幼兒園教研活動總結【必備】
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結論的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,因此我們要做好歸納,寫好總結?偨Y怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編精心整理的幼兒園教研活動總結,歡迎閱讀與收藏。
幼兒園教研活動總結 篇1
作為一名兢兢業(yè)業(yè)工作的教師,“天道酬勤”早已成了我腦海中不可遺忘的座右銘。它時刻鼓舞我要和時間賽跑,將自己充沛的精力和不竭的動力用于數學教學與實踐的創(chuàng)新。時至今日,我還是堅持著一貫的“勤快”作風。工作上我勤學,勤問,勤總結,將從優(yōu)秀教師那里得來的寶貴經驗與教學機智,經過細心的領會和分析,漸漸的內化為我的教學情感,思想與特色。
教學上我力求做到細節(jié)與藝術的結合。因為我深知一節(jié)準備充分的好課,會令學生和老師都獲益不淺。因此,每天我都花費大量的時間在備課之上,認認真真鉆研教材和教法,不滿意就不收工。雖然辛苦,但事實證明這樣辛苦是值得的。
具體做法:
1、創(chuàng)設情境、明確目標
教師采用啟發(fā)講解、以舊引新、設疑激趣等多種方式創(chuàng)設自主探究學習的問題情境,激發(fā)學生探究學習的欲望;同時使學生明確探究目標,增強學習活動的針對性和有效性,為學習新知識鋪路搭橋。
2、提出問題、啟發(fā)誘導
質疑是創(chuàng)新的開始,一個好的問題比一個好的回答更有價值,教師要有意識的為學生創(chuàng)設問題情境,并通過點撥、啟發(fā)、引導,促進學生積極思考,讓他們自主發(fā)現并提出有價值的'數學問題,使其產生強烈的求知欲望,同時培養(yǎng)他們的問題意識。
3、自主探究、設疑質疑
在人的心靈深處,都有一種根深蒂固的需要,這就是希望自己是一個發(fā)現者、研究者、探索者,而在兒童的精神世界中,這種需要特別強烈。因此,我們要給學生以足夠的時間和空間,讓每個學生圍繞探究的問題,自己決定探究的方向,用自己的思維方式自由地、開放地探究數學知識的產生和發(fā)展的過程,倡導探究、發(fā)現學習的方法,并在理解知識的同時提出問題,或由教師根據教學中的重點、難點或知識的關鍵處自我設疑挑戰(zhàn)學生,充分發(fā)揮學生自主學習的積極性、主動性。
4、相互交流、合作探究
組織小組學習:通常同桌或四人異質小組對探究結果進行互相討論、互相補充、互相學習,讓每個同學都發(fā)表自己的見解,充分發(fā)揮生生間的互補作用,為全體學生,尤其為學困生提供更多的課堂參與機會,并將個人獨立思考的成果轉化為全組、全班共有的認知成果,培養(yǎng)學生的群體意識及合作能力。
在合作交流中教師要尊重學生的異見、寬容學生的誤見、鼓勵學生的創(chuàng)見,要重視學生在相互交往中表現出的尊重、溝通、包容、成果分享、互補、競爭的氛圍。培養(yǎng)學生的合作意識和交往能力。
5、總結評價、加深體驗
評價,既有學生小組間的互評,又有組際的評價,還有教師對學生學習活動的評價。評價的內容主要涉及兩方面:
一是對學生解決問題獲取新知的思考方法的評價,重點是提煉出數學的思想方法;二是對學生思維的積極主動性進行評價。通過評價,使學生產生兩方面的體驗:一是學生自主學習成功的情感體驗,增強學習信心和動力;
二是領悟到數學的思想方法對獲取知識解決問題起著重要的作用,使學生的思維指向在數學的思想方法和學習的策略上。
幼兒園教研活動總結 篇2
本學期,隨著 東山幼教博客 的建立和逐步完善,進一步加強網絡教研活動力度,推動各幼兒園園本教研活動的積極開展,激發(fā)廣大參與網絡教研的熱情,縣教師進修學校幼研室充分發(fā)揮網絡(博客)教研資源,于20xx年10月8日在全縣的幼兒園全面開展了第三次網絡教研活動。
本次活動,有賴縣中心教研組、各幼兒園教研組長、各中心校幼兒園教師的大力支持和精心組織,老師們積極參加研討,使活動初見成效,形成濃郁的教研氛圍,下面就網絡教研活動的情況作一個小結。
一、基本概況
研討圍繞 幼兒園談話教學的有效性 這一話題,分別從 談話活動設計與組織的環(huán)節(jié) 引導幼兒有效自由交談的策略 談話活動組織過程中教師的有效指導策略 等幾個方面在網上展開了討論。各園教師參與熱情高漲,在短短的內,至今共點擊263人次,82人次,回貼率65%。由于是來自教師身邊的話題,使老師們真誠而深進的互動交流,讓老師們進一步明確了教育實踐中如何更好地講究教育策略與方法,充分發(fā)揮了專業(yè)的引領作用,也有效地增進了幼兒園教師間的溝通和交流。幼研室還邀請了縣幼兒教育中心教研組部分成員參與了本次的網上研討。
二、參與面廣,參與熱情高。
1、20xx年10月8日在網上發(fā)布了 如何進步幼兒園談話教學的有效性 ,為本學期的網絡教研活動拉開了和諧教研的序幕,并立刻有11位教師積極響應,他們是:實小晨曦 銅陵大拇指幼兒園實小幼兒園 黃莉琛 康幼羅老師 銅陵中心小學幼兒園朱萍萍 白埕中心幼兒園 陳婉嬌老師 樟塘中心幼兒園林蓮葉 宅幼方雯清 宅幼葉梅 宅幼林舜英
2、各類幼兒園教師積極參與。此次活動,實驗幼兒園、銅陵中心園、銅陵中心小學幼兒園、康美中心園、宅山中心園、實小附設園和大拇指民辦幼兒園等部分幼兒園老師積極參與研討。66名老師參與了網絡教研,絕大部分幼兒園都能按時提交教研作業(yè)。各鎮(zhèn)中心幼兒園能起模范帶頭作用,所在的幼兒園老師能按時按質完成。
三、教研作業(yè)有一定的質量。
在本次的網絡教研中,有些幼兒園、和部分老師態(tài)度十分認真,圍繞所選的`研討專題,展開討論,有個人獨特的見解,有些觀點還具備一定的指導意義和研究價值。同時,部分老師還能理論聯系實際,根據研討的專題,反思自己的日常教學,舉出實例,把成功的方法與大家分享。如:認為一是談話的內容要符合幼兒實際,貼近孩子的生活。二是談話內容要引起幼兒興趣。三是就必須采取恰當的談話方式。
使研討落到實處,取得實效。在活動中,老師不僅僅在于提出自己的問題困惑、關注自己問題困惑所解答問題的同時,還關注在線每個人對教育活動所提出的問題,積極思考、開展討論。這種匯聚的多元觀點,又為教師間的相互交流、相互切磋營造了良好的氛圍。
