臨時用工協(xié)議書(精選15篇)
現(xiàn)如今，協(xié)議使用的情況越來越多，簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責(zé)任。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議呢？以下是小編幫大家整理的臨時用工協(xié)議書，希望能夠幫助到大家。
臨時用工協(xié)議書1
甲方：_______________________________
乙方：_______________________________
本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，甲乙雙方經(jīng)過共同商議，就有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：
一、雙方責(zé)任
�、奔追截�(zé)任
�、艦槠赣萌藛T提供勞動用具與材料以及必備的勞動保護(hù)用品。
�、茖ζ赣萌藛T的勞動進(jìn)行安排與管理，對其在工作中出現(xiàn)的問題或困難進(jìn)行及時的協(xié)調(diào)與解決。
�、菍ζ赣萌藛T進(jìn)行安全知識教育和操作技能培訓(xùn)。
�、葘ζ赣萌藛T的工作進(jìn)行考核評定，按雙方的約定及時結(jié)算與支付勞務(wù)費(fèi)。
�、杉追街回�(fù)責(zé)乙方的勞務(wù)費(fèi)用，不包含各種保險等未約定的各種費(fèi)用。
⑹乙方在校工作期間發(fā)生的一切事故（包括身體疾病、安全事故等）造成的損失都有乙方自己承擔(dān)，甲方?jīng)]有責(zé)任。
�、惨曳截�(zé)任
�、乓曳饺藛T在應(yīng)遵守國家有關(guān)的法律法規(guī)，服從甲方管理人員管理。
⑵按時保質(zhì)保量完成甲方下達(dá)的工作指令和任務(wù)。
⑶乙方人員對甲方提供的`工具與材料必須愛護(hù)使用，若因丟失或使用不當(dāng)而造成的工具材料損失，乙方應(yīng)予以賠償。
�、葒�(yán)格遵守工地的安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，如因違反以上制度而發(fā)生的安全事故，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。
�、梢曳饺藛T必須按時上下班，努力做好自己的本職工作。上班時間要堅(jiān)守崗位。
�、室曳饺藛T自身所發(fā)生經(jīng)濟(jì)和民事糾紛由其自行解決，因違法亂紀(jì)所造成的后果自己承擔(dān)。
二、勞務(wù)費(fèi)結(jié)算及支付辦法
�、眲趧�(wù)費(fèi)：
按照________市工資標(biāo)準(zhǔn)：每月____________元。不提供保險及其它任何費(fèi)用。
�、惨曳降膭趧�(wù)費(fèi)每月結(jié)算一次，結(jié)算起止時間為當(dāng)月的____日至______日止，次月____________日前甲方向乙方支付上月的勞務(wù)費(fèi)。
三、其他事項(xiàng)
�、眲趧�(wù)協(xié)議期限未到，乙方人員提出終止合同，必須提前一個月提出申請，待甲方找到替換人員后，才可結(jié)算工資離開學(xué)校。對于未經(jīng)許可而退場的乙方人員，甲方有權(quán)扣除其前一個月的工資。
�、灿邢铝星闆r之一，甲方可以單方解除或終止合同并視具體情況扣發(fā)其尚未支付的工資。
�、乓曳交疾。t(yī)療期滿后不能從事原工作的；
�、茋�(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的；
�、且曳竭`反勞動紀(jì)律、經(jīng)教育仍無改正的；
�、炔荒軇偃伪韭毠ぷ�。
�、秤邢铝星闆r之一，乙方可以單方終止合同。
⑴甲方不能按合同約定向乙方支付勞動報酬的；
�、萍追讲宦男泻贤`反法律法規(guī)的規(guī)定而侵害乙方合法權(quán)利的；
四、附則
本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效，到本工作結(jié)束，勞務(wù)費(fèi)結(jié)算并支付完畢后該協(xié)議自行失效。
甲方：___________________________乙方：__________________________
日期：________年______月______日日期：________年______月______日
臨時用工協(xié)議書2
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、 協(xié)議期限
甲方聘用乙方在甲方食堂崗位擔(dān)任臨時性做飯工作。協(xié)議期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方工作內(nèi)容：
1.按學(xué)校食堂管理人員的要求，乙方自覺履行工作任務(wù)。
2.保證食堂及飯菜的衛(wèi)生，并做好對食堂的定期消毒工作。
三、甲方的`權(quán)利與義務(wù)
�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)督促、檢查乙方的日常工作；
�。ǘ┴�(fù)責(zé)支付乙方工資（ 年 月 日至年月日每月元。）
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
�。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾�，并按協(xié)議要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)；
（二）享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇；
（三）在簽訂本協(xié)議時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；
五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止
（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議，須提前15天以書面形式通知：
1．履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；
2．乙方因病確實(shí)不能勝任工作的；
�。ǘ� 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除協(xié)議：
1．嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；
2．連續(xù)曠工時間超過五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時間超過十天的；
�。ㄈ﹨f(xié)議期內(nèi)，乙方要求違約解除協(xié)議的，應(yīng)提前15天以書面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議時間從甲方同意之日計(jì)算。
（四） 有下列情況之一，本協(xié)議自行終止：
1．協(xié)議期限屆滿；
2．協(xié)議期內(nèi)乙方死亡；
六、補(bǔ)充說明
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方自愿放棄除工資以外的一切福利待遇含“五險一金”。
七、違反協(xié)議的責(zé)任和爭議解決
