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新員工入職歡迎詞

時間:2024-10-10 22:34:19 歡迎詞 我要投稿

新員工入職歡迎詞 15篇

  在充滿活力,日益開放的今天,需要使用歡迎詞的場合越來越多,寫歡迎詞時措辭要慎重,勿信口開河,同時要注意尊重對方的風俗習慣,應(yīng)避開對方的忌諱,以免發(fā)生誤會。相信寫歡迎詞是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編為大家收集的新員工入職歡迎詞 ,歡迎大家分享。

新員工入職歡迎詞 15篇

新員工入職歡迎詞 1

各位同事:

  大家好!

  今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子,很高興我們公司又擁有了一批新的人員,我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎!今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子,x年來的所有努力成為我們今天x位新股東重生的日子,我作為股東之一對新股東的加入表示歡迎和接受!

  無論是新員工還是新股東,借今天這樣一個機會和大家交流三個內(nèi)容:

  一、你們是幸運的要珍惜機會,走好未來職業(yè)發(fā)展之路

  面對畢業(yè)=失業(yè)的社會局面,你們無疑是幸運的,能在拿到畢業(yè)證的同時就擁有一份勞動合同和穩(wěn)定的工作,一方面是你們在校期間是努力用心的,另一方面是公司的培養(yǎng)機制對你們的成長是有幫助的,所以才讓你們走出校門的同時能擁有這樣一個合適的成長、發(fā)展的機會。今天走出這個樓,外面就是無數(shù)拿著自己的簡歷在面試、在參加招聘會的'你的同學和你的同齡人,他們焦急躁動的臉上寫滿了無奈,當你們能擁有一個穩(wěn)定的工作時希望你們能珍惜機會,不要輕言放棄。前幾天看董道奎的日志,里面有一篇文章《xxxx》,里面有幾點我很認同:

  1、人需要有一個正確的方向,向著這個正確的方向努力一定有機會達成目標;

  2、成功的人不是贏在起點而是贏在轉(zhuǎn)折點,當你面對很多不確定因素的時候,能夠把握自己、清楚定位,知道自己的夢想和目標在那里,面對每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能準確應(yīng)對,最后贏的一定是你!

  3、不能活在別人的眼里和嘴里,把命運掌握在自己的手里,很多人愿意隨大溜兒,別人跳槽他也沉不住氣,別人罵這個老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意,這樣的人不可能擁有自己正確的觀點和正確的做法,而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中,所以畢業(yè)后

  二、向公司老員工學習,敬業(yè)愛崗、踏實前行

  x年來隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工,他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難,熬過了公司最痛苦的發(fā)展初期,他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻,也在這個過程中得到了很好的歷練,當他們擁有職務(wù)、股份、待遇的時候,我想那是他們應(yīng)得的。作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力,你也會在不遠的將來得到你能夠得到的一切,公司在機制的設(shè)置上對所有員工都是相同的。咱們公司有個非常好的文化,就是大家彼此之間真誠相待,互幫互愛,我們是個和睦的大家庭,任何人有困難大家都能伸出友愛之手,不會讓你感覺很孤單,不會讓你無依無靠,這是幾年來這幫老員工對公司的巨大貢獻,所以新員工也要敬業(yè)愛崗,也要幫助自己的伙伴一起成長!

  最后,祝愿新員工順利成長,能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻!祝愿新股東快快長大,公司的發(fā)展需要你們的努力,未來也需要通過你們帶領(lǐng)新生代去共同創(chuàng)造美好的明天!

  謝謝大家!

新員工入職歡迎詞 2

各位新員工們:

  大家好!

  我是xxx,首先,我代表分公司全體員工,對各位新戰(zhàn)友選擇xx分公司、來到xx分公司表示熱烈的歡迎!作為一名在公司工作十多年的老員工,借此機會,我想就責任、學習、成長三方面談一些看法,與大家進行交流和分享。

  首先關(guān)于責任。任何人做事都必須要擔負責任。再過幾天,在座各位將會奔赴不同的項目,從事不同的崗位。但我希望無論大家從事什么樣的工作崗位,都要對自己的工作負責!現(xiàn)階段,公司現(xiàn)在處于快速上升時期,它的發(fā)展、壯大,需要有一批愛崗敬業(yè)、忠于職守、勇于擔當責任的人!我希望你們就是這批有責任感、使命感的人!同時,有責任的人能得到他人的尊重和信賴,能得到更多發(fā)展的機會,也更能在自己的崗位上有所作為。

