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店長(zhǎng)管理失職檢討書(shū)
當(dāng)我們做某件事,出現(xiàn)了失誤后,就需要寫(xiě)一份自我檢討書(shū)好好進(jìn)行自我反省,在寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候,我們的用語(yǔ)要非常注意。想寫(xiě)檢討書(shū)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)?下面是小編為大家收集的店長(zhǎng)管理失職檢討書(shū),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
店長(zhǎng)管理失職檢討書(shū)1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:
近期,由于我的工作失職、疏于管理、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。
在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,主要存在于以下幾個(gè)問(wèn)題:
(1)思想認(rèn)識(shí)不足。
在工作上的管理監(jiān)督失職,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,思想認(rèn)識(shí)不足,沒(méi)有很好的履行我的職責(zé)造成的。
(2)掌握員工思想不夠深入。
對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,未能及時(shí)發(fā)問(wèn)題,沒(méi)有跟進(jìn)員工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。
(3)管理工作過(guò)于制度化。
對(duì)于管理制度的把控沒(méi)有做到靈活變通,過(guò)于機(jī)械化,制度要求不夠人性化,沒(méi)有做到恩威并施,一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
(4)缺乏績(jī)效管理指導(dǎo)與溝通。
在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐?wèn)題,從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,使存在的問(wèn)題無(wú)法有效改進(jìn)。
鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問(wèn)題,也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示,我對(duì)自己今后的工作提出了更高的要求:
(1)樹(shù)立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。
作為一級(jí)管理者,對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀,積極聽(tīng)取員工的不同意見(jiàn),做到公私分明,在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的`員工,做好思想指導(dǎo)工作,更貼近員工,使管理工作更加人性化,合理化。
(2)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
真誠(chéng)、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍,從而穩(wěn)定工作情緒,激發(fā)工作熱情,讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),形成共同的工作價(jià)值觀。
(3)完善績(jī)效考核制度,加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通。
在績(jī)效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過(guò)程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討,綜合考慮各方面因素,制定合理的績(jī)效考核制度?(jī)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對(duì)員工績(jī)效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,找到問(wèn)題,給予員工績(jī)效輔導(dǎo)與建議,并進(jìn)行績(jī)效反饋,將結(jié)果反饋給員工;對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析,并確定改進(jìn)的措施。通過(guò)績(jī)效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通,達(dá)成績(jī)效管理的預(yù)期目標(biāo)。
(4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理,從點(diǎn)滴做起。
細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展,所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí),關(guān)注細(xì)節(jié),改進(jìn)細(xì)節(jié),并且重視細(xì)節(jié)管理,認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。
綜上所述,我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé),細(xì)化管理,加強(qiáng)與員工的溝通,承擔(dān)起管理職責(zé),努力做好一級(jí)管理者的本職工作。
望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見(jiàn),我會(huì)有則改之無(wú)則加勉,更好的完善自己,用良好的工作成績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持。
檢討人:
日期:
店長(zhǎng)管理失職檢討書(shū)2
縣運(yùn)管所及各位領(lǐng)導(dǎo):
你們好!首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我公司的管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。我懷著無(wú)比愧疚的心情向領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)遞交這份管理不善的檢查書(shū)。
由于我們的管理不嚴(yán)、教育不深、監(jiān)督松懈,造成了部分駕駛員工作懈怠,未按規(guī)定執(zhí)行計(jì)價(jià)器的相關(guān)工作。這給領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的管理帶來(lái)了極大的不便,給乘客及工作行業(yè)帶來(lái)了負(fù)面影響。盡管我們已經(jīng)給各駕駛員以電話和短信的方式傳達(dá)了其工作精神,也召集各組長(zhǎng)開(kāi)了研討會(huì),同時(shí)要求各組長(zhǎng)時(shí)刻提醒其組員認(rèn)真工作按規(guī)定使用計(jì)價(jià)器,但我們工作百密一疏,還是未及時(shí)按規(guī)定使用計(jì)價(jià)器。在此謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。
竅門(mén)滿(mǎn)地跑,看你找不找。在管理工作中我們沒(méi)有做到對(duì)癥下藥,沒(méi)有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪\(yùn)用合理有效的管理方法,沒(méi)有科學(xué)有效的.傳達(dá)上級(jí)的工作思想。沒(méi)有及時(shí)切身檢查各駕駛員的工作情況,沒(méi)有多次耐心的教育疏導(dǎo)他們要按相關(guān)規(guī)定使用計(jì)價(jià)器,這是我們管理上存在問(wèn)題。此時(shí)我已認(rèn)識(shí)到自己的管理不善,并引以為戒,尋求科學(xué)有效的管理方法,盡快做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意讓乘客滿(mǎn)意。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)接受我誠(chéng)摯的歉意!