協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
八、其 他
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方（蓋章） 乙 方（簽名）
年 月 日 年 月 日
臨時用工協(xié)議書3
甲方：____________
乙方：____________
1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。
2、協(xié)議期限
本協(xié)議期限為1個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
3、工作任務(wù)：
3.1甲方安排乙方在門衛(wèi)崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；
3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的`有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德；
3.4因甲方工作情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
4、勞動報酬：根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為1000元/月大寫：壹仟元。
5 勞動紀(jì)律：
5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、勞動安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。
5.2 24小時待崗，不得擅自離崗、脫崗、換崗。
5.3 保持長期大門關(guān)閉，有來訪者問明來訪事宜，登記方可進(jìn)入。
5.4 巡視公司財產(chǎn)，安全設(shè)施。
6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:
6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個星期辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
6.4任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前3日通知對方。
7、未盡事宜
協(xié)議如有未盡事宜, 甲、乙雙方協(xié)商修訂、補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
8、協(xié)議的生效
本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
簽訂日期:______年______月______日
臨時用工協(xié)議書4
甲方：
乙方：
身份證號碼：
住址：
聯(lián)系方式：
甲乙雙方根據(jù)《xx法》的相關(guān)法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上同意訂立本協(xié)議，共同遵守。
1、本協(xié)議期限為一年，自年月日起至年月日止。其中試用期為一個月。
2、乙方應(yīng)持有中華人民共和國機(jī)動車駕駛證。
3、工作任務(wù)
3.1甲方安排乙方在司機(jī)崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;
3.2甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲方任務(wù)的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排
3．3乙方在聘用期間，服從甲方的工作安排，嚴(yán)格遵守公司管理規(guī)定，并做好自我保護(hù)，如造成任何傷害事故或酒后駕車追究責(zé)任，責(zé)任自負(fù)。
4、勞動報酬
甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫：)，其它各種社會保險、醫(yī)療、福利、獎金、加班等均含在當(dāng)月的勞動報酬中，不再另行計(jì)發(fā)。
4、勞動紀(jì)律
4.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。同時，愛護(hù)甲方財物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
4.2乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可對其進(jìn)行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的'紀(jì)律處分或解聘。
5、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:
5.1本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
5.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
5.3甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
5.4具有下列情況之一,甲方可以解除本協(xié)議
5.4.1.在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;
5.4.2嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
5.4.3嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的
5.4.4被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動車駕駛證》、《出租汽車準(zhǔn)駕證》、《出租汽車駕駛員監(jiān)督卡》的。
5.4.5被依法追究刑事責(zé)任的。
5.4.6任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前15日通知對方。
6、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
7、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂補(bǔ)充。
8、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
簽訂日期:年月日
臨時用工協(xié)議書5
甲方：
乙方：身份證號碼：
甲方因工作需要臨時聘用乙方，現(xiàn)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、甲方聘用乙方在甲方生產(chǎn)管理部（部門）從事季節(jié)性生產(chǎn)或
單項(xiàng)工程施工臨時崗位工作。
二、聘用時間從年 月 日起至年 月 日止。
三、乙方工作內(nèi)容：
（一）苗圃苗木生產(chǎn)、管理養(yǎng)護(hù)；
（二）工程施工、輔助技術(shù)工種施工及工程養(yǎng)護(hù)管理。
�。ㄈ┥a(chǎn)管理部交辦的其他事務(wù)。
四、甲方的權(quán)利與義務(wù)
（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理；
�。ǘ┴�(fù)責(zé)支付乙方工資，每日元，加班按每小時元計(jì)算；