  其次是關(guān)于學習。隨著公司升級為xx二級單位,公司將進入發(fā)展的快車道,掌握與公司的跨越式發(fā)展相匹配的知識和技能,是我們在公司走向成功的必要條件之一。各位新員工入職之后,公司將會為大家打造良好的學平臺,為大家 提供一系列的培訓,讓大家快速成長。但僅靠公司為大家提供的知識,是不夠的。我希望在座各位能樹立“活到老,學到老”的學習觀念,保持高度的學習熱情,在工作中能向施工現(xiàn)場學習、向前輩和老員工學習、向工作本身學習,從而快速完成自身角色轉(zhuǎn)變和掌握基礎(chǔ)工作技能;在工作之余能堅持自主學習、不懈學習,廣泛學習各種知識,特別是前沿的管理和技術(shù)知識,使自己能夠跟上公司發(fā)展的步伐,為今后的職業(yè)發(fā)展做好知識儲備。

  最后,關(guān)于成長。

  “一萬小時定律”指出:

  “人們眼中的天才之所以卓越非凡,并非天資超人一等,而是付出了持續(xù)不斷的努力。只要經(jīng)過1萬小時的錘煉(如果每天工作四個小時,一周工作五天,那么成為一個領(lǐng)域的專家至少需要十年),任何人都能從平凡變成超凡。

  ”可見,真正決定一個人成就的,不是天分,也不是運氣,而是嚴格的自律和高強度的付出。現(xiàn)階段,你們已經(jīng)站在職場的同一起跑線上,在這場歷時幾十年的比賽中,可能有人會一路順風、有人挫折不斷,但無論誰想取得最終的勝利,實現(xiàn)個人的成長和成功,都需要有堅忍不拔、持之以恒的毅力。在成長的`道路上,不一定會有鮮花與美酒,但一定伴有寂寞與荊棘,關(guān)鍵是在于誰能堅持到峰回路轉(zhuǎn)的那一刻——蝸牛同樣能問鼎金字塔之巔!xx分公司的新戰(zhàn)士們,你們滿懷憧憬,來到這里,就是期望能在這片土地上施展自己的抱負、實現(xiàn)自己的理想;xx分公司敞開胸懷,張開雙臂,歡迎你們的到來,并熱切期待你們帶來的新思維、新氣象,我們殷切希望你們揚起理想的風帆,投身xx行業(yè),經(jīng)風沐雨,茁壯成長。相信你們能很快適應(yīng)環(huán)境,融入團隊,在現(xiàn)實中找準自己的位置,實現(xiàn)人生的價值,為中建鋼構(gòu)xx分公司品牌增光添彩!xxx最后祝愿大家能在xx分公司開心工作、用心成長、舒心生活!

新員工入職歡迎詞 3

  這天我們?yōu)槟苡兄T多新同事的加盟而感到高興,你們的加盟為公司注入了新的血液,添加了新的期望,我們謹代表人事課對新員工的加入表示熱烈的歡迎!

  對于所有的新同事而言,這是一個新的征程,新的挑戰(zhàn),也可能是你們?nèi)松杏忠粋新的起點。我衷心地期望新同事們能夠盡快地全身心地投入到工作當中,盡快地熟悉本職工作,充份利用自己的專業(yè)技能和知識素養(yǎng),用心展示自己的才華,發(fā)揮自己的能量。

  目前,公司正處于穩(wěn)步的上升階段,發(fā)展前景廣闊。這要求公司的每一個員工都能發(fā)揮自我,人盡其才。在這個階段,我們有幾點心得和要求,和大家分享一下,也算是對公司所有員工的期望。

  第一,情分

  此刻社會,能夠說是物欲橫流,許多事情往往是透過物質(zhì)來衡量其價值。但在我們公司,我們認為在金錢之外,情義二字更值千金。這天,我們能夠走到一齊,我不期望是因為你只為拿工資才留在那里。我們期望我們能夠給在座的每個人帶給一個比較好的發(fā)展平臺,更期望透過工作這個平臺,能夠讓情義貫穿在我們交往的始終。

  桃園三結(jié)義這一段歷史相信大家都不會陌生。諸葛先生為報劉備的知遇之恩,鞠躬盡瘁,死而后已。在他輔佐劉氏家族的過程中,官居極品。權(quán)利與地位到達頂峰。但諸葛亮把這一切視為過眼云煙,并不貪圖享受,一心輔佐劉氏成就大業(yè)。諸葛亮的這些行為,正是因為他具有一顆情義之心。而相反,擁有名譽與地位,卻不具有情義之心的例子也比比皆是。拿破侖,歐洲霸主,透過征戰(zhàn)沙場,盡享世界,他擁有的名譽和地位至高無上。但他卻對妻子說過這樣的話:“我這一生從來沒有快樂過!笨梢姡瑳]有情義之心的,一切的外在榮耀都如玻璃一樣脆弱易碎。那樣,即使應(yīng)對無盡的財富和名譽,也不會快樂的。

