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鞋類(lèi)實(shí)習(xí)報(bào)告

時(shí)間:2022-03-16 14:10:23 實(shí)習(xí)報(bào)告 我要投稿

實(shí)用的鞋類(lèi)實(shí)習(xí)報(bào)告4篇

  隨著個(gè)人的素質(zhì)不斷提高,我們都不可避免地要接觸到報(bào)告,報(bào)告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。那么,報(bào)告到底怎么寫(xiě)才合適呢?以下是小編收集整理的鞋類(lèi)實(shí)習(xí)報(bào)告4篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

實(shí)用的鞋類(lèi)實(shí)習(xí)報(bào)告4篇

鞋類(lèi)實(shí)習(xí)報(bào)告 篇1

  一、工廠概況

  耐迪王鞋廠是一個(gè)規(guī)模不大的企業(yè)這是一個(gè)即使到生產(chǎn)旺季可能也不到200人的小廠。廠內(nèi)有一座兩層樓廠房和一棟辦公樓,其中一二層為辦公室、食堂,三四五樓為員工宿舍,固定資產(chǎn)近800萬(wàn)。企業(yè)目前經(jīng)營(yíng)狀況不佳。我在為期一個(gè)多月的暑期實(shí)踐中逐漸了解了生產(chǎn)型企業(yè)的運(yùn)作模式,接觸到生產(chǎn)、品檢、銷(xiāo)售、核算、行政等方面的工作內(nèi)容。虛心學(xué)習(xí)的同時(shí)不斷搜集整理資料,對(duì)工廠和制鞋行業(yè)都有了自己的一些思考。

  二、工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理實(shí)踐與調(diào)查

  我認(rèn)為耐迪王鞋廠在以下幾方面是值得肯定的

  1、組織結(jié)構(gòu)

  組織設(shè)計(jì)扁平化,遵循了統(tǒng)一指揮、控制幅度、權(quán)責(zé)對(duì)等的原則。各部門(mén)的分工、權(quán)責(zé),部門(mén)同級(jí)之間、上下級(jí)之間的事務(wù)對(duì)接要求都形成了文件,成為規(guī)范化管理的前提。管理制度化、規(guī)范化是一個(gè)企業(yè)正常運(yùn)作的重要保證。

  2、成本控制

  核算員每天根據(jù)生產(chǎn)數(shù)、廢品數(shù)、庫(kù)存量編制生產(chǎn)情況快報(bào),從每日的生產(chǎn)情況快報(bào)的對(duì)比中能反映出生產(chǎn)方面是否出現(xiàn)問(wèn)題。我還在看到了不良品分析表、每日原材料損耗明細(xì)、質(zhì)檢科產(chǎn)品漏檢數(shù)及返修成本日?qǐng)?bào)表、各班輔料、廢料及廢底匯總表,說(shuō)明工廠的.成本分析算得很細(xì),對(duì)生產(chǎn)成本控制嚴(yán)格。套用總經(jīng)理的一句話這是在夾縫里生存。數(shù)字反映問(wèn)題具有客觀性,但前提是要保證數(shù)據(jù)來(lái)源的準(zhǔn)確性。

  3、員工激勵(lì)制度

  工廠用現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)在節(jié)約成本或提高質(zhì)量等方面做出貢獻(xiàn)的員工以及在職業(yè)技能比賽中成績(jī)優(yōu)秀的員工,對(duì)違反制度或職業(yè)技能比賽中最后一名的員工進(jìn)行罰款。這樣可以刺激員工提高自身的技能,鼓勵(lì)他們思考、創(chuàng)新。如果能結(jié)合精神獎(jiǎng)勵(lì)效果會(huì)更好。學(xué)校將精神獎(jiǎng)勵(lì)運(yùn)用得很到位,其實(shí)工廠也可以借鑒,馬斯洛的需要層次論認(rèn)為,每個(gè)

鞋類(lèi)實(shí)習(xí)報(bào)告 篇2

  實(shí)習(xí)單位:溫州市金邁皇鞋業(yè)有限公司

  一直以來(lái)我都很期待自己的第一份工作,以前也曾想利用假期打些零工,只是由于種種原因未能如愿。今年暑假終于得償所愿——我找到了自己的第一份工作。三十八天的工作時(shí)間并不算長(zhǎng),但我的收獲卻不少。

