員工加薪申請書
在這個高速發(fā)展的時代，很多場合都離不了申請書，正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。寫申請書時理由總是不夠充分？以下是小編為大家收集的員工加薪申請書，僅供參考，大家一起來看看吧。
員工加薪申請書1
尊敬的領(lǐng)導：
在公司監(jiān)管業(yè)務(wù)不斷擴大、監(jiān)管技術(shù)不斷提高、監(jiān)管強度不斷增加的情況下，我部現(xiàn)場監(jiān)管員都能盡心盡職的完成現(xiàn)場監(jiān)管工作。
經(jīng)過慎重的.考慮，我部特提出加薪請求，理由如下：
1、目前我部現(xiàn)有現(xiàn)場監(jiān)管員11人，入職在一年以上現(xiàn)場監(jiān)管員共有4人，皆對現(xiàn)場監(jiān)管的具體工作極其熟悉、負責;
2、以現(xiàn)有現(xiàn)場監(jiān)管員薪酬做平行參考，比較的結(jié)果是：相同的薪水，老員工要負責新員工的工作指導，承擔新員工的工作責任; 3、薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了公司對員工工作的認可。從某種程度上說，一份好薪水可以給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性，使其安心為公司服務(wù)。
因此，我部申請對于入職一年以上的現(xiàn)場監(jiān)管員，每月薪資標準提高30xx50元。
請公司領(lǐng)導批示為盼!
申請人：xx
日期：20xx年xx月xx日
員工加薪申請書2
尊敬的領(lǐng)導：
你好！
xxx部門員工xxx，近期做了xxxx事，為公司直接或間接創(chuàng)造利潤多少，平時表現(xiàn)優(yōu)秀，實為公司之楷模，員工之典范。為了鼓勵先進，激勵中進，帶動和鞭策后進，特申請為xxx部門員工加薪xx以做獎勵。
希領(lǐng)導查實批準，萬謝！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工加薪申請書3
XX總：
你好！經(jīng)過仔細計算，我來公司已經(jīng)快三年了。首先，我要感謝公司能夠提供這樣一個好的平臺，這樣我就可以快速提高我的工作能力。我非常感謝楊先生對我的關(guān)心和關(guān)注。通過這兩年的培養(yǎng)，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富，我的個人能力也在不斷提高和提高。我感謝公司領(lǐng)導對我的培養(yǎng)和幫助。
在這里，我不會談?wù)撐业墓ぷ骱蛻B(tài)度，因為你是我的領(lǐng)導者。我相信你很了解這些。多年來，公司內(nèi)外的`一切都交給了我管理，這是楊總對我工作表現(xiàn)的肯定，是對我工作的信任，我感到非常高興。但我目前的基本工資是XX，在深圳這樣一個消費水平高的沿海城市，剩下的月薪很少，所以經(jīng)濟困難對我來說確實是一個問題。我希望楊總能在原來的基礎(chǔ)上給予月薪XXX元的補貼。
通過這兩年的接觸，我認為楊總是一個直率的人，所以我可以直接表達我的愿望，敢于對公司提出補貼要求，不是“驕傲”，我為公司付出不是“工作”，所以請公司不要誤解我的意圖，我只是作為一個員工與他們信任的領(lǐng)導溝通和溝通。因為楊總是讓我相信，只要付錢，就會有回報！
期待您的回復。
申請人：XX
20xx年XX月XX日
員工加薪申請書4
尊敬的領(lǐng)導：
你好！
謝謝對我的關(guān)心和重視，為我提供了這樣一個良好的工作環(huán)境。你甚至可以從同事那里得到我的評價。