  對于我們來說,珍惜工作中的機會,珍惜工作中的同事,珍惜我們?yōu)橥荒繕硕鴬^斗的激情,珍惜我們之間因為工作而相識相知的緣分,并讓這份緣分陪伴我們一輩子,我想這就是我們之間的情義。

  第二,忠誠

  忠誠是什么?我們認為忠誠是一種品德,一種情操,一種與企業(yè)同心同力,將自己與公司緊密聯(lián)系在一齊的美德。在當今社會激烈的市場競爭中沒有人愿意與不忠誠的人打交道,能夠說忠誠是我們?nèi)〉脛倮母緶蕜t。

  人在職場,忠誠重要,還是聰明重要?一項覆蓋全球4000多名白領(lǐng)員工的調(diào)查顯示,在公司公布升職員工名單時,超過一半的人會感到驚奇和意外。也就是說,那些最終獲得升遷機會的人,往往不是工作潛力最出色的員工,“冷門選手”更易被升職。原因忠誠比聰明更重要。

  《論語》說“吾日三省吾身,為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?”大致的意思是“我每一天多次反省自己——替人家謀慮是否不夠盡心?和朋友交往是否不夠誠信?”三國時的關(guān)羽之所以能夠讓大家頂禮膜拜,流傳千古,

  最重要的也是他具有忠誠的心。對于我們而言,忠誠是什么?我想,就應(yīng)是對公司信念的堅持。公司從一個念頭到一個人到一個團隊,再到這天的規(guī)模,就是來自于信念的堅持和忠誠的開始。在以后的工作過程中,無論個人還是公司,只要我們能夠同舟共濟,無論遇見多么大的困難,忠誠自己,忠誠團隊,堅持走下去,光明也就隨之而來。

  第三,職責

  任何人做事都務(wù)必要擔負職責。父母對子女有養(yǎng)育的職責,子女對父母有贍養(yǎng)的職責,每個公民務(wù)必要對社會承擔相應(yīng)的職責和義務(wù)等等,職責是人的生存之本,對公司來說要發(fā)展,要壯大,就務(wù)必有一批愛崗敬業(yè)、忠于職守,把企業(yè)當成自己家的有職責感的員工,有職責的人會得到他人的尊重和信賴,會在自己所從事的崗位上有所作為。

  我們無論做什么事情,都要記住自己的職責,無論在什么樣的工作崗位,都要對自己的工作負責,工作就是不找任何借口地去執(zhí)行。每個人所做的工作,都是由一件件小事構(gòu)成的,但不能因此而對工作中的小事敷衍應(yīng)付或輕視懈怠。工作中無小事。所有的'成功者,他們與我們都做著同樣簡單的小事,惟一的區(qū)別就是,他們從不認為他們所做的事是簡單的小事。把復(fù)雜的事情做簡單,把簡單的事情做卓越,需要的是每個人對工作負責。

  第四,夢想

  一個沒有夢想的人是悲哀的,夢想是我們實現(xiàn)人生價值的動力,所以我們每個人都就應(yīng)有自己的夢想,而實現(xiàn)夢想就是要堅持夢想的過程。我們公司作為xxx行業(yè)排頭兵,將立足于東源自行訂單的開發(fā),依托xxx公司加工的代理,力爭成為xx有影響力的xx公司。我們更期望,透過公司夢想的實現(xiàn),每個人也能夠在那里實現(xiàn)自己職業(yè)生涯的夢想,實現(xiàn)自己對于財富的夢想。

  在今后的工作中,期望新同事能夠盡快融入環(huán)境,落實公司制度,適應(yīng)公司發(fā)展,能夠成為一個有情義的人,一個忠誠的人,一個有職責的人,一個能夠?qū)崿F(xiàn)自我夢想的人。哥倫布在每一天的航海日志的結(jié)尾總寫到:“我們繼續(xù)前進吧!”那么,就祝愿我們各位能夠在東源這片肥沃的土地上繼續(xù)前進,實現(xiàn)我們共同的夢想。

新員工入職歡迎詞 4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位新員工們:

  首先我代表xx公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎!

  第一、有付出才會有回報,有忠誠才會有信任。xx公司會為大家提供一個公平、公開的'競爭環(huán)境,致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺,只要你有能力,只要你能為xx公司的發(fā)展做出貢獻,只要你為xx公司付出了長期的忠誠,那么,xx公司就一定會記住你,她一定會給你所希望的薪水及榮譽!