在這里要特別表揚康美中心園全員、宅山中心園全員、實小幼兒園除公辦教師還組織代課老師參與研討參加。林鳳老師
四、點擊與精彩回復
今天到,點擊率為263次,實幼副園長佘鳳妹組織老師認真參加了本次活動,并提出自己的建議與見解。很多教師都能積極、主動參與到網絡研究活動中來,把自己在平時數學教學中的經驗、反思、教學案例等發(fā)表到日志里,與同行們共同分享,共同切磋,共同成長。
幼兒園教研活動總結 篇3
園本教研是幼兒園教師學習、成長的重要陣地。近年來,我們南麻五小幼兒園立足本園發(fā)展,加強園本培訓,F將工作總結如下:
一、高度重視園本教研工作
如果說,教師的素質是決定一切教育工作成敗的關鍵,那么,我們認為,面對今天我園幼兒教師隊伍的現狀,園本培訓及開展園本教研應是我園保教工作發(fā)展的關鍵所在。所以,我們的辦園理念就是:“自主、協作、探究、創(chuàng)新”。通過園本教研,讓教師成長于學習之中,發(fā)展于工作之中。在施教的同時,為自己不斷積累知識和才能,不斷地提升自身的價值和品味。從合格教師逐步成長為優(yōu)秀教師、專家型教師,從而更好的實現自身的價值。
二、加強園本培訓的組織領導,明確分工,責任到人
首先,園長親自抓幼兒園工作,由她牽頭成立了以園長為首的園本培訓領導小組和指導小組。輔導員具體負責培訓工作,其他的`成員分工明確,責任到人。其次,我們把園本工作列入幼兒園每周活動設計中;每學期,我們還定時召開園本培訓園本培訓活動,及時解決培訓工作中遇到的問題,對園本培訓工作進行及時的調度,加強了培訓的針對性、時效性。
三、建立健全各項制度和計劃,確保培訓落實到位
為確保園本培訓落到實處,制定了園本培訓工作的計劃,列出培訓的內容和安排,教師再依據總的計劃制定出本班的園本活動計劃。這樣既指導了教師的學習,又明確了學習的內容,讓老師們知道了學什么,什么時間學,統一了步驟,保證了學習的系統性和針對性,督促教師自覺的完成學習任務。
幼兒園教研活動總結 篇4
幼兒園教研活動總結 篇5
一學年的工作,在緊張的學習和實踐中過去了,時光的流逝,記載著付出和辛勞,見證著積累和成長,我們在一學期的努力中,取得了很多成績,摸索了一些經驗,同時也發(fā)現了我們工作中的許多不足,有了一些急待提高的想法。因為愛,讓我們對自己的事業(yè)充滿著激情,因為激情,我們不斷的在努力的學習和成長。在這,就對一學期的教研工作做一總結:
一、加強學習,注重教師成長
教研組是教師成長的搖籃,是幼兒園開展教學研究、學習、研討、交流教學經驗的陣地;本學期,教研工作以加強學習,促進教師成長作為突破口,分別帶領老師們學習了許多新的理念及教學觀念,促進了教師觀念的轉變和更新,讓每一個老師在新觀念的收集和吸取中,自覺的轉變和更新著教學思路和方法。本學期以來,教研活動不斷的在各種工作中加強教師的反思,從每一塊工作的落實總結中,讓每一位教師注重反思,在反思中提取經驗,確立目標。
二、開展課題研究,摸索教育經驗
課題,對于我們教研組來說,是一個新鮮而又充滿挑戰(zhàn)的任務。本學期,我園的教學工作圍繞課題目標來開展和摸索,就藝術領域這一課題展開了研討,從最初的超多理論知識的收集和學習中,我們從理論上有了清晰的認識,從大、中、小各班的教材、確定、教案討論、教學準備中,每一個教師從討論中相互學習,共同的汲取著養(yǎng)分,在每一節(jié)課外觀摩和小結中,又真正將我們各自的教學理論、教學經驗和構成的新思路、新方法得以交流和提升,每一個活動,都從最初的模式研討出一份執(zhí)教的計劃,又從執(zhí)教中總結和反思,得出一個優(yōu)秀的教學活動。這一過程,是老師們理論和經驗的匯集,也是教學和教師的學習和提高。最后,我們的教師也從藝術領域之唱歌活動的觀摩和教學中,找到了一個新的教學方法:用圖譜來促進幼兒記憶歌詞,在唱歌教學中利用生動、形象的圖譜,為幼兒創(chuàng)造視、聽可感的雙白優(yōu)良環(huán)境,激發(fā)幼兒主動參與活動的目的,提高音樂活動的質量,這一經驗的總結,也就構成了我們教研活動的一個課題,老師們在摸索中收集了許多的素材,并各自撰寫了研究報告,真正從教學研討、觀摩中提煉了我們的課題研究。
三、優(yōu)化一日活動,落實教學安排
教學是幼兒園工作的生命線,提高教學質量,也就是教研組研討和工作的核心。本學期,我們從優(yōu)化一日生活安排,從時間的安排到各區(qū)域的安排上,增加了幼兒戶外活動的時間,真正讓一日活動更加合理、科學。在教學上,我們從學期計劃到制定和日計劃、周計劃的安排上緊靠目標,用目標做為我們教學的指南,從同年級相同教材的`制定和相互交流上,讓教學更加規(guī)范和準確,另外,期末到各班教學狀況測試和總結,也讓每一個教師從目標到教學,又從教學對應到目標有了更清晰的認識,讓我園以后的教學安排和教學施行更有了方向。
四、精心組織大型活動,增強宣傳力度
幼兒園的工作,很大程度上是以社會、以家長的評價為標準的。加強幼兒園的宣傳也是我們工作的重點。本學期,我們精心組織了家長開放日、六一文藝匯演和大班畢業(yè)典禮的表演。我們教研組也在這些活動中充分的發(fā)揮了作用,從學期開始的節(jié)編排、落實,到六一表演節(jié)的編排、訓練、項目議程、方案的制度,到表演時各班精心的準備和有序的組織,所有這些都事先在教研活動中交流、討論,真正做到了互幫互學,在家長開放日和匯報表演中,也由老師們出色的表演,得到了家長的一致好評和認可。
五、安全工作
保證幼兒的健康和安全,是我們每一位老師的首要職責,讓幼兒在我們的教育下健康、快樂的成長是我們工作的目標。本學期,我們將安全教育列入課程之中,讓幼兒自我有安全預防常識,做為教師,堅持用心上崗,嚴格遵守上崗制度,以提高職責心為安全要點,使我園本學期的安全事故大大降低,無骨折、縫針事故、輕微的摔傷、碰傷也很少。
總之,本學期的教研工作在領導的指導下,在全組教師的共同努力下,取得了許多成果,教研活動真正成為了老師們交流、學習、成長的地方,就本學期的工作,我們也清晰的意識到,要以更高的標準要求自己,還有一些急待解決的問題:
。ㄒ唬┙Y合本園實際,加強課題研究,提高全體教師科研意識。
。ǘ┙滩牡膶W習和目標的確定、落實。
(三)教師技能、技巧的培訓。
。ㄋ模┨厣虒W的經驗,在美術及早期閱讀方面展開研討,總結經驗。