  我實(shí)踐的單位在溫州,之所以選擇溫州是因?yàn)槲腋改付家言谀抢锎蚬ざ嗄,?tīng)他們講那兒比較好找工作,而且父母在身邊也好有個(gè)照應(yīng)。7月6日下午我乘坐火車(chē)從武昌火車(chē)站出發(fā),經(jīng)一夜顛簸第二天早上到達(dá)溫州。休整一天后,7月8日我就和表妹一起外出找工作。那天我們興致勃勃地去了溫州市勞務(wù)市場(chǎng)。剛到之時(shí)看到有好多用人單位都在招聘,我就樂(lè)觀地對(duì)表妹說(shuō)“這次肯定能找到了”?墒俏覀冏弑榱苏麄(gè)勞務(wù)市場(chǎng)之后卻沒(méi)找到一份適合我們的工作,因?yàn)榇蟛糠钟萌藛挝欢疾徽惺帐罴俟。最后我們只得無(wú)功而返,第一次求職就被潑了冷水,有些小失望。但收獲還是有的,在求職時(shí)我發(fā)現(xiàn)用人單位很注重求職者的基本技能,比如一家招文員的公司要求應(yīng)聘者必須能熟練掌握word,excel,ppt等辦公軟件,還有一家公司只招收研究生或研究生以上學(xué)歷的人…...由此我想到自己平時(shí)的學(xué)習(xí),總是眼高手低,不注重基本知識(shí)的積累和基本技能培養(yǎng),這些都是以后學(xué)習(xí)需要改進(jìn)的地方。現(xiàn)在新聞上總是報(bào)道大學(xué)生就業(yè)率低,我想很大一部分原因是由于大學(xué)教育與社會(huì)的脫節(jié),大學(xué)生應(yīng)該注重學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的同時(shí)注重實(shí)踐,培養(yǎng)企業(yè)所需要的技能,培養(yǎng)自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,這樣才能在求職中脫穎而出。

  7月9日大清早又被老爸叫醒,他帶著我又開(kāi)始了我的求職之路。我們沿路問(wèn)遍了所有的用人單位,情況和前一天一樣,幾乎沒(méi)有招收臨時(shí)工的企業(yè)。最終在沿江路129號(hào)找到一家叫溫州市金邁皇鞋業(yè)有限公司招收臨時(shí)工。與招工人員談好之后我和爸爸就一起去了工作車(chē)間,車(chē)間管理為我分配了工作。那是流水線上的一名普工,工作并不累,爸爸說(shuō)讓我留下來(lái)做,我想到這些天找工作的艱辛便留了下來(lái),在這里開(kāi)始了自己的的第一份工作。我的工作很簡(jiǎn)單,就是操作流水線上的一臺(tái)壓機(jī),將流水線上流過(guò)的鞋子從流水線上拿起放進(jìn)壓機(jī)里,經(jīng)過(guò)壓機(jī)的氣壓使鞋底與鞋面粘合的更加緊密,壓好之后將鞋子重新放回流水線。工作不算累,但是工作時(shí)間很長(zhǎng)。每天早上7點(diǎn)半正式上班,上午11點(diǎn)半下班,下午一點(diǎn)又要開(kāi)始上班,5點(diǎn)半下班,晚上視情況而定(大多數(shù)時(shí)候都要加班到十點(diǎn)多)。

  大概是因?yàn)榈谝淮伟桑谝惶斓墓ぷ鞒烁械接悬c(diǎn)孤單外并沒(méi)有感覺(jué)累,誰(shuí)曾想苦日子在后面。隨后的工作幾乎每一天都要加班,工作之初的新鮮感也被工作的繁重和辛苦代替。每天的工作內(nèi)容極其單調(diào),我被限制在壓機(jī)旁,不停地重復(fù)著相同的機(jī)械動(dòng)作。對(duì)我這個(gè)習(xí)慣了自由自在的校園生活的學(xué)生,工作簡(jiǎn)直成了一種煎熬。當(dāng)時(shí)也曾想過(guò)放棄,內(nèi)心掙扎過(guò),最后想到這畢竟是自己的第一份工作,怎能輕言放棄,所以咬咬牙我還是堅(jiān)持了下來(lái)。當(dāng)我堅(jiān)定了留下來(lái)繼續(xù)做下去的決心之后,一切似乎都好起來(lái)了。很多煩惱和不快都是我們強(qiáng)加給我們自己的,只有學(xué)會(huì)去心平氣和地接受一切時(shí),一切就會(huì)好起來(lái)。