�。ㄈ┢渌�；
五、乙方的權(quán)利與義務(wù)
（一）接受甲方的管理，并按協(xié)議要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)；
（二）享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇；
�。ㄈ┰诤炗啽緟f(xié)議時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；
�。ㄋ模┮曳揭笫乘薜模追娇筛鶕�(jù)乙方的實(shí)際情況適當(dāng)安排，乙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)并按規(guī)定繳納相關(guān)費(fèi)用。乙方在工作時間以外發(fā)生意外（包括休息時間傷亡）均與甲方無關(guān)。
�。ㄎ澹┢渌�
六、聘用協(xié)議的變更、解除、終止
�。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一，甲方可以解除協(xié)議，須提前30天以書面形式通知：
1．履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；
2．甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的；
3．患病或非因工負(fù)傷不能從事原工作的；
4．訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成協(xié)議的。
�。ǘ� 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除協(xié)議：
1．嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后
果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的'；
2．連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時間超過三十天的；
3．無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的；
4．貪 污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；
5．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；
6．偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；
7．被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的；
8．其它違反國家、甲方規(guī)定的。
�。ㄈ﹨f(xié)議期內(nèi)，乙方要求違約解除協(xié)議的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議時間從甲方同意之日計(jì)算。
（四） 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議：
1．甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的；
2．甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
�。� 有下列情況之一，本協(xié)議自行終止：
1．協(xié)議期限屆滿；
2．協(xié)議期內(nèi)乙方死亡；
3．乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的；
4．法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
七、違反協(xié)議的責(zé)任和爭議解決
協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
八、其 他本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方（蓋章）： 乙 方（簽名）：
年 月 日 年 月 日
臨時用工協(xié)議書6
甲方：以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
現(xiàn)甲方根據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際情況，需招收臨時性員工。為完善公司內(nèi)部人士管理，使之合法合規(guī)，進(jìn)出有序，現(xiàn)根據(jù)國家勞動法律條例，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議。
第一條 臨時性工作人員的概念
所謂臨時工，即在本公司工作業(yè)務(wù)十分繁忙，原有人手不夠，面向社會隨即招用符合公司需要，又在公司業(yè)務(wù)量不大時隨時待崗的人員。
第二條 臨時工的招用和退出
�。ㄒ唬� 當(dāng)甲方需招用臨時性員工時，經(jīng)甲方生產(chǎn)部門面試，到車間試用5天（試用期做多少得多少，新工進(jìn)廠優(yōu)惠政策不變），五天雙方無異議，由乙方提出申請，車間主任同意，生產(chǎn)科長審核后，到辦公室簽訂此協(xié)議造冊登記，乙方即成為臨時性員工。
�。ǘ� 本協(xié)議期限為壹年。自___年___月___日起至___年___月___日止。員工進(jìn)廠不做滿壹個月沒有工資。協(xié)議期滿需退出時，由乙方提前三十天向車間主任提交辭職申請，經(jīng)生產(chǎn)科審核批準(zhǔn)后，辦理注銷手續(xù)方可退出，乙方在協(xié)議期內(nèi)，持有正當(dāng)理由，不愿繼續(xù)在本公司工作時，可以提出辭職，但必須提前三十天向車間主任提出辭職申請，經(jīng)生產(chǎn)科審核批準(zhǔn)后，辦理注銷手續(xù)方可退出。
第三條 臨時工報酬
本公司招用的臨時工一般為生產(chǎn)一線人員，實(shí)行計(jì)件工資制，以現(xiàn)金形式按月發(fā)放。
第四條 臨時工的勞動保護(hù)、工傷保險、福利待遇
（一） 甲方根據(jù)生產(chǎn)和崗位工作需要，為乙方提供勞保用品，安全生產(chǎn)保護(hù)措施。
�。ǘ� 甲方按國家工傷保險規(guī)定，應(yīng)為乙方支付工傷醫(yī)療費(fèi)用，在治療期間向乙方按最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放最低工資。護(hù)理等其他費(fèi)用根據(jù)《湖北省工傷保險條例》，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，按公司《工傷人員管理規(guī)定》執(zhí)行。
�。ㄈ� 由于客觀原因造成人身及財產(chǎn)安全事故，甲方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，由于乙方的主觀過錯造成人身及財產(chǎn)安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)損傷、損失責(zé)任，甲方只能提供人道幫助。
�。ㄋ模� 甲方根據(jù)企業(yè)盈利情況，年終向乙方發(fā)放一定的福利金。
第五條 臨時工的工作時間及假期
�。ㄒ唬� 甲方實(shí)行不定時工作制，每周最長時間不超過40小時，加班加點(diǎn)的，按規(guī)定支付加班加點(diǎn)費(fèi)用。