  第二、我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門,我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟xx公司,共建xx公司,向著“立團隊志氣,創(chuàng)銷售楷!边@一宏偉目標邁進!

  第三、我希望每一位新同事能盡快地融入xx公司,成為xx公司密不可分的一分子,同時也希望您在xx公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。

  最后,我也熱切地期望:您因xx公司而自豪,xx公司因您更精彩!

  謝謝大家!

新員工入職歡迎詞 5

各位新員工:

  大家好!xx酒店在這樣一個多彩的世界中,把時代的脈搏,與時俱進,致力于健康領(lǐng)域的潛心探索,勵志成為推進人類健康,創(chuàng)造財富人生的領(lǐng)航者,讓文化、產(chǎn)業(yè)、健康和財富在xx酒店得到和諧的統(tǒng)一和完美的展現(xiàn)。這是xx酒店人不懈追求的使命和社會責任,也是xx酒店人激越智慧的真實展現(xiàn)。合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累士;千里之行,始于足下。成功是點點滴滴、日日月月積累起來的。奮發(fā)xx酒店。耿耿足下,xx酒店憑借著永恒的制勝法則———感恩、責任、回報、共贏、尊重、不斷吸納高素質(zhì)人才,完善科學管理機制,開發(fā)高科技含量的產(chǎn)品,加強產(chǎn)品的'品質(zhì)監(jiān)控,提供無微不至的星級服務(wù),開創(chuàng)出xx酒店的事業(yè)領(lǐng)地。

  文化是企業(yè)的靈魂,更是企業(yè)發(fā)展的基石和成功根本。xx酒店在全國廣泛開設(shè)特許經(jīng)營加盟機構(gòu)的同時,保持企業(yè)文化的領(lǐng)先地位,借助教育培訓帶動企業(yè)成長,打造學習性組織和高績效團隊,提升企業(yè)競爭力、抗風險能力和綜合素質(zhì)。

  “海闊憑魚躍、天高任鳥飛”。xx酒店,是展現(xiàn)人生價值和實現(xiàn)目標的理想舞臺,是鏈接財富的紐帶,是聯(lián)系你、我、他締結(jié)友誼的橋梁。xx酒店將為你提供無緣無限的商機和廣闊的發(fā)展空間,熱忱歡迎你加盟合作?相信憑借其腳踏實地的工作,認認真真的學習和默默無聞的付出,xx酒店將創(chuàng)造健康時代不朽的傳奇。讓更多的人解xx酒店、選擇xx酒店、得益于騎士,為人類健康事業(yè)貢獻自已的力量。

新員工入職歡迎詞 6

各位新員工:

  大家好!

  我代表總經(jīng)理x女士熱烈歡迎你門加入xx公司,我們有幸共同參與xxxx公司未來的發(fā)展,用一句現(xiàn)實最流行的說法是“緣分”,俗話說“百年修來同船渡,千年修來共枕眠”,在此衷心祝愿各位新員工工作順利,生活愉快!

  xxxx過去的每一點成就,都有賴于xxxx全體員工的共同努力。xxxx的明天的每一個進步,從今天開始,都與各位新員工的努力密切相關(guān)。從現(xiàn)在起,你們就是xxxx房地產(chǎn)有限公司中的一個成員,公司因為有各位的加盟而驕傲,大家也會因為在xxxx工作的經(jīng)歷而自豪。

  我們從事的`是房地產(chǎn)中介服務(wù),它是應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的大環(huán)境而產(chǎn)生,更是因百姓的需求是而日益壯大,能夠幫助別人是一項快樂的事情,常言說:送人玫瑰,手有余香!更何況我們的服務(wù)是有償,大家在服務(wù)中為公司獲得利益,同時也在賺取個人工資的組成部分。大家不要因為服務(wù)行業(yè)是第三產(chǎn)業(yè)而自卑,圣人孔夫子說過:“富而可求也,雖執(zhí)鞭之士,吾亦為之,如不可求,則從吾所好!

  發(fā)揮你們的聰明才智,踏踏實實的工作,一份耕耘必然有一份收獲,公司歡迎員工參加公司管理,員工提出合理化建議對公司發(fā)展有利只要建議被采納,公司將會予以獎勵!希望大家盡快融入公司的大家庭中,盡快適應(yīng)工作需要,祝愿大家早日成功!

新員工入職歡迎詞 7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位新員工們:

  大家上午好!

