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未繳納社保勞動(dòng)仲裁申請書
在一步步向前發(fā)展的社會(huì)中,我們每個(gè)人都可能要用到申請書,我們在寫申請書的時(shí)候要注意態(tài)度要誠懇、樸實(shí)。寫起申請書來就毫無頭緒?下面是小編為大家收集的未繳納社保勞動(dòng)仲裁申請書,希望能夠幫助到大家。
未繳納社保勞動(dòng)仲裁申請書1
申請人:____________________,女,漢族,_____年_____月_____日出生,住址:______________。電話:______________。
被申請人:______________有限公司,住所地:_____________。郵編:__________________
法定代表人:______________,職務(wù):______________。電話:______________。
仲裁請求:
1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的關(guān)系;
2.請求裁決被申請人向申請人支付_____________元;
3.請求裁決被申請人為申訴人補(bǔ)繳_____________年_____月至_____________年_____月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).事實(shí)與理由:
________________以上請求,請仲裁委支持。此致
_______________市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請人:_________________
_________________年_________________月_________________日
未繳納社保勞動(dòng)仲裁申請書2
申請人:_________________
被申請人:_________________
申請請求:
1、請求依法裁決被申請人支付申請人20__年3月至20__年2月期間的加班工資10233.2元。
2、依法裁決被申請人支付申請人20__年2月份工資960元。
3、依法裁決被申請人自20__年3月起每月按960元支付申請人生活費(fèi)直至被申請人安排申請人工作止。
4、依法裁決被申請人補(bǔ)足申請人20__年3月至20__年2月期間最低工資差額部分1200元。
5、依法裁決被申請人返還20__年1月至20__年2月期間的依法應(yīng)由被申請人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)2600元。
6、依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交20__年5月至20__年12月期間以及20__年3月至20__年7月期間的社會(huì)保險(xiǎn)。
事實(shí)與理由:
_________________年_________________月,申請人進(jìn)入被申請人處從事機(jī)械加工工作,自20__年1月被申請人才為申請人繳納社會(huì)保險(xiǎn),但繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí),被申請人要求承擔(dān)全部保險(xiǎn)費(fèi)用的一半,否則就不為申請人繳納請人在被申請人處工作期間,雙休日僅休息一天,節(jié)假日有時(shí)也加班,但被申請人未支付申請人相應(yīng)的加班工資。被申請人每月支付的工資也低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。20__年3月,被申請人找理由就沒有安排申請人工作,但沒有支付申請人相應(yīng)的生活費(fèi)。被申請人的.上述行為已違反了勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定。綜上所述,為了依法維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特向貴委提起仲裁,請求依法裁決。
此致
__________區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
申請人:_____________
_________________年_______________月______日
未繳納社保勞動(dòng)仲裁申請書3
申請人:xxx
被申請人:xxx
申請請求:
1、請求依法裁決被申請人支付申請人20xx年3月至20xx年2月期間的加班工資10233.2元。
2、依法裁決被申請人支付申請人20xx年2月份工資960元。
3、依法裁決被申請人自20xx年3月起每月按960元支付申請人生活費(fèi)直至被申請人安排申請人工作止。
4、依法裁決被申請人補(bǔ)足申請人20xx年3月至20xx年2月期間最低工資差額部分1200元。
5、依法裁決被申請人返還20xx年1月至20xx年2月期間的依法應(yīng)由被申請人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)2600元。
6、依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交20xx年5月至20xx年12月期間以及20xx年3月至20xx年7月期間的社會(huì)保險(xiǎn)。
事實(shí)與理由:
xx年xx月,申請人進(jìn)入被申請人處從事機(jī)械加工工作,自20xx年1月被申請人才為申請人繳納社會(huì)保險(xiǎn),但繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí),被申請人要求承擔(dān)全部保險(xiǎn)費(fèi)用的`一半,否則就不為申請人繳納請人在被申請人處工作期間,雙休日僅休息一天,節(jié)假日有時(shí)也加班,但被申請人未支付申請人相應(yīng)的加班工資。被申請人每月支付的工資也低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。20xx年3月,被申請人找理由就沒有安排申請人工作,但沒有支付申請人相應(yīng)的生活費(fèi)。被申請人的上述行為已違反了勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定。綜上所述,為了依法維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特向貴委提起仲裁,請求依法裁決。
此致