�。ǘ� 甲方根據(jù)企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)情況及市場需求狀況，隨即確定乙方的假期，假期無薪金，同時其它一切假期需向甲方請假，照樣假期無薪金。
第六條 臨時工的教育和工作安排
�。ㄒ唬� 乙方在甲方上班期間，甲方須經(jīng)常對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度、社會法制教育，乙方應(yīng)積極接受這方面的教育。
（二） 在優(yōu)先安排正式合同工的前提下，甲方提供生產(chǎn)和工作需要，有權(quán)合理安排調(diào)整乙方的工作，乙方應(yīng)無條件服從甲方的.管理和安排。
第七條 臨時工的勞動紀(jì)律
（一） 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和企業(yè)制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違規(guī)，甲方有權(quán)按規(guī)定給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)懲罰，直至辭退，情節(jié)嚴(yán)重的還將追究經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
�。ǘ� 乙方要不斷加強(qiáng)思想和道德品質(zhì)方面修養(yǎng)，不得有意或者無意損害企業(yè)和他人利益，如行為不端、貪污受賄、小偷小摸、打架斗毆、泄私憤圖報復(fù)等。
�。ㄈ� 乙方在上班期間和離職以后，不得向任何人泄漏企業(yè)和商業(yè)機(jī)密，乙方協(xié)議終止或者離職時，應(yīng)向部門主管人員交回所有與經(jīng)營有關(guān)的文件資料，否則，甲方將按《反不當(dāng)競爭法》和有關(guān)法律、法規(guī)維護(hù)自己的合法權(quán)益。
第八條 其他事宜
（一） 本協(xié)議經(jīng)企業(yè)管理組織討論制定，協(xié)議解釋權(quán)屬本企業(yè)人事部門。
（二） 企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度是本協(xié)議的組成部分。
�。ㄈ� 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起具同等法律效力。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字蓋章）：
___年___月___日
臨時用工協(xié)議書7
用人部門（甲方）：
職工（乙方）：
甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自______年____月____日至______年____月____日止,其中試用期為______個月。
二、乙方同意并服從甲方工作需要，在__________崗位承擔(dān)_________工作。
三、勞動紀(jì)律
甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動法律、法規(guī)和甲方的《賈汪區(qū)地方稅務(wù)局臨時工作人員手冊》及賈汪地稅局其他等各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。
四、勞動時間與勞動報酬
1、乙方在甲方工作期間保證遵守甲方時間與紀(jì)律，服從甲方的安排。
2、乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元/月
3、甲方每月由區(qū)局會計(jì)室統(tǒng)一發(fā)放工資。發(fā)放的形式為_________。
�。á兕I(lǐng)據(jù)現(xiàn)金形式，②銀行工資卡形式）。
4、甲方按規(guī)定給乙方辦理社會保險。
5、合同期內(nèi)，社會保險繳納的方式：甲方應(yīng)承擔(dān)的.社會保險部分由甲方統(tǒng)一繳納，乙方應(yīng)繳納的部分從乙方基礎(chǔ)工資中按月扣除，由甲方匯總繳納。
6、聘用期內(nèi)甲方切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。
五、終止解除勞動協(xié)議條件
1、在合同期內(nèi)，有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：
�。�1）試用期間被證明不符合聘用條件的；
�。�2）患病不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；
�。�3）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或本局規(guī)章制度的；
�。�4）無理取鬧，打架斗毆，酗酒滋事等影響地稅形象的
�。�5）不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或年度考核不合格的：
（6）本局因客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員；
�。�7）嚴(yán)重失職，對用人單位利益造成重大損害的；
（8）被依法追究刑事責(zé)任的。
2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，用人單位不能解除勞動協(xié)議。
符合計(jì)劃生育政策的女臨時工在孕期、產(chǎn)假期內(nèi)的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動協(xié)議；
�。�1）被招工、招干或考入學(xué)校學(xué)習(xí)的；
�。�2）用人單位不能按勞動協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬的；
�。�3）用人單位不履行勞動協(xié)議，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的。
4、任何一方需要解除勞動協(xié)議，應(yīng)提前30天書面通知另一方。
六、違反協(xié)議責(zé)任
一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。
七、調(diào)整與仲裁
雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商無效，當(dāng)事人可在爭議發(fā)生六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁：對仲裁裁決不服，可在收到促裁裁決之日起十五天內(nèi)向甲方所在地人民法院起訴。
八、本協(xié)議期限屆滿自行終止。
九、本協(xié)議一式二份，臨時工作人員本人和區(qū)局各持一份。
甲方（蓋章）：
單位負(fù)責(zé)人簽名：
_____年_____月_____日
乙方（簽名或蓋章）
_____年_____月_____日
臨時用工協(xié)議書8
甲方：_______________
乙方：_______________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方遵循合法、公平、平等、協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則簽訂本合同，并共同遵守。
甲方(單位)名稱：________________________公司地址：________________________單位電話：________________
