有關在企業(yè)的實習報告集錦九篇
在日常生活和工作中,報告不再是罕見的東西,報告成為了一種新興產業(yè)。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)?下面是小編收集整理的在企業(yè)的實習報告9篇,希望對大家有所幫助。
在企業(yè)的實習報告 篇1
1.對團隊的感想:
(1)企業(yè)行為模擬實驗是一個以小組為單位的實驗,在實驗當中,互相之間的合作顯得尤為重要。
在大的方面,我們要樹立共贏的理念。在同一個市場里面,企業(yè)和企業(yè)會產生激烈的競爭是必然的,但這不代表企業(yè)之間就沒有合作,我們可以通過尋求適合的合作方式來實現(xiàn)雙贏。
在小的方面,我們經營企業(yè),就是在經營團隊;蛟S在討論的時候我們可能會各執(zhí)己見、或許會由于各種原因而互相抱怨,但我們要有全局觀念與團隊精神。大家都應該以企業(yè)總體最優(yōu)為出發(fā)點,各司其職,各負其責,協(xié)調配合,互相支持,才能使1+1>2,才能贏得競爭,才能實現(xiàn)企業(yè)經營目標。
(2)樹立誠信觀念,保持良好職業(yè)道德。
每個行業(yè)都有自己的游戲規(guī)則,但有一些是所有行業(yè)都使用的,例如誠信觀念,又例如職業(yè)道德。雖然這只是一個實驗、一個模擬,它的規(guī)則約束力比現(xiàn)實的約束力更沒有實質性,但能做好的話,它將在一定程度上加強我們自身的自律性。
2.對個人職位的感想
(1)首先是“干一行”“愛一行”。
我的'生產主管的職位是在沙盤推演的時候延續(xù)下來的。在沙盤推演的時候,生產主管的工作比較簡單,與企業(yè)行為模擬的不在同一個層次。我本身的專業(yè)是統(tǒng)計,沒有學過生產的相關知識,剛開始的時候根本無從入手。但既然我擔任這個職位,我就要把相關的工作做好。于是我到處查找資料,想要一種方法,能夠讓生產安排得直接明了,能夠把基本要素(如最大產能、合格率等)都完整的考慮進去。最后我選擇了甘特圖。由于甘特圖比較簡單,我還對它做了一點調整,把時間和數(shù)量都準確的定下來。我也有查過用excel做生產排程的方法,但里面要用到excel里面一些相當復雜的東西,最后只好放棄了。
。2)互相溝通很重要。
我對其他部門的具體業(yè)務不清楚,對她們需要的數(shù)據類型沒有很好的把握,此外我在把分類匯總數(shù)據的時候沒有很好的了解她們的數(shù)據需求,導致第四年有不少數(shù)據要臨時重新整理。總的來說,雖然我們的例會蠻有實質作用,但我們部門之間的信息傳遞還不夠充分。一定要加強內部的信息傳遞。
3.對比賽決策過程的感想:
(1)認真分析競爭對手數(shù)據,取其精華棄其糟粕。
在企業(yè)模擬競賽中,由于所有的公司都是在同一個典型的市場經濟環(huán)境中相互競爭、都追求同一目標并在一開始的時候擁有同樣的資源,所以各公司之間的相互競爭比現(xiàn)實的經濟活動更接近于一個典型的博弈過程。
(2)銷售、生產、人力、財務各方面人員的密切配合。
在整個比賽過程中,銷售、生產、人力、財務的緊密協(xié)調配合極為重要,這是我們做出正確、可行的決策的有力保障。生產能力的實現(xiàn)必須有人力資源部門的保證。機器和組裝工人的匹配必須是協(xié)調的,機時多工時少或者機時少工時多都會使資源浪費,尤其是當購置了大量器而招聘不到組裝工人時,會導致災難性的后果。最佳的營銷組合還必須是在財務狀況允許的范圍內。我們必須考慮收益和財務負債成本的關系,我們的決策自始至終都應該在收益大于成本的原則下進行,都應該有現(xiàn) 金流的支持,沒有考慮財務狀況的決策是不可取的。
(3)仔細研究數(shù)據模板,填寫數(shù)據認真負責
企業(yè)模擬競賽的唯一評價標準是最后一個財政季度的綜合評分。決定評分的八個因素,其中最重要的因素是公司凈資產,而公司凈資產是一家公司在五個財政季度內的稅后利潤的累積,因而追求總邊際貢獻最大化在大部分場合似乎成了我們的唯一目標。然而,即使是次要矛盾或矛盾的次要方面,也會對綜合評分產生影響,在特定的場合甚至會產生重大影響。另外,邊際效應遞減,總邊際貢獻相對于不同的營銷組合在最后階段。
4.小結
企業(yè)行為模擬實驗并沒有最初想象中的難,只是比較繁瑣,而且實驗在實質上明顯縮短了從理論學習到實踐應用的時間差,是一個綜合性很強的實驗。只要我們按照規(guī)則用心去考慮、去做,我們會發(fā)現(xiàn)其中的樂趣,我們會學到很多。
在企業(yè)的實習報告 篇2
一、實習目的及意義
企業(yè)的認知實習是通過到企業(yè)參觀學習、聽取企業(yè)的相關介紹,開拓視野,使我們對企業(yè)管理的基本概念有了初步的認識,為專業(yè)課學習打下基礎。也進一步加強我們的實踐能力,了解企業(yè)的運作,從中知道現(xiàn)今企業(yè)急需的人才及對企業(yè)管理的同學的基本要求?梢允刮覀兗皶r調整自己的目標,有一個準確的定位,有努力的方向,并為著自己的目標而奮斗。把企業(yè)的經營跟所學專業(yè)聯(lián)系起來,做到理論聯(lián)系實際。
通過認知實習,能夠培養(yǎng)我們初步了解企業(yè)的能力、初步了解工商管理的知識在企業(yè)中的基本應用;體驗企業(yè)工作的內容和方法。這些實際知識,對我們學習后面的課程及分專業(yè)乃至以后的工作,都是十分必要的一種認識。通過實習,使我對企業(yè)生產工作有了深層次的認識。加強了我們對基本技能,基本素質和基本的實踐能力的掌握,使我對以后的學習增加了信心,也可以在以后的學習中有重點的有目標的學習。
二、實習時間與地點
。ㄒ唬⿲嵙晻r間:20xx年 12 月 6 日 至 7 日
。ǘ⿲嵙暤攸c:河南天冠企業(yè)集團有限公司和河南三色鴿乳業(yè)有限公司
三、實習企業(yè)概況
河南三色鴿乳業(yè)有限公司成立于20xx年4月,位于古城北郊高新技術開發(fā)區(qū),是由南陽白鴿食品有限公司小型飲料車間發(fā)展擴建的,經歷了從小作坊式生產到規(guī)模化、現(xiàn)代化生產的轉變過程,現(xiàn)已成為集奶牛養(yǎng)殖、乳品加工、科研開發(fā),專業(yè)配送、連鎖加盟、生產服務為一體的乳品龍頭企業(yè)。項目規(guī)劃總投資1.8億元,一期工程位于南陽市張衡路東段,實際投資6000萬元,已建成投產。
總建筑面積5000m2的聯(lián)合車間,率先使用全封閉無菌凈化系統(tǒng),達到gmp標準要求,生產設備選用國內外先進的nanhua uht殺菌機、美國nimco屋頂灌裝機,中亞無菌灌裝機,cip全自動清洗系統(tǒng),生產過程自動記錄和監(jiān)控體系,工廠建設居全國同行業(yè)領先水平。
公司主要從事乳和乳制品的'開發(fā)、生產、物流配送和銷售,奶牛的飼養(yǎng)、培育等。公司擁有一流的乳品研發(fā)中心、乳品加工設備以及先進的乳品加工工藝,目前已形成鮮奶、酸奶、超高溫滅菌奶、含乳飲料、果汁飲料等多個系列30多個產品,是目前豫西南地區(qū)最大的乳制品生產、銷售企業(yè)。近年來,公司始終堅持"公司+基地+農戶"的農業(yè)產業(yè)化經營模式,在豫西南區(qū)域建設有現(xiàn)代化擠奶站的奶牛小區(qū)35個;建設以主營"牛奶+面包"的連鎖店1000余家,有效地促進了廣大消費者日常飲食營養(yǎng)結構的改善,充分發(fā)揮了龍頭企業(yè)的輻射帶動作用。通過實施奶畜產業(yè)化工程,帶領周邊群眾脫貧致富,得到了較快的發(fā)展。公司主導產品"三色鴿"牌系列液態(tài)奶,以專業(yè)的品質、過硬的質量、優(yōu)質的服務和良好的信譽滿足著越來越多的消費者需求,連續(xù)多年在國家、省、市質檢局的抽檢中合格,深受廣大消費者的喜愛和信賴。