我相信，只要你付出，你就會收獲。因此，我要求你升職加薪。希望領(lǐng)導能重視我的申請。我的理由是：隨著公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，個人的人才也在不斷提高和完善，解決問題的效率也越來越高。與此同時，工作職責范圍和工作量也相應(yīng)增加，工作強度不斷增加。如能獨立設(shè)計光伏系統(tǒng)，獨立完成施工技術(shù)指導，在施工現(xiàn)場有一定的施工指導經(jīng)驗，適應(yīng)出差；熟悉公司產(chǎn)品的生產(chǎn)要求，能及時跟進生產(chǎn)要求，按時完成公司的生產(chǎn)、包裝、交貨等對外事務(wù)。同時，為了滿足公司的需要，我也帶領(lǐng)新同事去工作和學習。
一個人追求的目標越高，他的人才就會發(fā)展得越快，為企業(yè)創(chuàng)造的`價值也就越大。如果對員工的工作沒有明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)、能力、能力、做得多與少、做得好與做得差都被支付相同的工資，這是不公平的，也不值得他們對工作付出充分的熱情。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，讓他們排憂解難，為企業(yè)工作。如果您認為我目前的工作內(nèi)容和質(zhì)量還沒有達到這次升職加薪的標準，希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我在未來有一個努力的方向和目的，在提高自己能力的同時，讓自己的工作做得更好，向更高的目標邁進。加薪不是目標，只是希望讓我們做得更好！等待您的回復。
此致
敬禮！
申請人：
XX年XX月XX日
員工加薪申請書5
尊敬的X總：
您好！
我是XXX，20xx年8月，我進入公司已經(jīng)一年多了。首先，我感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和關(guān)注，為我提供了良好的工作環(huán)境和鍛煉自己技能的機會。
隨著公司的不斷發(fā)展，我的個人技能也在不斷提高和提高。在與公司共同成長的這段時間里，我的同事們給了我很多關(guān)心，公司領(lǐng)導也給了我培養(yǎng)和幫助，讓我迅速融入工作，與同事們聚在一起。自從加入公司以來，我一直以快樂和飽滿的心情投入到工作和學習中。我一直很認真，努力把工作做得完美，為公司的發(fā)展盡自己的'責任。
隨著社會的發(fā)展和時代的提高，人們的生活水平不斷提高，社會市場上的所有價格都在上漲。因此，我承受著各種巨大的經(jīng)濟壓力。自從我成為一名普通員工以來，我的工資一直是每月1800元。在目前的經(jīng)濟形勢下，現(xiàn)有的工資水平已經(jīng)非常薄弱。
我在這里給大家簡單算一下:我現(xiàn)階段工資1800元，扣除每月繳納的社保和績效考核，每月實際到達工資1600元左右(國家通脹率5%)，每月房費、水電費700元；通訊交通費:200元；伙食費:600元(每天20元)X30天)；只有以上項目，我的工資很少剩下，這不包括同事朋友偶爾的聚會和個人護膚品的小費用，更不用說給父母買禮物了，這讓我很害羞。
我能感受到公司領(lǐng)導對我的期望，但“基礎(chǔ)不穩(wěn)定，地面動搖”，目前的工資狀況，現(xiàn)在很難維持我的生活，我無法支持。當我看到銀行卡中的存儲金額是個位數(shù)時，我沒有動力支持我在工作中帶來的成就感和幸福感。
