工作犯錯檢討書（通用14篇）
在學習、工作或生活中出現了失誤后，常常要求寫檢討書，以對出現的問題和過錯進行檢討，請注意寫檢討書的心態(tài)要端正。寫檢討書需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的工作犯錯檢討書，希望對大家有所幫助。
工作犯錯檢討書 篇1
尊敬的領導：
您好！
在學生會的工作我沒有做好，而是出現了錯誤，還好老師您及時的復查，確認了問題，找出了我的錯誤，不然可能會造成很大的一個后果，也是我無法承受了，而今想想，真的有點兒后怕，對于我工作的錯誤，我也是要好好的檢討。
來學生會工作本來就是鍛煉我的能力的'，如果說剛進來學生會那時候犯錯，那還是可以原諒和理解的，畢竟沒有做過，但是現在我在學生會也干了快有半年的時間了，卻還犯錯，這也是我的工作態(tài)度的問題，以前我是想著鍛煉自己能力所以才來到學生會的，在這兒也是學到了很多，自己的組織能力，溝通的一些能力都是得到了加強，同時自己也是結交了一群很優(yōu)秀的同學，可以說這是一個非常好的鍛煉人的工作。
可是最近這段時間，我的工作開始做的沒那么好，不再是像剛進來那時候那樣的積極了，而且也是出現一些小問題，雖然不影響，但是也是表現了我工作上的一個懈怠，這主要也是我覺得來到學生會也是比較久了，工作也熟悉了，知道怎么做，覺得可以放松一下，畢竟該學的都學到了，現在也是由于自己還需要這個學生會的身份，所以才工作，我的這種想法就是不對的，雖然自己得到了鍛煉，但是如果不經過積累，其實以后很快也容易忘記，而且我待在學生會的時間其實也不是特別的長。
況且既然在學生會工作，在這個位置上，就不能松懈，必須要把工作做好，這也是一種職業(yè)道德，對于自身的能力來說，是一種鍛煉，但是職業(yè)道德更是非常重要的，也是需要去磨練的，我的這種想法本來就是錯誤的了，這次的錯誤犯下，我也是覺得很懊惱，自己怎么會這樣的放松，完全沒有意識到自己是作為學生會的一員，更是要以身作則，給同學們做榜樣的，而不是這樣沒職業(yè)道德，那樣話的，也是我能力再好，沒職業(yè)道德也是會被人瞧不起，或者不敢用我的。
老師，我知道錯了，既然在這個位置上，就不能松懈，必須要把工作去給做好，要有職業(yè)道德，做一個優(yōu)秀的學生會成員，而不是只想著鍛煉完自己就不管工作了，那樣是很不可取的行為。在今后的工作中，我一定會認真的做事情，不再犯錯了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作犯錯檢討書 篇2
尊敬的領導：
您好！
關于在工作中不小心犯錯的事情已經令我反省了相當長一段時間，在經過仔細的分析以后才發(fā)現其中涉及的大部分情況都與自己有關，似乎是一時的焦慮讓我不知道應該如何去做才算好，不過可以肯定的是為了表現自己認錯的決心必須要寫一份檢討。
其實在以往的時候我就考慮過這種現象的出現以及相應的補救措施，因為對我來說如果在工作中存在著自己難以解決的問題還能通過虛心請教來進行解決，畢竟有時候學習新知識比起改動就是指要簡單得多，如果說出現錯誤的話很難在第一時間了解到會給公司的運行造成多么大的阻礙，而且關于工作上面的事物并不意味著犯錯的次數較少就能夠不按照相應的規(guī)定來進行處理。所以說工作上面所犯下的錯誤只有懷揣著一顆真摯的心才能夠彌補成功，鑒于在這其中涉及到態(tài)度方面的緣故所以才需要認真對待才行，
不過在這之前我也已經不記得有多久沒有沉下心來梳理過去所學了，一方面是因為我在忙碌的工作中很難抽出相應的時間來沉淀自己，而且平時工作能力不算優(yōu)秀的我能夠按時完成當天的工作任務目標就已經算得上是指的稱贊的事情了，并不是說作為公司員工的自己在這方面沒有什么進取之心，而是說在我的觀念之中只有保證做完的基礎之上才能夠逐漸向做好靠攏，然而在這之中就竟然會出現工作犯錯的問題也也是我難以預料到的，明明我在對待工作的'時候已經足夠小心謹慎了。
最后相應的補救措施其實也就只是那么幾種，關鍵的是要看自己能否將其貫徹下去才能夠有一個良好的效果。端正現有的工作態(tài)度對今后的職業(yè)發(fā)展無疑是有著很大幫助的，另外一點無非就是對已經完成的工作任務進行反復檢查與核實，除了這兩點以外還要提升自身的工作能力確保眼前的問題是自己能夠完成的才行。說到底工作中犯錯還是應該要在認清現實的基礎之上進行道歉的，不然的話只能夠被領導因為自己在工作中的不作為而感到異常的失望，關于這樣的后果可不是作為公司一員的我所樂于見到的。
與其現在滿口空話做保證還不如從現在開始將工作做得更好一點，畢竟這樣一個教訓對我來說還是要一個很難承受的存在，如果還像過去一樣對待工作只是敷衍的態(tài)度將很難做好事情，相信經過這件事情以后的我在將來的工作中必定不會犯下同樣的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作犯錯檢討書 篇3
尊敬的單位領導：
您好！