  漸漸地習(xí)慣了這兒的生活,曾經(jīng)讓我頭疼不已的工作也變得有趣起來(lái)。和這里一起工作的工友們熟識(shí)起來(lái),每天和他們開(kāi)開(kāi)玩笑,聽(tīng)他們講他們的打工經(jīng)歷,感覺(jué)時(shí)間過(guò)得還挺快。我也找到了一些工作上的小技巧,感覺(jué)工作也沒(méi)那么累了?上Ш萌兆涌偸嵌虝海芸炀鸵

  到開(kāi)學(xué)的日子,我不得不離開(kāi)了。離別之時(shí)竟有些不舍,舍不得溫州這座城市,舍不得這個(gè)我的第一份工作開(kāi)始的地方,舍不得這里和我一起工作的工友們。8月15日是我工作的最后一天,也是我拿工資的日子。那天不忙,所以晚上沒(méi)加班,下午也是早早就下班了。下班之后我和每個(gè)工友一一道別。隨后就到辦公室領(lǐng)了工資,38天的工作扣除水電費(fèi)共拿到2280元錢(qián)的工資。然后我收拾好了我的東西回到了爸媽所住的地方。

  在溫州玩了幾天,我于8月20日乘坐火車(chē)回到了家鄉(xiāng)隨州。在火車(chē)上回憶著打工一個(gè)多月來(lái)的經(jīng)歷,想了很多,真的很感激打工一個(gè)多月以來(lái)所遇到的每一個(gè)人,感謝小強(qiáng),感謝你像我的兄長(zhǎng)一樣照顧我;感謝劉叢林,你講的小故事總能給我們帶來(lái)快樂(lè),為我們枯燥的工作到來(lái)了樂(lè)趣;感謝胖子管理,雖然被你罵過(guò),與你吵過(guò),但還是感謝你對(duì)我的照顧;感謝我的工友,感謝我的室友……

  心得體會(huì):

  一:賺錢(qián)確實(shí)不容易

  這一點(diǎn)恐怕只有自己親身經(jīng)歷過(guò)才知道,每天辛辛苦苦作者重復(fù)性的工作卻只能拿到那么點(diǎn)工資,父母在外打工真是不容易啊!

  二:要學(xué)會(huì)和不同的人交流溝通。

  出了門(mén)才知道在學(xué)校的那套行事法則在社會(huì)上是行不通的。因?yàn)樵趯W(xué)校我們面對(duì)的都只是與自己有著相似經(jīng)歷的`學(xué)生,我們總歸還是一類(lèi)人,交流溝通起來(lái)都比較容易。而社會(huì)魚(yú)龍混雜,三教九流的人都有,要學(xué)會(huì)和這些不同的人打交道才能處理好自己的人際關(guān)系,使自己的工作更加順利。我初到工廠之時(shí),由于不善于和工友們交流就走了很多彎路。

  三:團(tuán)隊(duì)合作很重要

  我所在的鞋廠,一條流水線上共有一百多人從事十幾道不同的工種,倘若不注重團(tuán)隊(duì)

  協(xié)作,我們連一雙合格的鞋都無(wú)法做出來(lái)。其實(shí)做其他的事也一樣,只有注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能發(fā)揮出集體的力量,因?yàn)橐粋(gè)人的才能畢竟有限,正所謂“眾人拾柴火焰高”。 四:自強(qiáng)自立

  俗話說(shuō):“在家千日好,出門(mén)半招難”。意思是說(shuō)一個(gè)人在家的時(shí)候有家里人關(guān)心呵護(hù)

  著,日子當(dāng)然過(guò)得無(wú)憂無(wú)慮了,但是當(dāng)一個(gè)人遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)出門(mén)打工時(shí),不管遇到什么挫折都只得靠自己解決。自強(qiáng)自立是一個(gè)人成長(zhǎng)路上必須經(jīng)歷的,也是一個(gè)人走向成熟的標(biāo)志。