這一些,將作為我們下學期教研工作的目標和方向,我們將充分發(fā)掘每位教師的潛力,真正讓教研促進教師成長,讓教師的成長帶來教學質量的真正提高。
幼兒園教研活動總結 篇6
園本教研是幼兒園教師學習、成長的重要陣地。一年來,我們xx幼兒園立足本園發(fā)展,加強園本培訓,F將教研工作總結如下:
一、高度重視園本教研工作
如果說,教師的素質是決定一切教育工作成敗的關鍵,那么,我們認為,應對今日我園幼兒教師隊伍的現狀,園本培訓及開展園本教研應是我園保教工作發(fā)展的關鍵所在。所以,我們的辦園理念就是:自主、協作、探究、創(chuàng)新。經過園本教研,讓教師成長于學習之中,發(fā)展于工作之中。在施教的同時,為自我不斷積累知識和才能,不斷地提升自身的價值和品味。從合格教師逐步成長為優(yōu)秀教師、專家型教師,從而更好的實現自身的價值。
二、加強園本培訓的組織領導
首先,園長親自抓幼兒園工作,由她牽頭成立了以園長為首的園本培訓領導小組和指導小組。輔導員具體負責培訓工作,其他的成員分工明確,職責到人。其次,我們把園本工作列入幼兒園每周活動設計中;每學期,我們還定時召開園本培訓園本培訓活動,及時解決培訓工作中遇到的問題,對園本培訓工作進行及時的調度,加強了培訓的針對性、時效性。
三、建立健全各項制度和計劃
為確保園本培訓落到實處,制定了園本培訓工作的計劃,列出培訓的資料和安排,教師再依據總的計劃制定出本班的園本活動計劃。這樣既指導了教師的學習,又明確了學習的資料,讓教師們明白了學什么,什么時間學,統一了步驟,保證了學習的系統性和針對性,督促教師自覺的完成學習任務。
四、采用靈活多樣的園本教研形式
開展各種比賽活動,讓人人都有參與和施展才能的機會。教師經過學習與實踐,進一步理解了園本教學的重要性。為讓教師能很好的.從經驗中去反思、積累、升華,我們要求每人每月必須寫二篇教育敘事,資料能夠是孩子的追蹤記錄、能夠是對某一個問題的思考、想法與體會,能夠是工作中遇到的問題,也能夠是抒發(fā)自我的思想、感情等等,但必須是教師的真情實感。記得上海的特級教師應彩云說過這樣一句話:走進孩子的世界,你會變得越來越豐富,我們會從那里收獲歡樂與支持,這也就是幼兒教育的內涵所在。
我們從幼兒一日活動入手,引導孩子動口、動手、動腦,自我從操作中發(fā)現問題,學著解決問題,經過教師預設和幼兒生成的一個個主題,營造出一個與幼兒生活本身密切相關的高度整合的課程模式,逐漸完成由單一知識向跨學科知識、由學習知識向體驗知識的轉變,真正貼合了新大綱提出的讓孩子主動發(fā)展的要求。
五、下一步工作計劃
進一步加強各層次教師培訓:我們將以提高教師思想水平、理論水平、實際操作水平為目標,實現培訓探索操作(靈活性、創(chuàng)造性)總結一體化的路子,并針對每一個教師的具體情景,有針對性的進行輔導,使教師盡快掌握園本課程的精華所在。同時,我們還要進一步加強教師的基本功培訓,爭取教師全部達標。繼續(xù)進取有效開展園本教研活動,進一步做到有計劃、有目標、有記錄,有總結。注重形式多樣,講究方法。
在今后的征程上,我們將繼續(xù)不斷到改善,不斷創(chuàng)新,用我們的實際行動促進全園教師保教工作的提高。為使我園成為xx最優(yōu)秀、最具實力的幼兒園而努力。
幼兒園教研活動總結 篇7
本學期,在上級領導的關心與培訓和指導下,本者教科研興師,教科研促教的教科研發(fā)展思路,以園長室本學期工作意見為指導,以《幼兒園教育綱要》為行動指南,以開發(fā)幼兒園以教師為本、以教研為先、以幼兒為重,以幼兒園立項課題為統領,以認真貫徹并落實園務工作計劃為目標,開展了一系列豐富有效的教研活動,有效地促進和提高了教師的業(yè)務水平。
一、園本教研活動開展情況
教研活動是促進教師專業(yè)成長的有效途徑之一,幼兒園的發(fā)展需要優(yōu)秀的教師個體,更需要建構一個學習型和研究型的教師團隊,我們圍繞園本教研組織實施了一下幾項活動:
1、開展讀書活動
幼兒園為老師訂閱了《幼兒教育》《學前教育》等報刊雜志,及時提供新《綱要》精神相應的各種書籍,為教師提供學習的資源。讓每位教師認真閱讀,要求教師每月至少摘記兩篇。通過這一活動,促進教師自覺學習有關幼兒教育書籍,豐富幼兒教育教學理論知識,更新教育觀念。本學期,我園利用外出開會、學習的機會購買各種書籍,存放閱覽室供教師借閱;教師們相互介紹好書,讓有益的書籍凈化心靈,給我們的生活和工作增添美好的色彩。
2、托幼教育銜接研討活動
托班的寶寶離開托兒所,升入小班學習。但到了幼兒園以后,換了新環(huán)境,新的老師,孩子哭鬧,情緒不穩(wěn)定,幼兒園的老師發(fā)現有的孩子在班上行為習慣較差等等方面的問題。小班年段老師邀請托兒所的老師參加開展了本次研討活動,為托兒所的幼兒更好地適應幼兒園做好銜接。2月26日晚上,托兒所的老師和我園小班年段的老師參與了本次研討活動,大家圍繞(1)幼兒的行為習慣(2)幼兒的動手能力(3)幼兒一日活動的常規(guī)教育三方面進行研討。大家根據實踐經驗出發(fā),從幼兒的年齡特點出發(fā),進行分析,通過本次活動,相信對老師們今后如何更好地組織好幼兒在園的一日活動、開展教育活動,和做好幼小銜接工作有了更深一步的認識。
3、幼小銜接研討活動
幼小銜接,是幼兒教育的終結階段,是小學教育的開始階段,幼兒園大班是教育過渡的關鍵時期,具有承上起下的作用,銜接過渡的成功與否對義務教育質量影響很大。3月18日,大班年段教師針對“幼小銜接”教研組進行了專題研討,對本學期全面開展“幼小銜接”活動進行布置。以大班為試點班,從心理準備入手,以培養(yǎng)幼兒良好的學習、生活習慣為重點,加強幼兒園與小學的互動觀摩交流,幫助孩子適應幼小銜接中的斷層問題,為孩子們打下基礎,做好小學學習的各種準備。
4、課題《培養(yǎng)幼兒良好行為習慣的研究》研討和學習
我園圍繞課題開展一系列有關的研討、學習。本學期是課題的準備階段,主要是學習有關理論,研究課題設計,成立課題小組,制定研究方案,進行開題論證。全園開展兩次的課題專題學習使老師對課題如何開展和實施有了初步的認識。各年段圍繞課題開展研討活動為下學期更好的實施和開展課題做好前期準備。小班段開展《培養(yǎng)幼兒良好衛(wèi)生習慣》研討;中班段開展《培養(yǎng)幼兒自主學習習慣的研討》《幼兒良好行為習慣的`培養(yǎng)》《幼兒自主學習習慣養(yǎng)成學習》研討;大班段本學期送走畢業(yè)生將又迎來一群可愛的孩子們她們開展《培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣研討》開展研討。