遞交這份檢討，以反省我對夜班工作的敷衍與怠慢。身為一名保安，肩負重要的'職責，卻如今怠慢敷衍工作。對于自己所犯錯誤，我深刻地認識到錯誤的嚴重性，我在此向您檢討，并深深地表示抱歉。
回顧我本次錯誤：當日晚間，同班兩位同事外出，留我一人在崗，我在外站崗了一段時間之后因為太冷回到值班室。分析我的錯誤原因有三：第一，缺乏對崗位職責的足夠認識。第二，沒有以充分的積極向上態(tài)度面對工作。第三，年輕缺乏處事歷練。
身為天津港的一名保安。而此次夜班我敷衍工作，未有按時按點站崗，很可能導致這些職責范圍內的工作不能落實，因而導致嚴重后果。
其次，我沒有以充分的積極向上態(tài)度面對工作，同班同事敷衍工作，我卻沒有積極看待，而是消極應對，干脆自己也歇工。再有就是我如今23歲，還很年輕，沒有對事情有一個大局清晰的看待，需要在今后工作中繼續(xù)歷練。
本次錯誤充分暴露出我的種種問題，我須嚴肅對待。在今后工作當中：第一，我必須重新審視自己工作，樹立足夠的工作責任意識。第二，養(yǎng)成積極向上的工作態(tài)度，認真工作，樂于工作。第三，努力認真對待今后工作，歷練自己，使自己成熟起來。
在此，我向領導保證我一定要積極努力地改正錯誤，以正確端正的態(tài)度投身于自己今后工作當中，認真吸取本次教訓，踏實做好本職工作。
檢討人：xxx
時間：20xx年x月x日
工作犯錯檢討書 篇4
尊敬的領導：
您好！
今天在工作時我沒有做好自己的工作！在線路板上寫字，并被領導發(fā)現，我認真反思，為我自己的行為感到了深深的內疚和不安，在此，我謹向領導做出了深刻的檢討。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時，也是我對自己工作的放松，帶來的結果，經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴重，甚至無法想像會發(fā)生怎樣的'工作失誤，在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內心的感謝！總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。
發(fā)生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求領導的寬恕，無論領導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見，同時！我請求領導在給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作犯錯檢討書 篇5
尊敬的X總及酒店領導：
我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書，在XX3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓�？粗约旱浆F在仍然保存被XX酒店錄用的短信，回想每一次X總對我的教導、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個部門發(fā)生的'事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。
3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經理，特別是作為酒店重要經營部門來講，前臺是有著大量現金和賬務業(yè)務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年XX月XX日
工作犯錯檢討書 篇6
XXX領導：
我X年X月X日因為XXX原因，在工作中出現了疏漏，漏放了一本說明書和一本安裝流程圖。事情發(fā)生后，QA對我進行了批評教育，使我認識到了自己的錯誤，為企業(yè)帶來了壞的影響。以后我一定要提高認識，認真學習技術和相關知識，提高自己的工作能力，保證以后不再犯類似錯誤。請XXX領導給予我改正錯誤的.機會，我一定還珍惜的。
檢討人：
日期：
工作犯錯檢討書 篇7
尊敬的領導：
你好！
我于20xx年xx月xx日，我沒能按照部隊規(guī)定的要求值崗，而是脫崗私自去睡覺了。我這么做是違反了部隊的規(guī)章制度和紀律，現在我認識到是我的態(tài)度極不認真，對責任心欠缺，在自己的思想中仍舊得過且過，同時責任心不強，工作作風不深入，不踏實。這次犯這樣的錯誤，我自己都覺得太不應該了，這證明了我的思想作風沒有端正，崗位責任意識不強。我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。
此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對部隊造成很壞的影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的`時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。