在今后的工作中,我們會(huì)虛心請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo),學(xué)習(xí)其卓越、有效的管理方法;會(huì)認(rèn)真科學(xué)的教育管理;及時(shí)有效的傳達(dá)上級(jí)的思想。讓我們的管理逐步完善化,駕駛員的工作盡快合理合規(guī)化。也懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、指導(dǎo)我們的工作,讓我們大興出租汽車(chē)公司日益興盛!
檢討人:
日期:
店長(zhǎng)管理失職檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
首先我懷著愧疚和懊悔的心情為那天犯下的錯(cuò)誤向您表示深刻的悔過(guò)。哪天由于自己工作上的失誤,給部門(mén)造成了嚴(yán)重的影響和不良后果,并造成您工作的困擾。對(duì)此,我深感不安。經(jīng)過(guò)您及科長(zhǎng)的教導(dǎo)和自己的深刻反省,我知道了自己錯(cuò)誤之所在,為自己的行為感到了深深地歉疚和不安。早在你到公司工作的時(shí)候,您就已經(jīng)三令五申,一再?gòu)?qiáng)調(diào),在這個(gè)小組工作,一定要細(xì)心、謹(jǐn)慎、用心工作,避免工作失誤。然而現(xiàn)在,我卻做錯(cuò)了。在工作上,因?yàn)槲易约旱氖韬鰧?duì)您造成的困擾而向您道歉并進(jìn)行深刻檢討。
首先,是在日常工作中,由于工作細(xì)節(jié)考慮不周全的因素,未要求巡檢進(jìn)行日常巡檢記錄工作的開(kāi)展,這是我在工作上疏忽了。我深知,這不僅僅是表面上工作失誤那么簡(jiǎn)單,也許由于我的一時(shí)疏忽而給公司帶來(lái)了不必要的批量隱患事故及不必要的售后麻煩,甚至?xí)苯佑绊懙较M(fèi)者對(duì)我們企業(yè)形象的信心。這是我需要深刻反省并且在以后工作中必須要避免出現(xiàn)的狀況!
其次,是在xx指出我工作失誤的地方時(shí),自己存在了僥幸心理,未能從正面認(rèn)識(shí)自己這種對(duì)于工作“辯解”的嚴(yán)重性。對(duì)于此,我真的知錯(cuò)了!歷史無(wú)法重演,我猶如晴天霹靂、五雷轟頂,因?yàn)檫@時(shí)我已發(fā)現(xiàn)我思想認(rèn)知的錯(cuò)誤性。雖然在日常工作中,我一再要求避免因?yàn)樽约旱腻e(cuò)誤而造成他人工作的困擾,但非常遺憾,雖然我已千般后悔,萬(wàn)般痛苦且痛定思痛深刻反省努力彌補(bǔ),但錯(cuò)誤已造成,雖然不愿,但事實(shí)已擺在眼前。
在科長(zhǎng)深刻地訓(xùn)導(dǎo)下,我深刻認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤,并立志從此以后做事要三思而后行,要耐心細(xì)心用心及恒心,在你們的督導(dǎo)下用心工作,對(duì)所有的工作失誤堅(jiān)決sayno。因?yàn),我們質(zhì)控部是一個(gè)精益求精的團(tuán)隊(duì)!
