2023就業(yè)協(xié)議書(shū)
現(xiàn)如今，越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議，簽訂協(xié)議可以保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。寫協(xié)議需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編幫大家整理的2023就業(yè)協(xié)議書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
2023就業(yè)協(xié)議書(shū)1
甲方： 乙方：
為拓寬本、專科畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進(jìn)人才交流，充分發(fā)揮甲方的品牌優(yōu)勢(shì)，做好畢業(yè)生就業(yè)安置工作，在雙方相互信任、公平、公正的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方職責(zé)
1、經(jīng)甲方面試合格后，保證安置乙方到學(xué)校上崗。
2、師范類畢業(yè)生安置崗位在廣州、佛山、中山、東莞、深圳等廣東珠江三角地區(qū)普通、貴族中小學(xué)校。
3、確保乙方正式錄用后的待遇：
民辦學(xué)校：試用期1－2個(gè)月，�？频仔�800元－1000元／月，本科底薪1000元—1200元/月；轉(zhuǎn)正后專科1200元—1800元/月，本科1400元—3600元/月，試用期和轉(zhuǎn)正后食宿全包。
貴族學(xué)校：試用期1—2個(gè)月，專科底薪20xx元/月，本科底薪2500元/月；轉(zhuǎn)正后�？�3600元/月以上，本科4800元/月以上，試用期和轉(zhuǎn)正后食宿全包。
4、督促用人單位在試用期滿后與教師簽訂正式《聘任合同書(shū)》。
5、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行初步的面試、考核以及對(duì)面試技巧的指導(dǎo)和崗前的培訓(xùn)，確保乙方正式上崗。
6、甲方安排乙方上崗半年后，如乙方對(duì)單位不適應(yīng)或不滿意，由甲方免費(fèi)另行調(diào)整新的'崗位，直至乙方滿意為止。
7、自就業(yè)之日算起，后期跟蹤服務(wù)三年。
二、乙方職責(zé)
1、如實(shí)向甲方提供真實(shí)資料，如有虛假，責(zé)任自負(fù)。
2、乙方必須參加甲方組織的崗前培訓(xùn)，在安置上崗期間，應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一組織和安排，外出應(yīng)請(qǐng)假或告知甲方，以保證乙方的人身安全。
3、在三年內(nèi)，應(yīng)主動(dòng)保持與甲方的聯(lián)系（更改聯(lián)系方式時(shí)應(yīng)及時(shí)通知甲方）。
4、若有嚴(yán)重的生理疾病應(yīng)予以說(shuō)明，否則所引起的后果由乙方自負(fù)。
5、乙方必須遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，由于乙方原因被用人單位解聘，甲方概不負(fù)責(zé)任。
三、安置費(fèi)用及規(guī)定
1、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：專科1100元/人，本科1300元/人（含就業(yè)安置費(fèi)，崗前培訓(xùn)費(fèi)、崗前食宿費(fèi)等），交通費(fèi)除外。
2、交費(fèi)方式：簽訂本協(xié)議書(shū)時(shí)，乙方須交崗位定位金�？�300元/人，本科500元/人給甲方，其余800元待乙方到達(dá)廣州后一次性向甲方交清（如安排在貴族學(xué)校另交3000元/人，公辦學(xué)校收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)另行商定）。
3、乙方上崗三年內(nèi)，若因用人單位原因或無(wú)故被解聘，甲方經(jīng)核實(shí)后予以重新免費(fèi)安置。如因乙方自身原因違規(guī)違紀(jì)被解聘，或未經(jīng)用人單位同意私自離職者，甲方視其情況同意重新安置，但須向甲方交納安置費(fèi)300元（食宿費(fèi)自理）。
四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份
自簽定之日起協(xié)議生效，屬甲方原因造成乙方不能上崗，除退還所收費(fèi)用外，還要報(bào)銷乙方往返車費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用，屬乙方原因自己放棄，甲方所收費(fèi)用一概不退。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
簽訂日期：
年 月 日
2023就業(yè)協(xié)議書(shū)2
甲方： ，男，
身份證號(hào)： 。
乙方：
公司名：住所地為路號(hào)，法定代表人：。
甲方于20xx年7月21日在公司工作期間，由于甲方嚴(yán)重違規(guī)操作造成中指、無(wú)名指手指蓋半節(jié)處被機(jī)器排污底閥風(fēng)葉碰掉。鑒于雙方對(duì)相關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)、是否屬于工傷及其處理結(jié)果均已清楚的了解，為解決甲方工傷事宜，甲、乙雙方本著實(shí)事求是、誠(chéng)實(shí)守信的`精神，平等協(xié)商，依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，達(dá)成協(xié)議如下：
一、賠償金額
1、甲、乙雙方一致確認(rèn)：乙方于本協(xié)議簽訂日之前已經(jīng)支付甲方醫(yī)療費(fèi)XX元、看望費(fèi)XX元、人情費(fèi)XX元、工資XX元。
2、乙方為甲方在平安保險(xiǎn)辦理了意外傷害險(xiǎn)，甲方在受傷后，在通化傷殘鑒定中心鑒定傷殘級(jí)別未鑒定上等級(jí)，共花費(fèi)鑒定費(fèi)XX元，拍片費(fèi)XX元，并由乙方支付。
3、在本協(xié)議第一條第1、2項(xiàng)(共計(jì)：XX元)確認(rèn)各項(xiàng)費(fèi)用的基礎(chǔ)上，甲、乙雙方同意：乙方再一次性支付甲方下列各項(xiàng)賠償金：一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪工資、后續(xù)醫(yī)療費(fèi)，共計(jì)人民幣XX元整(大寫：整)。
二、付款期限
在本協(xié)議簽訂之日起，乙方通過(guò)現(xiàn)金方式支付上述款項(xiàng)。
三、甲、乙雙方一致同意：自本協(xié)議簽訂之日起，雙方勞動(dòng)關(guān)系解除。
四、自本協(xié)議簽訂之日起，甲方自愿放棄賠償差額的權(quán)利。
五、甲方自愿放棄基于雙方勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生、解除所產(chǎn)生的各項(xiàng)權(quán)利。
六、因?yàn)樽约追降揭曳焦竟ぷ髦凉l(fā)生之日未滿兩個(gè)月，乙方尚未完成甲方社會(huì)保險(xiǎn)的辦理。所以，甲方自愿放棄如下權(quán)利：
1、要求乙方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利；
2、依照社會(huì)保險(xiǎn)而享有各項(xiàng)權(quán)益的權(quán)利。
七、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方終結(jié)有關(guān)工傷事故賠償問(wèn)題的一切權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲方不得另行向乙方主張任何權(quán)利，乙方也不再承擔(dān)任何義務(wù)，雙方再無(wú)任何糾紛，并且一方放棄追究另一方的一切法律責(zé)任。同時(shí)，自簽訂本協(xié)議之日起，甲方自愿放棄就雙方解除勞動(dòng)關(guān)系及工傷賠償事宜所享有的一切仲裁、訴訟等權(quán)利。
八、簽訂此協(xié)議勞動(dòng)關(guān)系解除后，如甲方自愿回到乙方工作，雙方可再簽訂勞動(dòng)合同，重新確定勞動(dòng)關(guān)系。
九、違約責(zé)任
因甲方違約而導(dǎo)致仲裁、訴訟或者申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц秾?shí)現(xiàn)債權(quán)的費(fèi)用，包括但不限于調(diào)查取證費(fèi)、交通費(fèi)、通訊費(fèi)、誤工費(fèi)、公證費(fèi)、律師費(fèi)，及其他經(jīng)濟(jì)損失。
十、以上條款，甲、乙雙方自愿遵守、履行。
十一、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話：_______________________ 電話：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
2023就業(yè)協(xié)議書(shū)3
甲方：_________
乙方：_________
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，通過(guò)甲方學(xué)生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)成績(jī)合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學(xué)生順利實(shí)習(xí)、就業(yè)和乙方各項(xiàng)工作正常進(jìn)行，維護(hù)雙方的權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議，以資信守。
實(shí)習(xí)期間甲方為乙方實(shí)習(xí)生提供安全的生產(chǎn)環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)條件，并享受勞動(dòng)法規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)，參照教育部、財(cái)政部聯(lián)合頒布的《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理辦法》執(zhí)行。由甲方負(fù)責(zé)乙方實(shí)習(xí)生的管理和監(jiān)護(hù)，并為每位實(shí)習(xí)生指定指導(dǎo)師傅，具體進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)、安全教育和法制教育，乙方實(shí)習(xí)生必須遵守甲方的一切規(guī)章制度，若有違反，甲方按廠紀(jì)廠規(guī)教育或處罰，嚴(yán)重違規(guī)或?qū)医滩桓恼�，甲方有�?quán)終止實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)，并通告乙方。
