單位節(jié)能宣傳活動總結(jié)

　　總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，他能夠提升我們的書面表達(dá)能力，讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢？以下是小編為大家整理的單位節(jié)能宣傳活動總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　根據(jù)兵裝集團(tuán)和國家發(fā)改委等十四部委《關(guān)于20xx年全國節(jié)能宣傳周和全國低碳日活動安排的通知》，中原特鋼結(jié)合實際，制訂節(jié)能宣傳周和低碳日活動方案，積極開展活動。

　　充分利用各種媒介大力宣傳節(jié)能減排工作的意義，宣傳、貫徹《20xx—20xx年節(jié)能減排低碳發(fā)展行動方案》、《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《河南省節(jié)約能源條例》及其配套法規(guī)，以建設(shè)生態(tài)文化為主線，以動員社會各界參與節(jié)能減排降碳為重點，普及生態(tài)文明理念和知識，推動全民在衣食住行游等方面加快向簡約適度、綠色低碳、文明健康的方式轉(zhuǎn)變，反對各種形式的奢侈浪費、講排場、擺闊氣等行為，形成崇尚節(jié)約、綠色低碳的社會風(fēng)尚。

　　各單位對照《二〇一四年能源管理工作要點》，認(rèn)真查找能源管理工作中存在的不足，重點從產(chǎn)品能源消耗、用能過程控制、違章用能治理、辦公器具用電管理等方面入手，認(rèn)真分析影響公司能效的各種因素，針對發(fā)現(xiàn)問題制訂改進(jìn)方案，認(rèn)真落實。x月x日前報送各單位x—x月份能源管理工作總結(jié)（自查結(jié)果、改進(jìn)措施）；x月x日之前報送節(jié)能宣傳周活動總結(jié)工作。

　　公司召開能源工作會議，舉辦“實際工作中如何有效降低電費支出”的專題培訓(xùn)，由動能公司總經(jīng)理楊保國親自主講，對公司主要用能單位的管理者講解電價的構(gòu)成，需量、功率因數(shù)對電價的影響，結(jié)合公司用電實際情況，對公司三個園區(qū)用電狀況分別進(jìn)行分析，并對如何利用分時電價政策減少電費支出進(jìn)行深入淺出的講解，收到良好的效果。

　　積極推廣綠色、低碳發(fā)展理念。加強辦公用電設(shè)施（電腦、打印機、開水器、飲水機等）管理，各單位制訂具體的辦法，責(zé)任到人，下班關(guān)閉電源（連續(xù)作業(yè)單位除外）；控制空調(diào)開啟時間（下班提前20分鐘關(guān)閉空調(diào)）和制冷溫度，制冷溫度不得低于26℃。（允許使用空調(diào)時間x月xx日—x月xx日）。

　　大力倡導(dǎo)綠色、低碳節(jié)能生活，推進(jìn)綠色辦公、綠色出行。全國低碳日當(dāng)天，要盡量少開機動車，距離上班較近的職工，提倡步行或騎自行車，距離較遠(yuǎn)的職工乘公交車或拼車上班。

　　在員工中普及大氣污染防治的科學(xué)知識，樹立“同呼吸、共奮斗”的行動準(zhǔn)則，共同改善空氣質(zhì)量。倡導(dǎo)文明、節(jié)約、綠色、低碳的消費方式和生活習(xí)慣。圍繞節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境，開展小革新、小發(fā)明、小改造、小設(shè)計、小建議等“五小”活動。大力開展重點用能單位節(jié)能減排達(dá)標(biāo)競賽活動。發(fā)揮職工節(jié)能減排降碳義務(wù)監(jiān)督員作用，發(fā)動職工群防群治，杜絕跑冒滴漏，形成節(jié)約能源的良好風(fēng)尚。

　　公司對節(jié)能宣傳周活動開展情況進(jìn)行通報，對開展不力的單位進(jìn)行提出批評。節(jié)能宣傳周期間，公司組織有關(guān)單位對全公司用能情況進(jìn)行檢查，對查出的違章用能通報批評，按照公司有關(guān)制度加重處罰。

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