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建設(shè)和諧校園工作總結(jié)
總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,它是增長(zhǎng)才干的一種好辦法,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)總結(jié)吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?以下是小編為大家整理的建設(shè)和諧校園工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。
建設(shè)和諧校園工作總結(jié)1
校園文化是以學(xué)生為主體的業(yè)余文化,長(zhǎng)期以來(lái)由于受到應(yīng)試教育的制約,導(dǎo)致基礎(chǔ)教育無(wú)形地變?yōu)樯龑W(xué)教育、應(yīng)試教育,致使中小學(xué)校園文化建設(shè)嚴(yán)重削弱,學(xué)生素質(zhì)畸形發(fā)展,社會(huì)公民的素質(zhì)也每況愈下。因此,學(xué)校要把構(gòu)建和諧的校園文化建設(shè)放在工作的首位,在范圍上應(yīng)滲透到學(xué)校的各個(gè)領(lǐng)域,從而營(yíng)造一種健康、文明、高品位的文化氛圍。這不但對(duì)于培養(yǎng)和提高師生的審美情趣、高尚情操和健康人格大有裨益,同時(shí)也充分體現(xiàn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的精神底蘊(yùn)。
一、合理布局,創(chuàng)設(shè)和諧的校園環(huán)境。
校園環(huán)境建設(shè)是學(xué)校精神文明建設(shè)的窗口,同時(shí),也是學(xué)校日常德育的載體。優(yōu)美的環(huán)境氛圍、高雅的校園文化,給人以?shī)^進(jìn)向上的力量。它不僅有助于學(xué)生的學(xué)習(xí)和健康,而且在潛移默化中能提高學(xué)生對(duì)美的感知能力,對(duì)學(xué)生的發(fā)展起著相當(dāng)重要的作用。
為此,我們合理布局,充分凸現(xiàn)了“綠化”、“美化”、“香化”的特色,使校園一年四季綠色常駐,花開(kāi)不斷。師生在這樣美好和諧的環(huán)境中學(xué)習(xí)、工作和生活,自然是身心愉悅,倍感舒適。
在構(gòu)建和諧校園物質(zhì)環(huán)境的同時(shí),還不忘突出整個(gè)校園的人文內(nèi)涵,我校在圍墻上布置“學(xué)會(huì)思考,善于創(chuàng)新,學(xué)會(huì)共處,善于協(xié)作”,“全員發(fā)展,全面發(fā)展,個(gè)性發(fā)展,和諧發(fā)展”“學(xué)高為師,身正為范”等醒目的標(biāo)語(yǔ)。另外,在校園的綠地花圃中,還有書(shū)寫(xiě)著中外名人警句的標(biāo)牌等。所有這些都使師生在耳濡目染之中既得到了美的熏陶,又得到了心靈的凈化。
二、立足課堂,構(gòu)建和諧互動(dòng)的學(xué)習(xí)氛圍。
在校園文化建設(shè)中,課堂文化無(wú)疑具有獨(dú)特而又相當(dāng)重要的地位。因此我們一方面從建立新型的師生關(guān)系入手,逐步形成民主、平等、和諧、合作的課堂文化特色。在課堂上,教師不再是死板教條的知識(shí)傳授者,而是學(xué)生學(xué)習(xí)全過(guò)程的引導(dǎo)者,要求教師通過(guò)美的'語(yǔ)言、美的情感,營(yíng)造和諧合作的學(xué)習(xí)氛圍,從而使學(xué)生自由發(fā)展、全面發(fā)展、和諧發(fā)展的內(nèi)在需要自然的被激發(fā)出來(lái)。另一方面,我校加大課堂教學(xué)改革的力度,提倡教師不斷改進(jìn)課堂教學(xué)的形式和手段,使學(xué)生的學(xué)與教師的教更為協(xié)調(diào),有效地促進(jìn)學(xué)生智力與非智力因素的協(xié)同和諧發(fā)展,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。我校年輕教師圍繞和諧課堂成立了一個(gè)課題研究小組,立足于課堂教學(xué)出了多篇論文,且已在省市級(jí)報(bào)刊上發(fā)表。