5、圍繞課題開展全園教師制作課件、教案評比活動
幼兒年齡小,處于人生的初始階段,在對幼兒進行良好行為習慣的培養(yǎng)上,同樣以幼兒的認知規(guī)律為指向,不僅要讓幼兒知道應該怎么做,不應該怎么做,更應該讓幼兒知道為什么要這么做,為什么不能這么做。幼兒明白了不好的行為習慣會給人們帶來危害,良好的行為習慣會有利于生活、學習,那么,他才會樂意去做。幼兒的現實生活中,發(fā)生著許多偶發(fā)事件,其中蘊藏著豐富的教育資源,教師如能抓住機會,適當引導,用現實中的生動事例作為活生生的教材,對幼兒進行教育,具有很強的說服力,發(fā)揮其應有的教育價值。如,幼兒小便后洗手,教師要求幼兒對著水池甩甩干,調皮的幼兒喜歡反教師的教導而行,有意把地面弄濕。這時,教師不妨把當時的情景拍下來,制成PPT課件,引導幼兒觀察討論:“大家看,這位小朋友做得好不好?為什么?”通過討論,幼兒了解其行為所產生的不良結果,會把地面搞臟、容易滑跤等。所以開展幼兒園老師制作課件、教案評比,老師們積極地參加,本次活動六位老師取得最佳設計獎,本次的設計教案和課件在下學期將作為課題活動在班上開展。
6、全園開展公開課觀摩活動
為了進一步提高教師的業(yè)務素質,從20xx年4月20日—5月4日幼兒園開展了全園教師公開課觀摩活動。本次活動開課的內容為本學期的華東師大教材,采用集體教學活動,選材范圍縮小了,那么如何把大家平時上過的活動更加有趣新穎的展現出來,讓孩子更加快樂的參與,這無形增加了難度。
全園教師也為本次活動做好充分準備,自己做課件、寫教案……活動中,教師運用新的教育理念,豐富的教育實踐及生動活潑的教學方式,為孩子們帶來了新的感受;運用游戲、談話、實踐操作等多種方式,激發(fā)了幼兒學習的參與性和積極性,收到了良好效果。活動中,教師運用新的教育理念,豐富的教育實踐及生動活潑的教學方式,為孩子們帶來了新的感受;運用游戲、談話、實踐操作等多種方式,激發(fā)了幼兒學習的參與性和積極性;顒雍螅變簣@進行集體評課。首先是上課老師進行說課,然后所以參與聽課教師對每節(jié)活動進行了深入的分析,對執(zhí)教教師課堂上的精彩之處和不足地方每位老師都能暢所欲言,發(fā)表自己的見解,真正達到了互相學習、取長補短、共同提高的目的。這次活動不光體現了教師的業(yè)務水平、風格,更體現了教師之間團結協作的精神。也極大地提高了教師教學活動的組織能力,同時也促進了幼兒園教師相互之間地學習與交流,為今后更好的開展教研教學活動奠定了良好的基礎。
7、組織全園教師開展家長開放半日試教活動
我園一向非常重視家園共育,其中家長開放日是家長工作的重要途徑之一。為了讓家長更好地了解孩子在幼兒園生活和學習的狀況,了解現代的幼兒教育理念和科學的教育方法,本學期5月10日——5月12日旭日幼兒園開展為期三天的家長開放半日活動。
活動前教師們做好了充分的準備:精心選擇、設計活動,周詳安排半日活動的每個細節(jié),還進行了認真的試教。有了活動前的試教和修改。老師們在家長開放日半天更加有自信,這對新老師尤其的重要。
8、承辦縣教研室幼教學科的省級立項課題《幼兒園音樂游戲教學模式適切性研究》會議
3月11日上午,春光明媚,暖意洋洋?h教研室幼教學科的省級立項課題《幼兒園音樂游戲教學模式適切性研究》的有關幼兒園和課題組負責人會議在我園召開。12所幼兒園的課題組成員聚集在旭日禮堂,首先是我園教師黃海燕為大家上了一節(jié)公開課大班音樂游戲《和尚和老鼠》,課后,課后黃海燕老師針對自己教學活動進行反思。接著是,在縣教研員陳于今老師的主持下真正進入了我們幼兒園音樂游戲教研特有的思維碰撞的互動討論。老師們也暢所欲言,適時地提出自己的觀點與看法,一個個的金點子、好方法應運而生。
通過本次省級立項課題《幼兒園音樂游戲教學模式適切性的研究》課題組負責人會議的召開,各課題組成員進一步明確了研究任務,同時也體現了圍繞幼兒園音樂游戲教研專題,充分發(fā)揮幼兒園教研團隊的作用,有效開展音樂游戲教學疑難問題的研究,推進幼兒園音樂領域教育向縱深發(fā)展。我園在承辦活動中表現出高度的合作、細密的組織活動上級領導的認同。
9、教師參加教科研論文比賽
本學期,我園老師積極參加縣里論文評比蘇艷暉老師撰寫的教育教學論文《淺談幼兒自主學習的培養(yǎng)》獲縣二等獎;黃麗麗老師撰寫的教育教學論文《淺談幼兒獨立性的培養(yǎng)》獲縣三等獎;鄭香蘭老師撰寫的教育科研論文《培養(yǎng)幼兒自己會學的能力》獲縣二等獎;張美寶老師撰寫的教育科研論文《幼兒良好習慣培養(yǎng)研究》獲縣三等獎;林陳鳳老師撰寫的教育科研論文《幼兒園里幼兒良好習慣培養(yǎng)的反思》獲縣三等獎;吳克芬老師撰寫的教育科研論文《淺談如何培養(yǎng)幼兒的良好行為習慣》獲縣三等獎;莊蘇輝老師撰寫的教育科研論文《談如何在游戲中培養(yǎng)幼兒的能力》獲縣三等獎。
以上是我園在本學期教科研的幾點重要工作,另外還有一些常規(guī)性工作,如制定計劃,教師備課、環(huán)境評比等等,我園都扎扎實實的開展著,雖然工作中有些收獲,但也有許多不足之處。如課題的研究不夠深入,教師進行鉆研的積極性不夠高,有點安于現狀;教師撰寫文章的積極性不太高,質量也不算高……今后我們要進一步發(fā)揮教科研的作用,促進我園保教質量的提高,實現科研興園的奮斗目標。
幼兒園教研活動總結 篇8
教科研工作是一所幼兒園生存、發(fā)展和進步的靈魂。教研活動的意義是調動教師參與教研活動的積極性作為有效開展教研活動的首要問題。"科教促教、科研興園"是幼教發(fā)展的新理念。本學期,我園教科研工作以貫徹《規(guī)則》精神、《綱要》精神為指南,全面實施素質教育,促使幼兒全面發(fā)展和主動發(fā)展。我們的教科研工作本著發(fā)現問題——設計方案——解決問題——改善實踐這一循環(huán)往復的過程來不斷改善教師的實踐行為,提高教師素質。現就將本學期的教研工作做一個簡單的小結:
首先,讓教師明確教研活動是幼兒園保教業(yè)務管理中不可缺少的一部分,而且針對性很強,主要解決教育實踐中的問題或疑難。通過教研可以改進工作方法,促進教育教學活動質量的提高。通過計劃,我園如期舉行了公開課活動。并且每人都參加了幼兒教師技能技巧大賽的初賽,從而,提高了自身素質。
其次,讓教師明確教研活動是提高自身業(yè)務水平的重要途徑,而教師的業(yè)務水平有直接影響幼兒園的教育質量。在每周的教研活動中,我們不斷探討教學中的疑難問題。本期中,我們堅持外學習、內研究的方法,結合我園的實際情況,加強研究,提高教師的整體水平。在理論培訓方面,我們借助網絡、書刊、成功例案等先進經驗對教師進行各方面的理論培訓。
第三,讓教師明確教研的內容來源于教師的實踐經驗,而這種實踐經驗師提出的問題也許正是教研活動開展的主要內容,這樣教師的意見和想法被納入研究的.行列中來,教師的意識上得到重視,從而有效提高了教師參與教研活動的積極性。
第四、加強日常教學的管理1、并利用業(yè)務學習時間將在日常教學活動中存在的問題提出來,在同伴互助的過程中共同討論解決的辦法。讓教師學會自我反思,主動、自覺地改進自己的工作。
2、對教師的備課本和觀察記錄、教學筆記的撰寫進一步調整和規(guī)范。利用業(yè)務學習時間進行反饋,采用針對某一案例進行分析的方法,讓老師明確如何具體操作。
3、加強日常保教工作的督促與指導,堅持每周進班有針對性的聽課兩次以上,對于我園重點培養(yǎng)的三位老師進行了教學活動的觀摩和指導,并以結師帶徒的形式,對徒弟們進行細致的指導和幫助,促進她們盡快地成長起來。
4、通過評比,使我園的家園欄、備課筆記和隨筆更上一層樓。
幼兒園教研活動總結 篇9
為了讓老師們更好的的了解:“如何科學、有效的打造班級經典區(qū)域”,在20xx年12月10日,我園組織了一次班級經典區(qū)域觀摩教研活動,在觀摩活動中,教師們既學習了各班的亮點,也發(fā)表了自己的意見和建議。
根據我們觀摩和每個教師的點評,我們對“如何科學、有效的打造班級經典區(qū)域”展開了教研,首先我們教研的就是在活動前準備的材料是否適合幼兒的需要,在區(qū)角中是否填充了新的材料,同時孩子在活動中的參與性方面的加強、語言表達能力方面的提高、合作能力方面問題,在評價中要結合班級孩子在活動中發(fā)現的問題和亮點總結,在每個班級觀摩中教師根據自己的發(fā)現了進行了教研總結,比如:小一班的《娃娃家》區(qū)角中,孩子都能根據自己的意愿選擇區(qū)域,孩子的動手能力和語言表達方面要加強,但對于各個房間的隔斷不夠明顯,在環(huán)境創(chuàng)設中可以適當的加入點扮演角色的服裝,而且也缺少家的溫馨。小二班《甜蜜蜜超市》區(qū)角活動中,孩子能根據自己的意愿選擇自己喜歡的物品,對于超市的名字為了更加貼近孩子的生活可以改成《娃娃超市》,在材料準備上面有些多而且分層不夠清晰,活動空間局限有些小,超市的商品可以適當加入一些手工操作的材料如:面食加工區(qū)、蛋糕加工區(qū)等,和吸引孩子的玩具、小車、餅干等。中一班和大二班的《搭建區(qū)》中,孩子設計的城門很漂亮,同伴之間分工明確,配合默契,但在中一班的`使用的紙磚材料方面有些多而且有些浪費,可以換成直筒和紙磚進行組合,間距也要掌握好以免發(fā)生倒塌現象,同伴合作創(chuàng)作的作品還需提高。大二班孩子能介紹自己的作品,空間大能充分利用,教師的銜接語能貼近孩子,班級的物品擺放在搭建區(qū)域空間充分利用。但在孩子記錄過程中發(fā)現記錄表低,有的孩子蹲著記錄不舒服。由于材料發(fā)生倒塌孩子進度有些慢。中二班的《小醫(yī)院》區(qū)角中,在區(qū)角中添置了新的材料,孩子能自由選擇區(qū)域,但對醫(yī)院擺放位置需要重新整理,醫(yī)院的流程順序孩子要掌握:掛號――看病――拿藥――動手術??????,而且醫(yī)務人員有點多,活動內容在豐富些如:打吊針、看胳膊、頭痛、牙痛、發(fā)燒、而且孩子在情緒方面也要注意。大一班的《意興隆餐廳》中,增添了新的材料如:大門、桌布、鍋子、食物等材料,游戲的氛圍很好,但有些生活常識再扎實些,對于掉在地上的食物不要再給客人吃,客人在點出的材料再詳細些,在材料的數量方面再規(guī)定一下。在大三班的《美羊羊美發(fā)廳》投放了新的材料,情緒很濃厚,孩子對編小辮很熟悉而且速度很快,但設計師設計的發(fā)型很少,幼兒與幼兒之間的交流有些少,理發(fā)的流程理發(fā)員不是很熟悉,在理發(fā)店中再加入一些理發(fā)工具會更豐富如:染發(fā)板的樣板、卷發(fā)器、理發(fā)器、直板夾等,培養(yǎng)客戶結賬的習慣,理發(fā)員要和顧客交流太少。
區(qū)域活動是幼兒最快樂的活動,如何科學、有效的打造班級經典,并且調動幼兒的主動性、積極性是我們幼兒教師努力要做的.在以后我們會不斷地一起研究,使幼兒在區(qū)域活動中得到更大的學習和發(fā)展。
幼兒園教研活動總結 篇10
總結
作為一名幼兒園的保教主任,搞好教研活動責無旁貸。然而,一直以來教研活動竟成為了我們的空中樓閣、鏡中之花,總感覺形式上的較多,而解決教育中的實際問題很少,教師們的積極性也不高漲。但我從未停止過對如何搞好教研的熱情,費盡心思一直在摸索和探究中尋找適合我們自己的方式。
終于,功夫不負有心人。從本學期開始我們便找到了自己想要的感覺,那就是不要任何“華而不實”的形式和內容,立足實際挖掘身邊的案例,解決身邊的問題,以教研活動為載體激發(fā)起教師對教研活動、對教育工作、對全園工作的極大熱情,真正體現“以人為本”的管理理念;進而以“熱情”為動力,推進辦園水平的提高。
給我最大鼓舞和滿足的`是第一次關于主題活動的教研:主題活動前的準備工作。因為都是自己所遇到的、所熟悉的問題,所以大家都個個“摩拳擦掌,躍躍欲試”迫不及待地提出質疑、發(fā)表見解,有時竟為了兩個矛盾的觀點爭得面紅耳赤,互不相讓。他們用友善、熱情和聰慧相互感染著,我真的被感動了,我真的沒有不把教研活動搞好的理由了。討論中設計到了這樣一些問題:何時著手準備更為合適?準備工作應包括哪些方面?準備時由誰參與?準備活動中幼兒參與了多少?如何讓幼兒從準備時就對活動產生興趣?最終大家都達成了一個共識:孩子做的結果并不重要,重要的是他們在活動的過程中獲得了快樂和發(fā)展。
是呀,我們教研活動的結果并不重要,重要的是我們在活動中暢所欲言了、得到滿足、獲得快樂了。還有什么比教師們的熱情和積極性更重要呢?