在奶牛小區(qū)的建設中,公司在政府的支持協(xié)調下由企業(yè)、社會組織或個人出資,共同興建,采取“公司+基地+農戶”等投資多元化的奶牛產業(yè)運行機制,走規(guī);、機械化的發(fā)展道路,已先后在宛城、臥龍、鎮(zhèn)平、唐河、社旗等地建設10個奶牛小區(qū),7個現(xiàn)代化奶站,有3000多頭奶牛群支撐,帶動了500多個奶牛養(yǎng)殖戶的發(fā)展。
公司緊緊圍繞市委何書記對我們的期盼:“辦一個龍頭企業(yè),帶動一個支柱產業(yè),富一方農民百姓”。作為發(fā)展目標,堅持以市場為導向,以科技為依托,加強基礎設施建設和示范基地建設,積極開拓產品銷售市場,逐步發(fā)展成為南陽市農業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè)。有力的帶動了南陽市奶牛養(yǎng)殖業(yè)及農業(yè)的發(fā)展。
四、實習內容
。ㄒ唬⿲嵙暤木唧w內容
通過參觀生產車間以及觀看三色鴿企業(yè)的宣傳片,了解三色鴿企業(yè)的企業(yè)文化、經營理念,認識了三色鴿企業(yè)的產品種類以及了解三色鴿企業(yè)的企業(yè)精神,即“真心關愛大眾、用心發(fā)展自我”。
(二)實習中資料的收集與總結
在實習前先通過網絡了解了三色鴿乳業(yè)的基本情況,并了解到三色鴿乳業(yè)是南陽本地乳制品行業(yè)的領頭者,在其前身的發(fā)展基礎上成立了三色鴿乳業(yè)有限公司,七年的經營發(fā)展中獲得了“無公害農產品”、“河南省食品工業(yè)優(yōu)秀新產品”、“河南省優(yōu)質產品”、“河南省乳品行業(yè)十大品牌”、“液態(tài)奶綠色食品認證企業(yè)”、標準化AAA級良好行為企業(yè)、“河南省農業(yè)產業(yè)化優(yōu)秀龍頭企業(yè)”、“河南省后備上市企業(yè)”等多項殊榮。
三色鴿堅持其“真心關愛大眾、用心發(fā)展自我”的企業(yè)精神,做好食品安全的檢查與監(jiān)督,定能以高質量的產品、高素質的人才和現(xiàn)代化的管理,打造強勢品牌,贏得市民的喜愛,從而贏得市場。
在企業(yè)的實習報告 篇3
20xx年2月25日到4月8日我在xx有限公司進行了有關財務方面的專業(yè)實習。現(xiàn)作如下實習報告:
學校安排我們大四兩個月的實習時間就是讓我們對已學部分理論知識進行綜合運用的培訓,在接觸社會的實務操作過程中,加強我們對社會的了解,培養(yǎng)和訓練我們財務管理專業(yè)學生對本專業(yè)的認識、分析解決問題的潛力,提高應屆畢業(yè)生的專業(yè)技能,使我們很快的融入到工作當中去。
一、實習單位概況
xx有限公司(簡稱xx),是由xx共同投資經營的專業(yè)化國際xx,于20xx年7月1日正式成立,其前身為19xx年成立的xx公司。
二、實習崗位的簡介
本人在工作崗位是負責公司財務部門工作。公司財務部大概有十五個人,財務經理是一位十分樂于幫忙新人的經理特意安排了公司信貸經理和主辦會計帶我,她們對我個性照顧,我很幸運,跟了兩個從業(yè)10多年,會計經驗豐富的會計師。雖然自我也是財務管理專業(yè),但缺少實踐經驗,而且有一些就算是在學校也學不到的。就是一種對事業(yè)的專注和勤奮的精神。
我們三個組成了一個小團隊。主辦會計先帶領我去熟悉周圍的環(huán)境,她樂此不疲地逐一將我介紹給公司不一樣部門的職員。在回到辦公室時,她語重心長地教導我說,人際關系不能只局限于這小小的辦公室,就算辦公室很大,也要走出去接近外面的人,尤其是經常跟自我打交道的人!“人認識的多了,事就好辦多了!”
剛來的第一天,她就給我上了一課。她很年輕,英語也很好,我把她作為我的榜樣!她告訴了我團隊的重要性與人際關系的重要性!她給我印象最深刻的就是她告訴我雖然他能夠教我每一天需要做的流程但經驗是需要我自我去積累的,這句話讓我在以后的工作中也真正體會到了。經驗是十分重要的,而對于會計來說經驗更是重要。我還是在學習的階段,所以一般比較簡單的工作都是由我負責,比較復雜的都會交給部門的老前輩們來做,主要還是以學習的態(tài)度來進行實習。我們主要的工作流程也就是做好公司每個月的賬目,并且核對賬目,讓公司領導明白每個月所得的利潤和虧損。
三、實習資料
本人于20xx年2月25日至20xx年4月8日在xx有限公司進行實習,主要提高自我的實際操作技能,學習、豐富實際工作和社會經驗。
會計是以貨幣為主要計量單位,反映和監(jiān)督一個單位經濟活動的一種經濟管理工作,會計專業(yè)作為應用性很強的一門學科、一項重要的`經濟管理工作,是加強經濟管理,提高經濟效益的重要手段,經濟管理離不開會計,經濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要。針對于此,在進行了三年的大學學習生活之后,透過對《會計學原理》、《中級財務會計》、《高級財務會計》、《管理會計》、《成本會計》及《稅法》的學習,能夠說對會計已經是耳目能熟了,所有的有關會計的專業(yè)基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系,我都基本掌握了,但這些似乎只是紙上談兵,倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用,那我想我肯定會是無從下手,一竅不通。自認為已經掌握了必須的會計理論知識在那里只能成為空談。于是在堅信“實踐是檢驗真理的標準”下,認為只有把從書本上學到的理論知識應用于實際的會計實務操作中去,才能真正掌握這門知識。
1、負責編制公司會計憑證,審核、裝訂及保管各類會計憑證,登記及保管各類賬簿。
2、按月編制會計報表(資產負債表、損益表等),并進行分析匯總,報公司領導備案決策。
3、負責監(jiān)督公司財務運作狀況,及時與出納核對現(xiàn)金、應收(付)款憑證、應收(付)票據,做到賬款、票據數(shù)目清楚。
。1)原始憑證的核簽。
。2)記賬憑證的編制。
。3)會計簿記的登記。
。4)會計報告的編制、分析與解釋。
(5)會計用于企業(yè)管理各種事項的辦理。
(6)內部的審核。
(7)會計檔案的整理保管。
。8)其他依照法令及習慣應辦理的會計事項。
各項會計業(yè)務應包括預算、決算、成本、出納及其他各種會計業(yè)務。機關中報表的編制也是一項十分重要的事務,會計報表的目的是向機關信息的使用者帶給有用的信息。會計信息要準確、全面、及時,然而當前的財務報表有很多的局限性。在電子商務時代,基于網絡技術平臺的支持,報表的生成將呈現(xiàn)自動化、網絡化和非定時性,沖破了時空的限制。電子信息的迅猛發(fā)展,人類正疾步跨入信息社會。網絡經濟正以人們始料不及的速度迅速發(fā)展,在短短的幾年時間里,作為網絡經濟重要組成部分的電子商務已經走入人們的視野并對傳統(tǒng)會計產生了深刻的影響,xx有限公司基本上結合信息時代的要求實現(xiàn)管理的信息化、自動化和網絡化。
四、實習收獲與體會
為期一個月的實習結束了,我在這段實習中,學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,受益非淺。所有的有關財務會計的專業(yè)基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系,我們都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用,那我們也會是無從下手,一竅不通。
以前,我總以為自我的會計理論知識扎實較強,正如所有工作一樣,掌握了規(guī)律,照蘆葫畫瓢準沒錯,那么,當一名出色的財務會計人員,就應沒問題了。此刻才發(fā)現(xiàn),會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐,其它一切都為零!