三、注重引導(dǎo),促進(jìn)師生和諧的共同發(fā)展。
師生是校園文化建設(shè)主體,良好的校園文化不僅能調(diào)節(jié)、激勵(lì)師生的思想行為,培養(yǎng)和激發(fā)師生的群體意識(shí)和集體精神,而且也能促進(jìn)師生的自我約束、自我管理和自我完善,保持學(xué)校的長(zhǎng)期穩(wěn)定。為此,我校特別注重對(duì)師生的思想引導(dǎo),加強(qiáng)雙向教育與管理。
學(xué)校以人為本,不求全責(zé)備,以尊重人、激勵(lì)人、關(guān)愛(ài)人、發(fā)展人為前提,為每個(gè)教師的智慧和才能的發(fā)揮創(chuàng)造機(jī)會(huì)和條件,營(yíng)造平等、友愛(ài)、融洽、和諧的教職工關(guān)系,創(chuàng)造民主的、積極向上的學(xué)習(xí)氣氛,讓教師在三尺講臺(tái)上各顯神通,甘于奉獻(xiàn)自身的教育崗位。學(xué)校還以“學(xué)會(huì)做人”為核心,抓好學(xué)生的常規(guī)教育,用“養(yǎng)成教育”塑造學(xué)生;用“創(chuàng)新教育”培養(yǎng)學(xué)生;用“理想教育”鞭策學(xué)生;用“挫折教育”鍛煉學(xué)生,用“賞識(shí)教育”激勵(lì)學(xué)生;用“愛(ài)心教育”溫暖學(xué)生;用“協(xié)作教育”團(tuán)結(jié)學(xué)生;用“禮儀教育”親和學(xué)生,用“感恩教育”感染學(xué)生;用“責(zé)任教育”督促學(xué)生,為學(xué)生的健康成長(zhǎng)營(yíng)造一種良好的育人環(huán)境。
為了促進(jìn)師生的共同發(fā)展,學(xué)校要積極培植載體,創(chuàng)設(shè)師生騰飛的舞臺(tái)。通過(guò)組織大量豐富多彩的課外活動(dòng),組織了生物、書(shū)法、體育等課外興趣小組,學(xué)校安排有經(jīng)驗(yàn)的老師進(jìn)行輔導(dǎo)。還組織了讀書(shū)征文活動(dòng),從教師的師德演講到學(xué)生的誠(chéng)信演講,無(wú)一不結(jié)合當(dāng)前學(xué)校德育建設(shè)的實(shí)際情況。同時(shí),每學(xué)期組織一次書(shū)畫(huà)聯(lián)展,為學(xué)生提供一展身手的廣闊空間,給學(xué)生發(fā)展個(gè)性、展示特長(zhǎng)提供了廣闊的舞臺(tái),這既展示了小學(xué)生應(yīng)有的風(fēng)采,又為校園文化增添了靚麗的色彩?梢哉f(shuō),學(xué)生主體廣泛參與,使學(xué)生自身在和諧發(fā)展的道路上走得更為舒暢,讓學(xué)生在安全、文明、健康、和諧的氛圍下接受充分的教育,使教育的春風(fēng)沐浴每一顆成長(zhǎng)的心靈。
在和諧校園的建設(shè)中,我校仍有很薄弱的一面,比如:由于歷史的原因,學(xué)校整體布局較差,一些硬件建設(shè)缺乏資金,還缺少一些活動(dòng)性的體育設(shè)施等。
總之,良好的校園文化可以對(duì)師生進(jìn)行美的熏陶,師生也能為校園文化作出美的奉獻(xiàn),這兩種的和諧也正是學(xué)校教育進(jìn)入良性發(fā)展的重要例證。
建設(shè)和諧校園工作總結(jié)2
建設(shè)和諧校園,既是構(gòu)建和諧社會(huì)的客觀需要,更是促進(jìn)學(xué)生全面進(jìn)步、推動(dòng)學(xué)校全面發(fā)展的必然要求。要建設(shè)和諧校園,就要努力做到:
一、以教師發(fā)展為關(guān)鍵,營(yíng)造積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。教師是學(xué)校教育教學(xué)工作的實(shí)施者,是創(chuàng)建和諧校園的主體力量。
1、樹(shù)立典型,獎(jiǎng)評(píng)名優(yōu),想方設(shè)法調(diào)動(dòng)教師工作積極性。學(xué)校本著師德師能兩強(qiáng)化、名優(yōu)帶動(dòng)雙提高的原則,制定了一系列獎(jiǎng)評(píng)目標(biāo),包括獎(jiǎng)勵(lì)校內(nèi)名師,表彰教師的業(yè)務(wù)進(jìn)修與提高,評(píng)定校內(nèi)學(xué)科帶頭人,評(píng)選師德標(biāo)兵,評(píng)選先進(jìn)科室,評(píng)選“學(xué)習(xí)、研究、實(shí)踐”十佳標(biāo)兵等等。使廣大教職員工嚴(yán)格以師德標(biāo)準(zhǔn)要求自己,以身邊的榜樣促動(dòng)自己,愛(ài)崗敬業(yè),積極進(jìn)取,一種講學(xué)習(xí)、比提高,重質(zhì)量、比貢獻(xiàn)的氛圍已經(jīng)形成,師風(fēng)師貌得到了家長(zhǎng)的認(rèn)可和社會(huì)的好評(píng)。
2、以人為本,努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)、尊重的工作環(huán)境。平常我們說(shuō)“心情愉快,累也不累”,這說(shuō)明了創(chuàng)造一個(gè)使人愉快的工作環(huán)境多么重要。這就必須把嚴(yán)格要求與尊重、信任結(jié)合起來(lái),關(guān)鍵是以欣賞眼光看教師,使教師的人格得到尊重,付出的勞動(dòng)得到尊重,合作需求得到滿足。因此,在工作方法上,我們注重以正確的輿論引導(dǎo)人,以和諧的環(huán)境凝聚人,以顯著的成績(jī)鼓舞人,以勤奮的氣氛培養(yǎng)人。我們還加強(qiáng)情感的投入,因?yàn)榍楦惺锹?lián)系校長(zhǎng)和教職工之間的紐帶。每年我們都開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng),節(jié)假日為教師送去節(jié)日禮物,為困難職工送溫暖,于無(wú)聲處見(jiàn)真情。
3、公開(kāi)辦學(xué)、民主管理,千方百計(jì)增強(qiáng)教師的主人翁意識(shí)。我們把校務(wù)公開(kāi)工作落實(shí)在學(xué)校管理的每個(gè)環(huán)節(jié)上,并想方設(shè)法讓教師參與到學(xué)校的管理中來(lái),民主決策,使學(xué)校的一切工作都在社會(huì)、家長(zhǎng)和教職工的監(jiān)督下進(jìn)行。做到財(cái)務(wù)工作公開(kāi),經(jīng)營(yíng)活動(dòng)公開(kāi),收費(fèi)公開(kāi),評(píng)職評(píng)優(yōu)晉級(jí)選先公開(kāi),教育教學(xué)活動(dòng)公開(kāi)等,得到了群眾的擁護(hù)和認(rèn)可。我們牢記校長(zhǎng)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部都是為教師的發(fā)展服務(wù)的思想,想問(wèn)題、做事情都從有利于教師發(fā)展的角度出發(fā),并想方設(shè)法讓教師參與到學(xué)校的管理中來(lái),讓教師獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,去實(shí)踐、去創(chuàng)造,這樣,學(xué)校發(fā)展才有可能,實(shí)現(xiàn)“眾人劃漿開(kāi)大船”!