一、實(shí)習(xí)(就業(yè))學(xué)生專業(yè)及人數(shù)：
_________。
二、實(shí)習(xí)時(shí)間及地點(diǎn)：
第23條實(shí)習(xí)生每天實(shí)習(xí)時(shí)間與甲方員工相同，甲方確保實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)時(shí)間安排符合勞動(dòng)法及相關(guān)法法規(guī)之規(guī)定。
實(shí)習(xí)時(shí)間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
實(shí)習(xí)地點(diǎn)：_________。
三、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，通過(guò)甲方學(xué)生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)成績(jī)合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學(xué)生順利實(shí)習(xí)、就業(yè)和乙方各項(xiàng)工作正常進(jìn)行，維護(hù)雙方的權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議，以資信守。
_________。
四、甲乙雙方的職責(zé)：
(一)甲方的職責(zé)：
1.甲方負(fù)責(zé)將乙方基本情況介紹給學(xué)生，經(jīng)學(xué)生與其家長(zhǎng)商議后自愿向?qū)W校提出實(shí)習(xí)與就業(yè)申請(qǐng)，甲方擇優(yōu)向乙方推薦。
2.甲方將所推薦學(xué)生基本情況如實(shí)介紹給乙方，并組織甲方學(xué)生與乙方進(jìn)行雙向選擇，協(xié)助乙方確定錄用實(shí)習(xí)學(xué)生名單。
3.甲方負(fù)責(zé)組織學(xué)生辦清赴崗實(shí)習(xí)前的相關(guān)手續(xù)，辦理學(xué)生檔案移交、戶口接轉(zhuǎn)、畢業(yè)派遣等工作。
4.甲方實(shí)習(xí)學(xué)生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律，服從乙方安排與管理，積極參加生產(chǎn)勞動(dòng)。對(duì)違反者，乙方有權(quán)批評(píng)教育和給予適當(dāng)?shù)奶幚恚楣?jié)嚴(yán)重者可通知甲方中止其實(shí)習(xí)退回學(xué)校，實(shí)習(xí)成績(jī)按不及格處理。
5.甲方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間生病住院所發(fā)生的`相關(guān)費(fèi)用，按甲、乙雙方有關(guān)規(guī)定處理。
6.甲方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生傷病及事故，乙方應(yīng)積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的，乙方應(yīng)給予必要的補(bǔ)償，有爭(zhēng)議時(shí)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;由于本人原因造成傷害的，責(zé)任自己承擔(dān)，甲乙方不承擔(dān)任何費(fèi)用和責(zé)任。
(二)乙方的職責(zé)：
一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式。約定支付違約金的，違約金額最高不超過(guò)XX元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
1.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的師傅，從政治思想、生產(chǎn)技術(shù)、熟悉崗位以及生活等方面關(guān)心教育學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)。
2.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供良好的工作、生活與學(xué)習(xí)條件，對(duì)甲方實(shí)習(xí)學(xué)生與乙方職工一視同仁，不能歧視。
3.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的安全教育與監(jiān)護(hù)，保證不安排實(shí)習(xí)內(nèi)容以外的危險(xiǎn)工作。
4.實(shí)習(xí)期間乙方要對(duì)甲方學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格的思想、紀(jì)律和業(yè)務(wù)考核，實(shí)習(xí)結(jié)束后，將實(shí)習(xí)成績(jī)書(shū)面通知甲方實(shí)習(xí)主管部門。
5.對(duì)實(shí)習(xí)成績(jī)合格的甲方學(xué)生，乙方要正式錄用，并與甲方學(xué)生簽訂有關(guān)就業(yè)勞動(dòng)合同并及時(shí)通知甲方就業(yè)主管部門;對(duì)成績(jī)不合格者，乙方應(yīng)向甲方及實(shí)習(xí)學(xué)生說(shuō)明，并通知學(xué)生按規(guī)定時(shí)間返校另行實(shí)習(xí)擇業(yè)。
按國(guó)家教育部規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱及用人單位的實(shí)際需求進(jìn)行教學(xué)，保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù);
6.對(duì)甲方參加生產(chǎn)性實(shí)習(xí)的學(xué)生，乙方應(yīng)向甲方實(shí)習(xí)學(xué)生支付一定的勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助，經(jīng)協(xié)商為實(shí)習(xí)期_________元/月人。對(duì)實(shí)習(xí)特別優(yōu)秀的學(xué)生，乙方應(yīng)提前按錄用定級(jí)，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
五、其它事項(xiàng)：
_________。
六、違約責(zé)任：
1.甲方違約要承擔(dān)乙方勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等經(jīng)濟(jì)損失，并繳納違約金_________元/人，負(fù)全部違約責(zé)任。
乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的安全教育與監(jiān)護(hù)，保證不安排實(shí)習(xí)內(nèi)容以外的危險(xiǎn)工作。
2.乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資、勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等，并按_________元/人予以就業(yè)補(bǔ)償，負(fù)全部違約責(zé)任。
七、本協(xié)議一式三份，甲方就業(yè)、實(shí)習(xí)主管部門各一份，乙方一份。
八、本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
負(fù)責(zé)人(簽字)：_________負(fù)責(zé)人(簽字)：_________
通訊地址：_________通訊地址：_________
誤區(qū)二：違約是雙向選擇。現(xiàn)在大學(xué)生工作時(shí)，有不少學(xué)生手里都捏著幾份協(xié)議書(shū)，違約的畢業(yè)生也不少，這些學(xué)生普遍認(rèn)為這不是不講誠(chéng)信，而是雙向選擇。這種認(rèn)識(shí)其實(shí)是完全錯(cuò)誤的，草率地和用人單位簽訂協(xié)議是危險(xiǎn)的，畢業(yè)生和用人單位簽的就業(yè)協(xié)議不是一張廢紙，都具備相應(yīng)的法律效力，根本不能輕易反悔。一旦給用人單位造成損失必須要承擔(dān)責(zé)任。作為受過(guò)高等教育的大學(xué)畢業(yè)生，應(yīng)當(dāng)遵守誠(chéng)信原則。
聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：_________
傳真：_________傳真：_________
郵編：_________郵編：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
2023就業(yè)協(xié)議書(shū)4
甲方：__________________
乙方：__________________
為進(jìn)一步適應(yīng)高校畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)化運(yùn)作，加強(qiáng)甲乙雙方的交流與合作，共同做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，本著友好協(xié)商，相互協(xié)作的原則，經(jīng)甲，乙雙方協(xié)商，就共同建立高校畢業(yè)生就業(yè)基地（以下簡(jiǎn)稱“就業(yè)基地”）事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方同意作為甲方的“就業(yè)基地”，并在適當(dāng)時(shí)機(jī)舉行“就業(yè)基地”掛牌儀式。
二、甲方在本單位的網(wǎng)站上與乙方的網(wǎng)站建立鏈接，在就業(yè)網(wǎng)上開(kāi)辟“就業(yè)基地”專欄，并通過(guò)校內(nèi)各宣傳媒體，積極宣傳乙方的基本情況，及時(shí)發(fā)布乙方的招聘信息。
三、甲方于每年底前向乙方通報(bào)下一年高校畢業(yè)生生源及畢業(yè)生基本情況，并邀請(qǐng)乙方選派有關(guān)用人單位領(lǐng)導(dǎo)和高層管理人員來(lái)校，為畢業(yè)生開(kāi)設(shè)就業(yè)指導(dǎo)講座。
四、甲方根據(jù)乙方的具體需求，優(yōu)先推薦綜合素質(zhì)較高的畢業(yè)生，并為乙方來(lái)校招聘提供便利條件。