在一個多月的實習中,雖然只學了基礎的會計知識,但也能把整個會計報表做出來,也算是很大的收獲了。同時也了解了很多關于會計報表以外的知識。制好憑證就進入記賬程序了。雖說記賬看上去有點像小學生都會做的事,可都是接觸英語。
但在這一個月中所接觸的會計卻讓自我的知識有所提高,看過會計的一些書,里面的很多成本,資金,固定資產等等的會計科目都不懂,但卻在這實習中得到了操作,慢慢的也讓自我感覺到得心應手了。所有的帳記好了,接下來就結賬,每一帳頁要結一次,每個月也要結一次,所謂月清月結就是這個意思,結賬最麻煩的就是結算期間費用和稅費了,按計算機都按到手酸,而且一不留神就會出錯,要復查兩三次才行。一開始我掌握了計算公式就以為按計算機這樣的小事就不在話下了,可就是因為粗心大意反而算錯了不少數(shù)據,好在前輩教我先用鉛筆寫數(shù)據,否則真不明白要把賬本涂改成什么樣貌。
在這實習階段我主要的工作還是負責公司里面的一些小事情,幫忙長輩給予布置的工作任務。對于學習的我,很多事情不熟悉,需要學習跟改善的我都會做好筆記,事后對其改善和注意。慢慢的對于會計這行我也有了實際工作的一些經驗,同時在這短短兩個月的實習期間,也構成了對會計熱情。會計是一項不可馬虎的工作,每一筆業(yè)務經濟都需要我們認真詳細的校對。這些也是自我所屬專業(yè)領域里所沒學到的知識。雖然學到了很多,但是還是有一些方面是自我尚有欠缺的,在以后的工作中,我會好好的吸取教訓,做好所有的工作,努力做到更好。正所謂沒有只有更好!
在這短短的兩個月時間里,收獲了很多。
第一,對自我更加有信心了,每一天都是接觸英語。但在這兩個月中所接觸的會計卻讓自我的知識有所提高,看過會計的一些書,里面的很多成本,資金,固定資產等等的會計科目都不懂,但卻在這實習中得到了操作,慢慢的也讓自我感覺到得心應手了。
第二,工作不比在學校。畢竟工作的環(huán)境不比在學校的簡單,每一天都要按規(guī)定的時間上班下班,有時候工作需要還得加班,在學校上課下課都是準時得很。
第三,工作交際。在工作實習中,覺得人與人的相處并沒在學校的單純,注重的細節(jié)很多。如果不加注意,換來的會是麻煩,而這些還是要在我們的工作中慢慢的來吸取經驗。一個學期的實習給我的感觸太深了,仿佛一下子長大成人,懂得了更多的做人與做事的道理,真正懂得學習的好處,時間的寶貴,和人生的真諦。讓我更清楚地感到了自我肩上的重任,看到了自我的位置,看清了自我的人生方向。
下方我從個人實習好處及對會計工作的認識作以下總結:
1、作為一個會計人員,工作中必須要就具有良好的專業(yè)素質,職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。會計部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機構,對其從業(yè)人員,必須要有很高的素質要求。
2、作為一個會計人員要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會計工作是一門很精準的工作,要求會計人員要準確的核算每一項指標,牢記每一條稅法,正確使用每一個公式。會計不是一件具有創(chuàng)新意識的工作,它是靠一個又一個精準的數(shù)字來反映問題的。所以我們必須要加強自我對數(shù)字的敏感度,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題彌補漏洞。
3、作為一名會計人員要具備良好的人際交往潛力。會計部門是企業(yè)管理的核心部門,對下要收集會計信息,對上要匯報會計信息,對內要相互配合整理會計信息,對外要與社會公眾和政府部門搞好關系。在于各個部門各種人員打交道時必須要注意溝通方法,協(xié)調好相互間的工作關系。工作重要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質。記住一句話叫“做事高三級,做人低三分。
總之,在這次會計實習中,我努力將自我在學校所學的理論知識向實踐方面轉化,盡量做到理論與實踐相結合。在實習期間我遵守了工作紀律,不遲到、不早退,認真完成領導交辦的工作。我可謂受益非淺。
實習中讓我發(fā)現(xiàn)了自我學習中的一些不足,學習的時候雖然每個只是點都懂了,沒有把知識串起來,當?shù)搅藢嶋H的操作時就會不知所措,理不清頭緒,明白就應做什么,但卻不知從何做起。雖然我們總說就應學以致用,學以致用并不是那么容易的,要多多實踐,多多思考才能做到,至少對于自我是如此。同時,在和置業(yè)的人交往過程中,我總能學到不少東西,但也看到自我的差距和不足。注意以下幾點:
1、有吃苦的決心,平和的心態(tài)和不恥下問的精神。作為一個新人,平和的心態(tài)很重要,做事不要太過急功近利,表現(xiàn)得好別人都看得到,當然表現(xiàn)得不好別人眼里也不會融進沙子。
2、工作中要多看,多觀察,多聽,少講,不要說與工作無關的資料,多學習別人的藝術語言,和辦事方法。
3、除努力工作具有職責心外,要善于經常做工作總結。每一天堅持寫工作日記,每周做一次工作總結。主要是記錄,計劃,和總結錯誤。工作中堅決不犯同樣的錯誤,對于工作要未雨綢繆,努力做到更好。
4、善于把握機會。如果上級把一件超出自我潛力范圍或工作范圍的事情交給自我做,必須不要抱怨并努力完成,因為這也許是上級對自我的潛力考驗或是一次展示自我工作潛力的機會。
5、堅持學習。不要只學習和會計有關的知識,還要學習與經濟相關的知識。因為現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展不僅僅在于內部的運作,還要靠外部的推動。要按經濟規(guī)律和法律規(guī)定辦事。有一位教育學家說過,當我們把學過的知識忘得一干二凈時,最后剩下來的就是教育的本質了。那里我把“教育”改成“知識”,我們在大學里學習的知識也許會被淘汰,但那些最基本的學習方法永遠是我們掌握最新知識的法寶。
五、致謝
這兩個月來很感謝xx給我這樣的一個學習機會,重要的是單位的財務經理和帶我的兩位前輩對我的教導及其他同事對我?guī)兔。同時也感謝我的指導老師肖國云老師,在我實習工作的期間也相當?shù)年P心和照顧。
以上是我的實習報告。不妥之處,請老師指正。
在企業(yè)的實習報告 篇4
尊敬的領導:
您好!
