高溫補貼申請書7篇
在一步步向前發(fā)展的社會中，各種申請書頻頻出現，我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。什么樣的申請書才是合理的呢？下面是小編整理的高溫補貼申請書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
高溫補貼申請書1
尊敬的公司領導：
隨著炎熱天氣到來，為表示公司對員工的.體諒和關懷，使員工在酷暑期間能更好的工作，特向公司為**崗位申請發(fā)放員工高溫補貼。 發(fā)放時間擬為： 7月、8月、9月、10月四個月
發(fā)放標準：100元/月/人
發(fā)放人員：*** *** *** ***
申請人：
高溫補貼申請書2
尊敬的`公司領導：
伴隨著夏季來臨，天氣越來越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作，表示公司對員工的體諒和關懷，確保倉庫工作有序進行，使員工在酷暑期間能夠更好的工作，特向公司申請發(fā)放員工高溫補貼。
一、 人員范圍：謝華興、張道明
二、 發(fā)放標準：員工每人發(fā)放150元/月高溫津貼
三、 執(zhí)行時間 ：高溫津貼的執(zhí)行時間為：xxxx年7月至9月
四、 發(fā)放形式：高溫津貼以實物形式發(fā)放如冰鎮(zhèn)冷飲、降火涼茶等降
溫飲品
以上內容望領導予以批示！
申請部門：業(yè)務一部 xxxx年06月27日
申請人：
部門領導：
公司領導：
高溫補貼申請書3
我為公司XX部門的員工，員工編號為XX�，F因夏季來臨，根據衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)督發(fā)[20xx]186號關于進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的通知以及廣東省六部委的.規(guī)定在崗職工夏季高溫津貼標準為：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元。經濟欠發(fā)達地區(qū)確需降低標準的，可由地級市人民政府在下浮20%的范圍內確定，并報省勞動保障廳備案。高溫津貼標準在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放。
我作為XX部門一名員工，根據上述規(guī)定，公司應當在6—10月之間每月支付我XX元作為高溫補貼。特提出申請，望公司依法支付。
申請人：XXX
20xx年X月X日
高溫補貼申請書4
尊敬的領導：
根據省市區(qū)的`《高溫天氣勞動保護辦法》中的條文辦法，勞動者如果在高溫天氣下工作，試舉重慶市標準為例：日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下(不含37℃)為一般高溫天氣，日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下(不含40℃)為中度高溫天氣，日最高氣溫達到40℃以上則為強度高溫天氣。高溫天氣期間，用人單位除按規(guī)定向勞動者支付工資外，應當向勞動者發(fā)放高溫補貼，其中中度高溫天氣下按每人每天5元至10 元標準發(fā)放，強度高溫天氣下按每人每天10元至20元標準發(fā)放。
現條件符合，特向單位申請。
請領導批示。
申請人：
xxx年07月15日
高溫補貼申請書5
公司領導：
根據xx省xx市高溫天氣勞動保護辦法，在xx度——xx度的情況下，應給予職工xxxx元高溫補貼。作為室外作業(yè)人員，發(fā)放條件已滿足，請公司領導批準此補貼的發(fā)放。
妥否，請批示。
xxx部門
20xx年xx月xx日
高溫補貼申請書6
尊敬的`公司領導：
為做好夏季防暑降溫工作，為表示公司對員工的體諒和關懷，確保測繪工作有序進行，使員工在酷暑期間能夠更好的工作，特向公司申請發(fā)放員工高溫補貼。
1、人員范圍：________________；
2、發(fā)放標準：
員工每人發(fā)放150元/月高溫津貼；
3、執(zhí)行時間：
高溫津貼的執(zhí)行時間為：20xx年6月至8月；
4、發(fā)放形式：_________________
高溫津貼隨6月份工資一并發(fā)放。
請予以批示！
申請人（單位）：______________
_____________年__________月__________日
高溫補貼申請書7
公司各級領導:
因近期氣溫較高，為更好得做好夏季防暑降溫工作，為表示公司對員工的體諒和關懷，為使員工在酷暑期間更好的工作，特向上級領導申請高溫福利補貼:
方案一:
1.發(fā)放標準
一線員工: 50元/人
二、三線員工: 30元/人
(7月1日前入職，請假未超過3天得臨時工) 15元/人
2.發(fā)放方式:
以現金方式發(fā)放。
方案二:
1.發(fā)放標準:
全體員工:康師傅綠茶1箱/人
(7月1日前入職，請假未超過3天得臨時工) 15元/人
2.發(fā)放方式:
以實物方式發(fā)放。
x有限公司行政部
20xx年8月5日
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