我不想找任何的理由來(lái)為自己開(kāi)脫,錯(cuò)了就是錯(cuò)了,找理由來(lái)逃避,只會(huì)讓錯(cuò)誤加深。推卸責(zé)任容易變成一種習(xí)慣,而這種習(xí)慣養(yǎng)成了就難以去改變了。我覺(jué)得自己的行為辜負(fù)了您對(duì)我的諄諄教導(dǎo),浪費(fèi)了您的精力和時(shí)間,我實(shí)在是不該。我深刻地反省了自己的錯(cuò)誤,我覺(jué)得非常愧疚,反省尤為深刻,這使我覺(jué)得改正錯(cuò)誤是件刻不容緩的事情,為了更好的認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,也是為了讓部長(zhǎng)您能夠相信我能夠真正的改正自己的錯(cuò)誤,保證不再重犯。首先,我作為班組的主要負(fù)責(zé)人,由于工作不認(rèn)真,對(duì)此工作失職負(fù)有不可推卸責(zé)任,特向您作出深刻檢討。針對(duì)此事,我認(rèn)真分析,深刻反省,感到事件發(fā)生有以下幾個(gè)原因:
一、是認(rèn)識(shí)不到位,對(duì)公司的規(guī)章制度還存在著錯(cuò)誤的、模糊的'認(rèn)識(shí)。所以加強(qiáng)規(guī)章管理制度是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),要求自己必須以更大的決心,更大的力度,更強(qiáng)硬的舉措,進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),進(jìn)一步統(tǒng)一思想,堅(jiān)定不移地將規(guī)章管理制度工作一抓到底,抓出成效。
二、是工作不夠扎實(shí)。一個(gè)成品的產(chǎn)生必定是在公司上下成員的無(wú)限心血、時(shí)間和精力做出來(lái)的,是展示品質(zhì)人綜合實(shí)力的憑證,也是我們xx部精益求精精神的最佳展現(xiàn)物,F(xiàn)在,因?yàn)槲覀兊氖韬鲈斐闪丝崎L(zhǎng)以及您的困擾,這是我的過(guò)錯(cuò),也是我今后要改正的方向。從今以后,不僅是在學(xué)習(xí)、生活還是工作中,我都會(huì)更加細(xì)心、耐心、恒心地去對(duì)待每一樣事物,我無(wú)法完全地保證從今以后不出錯(cuò),但我可以保證從今以后我會(huì)更加地用心。
三、做事要考慮后果,要有責(zé)任心。作為一名成年人,還是一名有素質(zhì)的店長(zhǎng),做事情應(yīng)該要有責(zé)任心,要考慮到事情背后的后果。不能因?yàn)樽约旱氖韬龆斐晒ぷ鞯氖д`,我們必須要對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)身邊的人負(fù)責(zé),凡事多想想這樣做的后果嚴(yán)重性,這樣以后才能在社會(huì)上立足。
四、要嚴(yán)格遵從部門(mén)里面的規(guī)矩。這一點(diǎn)尤為重要,對(duì)于部長(zhǎng)您對(duì)工作的嚴(yán)格要求,那都將會(huì)是對(duì)我們負(fù)責(zé)的表現(xiàn),我們不應(yīng)該有抵抗心理,更不應(yīng)該明知故犯、一犯再犯。要學(xué)會(huì)尊重領(lǐng)導(dǎo),理解領(lǐng)導(dǎo),體諒領(lǐng)導(dǎo)的用心良苦,這樣,不但能讓您在管理那么多員工的時(shí)候省點(diǎn)心,也是在鍛煉自己成為一名有素質(zhì),有紀(jì)律,有學(xué)識(shí)的合格店長(zhǎng)。
這件事事情充分說(shuō)明,我們的工作不夠扎實(shí)。
總之這次事件發(fā)生教訓(xùn)極為深刻,下一步,我將引以為誡,認(rèn)真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施,確保不發(fā)生類(lèi)似事件。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
店長(zhǎng)管理失職檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xx分店的店長(zhǎng),因我工作的疏忽,下班后我沒(méi)有及時(shí)的鎖店門(mén),還好物業(yè)管理的工作人員及時(shí)通知,才沒(méi)有出現(xiàn)財(cái)產(chǎn)損失的情況,我要好好檢討反省,下次不能再犯了。
作為零售店的店長(zhǎng),我所在店鋪日常的生意都還不錯(cuò),我和另一位同事一起打理店鋪,在平時(shí)管理好店鋪,也沒(méi)有出現(xiàn)什么問(wèn)題,但是這次我晚上下班回家,卻是因?yàn)榧依镉悬c(diǎn)兒急事,家人叫我趕緊回去,我心里也焦急,到了下班時(shí)間,我關(guān)了燈,把門(mén)關(guān)上就要回家了,結(jié)果卻是遺漏了要把門(mén)給鎖上,雖然店里面和外面都是有監(jiān)控的,而且物業(yè)也是會(huì)巡視,但是也不能保證一定沒(méi)有小偷光顧,我這種行為給店鋪帶來(lái)了潛在的危險(xiǎn),假如有小偷的話,那就會(huì)造成嚴(yán)重的損失。