在過去的一年里，我經(jīng)歷了以前工作中從未發(fā)生過任何事情。一直以來，我都懷著感激的心去工作。在那里，我不用說我做了什么，工作態(tài)度如何，因為你是我的領(lǐng)導。你應(yīng)該非常了解這些。提出加薪要求不是我的“驕傲”，我付出的不是“功”，所以請不要誤解我的初衷。我只是說實話。
我相信，只要付出，就會有收獲，我珍惜公司給我的發(fā)展空間和培訓，因此，為了得到領(lǐng)導對我工作成績的肯定和鼓勵，我提出了加薪請求，這也是對我未來工作進取精神的鼓勵。如果領(lǐng)導認為我的工作還有待改進，請批評和糾正。我必須牢記在心，愿意糾正和改進。我希望領(lǐng)導能注意我的申請。
在這個春節(jié)到來之際，祝你和你的家人在新的一年里身體健康，家庭幸福！
此致
敬禮！
申請人：XX
20xx年XX月XX日
員工加薪申請書6
尊敬的經(jīng)理：
您好！
隨著我們公司的不斷發(fā)展，我的個人能力也在不斷提高和提高。在這段共同成長的歲月里，我的同事們給了我很多。我感謝公司領(lǐng)導的培養(yǎng)和幫助。
我是20xx年X每月進入公司，首先感謝公司領(lǐng)導對我的'關(guān)心和關(guān)注，為我提供了如此好的工作環(huán)境。讓我迅速融入工作，與同事們?nèi)跒橐惑w，自加入XX自公司以來，一直以快樂飽滿的情緒投入工作學習，一直認真，努力完善工作，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的責任，因為你是你應(yīng)該知道我的直接領(lǐng)導，你甚至可以從同事那里得到我的評價。
相信只要付出，就會有收獲，所以我向你提出加薪請求，希望領(lǐng)導能夠重視我的申請。
如果公司領(lǐng)導認為我目前的工作內(nèi)容和質(zhì)量還沒有達到加薪的要求，我真誠地希望你能提出寶貴的意見或建議，讓我在未來有一個努力的方向和目標，在提高能力的同時做得更好，朝著更高的目標前進。
請放心，如果公司不考慮，我還是會像以前一樣，以積極、認真、負責的態(tài)度做好每一件事，不會忽視工作。這不是我唯一的追求。
申請人：XX
20xx年XX月XX日
員工加薪申請書7
尊敬的領(lǐng)導:
你好！
不知不覺地加入XX公司已經(jīng)過XX(時間)在這段時間里，公司良好的氛圍和工作讓我的工作非常愉快；公司提供的培訓讓我不斷提升自己；在XX公司的工作也給了我很多難忘的經(jīng)歷…我相信我的`技術(shù)和能力可以勝任絕大多數(shù)的工作，甚至可以處理更具挑戰(zhàn)性的任務(wù)。因此，我也相信我將來能為公司做出更大的貢獻。經(jīng)過仔細考慮，特別向您申請正式加薪，原因如下：
1.目前我負責的工作內(nèi)容是輔助辦公室內(nèi)部工作，需要去哪里。忙完之后，我?guī)土肆硪粋�。很多工作內(nèi)容導致了我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空的時候我不空，業(yè)務(wù)員忙的時候我更忙。
2、XXX該公司是徐州的大型招聘企業(yè)之一，但到目前為止，我的工資是XXX(稅后XXX更多)，遠低于徐州的平均月薪水平。能給我?guī)眍~外收入的業(yè)務(wù)清單越來越少，今年以來的月平均傭金只能達到￥XXX/月。兩者相加，仍低于徐州市平均月薪水平。
3、以XXX內(nèi)部員工的工資水平作為平行參考，比較結(jié)果是：相同的工資，我從事更多的工作內(nèi)容；或者相同的工作內(nèi)容，我得到的低工資，會給基本生活帶來很大的壓力，也會對工作熱情產(chǎn)生一定的影響。
基于上述實際情況，請領(lǐng)導調(diào)查并同意提高工資，希望加薪范圍在500以上，希望公司領(lǐng)導能考慮，謝謝！
此致
敬禮!
