酒店員工辭職申請書6篇[合集]

　　在法律不斷完善的社會中，我們會經(jīng)常使用申請書，寫申請書的時候要注意內(nèi)容的完整。大家知道申請書的格式嗎？下面是小編幫大家整理的酒店員工辭職申請書，僅供參考，大家一起來看看吧。

酒店員工辭職申請書1

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好！

　　十分感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)給予我在那里工作的機會以及在這兩年多時刻里給我的幫忙和關(guān)懷！因三月底需返校進(jìn)行為期一年的培訓(xùn)，這天我在那里提出正式辭職申請。

　　來到xx已兩載有余，正是在那里我步入了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。兩年多的時刻里，有過歡笑，有過收獲，也有過苦澀。酒店新鮮的工作環(huán)境以及和諧的同事關(guān)聯(lián)，能使我在那里安心的工作、開心的學(xué)習(xí)，然而隨著時刻的推移，一切微妙的變化著，工作上的不成熟感、應(yīng)對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。

　　記得有人曾這么說過，工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了�；蛟S這真是對的，當(dāng)然我也只能這么或許著，由此我開始了思考，認(rèn)真的思考。然而我的每一次思考，都會讓上帝發(fā)笑，且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕，每次思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——或許腹中所學(xué)真的太少，或許自己并不適合那里，并不適合這個工作環(huán)境。還記得11年來的時候一大群，而今屈指，寥寥無幾，或許走有走的原因，留有留的理由，細(xì)想我的原由，還真不知道是什么：或許這個地方是我第一次由學(xué)校踏入社會的紐帶；或許這個地方以前讓我細(xì)細(xì)品味過酸甜苦辣；或許這個地方有那么多幫忙過我的同事，關(guān)心過我的領(lǐng)導(dǎo)；或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的'完美；或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺。

　　人總是要應(yīng)對現(xiàn)實的，以前一連串的問號：自己的興趣是什么，自己喜愛什么，自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號，是到該做點什么的時候了，家人給我爭取的機會是該好好珍惜了，故而確定了辭職的念頭，若執(zhí)著于根本，或為原因者四：

　　1、有言道，父母在，不遠(yuǎn)游，期或近之，此為其一也；

　　2、近三載，困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不可得，然境不合，登大雅難也，余生亦不想混跡于碌碌無為中矣，此為其二;

　　3、不敢言辭勞苦，但凡瑣碎之事，東奔西顧，未曾少安，績或無表。然至而立不久矣，其崗雖無憂于溫飽，然念及日后，祿俸單薄，又何希冀于家之擔(dān)當(dāng)，是為其三;

　　4、混跡現(xiàn)世三載，沌淆求生，然覺腹墨甚少，無從大展，顧需返校求知，此為其四，也為首要矣。

　　或許只有重新跑入社會去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選取。從小到大一向過得很順心，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或?qū)�淪入另一無法自拔，也許人真的要學(xué)會慢慢長大。

　　能為酒店效力的日子不多了，我會站好自己最后一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩(wěn)、順利過渡，不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)受到影響。

　　在xx酒店的這段時刻里，受益實多，在此無以復(fù)言，唯多作感謝，徒表我心！愿華天興旺發(fā)達(dá)，終開天下！

此致

敬禮

辭職人：xx

　　xx年xx月xx日

酒店員工辭職申請書2

尊敬的王總：

　　作為一名在酒店工作了七年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當(dāng)然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學(xué)會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠(yuǎn)，我想我永遠(yuǎn)也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

　　王總，還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識是在的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的'組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團(tuán)結(jié)奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認(rèn)同，最后摘取了精神文明風(fēng)尚獎的稱號。這是您帶領(lǐng)我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽儭?/p>

　　隨著時間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災(zāi)難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預(yù)防工作的同時繼續(xù)經(jīng)營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響�？赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認(rèn)為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的老總！ 而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發(fā)展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關(guān)系的辦法，為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”！

此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　x月xx日

酒店員工辭職申請書3

尊敬的x總：

　　您好！

　　作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當(dāng)然也不例外。

　　我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學(xué)會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……

　　在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……

　　但這種感覺不會隨著我的離開而走遠(yuǎn)，我想我永遠(yuǎn)也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。x總，還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識是在x月x號。

　　隨著時間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的'經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的經(jīng)理。

　　而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

辭職人：xx

　　xx年xx月xx日

酒店員工辭職申請書4

尊敬的酒店及部門領(lǐng)導(dǎo)：

　　首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。

　　經(jīng)過幾周的.慎重考慮和內(nèi)心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信，和xx一起走過四年的風(fēng)雨路，這份感情不是用言語可以表達(dá)的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領(lǐng)導(dǎo)在過去的四年里對我的關(guān)懷和幫助，以及同事對我的關(guān)心與支持，當(dāng)我還是小毛孩的時候就進(jìn)入這個大家庭，在這個溫室中，我茁壯成長，學(xué)會了怎么做人做事，當(dāng)然我也盡力去完成了各項本職和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。在剩余的日子我會依然用心工作，上好最后一個班，站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。