物業(yè)保安巡視的時(shí)候看到我們店里面沒(méi)有關(guān)燈,就打電話給到您詢(xún)問(wèn)具體的原因,然后你通知我,我才想起我居然沒(méi)有把門(mén)鎖好,我急急忙忙又趕了回去把門(mén)鎖好,再三確認(rèn),但是這段時(shí)間,如果不是保安通知,或者他巡視的時(shí)候沒(méi)有發(fā)現(xiàn),那么就可能出現(xiàn)狀況,我這種行為真的不應(yīng)該。作為一名店長(zhǎng),本來(lái)應(yīng)該對(duì)店鋪負(fù)好責(zé)任,保證店鋪的`財(cái)產(chǎn)安全,即使我是有什么私事需要及時(shí)的處理,沒(méi)鎖門(mén)也說(shuō)不過(guò)去。
經(jīng)過(guò)這次沒(méi)鎖門(mén)的事情,我也意識(shí)到我最近的工作其實(shí)也有些松懈,像查檢庫(kù)存,日常工作中也是沒(méi)有那么認(rèn)真,才導(dǎo)致了這次我的疏忽,經(jīng)過(guò)反思我明白,我在工作中要提高安全的意識(shí),同時(shí)對(duì)店鋪的責(zé)任不能松懈,不單單是要做好店鋪的管理,下班記得鎖門(mén),在接待顧客的時(shí)候,也是要把態(tài)度端正。認(rèn)真做好店長(zhǎng)應(yīng)該做的事情。不愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,讓我接手這個(gè)店鋪的管理工作。
領(lǐng)導(dǎo)您雖然只是簡(jiǎn)單地說(shuō)了我?guī)拙,但是其?shí)我還是很內(nèi)疚的,我一直在想,要是店里出了什么差錯(cuò),我怎么面對(duì)您,在今后的工作中,我要認(rèn)真做好分店的工作,并且把業(yè)績(jī)提上去,不能說(shuō)只是等待顧客上門(mén),像一些活動(dòng),也是可以做一些策劃,來(lái)促進(jìn)銷(xiāo)售的,而且對(duì)于庫(kù)存的把握,一直以來(lái)我都做得不是太好,這方面我要加強(qiáng),特別是一些保質(zhì)期比較短的商品,更是要重視起來(lái),做好銷(xiāo)售的工作,避免過(guò)期而導(dǎo)致的損失。還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心,在今后我會(huì)把工作做好,把分店的生意做起來(lái),不再讓您操心了。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
店長(zhǎng)管理失職檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我于20xx年x月xx日,調(diào)來(lái)xx中專(zhuān)學(xué)校,計(jì)算機(jī)學(xué)生xx人,早晨xx由本人帶著A、B三人接到學(xué)生,分兩個(gè)單位,C帶9人去普丁數(shù)據(jù)留下6人,A帶2人去工商局學(xué)生未留,下午帶學(xué)生去xx高科學(xué)生未留,學(xué)校帶隊(duì)老師要求退8人費(fèi)用,在這件事情中是我個(gè)人嚴(yán)重失職,自己調(diào)來(lái)的人自己沒(méi)有安排好,沒(méi)有準(zhǔn)備好單位,讓學(xué)生連續(xù)面試幾家單位。其次,沒(méi)有布置好路線,把時(shí)間浪費(fèi)在路上。
20xx年x月xx日,組員A調(diào)來(lái),xx理工學(xué)校,機(jī)電一體學(xué)生11人,早7:30由D、A接到學(xué)生,第一家單位xx起重機(jī)面試上1名學(xué)生,第二家單位新利同創(chuàng)面試上5名學(xué)生,未留,費(fèi)用只收取1人。在此事上,我真的很愧對(duì)我的組員,首先我應(yīng)該在學(xué)生來(lái)之前了解這個(gè)學(xué)校的情況、學(xué)生的心態(tài),我更應(yīng)該親自去接學(xué)生,其次,必須要對(duì)學(xué)生所去的單位有了解。
兩件事情的工作失職,我檢討個(gè)人工作不認(rèn)真,沒(méi)有把工作做好,總結(jié)失職如下:
1、做事沒(méi)有濾清順序;
2、責(zé)任心欠缺;
3、對(duì)單位不夠熟悉;
4、主導(dǎo)能力不足;
我對(duì)我個(gè)人犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤感到愧疚,辜負(fù)公司對(duì)我的培養(yǎng)和信任,此時(shí),我只能懷著無(wú)比悔恨的心情,由于我個(gè)人的失職對(duì)公司造成很大的影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯得嚴(yán)重錯(cuò)誤感到后悔莫及。所以我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向公司表示發(fā)自?xún)?nèi)心的`歉意。