我是xx部門的xx,很抱歉寫下這份辭職報告,其實我的內心在掙扎,也在糾結,但是我還是得做出一個選擇,無愧于自己,無愧于公司。
領導,在您看到這封信的時候,我已經下定好決心決定辭職了,感謝公司這段時間以來對我的悉心照料和培養(yǎng)。我知道現(xiàn)在公司發(fā)展的前景非常好,但是我已經做出了選擇。在這段實習的生涯里,我一直努力的工作,每個月,我都是公司所有實習生里做得最好的那一個,效率直逼正式員工。
按道理說,我可以進行提前轉正的申請,我這番舉動并不是沖動,而是我觀察了很久的。我發(fā)現(xiàn)我和周圍的正式員工的工作性質已經是一樣的了,甚至有時候更加突出。我也知道,即便做的再好,也需要一個穩(wěn)定期,和一定的時間,于是我決定提前一個半月申請實習轉正,我認為這并沒有太大的問題,因為在公司工作將近半年了,我清楚的知道,我的工作效率比絕大部分正式員工還要好,能力也是非常突出的。
很多次在員工會議上,您和各位領導也是多次表揚我,我感到非常榮幸。但是就在我提出轉正申請的時候,沒有得到任何一點回復,我也明白,沉默就是拒絕的一種,被拒絕的這段時間里,我一直都想不明白為什么不能夠給我進行轉正,我自認我的能力是沒有問題的。
于是,在那一段時間里,我只能更加努力地工作,時隔半個月,剛好出了公司的業(yè)績排行,我不出意外的還是第一名,于是,我再一次提交了轉正申請,這次沒有得到明確的答復,但是領導們卻跟我講無關于轉正的事情,在我國看來這就是畫大餅。
我一直都是一個非常沉穩(wěn)的人,在這期間,由于我的'能力非常突出,很多家公司都向我拋出橄欖枝,但是我都沒有回復,我在期待這公司能夠讓我轉正,但是很遺憾,我并沒有得到任何答復,這讓我很失望,很傷心。
我覺得這樣下去,會對我的自信心造成打擊,這段時間以來,我的生活壓力也很大,如果沒有滿意的薪水,我想我也會面臨一個很現(xiàn)實的問題,那就是交完房租就沒有吃飯的錢了。
所以很遺憾,我決定離開公司,我的努力沒有得到相對應的回報,我認為不公平。對不起,領導,我知道我的離開會對公司造成一定影響,但是我沒有辦法。在辭職的x天里,我會站好最后一班崗,做好公司的交接工作。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
在企業(yè)的實習報告 篇5
航盈時裝設計公司創(chuàng)建于一九九八年,位于馳名中外的服裝名城廣東省虎門鎮(zhèn)。中文注冊商標為“航盈”、英文注冊商標為“bf”。
航盈是集女時裝設計、生產、銷售三位一體的私營服裝企業(yè),服裝主要定位于中高層白領職業(yè)女士,航盈以職業(yè)時尚為特色,寓喻于年青一代的職業(yè)女性專業(yè)化、積極向上的職業(yè)精神!航盈設計準確捕捉時尚元素,充分注重女性體態(tài)、線條美,塑造女性高雅、青春麗人的內涵和氣質。
航盈服裝制作精細,用料考究,質量上乘,是職業(yè)女性的最佳服飾選擇。公司常年為東南亞客戶設計加工最新潮流服飾,對于服飾文化有較深了解,能夠準確地把握服裝走向與動態(tài)。(摘于航盈公司網站)
xx年x月x日下午,下著蒙蒙細雨,我跟著航盈的經理來到廣州國際輕紡城,開始了我在航盈的實習工作。第一次來到中大布匹市場,我的感覺是“好大哦”,五月份的時候,我在廣交會實習,已經覺得廣交會的交易會館是個很大很大的交易平臺了,想不到中大布匹市場有好幾個琶洲會館那么大。中大布匹市場分為九洲布匹市場、長江布匹市場、五鳳布匹市場以及其他的皮料市場,廣州國際輕紡城是新建的交易平臺并且已成為中大布匹市場的交易中心。布匹市場根據經營的產品種類進行分區(qū),所有的檔口都采用英文字母+羅馬數(shù)字(如b1088)的形式編號,知道了檔口編號,就可以很輕松地找到所屬的檔口。
xx年x月x日,我獨自一人來到輕紡城,經理安排我過來找布料。經過尋找,我在豐泰布行找到了需要的布,于是拿出經理的名片告訴對方我是航盈公司的,然后問她要那個布的色卡;蛟S是因為我表現(xiàn)的不夠成熟老練,她對我的態(tài)度很冷淡,然后我說我們公司需要這個布“做貨”,要拿色卡回去確認然后訂貨,她的態(tài)度馬上就大大轉變了,首先請我坐下,倒了杯水給我,叫我稍等,然后她就去給我找色卡了,還很恭敬地留了名片給我。
xx年x月x日,經理叫我到輕紡城訂做條紋織布。我按照地址到了布行,把布料款式要求說清楚,然后他們就開了訂單讓我叫訂金,我查看了訂單,上面只是很簡單的寫著“布料款式、價格、訂金、收款人”,在我的要求下才把訂貨日期寫上,卻還是沒寫收貨時間,只是口頭上答應五天內交貨,于是我打電話給經理,經理說就這樣可以了,我才交了訂金拿訂單離開。隨后,我來到天馬布行拿新的布料色卡,我告知意圖后,接待我的人說要過一個半小時才有,叫我遲點才過來拿。一個半小時后,我又來到天馬布行,又是那個小姐接待我,她卻說沒有色卡,就我過兩天再來。我一聽就知道她敷衍我了,于是我叫來了她的經理,經理知道我是航盈叫過來取色卡的后,安排了另一個人馬上就幫我揀好了色卡。
接下來的日子里,我每隔幾天就跑一次輕紡城,經過經理的教導和我自己的觀察,我知道了:
1.“訂一匹布也要像老師教的那樣,一步一步,嚴嚴謹謹?shù)貭亢贤,那生意就做不成咯”—經?/p>
2.查收訂的布時,如果出現(xiàn)質量或其他問題時,布行一般都不給予退貨,只可以退回更換,再不滿意再退回更換。如果只交了一小部分訂金,還可以繼續(xù)與布行周旋,但如果交齊了貨款,布行就會狡辯并不給予更換,最后布行損失的只是一個未來的客戶,我們制衣企業(yè)卻錯過了商機,受到更大的損失。
3.布行的`運行都是每個業(yè)務員跟進一批客戶,到布行談業(yè)務要找對口的業(yè)務員。
4.訂布的時候,布行當你是上帝;當布料有質量問題要退貨時,布行當你什么都不是。
……
不用跑市場的時候,我被安排到航盈批發(fā)零售店工作。在學校,老師教我們一見到有顧客進店就要熱情地上前招呼顧客;工作的時候,我剛想照老師教的做,卻被店長拉住了。店長告訴我,要等到顧客有意詢問價格款式的時候才上前,之前都是站在原地看著就可以了。我不解,店長再次解析,說如果我們表現(xiàn)過于熱情的話,顧客會認為我們有很大的利潤,如果我們表現(xiàn)得不是很重視這次買賣,交易成功的幾率就更大。果然,在下一次有顧客進店看商品的時候,我一走上去很恭敬地問她是否需要幫助,她甚至不回答我就走了。
在企業(yè)的實習報告 篇6
一、實習目的:
1、了解建筑工程施工現(xiàn)場,熟悉并掌握房屋建筑現(xiàn)場施工流程;
2、將在校所學理論知識與現(xiàn)場實際相結合,真正理解專業(yè)術語具體含義;
3、增強社會適應能力、增加處世經驗、開闊視野;