所以在此，我在向部隊領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
我忠心地懇請部隊領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。
最后，我希望在以后的部隊生活中嚴格要求自己，從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。
此致
致敬！
xxx
xxxx年xx月xx日
工作犯錯檢討書 篇8
尊敬的領導：
在元月8日（星期天）早班上�？焖偌訜釅爻霈F故障，遵循科室的在誰的班上誰損壞誰負責的原則、尋找修理配件的期間。自動門的遙控器的軟故障使大門自動敞開。使領導無疑認為脫崗。
這次事件，主要上是主觀上對自己的工作崗位認識不清、缺乏主次。公共財產與設備的'損壞、只需向上匯報。不必在自作主張的修理、很簡單崗位決定工作性質。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，不然后果是極其惡劣的。
通過此次事情及領導的批評教育，使自己學會了怎樣去對待工作。所以在做出檢討的同時，也像你們表示內心的感謝！
在以后的工作所以必須不折不扣必須執(zhí)行在崗一分鐘站好六十秒規(guī)則！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作犯錯檢討書 篇9
尊敬的領導：
您好！
由于本人的工作失誤，導致出現了工作出現了錯誤，給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響，我對此十分的愧疚�，F在，我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯誤的.原因，認真檢討自身思想、行為和作風中存在的各項問題，向組織表明改過自新、努力進步的決心，確保以后絕不會再犯類似錯誤，以優(yōu)異成績回報組織的信任和各位領導的關懷幫助。
一、出現錯誤的原因
在承擔本單位工作時，我因為疏忽大意，導致了錯誤。出現該錯誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正，業(yè)務素質不夠優(yōu)秀，責任心有待加強。雖然存在非財會專業(yè)出身、接觸工作時間短等客觀原因，但自己確實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神，思想態(tài)度不夠端正、責任心有待加強等問題，這才是出現此次錯誤的最主要原因。我深知作為財會人員，擁有過硬的業(yè)務本領和系統(tǒng)的專業(yè)知識十分重要，可是因為自身的懶惰，平時不注意系統(tǒng)學習和主動向老同志請教，導致進步較慢、工作較為吃力，現在想來十分的后悔。作為財會人員，理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精，工作中不能出現任何的瑕疵，可是自己以前思想覺悟不高、認識不夠深刻、態(tài)度不夠端正，導致工作作風不夠踏實深入，以至于疏忽大意出現了此次錯誤，辜負了領導和同事們的信任。
二、整改措施
犯了此次錯誤，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響，更辜負了領導和同志們對自己的一片苦心。我現在十分的內疚，深感自責。錯誤已經鑄就，除了自責懺悔，更重要的應是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查，深刻反思自身問題與不足，并積極思考如何努力提高、改進工作，保證不在犯下類似錯誤。
認真自省自查，深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。
加強學習進步，不斷提高業(yè)務能力。作為非財會人員出身，自己能力不足、知識不夠，要想做好本職工作，必須努力加強學習提高，不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業(yè)知識，主動加強系統(tǒng)學習，通過自主學習提高自身業(yè)務能力；另一方面要向老同志虛心學習，多問多學多看，主動向領導咨詢、向老同志請教，加強溝通交流，找準自身位臵、盡快融入角色。
端正工作態(tài)度，虛心接受批評指正。要不斷的提高思想認知，端正工作態(tài)度，該進工作作風，切實改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠專心、馬虎大意等缺點。并在工作中認真開展批評和自我批評，主動接受各位領導和同志們的監(jiān)督指導，正確認識善意的批評指正，努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀念。
此致