  和我們中的每位一樣,您選擇本公司為您的前途奠定了堅實的基礎(chǔ)。歡迎您加入我們這充滿活力的團隊和和睦的大家庭,也真誠祝賀您成為公司的一員。

  公司這個名字或許對您來說比較陌生,但當您逐漸了解她,您將會發(fā)現(xiàn)我們對員工的成長和發(fā)展有強烈使命,這是因為我們心中都有一種信念:您的發(fā)展是我們成功的重要因素。在您的職業(yè)生涯中,只要您認真工作,充分施展您的才華,勇于迎接新的挑戰(zhàn),晉升的機會將不斷出現(xiàn)在您的眼前,或許您就是我們未來的領(lǐng)導(dǎo)者。

  在xxx,我們有堅實、個性的企業(yè)文化,它給我們每個人一種共同的信念,讓我們彼此相互支持,使工作更有激情,更有效率。這些文化和信念是我們工作的指導(dǎo)方針,我們在工作中會不斷強化,落到實處。您在接受入職培訓時將會得到更詳細地了解,也真誠地希望您從自身做起,做一個我們文化和信念的強大的影響者。

  當您融入新的環(huán)境,開始您的新的角色時,像我們所有人一樣,您也會犯錯誤。當您犯錯誤時,您首先應(yīng)該勇敢的承認,并從中吸取教訓,我們也會全力協(xié)助,使大家共同進步。

  經(jīng)過一年多的艱苦創(chuàng)業(yè),已逐步得到x社會的認可,我們的員工的團結(jié)勤奮和聰明智慧,正在打開并占領(lǐng)我們的市場,公司始終以她的微笑和熱情伴隨您,幫助您實現(xiàn)您的`夢想。希望您在團隊中工作愉快,人力資源部溝通的大門永遠為您敞開,我們歡迎不同部門,不同崗位的員工不吝向部門主管或人力資源部提出您的需求或疑問,我們都會隨時為大家效勞,不論何時,請讓我們知道我們能為您做些什么。

  尊重信任、共同發(fā)展!這是我們的口號,也是我們價值的體現(xiàn)。最后,再次歡迎您的加盟,并預(yù)祝您在xxx取得非凡的成就!

新員工入職歡迎詞 8

尊敬的各位朋友、各位新員工:

  歡迎大家來到我們同策戴斯大酒店工作!首先,我謹代表同策戴斯大酒店董事會,方宇文化傳播有限公司,向各位表示歡迎。熱烈歡迎你們加入同策,用一句現(xiàn)實最流行的說法就是“緣分”,你們選擇了同策,為這個大家庭注入了新鮮的血液,增強了活力。

  “無規(guī)矩不成方圓”,我希望大家盡快適應(yīng)酒店,遵守規(guī)章制度,服從管理,認真對待做好自己的本質(zhì)工作。在這個平臺上,大家都是重要的一員,不要看不起自己的工作。我們服務(wù)行業(yè)需要付出更艱辛的.勞動,需要更實際的能力,沒有責任心,不服從管理,不懂得奮斗的人,等于喪失了你在公司進步的機會。在接下來的培訓期間,希望大家積極對待,主動參與公司保潔衛(wèi)生等相關(guān)工作,服從安排,公司將視各位培訓的工作狀況,來決定崗位分配,以及以后的晉升。

  最后希望大家在今后的工作中踏實認真,實現(xiàn)自己的人生價值!

新員工入職歡迎詞 9

  1、歡迎新同事不負韶華,為遇見更好的自己出發(fā)!

  2、熱烈歡迎新同事閃亮登場,持續(xù)更新。

  3、相遇時光,青春正好,歡迎新員工入職。

  4、與良人為伍,與優(yōu)秀做伴,與美好同行!

  5、不忘初心,砥礪前行!不負期待,共筑未來!

  6、熱烈歡迎新同仁,讓我們?yōu)榱撕;拿魈旃餐Α?/p>

  7、既然選擇了詩和遠方,遍只顧風雨兼程!

  8、立足新起點,奮斗新征程!

  9、風起云帆正當時,乘風破浪逐今朝,歡迎20xx屆新員工入職!

  10、入職儀式感,歡迎新入職小伙伴。

  11、迎接一個新員工,帶來全新氣息。環(huán)境改變情味不變,關(guān)心飄滿情誼。

  12、生活工作都需要儀式!中明酒店新員工入職歡迎儀式!

  13、新員工入職歡迎禮,感受歸屬感,盡快融入我們的大家庭,這是每月的'必修課!

  14、新員工,新希望,新動力,吹響新員工集結(jié)號!