4、重新定位自己的奮斗目標,為以后努力確定方向;
5、熟悉施工現(xiàn)場工作分配及管理制度。
二、實習單位及崗位介紹:
1、20xx年07月08日至20xx年02月28日在臨沂市蘭山區(qū)南坊鎮(zhèn)濱河新天地住宅小區(qū)監(jiān)理項目部擔任監(jiān)理資料員,所屬項目部是山東省建設監(jiān)理咨詢有限公司在臨沂的一個子項目部。平時主要工作為整理并歸檔施工單位所上報的施工資料,記錄并整理監(jiān)理會議紀要,依照現(xiàn)場施工流程記錄當天的現(xiàn)場情況完善監(jiān)理日志,做好施工中關于原材、鋼筋焊接、砼及砂漿試塊的送檢試驗臺賬,做好收發(fā)文記錄等。
2、20xx年03月01日至20xx年04月01日在東營市天鵝湖水庫升級改造工程審計項目部擔任審計預算員工作,主要工作任務是當工地現(xiàn)場發(fā)生簽證時,隨建設單位、施工單位、監(jiān)理單位去現(xiàn)場進行實測實量,或者依據圖紙設計變更計算出具體變更工程量,在工程竣工后與施工單位核對工程量及工程款數(shù)額然后根據相關清單及定額做出一個相對客觀合理的最終工程款數(shù)額。
3、20xx年04月16日至今在濟南市長清大學城商業(yè)街擔任監(jiān)理資料員工作,主要工作如上述第一條所述,但因項目部監(jiān)理人員緊缺,開始管理現(xiàn)場并對現(xiàn)場施工質量、進度、安全方面存在的問題處理方法有了初步的認識。
三、實習內容及過程
。ㄒ唬20xx年07月08日下午我獨自一人到達臨沂這個以前從未踏足過的城市,離校前一天剛剛收到張總監(jiān)同意我去山東監(jiān)理臨沂項目部的通知,剛收到通知時心情很激動,因為當時我的打算就是做個監(jiān)理員在能天天能在工地現(xiàn)場了解施工流程,但當8日上午打包行李的時候才知離別來的如此之匆忙,我要離開這個陪伴了我兩年的學校、老師及同學們,心中有萬分不舍。但每個人都需要走各自的路、都要用自己的方式去實現(xiàn)自己的人生目標,所以心中就有點釋然了。到達臨沂時是下午四點多,當時去汽車站接我的是我以后在現(xiàn)場的輔導老師龐工(我到工地至離開工地期間一直稱呼他為師傅),當時看到這位慈祥、和藹的老師傅,心里好像平靜了許多。到達工地工地后才知我所在的項目部總監(jiān)不是張總監(jiān),而是張總監(jiān)的妻子楊總監(jiān),楊總監(jiān)剛剛四十歲(實際看上去很年輕)。當時我就對楊總監(jiān)新生崇拜之情,并決定自己以后也要向楊總監(jiān)一樣事業(yè)有成。 第二天前任監(jiān)理資料員資料針對監(jiān)理方面資料包括什么內容以及現(xiàn)場資料上報情況對我進行了交接,從此之后我就正式展開了自出生以來的第一份全職工作。
當時現(xiàn)場工地情況如下:6#住宅樓正在進行閥板基礎鋼筋綁扎、10住宅樓已經封頂二次結構第二層二次結構正在施工、11#、12#住宅樓已通過主體驗收,正在進行外墻保溫施工、一期7#、8#、9#住宅樓已交房完成、正在進行小區(qū)綠化施工。我對6#住宅樓最感興趣,因為我可以從該棟樓施工過程中了解從基礎閥板鋼筋綁扎到基礎驗收、主體封頂、主體驗收及后期裝飾施工的全部實際工作流程、實際看到現(xiàn)場是如何進行施工的。同時也感到很慶幸,因為10#、11#、12#樓正在進行著其他工序的施工,這樣我可以更早更牢地掌握現(xiàn)場施工應注意的問題。
項目監(jiān)理部規(guī)定每周三上午九點召開監(jiān)理周例會,召開例會之前各施工單位必須報上周計劃完成情況、下周計劃完成進度、需要協(xié)調的事項到監(jiān)理部(后文稱之為周進度計劃),會議召開時各參會單位必須簽到,會議由總監(jiān)理工程師進行主持,會議內容由監(jiān)理資料員進行記錄然后于會后整理經總監(jiān)理工程師、參會人員核對后發(fā)放到個參會單位。召開第一次監(jiān)理周例會時心中很緊張,就害怕對會議內容記錄不全或出現(xiàn)低級性錯誤,于是就很認真的記錄了那次會議。當楊總監(jiān)審批監(jiān)理會議紀要內容后露出笑容時,我感覺到了一種前所未有的成就感,并要求自己在以后的.工作中再接再厲。在以后的工作中其實也出現(xiàn)過一些低級錯誤,主要原因是不了解具體施工流程、專業(yè)術語含義及安裝方面的一些問題(安裝方面了解很少),再加之參會人員來自不同地方用不同的方言來描述,確實給我的工作增加了難度,但隨著對施工現(xiàn)場進一步的了解及對各個地方方言的逐漸習慣,以上錯誤出現(xiàn)的次數(shù)越來越少。
監(jiān)理主要是在甲方授權的前提下,按照合同約定對施工現(xiàn)場進行“三控、三管、一協(xié)調”的,即進度、質量、投資控制;安全、合同、信息管理;協(xié)調建設單位域施工單位之間的關系
1、進度方面:前期6#樓主體按照施工方及建設方合同約定要求及時完成進度計劃目標、10#樓二次結構也如期完成,但主觀題驗收通過后進度滯后、11#、12#樓土建方面進度較及時,主要由于地暖、水電安裝及外窗施工進度緩慢影響了總體施工進度,除此之外也包括了許多不可抗力性因素,如下雨、停電等。之所以造成進度滯后的最關鍵因素有以下幾方面:甲方供材不及時(除鋼筋、混凝土、模板外,其余全部材料及設備均為加工);分包單位大部分是由甲方指定的施工單位來完成施工的,分包隊伍進場不及時、施工進度緩慢、施工質量達不到相關規(guī)定要求、不配合總包的安全管理。由甲方指定分包進行施工的這種模式同時也給監(jiān)理部門開展工作帶來諸多不便:施工資料上報不及時、不按照監(jiān)理例會制度提前報周進度計劃、安全意識較差(不按照要求佩戴安全帽、安全繩等防護設備),于是監(jiān)理部門采取不報資料不進行驗收、針對安全問題進行現(xiàn)場拍照記錄并按照規(guī)范要求進行經濟處罰、對于不按照例會制度要求參會者進行經濟處罰、工程款及簽證時不予以簽字蓋章等措施,有效地減少了上述問題的出現(xiàn),并贏得建設單位及總承包的一致好評。