五、甲乙雙方定期舉辦“就業(yè)基地”校企聯(lián)誼活動(dòng)，加強(qiáng)甲乙雙方的溝通與聯(lián)系。
六、乙方在本單位的網(wǎng)站上與甲方的網(wǎng)站建立鏈接，并宣傳甲方辦學(xué)，教學(xué)，專業(yè)設(shè)臵及畢業(yè)生生源情況。
七、乙方每年根據(jù)甲方提供的畢業(yè)生生源情況，向甲方通報(bào)當(dāng)年的`畢業(yè)生需求情況，并應(yīng)甲方的邀請(qǐng)，組織相關(guān)用人單位參加“畢業(yè)生供需洽談會(huì)”。
八、乙方在同等條件下，根據(jù)需求情況，優(yōu)先推薦甲方的畢業(yè)生應(yīng)聘就業(yè)，并及時(shí)向甲方反饋用人單位對(duì)畢業(yè)生使用情況信息，以便甲方更好地培養(yǎng)學(xué)生。
九、本協(xié)議未盡事宜，雙方經(jīng)協(xié)商一致后可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議是本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等的法律效力。
十、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自雙方簽字起有效期三年。有效期從________年______月____日?qǐng)?zhí)行至________年______月____日為止。
十一、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決
甲方代表（簽章）：__________________
乙方代表（簽章）：__________________
________年______月____日
2023就業(yè)協(xié)議書(shū)5
符合下列情況之一，經(jīng)書(shū)面告知對(duì)方，協(xié)議解除：甲方(用人單位)被撤銷或依法宣告破產(chǎn);乙方(畢業(yè)生)考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員，或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、大學(xué)生村官計(jì)劃、西部計(jì)劃、欠發(fā)達(dá)計(jì)劃、三支一扶、服務(wù)社區(qū)計(jì)劃等國(guó)家和地方基層就業(yè)項(xiàng)目;乙方(畢業(yè)生)報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格;乙方(畢業(yè)生)被依法追究刑事責(zé)任;法律、法規(guī)、國(guó)家或省政策規(guī)定的其他情形。
一、就業(yè)協(xié)議書(shū)條款
就業(yè)協(xié)議書(shū)是高校學(xué)生與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系的法律依據(jù)，一般應(yīng)包括
1.工作崗位和工作內(nèi)容
2.就業(yè)協(xié)議終止的條件
6.違反就業(yè)協(xié)議的責(zé)任。畢業(yè)生和用人單位可在就業(yè)協(xié)議書(shū)上附加雙方認(rèn)為必要增加的條款。
雙方確認(rèn)在婚姻關(guān)系存續(xù)期間沒(méi)有發(fā)生任何共同債務(wù)，任何一方如對(duì)外負(fù)有債務(wù)的，由負(fù)債方自行承擔(dān)。(/____方于__年__月__日向xxx所借債務(wù)由__方自行承擔(dān)……)
畢業(yè)生和用人單位應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定.及時(shí)訂立勞動(dòng)合同(聘用合同).并辦理有關(guān)招工手續(xù)。勞動(dòng)合同(聘用合同)訂立后，就業(yè)協(xié)議自動(dòng)終止。
二、就業(yè)協(xié)議書(shū)的填寫說(shuō)明
1.簽訂就業(yè)協(xié)議的單位與辦理需求信息登記的用人單位必須一致。
2.“生源地”欄應(yīng)準(zhǔn)確填寫學(xué)生在高校入學(xué)前戶籍所在地的省、自治區(qū)、直轄市名稱。
3.檔案接收單位和地址及郵編欄：?jiǎn)挝挥袡n案保管權(quán)限的，可填寫單位名稱及相應(yīng)的地址和郵編單位無(wú)檔案保管權(quán)限的(如民營(yíng)、獨(dú)資、合資等)，可填寫單位指定的檔案接收機(jī)構(gòu)名稱及相應(yīng)的地址和郵編。
4.填寫的專業(yè)名稱應(yīng)為學(xué)生入學(xué)時(shí)的專業(yè)名稱(不是專業(yè)方向或院系名稱)務(wù)必與教務(wù)處登記的專業(yè)名稱即畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱完全一致.不得誤寫、簡(jiǎn)寫.以免造成不必要的麻煩。
5.填寫的用人單位名稱應(yīng)與單位公章一致不要簡(jiǎn)寫、誤寫或?qū)憚e名。用人單位的經(jīng)濟(jì)類型，應(yīng)填寫為獨(dú)資、合資、國(guó)營(yíng)或私營(yíng)等。
三、簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)注意事項(xiàng)
(1)就業(yè)協(xié)議書(shū)為安徽省統(tǒng)一發(fā)放的版本，編號(hào)全省唯一，協(xié)議書(shū)作為畢業(yè)生派遣(報(bào)到證打印、戶口遷移證、檔案寄發(fā)等)的法律依據(jù)。
1.確認(rèn)用人單位的主體資格
簽訂就業(yè)協(xié)議的當(dāng)事人必須具備合法的主體資格。與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議的'用人單位必須具有從事經(jīng)營(yíng)或管理活動(dòng)的資格和能力，并具有錄用畢業(yè)生就業(yè)的自主權(quán)。一般來(lái)說(shuō)，招聘畢業(yè)生的各種所有制企業(yè)單位都應(yīng)具有經(jīng)過(guò)工商行政登記的獨(dú)立法人資格。畢業(yè)生在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議前.應(yīng)先仔細(xì)了解用人單位的基本情況。
2.條款的內(nèi)容必須明確
畢業(yè)生與用人單位通過(guò)協(xié)商.如果確有必要對(duì)協(xié)議書(shū)條款進(jìn)行變更或增、減，涉及的內(nèi)容一定要具體、明確.不能產(chǎn)生疑義.尤其是工資福利待遇.工作期限(包括試用期或見(jiàn)習(xí)期)、違約責(zé)任等涉及自身權(quán)利和責(zé)任條款的內(nèi)容。畢業(yè)生和用人單位如果對(duì)超出協(xié)議書(shū)范圍以外的條款另有約定應(yīng)盡量采用書(shū)面形式。如果報(bào)考了專升本或準(zhǔn)備出國(guó)，應(yīng)事先向用人單位講明，并寫在協(xié)議書(shū)中。如無(wú)附加條款應(yīng)當(dāng)將協(xié)議書(shū)中空白部分劃去.或注明以下空白。
3.注意與勞動(dòng)合同的銜接
應(yīng)盡可能將勞動(dòng)合同主要條款的內(nèi)容體現(xiàn)在就業(yè)協(xié)議的約定條款中.并約定就業(yè)時(shí)簽訂的勞動(dòng)合同應(yīng)包括這些內(nèi)容。若事先沒(méi)有書(shū)面約定，一旦雙方就勞動(dòng)合同有關(guān)內(nèi)容達(dá)不成一致意見(jiàn)，而雙方又不能就解除就業(yè)協(xié)議達(dá)成共識(shí)，那么當(dāng)畢業(yè)生提出不再去該單位就業(yè)時(shí).就將全部承擔(dān)違約資任。
4.解除就業(yè)協(xié)議的條件應(yīng)事先約定
就業(yè)協(xié)議一經(jīng)簽訂，對(duì)畢業(yè)生和用人單位雙方當(dāng)事人都具有約束力，任何一方不得隨意解除，否則將承擔(dān)違約資任。如因?yàn)閷Ｉ�、出�?guó)等一些因素可能導(dǎo)致畢業(yè)時(shí)不一定去簽約單位就業(yè).那么畢業(yè)生在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí).可約定解除就業(yè)協(xié)議的條件。
5.按規(guī)定程序簽訂協(xié)議
畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí).應(yīng)按照規(guī)定程序進(jìn)行。一般來(lái)說(shuō).畢業(yè)生應(yīng)通過(guò)和用人單位的協(xié)商，在雙方對(duì)就業(yè)協(xié)議的條款和內(nèi)容意見(jiàn)達(dá)成一致后，請(qǐng)用人單位和自己同時(shí)在就業(yè)協(xié)議書(shū)上簽字蓋章。然后把就業(yè)協(xié)議書(shū)交到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心鑒證，列入畢業(yè)生就業(yè)方案。按照規(guī)定程序簽約，有利于保護(hù)畢業(yè)生和用人單位的合法權(quán)利：可避免因任何一方在另一方不知曉的情況下，另增有損于對(duì)方權(quán)益的其他條款和內(nèi)容。
一、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的作用
《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式�！陡咝．厴I(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》一般由國(guó)家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。作為學(xué)校列入派遣計(jì)劃依據(jù)的《全國(guó)普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，由學(xué)校發(fā)給，畢業(yè)生簽字，用人單位蓋章，畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報(bào)到、接轉(zhuǎn)行政和戶口關(guān)系的依據(jù)。
二、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》vs勞動(dòng)合同
《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》與勞動(dòng)合同是用人單位錄用畢業(yè)生時(shí)所訂立的書(shū)面協(xié)議，但兩者分處兩個(gè)相互聯(lián)系的不同階段，表現(xiàn)在：