  15、青春筑夢正當時,不負韶華不負己。

  16、歡迎新工人進入萬泰,因為有你建設(shè)更精彩,一路加油有你!

  17、歡迎新同事,只要下定決心,沒有做不成的!

  18、新員工入職,必須要有儀式感。

  19、歡迎“小萌新”入職,讓我們一起奔赴未來!

  20、新的起點,新的角色,新的環(huán)境,歡迎新同事,祝福大家~

新員工入職歡迎詞 10

  首先我代表xxx公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎!

  其次。有付出才會有回報,有忠誠才會有信任。xxx公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環(huán)境,致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺,只要你有能力,只要你能為xxx公司的發(fā)展做出貢獻,只要你為xxx公司付出了長期的`忠誠,那么,xxx公司就一定會記住你,她一定會給你所希望的薪水及榮譽!

  第三。我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門,我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟xxx公司,共建xxx公司,向著“立團隊志氣,創(chuàng)銷售楷模”這一宏偉目標邁進!

  第四。我希望每一位新同事能盡快地融入xxx公司,成為xxx公司密不可分的一分子,同時也希望您在xxx公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。

  最后,我也熱切地期望:

  您因xxx公司而自豪,xxx公司因您更精彩!

  謝謝大家!

新員工入職歡迎詞 11

  七月流火,九月授衣。在這即將到來的金秋季節(jié),上海龍景重工機械有限公司又增添了新的活力,注入了新的血液,歡迎你們加入這個充滿活力的團隊和和睦的大家庭,也真誠的祝賀你們正式成為公司的一員。

  上海龍景重工機械有限公司是一個充滿活力,追求卓越的群體,你們擁有的是一份極具挑戰(zhàn)性的工作。本公司是專業(yè)從事礦山設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、售后服務(wù)為一體的大型企業(yè),秉著“品質(zhì)出眾,誠信為本”為目標的經(jīng)營管理理念,為客戶提供最佳的服務(wù)。公司希望大家以積極的工作態(tài)度和真誠的合作精神加入這個團隊,公司也將為大家營造和諧、有序的工作環(huán)境,適時提供培訓與學習的機會,提供施展才華的舞臺,相信公司強有力的后盾也將成為你們努力奮斗的動力!

  公司期待你們的智慧和才能都能夠得到充分的.發(fā)揮,都可以抓住機遇。再次歡迎你們加入的同時,由衷的希望我們可以相互信任、相互理解、相互團結(jié)、相互合作,希望我們每一位新老員工都可以用心靈來溝通,用微笑來面對,用長遠而發(fā)展的目光投入我們的工作,創(chuàng)造我們的事業(yè)!

  相信自己,相信公司!誠心的祝愿你們可以收獲成功!

新員工入職歡迎詞 12

各位同事:

  首先,歡迎來到xxx公司這個大家庭。從今天起大家將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上,度過我們在公司的歲月,這種理解和信任也是我們愉快合作的橋梁和紐帶。

  大家來自不同地區(qū),你們進入的是一個充滿活力和希望的群體,你們面臨的也將是充滿挑戰(zhàn)與機遇的工作。公司和員工是一個共生體,公司的成長,要依靠員工的成長來實現(xiàn);員工的成長,又要依靠公司這個平臺,公司將盡力為您們每一個人提供發(fā)展的平臺,也希望每一個人,全身心地投入自己的精力和才智,回報公司。

  當然,進入公司并不就意味著高待遇,公司是以工作能力大小,對公司的貢獻大小定報酬,憑工作責任定待遇的。也許有時您會感到公司沒有真正的公平與公正,其實絕對的公平是沒有的。但在努力者面前,機會總是均等的,只要您努力工作,您的領(lǐng)導(dǎo)會慢慢了解您、賞識您、任用您的。我們要具備相當?shù)某惺苣芰,公司的各項制度與管理,有些可能還存在一定程度的不合理,我們也會不斷地進行修正,逐步完善、日趨合理,但在正式修改之前,您必須嚴格遵照執(zhí)行。作為一個普通員工要學會盡心盡力做事,作為一個管理人員還要學會盡職盡責做人,做一個有高度責任心的人。

  大家進入公司已經(jīng)成為公司的一名員工,只有相識,才能相交;只有融入,才能理解;所以不管您以前有多高的學歷、多大的成績……還是多低的學歷、多大的失敗……這些都屬于過去,從現(xiàn)在開始,無論過去是否具備工作經(jīng)驗,都要盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境和公司氛圍,正確處理好上下級以及同事之間關(guān)系,更好地融入團隊,增強團隊意識與合作精神,掌握基本的`工作技能,盡快地進入角色,勝任自己的工作;提高工作績效,為公司也為自己創(chuàng)造更大的效益。

  公司就像一條航行于驚濤駭浪中的船,每一個員工都是船上的水手,一旦上了這條船,員工的命運就和公司的命運緊緊拴在一起了,需要所有的船員(員工)全力以赴把船劃向成功的彼岸!