二、以學(xué)生成長(zhǎng)為核心,落實(shí)關(guān)注生命、全面發(fā)展的教育思想。
學(xué)校的“人本管理”最重要地要落實(shí)到學(xué)生身上,因此要樹(shù)立一切為學(xué)生的發(fā)展服務(wù)的.思想。以尊重學(xué)生為前提,充分相信學(xué)生,建立民主的師生關(guān)系;在關(guān)愛(ài)學(xué)生的基礎(chǔ)上,構(gòu)建新型有效的育人模式;以依靠學(xué)生為手段,處處體現(xiàn)其主體地位,使我們培養(yǎng)的每一個(gè)學(xué)生都能得到全面和諧的發(fā)展,使每個(gè)學(xué)生的潛能得到最大限度的開(kāi)發(fā)。為此,我們作了大量的工作。
1、開(kāi)展各類實(shí)踐活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。其中區(qū)級(jí)立項(xiàng)課題“小學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的途徑與方法研究”,已經(jīng)順利通過(guò)自治區(qū)教育科研規(guī)劃辦的驗(yàn)收,并被評(píng)為自治區(qū)優(yōu)秀科研成果。這項(xiàng)課題我們以學(xué)校社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)為主體,在學(xué)校集體組織下開(kāi)通三個(gè)系列,即野營(yíng)拉練式實(shí)踐活動(dòng),參觀基地式實(shí)踐活動(dòng),節(jié)假日專題式實(shí)踐活動(dòng);以親子社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)為左翼,在家長(zhǎng)的帶領(lǐng)下利用每年的兩個(gè)黃金周開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng);以自主社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)為右翼,在《小馬過(guò)河》實(shí)踐活動(dòng)手冊(cè)的提示下利用寒暑假由學(xué)生獨(dú)立完成的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。可以說(shuō),這三種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)貫穿于學(xué)生生活的全部時(shí)空,活動(dòng)中我們注重培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)辦事,使學(xué)生的道德品質(zhì)和認(rèn)知能力在實(shí)踐中得到鍛煉和培養(yǎng)。
2、改革評(píng)價(jià)辦法,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。評(píng)價(jià)起著指揮和導(dǎo)向的作用,因此,我們把學(xué)生評(píng)價(jià)辦法改革作為課改工作的重中之重,通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我們制定了《興安二小學(xué)生評(píng)價(jià)制度改革方案》,其目標(biāo)就是要改變重智輕德的傳統(tǒng)評(píng)價(jià)辦法,建立一整套促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的評(píng)價(jià)體系。在幾年的課改實(shí)驗(yàn)中,我們進(jìn)行了一些探索。如評(píng)價(jià)主體不再是唯一的教師,學(xué)生可以自評(píng),互評(píng),學(xué)生家長(zhǎng)也參與評(píng)價(jià);評(píng)價(jià)內(nèi)容更全面,有知識(shí)、情感、態(tài)度、行為習(xí)慣、思想表現(xiàn)等;評(píng)價(jià)方法采用開(kāi)放性的質(zhì)性評(píng)價(jià),平時(shí)表現(xiàn),口試、筆試……去年寒假,我們綜合幾年來(lái)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),調(diào)動(dòng)各年級(jí)、各科骨干教師編寫(xiě)了學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)手冊(cè)《愛(ài)的期待》,力圖使評(píng)價(jià)更科學(xué),真正起到能促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的作用。
三、以文化熏陶為重要內(nèi)容,營(yíng)造高品位的育人環(huán)境。