　　最后祝愿xx繼續(xù)輝煌。

　　房務(wù)部員工xx敬上。

此致

敬禮

　申請人：xx

　　xx月xx日

酒店員工辭職申請書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　這次向您提交辭職申請書的事情讓我對此感到有些慚愧，作為酒店員工本應(yīng)認(rèn)真做好本職工作并為了酒店的發(fā)展而努力，然而在事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵期選擇辭職無疑是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重，這種做法也讓我意識到自己是缺乏職業(yè)道德的，然而我選擇辭職也是有著自己的苦衷并希望領(lǐng)導(dǎo)在審閱過后能夠予以理解。

　　這次提出辭職主要是由于我對自己的職業(yè)發(fā)展有了新的規(guī)劃，盡管已經(jīng)在酒店工作了將近兩年的時間卻沒能取得任何成就，歸根結(jié)底還是自身能力太差以至于不適合從事酒店工作，事實上這種狀況的出現(xiàn)也是讓我感到難以相信的，但由于我不想繼續(xù)蹉跎下去從而希望能夠換個工作環(huán)境來進(jìn)行發(fā)展，而且我也不希望因為自身能力的不足從而拖酒店發(fā)展的后腿，畢竟安排工作能力更強的人接替自己的工作無疑能夠做得更好，既然如此繼續(xù)勉強自己堅持下去的話也是沒有太多意義的，反而會讓我因為自己一事無成而感到愧對領(lǐng)導(dǎo)在工作中的栽培。

　　其實我也明白能夠在酒店進(jìn)行工作是多么珍貴的機會，而起現(xiàn)在找工作也比較麻煩且意味著自己的職業(yè)生涯需要重新開始，在未知的道路上摸索也會導(dǎo)致自己需要許多的挫折與挑戰(zhàn)，前段時間我也在思考自己放棄一份穩(wěn)定的工作從而追求未知的發(fā)展是否合適，但想到我在酒店入職以來毫無成就便堅定了辭職的想法，即便找新的'工作可能會遇到不少困難也比一事無成要好得多，而且我也意識到自己繼續(xù)在酒店工作下去的話只會糟蹋領(lǐng)導(dǎo)用來培養(yǎng)員工的資源罷了。

　　能夠在酒店和領(lǐng)導(dǎo)以及同事們共事讓我感到很榮幸，也因此覺得肩上多了許多沉重的壓力，畢竟承蒙領(lǐng)導(dǎo)的信任便應(yīng)該要在酒店工作中做出點成績來，總是這樣碌碌無為的話也會讓領(lǐng)導(dǎo)感到失望，為了不讓這樣的狀況出現(xiàn)還是應(yīng)該辭職離開并將機會讓給工作能力更強的人，至少酒店能夠在諸多員工的努力下得到更好的發(fā)展，而我也能夠在新的工作環(huán)境中鍛煉自己從而提升綜合素質(zhì)，辭職的想法是我斟酌了許久才產(chǎn)生從而希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解。

　　作為曾經(jīng)在酒店工作過的員工讓我很重視集體事業(yè)的發(fā)展，因此我會工作至下個月初并希望在這段時間內(nèi)能找到交接工作的人選，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解自己辭職的做法并對這個不成熟的決定予以支持。

　　申請人：xx

　　xx月xx日

酒店員工辭職申請書6

尊敬的x經(jīng)理及公司各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　我很遺憾在這個時候向公司提出辭職。我來公司已有3年了，在這段時間里，我工作兢兢業(yè)業(yè)，與同事相處融洽，并且遵守酒店各項規(guī)章制度，努力提高服務(wù)質(zhì)量。我家就住在酒店附近，孩子已參加工作，我有足夠的`時間和精力為酒店工作，從不抱怨加班加點，并且打算為公司服務(wù)直到退休。去年，當(dāng)酒店招聘人員不足時，也積極動員親戚來酒店工作，為公司貢獻(xiàn)綿薄之力�，F(xiàn)本人妹妹x來酒店擔(dān)任洗碗工一制，現(xiàn)以工作半年。根據(jù)公司的規(guī)章制度，入職辦理公司應(yīng)給員工辦理保險。但現(xiàn)在卻延遲給x辦理社保等手續(xù)。公司給員工的承諾要兌現(xiàn)，這樣員工才有歸宿感。

　　若員工在企業(yè)沒有歸屬感，人員的流動性也會增加。這樣無形也給企業(yè)帶來了用人成本：要花時間給新近員工培訓(xùn)、員工也要花時間熟悉工作崗位。在此階段，效率會降低。特別現(xiàn)在是“招工難、用工慌”非常時期，留在員工是企業(yè)生存之道。企業(yè)繳納社保是給員工的福利，是給員工的關(guān)懷，員工有了歸宿感，穩(wěn)定性才高，企業(yè)才能更好的發(fā)展。本人已經(jīng)辦理退休手續(xù)，3年后沒有要企業(yè)出錢繳納社保，已為企業(yè)節(jié)約了用人成本，現(xiàn)申請未本人妹妹繳納社保，領(lǐng)導(dǎo)也不予批準(zhǔn)。我們姐妹倆也非常失望。在此，我們姐妹倆非常遺憾的向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

申請人：x

　　xx年xx月xx日

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