  我們要珍惜大家共事的時光,這里充滿溫暖、也充滿激情,我們要互相體諒,互相理解,我們要對自己和公司充滿信心,與公司共同發(fā)展,共同成長,公司的發(fā)展需要大家的共同努力。

  最后希望大家在今后的工作中快樂學習!快樂工作!快樂生活!

新員工入職歡迎詞 13

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位新員工們:

  大家上午好!

  首先十分真誠地歡迎各位新員工加入xxx這個正在成長中的大團隊。我是來自人力資源部的xx,十分榮幸,這天的培訓由我來主持,期望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!

  從這天起,你們已成為xx-x集團的重要成員,你們是注入公司的新鮮血液,你們也是公司的未來。期望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學習。在那里,公司各項培訓也不斷推進,無論是什么崗位,都享有平等的晉升機會。xx-x為優(yōu)秀的員工帶給良好的平臺及發(fā)展空間,自豪交織著這份重任,激情縈繞著這份事業(yè),我們共同投身在本次新員工培訓的學習中,讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學習,為未來的工作打下堅實的基礎(chǔ)。

  我們集團要求每一個人以高度認真負責的態(tài)度,高標準、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫,用心主動,多想辦法,丟掉速成的幻想,腳踏實地從每一個細節(jié)、每一個部份入手,耐下心來,持之以恒,積沙成塔,方成大器。

  本公司永久追求客戶滿意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“用心、熱情、主動、快捷、準確、安全”的行為準則去完成工作。

  我們熱切期望您有誠實的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的'言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神,在公司的大舞臺上扮演好您的主角!

  我們相信,公司因為您的加入而會更精彩、更完美!“xx-x”將成為一個知名品牌,在社會上享有盛譽,與此同時,您也將會有所收獲、有所提升!讓我們一齊共同努力吧!

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位新員工們:

  首先我代表貝德樂公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎!

  其次,有付出才會有回報,有忠誠才會有信任。貝德樂公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環(huán)境,致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺,只要你有能力,只要你能為貝德樂公司的發(fā)展做出貢獻,只要你為貝德樂公司付出了長期的忠誠,那么,貝德樂公司就一定會記住你,她一定會給你所希望的薪水及榮譽!

  第三,我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門,我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟貝德樂公司,共建貝德樂公司,向著“立團隊志氣,創(chuàng)銷售楷!边@一宏偉目標邁進!

  第四,我希望每一位新同事能盡快地融入貝德樂公司,成為貝德樂公司密不可分的一分子,同時也希望您在貝德樂公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。

  最后,我也熱切地期望:您因貝德樂公司而自豪,貝德樂公司因您更精彩!

  謝謝大家!

新員工入職歡迎詞 14

各位新員工們:

  大家好!

  首先我代表xx公司的人力資源部的全體員工對你們加入人力資源部表示熱烈的歡迎。你們的到來為我們?nèi)肆Y源部增添了新的活力,注入了新鮮的血液。在今后的日子里,你們將走向新的工作崗位,成為xx公司的一名正式員工。

  從今天起大家將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上,度過我們在公司的歲月,這種理解和信任也是我們愉快合作的橋梁和紐帶。公司將盡力為你們每一個人提供創(chuàng)業(yè)發(fā)展的平臺,也希望你們每一個人能夠全身心地投入自己的精力和才智來回報公司。

  當然,進入公司并不就意味著高待遇,公司是以工作能力大小、對公司的貢獻大小定報酬,憑工作責任定待遇的.。但在努力者面前,機會總是均等的,只要你努力工作,你的領(lǐng)導(dǎo)會慢慢了解你、賞識你、任用你的。我們要具備相當?shù)某惺苣芰,公司的各項制度與管理,有些可能還存在一定程度的不合理,我們也會不斷地進行修正,逐步完善、日趨合理,但在正式修改之前,你必須嚴格遵照執(zhí)行。

  無論過去是否具備工作經(jīng)驗,你們都要盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境和公司氛圍,正確處理好上下級以及同事之間關(guān)系,更好地融入團隊。你們要增強團隊意識與合作精神,掌握基本的工作技能,盡快地進入角色,勝任自己的工作;提高工作績效,為公司也為自己創(chuàng)造更大的效益。

  我們要珍惜大家共事的時光,這里充滿溫暖、也充滿激情,我們要互相體諒,互相理解,我們要對自己和公司充滿信心,與公司共同發(fā)展,共同成長,公司的發(fā)展需要大家的共同努力。最后希望大家在今后的工作中快樂學習!快樂工作!快樂生活!