1、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》是畢業(yè)生在校時(shí)，由學(xué)校參與見(jiàn)證的，與用人單位協(xié)商簽訂的，是編制畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃方案和畢業(yè)生派遣的依據(jù)，勞動(dòng)合同是畢業(yè)生與用人單位明確勞動(dòng)關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，學(xué)校不是勞動(dòng)合同的主體，也不是勞動(dòng)合同的見(jiàn)證方，勞動(dòng)合同是上崗畢業(yè)生從事何種崗位、享受何種待遇等權(quán)利和義務(wù)的依據(jù)。
2、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)，用人單位表示愿意接收畢業(yè)生，學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)劃進(jìn)行派遣。勞動(dòng)合同的內(nèi)容涉及勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、工作內(nèi)容、勞動(dòng)紀(jì)律等方方面面，更為具體，勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)更為明確。
3、一般來(lái)說(shuō)《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》簽訂在前，勞動(dòng)合同訂立在后，如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定，亦可在《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》備注條款中予以注明，日后訂立勞動(dòng)合同對(duì)此內(nèi)容應(yīng)予認(rèn)可。
4、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來(lái)就業(yè)意向的初步約定，對(duì)于雙方的基本條件以及即將簽訂勞動(dòng)合同的部分基本內(nèi)容大體認(rèn)可，并經(jīng)用人單位的上級(jí)主管部門和高校就業(yè)部門同意和見(jiàn)證，一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、高校用人單位主管部門簽字蓋章，即具有一定的法律效應(yīng)，是編制畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃和將來(lái)可能發(fā)生違約情況時(shí)的判斷依據(jù)。
三、了解教育部關(guān)于《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》管理辦法
1、畢業(yè)生與用人單位達(dá)成一致意見(jiàn)上后，均須簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。
2、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》由教育部高校學(xué)生司制定，學(xué)校招生就業(yè)工作處統(tǒng)一翻印，各學(xué)院集體到招生就業(yè)工作處領(lǐng)取，或者由畢業(yè)生持本人學(xué)生證到招生就業(yè)工作處領(lǐng)取。每位畢業(yè)生只有一套《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，每套一式四份。
學(xué)生版本的就業(yè)協(xié)議書(shū)填寫須知
一、單位填寫項(xiàng)目(甲方)
1、用人單位名稱
用人單位的全稱與單位公章一致，不要簡(jiǎn)寫、誤寫。
2、性質(zhì)
填寫單位的經(jīng)濟(jì)類型，如事業(yè)、獨(dú)資、合資、民營(yíng)、國(guó)營(yíng)、私營(yíng)等。
3、單位機(jī)構(gòu)碼(上海單位填寫，外地單位可不填寫)
即單位在工商行政登記的組織機(jī)構(gòu)代碼，法人代碼，凡獨(dú)立法人單位都有此代碼。外商辦事處無(wú)此代碼者，可委托人才中介機(jī)構(gòu)辦理人事錄用手續(xù)。
一般來(lái)說(shuō)，就業(yè)協(xié)議簽訂在前，勞動(dòng)合同訂立在后，如果畢業(yè)生與用人單位就具體事項(xiàng)有事先約定，亦可在就業(yè)協(xié)議備注條款中予以注明，日后訂立勞動(dòng)合同對(duì)此備注內(nèi)容應(yīng)予認(rèn)可。
4、信息登記號(hào)(上海單位必須填寫，且09年的信息登記號(hào)為09*****的七位數(shù))
根據(jù)上海普通高等學(xué)校學(xué)生就業(yè)工作管理辦法，上海單位錄用應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須每年到上海市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心申請(qǐng)信息登記號(hào)，協(xié)議書(shū)上務(wù)必填寫。辦理時(shí)，需備齊資料：
(1)單位開(kāi)具的介紹信(蓋章有效);
(2)單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(3)單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件;
(4)辦理信息登記號(hào)申請(qǐng)表
5、檔案接收(單位名稱，郵政編碼，詳細(xì)地址)
請(qǐng)?zhí)顚懬宄萌藛挝坏娜耸聶n案保管單位的全稱和地址，用于學(xué)校郵寄畢業(yè)生檔案材料。
二、學(xué)生填寫項(xiàng)目
1、專業(yè)
所填寫的專業(yè)，不是專業(yè)方向或院系名稱。
2、生源地
填寫進(jìn)校以前戶籍所在地。
3、畢業(yè)時(shí)間
畢業(yè)當(dāng)年7月。
4、學(xué)號(hào)
必須填全。
三、甲乙雙方達(dá)成協(xié)議部分填寫項(xiàng)目
1、協(xié)議書(shū)中合同期限、服務(wù)期、試用期等條款，盡量明確填寫。
2、協(xié)議書(shū)中某些條款應(yīng)盡量填寫，如各項(xiàng)福利，最好注明多少，或者有與無(wú)，不要空白。(如空白須用”/”填充)
乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的安全教育與監(jiān)護(hù)，保證不安排實(shí)習(xí)內(nèi)容以外的危險(xiǎn)工作。
3、違約金請(qǐng)明確注明，一旦發(fā)生糾紛，有利于保護(hù)雙方的利益。
四、其它事項(xiàng)
協(xié)議書(shū)為雙方協(xié)議，一旦甲乙雙方簽字，協(xié)議書(shū)即已生效，學(xué)校只是鑒證登記，協(xié)議書(shū)一旦生效即具有法律效力，如果協(xié)議解除，違約方須給對(duì)方出具相關(guān)證明。每份協(xié)議書(shū)必須拿到到學(xué)生就業(yè)中心蓋章，列入學(xué)校就業(yè)派遣計(jì)劃。
五、違約須知
有子女的夫妻離婚協(xié)議書(shū)格式和范文是如何的。下面是由應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)整理的有子女離婚協(xié)議書(shū)下載，歡迎閱讀。更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注離婚協(xié)議書(shū)欄目。
如學(xué)生與單位解約，需和單位協(xié)商解決。如領(lǐng)取新協(xié)議書(shū)，需由原單位出具解約證明，然后將原協(xié)議書(shū)四聯(lián)全部收回，交至學(xué)生就業(yè)中心。每位學(xué)生的協(xié)議書(shū)號(hào)碼是指定的，不要把自己的協(xié)議書(shū)給別人，以免學(xué)生和單位發(fā)生糾紛。
畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議書(shū)后(一式三份)，需要先到所在二級(jí)學(xué)院辦理鑒證手續(xù)，再到學(xué)校學(xué)生就業(yè)處辦理簽章。
2023就業(yè)協(xié)議書(shū)6
甲方：__________
酒店乙方：__________
學(xué)校地址：__________
酒店地址：__________
聯(lián)系電話：__________
聯(lián)系電話：__________
傳真：__________
傳真：__________
甲、乙雙方本著友好合作的愿望，簽訂如下協(xié)議：
1、甲方負(fù)責(zé)接收乙方學(xué)生3人(其中2男人，女1人)到甲方實(shí)習(xí)。
2、實(shí)習(xí)時(shí)間為壹年，即從___年___月___日至___年___月___日。
3、甲方付給實(shí)習(xí)生每人每月人民幣300元生活補(bǔ)貼。
4、甲方付給乙方每生每月100元管理費(fèi)，由甲方每月匯入乙方固定帳戶(帳號(hào)：___________)。
5、實(shí)習(xí)期間甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方人員進(jìn)行教育、培訓(xùn)和管理。
6、乙方學(xué)生須繳納制服押金300元，在員工前三個(gè)月生活補(bǔ)貼中分批扣除。實(shí)習(xí)期滿退回所繳押金。
7、在實(shí)習(xí)期間，甲方負(fù)責(zé)乙方人員實(shí)習(xí)期間的免費(fèi)食宿，水電費(fèi)(不準(zhǔn)浪費(fèi))，床上用品由乙方自理。
8、其他福利待遇甲方根據(jù)實(shí)際情況予以適當(dāng)發(fā)放。
9、甲方負(fù)責(zé)乙方學(xué)生甲方所在地單程差旅費(fèi)(限硬座火車票)，乙方憑火車票到甲方報(bào)銷。
10、實(shí)習(xí)生必須經(jīng)過(guò)實(shí)習(xí)地防疫站體檢，費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)，體檢不合格的`實(shí)習(xí)生，將退回乙方。其他有關(guān)證件(身份證、邊防證、計(jì)劃生育證、1寸免冠彩色照片6張)由乙方自理。
11、工作期間甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)乙方人員因工受傷所需醫(yī)療費(fèi)用。發(fā)生非工傷意外事故，則按法律規(guī)定由過(guò)錯(cuò)人或監(jiān)護(hù)人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