致敬！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作犯錯檢討書 篇10
xx領導：
我來公司也有好些時日了，坦率的講，我很慚愧，屢屢犯錯讓自己從一開始的馬前一卒淪為卒前一馬，經過數次反思之后也清楚了自己的問題所在，主要是工作態(tài)度和責任感還有自我約束力不夠強烈。幾次拉下咱辦事處的成績讓大家蒙羞，我深感自己罪責難逃，一晃已好幾個月，這段時間兩次增益被查出來，緊接著三腳架失而復得，然后弄得自己四面楚歌五內如焚，皆因在工作中六神無主導致，此刻心情七拱八翹，但以后定當以此為訓“鞍不離馬背，甲不離將身”，此言九鼎不足為重，望領導能夠給我改過的機會，十分感謝您的`批評和指正!以后會百倍努力，即使千磨百折，也會萬死相報。
我萬難料到，在這個千帆競發(fā)百舸爭流慢進亦是退的公司團隊里，我漸漸覺得自己像是雞立鶴群，真的覺得十分羞愧，有種九仞一簣的感覺，我立誓定會盡力改掉自己不勤于和老師溝通等的種種壞毛病，學會八面圓通，堅決杜絕拍攝現場七顛八倒的情況。雖然這幾次事件讓我六神難安五內(檢討書)俱崩，但好男兒應有四方之志，豈能為這點小挫折折了銳氣，犯錯就得三省吾身，然后弄清問題所在二話不說一力承擔責任。最后，我會知恥而后勇。
檢討人：xxx
xx年xx月xx日
工作犯錯檢討書 篇11
尊敬的領導：
您好！
經過此次錯誤，我感到深深的自責和內疚之余，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對于經理指出的不誠信問題，也是我感到最內疚的一點。
然而，經過經理的嚴肅指正錯誤之后，我已經意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事，第一我應該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響，今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類錯誤的發(fā)生。我必將以最最踏實的工作態(tài)度，誠實守信地對待未來的工作。
第一，今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認真對待工作的每個環(huán)節(jié)，積極地去發(fā)現一些工作中存在的問題，去發(fā)現問題，解決問題，并且將所發(fā)生的工作問題，認真地寫在每周的總結報告當中。
第二，我個人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的`原因之一，因此今后工作中，我要加強思維處事能力的培養(yǎng)。就我這次的錯誤而言，歸根結底來說。經理的電腦換系統(tǒng)，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候，其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓，今后我會認真地意識到問題的存在，認識思考事情發(fā)展，盡最大可能糾正自己投機心理的毛病。要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。
第三，關于我的個人誠信問題，通過此事，我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實通過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性，這次的教訓在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。
在此，也希望領導能夠針對我的過錯指導我，讓我能夠深刻地改正錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作犯錯檢討書 篇12
尊敬的領導：
您好！
我在工作里頭，由于自己的問題，導致犯了錯誤，雖然沒有造成大的損失，但是我這樣的工作行為是很不好的，也是給同事添加了麻煩，在此我也是要跟同事們說一聲對不起，并且也是要好好的對自己的工作去反省，檢討。
此次的犯錯，主要問題也是在于自己對于工作不夠認真，覺得以前做過這個事情，再按照之前的流程來做也是不會出錯的，最后也是沒有檢查，其實之前都不會出問題，主要也是自己遺漏了檢查這一塊，對于自己太過于自信了，自信雖然不是壞事，但是我這樣卻是不夠嚴謹，甚至可以說是有些自大了，對于工作本來也是要去認真的檢查一遍的，我們的工作流程里面也是有這樣的要求，即使自己再怎么的熟悉這個工作也是該做的要做好，那樣也是可以減少犯錯的概率的，而自己確是沒有做到位，導致了最后的結果是糟糕了的，我也是感到抱歉，自己工作上的松懈卻是要同事來幫我解決。如果我按照流程來檢查了，完全不會犯這么低級的錯誤，自己的問題，也是要去認識到，來到銀行工作的時間并不是很短，其實自己對于工作也是熟悉的，卻沒做好，領導的批評我也是接受。