反思
1、管理者千萬不要高高在上,以教育家的身份進行指揮,而應俯下身以學習者、合作者的身份加入其中。
2、管理者一定要尊重和鼓勵每一名教師的看法和做法,用自己的熱情和真誠感染教師。
3、教研活動一定要立足實際,解決教師感興趣的、存有困惑的問題。
4、形式切忌太單一,每次教研活動應讓教師新鮮而意猶未盡。
5、教研活動的最終目的一定要是以幼兒為本、以教師為本的。
6、幼兒園應保證教研活動的時間和空間。
幼兒園教研活動總結 篇11
學期的時間又在繁忙中悄然度過了,這學期我們仍然圍繞《綱要》《指南》的資料,認真學習新教材,邊學邊研究實施,深入開展研討,解決當前教育改革的問題,不斷地更新觀念,理清思路,提高新時期幼兒園的教育質量。
一、加強學習進一步提升理念
我園師資處于十分薄弱的狀況,因而時常給學習和研究帶來許多困惑,反映了教師專業(yè)化水平的缺乏,個性是思想觀念轉變與實踐、行動的脫節(jié),缺乏實踐的總結研討,往往使教學停止不前或前進步子太慢。本學期,《快樂與發(fā)展》教材的頒布,使我們找到了前進的方向。但也存在著許多的不足,因此本學期根據幼兒園實際存在狀況,我園加強了教研組建設,開展豐富多彩的教研學習活動,重點加大學習新教材和實施新教材力度,改變教研學習方式,每兩周進行一次《綱要》的學習和研討,邊學邊研,從中領會《綱要》精神,轉變教師的課程理念。其次,采用參與試學習形式,共同理解細讀教材,共同備課,使教師了解教材的不同設計,展示個人的不同風采。另外我們還透過不同的案例進行分析,解剖案例中不同的設計方法,以問題的形式進行展現,然后,大家一齊討論解決,使方案活動設計更完整,案例剖析更直觀、更形象,也更適應我園師資隊伍薄弱的學習環(huán)境。這學期,我們結合校本培訓的資料,在對新教材進行解讀實施的基礎上,又邀請了教研室的專家進行講課,使我們更進一步理解新教材,實施新教材。透過多形式的開展學習活動,教師們已明確自己陳舊觀念、自身素質正是主宰著自己的行為障礙,只有提高自己專業(yè)化水平,才能適
應現代幼兒教育的發(fā)展。當然,透過學習,使教師在實施過程中有了新的認識,他們能大膽地表達自己看法和見解,樂意提出各種問題和推薦,使我們在學習中以問題線索,解決當前問題,使教師構成一種邊尋邊思,從反思中尋找問題的答案,從同伴中解決問題的疑點,從而不斷的提升新理念,更好地實踐新教材。
二、繼續(xù)注重實踐嘗試逐步適應改革的發(fā)展
由于幼兒園教育活動資料具有很大靈活性、選取性、。因此,光靠理論上的學習,很難使教師們統一的理解和領會,而目前在實踐新教材中,又有許多困難。(如:資料的選取編排,生成資料組織和實施、教師本身的素質等)因此,一日活動除了給予教師選取教材的權力,給予教師必須的時間和空間的安排外,重點還是讓她們進行實踐的操作,在操作中發(fā)現問題。另外,加強群眾交流,班組交流時間,嘗試過程中誰有新的、好的經驗及時傳遞給其他教師。比如:觀察記錄方法、、個案分析、隨筆等,都能夠掛在校園網上進行交流。在嘗試課程中,不斷地去領會《綱要》的精神。透過實踐操作體會,本學期教師們對幼兒園的課程有了新的認識,活動中主動參與性較好,教學活動過程設計能思考孩子的需要,比如:教師的主題教育活動 手套 、 秋天的水果 等,整個活動充分體現了新理念,活動以游戲為主,動靜交替,活動環(huán)節(jié)很自然,且整合資料很貼切,活動中充分關注孩子的需要,滿足孩子的要求,在教師啟發(fā)引導下,孩子探索欲望較高。雖說問題存在還很多,但我們相信,透過不斷地實踐嘗試,教研的氛圍會越來越濃。
三、加強反思學習深化專題研究
根據本園的實際狀況,本學期采取小組式研討,使研討活動更靈活性、操作性。因為,根據孩子年齡特點、身心發(fā)展的需要,編制教材資料有所不同,因此,不同的年齡有著不同的教材,在研討中,每人根據自己的教材資料進行學習反思,從反思中尋找問題切入口;顒舆^程中,不斷地透過整合學習,使老師從點點滴滴中樹立整合的思想,又從研討中總結經驗,列出問題,然后透過大家一齊商討問題存在狀況,尋找資料解決問題。比如:主題活動中,各部分資料整合?生存的整合?活動中運用手段形式的整合?學科之間的整合?一日活動中的'各環(huán)節(jié)整合等等?透過這些問題,讓教師們帶著問題進行實施研討,實踐體會,每次小組活動互相交流分享,交流之余,又不斷地反思學習,總結提煉。改變以往單純指導為對話研討。另外,有透過本學期對孩子的個案記錄,尋找個性化發(fā)展,即發(fā)展教師觀察記錄潛力,又為整合全面性帶給幫忙。
反思性學習,給教師帶來了許多的反思經驗,個性是專題研究,更需要去反思、總結。本學期為深化專題研究,提升教師專業(yè)化水平,我們幼兒園又根據自己園情,在實踐專題研究的基礎上,每班都進行研究的實踐活動,全體教師都用心參活動方案設計,使專題研究深化完善,從而更推動教改的發(fā)展。小班以電化教育為引領,關注孩子習慣的養(yǎng)成發(fā)展,中班以美工區(qū)為引領,關注孩子動手動腦的發(fā)展,大班以藝術教育為引領,關注孩子情感與態(tài)度的發(fā)展,最后以專題總結的形式進行了交流,使整合的思想通領教改的發(fā)展。
四、利用家長資源推動保教活動的發(fā)展
本學期我們注重家長資源的開發(fā)利用,充分利用家長資源引導幼兒進行探究,促進幼兒自身的修養(yǎng),同時,我們也要充分發(fā)揮家長的作用,指導家長利用家庭的教育資源,引導孩子進行自我表現,自我發(fā)展,積累生活經驗。如:開展主題活動《小兔子衣服》、《搞笑的蘿卜》時,我們利用家長資源,搜集農村自然資源,一些有代表性的豆類、谷類、蔬菜、水果等都走進了我們的課堂。大大的豐富了孩子的操作材料。家長的參與,擴大了幼兒探究活動的時間和空間,拓寬了研究的渠道,有效地促進孩子的發(fā)展。
總而言之,面臨幼兒教育的重大轉折,每個人都需要加強學習,加強反思,學會反思,只有不斷的反思,才會不斷的有創(chuàng)新出現。
幼兒園教研活動總結 篇12
本學期積極推進素質教育,探索、創(chuàng)新適合本園的園本教研形式,進一步提高幼兒園師資隊伍的建設,促進教育教學質量再上新臺階,圓滿完成了教育局教研工作目標及園本工作計劃,現將工作總結如下:
一、加大教學常規(guī)管理
平時要求教師有計劃、有準備地開展教學活動,提前一周備課,制作教具,按時按主題活動的要求,認真上好每一節(jié)課、組織好每一個環(huán)節(jié)的'活動。前勤教干加強一日活動各環(huán)節(jié)的常規(guī)檢查工作,每月有重點地進行一次業(yè)務檢查工作,如教師備課、幼兒作業(yè)、主題環(huán)境創(chuàng)設、幼兒成長檔案等,做到有布置有檢查、有總結、有考核,發(fā)現問題及時修正;學期末對教師聽課記錄、幼兒發(fā)展狀況等進行了檢查、評價和考核,使各項工作落到了實處。
二、聽課、評課形式多樣
優(yōu)秀的聽課、評課團隊將對教師教學水平提升有極大促進作用,本學期任教年級教干參與各班組聽課評課,以不同聽課形式促進教師梯隊專業(yè)成長。
1、常規(guī)聽課。組織面向全體的同課異構36節(jié)、30歲以下青年教師成長課16節(jié)、青藍工程師傅指導性聽課36節(jié)、青藍工程推門課10節(jié)。
2、選拔、評比類聽課三月份聽全縣社會領域選拔課2節(jié),指導課4節(jié);四月份聽全縣健康領域選拔指導課5節(jié);六月份聽全縣科學選拔課3節(jié),指導課2節(jié);聽園長優(yōu)質課磨課3節(jié);六月份組織教研組、科研組、監(jiān)督粗對青藍工程徒弟優(yōu)質課進行評比,聽課18節(jié),評出一等獎4人、二等獎6人、三等獎8人。
三、開展分層手寫備課
本學期在縣教研室號召下,實行新模式備課,嘗試老備課本新模式備課,依據教師園齡劃分三個層次,5年之內教師備詳案,6—10年教師雙課時科目備簡案,其余科目備詳案,11年以上教師備簡案,格式參考園本課程教師用書,提前一周備課,每月檢查1次教師備課本,學期末評選優(yōu)秀備課本。
四、注重專業(yè)理論學習
1、加強《指南》學習。學期初制作《指南》手冊,每班發(fā)放一本,宣傳平時研讀,指導教育教學。
2、開展《早期教育》學習心得評比。宣傳教師閱讀本專業(yè)雜志,本學期研讀《早期教育》雜志,教師、保育員不限范圍,任意研讀文章,每月由教研組、監(jiān)督組進行一次優(yōu)秀心得評比。
五、發(fā)揮示范、培訓基地作用
我園面向全縣發(fā)揮龍頭園的示范、輻射作用,充分發(fā)揮優(yōu)質教育資源優(yōu)勢,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園提供業(yè)務學習觀摩的機會,積極開展業(yè)務培訓工作。
1。面向全縣教研開放活動。3月份組織全縣社會領域教學活動觀摩;6月份“晶都名師研修組”去桃林送教,開展研修活動;多次接待外來人員觀摩版畫特色活動。
2。幫扶創(chuàng)建園教研活動。幫扶曲陽二幼、機關幼兒園磨課18節(jié),接待來園教學活動觀摩30節(jié),接待來園觀摩教學活動30人次等。
3。接待鄉(xiāng)鎮(zhèn)園長培訓。6月份接待鄉(xiāng)鎮(zhèn)園長8名來園觀摩教學活動、一日活動,組織撰寫過程記錄并反饋收獲。
六、加大教師培訓力度繼續(xù)采取“請進來、送出去”的方式,支持教師學習
幼教最先進理念和教育教學技能,推動著幼兒園教師整體素質提高。二月份邀請市局王春華書記來園培訓《指南》;三月份5人參加教育局晶都名師培訓、四月份3人去x參加全省科學活動培訓、五月份1人去x參加教玩具制作培訓、1人去x參加全省引智培訓、3人去連云區(qū)參加“百位名師百鄉(xiāng)行”教研活動、5人去贛榆觀摩教學活動、六月份4人去新浦參加全市教玩具制作培訓、1人參加全省骨干園長培訓、1人參加縣通訊員培訓、18人次教師參與全縣教研活動觀摩培訓等。
七、充分運用多媒體教學設備
每班及專用室安裝多媒體設備,教師靈活運用設備,同時發(fā)動全園及教研組、科研組成員分工制作園本課程多媒體課件。今后我們繼續(xù)遵循“重學習、重思考、重落實、重創(chuàng)新”的精神,將扎實完成上級部門和園領導交給的各項任務,力爭取得更加優(yōu)異的成績!