12、乙方人員要自覺(jué)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律規(guī)定及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，并服從甲方的管理和工作安排，如因?qū)W生個(gè)人不服從管理或安排造成合同不能按期執(zhí)行或其他意外，甲方有權(quán)知會(huì)乙方，甲方經(jīng)得乙方同意后，有權(quán)辭退學(xué)生。
13、乙方學(xué)生實(shí)習(xí)不到半年而提出終止實(shí)習(xí)的，須賠償來(lái)時(shí)甲方所支付的差旅費(fèi)用、體檢費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用。
14、如學(xué)生未經(jīng)允許擅自離職，甲方有權(quán)除名，乙方將同時(shí)開(kāi)除并不發(fā)放該生畢業(yè)證書(shū)。
15、實(shí)習(xí)結(jié)束后根據(jù)甲方需要和學(xué)生意愿，甲方可直接與學(xué)生簽署用工合同，轉(zhuǎn)為甲方正式員工。
本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時(shí)，須經(jīng)雙方協(xié)商同意，否則無(wú)效。
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章：__________
乙方簽章：__________
2023就業(yè)協(xié)議書(shū)7
單位,用人,畢業(yè)生,協(xié)議,協(xié)議書(shū)
bi ye sheng jiu ye xie yi shu yang ben fan wen
大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)樣本范文
**畢業(yè)生
用人單位
培養(yǎng)單位
簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款
第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)先容自己的情況，不得弄虛作假，畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)樣本范文。
第四條 《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及正當(dāng)權(quán)益。
第五條 畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部分核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書(shū)中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。
第七條 本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
雙方協(xié)議的主要條款
第一條 本《就業(yè)協(xié)議書(shū)》適用于參加初次就業(yè)的普通高校（含研究生培養(yǎng)單位）畢業(yè)研究生、本�？飘厴I(yè)生；在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè)、事業(yè)單位；國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的`外因公司、分支機(jī)構(gòu)，協(xié)議書(shū)《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)樣本范文》。
第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守同等、自愿、老實(shí)信用的原則。
用人單位 用人單位名稱 主管部分
通訊地址 郵政編碼
聯(lián)系人及電話 單位性質(zhì)
檔案接收 單位名稱 郵政編碼
具體地址
畢業(yè)生 姓名 性別 民族 出生年月
學(xué)院 專業(yè) 政治面貌
學(xué)位種別 學(xué)歷 培養(yǎng)方式
生源地 婚姻狀況
聯(lián)系方式
雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
第一條 畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：
第二條 畢業(yè)生的工作崗位是：
第三條 畢業(yè)生戶口遷進(jìn)地地址：
用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是：
畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：
畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂： 合同。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部分核準(zhǔn)后成立
雙方約定按下列步驟解決爭(zhēng)議：
一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的，協(xié)商解決。
二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見(jiàn)，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部分申請(qǐng)調(diào)解。
三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見(jiàn)，可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式 。約定支付違約金的，違約金額最高不超過(guò)20xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
其他約定：
畢業(yè)生意見(jiàn)： 用人單位意見(jiàn)：
簽字： 簽字：
年 月 日 年 月 日
2023就業(yè)協(xié)議書(shū)8
甲方：xxx市大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心
乙方：
為使人事人才工作更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，不斷推進(jìn)人事代理的社會(huì)化服務(wù)，根據(jù)國(guó)家和省、市有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂人事代理協(xié)議，雙方的權(quán)利和義務(wù)都明確規(guī)定如下：
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
第一條：甲方承擔(dān)的義務(wù)
1、人事檔案托管：管理乙方存檔人員的檔案，負(fù)責(zé)檔案材料的收集、鑒別、整理、歸檔和保管，辦理查閱和轉(zhuǎn)遞，保留委托管理人員的原有身份并連續(xù)計(jì)算工齡;
2、人事關(guān)系接轉(zhuǎn)：為乙方存檔人員辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)，包括原國(guó)家機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位辭職、辭退工作人員、管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的人事檔案、人事關(guān)系的接轉(zhuǎn)手續(xù);
3、技術(shù)職稱申報(bào)：為乙方存檔的專業(yè)技術(shù)人員辦理專業(yè)技術(shù)職稱任職資格的認(rèn)定和晉升申報(bào)等手續(xù);
4、轉(zhuǎn)正辦理：為乙方存檔的大中專畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期滿辦理轉(zhuǎn)正定級(jí);
5、人事證明材料：以檔案材料為依據(jù)，為乙方存檔人員出具出國(guó)(出境)政審、考研報(bào)名等事宜的證明材料;
6、社會(huì)保險(xiǎn)代理：為乙方存檔人員代辦養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金等手續(xù);
7、外地人才引進(jìn)：為乙方辦理從省外市外引進(jìn)急需專業(yè)技術(shù)人才的調(diào)動(dòng)落戶手續(xù);
8、政策咨詢服務(wù)：為乙方存檔人員提供人事政策、法規(guī)的宣傳、咨詢等服務(wù);
9、其他可以協(xié)商的人事代理事宜。
第二條：甲方享有下列權(quán)利
10、甲方有權(quán)拒絕乙方提出的不符合政策規(guī)定的要求;
11、乙方不按時(shí)交納管理費(fèi)，甲方有權(quán)終止服務(wù);
12、受聘人員解除合同，乙方應(yīng)在壹個(gè)月內(nèi)通知甲方，并提供解除合同、工作鑒定及管理費(fèi)繳納截止時(shí)間的書(shū)面證明材料。
二、乙方的.義務(wù)與權(quán)利
第三條：乙方承擔(dān)下列義務(wù)
13. 乙方的人事代理業(yè)務(wù)只能由甲方一家承擔(dān)，并不得以“空掛”方式委托甲方辦理人事代理業(yè)務(wù);
14. 乙方應(yīng)積極配合甲方的工作，申請(qǐng)有關(guān)服務(wù)時(shí)，應(yīng)出示公函以及證明材料;
15. 乙方應(yīng)遵守國(guó)家及省、市的法律法規(guī)和甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定。不得提出不符合國(guó)家人事政策規(guī)定的要求;
16. 乙方所聘用人員在乙方工作期間發(fā)生的病、殘、傷、亡事故，按國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)由乙方處理，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任.;
17. 乙方應(yīng)向甲方支付檔案管理費(fèi)及人事代理費(fèi)每人每年人民幣 元，協(xié)議期內(nèi)如檔案及人事關(guān)系調(diào)出，費(fèi)用不予退還。
第四條：乙方享有的權(quán)利
18. 乙方有權(quán)向甲方咨詢?nèi)耸抡呒跋嚓P(guān)法規(guī);
19. 乙方有權(quán)向甲方申請(qǐng)本協(xié)議中甲方所提供的服務(wù)內(nèi)容。
三. 雙方需要確認(rèn)的其他事項(xiàng)
20.乙方需托管的人員姓名及基本情況;
21.