學(xué)校文化在學(xué)校管理中起著凝聚人心,引領(lǐng)方向,激勵(lì)上進(jìn)的作用,它是學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的核心要素。
1、以“三風(fēng)一訓(xùn)”引領(lǐng)方向,凝聚人心。我校的“三風(fēng)一訓(xùn)”極其含義是:
校 風(fēng):有禮 有信 有志 有為。校風(fēng)昭示著辦學(xué)理念,表現(xiàn)著培養(yǎng)目標(biāo),它滲透在學(xué)校文化的方方面面,外顯為學(xué)校形象,內(nèi)化為師生素質(zhì)。我校以此為校風(fēng),就是要使我們的教育既弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德,又具有時(shí)代特色,使我們的師生在修養(yǎng)上文明禮貌、在品格上誠(chéng)實(shí)守信、在理想上志存高遠(yuǎn),在人生路上有所作為
教 風(fēng):獨(dú)特 獨(dú)創(chuàng) 獨(dú)到 獨(dú)立。新世紀(jì)呼喚閃爍著獨(dú)特個(gè)性光芒和生命光彩的教育,多元化時(shí)代需要多姿多彩的人才,我們以此為教風(fēng),就是引導(dǎo)、要求我們的教師用獨(dú)特的個(gè)性、獨(dú)創(chuàng)的精神、獨(dú)到的思維、獨(dú)立的人格潛移默化的影響學(xué)生,關(guān)注學(xué)生的主體地位,尊重學(xué)生的人格發(fā)展,發(fā)揮學(xué)生的潛能特長(zhǎng),從而為每一個(gè)孩子積蓄迎接挑戰(zhàn)、生存發(fā)展的力量,為他們成為新時(shí)代具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的人打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
學(xué) 風(fēng):樂(lè)學(xué) 活學(xué) 會(huì)學(xué) 勤學(xué)。未來(lái)的文盲是不會(huì)學(xué)習(xí)和不愿學(xué)習(xí)的人。因此我校以獨(dú)特的教風(fēng)培養(yǎng)學(xué)生優(yōu)良的學(xué)風(fēng),使他們現(xiàn)在以至今后的一生中“樂(lè)學(xué)、活學(xué)、會(huì)學(xué)、勤學(xué)”,即:興趣盎然、充滿快樂(lè);活學(xué)活用,不讀死書(shū);講究方法、養(yǎng)成習(xí)慣;勤奮善思、持之以恒。
校 訓(xùn):讓生命因?qū)W習(xí)而精彩。這里的“學(xué)習(xí)”是一個(gè)廣義的概念,既指向書(shū)本學(xué)習(xí),又指向他人學(xué)習(xí)、向生活學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí);既指學(xué)習(xí)知識(shí),又指習(xí)慣養(yǎng)成、品格修煉、能力鍛造;既指在學(xué)校的學(xué)習(xí),更是終身的學(xué)習(xí)。教育的根本就是要關(guān)注人的生命,關(guān)注人的生命質(zhì)量,學(xué)校是引發(fā)學(xué)習(xí)的地方,因此,我校以“讓生命因?qū)W習(xí)而精彩”為校訓(xùn),就是要讓學(xué)習(xí)活動(dòng)成為潤(rùn)澤人的一生的最積極、最有意義的活動(dòng),使學(xué)習(xí)成為一種環(huán)境、一種氛圍、一種習(xí)慣、一種品質(zhì)。只有學(xué)習(xí)精彩,生命才會(huì)精彩,只有學(xué)習(xí)成功。
建設(shè)和諧校園工作總結(jié)3
君山學(xué)校是在區(qū)委區(qū)政府的關(guān)懷下,于今年7月份在君山中學(xué)初中部剝離出來(lái)后與原君山小學(xué)合并,新成立的一所九年一貫制學(xué)校。
對(duì)于如何辦好這所九年一貫制學(xué)校,就我們而言是一個(gè)新課題,也可以說(shuō)是一塊我們今后需努力去耕種和試栽的試驗(yàn)田。另外,由于學(xué)校初中部新建,還存在著諸多如校園場(chǎng)地狹窄、教學(xué)儀電設(shè)備嚴(yán)重缺乏、正常運(yùn)轉(zhuǎn)資金缺口大等實(shí)際困難。如何才能更好地促進(jìn)這所學(xué)校的發(fā)展,校委會(huì)一班人經(jīng)過(guò)思慮再三,認(rèn)為應(yīng)該堅(jiān)持以人為本,努力強(qiáng)化內(nèi)部管理,積極營(yíng)造人文氛圍,爭(zhēng)創(chuàng)“合格加特色”的湘北名校。為此,我們狠抓四項(xiàng)工程、強(qiáng)化內(nèi)部管理。總的來(lái)說(shuō),主要有以下幾個(gè)方面:
一、實(shí)施質(zhì)量工程。