  五:認(rèn)識(shí)來(lái)源于實(shí)踐

  一個(gè)只會(huì)紙上談兵的將軍不可能成為一個(gè)好將軍。理論只有聯(lián)系實(shí)際才有意義。大學(xué)生

  不僅要學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),還要注重實(shí)踐。實(shí)踐的發(fā)展不斷促進(jìn)人們認(rèn)識(shí)能力的發(fā)展,不斷提出新的問(wèn)題促使人們解決這些問(wèn)題。另一方面,實(shí)踐可以為我以后找工作打基礎(chǔ)。通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習(xí)積累經(jīng)驗(yàn),學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。因?yàn)榄h(huán)境不同,接觸到人和事也不同,從中所學(xué)到的東西自然就不一樣了。要學(xué)會(huì)從實(shí)踐中學(xué)習(xí),從學(xué)習(xí)中實(shí)踐。我們不只要學(xué)好學(xué)校里的知識(shí),還要不斷從生活中實(shí)踐中學(xué)習(xí)其他知識(shí),從各方面武裝自己才能做到有備無(wú)患,是自己在競(jìng)爭(zhēng)中處于有利地位。

  這些就是我一個(gè)月來(lái)的實(shí)踐體會(huì)。我想在今后的學(xué)習(xí)中我會(huì)根據(jù)自己的實(shí)踐經(jīng)歷和

  體會(huì)適當(dāng)調(diào)整自己的學(xué)習(xí),努力培養(yǎng)自己的能力,擁有自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,為就職作海準(zhǔn)備。

  學(xué)院:機(jī)械自動(dòng)化學(xué)院 班級(jí):機(jī)工1003班 姓名:王帥

  學(xué)號(hào):20xxX3130102

鞋類(lèi)實(shí)習(xí)報(bào)告 篇3

  實(shí)習(xí)目的

  通過(guò)實(shí)習(xí)我深刻地到了社會(huì)與校園的區(qū)別。在走出學(xué)校課本知識(shí)的局限的基礎(chǔ)上,學(xué)會(huì)在工作中運(yùn)用課本知識(shí),體驗(yàn)做一個(gè)社會(huì)人的責(zé)任和義務(wù)。在頂崗實(shí)習(xí)中不斷充實(shí)自己,鍛煉自身各方面能力,進(jìn)而逐步融入社會(huì),開(kāi)始從校園生活進(jìn)入社會(huì)生活,更好更快地適應(yīng)崗位要求,做好從學(xué)生族到上班族的過(guò)渡,為徹底成為一名社會(huì)人打好基礎(chǔ)。爭(zhēng)取做好社會(huì)的一份子,為建設(shè)社會(huì)盡一份力量。

  實(shí)習(xí)內(nèi)容

  當(dāng)今世界電子技術(shù)迅猛發(fā)展,我們大學(xué)生只沉思在理論的世界,實(shí)踐與理論有些脫節(jié),而實(shí)習(xí),顧名思義,在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)在學(xué)校中學(xué)習(xí)了理論知識(shí)后,我們需要了解自己的所學(xué)需要或應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)用在實(shí)踐中。在安踏 (福建)鞋業(yè)有限公司實(shí)習(xí)了幾個(gè)月里深刻感受到這一點(diǎn),之前我剛到公司時(shí),我的導(dǎo)師帶我首先就是調(diào)試一部灼熱絲試驗(yàn)機(jī),聽(tīng)他說(shuō)這部是最簡(jiǎn)單的一部試驗(yàn)機(jī)。調(diào)試試驗(yàn)機(jī),首先便要看電路原理圖,我拿著灼熱絲試驗(yàn)機(jī)的原理圖,對(duì)著試驗(yàn)機(jī)卻是一片茫然,因?yàn)槲也恢撊绾蜗率郑搹暮伍_(kāi)始調(diào)試。以前在學(xué)校里,我看的電路圖都比較簡(jiǎn)單,所以分析起來(lái)比較容易,然而面對(duì)好幾張連在一起的電路圖,我真的一頭霧水,有好些元器件都沒(méi)用過(guò),也不知它的用途。更夸張的是,我竟然連數(shù)字萬(wàn)用表都不會(huì)用,不會(huì)用二極管檔檢測(cè)電路的導(dǎo)通、數(shù)碼管的好壞。不過(guò)功夫不負(fù)有心人,經(jīng)過(guò)我的慢慢研究,以及我向同事們請(qǐng)教,我基本了解了這部試驗(yàn)儀的工作原理?炊嗽韴D,知道了它的工作原理,對(duì)于調(diào)試這部試驗(yàn)儀,還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。通過(guò)我半個(gè)月的實(shí)習(xí),我便大概出整機(jī)調(diào)試的以下過(guò)程:

  1、觀察

  首先對(duì)要被檢查電路表面狀況進(jìn)行直接觀察,從而發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,找到故障點(diǎn)。

  a、對(duì)于新安裝的電路,首先要在不通電情況下,認(rèn)真檢查電路是否有元件用錯(cuò)、元件引腳接錯(cuò)、元器件損壞、掉線、斷線,有沒(méi)有接觸不良等現(xiàn)象。查找時(shí)可借助萬(wàn)用表進(jìn)行。

  b、若在不通電觀察時(shí)示發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,則可進(jìn)通電觀察。此時(shí)采取看、聽(tīng)、摸、搖的方法進(jìn)行查找。

  2、測(cè)試分析與判斷故障

  通過(guò)觀察可能直接找出故障點(diǎn),但有多故障點(diǎn)卻隱藏著深一層的原因,必須根據(jù)故障現(xiàn)象,結(jié)合原理圖進(jìn)行仔細(xì)分析和測(cè)試再分析,才能找出故障的根本原因和真正的故障點(diǎn)。

  3、排除故障

  故障原因和故障的部位找到后,就要排除故障了。排除故障不能只求功能恢復(fù),還要求全部的性能都達(dá)到技術(shù)要求,更不能不加分析。故障的根源和真正的部位都找后,應(yīng)根據(jù)故障原因,采取適當(dāng)?shù)姆椒,進(jìn)行修補(bǔ)。如:補(bǔ)焊不良焊點(diǎn),更換已損壞的元器件,調(diào)整電路參數(shù),接線錯(cuò)位進(jìn)行更改等。

  4、功能和性能檢測(cè)

  故障排除后,一定要對(duì)其各項(xiàng)功能和性能進(jìn)行全部的檢驗(yàn)。主要是對(duì)該試驗(yàn)儀器所要要求的參數(shù)進(jìn)行較驗(yàn),然后調(diào)試。再對(duì)各功能鍵進(jìn)行測(cè)試,看能否實(shí)現(xiàn)所要求的功能。

  檢驗(yàn)完一部試驗(yàn)機(jī)之后,還要對(duì)這部試驗(yàn)機(jī)的性能等進(jìn)行記錄,然后交給檢驗(yàn)員進(jìn)行檢驗(yàn)、老化。

  從學(xué)生到實(shí)習(xí)工程師,短短幾個(gè)月的工作過(guò)程使我受益匪淺。不僅是在專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面,最主要是在為人處事方面。社會(huì)在加速度地發(fā)生變化,對(duì)人才的要求也越來(lái)越高,要用發(fā)展的眼光看問(wèn)題,得不斷提高思想認(rèn)識(shí),完善自己。作為一名 稽核專(zhuān)員,所受的廠里壓力確實(shí)很大,不僅要充實(shí)自己的理論知識(shí),學(xué)會(huì)分析電路及改進(jìn)電路,而且要學(xué)會(huì)適應(yīng)社會(huì)的需求,追求創(chuàng)新。在單位里,小到維修電路板,大到改進(jìn)電路板,都需要一個(gè)人了獨(dú)立完成。可以說(shuō),近兩個(gè)月的工作使我成長(zhǎng)了不少,從中有不少感悟,下面就是我的一點(diǎn):

  第一、是要真誠(chéng):

  你可以偽裝你的面孔你的心,但絕不可以忽略真誠(chéng)的力量。第一天到公司時(shí),心里不可避免的有些疑惑:不知道老師怎么樣,應(yīng)該去怎么 做啊,要去干些什么呢等等吧!踏進(jìn)公司大門(mén),只見(jiàn)幾個(gè)陌生的臉孔。我微笑著和他們打招呼。從那天起,我養(yǎng)成了一個(gè)習(xí)慣,每天早上見(jiàn)到他們都要微笑的說(shuō)聲:“早上好”,那是我心底真誠(chéng)的問(wèn)候。之后,同樣別的同事們也會(huì)給我回報(bào),自然與大家一起熟悉起來(lái)。我總覺(jué)得,經(jīng)常有一些細(xì)微的東西容易被我們忽略,比如輕輕的一聲問(wèn)候,但它卻表達(dá)了對(duì)同事對(duì)朋友的尊重關(guān)心,也讓他人感覺(jué)到被重視與被關(guān)心。僅僅幾天的時(shí)間,我就和老師們打成一片,很好的跟他們交流溝通學(xué)習(xí),我想,應(yīng)該是我的真誠(chéng),換得了導(dǎo)師的信任。他們把我當(dāng)朋友也愿意指導(dǎo)我,愿意分配給我任務(wù)。

  第二、是溝通:

  要想在短暫的實(shí)習(xí)時(shí)間內(nèi),盡可能多的學(xué)一些東西,這就需要跟導(dǎo)師及同事們有很好的溝通,加深彼此的`了解,剛到公司時(shí),大家并不了解你的工作學(xué)習(xí)能力,不清楚你會(huì)做那些工作,不清楚你想了解的知識(shí),所以跟同事們很好的溝通是很必要的。同時(shí)我覺(jué)得這也是我們將來(lái)走上社會(huì)的一把不可缺少的鑰匙。通過(guò)溝通了解,導(dǎo)師也對(duì)我有了大體了解,邊有針對(duì)性的教我一些知識(shí),我對(duì)調(diào)試這一項(xiàng)可以說(shuō)根本沒(méi)什么經(jīng)驗(yàn),及動(dòng)手能力相當(dāng)薄弱,所以導(dǎo)師會(huì)針對(duì)這些方面對(duì)我進(jìn)行指導(dǎo),讓我獨(dú)立進(jìn)行操作,他在旁邊進(jìn)行指導(dǎo),如一些操作錯(cuò)誤,馬上進(jìn)行指點(diǎn)改正。

  第三、是激情與耐心:

  激情與耐心,就像火與冰,看似兩種完全不同的東西,卻能碰撞出最美麗的火花。在實(shí)習(xí)這段時(shí)間,導(dǎo)師就跟我說(shuō),想做好電子這一行業(yè),激情與耐心必不可少,在產(chǎn)品更新方面,這一行業(yè)就像做新聞工作,不斷的更新,這就需要你有激情,耐心的去不斷的學(xué)習(xí),提高自己的專(zhuān)業(yè)水平。像這些工作我熬深深地感覺(jué)到每有激情與耐心是做不好的。

  第四、是細(xì)心負(fù)責(zé)和基本的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng):

  細(xì)心負(fù)責(zé)是做好每一件事情所必備的基本素質(zhì),基本的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)是前提。實(shí)習(xí)期間,我有一次因?yàn)闆](méi)細(xì)心負(fù)責(zé),竟然沒(méi)有給真空繼電器打個(gè)704硅膠,最后因?yàn)楦邏海蛊渎懵冻龅木與機(jī)箱蓋碰在一起使其打火,最一燒掉整部電器,我給我很深刻的教訓(xùn)。這也是作為我門(mén)專(zhuān)業(yè)學(xué)生應(yīng)當(dāng)具有的基本能力之一,我們都應(yīng)該知道這關(guān)于電的基本常識(shí),而我卻因?yàn)闆](méi)細(xì)心造成大錯(cuò)。在公司工作,一個(gè)小小的螺母可能會(huì)影響公司的形象,而我們是否有自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)?在公司的時(shí)候經(jīng)常有同事都會(huì)告訴我,做事應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé),做每一件事,不做就不做,但你要做,就要做好他,這才是真的有專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)!

  第五、是“主動(dòng)出擊”:

  當(dāng)你可以選擇的時(shí)候,把主動(dòng)權(quán)握在自己手中。在公司主動(dòng)打掃衛(wèi)生,主動(dòng)地幫同事做一些力所能及的事情,并會(huì)積極地尋找合適的時(shí)間,向同事們請(qǐng)教問(wèn)題,跟同事們像朋友那樣交流,談生活學(xué)習(xí)以及未來(lái)的工作,通過(guò)這些我就和同事走的更近,在實(shí)習(xí)當(dāng)中,,同事就會(huì)更愿意更多的指導(dǎo)我。獲得更大的收獲。記得當(dāng)時(shí)生產(chǎn)線上電路有問(wèn)題的時(shí)候,我主地去檢沒(méi)及維修好它,最后還得到大家的認(rèn)同。因?yàn)槲业闹鲃?dòng),我鞏固了我所學(xué)的知識(shí),并且得到了大家的認(rèn)可。

  整個(gè)的實(shí)習(xí)過(guò)程是緊張而愉快的,我得工作態(tài)度和成效已得到了和同事們的認(rèn)可。今后,我將繼續(xù)保持認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,高尚的思想覺(jué)悟,進(jìn)一步完善和充實(shí)自己,爭(zhēng)取在工作中取得新的突破,F(xiàn)在即將面臨畢業(yè)了,對(duì)我們來(lái)說(shuō)非常重要。因?yàn)閷?shí)習(xí)是為我們進(jìn)入社會(huì)做準(zhǔn)備,是為了讓我們畢業(yè)后能更好的去適應(yīng)社會(huì)和工作崗位,F(xiàn)在正在進(jìn)行的這段實(shí)習(xí)時(shí)間可以說(shuō)是我大學(xué)三年來(lái)最辛苦也是最充實(shí)的一段時(shí)間。