本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決，國(guó)家法律法規(guī)有明確規(guī)定的，依照國(guó)家法律法規(guī)。協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中，有關(guān)的法律法規(guī)發(fā)生變化的，若該變化是強(qiáng)制性的，則按照法律法規(guī)的規(guī)定變更協(xié)議的內(nèi)容。
本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)二份、乙方一份，自簽訂之日起生效。
甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)
代表人： 代表人：
電 話：xxxxxx 電 話：
傳 真：xxxxxxxxxxx 傳 真：
地 址：xxxxxxxx 地 址：
年 月 日 年 月 日
標(biāo)簽：人事
2023就業(yè)協(xié)議書(shū)9
《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》是由教育部高校學(xué)生司統(tǒng)一制訂，由畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂的，用以明確畢業(yè)生、用人單位和高校在畢業(yè)生就業(yè)中權(quán)利和義務(wù)的法律文書(shū)。
在應(yīng)聘時(shí)，有的同學(xué)蓬頭垢面，有的香氣沖鼻，有的隨隨便便，有的花枝招展，這些多少會(huì)影響自己的第一印象。爭(zhēng)取良好的第一印象，參加招聘時(shí)應(yīng)著裝得體，最好穿正裝，不要過(guò)于隨便，保持良好的個(gè)人形象。說(shuō)話時(shí)不卑不亢，表示出對(duì)招聘代表的尊重。
就業(yè)協(xié)議上規(guī)定的違約金和勞動(dòng)合同中規(guī)定的違約金有嚴(yán)格區(qū)別，畢業(yè)生對(duì)于雙方協(xié)商確立的違約金應(yīng)充分注意它的公道性，違約金數(shù)量一般不應(yīng)太大。
經(jīng)雙方充分洽談和選擇，真正達(dá)成就業(yè)意向后，畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。就業(yè)協(xié)議書(shū)由用人單位和畢業(yè)生雙方簽字蓋章，經(jīng)所在學(xué)院(系、所)負(fù)責(zé)就業(yè)教師簽字后交學(xué)校學(xué)生就業(yè)辦公室審核、鑒證登記。就業(yè)協(xié)議書(shū)在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)辦公室鑒證登記后返還給用人單位和畢業(yè)生。
每年的春天，對(duì)于大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)講，卻正是收獲的季節(jié)。十載寒窗苦，一朝定終生。擇業(yè)是人生重要兩“擇”(另一擇是擇偶)的第一擇，意義當(dāng)然重大。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的求職“戰(zhàn)爭(zhēng)”，通過(guò)無(wú)數(shù)場(chǎng)供需見(jiàn)面會(huì)幾進(jìn)幾出的搏殺，投遞了數(shù)不清的求職材料，又經(jīng)過(guò)一輪一輪面試與筆試的殘酷淘汰后，許多畢業(yè)生已經(jīng)開(kāi)始收獲戰(zhàn)果。有的同學(xué)甚至還戰(zhàn)果頗豐，拿到了不只一份接收函。接下來(lái)，該進(jìn)入簽約階段了，在這決定“賣”與“不賣”、把自己“賣”給誰(shuí)的重要時(shí)刻(許多畢業(yè)生在簽約之后會(huì)告訴別人把自己“賣”了)，畢業(yè)生究竟要考慮哪些問(wèn)題呢?怎樣才能成功地簽訂一份令自己走向成功的協(xié)議書(shū)而不至于像買商品一樣馬上就后悔呢?
甲方(用人單位)：
乙方(姓名)：
甲乙雙方按照國(guó)家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠(chéng)實(shí)、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方同意錄(聘)用乙方。
畢業(yè)生要與用人單位認(rèn)真核對(duì)就業(yè)協(xié)議書(shū)上的信息，單位名稱、檔案轉(zhuǎn)寄單位名稱、戶口遷移地址等內(nèi)容必須規(guī)范填寫，以保證順利辦理畢業(yè)生就業(yè)的有關(guān)手續(xù)。
二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。
三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為_(kāi)__年，工作地點(diǎn)為_(kāi)__，工作崗位為_(kāi)__。
四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實(shí)際工資收入不低于___元(該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的`最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
4．畢業(yè)生在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)時(shí)，應(yīng)注意維護(hù)自己的合法權(quán)益。與用人單位商定的工作地點(diǎn)、工作崗位、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、違約條款、“四金”福利、薪酬(應(yīng)注意了解單位提供的薪酬是否是扣除“四金”后的稅后收入)這些條款宜在就業(yè)協(xié)議中標(biāo)明，萬(wàn)一今后產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛，這些都是勞動(dòng)爭(zhēng)議的判定依據(jù)。
五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國(guó)家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn))，提供相關(guān)的福利待遇，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。
六、甲方可根據(jù)工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否則以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn)。
七、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。
八、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。
九、符合下列情形之一，經(jīng)書(shū)面告知對(duì)方，本協(xié)議解除：
1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;
2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員，或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、選聘生、西部計(jì)劃、欠發(fā)達(dá)計(jì)劃、三支一扶、服務(wù)社區(qū)計(jì)劃等國(guó)家和地方基層就業(yè)項(xiàng)目的;
3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格的;
4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。
十、本協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責(zé)任，并要求賠償相關(guān)損失。
十一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。
十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請(qǐng)有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。
第五步，“四方協(xié)議”由系和學(xué)校蓋章登記后，學(xué)校留取一份，畢業(yè)生要將一份送交系里，一份送人事單位，一份由畢業(yè)生自己留存。如果畢業(yè)生在外地實(shí)習(xí)，可將簽好的就業(yè)協(xié)議書(shū)的第三聯(lián)郵寄給系里。
十三、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。
十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于___年___月___日前到甲方報(bào)到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(dòng)(聘用)合同，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(dòng)(聘用)合同。
十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后，本協(xié)議終止。
甲方(公章)：___乙方(簽名)：
___年___月___日___年___月___日
關(guān)于就業(yè)相關(guān)注意事項(xiàng)等，在學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站的辦事指南一欄有具體說(shuō)明，請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)閱讀。關(guān)于簽約、解約、改派等手續(xù)上面均有詳細(xì)解說(shuō)。
2023就業(yè)協(xié)議書(shū)10
甲 方： (以下簡(jiǎn)稱甲方)
實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真實(shí)習(xí)。
乙 方： (以下簡(jiǎn)稱乙方)
為使學(xué)生更好地了解企業(yè)，宣傳企業(yè)，理論聯(lián)系實(shí)際，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)。為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)的合作和交流，共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方同意乙方于 年 月 日至 年 月 日到甲方進(jìn)行就業(yè)實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)期間各方權(quán)利和義務(wù)及相關(guān)事宜如下：