在今后的工作中,希望領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格監(jiān)督我、指正我,我會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)身上的到更多的智慧。
xx
20xx年xx月xx日
店長(zhǎng)管理失職檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我知道此時(shí)此刻,我說(shuō)什么都可以算是火上澆油,我從xx年到酒店任職以來(lái),一共才見(jiàn)過(guò)您兩次,沒(méi)想到這第二次就惹你發(fā)了這么大的火氣,我慚愧啊,作為酒店的經(jīng)理,酒店月月虧損,所有的責(zé)任都在我,是我存在工作上的失職,沒(méi)有管理好自己的手下的員工,讓您失望了,對(duì)不起。
xx大酒店是在我們這非常出名的.酒店,一共三十多家分店,我就是這其中一所酒店的經(jīng)理,而這三十多家分店里,有好幾家一直在虧損,而我所管理的這一家就是其中之一,我早就聽(tīng)說(shuō),最近我們的最高領(lǐng)導(dǎo)人也就是您要來(lái)酒店視察,但是我真的沒(méi)想到您會(huì)來(lái)的這么快,我如今也是知道了一切,您假裝是來(lái)我們酒店入住的客人,想體驗(yàn)一下我們酒店的服務(wù),但是完全讓您大跌眼鏡啊,您進(jìn)門(mén)沒(méi)人幫您拿行李,也沒(méi)人過(guò)來(lái)詢(xún)問(wèn)您房間是否有預(yù)約,當(dāng)您自己去前臺(tái)辦理辦理入住手續(xù)的時(shí)候,前臺(tái)人員剛好在打電話,一時(shí)間沒(méi)功夫搭理您,就這樣,被您這么一試探,完全就可以看得出來(lái)我在工作中是有多么的失職,我很抱歉,把酒店經(jīng)營(yíng)成這樣,我罪責(zé)難逃,請(qǐng)你怪罪于我吧,我也趁此機(jī)會(huì)好好的總結(jié)一下自己在工作上的失職:
1、對(duì)員工們管束不夠嚴(yán)厲,他們做錯(cuò)事情了,只要不危及到酒店的利益,我就睜一只眼閉一只眼,無(wú)盡的放縱了他們,導(dǎo)致他們?cè)絹?lái)越放肆,那里還有一點(diǎn)自知之明沒(méi),沒(méi)有一點(diǎn)員工的樣子。
2、絲毫沒(méi)有上進(jìn)心,從來(lái)沒(méi)有落實(shí)過(guò)總部那邊的思想,也從來(lái)沒(méi)有去研究過(guò)當(dāng)前市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),更別提研究跟我們一樣開(kāi)酒店的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手了,我每天就是坐在自己的辦公室里,無(wú)所事事,我錯(cuò)了。
3、本來(lái)人事部,財(cái)務(wù)部等等部分的每月?tīng)顩r都需要向我匯報(bào)的,但是我就是嫌麻煩,一直以來(lái)我從未過(guò)問(wèn),讓他們自己心里有數(shù)就好,但是這樣下去我怎么可能知道酒店正處于什么樣的情況,我不瞞您說(shuō),我也是前不久才知道,我們以及零收入好幾個(gè)月了。
以上就是我總結(jié)出來(lái)的錯(cuò)誤,您放心,我一定一一改正,我這個(gè)人一旦下定決心我就一定要把自己的工作做好,我得對(duì)得起自己的經(jīng)理的這個(gè)崗位,您只要愿意再給我這么一次機(jī)會(huì),我一定還給您一片藍(lán)天,讓酒店重?zé)ㄐ律o你一個(gè)最好的交代,現(xiàn)在酒店的一些問(wèn)題我都已經(jīng)了解了,我心中也有了初步的解決方案,您就等著我的好消息把,定不會(huì)再讓您失望。
xx
20xx年xx月xx日
店長(zhǎng)管理失職檢討書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