乙方(勞動者)姓名：________________性別：________年齡：________族別：________甲方因生產(chǎn)(工作)需要，同意雇傭
同志為臨時工，根據(jù)國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及________________區(qū)人民政府的有關(guān)規(guī)定，為保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商自愿簽訂本勞動合同。
第一條合同期限：合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止，合同期滿，本合同自行終止。
第二條生產(chǎn)(工作)條件乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要，安排在崗位，承擔(dān)生產(chǎn)(工作)任務(wù)，在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，乙方應(yīng)服從變更，如乙方難以適應(yīng)變更崗位和任務(wù)，可以提出解除合同，雙方辦理解除合同手續(xù)。
第三條勞動時間、勞動報酬與勞動責(zé)任：勞動時間：甲方實(shí)行綜合計(jì)算工作時間制度。
勞動報酬：甲方結(jié)合本單位的實(shí)際情況和乙方的技能，合同期內(nèi)工資協(xié)商確定為：每月________元。試用期報酬相同(試用期一個月)，試用期不滿不予支付報酬。
勞動責(zé)任：若乙方在工作中因人為原因造成損壞照價賠償。
第三條勞動保護(hù)及保險福利待遇根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，并發(fā)給乙方必備的勞動保護(hù)用品。
1、甲方為乙方辦理每年________元的人身意外傷害險，如乙方在合同期不滿3個月終止合同時，甲方有權(quán)從其報酬中扣除相應(yīng)的保險費(fèi)。
2、
乙方在甲方工作年滿一年，并同甲方簽訂了二年以上的聘用合同時，乙方可享受一年一次的探親假，并在返回后可報單程路費(fèi)(硬座)。
探親假間，生活費(fèi)照發(fā)，標(biāo)準(zhǔn)/月。
3、因乙方原因終止合同，甲方有權(quán)收回其勞動保護(hù)用品。
第四條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1)在試用期，被證明不符合錄用條件的。
2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。
3)嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的。
4)被依法追究刑事責(zé)任的。
5)事假、病舉超期曠工，全月累計(jì)超過4天以上的'。
3、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方;
1)乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排工作的。
2)乙方不能勝任工作，已培訓(xùn)仍不能勝任工作的。
3)因訂立合同的客觀依據(jù)發(fā)生變化，致使合同無法履行，雙方不能達(dá)成協(xié)議的。
4、下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同在試用期內(nèi)的。
1)甲方以暴力、監(jiān)禁或非法手段強(qiáng)迫勞動的。
2)甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第六條在國家政策允許范圍內(nèi)雙方需要申明的其他事項(xiàng)：第七條違約責(zé)任：任何一方違反給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果，追究違約金元，賠償金元。
第八條因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生六個月內(nèi)向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。
第九條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
第十條本合同自雙方簽訂之日起產(chǎn)生法律效力。
合同書一式二份，甲乙雙方各持一份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
臨時用工協(xié)議書9
甲方：
乙方：身份證號碼：
甲方因生產(chǎn)需要招用臨時工，乙方符合招工條件且自愿報名，經(jīng)甲方考核合格予以錄用本協(xié)議根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方所承建的公路工程中從事勞務(wù)工作。合同期限為_____個月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
二、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、負(fù)責(zé)提供乙方的日常飲食及住宿場所（飲食費(fèi)用由乙方支付，從應(yīng)發(fā)工資里扣除）。
2、負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理及具體工作內(nèi)容的管理、安排。
3、負(fù)責(zé)乙方所作工作量的統(tǒng)計(jì)并支付乙方工資。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的安全、質(zhì)量及進(jìn)度管理。
三、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、接受甲方的管理，認(rèn)真做好自己的'本職工作，服從工作崗位安排或調(diào)整。
2、注意安全生產(chǎn)，嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行施工。
3、不得無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅甲方。
4、不得貪污、盜竊、賭博、營私舞弊。
四、本協(xié)議的變更、解除、終止
有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議
a、甲方因工程量減縮，不能滿足用工的崗位數(shù)量。
b、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，損害甲方經(jīng)濟(jì)利益，造成嚴(yán)重后果并給甲方造成極壞影響。
c、乙方無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅甲方、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序。
d、乙方有貪污、盜竊、賭博、營私舞弊并情節(jié)嚴(yán)重；
e、乙方違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失。
f、乙方因家庭或者個人原因確需解除協(xié)議的，提前三十天通知甲方，經(jīng)甲方同意后可以解除協(xié)議。
五、工資的計(jì)算及支付
1、實(shí)行計(jì)日工資制，每月底按個人出勤天數(shù)計(jì)算。