2、質量方面:當模板鋼筋驗收時,我就帶著事先打印出來的圖紙隨師父一同去現(xiàn)場,在驗收過程中了解鋼筋綁扎過程中的主要控制項目及一般控制項目,主控項目包括鋼筋直徑及數(shù)量、墻柱梁板保護層厚度、鋼筋錨固,一般項目包括箍筋間距及箍筋錨固長度等,模板工序進行驗收時主要是控制好模板支設標高及模板表面平整度,且模板域模板之間的拼縫寬度必須控制在規(guī)范允許范圍內;在混凝土澆筑過程中了解到混凝土澆筑時監(jiān)理人員必須進行旁站并寫旁站監(jiān)理記錄,旁站是主要監(jiān)督施工單位管理、技術人員是否到場,現(xiàn)場施工人員是否采取規(guī)定安全防護措施、振搗是否密實、混凝土標號強度是否符合設計及合同要求、是否現(xiàn)場進行取樣并留置試塊、澆筑過程中是否出現(xiàn)漲模及漏漿現(xiàn)象、現(xiàn)場塌落度測試是否在規(guī)定要求范圍內等;在防水卷材鋪貼時了解到如今屋面防水已大部分使用防水卷材鋪貼,瀝青油氈防水做法正逐漸被淘汰。防水卷材一般使用高聚物瀝青防水卷材,最常見的一種就是SBS卷材。在基礎防水、基坑外圍防水、屋面防水施工中應用面積較廣,及防水效果較好。本工地防水要求為二級,因此施工要求為兩道方式鋪貼。防水施工時主要應控制防水卷材與防水卷材之間的搭接長度,臨邊及柱周圍防水上卷長度,其中搭接長度不得小于10CM、防水上卷長度不得低于30CM。
3、安全方面:施工及管理人員進入施工現(xiàn)場必須佩帶安全帽高、空作業(yè)必須佩帶安全繩、塔吊吊運物料范圍內地面行人不得通過、臨邊及電梯洞口必須按照規(guī)范要求進行防護。
4、合同管理方面:嚴格按照建設單位與施工單位、監(jiān)理單位簽訂的合同進行對施工階段中的事前、中控制,監(jiān)督工程施工過程中進度控制及接點工程款撥付的控制與監(jiān)督。
這一年實習經歷主要就是監(jiān)理資料方面的經歷,中間也經歷了跳槽改做審計員的經歷,審計這個崗位對于我來說是一個不錯的職業(yè),也是我以后努力地方向。雖然現(xiàn)在是在監(jiān)理部門,但心中的最終目標還是造價方面。誠然,這一年在從事監(jiān)理行業(yè)過程中也學會了許多課本上不曾學到的東西、并且讓我更清楚的認識了這個社會、自己在事物過程中所扮演的角色、將來最需要的是什么。在今后的工作過程中,努力改變自己的缺點并投身于自己熱愛的職業(yè)的追求之中。
在企業(yè)的實習報告 篇7
隨著我國社會主義市場經濟的發(fā)展,國企改革逐步深入,現(xiàn)代企業(yè)制度這一嶄新的企業(yè)形式開始在我國建立和完善起來。建立現(xiàn)代企業(yè)制度是發(fā)展社會化大生產和市場經濟的必然要求,已成為我國國有企業(yè)改革的方向。而財務管理恰恰是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的一個最大保證。由于目前國有企業(yè)存在的問題較多,就財務管理方面來看,仍未完全擺脫計劃經濟的管理模式,財務管理滯后于市場經濟對企業(yè)的要求,監(jiān)督功能弱化,財務管理混亂,會計核算失真,致使企業(yè)效益滑坡,國有資產大量流失等現(xiàn)象嚴重。由此可見對現(xiàn)有財務運作方式進行全面改革,建立新型的與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應的企業(yè)財務管理機制已是當務之急。
構建現(xiàn)代企業(yè)制度,要把財務管理作為企業(yè)管理的中心,這就要轉變管理觀念,正確認識財務管理在市場體制下的作用,改變“財務就是記帳”的錯誤認識;積極借鑒西方財務管理理論,探索適應當前市場經濟不發(fā)達條件下財務管理的方法和機制,盤活國有企業(yè)存量資產,解決國有資產的優(yōu)化配置;全面高效地建立以財務預算為前提,以資金管理和成本管理為重點,把企業(yè)價值最大化作為理財目標滲透到企業(yè)生產經營全過程的財務管理機制。
一、 積極借鑒西方財務管理理論,建立有中國特色的企業(yè)財務管理體系。
西方財務管理理論經過多年運用發(fā)展和完善,已形成了以財務管
理目標為核心的現(xiàn)代財務管理理論體系和以籌資、投資、資金運營和分配為主的財務管理方法體系。而我國的國有大中型企業(yè)的現(xiàn)狀決定了我們不能照搬套用,而應積極探索適應當前市場經濟不發(fā)達條件下的財務管理內容和方法,吸收利用西方財務管理理論中先進的成功經驗,更好地建立有中國特色的企業(yè)財務管理理論體系。
二、 建立財務預測系統(tǒng),強化預算管理。
預算管理是當今信息社會對財務管理的客觀要求。市場經濟是信息經濟,能否獲得信息抓住機遇是企業(yè)駕馭市場的關鍵。目前許多國有企業(yè)掌握信息滯后,信息反饋能力較弱,使得財務管理工作顯得被動落后。要改變這種狀況,就應在預算上下工夫,根據企業(yè)特點和市場信息,超前提出財務預算,有步驟有計劃地實施財務決策,使財務管理從目前的被動應付和機械算帳轉變?yōu)槌翱刂坪涂茖W理財,編制出一套包括預計資產負債表、損益表和現(xiàn)金流量表在內的預算體系。由此要充分重視以下幾項工作:
1.搞好財務信息的收集和分析工作,增強財務預警能力。企業(yè)應注重市場信息的收集和反饋工作,盡可能做到早發(fā)現(xiàn)問題,及早處理;強化信息反饋能力,并根據市場信息地變化安排企業(yè)工作。
2.著力于做好預測證券市場價格變化和企業(yè)現(xiàn)金流量變化預測工作,為企業(yè)融資和投資提供決策依據,使企業(yè)財務活動在籌資、投資、用資、收益等方面避免盲目性。
3.搞好銷售預測及目標利潤預測。銷售預測是全面預算的基礎,同時也是企業(yè)開展正確經營決策的重要前提。只有搞好銷售預測,企業(yè)才能合理安排生產,預測目標利潤,編制經營計劃。
4.圍繞目標利潤編制生產預算、采購預算、人工預算及其他各項預算。企業(yè)通過制定合理的目標利潤及編制全面預算,有助于企業(yè)開展目標經營,為今后的業(yè)績考評奠定基礎。
5.圍繞效益實績,考核預算結果,分析產生差異的原因,積極采取措施糾正偏差。企業(yè)在日常經濟活動中必須建立一套完整的日常工作記錄和考核責任預算執(zhí)行情況的信息系統(tǒng),并將實際數(shù)與預算數(shù)相比較,借以評價各部門的工作實績,發(fā)現(xiàn)偏差及時糾正,強化會計控制。
三、 加強企業(yè)風險意識,強化風險管理。
風險是市場經濟條件下的一個重要概念,F(xiàn)代社會中,企業(yè)的外部環(huán)境和市場供求變化莫測,特別是國內外政治經濟形勢、用戶需求和競爭對手等情況,對企業(yè)來說都是難以控制的因素,因而我們應重視風險,增強風險意識,分析風險性質,制定風險對策,減少和分散風險的沖擊。為此,企業(yè)在經營活動中應注意以下幾方面:
1.在籌資決策上應慎重分析比較,選擇最適合企業(yè)的籌資方式,以避免企業(yè)陷入債務危機。如果財務杠桿率過高,借入資金過多,一旦投資利潤率下降,利息負擔過重,就會威脅企業(yè)財務的安全。因此,國有企業(yè)要加強銷售客戶的信用調查,合理確定賒銷額度,避免呆帳損失;避免隨意決定賒銷額度,盲目貸款,損害企業(yè)形象和信譽。