質(zhì)量是一所學(xué)校的生命線,質(zhì)量的好壞決定著一所學(xué)校的發(fā)展。學(xué)校成立后,我們緊緊抓住素質(zhì)教育這根主線,一方面爭(zhēng)取各方面的支持,積極開(kāi)辟第二課堂,合作創(chuàng)辦博文外語(yǔ)、珠心算、拉丁舞培訓(xùn)班、且正在與省足球?qū)W校聯(lián)系創(chuàng)辦湖南省足球?qū)W校訓(xùn)練基地,真正做到多渠道育人。另一方面,狠抓學(xué)科教學(xué)質(zhì)量,以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量壯聲威,以質(zhì)量樹(shù)形象。在初中部實(shí)行三校(君山學(xué)校、許市中學(xué)、廣興洲中學(xué))聯(lián)考,并加大段考、期考的獎(jiǎng)懲力度,學(xué)校計(jì)劃每期拿出一萬(wàn)元的獎(jiǎng)金進(jìn)行質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)。這樣促使每位教師不敢有絲毫的懈怠。
二、實(shí)施名師工程。
學(xué)校合并后,我校全體教師在提高自己的教學(xué)技能、業(yè)務(wù)水平等方面已形成共識(shí)。本著努力建設(shè)一支業(yè)務(wù)精、科研能力強(qiáng)的教師隊(duì)伍的目的。學(xué)校積極引導(dǎo)全體教師重視教育理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),專門(mén)設(shè)立學(xué)習(xí)型教師獎(jiǎng),它包括兩個(gè)方面:
1、學(xué)歷提升獎(jiǎng)。要求所有學(xué)歷為?频睦蠋熤鲃(dòng)提升學(xué)歷,對(duì)參加專升本繼續(xù)教育的老師,學(xué)校除按國(guó)家規(guī)定的有關(guān)政策給予補(bǔ)助外,還在其拿到畢業(yè)證書(shū)的時(shí)候一次性獎(jiǎng)勵(lì)XX元/人;
2、要求所有教師自費(fèi)訂閱與所教學(xué)科相關(guān)的適量的報(bào)刊雜志,以增長(zhǎng)自己的'業(yè)務(wù)知識(shí),開(kāi)闊視野。要求每位教師每期做不少于2萬(wàn)字的學(xué)習(xí)筆記。在每期期末學(xué)校進(jìn)行檢查,對(duì)合乎要求的教師給予500元的獎(jiǎng)勵(lì)。要求教師積極參加我校的教育教學(xué)改革,學(xué)習(xí)新課程的各種新理念,積極參加各種新課程的培訓(xùn)活動(dòng),做到邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐。學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù),提倡用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)進(jìn)行有效教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。
三、實(shí)施勞酬工程。
兩校合并,初中部工作時(shí)間每天超過(guò)小學(xué)部2個(gè)多小時(shí),如是,學(xué)校徹底改變以往吃大鍋飯的局面,堅(jiān)持實(shí)行“多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬”的原則,實(shí)行課時(shí)工資制,這樣極大地調(diào)動(dòng)了我校教職工特別是一線教師的的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性。
四、實(shí)施和諧工程。
學(xué)校作為整個(gè)社會(huì)的重要組成部分,在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)進(jìn)程中,擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)人才、服務(wù)社會(huì)的歷史使命。學(xué)校應(yīng)怎樣建設(shè)和諧校園,是值得每一位學(xué)校管理者思考的問(wèn)題。在此,我們學(xué)校結(jié)合自身的實(shí)際情況,堅(jiān)持“以人為本”管理理念,扎實(shí)開(kāi)展了以“建設(shè)和諧校園”為核心的各項(xiàng)主題創(chuàng)建活動(dòng),進(jìn)一步推動(dòng)了我校各項(xiàng)工作的發(fā)展。
建設(shè)和諧校園工作總結(jié)4
和諧校園是文明、向上、創(chuàng)新的校園,是寬松、協(xié)調(diào)、包容的校園,也是師生員工工作的樂(lè)園、生活的家園和精神的花園。構(gòu)建和諧校園,人際關(guān)系和諧是關(guān)鍵,學(xué)校事業(yè)和諧是核心,環(huán)境和諧是保障和窗口。
以和諧的人際關(guān)系為紐帶編織和諧校園