2、后附作業(yè)隊(duì)伍人員詳表。
六、協(xié)議的爭議解決
因履行本協(xié)議所引起的一切爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)在誠信原則的基礎(chǔ)上進(jìn)行協(xié)商解決。
其他未盡事宜發(fā)生后，雙方根據(jù)協(xié)議精神針對具體情況協(xié)商解決。如協(xié)商解決不成進(jìn)行訴訟需到甲方所在人民法院。
本協(xié)議自雙方簽字起生效。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份。
甲方：（簽字或蓋章）_____乙方：（簽字或蓋章）
年_____月_____日_____年_____月_____日
臨時用工協(xié)議書10
甲方：
乙方： 身份證號碼
一、根據(jù)本單位有關(guān)用工規(guī)定, 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。
二、本協(xié)議期限為 （年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、工作任務(wù):
1、 甲方安排乙方在義圣宮市場門衛(wèi)值勤，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；
2、 乙方的崗位、職責(zé)及工作要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
3、 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德；
4、 因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
四、勞動報酬：
根據(jù)按勞分配原則，結(jié)合乙方所從事的工作崗位，確定乙方的勞動報酬為元（人民幣）/月(大寫： )。除每月勞動報酬外，甲方根據(jù)單位整體安排另計(jì)發(fā)相關(guān)福利。
五、勞動紀(jì)律：
1、 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時，愛護(hù)甲方財物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
2、 乙方違反勞動紀(jì)律, 甲方可對其進(jìn)行批評教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。
六、免責(zé)條款：
1、 甲乙雙方簽訂本協(xié)議本著雙向選擇原則，屬雙方自愿，任何一方不得違背對方意愿及管理規(guī)定，強(qiáng)加于對方。
2、甲方在乙方工作時間（按雙方規(guī)定的勞動時間為準(zhǔn)，進(jìn)入崗位前及離開崗位后不計(jì)其內(nèi)）對乙方提供必要勞動保護(hù)，期間如發(fā)生工傷意外（身體疾病原因除外）甲方按照單位有關(guān)規(guī)定予以救助。
七、協(xié)議的'終止、續(xù)簽和解除:
1、 本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
2、 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
3、 在協(xié)議期內(nèi)，如乙方不能勝任本崗位工作要求，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。
4、 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:
�、� 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn), 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的；
�、� 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的。
4、 正常情況下，任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 15 日通知對方。
5、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
6、 協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。
7、 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
。
甲方:乙方:
簽訂日期: 年 月 日
臨時用工協(xié)議書11
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方（以下簡稱乙方）
身份證號：
電話：
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上、簽訂本協(xié)議、并共同遵守。
一、甲方根據(jù)工作需要、聘用乙方在青島日高商用電子有限公司生產(chǎn)車間工作、乙方自愿接
受甲方聘用為臨時工。并服從甲方安排，保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的'質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
二、作息時間
1.上午 7：50---12：00
2.下午 12:30---17:00
3.夜晚 17:30---21:00
三、工資待遇
臨時工按小時計(jì)算工資，每小時元（人民幣），無其它附加費(fèi)用。公司免費(fèi)提供中餐和晚餐，需安排住宿的，公司提供集體宿舍，宿舍內(nèi)空調(diào)電費(fèi)由臨時工據(jù)實(shí)承擔(dān)、結(jié)賬時從工資中扣除。
四、工資結(jié)算方式
本協(xié)議期滿，結(jié)清全部工資，本協(xié)議終止
五、協(xié)議期限
本協(xié)議期限自 20xx年 月日起至 20xx 年月 日止
六、甲乙雙方特別約定事宜
1.乙方須遵守甲方公司規(guī)章制度，接受甲方領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方的管理和工作安排
2.乙方在甲方公司工作期間須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)范
3.乙方每個工作日結(jié)束后，須規(guī)范填寫甲方提供的生產(chǎn)日報表，并于次日早晨上交管理人員，作為結(jié)算工資的依據(jù)
4.在職期間乙方嚴(yán)禁無故曠工、遲到、早退。曠工一天，除無當(dāng)天工資，另扣款100元.曠工3天一律按自動離職處理
5.除上班期間外，乙方的一切行為由乙方本人自行承擔(dān)。
6.未滿協(xié)議期限的，如乙方有其他事情需離廠的，公司不給予任何補(bǔ)償。
7.乙方有下列情形者，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議
A.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，被依法追究刑事責(zé)任的
B．嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的。
七、本協(xié)議如有未盡事宜、由雙方協(xié)商解決
八、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月日
臨時用工協(xié)議書12