幼兒園教研活動總結 篇13
一學期的時間又在大家的繁忙中悄然度過;仡櫛緦W期教研組的工作,歸結起來就是扎實、緊湊、團結、協作。在《指南》的引領下,在園長的支持下,我們從本園實際出發(fā),以《幼兒園》為依據,圍繞期初《》,扎扎實實地開展各項教研活動,現總結如下:
一、教研氛圍濃厚,體現實效、高效。
本學期在業(yè)務園長的重視和敦促下,教研制度清晰嚴密。教研組工作陣容齊整,全體成員團結協作,認真參加每次的教研例會,堅持做到有備而來,不遲到、不早退。在每次的教研中教師們不僅充分發(fā)揮自己的才智和能力,盡力為幼兒園出謀劃策,同時還主動參與各項觀摩活動的課前準備,有的老師勇敢承擔教研組示范課任務(林彬、朱婷、東妹等),有的老師承擔每次例會的電子文檔整理任務(小紅、臻榕老師等),不同成長階段的教師都充分發(fā)揮自身的特長和優(yōu)點,團組主人翁意識體現得淋漓盡致。
二、以課促研,全面提高課堂教學質量。
在上學期理論學習、戶外晨間體育活動教研的基礎上,本學期3月初至4月初為期一個月的時間,我教研組繼續(xù)深化園本教研專題 幼兒體育活動的`有效教學策略研究 。
本次教研活動分兩步驟進行,先是教研組推出3節(jié)體育示范課,分別是林彬老師的大班活動 學做解放軍 ,朱婷老師的中班活動 水晶宮 以及何東妹老師的小班活動 小魚游水 。教師的精彩教學風格,嫻熟的課堂組織能力贏得聽課教師的充分肯定。三個活動圍繞 合理安排課堂結構 , 正確把握目標設定 , 創(chuàng)設寬松環(huán)境 , 支持幼兒的真正興趣與需要 , 恰當、有效指導幼兒動作 等5個問題,為全園教師起到了良好的示范、引領作用。
繼體育示范課后,4月初,為期6個半天的實幼體育觀摩活動在教師們緊鑼密鼓的準備中拉開了序幕,共有14名教師參與本次活動,沒開課的教師也加入到教研中來,參與聽課、評課,最后年段長組織教師做好課后點評環(huán)節(jié)。本次觀摩教研活動以課例為載體,讓教師們在觀摩中分享、交流、反思,從中發(fā)現同伴的亮點,審思自己的不足,積累經驗,在今后的教學中推進自己的教學策略,努力提升自身教學素養(yǎng),從而促進幼兒園教學質量的全面提高。
三、在實踐中尋找真問題,提高研討實效。
開展議題研討是促進教師專業(yè)成長的一個有效途徑,教師的理論知識積累、教育教學洞悉力、教學剖析力、解決能力都能從中得以有力的培養(yǎng)和提高,因此我園一直都很重視這一教研形式。本學期,在以往的經驗上我們進行改良,引導教師在日常的班級區(qū)角活動中去尋找真問題,解決新問題。結合本學期開展的區(qū)角評比活動,我教研組組織了三次議題研討,分別是4月份林武燕老師主持開展的 如何建立科學的閱讀常規(guī)? ,5月份陳春華老師主持開展的 怎樣引導幼兒做好觀察記錄? ,6月份何東妹老師主持開展的 幼兒手工操作材料與幼兒操作興趣之間的關系。
每次的議題研討,無論是主持教師還是參研教師,大家都做到研討前充分準備,研討中碰撞激烈,研討后總結積累。由于議題研討把方向指向了教學實際中的真問題,所以老師們都感覺收獲很多,在議題研討中也解決了一些難題,充分體現其實效性。
四、強化理論學習,刷新教育理念。
理論是一切教育行為的基礎,因此,我們教研組很注重理論的學習。本學期,我們注重教師的理論學習,有計劃地組織教師學習《指南》,做到有準備、有記錄、有研討。每次學習,指定1名教師帶讀,其他教師做好筆記,學習后大家進行交流,并結合實際對其中的一些細節(jié)進行討論,從而提高學習效率。通過學習,教研組教師對《指南》內容有了一個大致的了解,對其精神也有所領會。
五、舉行縣級公開觀摩活動,充分發(fā)揮示范引領作用。
本學期6月中旬,教研組舉行 實幼健康領域縣級觀摩活動 ?h幼研室組織全縣公辦園及民辦園教師代表共80余人參與本次活動。聽課教師分別聽取了由實驗幼兒園李輝卿老師執(zhí)教的小班健康活動 我的小腳丫 和陳建芳老師執(zhí)教的中班健康活動 運球 。兩個活動精彩紛呈,亮點各異,教師先進的執(zhí)教理念為聽課教師留下深刻的印象。小班活動注重為幼兒創(chuàng)設豐富的教育環(huán)境,最大限度地支持和滿足幼兒進行足底觸摸,獲取深刻、愉悅的切身體驗,從中也讓幼兒從小建立愛惜自己雙腳的自我保護意識。中班活動抓住幼兒樂于探究的學習特點,讓孩子在不斷的嘗試、探索中發(fā)現不同的玩球方法,指導中教師層層推進,對幼兒的學習不斷提出新挑戰(zhàn),讓幼兒的動作協調能力和合作意識得以有效的培養(yǎng)。
在全面掀起學習《3 6歲兒童學習與發(fā)展指南》熱潮的背景下,本次觀摩活動意義深遠,它不僅讓聽課教師明晰健康活動課堂框架結構,同時也讓大家知道今后將如何內化《指南》精神并付諸于教學實踐。
綜上所述就是本學期教研組的工作總結,當然在開展過程中我們也發(fā)現一些不足和忽略的地方。下階段,我們將進行審思從而推進下學期的教研工作。
幼兒園教研活動總結 篇14
本學期以來,我園一直對教師的業(yè)務提高工作十分重視,在制定幼兒園工作計劃時,就把“三課”作為教師業(yè)務提高的主要途徑。因幼兒園剛剛成立,百廢待興,我們本著一切從零開始的原則,一邊招生一邊正常開展各項活動,在抓和業(yè)務學習的基礎上,于20xx年4月8日開始,我們開始了第一輪“講、聽、評課,兒教師課堂實踐”活動,此次活動于4月16日落下帷幕。
此次教研活動,旨在讓每位教師盡快進入幼兒教師角色,通過講課熟悉幼兒各領域活動的流程;通過聽課學習別的教師身上的優(yōu)點;通過評課克服自身的缺點。從而全面提高全園教師的業(yè)務能力。此次教研活動集“專題培訓、骨干教師展示課、新教師入門課、業(yè)務領導評課”為一體,給全園教師鋪設施展才華的舞臺,促進和提高了全體教師的教育教學能力,檢驗和展示了新教師工作一個月來的成長和進步,使教師的備課能力、幼兒活動組織能力、教學創(chuàng)新能力得到了鍛煉和提高。同時,促成了新教師間的學習和良性競爭,使她們快速的成長。