xxx區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
申請人:xxx
xxxx年xx月xx日
未繳納社保勞動(dòng)仲裁申請書4
申請人:__________________
被申請人:__________________
申請請求:
1、請求依法裁決被申請人支付申請人________年____月至________年____月期間的加班工資__________________元。
2、依法裁決被申請人支付申請人________年____月份工資____________元。
3、依法裁決被申請人自________年____月起每月按____________元支付申請人生活費(fèi)直至被申請人安排申請人工作止。
4、依法裁決被申請人補(bǔ)足申請人________年____月至________年____月期間最低工資差額部分____________元。
5、依法裁決被申請人返還________年____月至________年____月期間的依法應(yīng)由被申請人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)____________元。
6、依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交________年____月至________年____月期間以及________年____月至________年____月期間的社會(huì)保險(xiǎn)。
事實(shí)與理由:____________
________年____月,申請人進(jìn)入被申請人處從事機(jī)械加工工作,自________年____月被申請人才為申請人繳納社會(huì)保險(xiǎn),但繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí),被申請人要求承擔(dān)全部保險(xiǎn)費(fèi)用的一半,否則就不為申請人繳納。申請人在被申請人處工作期間,雙休日僅休息一天,節(jié)假日有時(shí)也加班,但被申請人未支付申請人相應(yīng)的加班工資。被申請人每月支付的工資也低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。________年____月,被申請人找理由就沒有安排申請人工作,但沒有支付申請人相應(yīng)的生活費(fèi)。被申請人的.上述行為已違反了勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定。綜上所述,為了依法維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特向貴委提起仲裁,請求依法裁決。
此致
__________________區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
申請人:________
________年____月____日
未繳納社保勞動(dòng)仲裁申請書5
申請人:__________________
被申請人:____________
申請請求:
1、請求依法裁決被申請人支付申請人______年______月至______年______月期間的加班工資____________元。
2、依法裁決被申請人支付申請人______年______月份工資______元。
3、依法裁決被申請人自____________月起每月按______元支付申請人生活費(fèi)直至被申請人安排申請人工作止。
4、依法裁決被申請人補(bǔ)足申請人______年______月至______年______月期間最低工資差額部分______元。
5、依法裁決被申請人返還______年______月至______年______月期間的依法應(yīng)由被申請人繳納的'社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)______元。
6、依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交______年______月至______年______月期間以及______年______月至______年______月期間的社會(huì)保險(xiǎn)。
事實(shí)與理由:
20xx年5月,申請人進(jìn)入被申請人處從事機(jī)械加工工作,自20xx年1月被申請人才為申請人繳納社會(huì)保險(xiǎn),但繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí),被申請人要求承擔(dān)全部保險(xiǎn)費(fèi)用的一半,否則就不為申請人繳納。申請人在被申請人處工作期間,雙休日僅休息一天,節(jié)假日有時(shí)也加班,但被申請人未支付申請人相應(yīng)的加班工資。被申請人每月支付的工資也低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。20xx年3月,被申請人找理由就沒有安排申請人工作,但沒有支付申請人相應(yīng)的生活費(fèi)。被申請人的上述行為已違反了勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定。
綜上所述,為了依法維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特向貴委提起仲裁,請求依法裁決。
此致
xx區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
申請人:______________
________年______月___日
未繳納社保勞動(dòng)仲裁申請書6
申請人:xxx,女,漢族,xx年xx月xx日出生,住址:xx。電話:xxx。
被申請人:xxx有限公司,住所地:xx。郵編:xxxx
法定代表人:xxxx,職務(wù):xxxx。電話:xxxxxx。
仲裁請求:
1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的關(guān)系;
2.請求裁決被申請人向申請人支付xxxx元;
3.請求裁決被申請人為申訴人補(bǔ)繳xxxx年x月至x年xx月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
事實(shí)與理由:
xxxxx以上請求,請仲裁委支持。
此致
xxxx市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請人:xx
xx年xx月xx日
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