第一段;我于20xx年3月17號(hào),我沒(méi)能按照單位規(guī)定的時(shí)間按時(shí)守庫(kù),當(dāng)檢查人員進(jìn)行檢查時(shí),沒(méi)有驗(yàn)視“三證”就將營(yíng)業(yè)間門(mén)打開(kāi)受檢:嚴(yán)重違反了單位的規(guī)章制度,拋除所謂的一些原因,值班時(shí)也沒(méi)準(zhǔn)時(shí)到達(dá),對(duì)業(yè)務(wù)的范圍不夠熟悉,我個(gè)人認(rèn)為這只能說(shuō)明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真,對(duì)工作責(zé)任心欠缺,沒(méi)有把自己的工作做好,在自己的`思想中仍舊得過(guò)且過(guò),混日子的應(yīng)付思想,這種不良思潮只能說(shuō)明我太自由散漫,只顧自己,;置單位領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置單位規(guī)定的原則于不顧。自我放縱,丟棄原則……我對(duì)我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首,感到無(wú)以復(fù)加的后悔與遺憾。
第二段;此時(shí)此刻,我只能懷著無(wú)比悔恨的心情,由于我個(gè)人的種。種原因,會(huì)對(duì)單位造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯(cuò)誤感到后悔莫及,但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運(yùn),感到自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此,我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)?nèi)心的感謝。
第三段;親愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo),我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到,我所犯的錯(cuò)誤時(shí)巨大的,后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,對(duì)單位的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,讓單位的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請(qǐng)單位領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意,并能來(lái)監(jiān)督我,指正我。我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò),因此,我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕,無(wú)論怎樣對(duì)我,我都不會(huì)有任何意見(jiàn),同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會(huì),使我通過(guò)行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。
第四段;最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對(duì)照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會(huì)在出現(xiàn)類(lèi)似的錯(cuò)誤,如有在犯,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)重罰。
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
店長(zhǎng)管理失職檢討書(shū)8
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
您好,在這里,我表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名局長(zhǎng),我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
而我卻在任職期間對(duì)于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測(cè)和監(jiān)管,以至于在幾年前當(dāng)?shù)氐囊恍┌傩赵跊](méi)有得到審批和沒(méi)有辦手續(xù)的`情況下私自圈地建房,給當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來(lái)的一些麻煩
對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒(méi)有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個(gè)當(dāng)?shù)貒?guó)土資源局的工作形象上抹黑,造成的不良影響。