本次活動共講、聽、評除小班以外的9節(jié)幼兒活動(小班幼兒目前新生入園較多,哭鬧現象嚴重),活動內容由教師自己定,學前班為:健康《小狐貍的百貨商店》、科學《我也來種植》、拼音《認識韻母ie》;大班:語言《十二生肖歌》、美工《折紙——蝴蝶》、健康《我長大了》;中班:口才《十朵花兒九個瓜兒》、數學《數字寶寶排排隊》、社會《聽聽說說做做》。在活動中每位教師根據內容,自己設計教案、制作課件和教具。同時要求活動有詳案,執(zhí)教后上交一篇不少于500字的教后反思。
本次活動從整體情況來看,呈現出不少的亮點:各位教師都能夠重視起來,精心準備教具、課件和各種操作材料;鉆心研課,活動設計流程較規(guī)范;大膽嘗試,平實中有新意;教師語言符合幼兒年齡特點;課后所寫的教學反思,反映出教師們的.反思能力也有不小的進步,基本上都能較為準確的發(fā)現自己活動中存在的問題,并努力思考解決的方法等等。
金無足赤人無完人,有亮點也必然有不足之處:有些幼兒活動偏離主題,本應探索操作的活動類型——比如科學課,卻把一些歌舞、猜謎、手指操、律動等不相關的活動穿插其中,占用大部分時間,熱熱鬧鬧,繁瑣冗長,成了一節(jié)“四不像”的課;我們的老師大部分原來都是小學老師,轉崗之后誤以為幼兒園的課就是簡單的玩玩說說笑笑,設計的很多游戲活動沒有和主題聯系在一起;還有的教師抓不住孩子課堂上前20分鐘的有意注意期,一旦錯過這個最佳時期,做再多工作也無法彌補;幼兒活動中缺少必要的巡視指導;幼兒活動中齊讀、齊說、齊做的現象多,不利于幼兒動腦和口頭表達的習慣的養(yǎng)成;用課件但不要成為課件的奴隸,不能離開了課件就不知說什么,不知做什么,不知所措。
我們的幼兒園剛建成,一切工作都在摸索之中,老師的業(yè)務能力和課堂實踐水平也在成長成熟中,寧可現在步伐小一點,慢一點,也要平實一些,少些花架子。要做到無論哪種幼兒活動都要符合農村幼兒園孩子的發(fā)展特點,再在現有的基礎上慢慢改進,逐漸提高。最后,園里的業(yè)務領導與每一位講課教師都進行了較為詳細的交流互動,期待大家都能正視自己,揚長避短,爭取獲得更大的進步。
幼兒園教研活動總結 篇15
本學期以來,我園一直對教師的業(yè)務提高工作十分重視,在制定幼兒園工作計劃時,就把“三課”作為教師業(yè)務提高的主要途徑。因幼兒園剛剛成立,百廢待興,我們本著一切從零開始的原則,一邊招生一邊正常開展各項活動,在抓政治和業(yè)務學習的基礎上,于20xx年4月8日開始,我們開始了第一輪“講、聽、評課——幼兒教師課堂實踐”活動,此次活動于4月16日落下帷幕。
此次教研活動,旨在讓每位教師盡快進入幼兒教師角色,通過講課——熟悉幼兒各領域活動的流程;通過聽課——學習別的教師身上的優(yōu)點;通過評課——克服自身的缺點。從而全面提高全園教師的業(yè)務能力。此次教研活動集“專題培訓、骨干教師展示課、新教師入門課、業(yè)務領導評課”為一體,給全園教師鋪設施展才華的舞臺,促進和提高了全體教師的教育教學能力,檢驗和展示了新教師工作一個月來的成長和進步,使教師的獨立備課能力、幼兒活動組織能力、教學創(chuàng)新能力得到了鍛煉和提高。同時,促成了新教師間的學習和良性競爭,使她們快速的成長。
本次活動共講、聽、評除小班以外的9節(jié)幼兒活動(小班幼兒目前新生入園較多,哭鬧現象嚴重),活動內容由教師自己定,學前班為:健康《小狐貍的百貨商店》、科學《我也來種植》、拼音《認識韻母ie》;大班:語言《十二生肖歌》、美工《折紙——蝴蝶》、健康《我長大了》;中班:口才《十朵花兒九個瓜兒》、數學《數字寶寶排排隊》、社會《聽聽說說做做》。在活動中每位教師根據內容,自己獨立設計教案、制作課件和教具。同時要求活動有詳案,執(zhí)教后上交一篇不少于500字的教后反思。
本次活動從整體情況來看,呈現出不少的亮點:各位教師都能夠重視起來,精心準備教具、課件和各種操作材料;鉆心研課,活動設計流程較規(guī)范;大膽嘗試,平實中有新意;教師語言符合幼兒年齡特點;課后所寫的教學反思,反映出教師們的反思能力也有不小的進步,基本上都能較為準確的發(fā)現自己活動中存在的問題,并努力思考解決的方法等等。
金無足赤人無完人,有亮點也必然有不足之處:有些幼兒活動偏離主題,本應探索操作的活動類型——比如科學課,卻把一些歌舞、猜謎、手指操、律動等不相關的`活動穿插其中,占用大部分時間,熱熱鬧鬧,繁瑣冗長,成了一節(jié)“四不像”的課;我們的老師大部分原來都是小學老師,轉崗之后誤以為幼兒園的課就是簡單的玩玩說說笑笑,設計的很多游戲活動沒有和主題聯系在一起;還有的教師抓不住孩子課堂上前20分鐘的有意注意期,一旦錯過這個最佳時期,做再多工作也無法彌補;幼兒活動中缺少必要的巡視指導;幼兒活動中齊讀、齊說、齊做的現象多,不利于幼兒獨立動腦和口頭表達的習慣的養(yǎng)成;用課件但不要成為課件的奴隸,不能離開了課件就不知說什么,不知做什么,不知所措。
我們的幼兒園剛建成,一切工作都在摸索之中,老師的業(yè)務能力和課堂實踐水平也在成長成熟中,寧可現在步伐小一點,慢一點,也要平實一些,少些花架子。要做到無論哪種幼兒活動都要符合農村幼兒園孩子的發(fā)展特點,再在現有的基礎上慢慢改進,逐漸提高。最后,園里的業(yè)務領導與每一位講課教師都進行了較為詳細的交流互動,期待大家都能正視自己,揚長避短,爭取獲得更大的進步。
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