XXX
20xx年XX月XX日
員工加薪申請書8
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
隨著公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的潛力也不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫忙，我十分的信任你們�；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導的信任，鑒于此刻的工作職責范圍和工作強度，我期望月薪是xxxx元（原基礎(chǔ)上增加300元）。
人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的'價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時光和身體健康來說是不公平和不值得的。
那里我不用說自我工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣，因為您是我的直接領(lǐng)導，這些您就應(yīng)十分了解，您甚至能夠從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收獲！
如果公司領(lǐng)導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達xxxx元月薪的要求，我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或推薦，讓我今后有一個努力的方向和目標，提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予思考，我仍然會像以前一樣，用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的。
期盼您的答復。
xxx
20xx年xx月xx日
員工加薪申請書9
尊敬的王總：
您好！
我是20xx年8月進入公司，轉(zhuǎn)眼已一年有余，首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視，為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機會。
隨著公司的不斷發(fā)展，我個人能力也在不斷提升和進步。這段與公司共同成長歲月里，同事們給予了我很多關(guān)心，公司領(lǐng)導也給予我了栽培和幫助，使我迅速融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責任。
隨著社會的發(fā)展，時代的進步，人們的生活水平不斷的提高，社會市場的一切物價也在不斷的上漲。從而使我承受著各種巨大的經(jīng)濟壓力。我的工資從轉(zhuǎn)正后一直為1800元/月，在現(xiàn)階段的這種經(jīng)濟形勢下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。
我在此為您簡單算一筆賬：我現(xiàn)階段工資為1800元，扣除每月交納社保及績效考核，每個月實際到賬工資為1600元左右（國家的通脹率為5%），每月房費及水電費：700元；通訊及交通費：200元；伙食費：600元（每天按20元*30天）；僅僅以上幾項，已使我的工資所剩無幾，這中間還未包括同事、朋友偶爾的聚會及個人的護膚品等七零八落的小費用，更別說逢年過節(jié)想給父母買點禮品，都讓我囊中羞澀。
我能感受到公司領(lǐng)導對于我的期望，但是“基礎(chǔ)不穩(wěn)，地動山搖”， 目前的工資狀況，已經(jīng)難以維持我現(xiàn)在的.生活，我已無力支撐。每每看到銀行卡中的存儲金額為個位數(shù)的時候，我沒有什么動力去支撐工作中給我?guī)淼某删透泻托腋８小?/p>
在過去一年的工作里，我經(jīng)歷了以前工作中從未有過事情，一直以來，我都懷著一顆感激的心去工作，在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的領(lǐng)導，這些您應(yīng)該非常了解，提出加薪要求，并不是我“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。
我相信，只要付出，就會有收獲，我很珍惜公司給予我的發(fā)展空間和培養(yǎng)，
因此我提出加薪請求，以期得到領(lǐng)導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的鼓勵，如果領(lǐng)導認為我工作中尚有有待改進的部分，也敬請領(lǐng)導批評指正，我一定謹記于心、樂于修正進步，希望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視。
在此新春來臨之際，祝福您及家人在新的一年里身體健康、闔家歡樂！
申請人:xx
申請時間：xx
員工加薪申請書10
尊敬的經(jīng)理：
隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的潛力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫忙。
我是20xx年8月進入公司的，自加入公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自我應(yīng)盡的職責，因為您是我的直接領(lǐng)導，這些您就應(yīng)是了解的，您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，期望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時將工作做的'更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予思考，我仍然會像以前一樣，用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工加薪申請書11
公司領(lǐng)導：
我是20xx年x月進入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。