一、甲方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù)：
甲方為乙方安排推薦的工作，其待遇初期每月應(yīng)_________元左右(試用期除外);乙方工作能力強(qiáng)，公司條件好，待遇將高。
1,甲方要事先給實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的安全教育，講明應(yīng)牢記的注意事項(xiàng)。給實(shí)習(xí)生安排工作時(shí)不得違背勞動(dòng)法之有關(guān)規(guī)定。
2,可以根據(jù)需要，調(diào)配實(shí)習(xí)生從事不同的實(shí)習(xí)崗位。如由于實(shí)習(xí)生個(gè)人能力和身體原因不能參加正常的實(shí)習(xí)活動(dòng);或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止實(shí)習(xí)活動(dòng)。
以培養(yǎng)各類體育俱樂(lè)部中、基層管理者為出發(fā)點(diǎn)，著眼于體育經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐能力的培養(yǎng)。以國(guó)內(nèi)外經(jīng)典案例和實(shí)習(xí)實(shí)踐基地為平臺(tái)，以見(jiàn)習(xí)和模擬仿真、模擬實(shí)踐俱樂(lè)部為方式，培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力，鞏固俱樂(lè)部管理相關(guān)理論。
3,結(jié)合實(shí)際情況，為乙方學(xué)生提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，從事專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì)，并委派專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)。
年上學(xué)期我系需要安排實(shí)習(xí)學(xué)生有人，涉及到的專業(yè)有工商企業(yè)管理3 4 人，電子商務(wù)專業(yè) 60 人。 年 下 學(xué)期 會(huì)計(jì)專業(yè)進(jìn)入畢業(yè)實(shí)習(xí)的有 60人。
4,實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí)，根據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，為實(shí)習(xí)生提供一份客觀的實(shí)習(xí)鑒定;同時(shí)，給學(xué)校提供一份較為詳實(shí)，客觀的總結(jié)性材料，以便學(xué)校進(jìn)一步推進(jìn)教學(xué)改革，進(jìn)一步提高學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量。
5,對(duì)實(shí)習(xí)合格的實(shí)習(xí)生，甲方應(yīng)優(yōu)先錄用。
6，根據(jù)勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》的'通知12條規(guī)定：“在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工儉學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動(dòng)關(guān)系，可以不簽訂勞動(dòng)合同�！�
乙方在丙方實(shí)習(xí)期間，不得無(wú)故克扣丙方的勞動(dòng)報(bào)酬。無(wú)論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報(bào)酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前1天通知甲方、丙方。如丙方因無(wú)故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，按照雙方事前協(xié)議由甲、乙雙方進(jìn)行協(xié)商處理。
二、乙方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù)：
1,協(xié)助甲方做好宣傳，組織報(bào)名工作，優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對(duì)甲方來(lái)學(xué)校舉辦招聘活動(dòng)給予優(yōu)先安排和重點(diǎn)支持與協(xié)助。
2,協(xié)助甲方做好實(shí)習(xí)生的教育和管理工作。
3,必要時(shí)，可以到甲方現(xiàn)場(chǎng)了解實(shí)習(xí)生的工作情況。
依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼，月津貼人民幣_(tái)________元。如實(shí)習(xí)學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習(xí)崗位，甲方相應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)津貼(月津貼人民幣_(tái)________元)。
4,遵守實(shí)習(xí)單位的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度;保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密;在實(shí)習(xí)結(jié)束后，及時(shí)移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。
5,就業(yè)實(shí)習(xí)是學(xué)生自愿行為。因此，乙方應(yīng)嚴(yán)格要求學(xué)生在實(shí)習(xí)期間遵紀(jì)守法，嚴(yán)格自律，愛(ài)護(hù)身體，端正行為。如在工作時(shí)間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的，或與工作無(wú)關(guān)的一切行為和后果(含患病)，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。
三、甲方按乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。
依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼，月津貼人民幣_(tái)________元。如實(shí)習(xí)學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習(xí)崗位，甲方相應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)津貼(月津貼人民幣_(tái)________元)。
四、甲乙雙方約定的其他條款：
五其他未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決.本協(xié)議的有效期與實(shí)習(xí)期同。
六、本協(xié)議(一式兩份,甲方、乙方、各存一份，雙方簽名即時(shí)生效)。
甲方： 乙方：
委托授權(quán)人：(簽名) 委托授權(quán)人：(簽名)
以培養(yǎng)各類體育俱樂(lè)部中、基層管理者為出發(fā)點(diǎn)，著眼于體育經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐能力的培養(yǎng)。以國(guó)內(nèi)外經(jīng)典案例和實(shí)習(xí)實(shí)踐基地為平臺(tái)，以見(jiàn)習(xí)和模擬仿真、模擬實(shí)踐俱樂(lè)部為方式，培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力，鞏固俱樂(lè)部管理相關(guān)理論。
年 月 日 年 月 日
2023就業(yè)協(xié)議書(shū)11
《廣東省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（以下簡(jiǎn)稱“就業(yè)推薦表”）和《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱“就業(yè)協(xié)議書(shū)”）是畢業(yè)生在擇業(yè)過(guò)程中必需的重要文本。為規(guī)范我院就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)的管理工作，特制定本規(guī)定。
就業(yè)推薦表的管理
第一條 就業(yè)推薦表由廣東省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一印制。就業(yè)推薦表是學(xué)校向用人單位推薦畢業(yè)生，證明持有者屬于國(guó)家計(jì)劃內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生的書(shū)面材料。
第二條 就業(yè)推薦表由學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心于每年10月份根據(jù)各系畢業(yè)生資格審查通過(guò)后的人數(shù)發(fā)放，國(guó)家統(tǒng)招非定向應(yīng)屆畢業(yè)生每生限發(fā)一份。
第三條 畢業(yè)生應(yīng)認(rèn)真、如實(shí)填寫就業(yè)推薦表中的相關(guān)內(nèi)容。 第四條 各系負(fù)責(zé)審查就業(yè)推薦表中的相關(guān)內(nèi)容，并根據(jù)學(xué)生的實(shí)際表現(xiàn)出具院系推薦意見(jiàn)并加蓋本系公章后，統(tǒng)一交學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一出具學(xué)校推薦意見(jiàn)并加蓋公章。
第五條 畢業(yè)生必須慎重使用就業(yè)推薦表。就業(yè)推薦表可以復(fù)印，復(fù)印件不具有法律效力。畢業(yè)生求職時(shí)，可以將復(fù)印件交給用人單位，當(dāng)雙方達(dá)成求職意向后，方可將原件交給用人單位。
第六條 畢業(yè)生不得涂改已經(jīng)蓋有公章的.就業(yè)推薦表。