  辛苦是因?yàn)閯偺ど瞎ぷ鲘徫,有很多方面不能很快適應(yīng);而充實(shí)則是在這段時(shí)間里,我學(xué)到在校園無(wú)法學(xué)到的知識(shí)和技能,更提高了自己各方面的素質(zhì)。同時(shí)實(shí)習(xí)也給了我一定的工作經(jīng)驗(yàn)。為將來(lái)謀求一份好職業(yè)打下了基礎(chǔ),F(xiàn)在我真正明白了實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),理論的知識(shí)來(lái)源于現(xiàn)實(shí)生活,學(xué)習(xí)了理論后沒(méi)有應(yīng)用于實(shí)際中,那就等于沒(méi)有學(xué),再好的理論知識(shí)沒(méi)有應(yīng)用于實(shí)際,只能是紙上談兵,所以要付諸實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)所學(xué),再辛苦也是值得的。現(xiàn)在我為期兩個(gè)月的實(shí)習(xí)結(jié)束了,我在這兩個(gè)月的實(shí)習(xí)中學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),受益非淺,我在晉江安踏(福建)鞋業(yè)有限公司總工廠鞋業(yè)運(yùn)營(yíng)中心主要的職務(wù)是稽核專(zhuān)員。那現(xiàn)在我將就對(duì)這兩個(gè)月的實(shí)習(xí)做一個(gè)工作小結(jié)。

鞋類(lèi)實(shí)習(xí)報(bào)告 篇4

  六月西風(fēng)飛東南;東南淘經(jīng)長(zhǎng)長(zhǎng)見(jiàn)。去年和誠(chéng)伴除夜;今年匯福度中元。和誠(chéng)給予大經(jīng)寶,匯?偨Y(jié)好理論。即時(shí)秋月念書(shū)去,共祝和匯興盛旺。 ——題記

  隨著30號(hào)考試的結(jié)束,1號(hào)我又搭上了福建的車(chē)了,回到了去年我寒假勤工助學(xué)的地方泉州,2號(hào)到了我的親戚所在的地方,有一個(gè)落腳點(diǎn)。來(lái)到這里我又有了一種說(shuō)不出來(lái)的靈感,這種靈感使我的心蹦蹦的跳。我就通過(guò)朋友的渠道和網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行了自己第一次在外找工作。在網(wǎng)上投了幾份簡(jiǎn)歷,朋友也在為我進(jìn)行詢(xún)問(wèn)的方式幫助我找工作,最終我進(jìn)了晉江市新匯福鞋福有限公司。在匯福上班過(guò)了幾天居然我投出去的簡(jiǎn)歷公司打電話和我聯(lián)系,那時(shí)候我開(kāi)上班了。自己認(rèn)為那里都是一樣的。可我心里還是比較高興的,第一次自己找工作能有這樣的效果,心里就默默有一種甜甜的滋味。一個(gè)字就是“爽”。 這是我第二次來(lái)到鞋廠上班體驗(yàn)了。第一天上班的時(shí)候,我去和線長(zhǎng)的第一次接觸,感覺(jué)好像自己在禮節(jié)上出錯(cuò)或是自己的為人處事方式還存在問(wèn)題,沒(méi)有和他得到過(guò)多交流的時(shí)間一樣。這也是我在學(xué)校發(fā)現(xiàn)自己身上存在比較嚴(yán)重的一個(gè)問(wèn)題。交流在社會(huì)工作中是比較重要的社交方式。所以社會(huì)實(shí)踐是大學(xué)生比較重要的東西。就這樣盲目的我開(kāi)始了新的生活。在學(xué)校里的時(shí)候我也是比較喜歡充實(shí)的生活,在學(xué)校學(xué)生會(huì)里做工作也比較忙,有時(shí)候自己中午吃飯的時(shí)間也沒(méi)有。那就是我自己投入的小小的工作。在匯福的工作中,我慢慢的開(kāi)始適應(yīng)了,開(kāi)始真正的工作了。