今甲方為了順利做好_____年_____月—_____年_____月的湖北第二師范學(xué)院等全日制本科助學(xué)班招生宣傳工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生享受高等教育的機(jī)會，甲乙雙方本著誠實(shí)信用，互利互惠的原則，甲方招用_____（以下簡稱乙方）為，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動合同。
一、合同期限：
本合同期限自________年____月____日起至_________年_______月____日止。合同期滿即終止勞動合同。
二、工作任務(wù)：
1．乙方在甲方從事招生宣傳話務(wù)/招生咨詢及文件整理工作，補(bǔ)充：話務(wù)員、后勤
2．乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位宣傳、工作任務(wù)和責(zé)任制的`要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或宣傳任務(wù)。其中主要任務(wù)要求為A :話務(wù)員話務(wù)率30%，來訪率30%，報名率30%，考核達(dá)不到底薪降30%；B：上班時間10：30 -12：30 14：30 -16：30 18：30-20：30；C：做好考勤，不遲到不早退，如違反5元/次；D：辦公室保持整潔，工作人員形象及形象端正，維護(hù)辦公室財產(chǎn)安全，不打私人電話及長途電話，相關(guān)人按價支付。
三、甲方應(yīng)為乙方提供宣傳、工作條件：
1．甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。
2．甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定，按崗位要求發(fā)給乙方勞保用品、配備辦公工作必需的勞動工具，提供其它必要的宣傳、工作條件。
四、勞動報酬：
1．乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn): 1050元/月+中餐（5元/工作日）+車補(bǔ)2元/工作日+自己話務(wù)報名人員1-5人300元/人，5-10人600元/人，10人以上800元/人+介紹代理/管理代理/管理老師每招一人，提成1-5人100元/人，5-10人200元/人，10-15人，300元/人，15人以上500元/人。
五、保險、福利待遇：
1.乙方在工作期間應(yīng)注意個人人生安全,做好安全防范工作.如因個人私自行為所致安全事故由本人負(fù)責(zé).
2．乙方因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動合同制相同。
甲方:乙方:
_____年_____月_____日
臨時用工協(xié)議書13
甲 方：成縣金苑農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)有限公司
乙 方： 身份證號：
殘疾類型： 殘疾證號：
成縣殘疾人就業(yè)扶貧基地是集殘疾人產(chǎn)業(yè)發(fā)展、觀摩、示范、培訓(xùn)、康復(fù)、扶貧為一體的殘疾人綜合性服務(wù)基地。現(xiàn)根據(jù)實(shí)際需要，聘請我縣殘疾人員 為本單位臨時用工 ，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意簽訂本協(xié)議，以便共同執(zhí)行。
1.協(xié)議期限為 ，自 年月 日起至 年月日止。
2.甲方安排乙方為 崗位，從事本單位 等項(xiàng)工作。
3.乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.乙方應(yīng)完成日常工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。
5.因甲方（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
6.甲方按有關(guān)規(guī)定和單位實(shí)際，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，確定乙方的勞動報酬為每天元，于次月10日前根據(jù)其實(shí)際上班天數(shù)結(jié)算工資。
7.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的`工作規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度，同時，愛護(hù)甲方財物，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
8.本協(xié)議期限屆滿時即終止， 如工作需要， 在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前15天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
9.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂后立即生效。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
年 月 日
臨時用工協(xié)議書14
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和省市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條勞動合同期限
(1)、有固定期限勞動合同。本合同期限為年(月)，自____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。
(2)、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定：
第二條工作內(nèi)容
甲方安排乙方從事工作，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。
第三條勞動報酬
甲方按照國家、省、市規(guī)定，通過集體協(xié)商或其他民主形式，制定內(nèi)部工資支付辦法，確定乙方工資支付形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方按本合同約定，按月支付乙方勞動報酬。甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，甲方應(yīng)于每月_日前以貨幣形式支付乙方工資。乙方的勞動報酬不得低于青島市政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。具體支付辦法和約定內(nèi)容如下：乙方工資按照與甲方約定的計(jì)件工資，多勞多得，按月結(jié)算工資數(shù)量雙方簽字確認(rèn)。甲方次月8日(節(jié)假日提前到最近的工作日)向工人支付生活費(fèi)元，剩余記在剩余戶，年底返鄉(xiāng)時一次性付清。
第四條社會保險和福利待遇
甲乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定依法參加社會保險和繳納社會保險費(fèi)，雙方約定福利待遇如下：甲方向乙方支付工資內(nèi)包含各項(xiàng)社會保險，由乙方自行到指定地點(diǎn)繳納。第五條勞動保護(hù)和勞動條件
(1)、甲方根據(jù)國家法律和本市的`有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。