自加入xxx以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責任。此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓考試學習，比如xxxxxx，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。
所有這些都是與公司領(lǐng)導關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導而感到慶幸。
然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現(xiàn)有的`工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。
為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領(lǐng)導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升__%。
當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好!
特此申請，請予批準。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工加薪申請書12
尊敬的領(lǐng)導：
您好，我自20xx年XX月進入公司以來，至今已將近5年，這5年來伴隨著公司的不斷成長，自身也從一個懵懂的少年到組建家庭的青年，親眼見證了公司的發(fā)展和變化。
自入職公司以來，感受到公司對職員最真誠的`關(guān)懷和培養(yǎng)，受到領(lǐng)導的關(guān)懷和幫助，我都銘記于心，也會在未來的工作中再接再勵努力進取，不斷發(fā)展自身，為公司作出更大的貢獻。
對于工作來說，自進公司以為，從學習到獨立工作，從車間到辦公室都留下成長的足跡。雖然這段時間由于同事的離職工作壓力大了，但作為員工要時刻保持積極的工作態(tài)度以及要求進步的思想。其實最重要是思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法，用積極的工作態(tài)度去面對困難。而這正是十年中我為之努力的重要工作。
杭州是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。隨著人民幣升值，油價，物價的飛漲。在這種形勢下，目前的工資水平顯得有些單薄，接受新的挑戰(zhàn)也不光是學習問題，這當然牽涉到薪酬問題。薪酬是衡量工作價值的最佳標準，從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，更是對未來工作積極性的激勵。
如果本人工作中尚有有待改善的部分，也敬請領(lǐng)導批評指正，我一定謹記于心、樂于修正進步。希望我能做得更好！望領(lǐng)導給予批準！
申請人：XXX
員工加薪申請書13
x總，你好！
我來公司已經(jīng)3年多了，到明年5月，已有整整四年，3年多以來，公司一向?qū)ξ液苷疹�，我心存感激，也一向用心工作，在這三年多里，我一共換了三個部門，從售樓處到客服部，再到此刻的財務(wù)室，我一向很努力學習各個崗位該掌握的工作技能，盡職盡責地工作，三年多了，我的'工資始終是xx_元，我期望您能思考給我調(diào)整工資！
多謝！
員工加薪申請書14
您好
不知不覺加入已經(jīng)兩年了，這兩年里公司良好的氛圍及工作崗位，讓我工作非常愉快;公司提供的培訓，讓我能不斷的提升自己;5個月個北京support工作，也讓我有許多難忘的體驗..這一切我一直心存感激，非常感謝公司提供的一切。所以，兩年來我也盡力把工作做好，每一個CASE我都會去總結(jié)，每一次ONSTIE我都希望能有所收獲和提高，經(jīng)過兩年的努力，我相信自己的技術(shù)及能力已經(jīng)能勝任絕大部分的工作，甚至能應(yīng)付更tough更有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。所以我也相信將來自己能為公司作出更大的貢獻。
廣州account的重新劃分后，現(xiàn)在的majoraccount有三個：，和。其中和都屬于P24的客戶，有較多的business的機會，也很有可能發(fā)展成AO客戶，所以都非常重視。對這幾個majoraccount的support上，我覺得自己做的很不錯，和客戶都對我較為信任。在下一步工作中，我希望能在此基礎(chǔ)上能更加加強和的communicatoin，爭取更多的CASE機會，我相信在你的帶領(lǐng)下，我們共同努力，廣州的CASE量一定會不斷提高。廣州team也一定會為公司作出自己的貢獻。
很高興公司能堅守廣州這一塊陣地，我相信這是個英名的決策，我希望自己也能繼續(xù)堅守下去，兩年來看著廣州的同事一個個離開，但我想公司和我都有相同的`期望，我們都期望廣州能在堅守下突出重圍開創(chuàng)新的格局。但是，回歸現(xiàn)實，在目前的情況下，廣州的CASE量還不能保持穩(wěn)定(這個跟整個廣州的大環(huán)境有關(guān))，有時CASE量會少的可憐，比如4月份，我的工時只有9個，最后拿到手的工資估計不會超過2.5K.這種情況下，對基本的生活會造成很大的壓力，對工作積極性也會有一定影響。
基于此，我現(xiàn)向您提出加薪申請，而且希望加薪幅度在1K以上，希望公司領(lǐng)導能給予考慮，謝謝!
xxx
xxxx年xx月xx日
員工加薪申請書15
尊敬的領(lǐng)導：
你好！
首先，我非常感謝公司和領(lǐng)導給了我鍛煉的機會，讓我學到了很多；從XXXX自從我來到公司以來，近年來，我一直很認真，努力完善我的工作。近年來，我的工作逐漸豐富，我的工作技能不斷提高，主要是感謝領(lǐng)導的培養(yǎng)和幫助。它主要負責XX職位。自從工作以來。XX職位以來，讓我深受感動XX職位對公司的重要性.
我相信付出會有收獲，我的個人經(jīng)濟負擔相對較重，所以我提出了申請，希望公司能研究當前的月薪XXXX向上提升到XXXX，主要目的是讓自己安心工作，更好地為公司效力。
如果公司認為我的工作材料和質(zhì)量沒有達到申請標準，也真誠地希望領(lǐng)導能給出寶貴的意見和建議，讓我在未來的工作中有更準確的工作方向和目標，在提高個人能力的'同時做得更好，朝著更高的目標前進。如果公司不研究這個應(yīng)用程序，我仍然會以認真和負責任的態(tài)度做好我的工作。
期待領(lǐng)導的批復！
此致
敬禮！
申請人：XXX
20xx年XX月XX日
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