū)域防突效果技術研究》《小型風包的設計及制作》《鉆探取芯技術在煤礦的應用》《錨網噴使用的金屬網設計改進》《鉆探取芯技術在煤礦的應用》《氣動鉆機改造應用》《安全生產指揮中心監(jiān)控系統(tǒng)的更新》上述項目均按計劃運行開展，預計20xx年底均可完成項目目標。
上述技術成果是在集團公司及公司大力推進技術創(chuàng)新工作氛圍下取得的，我們一定抓住上級領導賦予的難得機遇，本著“以科技促發(fā)展，以科技提效益”的理念，將煤礦的技術創(chuàng)新工作做得更好，為煤礦可持續(xù)發(fā)展提供有力保障。
xx煤礦技術創(chuàng)新工作總結：
20xx年在公司和礦黨政的正確領導和大力支持下，在集團公司大力推進技術創(chuàng)新工作以來，廣大工程技術人員刻苦鉆研、努力拼搏，積極落實科技興企戰(zhàn)略，圍繞礦井安全生產進行了一系列科技攻關，解決了“一通三防”、機電管理、煤巷掘進及回采工作面支護等一系列技術難題，取得了可喜的成績。技術管理水平得到了較大提高。
為認真落實集團公司“用心做事、追求卓越”的核心理念，把“從零開始、向零奮斗”的.安全理念融入到日常安全管理工作中，20xx年我們開展了“科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新”的雙創(chuàng)年活動，通過活動的開展，充分發(fā)揮了廣大干部職工的聰明才智和創(chuàng)新精神，涌現(xiàn)出一大批技術含量高、經濟效益顯著的科技創(chuàng)新項目，09年我礦共評比出“雙創(chuàng)”成果138項，其中特等獎17項；一等獎22項；二等獎39項；三等獎60項；還有7個項目通過上級專家評議，其中生產、開拓專業(yè)的有《錨網索耦合支護施工工藝在煤礦的應用實踐與改進》《煤礦12采區(qū)供排水系統(tǒng)改造》《1204工作面設計》《13采區(qū)軌道上山優(yōu)化設計》《煤礦煤巷掘進工作面輔助運輸系統(tǒng)的改造》《煤礦擋煤板技術革新》《井下大型固定設備與給水及水處理方法探討實踐》《手持式啟動鉆機在防突掘進工作面的推廣應用》《井下機電硐室圍巖注漿加固技術的應用及推廣》《巖巷掘進安全評價表設計》《門式擋車杠的設計與制作》《巖巷復合交叉口擴修加固技術及推廣》；機電專業(yè)的有《煤礦井下-575轉載系統(tǒng)改造》《無功功率終端補償器的應用》《煤礦副井罐籠罐簾閉鎖裝置的發(fā)明及應用》《節(jié)能煤斗在煤礦鍋爐中的應用》《螺栓扣板式鋼筋混凝土軌枕的設計及應用》；一通三防專業(yè)的有《底板抽放巷傳層鉆孔瓦斯綜合抽放技術研究與應用》《鉆機施工釋放孔技術的研究》《鉆孔封孔技術創(chuàng)新》《松軟煤層注安兒技術在煤礦13071上順槽掘進工作面的應用》《zdy650型液壓鉆機推廣及簡介》《新型孔口帶抽工藝研究與應用》《防突柵欄安全防護措施的研究與應用》《瓦斯超3分鐘閉鎖風機功能研發(fā)及應用》《新型風門建筑及加固技術》《鉆機快速接頭》《煤礦鉆孔下套管抽放工藝》《防逆流調節(jié)風窗成果研究報告》《永久工程標準化墻體創(chuàng)新在煤礦井下實際應用》為礦井生產開拓、一通三防、機電管理等各方面工作的提高奠定了扎實的技術基礎。特別是機電專業(yè)的“南風井風機變頻”、生產專業(yè)的“懸移支架應用”、通風專業(yè)的“瓦斯抽放技術革新”等項目均取得了顯著的經濟效益和安全效益，為礦井安全生產提供了堅實的技術保障。所有取得的成績是全礦干部職工特別是工程技術人員辛勤工作的結果，也是我們煤礦人敢挑重擔、勇于開拓的優(yōu)良素質和良好精神面貌的體現(xiàn)。
20xx年我礦計劃項目14項，其中公司級項目6項，分別為《煤礦井下-575運輸系統(tǒng)膠帶輸送機防爆變頻電控系統(tǒng)改造》《煤礦鍋爐給水、供風系統(tǒng)變頻技術改造》《煤礦壓風系統(tǒng)變頻技術改造》《煤礦液壓絞車系統(tǒng)變頻技術改造》《煤礦12采區(qū)復雜地質條件下放頂煤開采技術研究》《底板抽放巷穿層孔與順槽本煤層抽放孔交叉布置抽放技術研究》礦級項目7項，分別為《水力壓裂提高采面區(qū)域防突效果技術研究》《小型風包的設計及制作》《鉆探取芯技術在煤礦的應用》《錨網噴使用的金屬網設計改進》《鉆探取芯技術在煤礦的應用》《氣動鉆機改造應用》《安全生產指揮中心監(jiān)控系統(tǒng)的更新》上述項目均按計劃運行開展，預計20xx年底均可完成項目目標。
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