(2)、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的，必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
(3)、乙方在勞動過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。
第五條勞動紀(jì)律
(1)、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
(2)、甲方有權(quán)依據(jù)國家和省市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律對乙方實(shí)行管理。
第六條本合同的解除、變更、終止
(1)、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
(2)、以完成一定的工作為期限勞動合同，工作完成勞動合同終止。
(3)、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動合同終止。
第七條違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其它事項(xiàng)：
工資的50%乘以剩余未履行合同月份進(jìn)行賠償。第九條勞動爭議處理
甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的，甲乙雙方任何一方可以直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第八條其它事項(xiàng)
(1)、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和省市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(2)、本合同甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章)乙方：(簽字)
法人代表：(簽章)
____年_____月_____日____年_____月_____日
臨時用工協(xié)議書15
甲方：________(以下簡稱甲方)
乙方：________(以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本臨時用工協(xié)議。
一、用工期限
________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。用工期滿，本協(xié)議終止。
二、工作內(nèi)容
(一)乙方的工作崗位________
(二)乙方的工作任務(wù)________
三、勞動報酬
1.基本工資：乙方在工作期間內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)雙方商定基本工資為________元/月。
2.周末加班補(bǔ)貼________元/月。
甲方依據(jù)國家有關(guān)工資支付的規(guī)定，于每月15日左右發(fā)放薪資(逢節(jié)假日可順延)。
四、社會保險和福利
因乙方與其原單位仍保留正式勞動關(guān)系(原用工合同已注明乙方自愿離崗，詳細(xì)見本協(xié)議附件)，按照國家相關(guān)規(guī)定，乙方的社會養(yǎng)老保險等由乙方與其原單位繳納，甲方不再為乙方繳納社會養(yǎng)老保險等。
五、教育、培訓(xùn)與勞動保護(hù)
1.甲方對乙方有進(jìn)行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓(xùn)及職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的義務(wù)，如需乙方從事特種作業(yè)，應(yīng)經(jīng)過專門培訓(xùn)持證上崗。
2.按國家規(guī)定的作息時間乙方未休息的，甲方應(yīng)給與乙方補(bǔ)休或支付額外工資，并保證乙方每周不少于一天的休息時間。
3.根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，甲方可靈活安排乙方的工作時間。
六、勞動紀(jì)律與違約責(zé)任
1.甲方對乙方加強(qiáng)勞動紀(jì)律教育，向乙方宣傳勞動紀(jì)律、法規(guī)和本單位的規(guī)章制度。
2.乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育，自覺執(zhí)行和維護(hù)本單位的規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律。
3.如乙方違反法律或公司相關(guān)制度，甲方可依法或依照本公司的規(guī)定給予批評教育或紀(jì)律處分。如情節(jié)嚴(yán)重造成法律后果的'，一切法律責(zé)任及賠償責(zé)任由乙方全部承擔(dān)，且甲方有權(quán)將乙方交由司法處理。
4.乙方與甲方簽訂本協(xié)議之前，確保已與原單位辦理內(nèi)退(或離職)手續(xù)，并保證不因原單位事宜影響乙方在甲方的工作，與乙方原單位發(fā)生的糾紛或造成的損失均由乙方自行承擔(dān)。
七、解除、終止勞動協(xié)議的條件
1.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更、修改、解除、終止本用工協(xié)議。
2.有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本協(xié)議：
(1)乙方在工作期間被證明不符合甲方臨時用工條件的;
(2)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的;或乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3.乙方離職必須提前一個月書面申請，經(jīng)甲方同意并辦妥離職手續(xù)后方可離開公司。
4.用工期滿，本協(xié)議自行終止。
八、雙方約定事項(xiàng)
1.安全責(zé)任：乙方外出應(yīng)遵守交通規(guī)則，保障自身、公司財產(chǎn)安全;由乙方個人因素及管理失誤造成的損失由乙方承擔(dān)。
2.甲、乙雙方在簽訂本協(xié)議時，雙方均具有完全行為能力，對各自的權(quán)利、義務(wù)清楚、明白，并愿意按規(guī)定處罰違反本協(xié)議的一方，違約的一方愿意接受。
3.本協(xié)議書寫與印刷文字均具有同等效力。
4.乙方與其原單位簽訂的用工合同作為本協(xié)議的附件，以證明甲乙雙方的臨時用工關(guān)系。
九、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決;本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份;本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
(以下為簽字欄)
甲方(蓋章)________
乙方姓名：________
身份證號碼：________
法定代表人：________
戶口住址：________
或委托代理人(簽字、蓋章)________
家庭電話：________
手機(jī)：________
________年____月____日
________年____月____日
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