構(gòu)建和諧校園,要協(xié)調(diào)處理好學(xué)校內(nèi)部的各種人際關(guān)系,理順師生員工的思想情緒,形成全體師生員工各盡其能、各展其長(zhǎng)、各得其所、專心學(xué)業(yè)而又和諧相處的局面。校園中的人際關(guān)系主要包括領(lǐng)導(dǎo)干部、教職工、學(xué)生三類群體的內(nèi)部關(guān)系以及干群關(guān)系、師生關(guān)系等,其中干群關(guān)系和諧是關(guān)鍵,師生關(guān)系和諧是根本,各群體內(nèi)部的人際關(guān)系和諧是基礎(chǔ)。
和諧的干群關(guān)系需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)心、關(guān)注教職員工的需求,用真摯的感情和豐厚的待遇留住人心,用人文關(guān)懷溫暖人心,用坦誠(chéng)相待交換人心;要倡導(dǎo)干群之間的團(tuán)結(jié)互助、諒解與寬容,促進(jìn)教師與干部、職工之間的和諧,努力營(yíng)造理解與尊重、支持與合作的和諧氛圍,使所有教職員工都能在信任和關(guān)愛(ài)中,體驗(yàn)生活的美好和人生的幸福,形成人心思進(jìn)、團(tuán)結(jié)和諧、共促發(fā)展的良好氛圍。 師生關(guān)系是學(xué)校教育過(guò)程中最基本的人際關(guān)系,師生和諧是學(xué)生獲取知識(shí)的前提和教育教學(xué)獲得成功的保證,也是構(gòu)建和諧校園的根本。教師是科學(xué)知識(shí)的開(kāi)拓者,是知識(shí)和智慧的引渡者,是學(xué)生成才的領(lǐng)路人,在構(gòu)建和諧校園中具有主導(dǎo)作用。學(xué)生是學(xué)校教育教學(xué)的服務(wù)對(duì)象,在構(gòu)建和諧校園中具有主體作用。師生間只有建立融洽和諧的關(guān)系,才能取得最佳教育效果。要?jiǎng)?chuàng)造和諧的師生關(guān)系,一方面要求教師具有較高的師德修養(yǎng)、精湛的教學(xué)藝術(shù)、良好的外表形象,以理服人,取信于人,做學(xué)生的表率,建立“民主平等、尊師愛(ài)生、情感交融、協(xié)力合作”的新型師生關(guān)系;另一方面,要求學(xué)生尊敬教師,勤學(xué)守紀(jì)。只有在此基礎(chǔ)上,才能建立起和諧的師生關(guān)系,出現(xiàn)樂(lè)教樂(lè)學(xué)的生動(dòng)局面。
和諧的群體內(nèi)部關(guān)系需要廣大師生員工以真誠(chéng)、尊重、寬容、互助為原則,構(gòu)建生活和諧、工作和諧、學(xué)習(xí)和諧、心理和諧的同事和同學(xué)關(guān)系。
以和諧的事業(yè)為基礎(chǔ)成就和諧校園
和諧的事業(yè)是校園和諧的核心所在,一個(gè)校園是不是和諧,是否有自己的核心事業(yè)是重要的衡量標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校事業(yè)發(fā)展興旺,師生心氣足,正氣蔚然成風(fēng),有利于構(gòu)建和諧校園。學(xué)校事業(yè)的和諧反映在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和社會(huì)服務(wù)三個(gè)學(xué)校基本功能的和諧發(fā)展上。和諧的人才培養(yǎng)是立校之本,和諧的科學(xué)研究是強(qiáng)校之路,和諧的社會(huì)服務(wù)是學(xué)校發(fā)展之基。
學(xué)校的事業(yè)集中體現(xiàn)在人才的培養(yǎng)即師資隊(duì)伍的培養(yǎng)和學(xué)生的培養(yǎng)上。師資隊(duì)伍是學(xué)校的核心競(jìng)爭(zhēng)力,在師資隊(duì)伍建設(shè)方面,要千方百計(jì)地培養(yǎng)、吸引、用好人才,注重在實(shí)踐中鍛煉人才,著力培養(yǎng)學(xué)科帶頭人,積極吸引高層次人才,匯聚和形成一批學(xué)術(shù)大師和具有領(lǐng)先水平的學(xué)科帶頭人。在學(xué)生培養(yǎng)上,學(xué)校要確立人本意識(shí),溝通社會(huì)、家庭、學(xué)校的聯(lián)系,發(fā)揮社會(huì)參與育人管理的作用,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代教育工具的作用,促進(jìn)學(xué)生思想道德素質(zhì)、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和身體心理素質(zhì)的全面和諧發(fā)展。
在科學(xué)研究上,營(yíng)造和諧的學(xué)術(shù)氛圍,加強(qiáng)重點(diǎn)研究基地建設(shè),積極推進(jìn)科研組織和制度創(chuàng)新,努力打造和諧的科研組織模式,以解決國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的'重大理論和實(shí)際問(wèn)題為研究對(duì)象,鼓勵(lì)創(chuàng)新性科學(xué)研究。