在此,我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說(shuō)一句:非常抱歉,我錯(cuò)了!我此等的工作管理監(jiān)督失職,是我工作以來(lái)這么長(zhǎng)犯下的較為嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生,充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,在工作上怠慢。
總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí),我并不想說(shuō)說(shuō)出種種緣由來(lái)掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。
檢討人:
20xx年xx月xx日
店長(zhǎng)管理失職檢討書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我因?yàn)槟芰Τ霰,被公司安排到xxx店工作,可以說(shuō)公司在我身上留下了很多期望,更是給我很多的幫助,我自己在崗位上卻沒(méi)有做好工作。原因只有一點(diǎn)管理失職。
我在自己崗位上做的很好,但是卻忽略了一點(diǎn),就是沒(méi)有做好一點(diǎn),那就是我忘記幫助管理自己的員工,在我們店,雖然人數(shù)不多,但是也有十來(lái)人。我們作為分店,需要做的不但是開(kāi)拓我們公司的名譽(yù),更是要開(kāi)拓市場(chǎng),原本我認(rèn)為這樣的工作非常簡(jiǎn)單,可是自己卻不能做好這讓我感到了非常失望。。
因?yàn)槲矣X(jué)得我與其他同事都在一處地方工作,很多時(shí)候我不想讓我們之間的關(guān)系變得尷尬,有好幾次員工犯了錯(cuò)我都是高高舉起輕輕放下,就這樣一次又一次的讓他們知道我最多只會(huì)說(shuō),不會(huì)做,就是不會(huì)懲罰他們。沒(méi)想到自己的寬容讓其他人變得更加的放肆。在其他同事中我沒(méi)有樹(shù)立好自己的形象,也沒(méi)有做好自己的基本任務(wù),就給自己留下了很多的責(zé)任,這讓我感覺(jué)自己做的非常不對(duì)。
當(dāng)我回過(guò)神來(lái)想要改正時(shí),我才發(fā)現(xiàn),有些有心無(wú)力了,我做的雖然多卻不能夠讓他們認(rèn)同,遲到,早退,工作態(tài)度不端正,都在我們店里面出現(xiàn),我們店的成績(jī)也下滑的很厲害,雖然我一個(gè)人能力不錯(cuò),但是卻也不能夠把整個(gè)店的工作都做好,在厲害的人也不可能是一個(gè)轉(zhuǎn)動(dòng)不停的機(jī)器可以做好全部,這就給我增加了很多負(fù)擔(dān),讓我后悔不已。
在來(lái)到崗位時(shí),我簡(jiǎn)單的培訓(xùn)了管理方面的'工作,一開(kāi)始認(rèn)為自己并不要如此工作,只需要我認(rèn)真好好的做好自己的崗位就行,不用考慮其他,對(duì)于其他人更多的是放縱,但是一個(gè)店的發(fā)展,更多的是要大家一起努力團(tuán)結(jié)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量來(lái)展開(kāi)足夠的力量,這才能夠展現(xiàn)出足夠的能力,可是我卻想要獨(dú)自?shī)^戰(zhàn),讓我留下了太多的遺憾。
對(duì)不起大家的器重,沒(méi)有把我們店的成績(jī)做起來(lái),在教導(dǎo)成績(jī)的時(shí)候我?guī)缀醵继Р黄痤^,感覺(jué)自己這樣做的實(shí)在是太過(guò)了,現(xiàn)在非常后悔,不會(huì)在犯了,人要知足,我必須要為自己的國(guó)儲(chǔ)買(mǎi)單,不該在崗位上犯這樣的錯(cuò),留下這樣的失誤,對(duì)不起,以后我一定會(huì)積累這次的失職,保證加強(qiáng)管理,一定會(huì)對(duì)于那些刺頭采取措施,不會(huì)讓他們一直影響店里的生意,對(duì)于混日子的人,警告,對(duì)于努力工作的人提拔,努力發(fā)展起來(lái)讓分店做出更好的成績(jī)。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
店長(zhǎng)管理失職檢討書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū),以向您表示我對(duì)頂撞領(lǐng)導(dǎo)的不良行為,深刻認(rèn)識(shí)改正錯(cuò)誤的決心。