2.對風險的信號進行監(jiān)測。我們不僅要對未來的風險進行分析還要對風險的信號進行監(jiān)測。如果企業(yè)財務狀況出現(xiàn)一些不正常情況,如存貨激增、銷售下降、成本上升等要密切關注,弄清情況及時向企業(yè)有關部門反映,以便采取措施,防止嚴重后果的出現(xiàn)。
3.制定切實可行的風險對策,不斷增強競爭能力,充分發(fā)揮企業(yè)自身優(yōu)勢,防止風險,分散風險,把風險損失降到最小。
四.強化資金管理,建立健全資金管理體系,挖掘內部資金潛力
資金是企業(yè)的“血液”,安全高效地管理和使用資金,就要重視以下幾點:
1.實行資金管理責任制,抓好內部財務制度建設。企業(yè)在財務收支上要實施嚴格的財務監(jiān)控制度,強化內部約束機制,合理安排資金調度,確保重點項目資金需求,提高資金使用效益。
2.挖掘內部資金潛力,狠抓貨款回籠,調整庫存結構,壓縮存貨資金占用,增強企業(yè)支付能力,提高企業(yè)信譽。
3.建立自補資金積累機制,防止費用超支現(xiàn)象。對企業(yè)按稅后利潤提取的盈余公積金,可用于補充流動資金。合理制定稅后利潤分配政策,促進企業(yè)自我流動發(fā)展。
五.強化企業(yè)成本管理,完善目標成本責任制
目前大多數(shù)國有企業(yè)普遍存在成本管理薄弱,費用支出控制不嚴等問題,為此,提高財務部門對成本的控制水平,搞好成本決策和控制,提高資金營運效益,確保出資者的資金不斷增值就顯得尤為關鍵:
1.樹立成本意識,劃分成本責任中心,明確各部門的成本目標和責任,并與職工個人利益掛鉤,提高企業(yè)成本競爭能力。
2.對企業(yè)實行全過程的成本控制,包括事前、事中、事后的.成本管理。通過研究市場變化調整成本管理重點,把降低成本建立在科技進步的基礎上。
3.建立嚴格的內部成本控制制度和牽制制度,切實加強生產經營各環(huán)節(jié)的成本管理,建立成本報表和分析信息反饋系統(tǒng),及時反饋成本管理中存在的問題。
4.建立以財務為中心的成本考核體系,拓寬成本考核范圍,改變目前的定額成本法為目標成本核算法。企業(yè)不但要考核產品制造成本、質量成本、責任成本,還應考核產品的售前成本,售后的后續(xù)成本。真正把成本管理中心轉移到側重于成本控制上來。
六.實行企業(yè)財務公開,保護股東和債權人的合法權益。
為了適應建立規(guī)則健全,運轉有效的市場體系,現(xiàn)代企業(yè)制度要求財務會計面向市場,由財務秘密轉向財務公開,真實地反映企業(yè)財務狀況和經營成果,為市場和投資者服務,確保投資者利益。同時建立會計報表社會公正制度,加快建立以強化注冊會計師制度為核心的財務社會監(jiān)督體系,按慣例向公眾公布經營狀況。
七.強化內部監(jiān)控職能,增強財務基礎建設。
為保證會計核算工作的有效運行,確保會計信息的準確無誤,應該建立健全內部監(jiān)控制度,并使之有效運行。因此,首先要強化對企業(yè)法人代表的管理,真正貫徹責權利相結合的原則,約束其行為。對企業(yè)主要負責人應加強任期審計和離任前審計,防止其違反財經政策,損害投資者和債權人利益。其次,要調整財務部門的組織結構,加大建設管理會計的力度,形成會計實務系統(tǒng)和會計管理系統(tǒng)兩大部分。財務部門要監(jiān)督企業(yè)已發(fā)生的經濟業(yè)務是否合理合法,是否符合企業(yè)各項內部管理制度,以使企業(yè)改善經營管理,實現(xiàn)企業(yè)價值最大化的理財目標。再次,要建立快捷靈敏的企業(yè)信息網絡。企業(yè)應逐步建立起以會計數(shù)據處理為核心、與銷售和財務報表分析等信息系統(tǒng)相連接的信息網絡,及時反饋企業(yè)生產經營活動的各項信息,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
在企業(yè)的實習報告 篇8
本月11日至于18日,經分廠安排我到*鋼進行為期一周的參觀學習。我通過本次學習,開拓了視野,看到了*鋼的先進設備,和先進的操作技術,對比差距,更增加了努力工作的決心。
從大的方面來看,整個鋼廠就像是一部運轉的龐大機器,每個工序,每個崗位,每位職工都有條不紊的做著自己的工作,沒有一絲一毫的偏差。因為每一個要求都不變的,所以每個職工和崗位都看不到慌亂,原創(chuàng):只能感到一切都在按照程序來運行。
此次*鋼的學習給我印象最深的不是先進的設備,和復雜的工藝程序,而是*鋼對于制度的嚴肅性和工人們一絲不茍的執(zhí)行力。在*鋼的工作現(xiàn)場里沒有什么監(jiān)督工,也沒有領導在現(xiàn)場盯著看,可是*鋼的職工在工作時都是認真的完成自己的工作,沒有因為其它別的原因而減少要求和降低標準。真正的做到了生產以產品質量和安全為主。
而相比我們的現(xiàn)場相對*鋼來說就多了很多慌亂。我們的裝入量老是在變,有時最多時一個班就變了三次,這對操作工穩(wěn)定操作加大了很大的難度。*鋼的溫度相比我們控制的要好很多,因為他們是每一爐裝鐵時就把這一爐的鐵水成分報到爐前,而且廢鋼的配比也相對合理,鐵水成分能提前知道,可以通過計算加入量來控制溫度,
另外,*鋼的鋼包烘烤也相當好,原創(chuàng):鋼包溫度一般都達到了七八百度鋼水降溫很少,所以*鋼的出鋼溫度比我們要低二三十度,這對爐齡和鋼包使用壽命也很有好處。
*鋼的增碳是靠碳粉來增碳的,每一爐都在出鋼前期一次性加入,然后才加合金。這樣可以增加成分吸收的穩(wěn)定性。*鋼的供氧制度,他們的氧槍工作壓力相對我們來說要小,據他們的技術員介紹,*鋼為了減少噴濺和煙塵而降低了氧壓,所以*鋼氧槍是欠壓工作的。而我們的氧壓則是根據任務的'多少而變化的,任務緊了氧壓就高了,不用趕產量的時候氧壓就調了下來,這樣對操作工的穩(wěn)定操作也很不好。
*鋼的很多小的細節(jié)也給了我很大的感觸,那就是從小見大,在好多的操作臺上都有提示,小心操作,不要戴手套操作,防止水流到操作臺上等等小提示。還有在現(xiàn)場好多地方都有標示此地方的照明或設備歸誰管,如果有問題白天打什么電話,晚上打什么電話。在一些大型設備上還貼著此設備價值多少錢,操作時要注意。給人的感覺好像很人性化。
*鋼與*鋼的差距還是很大的,通過學習我們能學到很多知識,也開擴了我們的眼界。知不足而奮起,在工作中我一定要加倍努力,為*鋼的發(fā)展,為企業(yè)的昌盛做出自己的貢獻!
在企業(yè)的實習報告 篇9
有一名話叫做:不經過風雨,怎么見彩虹?我想改一下:不真正進入社會,怎能了解社會呢?