  在線上每次會(huì)議我都會(huì)注意線長(zhǎng)處理問(wèn)題的方式和方法。同時(shí)看線長(zhǎng)在開(kāi)會(huì)的氣質(zhì)等,在注意他開(kāi)會(huì)的每個(gè)氣質(zhì)及其口述的表達(dá)能力。這也是我需要加深的一個(gè)重要的東西。我記得自己去年在學(xué)生會(huì)里帶的那一批成員時(shí),說(shuō)話的氣質(zhì)和口述方面都存在很大的問(wèn)題,主席團(tuán)給我提過(guò)好幾次,但是都沒(méi)能改變。寒假來(lái)到和誠(chéng)勤工助學(xué)的回去,我就變了很多,在氣質(zhì)和口述上都有了提高。但是還在有許多不足的地方。口述是一個(gè)人的形象和交際方面的重要的問(wèn)題。作為一個(gè)大學(xué)生就得要有各方面的素質(zhì),以后才能在社會(huì)上有一個(gè)好的立足之地。

  在廠里我慢慢的知道了和下線的人怎么去配合,在車(chē)間里面我們最需要鍛煉的是團(tuán)隊(duì)精神。團(tuán)隊(duì)的力量就是才是最重要的力量,才能發(fā)揮出一個(gè)組織的先進(jìn)性,在學(xué)生會(huì)中,我今年帶的這一批人,我就有這樣的感覺(jué),在帶他們當(dāng)中我提到的是“氣質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神、為人處事”等一類(lèi)社會(huì)比較現(xiàn)實(shí)的處事,同時(shí)學(xué)生會(huì)有自己的宗旨和原則。給予我們的意志上的認(rèn)識(shí)和力量。促使我在面對(duì)各種困難時(shí)產(chǎn)生的零距離。同時(shí)我在和誠(chéng)上班的時(shí)候,那里也有一種零距離,那是組長(zhǎng)給予我們的力量。這就是一種管理員要有的素質(zhì)條件。

  在廠里我經(jīng)常拿和誠(chéng)和匯福做對(duì)比,和誠(chéng)是一間有六千人的員工的大廠。它也是以出口加工為主,但是他的加工是nike、adides、liling等。在他的企業(yè)宗旨文化是:“和誠(chéng)、創(chuàng)新、速度、優(yōu)質(zhì)”,在它里面的部門(mén)分為:董事會(huì)、銷(xiāo)售部、生產(chǎn)部、財(cái)務(wù)部、人事部、開(kāi)發(fā)部,在生廠部中就分為針線組、加工組(匯福的成型線)、品檢組。匯福是一間小型的外加工企業(yè),它的部門(mén)分為:董事會(huì)、銷(xiāo)售部、生產(chǎn)部、財(cái)務(wù)部、人事部、開(kāi)發(fā)部。但是在生產(chǎn)部中沒(méi)有分品檢組,職能上對(duì)品檢的.管理還不到位,品檢的管理要給以品檢的獨(dú)特權(quán)利。只有這樣品檢的地位才能在流水線上起到品檢的作用。品檢在流水線上要做到認(rèn)真負(fù)責(zé),保證產(chǎn)品的質(zhì)量。這就是匯福在生產(chǎn)中不足的地方。

  對(duì)于員工管理。要做應(yīng)試上和理性化的結(jié)合。在匯福我發(fā)現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題,它有它的管理制度,但是在實(shí)踐過(guò)程中沒(méi)有認(rèn)真執(zhí)行下去。具外界的相關(guān)人介紹,原來(lái)的匯福要穿統(tǒng)一的廠服上班,我就在想這個(gè)問(wèn)題在思考。到底是什么匯,F(xiàn)在的管理現(xiàn)在成這樣。可能是今年的工慌的影響吧!同時(shí)我也在想了為什么我們線上會(huì)每次發(fā)工資會(huì)走那么多人呢?我有一種從本專(zhuān)業(yè)的角度出發(fā)想法:一、建立長(zhǎng)久的員工福利制度。在和誠(chéng)就采用工資上,它用的工資上體現(xiàn)在,在本廠做到一年的在工資會(huì)對(duì)員工每月多發(fā)二十元左右,就這樣的累積年份。在匯福也可以建立一種適合本廠特點(diǎn)的工資結(jié)構(gòu)給予工人福利。二、在管理人員的思想上進(jìn)行心理學(xué)學(xué)習(xí)。這主要體現(xiàn)在對(duì)員工的心理分析。管理要做到多和員工交流。在員工中都是以打工為主的,員工中有老有少。

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