我非常羞愧,做為公司一員工。應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo),有什么事應(yīng)該以尊重領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度和領(lǐng)導(dǎo)溝通。而我的`態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺(jué)真是慚愧。平時(shí)對(duì)這件事的認(rèn)識(shí)不深,導(dǎo)致這件事的發(fā)生,在寫(xiě)這份檢討的同時(shí),我真正意識(shí)到了這件事情的嚴(yán)重性和我的錯(cuò)誤,違犯了公司(廠)規(guī)定,再次,我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。屬下本應(yīng)該聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排,服從組織,而我這種表現(xiàn),給同事們帶了一個(gè)壞頭,不利于公司的廠風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)是多么重視廠風(fēng)和紀(jì)律。而我卻給領(lǐng)導(dǎo)找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守公司規(guī)定,聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排,充分領(lǐng)會(huì)理解領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的要求,并保證不會(huì)(有類(lèi)似)的事情發(fā)生。望領(lǐng)導(dǎo)給我改過(guò)自新的機(jī)會(huì)。通過(guò)這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我這種敗壞廠風(fēng)的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我這次深刻的教育。
望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯,我保證以后不再有類(lèi)似的情況發(fā)生,我真誠(chéng)地接受批評(píng),并愿意接受處理。對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤!
店長(zhǎng)管理失職檢討書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
事發(fā)于20xx年xx月xx日晚,由于對(duì)新系統(tǒng)操作的不熟悉,致使店內(nèi)賬目結(jié)算工作拖沓不前,無(wú)法在正常的上班工作時(shí)間內(nèi)完成。于是領(lǐng)導(dǎo)安排我當(dāng)晚加班結(jié)算20xx年的賬目情況,我加班至六點(diǎn)半,還剩下三個(gè)未來(lái)得及計(jì)算的清單,耽誤了店內(nèi)的年終結(jié)算工作,致使店內(nèi)的財(cái)務(wù)工作沒(méi)能正常開(kāi)展。對(duì)此,我的心情非常沉重和抱歉!
在自我反省的過(guò)程中,痛定思痛把犯錯(cuò)原因歸結(jié)如下:
1、責(zé)任心不強(qiáng)。所謂"食君之祿,擔(dān)君之憂(yōu)",作為一名店長(zhǎng),本該恪盡職守輔助財(cái)務(wù)完成店內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作。更要端正自身的工作態(tài)度,切忌工作上的隨意性。
2、紀(jì)律性不強(qiáng)。要嚴(yán)格按照店內(nèi)規(guī)章行事辦事,自始自終相信"不以規(guī)矩,難成方圓"這一古訓(xùn)。無(wú)論做事還是做人,都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩,方可成圓。
經(jīng)過(guò)這次事情,我為我的行為感到后悔,也對(duì)收費(fèi)處帶來(lái)了不好的影響,為了對(duì)我的過(guò)失負(fù)責(zé),我愿意接受該有的懲罰。通過(guò)此次教訓(xùn),我將當(dāng)作極其寶貴的經(jīng)驗(yàn)財(cái)富加以吸取,并深刻銘記于心,時(shí)常警醒自己。對(duì)于今后的.工作和生活,我也要放正態(tài)度,要求自己深刻反省,做事要有始有終。
真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,希望在今后的成長(zhǎng)過(guò)程中,能從你們身上學(xué)得到更多的智慧,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運(yùn)!并且保證今后不會(huì)再出現(xiàn)類(lèi)似的情況,如有再犯,請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)重罰。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
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