在這次實習中,給我收獲最大的是我覺得很多工作需要我去摸索和探討,要不怕吃苦,勇于激流勇進,有的工作雖然單挑又重復,但這是磨練意志最有效的方法,我告誡自己要認真完成,對每項工作都要他看成是公司對自己的一次考核,做到每一件事的過程中遇到困難,一定要爭取不拋棄,不放棄,堅持“戰(zhàn)斗”,只要希望還在,勝利一定屬于我們。
在此次專業(yè)實習的過程中,我們參觀了順豐公司,從實際到理論,加深了我們對物流專業(yè)的理解,和對于與社會接軌的深刻感受。
作為學生,我們更多的是課本的知識的理解,理論的優(yōu)勢是我們的特色,但是怎樣將理論結合實際卻是擺在我們面前的難題。而參觀順豐公司正視給了我們直觀的解讀。順豐公司建立了一整套符合國際標準的質量、成本和交付體系,軟件開發(fā)質量控制和過程改善能力已達到了國際先進水平,秉承“成就客戶,推動經濟,發(fā)展民族速遞業(yè)”的經營理念,積極探索客戶需求,不斷推出新的服務項目,為客戶提供快速 、安全的產品流通渠道,同時,幫助客戶縮短貿易周期,降低經營成本,提高產品競爭力等,使客戶能更快、更好地對市場作出反應。”的企業(yè)理念,不斷跟蹤國際先進技術與管理思想,研發(fā)和提供優(yōu)質軟件產品和技術服務,為客戶不斷創(chuàng)造和提升價值。
正是因為秉持這樣的理念其完整的價值鏈和細致的軟件服務,給了我們以物流管理專業(yè)的具體實際的體驗。同時,順豐公司的參觀使我們對中國物流企業(yè)的現(xiàn)狀有了大概的了解,參觀過程中不同倉庫的設施和地面的設置的挑選更是讓我們多了超出理論的認識。通過指導人員的講解我們對中國物流企業(yè)的信息化有了大致的了解:中國物流企業(yè)信息化整體水平不高是其信息化建設的核心問題。
這包括:標準不統(tǒng)一,資源浪費嚴重;大型應用軟件系統(tǒng)應用不普遍,應用層次低;現(xiàn)有各軟件系統(tǒng)之間相互孤立,形成“信息孤島”;信息化建設發(fā)展不平衡,造成“信息鴻溝”;硬件設備的利用率不高,資源浪費嚴重;綜合信息系統(tǒng)是物流業(yè)信息化建設的必然趨勢。 通過經驗豐富的指導人員的.詳細講解,我們了解了多個行業(yè)的信息化實施過程和具體的商務轉變成物流專業(yè)活動的流程,F(xiàn)實中簡單的商務活動一旦設計成成功的物流專業(yè)流程將涉及多個業(yè)務流程,整體的實施過程是復雜而艱難的。鑒于中國物流專業(yè)并不是很成熟,各方面的支持還不夠完備,這使得中國物流專業(yè)的發(fā)展還是受著局限。
如今的物流在社會建設和發(fā)展中有著重要因素和衡量地區(qū)經濟發(fā)展程度的指標之一。目前經濟發(fā)展的大環(huán)境則是西部大開發(fā)、產業(yè)梯度由沿海向內地轉移,物流正是順應了這一發(fā)展趨勢。
而如何使物流更加先進便捷,價格合理且節(jié)約資源,速度更快,效益更高,和科技相結合,以此適應時代進步和經濟高速發(fā)展,將是物流企業(yè)的一個最重要的目標。
物流是物品從供應地向接收地的實體流動過程中,根據實際需要,將運輸、儲存、裝卸、搬運、包裝、流通加工、配送、信息處理等功能有機結合起來實現(xiàn)用戶要求的過程。
其中,對于物流信息的處理和分析是否快速便捷,是物流企業(yè)快速反應和快速配送,提供優(yōu)質服務的關鍵。為了進一步提高現(xiàn)代企業(yè)物流管理的效率,必須對現(xiàn)在的物流管理水平有著深入的提高。
事實上,無論是在國內還是國外,企業(yè)物流管理的信息一體化模式早已被普遍認可并且得到了廣泛應用。但是,具體要怎么做才能使信息系統(tǒng)的和管理結構不脫節(jié)并緊跟其提升的步伐呢?這就迫切需要對現(xiàn)代企業(yè)物流管理信息系統(tǒng)進行更深入的研究,以期讓企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標的同時,盡可能地實現(xiàn)對客戶最大化的優(yōu)質服務;同時,在服務過程中還要力求降低物流成本,減少開支,最終達到盈利的目的。
基于互聯(lián)網和信息技術的物流信息系統(tǒng)(LIS),由于其投入相對少,又能顯著提高企業(yè)物流的運營效率和管理水平,越來越多的企業(yè)(及TPL公司)愿意采納這項集管理和信息技術為一體的系統(tǒng)。信息系統(tǒng)應包括以下幾個主要方面:
第一,配送中心倉儲管理,使用倉儲管理系統(tǒng)(WMS)管理倉庫的收發(fā)、分揀、擺放、補貨、過庫等等,同時WMS可以進行庫存分析,與財務系統(tǒng)集成。更加先進的WMS還能幫助企業(yè)實現(xiàn)“逆向物流”(返修、回收等),并適應企業(yè)產品“推遲”策略對配送中心的管理需求。
第二,運輸與發(fā)貨管理。使用運輸管理系統(tǒng)(TMS)優(yōu)化運輸模式組合,如空運、陸運或水運等,尋求最佳的運輸路線。TMS還可實現(xiàn)在途物品的跟蹤,并在必要時調整運輸計劃、調度與跟蹤、與運輸商的電子數(shù)據交換(信息集成)等。
第三,勞動力資源管理。為了充分發(fā)揮人力資源的潛力,改進勞動生產率,需要建立員工的培訓系統(tǒng)和績效評估系統(tǒng)。
第四,加快供應鏈的物流響應速度。通過建立物流信息系統(tǒng),達到全局庫存、訂單和運輸狀態(tài)的共享和可見性,以降低供應鏈中的需求訂單信息畸變現(xiàn)象。企業(yè)在采用3PL時,在保證信息安全的前提下,也要同3PL服務企業(yè)建立起信息共享的信息平臺。
第五,物流整合。即采用最優(yōu)化理論,將企業(yè)物流上的各個環(huán)節(jié)綜合考慮,制訂全局優(yōu)化的物流策略或物流執(zhí)行指令。
經過在順豐企業(yè)的實習,也讓我們感受到了,一個擁有卓越物流信息系統(tǒng)的企業(yè),可以通過向客戶提供優(yōu)質服務獲得競爭優(yōu)勢;一個物流信息系統(tǒng)完善的企業(yè),如果在存貨的可得性、遞送的及時性和交付的一貫性等方面領先于同行業(yè)的平均水平,就能成為有吸引力的供應商和理想的業(yè)務伙伴。
放眼世界500強企業(yè),它們都擁有世界一流的物流信息系統(tǒng),通過向顧客提供優(yōu)質服務獲得競爭優(yōu)勢。發(fā)展物流信息系統(tǒng),強化物流管理不僅能使企業(yè)獲取“第三利潤源泉”,而且是企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢的重要源泉。因此,我國的物流企業(yè)必須把握好現(xiàn)代物流的發(fā)展趨勢,運用行進的管理技術和信息技術,提升自己的競爭力和整體優(yōu)勢,提高物流信息系統(tǒng)的管理能力和創(chuàng)新能力,在走我國新型工業(yè)化的道路上努力。
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