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香港培訓工作總結
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可以使我們更有效率,為此要我們寫一份總結?偨Y怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編精心整理的香港培訓工作總結,歡迎閱讀與收藏。
香港培訓工作總結1
受組織的派遣,我于去年六月底赴香港的大公司接受為期一年的頂崗培訓。一年的培訓很快就過去了,回顧十分感慨。在這一年的時間里,我得以有條件深入學習研究“一國兩制”條件下香港企業(yè)、政府、社會的許多方面,從微觀到宏觀,從感性認識到理性認識,開闊了視野,轉變了觀念,學到了許多有益的東西。一年的時間不算短,所學到和感受到的東西會使我終身受益。從相對落后的西部基層地市跨越式地進入當今世界市場化,現(xiàn)代化,國際化程度非常高的特別行政區(qū),在實踐中學習,這對于開發(fā)西部的人力資源,促進西部加快發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實意義和歷史意義。能夠成為首批赴港接受長期培訓的西部干部,我感到十分榮幸。下面,我將一年頂崗培訓的情況向各位領導作一個總結:
一、赴港頂崗培訓的背景情況
這次頂崗培訓是香港工商界參與國家西部大開發(fā)戰(zhàn)略的一個具體行動。由香港工商專業(yè)聯(lián)合會和國家外國專家局發(fā)起,在西部各省市選拔正處級以上干部到香港大公司掛職培訓。首批從云、貴、川、渝四省市選拔十五名干部。在四川,省委組織部經過初步測試挑選了十位同志到四川大學出國人員培訓中心接受了四十天的英語強化培訓。隨后,香港工商專聯(lián)及相關公司于xxxx年2月對各省市推薦的人員進行了筆試和面試,最后從四十名應試者中選出了15名合格者,其中四川有8名,他們分別是:省委研究室經濟處處長任丁,省政府法制辦處長劉鐵,省高速公路建設公司副總經理賴北,省經貿委建材行業(yè)辦處長黃三林,成都市規(guī)劃院院長鄭小明,德陽市政府副秘書長王箭,德陽市體改辦主任羅宗志和綿陽市計委主任羊群。此外,云南有三名,貴州、重慶各兩名。
我們于xxxx年6月30日到達香港,十五個人被分配到七家公司頂崗,這七家公司分別是:嘉華集團公司,瑞安集團公司,香港地鐵公司,九廣鐵路公司,中華電力公司,中華煤氣公司和金域假日酒店。
我被分配到嘉華集團公司頂崗培訓。嘉華集團公司是一家由私人資本起家的家族企業(yè),經營建材、房地產和酒店業(yè),現(xiàn)已成為擁有兩家上市公司,業(yè)務分布香港,中國大陸,美國,新加坡的大型跨國集團。總資產達120億港元,年銷售收入90多億港元。
我在嘉華集團頂崗培訓的`崗位是嘉華建材公司(上市公司)總經理助理。
二、頂崗培訓的主要內容
我在嘉華集團公司的頂崗培訓大致可以分為四個階段:
第一階段(xxxx年7月—xxxx年9月):在嘉華建材公司的基層各公司熟悉生產經營的各個環(huán)節(jié),學習生產經營流程管理。
所去的基層公司有:嘉華建材混凝土公司,嘉安石礦(合資)公司,建材制品公司。
學習的生產經營環(huán)節(jié)有:混凝土公司生產部,維修部,技術部,銷售部,生產車間;嘉安石礦技術部,安全環(huán)保部,礦山重建恢復部,生產車間;建材制品公司生產車間。
在基層的學習過程中,撰寫了如下分析報告:嘉華混凝土公司維修部流程檢討(中文)
2、嘉華混凝土公司四個生產廠的安全環(huán)保觀察報告(英文)
3、嘉華混凝土公司技術部流程檢討(中文)
4、嘉華混凝土公司使用中央電腦調配系統(tǒng)的可行性分析(中文)
5、嘉安石礦環(huán)境管理手冊與iso14000環(huán)保國際標準的差距分析及手冊的修改意見(英文)
6、建材制品廠流程檢討報告(中文)
第二階段(xxxx年10月—xxxx年12月):在嘉華建材公司中央服務部門研究公司各方面管理,包括財務管理,人力資源管理,公司內部各種管理制度規(guī)章。并參加公司的高層管理會議。
這期間所撰寫的分析報告有:
1、《嘉華公司管理人員行為手冊》的學習及與內地企業(yè)的分析比較(中文)
2、學習《嘉華公司管理人員崗位職責手冊》及與內地企業(yè)的分析比較(中文)
3、學習《嘉華公司管理權限手冊》的體會及建議(中文)
香港培訓工作總結2
作為一個培訓專家,我有幸在過去一年中在香港進行了多項培訓工作。這些經歷讓我深刻認識到香港作為一個國際化都市的獨特魅力,也讓我對培訓工作的重要性有了更深入的理解。在這篇總結中,我希望分享一些我在香港培訓工作中的體會和經驗。
首先,香港作為一個國際金融中心和商業(yè)樞紐,培訓需求非常廣泛。在過去的一年里,我參與了各種類型的培訓項目,包括軟技能培訓、領導力發(fā)展和行業(yè)專業(yè)知識培訓等。這些項目不僅涵蓋了金融、商業(yè)和服務行業(yè),還包括了教育、醫(yī)療和科技等其他領域。這種多樣化的培訓需求讓我充分發(fā)揮自己的專業(yè)能力,同時也讓我不斷拓展自己的知識和技能。
其次,香港的學習氛圍非常濃厚。在我所參與的培訓項目中,我發(fā)現(xiàn)香港人非常注重學習和自我提升。無論是年輕人還是職場人士,他們都非常積極地參與培訓,并且對知識的渴求與日俱增。這種學習的態(tài)度和文化讓我的培訓工作更有意義,也激發(fā)了我在知識傳授和能力提升方面的'熱情。
此外,香港的培訓環(huán)境非;钴S和競爭。在市場上,有許多培訓機構和專業(yè)培訓師提供各種培訓服務。面對這樣的競爭壓力,我深感自己需要不斷提高自己的專業(yè)水平,不斷更新培訓方法和教學手段,以滿足客戶的需求。在這一過程中,我學到了很多新的教學技巧,也提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)。
最后,對我來說,參與香港的培訓工作是一次寶貴的經歷。香港這個國際化的都市,給了我很多機會去了解不同文化背景和行業(yè)的人們。通過培訓工作,我結識了很多優(yōu)秀的學員和合作伙伴,也收獲了很多珍貴的人生經歷。這些經歷不僅豐富了我的知識儲備,也讓我更好地理解了培訓工作的重要性和意義。
總結起來,香港的培訓工作給了我很多啟發(fā)和成長的機會。我深感自己在教學和培訓領域的責任和使命,也深感自己還有很多需要學習和提高的地方。我將繼續(xù)努力,不斷提升自己的專業(yè)能力,為香港的培訓事業(yè)貢獻自己的力量。同時,我也期待著在未來的培訓工作中,繼續(xù)探索和創(chuàng)新,為更多的學員提供優(yōu)質的培訓服務。
這是我對香港培訓工作的一個總結和回顧。在這個過程中,我學到了很多,也成長了很多。我相信,在未來的工作中,我會更加努力地為培訓事業(yè)貢獻自己的智慧和力量。香港的培訓市場雖然競爭激烈,但也充滿了機遇,我相信只要我不斷提升自己,不斷學習和適應市場需求,就一定能在這個領域取得更好的成績。
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