這次犯錯我知道，讓領導您對我也是改變了看法，的確雖然平時我也是認真盡責，領導給予了我信任才讓我做這份工作，可是我確實辜負了領導給予的期盼，沒有達到領導的`一個要求，自己也是懊惱，為什么不珍惜好這個機會，而今雖然領導沒有辭退我，但是也是讓我知道，如果再做不好，那么也是會被淘汰的，而且自己也是要去進步才行，而不能覺得熟悉了工作就夠了，同時還犯這么低級的錯誤，對于自己，我也是感到自己太過于沒在意了，回想領導給予的期盼，我沒做到位，自己也是很對不起，我知道自己此次的松懈其實也是過得太過于安逸了，而沒有太大壓力導致了的，其實這是很不好的，職場上如果不去進步，那么就會退步，別人都是在努力的工作還有學習，可是自己卻還在原地。
我也是意識到自己的問題所在，以后的工作會盡責的做好，同時也是要繼續(xù)的去學習給自己壓力，而不能再松懈了，領導，請您相信，我認識到錯誤，也是會作出改變，以后的工作上不再讓您操心。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作犯錯檢討書 篇13
敬愛的領導：
您好！
我是公司xx部門的一名外派維修員，在今日的xx路口的設備維修過程中，因為工作失誤，導致設備摔落在地上，外殼有了一定程度的損壞，雖然經過檢查后，并無大礙，但我這樣的行為是非常不應該的。這是對于工作的不重視與自己做事態(tài)度不誠懇的表現。這一次是運氣好沒有損壞，但如果是損壞了呢？那會影響部門里其他員工的工作，為此，我向您表示道歉。我錯了！
近來幾天，天氣都不好，我們外派員每天都需要按著公司下發(fā)的給我們的任務進行設備的維修。今天下著大雨，風也呼呼的刮著。我們依舊是要出工，我和同行的同事一起來到了xx路口進行搶修。大多數情況下，設備都是因為線路的問題而導致無法連接上公司內部的信息網。有時候是因為下雨，雨水進入到了設備內部，導致短路跳閘。我們需要將這些設備的外殼重新進行包裹，或是用一層塑料膜將它覆蓋起來，防止雨水再浸入。
來到xx路口，首先進行了一番簡單的排查，電閘沒有問題，并不是因為跳閘而導致設備不通電，線路無法聯通的緣故。然后我們又將每條線重新插了一遍，確定好本路口每個探頭是否能正常使用。因為這一次的檢修，是整個路口的監(jiān)控探頭都無法工作了。我們把線拔出來，接連到我們自帶的設備上，經過檢查發(fā)現，線路在本地工作可以運行，但數據無法上傳至公司。那么現在就有三個問題了。一是接入光纖的斷融，二是設備交換機的損壞，三是地下光纜的斷裂。我們首先檢查了光纖的問題，利用特殊的'設備，我們發(fā)現光纖工作正常，沒有斷點。所以排除了因為光纖斷融而導致的設備無法工作的原因。而地下光纜埋在土里，我們無法進行排查。這只能交給電信公司的工作人員進行維修了，但本著做事負責的態(tài)度，我們決定將設備的交換機也檢查一下。也是因為這個，導致了后面事情的發(fā)生——因為風太大，傘被吹的翻了過來。我手里拿著交換機，在我將傘翻過來的時候，沒有拿穩(wěn)，導致交換機掉落在了地上。被磕掉了一個小角。我趕忙拿回車里進行檢查，所幸在檢查之后，設備還能夠正常運行，并沒有什么大礙。我和同事確定了是地下光纜的緣故，導致數據無法上傳回公司。同時，對于磕壞了交換機這件事情，我想我也不該隱瞞公司，所以我寫下了這封檢討書給您。希望您能原諒我這一次的無心之失。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
工作犯錯檢討書 篇14
尊敬的陳隊長：
您好！首先我為我這次所犯下的錯誤說聲對不起。
我不想在為我的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧、所以我下定決心不再犯類似錯誤。通過這幾天的反思，我對自己這一年工作成長經歷進行了詳細回憶與自我檢討。對不起領導對我的信任、愧對領導對我的關心跟為重要的是與領導之間的誤會，這讓我深深的懊悔不已~！所以在新的一年里做出以下規(guī)劃。
�。ㄒ唬┱J真克福生活懶散粗心大意的缺點努力將工作做好以優(yōu)秀的表現來彌補我的過錯。
�。ǘ┙洺：屠详爢T老大哥們溝通保證不再出現類似錯誤。
�。ㄈ┳杂X學習業(yè)務時刻不忘自己的工作
�。ㄋ模⿻r刻不網自己的責任要盡責的做好工作做到上崗一分鐘做好60秒。
�。ㄎ澹┳鹬蓄I導團結同事
（六）自愿遵守中隊制定的各項規(guī)章制度
短短幾百字不能表述我對自己的譴責，更多的是對自己的責罵，盼望領導給我改正的機會，我會化悔恨為力量絕不在同一地方摔倒，以后我要努力工作為中隊做出自己的'貢獻。所以我要感謝領導讓我寫了這份檢討，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的機會，我知道無論怎樣都不能彌補我的過錯，因此無論領導怎樣處分我，我都不會有任何意見，同時我請求領導給我改正的機會，讓我可以通過自己的行動來表現自己的覺悟！加倍努力為中隊做出貢獻，請領導相信我。
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