  謝謝大家!

新員工入職歡迎詞 15

各位新伙伴:

  你們好!

  盼望著,盼望著,終于盼到你們從祖國四面八方匯聚而來,作為導(dǎo)師,我誠摯的歡迎你們的到來,歡迎加入我們這個優(yōu)秀且富有朝氣的團隊。

  祝賀你們從今天起,正式成為結(jié)構(gòu)公司的一員,你們的到來為我們這個團隊注入了新的活力,也為這個團隊帶來新的精神和理念。作為新員工,對公司工作環(huán)境、工作流程陌生是困擾你們?nèi)肼毘跗诘睦щy。所以公司為每一位新員工安排一名全職導(dǎo)師,使你們能夠更快、更好的適應(yīng)新環(huán)境,了解公司組織架構(gòu)、工作流程、相關(guān)產(chǎn)品等,導(dǎo)師就是你們身邊的一本“活字典”,期待你們的隨時翻閱。我們一定會在你們工作上、生活上給予無微不至的關(guān)懷,讓你們切實感受到家的溫暖,感受到公司對你們的.愛。

  同時,作為一名老員工,我希望給你們幾點建議,使你們在將來的工作中少走一些彎路。

  首先,我想說你們要充分了解公司的特點,做一個肯吃苦的人。我們公司現(xiàn)在正處于飛速發(fā)展的階段。新產(chǎn)品、新項目如雨后春筍一般拔地而起,所以我們必然要花費更多精力、更多的時間來把握這個時機。我們邀請你們和我們一起拼搏,一起奮斗,一起吃苦,一起揮灑我們青春的汗水。吃苦其實對人生來說是一筆財富。就像優(yōu)秀運動員一樣,只有經(jīng)歷了痛苦的磨難才成為眾人心目中的偶像。二是,做一個有責任心的人,走好人生的第一步。

  從我們一出生,我們就和父母、社會的方方面面存在一個隱性的責任問題。父母賦予我們生命,我們有贍養(yǎng)的責任,企業(yè)給予我們就業(yè)機會,我們有為企業(yè)做貢獻的責任。同樣一件工作,有責任心的人會表現(xiàn)出好學、吃苦耐勞的優(yōu)點,沒有責任心的人會表現(xiàn)不思進

  取,得過且過。希望你們能夠多思、多想、不輕言放棄。做一個有責任心員工。

  三是,虛心求教、腳踏實地,做好每一件事。

  你們大家都是剛剛走出校園,滿腹經(jīng)綸。但是在校學習的理論知識和工作中的實踐需求還是存在很大的距離。因此你們必須要從頭學起。對于每個新員工來說,讀懂圖紙,弄清圖紙每一條線,每一個點代表的意義是最基本的要求。然后是規(guī)范的學習。規(guī)范是每個崗位人員都必須遵守的規(guī)則。規(guī)范的種類繁多,一下都掌握那是不可能的,但你必須養(yǎng)成做事前翻看規(guī)范的意識和習慣,因為規(guī)范是我們大量實踐經(jīng)驗的積累?梢员WC你不再去犯以前別人犯過的錯誤。對待工作中遇到的問題嗎,你們一定要多問,多查,把每一項事情,都要認真對待,不僅知道怎么做,還要弄清楚為什么要這樣做,這樣才能腳踏實地地做好每一件事情。

  四是,千里之行,始于足下,打好基礎(chǔ),才能開拓人生。公司接納了你們,就會給你們提供一個發(fā)展的平臺和空間,可能公司提供的平臺和空間跟你們要求的會有一定距離,這種現(xiàn)實和理想的差異可能會使某些人無法接受,但我以一個過來人的身份告訴你們,無論你進入那個企業(yè),現(xiàn)實和理想這兩個不同的層次,都會使你們有一定思想的落差,請不要隨意想象和夸大這種落差,你們要靜下心來,仔細研究企業(yè)的發(fā)展前景和個人的發(fā)展空間,走好關(guān)鍵的一步。

  最后,我想告訴新員工們,人生目標不可能一蹴而就,只要踏踏實實走好每一步,同時把握住機會,就會打開一片更加廣闊的天空。祝愿所有加盟結(jié)構(gòu)公司的新伙伴工作順利,事業(yè)有成!

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