在社會(huì)服務(wù)上,高校要積極主動(dòng)服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略、服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展,把學(xué)校的發(fā)展與國(guó)家、地方的發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái),充分發(fā)揮高校優(yōu)勢(shì),以服務(wù)求支持,以貢獻(xiàn)求發(fā)展,實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展與國(guó)家和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的和諧統(tǒng)一。
以和諧的校園環(huán)境為氛圍營(yíng)造和諧校園
建立和諧的校園環(huán)境,要通過(guò)不斷創(chuàng)新,努力打造一個(gè)人與自然和諧相處的優(yōu)美校園自然環(huán)境,建設(shè)具有濃厚學(xué)術(shù)氛圍的校園文化體系,完善現(xiàn)代大學(xué)內(nèi)部管理制度體系、突發(fā)公共安全事件應(yīng)急處理體系和公共服務(wù)體系,為學(xué)校廣大師生提供一個(gè)和諧的自然環(huán)境和人文環(huán)境。
所謂創(chuàng)新,在學(xué)校建設(shè)和管理上要堅(jiān)持用創(chuàng)新精神面對(duì)新問(wèn)題、研究新問(wèn)題、解決新問(wèn)題,善于用新方式和新辦法建設(shè)學(xué)校、發(fā)展學(xué)校。
合理規(guī)劃學(xué)校教學(xué)區(qū)與運(yùn)動(dòng)區(qū)、生活區(qū)的布局,構(gòu)建集綠化、美化、凈化、園林化為一體,人與自然的和諧相處的生態(tài)環(huán)境,使廣大師生在良好的秩序和環(huán)境中,心氣平和地學(xué)習(xí)和干事業(yè)、求發(fā)展。
校園文化建設(shè)是學(xué)校發(fā)展的精神動(dòng)力。發(fā)揚(yáng)學(xué)校在過(guò)去辦學(xué)過(guò)程中形成的優(yōu)良傳統(tǒng),以教師的師德建設(shè)、干部的作風(fēng)建設(shè)和學(xué)生的學(xué)風(fēng)建設(shè)為主要內(nèi)容,構(gòu)建先進(jìn)的物質(zhì)文化和精神文化協(xié)調(diào)發(fā)展的、具有高尚的文明風(fēng)氣和濃郁的學(xué)習(xí)風(fēng)氣的校園文化格局,不斷完善包括科學(xué)精神、人文精神、創(chuàng)新精神、治學(xué)理念以及優(yōu)良的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和校風(fēng)等諸因素在內(nèi)的學(xué)校精神文化體系。要倡導(dǎo)科學(xué)的學(xué)習(xí)方式、工作方式和生活方式,大力開(kāi)展有益身心健康的文體娛樂(lè)活動(dòng),形成健康向上、豐富多彩,既反映高校共性又體現(xiàn)各學(xué)校特色的高品位的校園文化氛圍,努力把學(xué)校建設(shè)成為廣大師生理想的精神家園。
大學(xué)要依法治校、科學(xué)理教、規(guī)范管理,促進(jìn)辦學(xué)資源的合理配置和更優(yōu)化利用,努力建設(shè)現(xiàn)代大學(xué)內(nèi)部管理制度體系,讓廣大師生參與學(xué)校的決策與管理,給予每一位教師和學(xué)生以學(xué)校主人翁的地位,使教師和學(xué)生的精神和人格得到自由發(fā)展,造成一種積極的、有利于學(xué)校發(fā)展的制度環(huán)境。這種制度環(huán)境注重效率和公平,促進(jìn)公平和正義,倡導(dǎo)諒解與寬容,使學(xué)校成為發(fā)展學(xué)術(shù)、弘揚(yáng)文化、傳播文明的園地。
同時(shí),還要加強(qiáng)公共服務(wù)體系建設(shè)。建設(shè)校園網(wǎng)數(shù)據(jù)中心,進(jìn)一步提高校園網(wǎng)整體服務(wù)和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理水平,搭建功能完善的校園管理信息共享平臺(tái),提高校園數(shù)字化水平。要加強(qiáng)教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),優(yōu)化文獻(xiàn)資源和試驗(yàn)資源配置,積極探索建立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系,完善學(xué)校生活服務(wù)設(shè)施;加強(qiáng)校園周邊環(huán)境治理,使學(xué)校成為一個(gè)成就學(xué)業(yè)、追求學(xué)術(shù)、和諧文明的溫馨家園。
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