第七條 畢業(yè)生應(yīng)妥善保管就業(yè)推薦表，如發(fā)生遺失，要及時(shí)向所在系主管就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)后由系主管領(lǐng)導(dǎo)簽署補(bǔ)發(fā)意見(jiàn)，到學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心登記，經(jīng)就業(yè)網(wǎng)公示一周后，方可辦理補(bǔ)發(fā)手續(xù)，每名畢業(yè)生只允許補(bǔ)辦一次。
就業(yè)協(xié)議書(shū)的管理
第八條 就業(yè)協(xié)議書(shū)由廣東省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一印制。就業(yè)協(xié)議書(shū)是畢業(yè)生就業(yè)之前規(guī)范畢業(yè)生和用人單位的權(quán)利和義務(wù)，保障畢業(yè)生和用人單位相關(guān)利益的書(shū)面材料，具有相應(yīng)的法律效力，經(jīng)學(xué)院鑒證有效的就業(yè)協(xié)議書(shū)將作為編制就業(yè)方案的依據(jù)。
第九條 我院畢業(yè)生就業(yè)時(shí)與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議必須使用學(xué)院統(tǒng)一發(fā)放的《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。
第十條 就業(yè)協(xié)議書(shū)采取條形碼管理的形式。每份就業(yè)協(xié)議書(shū)配備一份條形碼，條形碼由學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心印制，條形碼中包括學(xué)生的姓名、專業(yè)、學(xué)號(hào)。
第十一條 就業(yè)協(xié)議書(shū)由各系負(fù)責(zé)就業(yè)工作老師保存，畢業(yè)生使用時(shí)方可發(fā)放。
第十二條 為維護(hù)就業(yè)協(xié)議書(shū)的嚴(yán)肅性，每個(gè)畢業(yè)生只能持有一份就業(yè)協(xié)議書(shū)。復(fù)印、自制協(xié)議書(shū)無(wú)效，姓名欄涂改無(wú)效，用人單位簽章欄涂改無(wú)效。
第十三條 畢業(yè)生與用人單位經(jīng)雙向選擇達(dá)成就業(yè)意向后方可領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書(shū)，各系在畢業(yè)生領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書(shū)時(shí)需登記《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)簽領(lǐng)表》，并將該畢業(yè)生的條形碼粘貼到協(xié)議書(shū)左上角或右上角。未粘貼條形碼或條形碼信息與協(xié)議書(shū)信息不一致的就業(yè)協(xié)議書(shū)，學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心不予以鑒證。
第十四條 就業(yè)協(xié)議書(shū)中的個(gè)人信息由學(xué)生本人填寫。
第十五條 就業(yè)協(xié)議書(shū)必須填寫清晰，單位名稱必須與單位的公章一致，不要簡(jiǎn)寫、誤寫或?qū)憚e名。
第十六條 用人單位用人指標(biāo)須經(jīng)上級(jí)主管部門同意的，則應(yīng)報(bào)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)并在就業(yè)協(xié)議書(shū)相關(guān)簽章欄中加蓋公章。北京、上海、天津、廣州、深圳、珠海、寧波、青島、大連等地的單位還需所在市人事局加蓋公章或填寫單獨(dú)的審批表或接收函。
第十七條 用人單位必須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明檔案寄送地址。 第十八條 畢業(yè)生在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)后，協(xié)議書(shū)即時(shí)生效。 第十九條 畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)之后的10個(gè)工作日內(nèi)，登陸學(xué)院就業(yè)網(wǎng)，根據(jù)網(wǎng)上的相關(guān)提示錄入就業(yè)信息，并將就業(yè)協(xié)議書(shū)送至所在系主管就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)鑒證蓋章，之后將就業(yè)協(xié)議書(shū)送到學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心鑒證蓋章。
第二十條 就業(yè)協(xié)議書(shū)經(jīng)過(guò)學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心鑒證蓋章后方可編入我院就業(yè)方案上報(bào)廣東省教育廳。
第二十一條 就業(yè)協(xié)議書(shū)一式三聯(lián)。其中第一聯(lián)由用人單位持有，第二聯(lián)由畢業(yè)生本人持有，第三聯(lián)由學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心保存。
第二十二條 畢業(yè)生領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書(shū)后應(yīng)妥善保管，如發(fā)生遺失，應(yīng)及時(shí)辦理補(bǔ)發(fā)手續(xù)。
第二十三條 畢業(yè)生遺失就業(yè)協(xié)議書(shū)后，需由達(dá)成意向用人單位出具書(shū)面聲明，畢業(yè)生憑用人單位的聲明向所在系主管就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)書(shū)面報(bào)告，所在系主管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)聲明單位為畢業(yè)生領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書(shū)時(shí)登記的意向單位后，簽署同意補(bǔ)發(fā)意見(jiàn)，畢業(yè)生到學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心登記，經(jīng)學(xué)院就業(yè)網(wǎng)在線公示一周后，方可辦理補(bǔ)發(fā)手續(xù)，每名畢業(yè)生只允許補(bǔ)辦一次。
第二十四條 維護(hù)畢業(yè)生和學(xué)院聲譽(yù)，以實(shí)現(xiàn)就業(yè)工作的可持續(xù)發(fā)展，學(xué)院嚴(yán)格控制畢業(yè)生違約的行為。畢業(yè)生在擇業(yè)過(guò)程中慎重選擇，在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)后正視個(gè)人誠(chéng)信，維護(hù)學(xué)院聲譽(yù)。
第二十五條 本規(guī)定未盡事宜，由學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)解釋。
2023就業(yè)協(xié)議書(shū)12
為做好學(xué)生就業(yè)推薦工作，保障學(xué)校和學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益，解決學(xué)生就業(yè)問(wèn)題，特簽訂如下合同：
一、甲方責(zé)任
1.負(fù)責(zé)提供良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境及完善的教學(xué)設(shè)施;
實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)配合乙方考核實(shí)習(xí)生。實(shí)習(xí)期滿后甲方應(yīng)認(rèn)真客觀評(píng)定學(xué)生的實(shí)習(xí)成績(jī)(績(jī)效及考勤)，認(rèn)真填寫《實(shí)習(xí)生手冊(cè)》中的實(shí)習(xí)鑒定。甲方可擇優(yōu)錄用乙方實(shí)習(xí)生并把結(jié)果通告乙方，被錄用的實(shí)習(xí)生由甲方與其本人另簽勞動(dòng)用工合同協(xié)議，并辦理正式招工手續(xù)。
2.按國(guó)家相關(guān)專業(yè)課程設(shè)置要求安排課程，并配置相關(guān)專業(yè)教師授課;
3.在乙方畢業(yè)前三個(gè)月或畢業(yè)后三個(gè)月，負(fù)責(zé)將畢業(yè)生推薦到_________相關(guān)單位工作。
二、乙方責(zé)任
第五條畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部分核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書(shū)中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。
1.嚴(yán)格遵守國(guó)家法令和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度;
負(fù)責(zé)人：20xx年xx月xx日
2.學(xué)完本專業(yè)規(guī)定全部課程，全部科目考試合格，道德操行評(píng)分合格;
3.服從學(xué)校管理和工作安排。
三、待遇及費(fèi)用
1.學(xué)校保證所推薦的.單位試用期間每月總收入不少于_________元;
2.學(xué)生在前五個(gè)學(xué)期綜合測(cè)評(píng)總成績(jī)排在學(xué)校前十名者，或連續(xù)兩年被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)生干部者，優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費(fèi)，其余學(xué)生在最后一學(xué)期需另交納就業(yè)推薦費(fèi)_________元;
3.面試期間學(xué)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)由學(xué)生本人負(fù)責(zé)，學(xué)校不給予補(bǔ)貼;
4.無(wú)須學(xué)校推薦就業(yè)的學(xué)生，可退還就業(yè)推薦費(fèi)。
四、違約及責(zé)任
1.乙方符合推薦就業(yè)的各項(xiàng)條件并同時(shí)需要學(xué)校推薦的，而甲方不能給予推薦就業(yè)，甲方退回乙方所交學(xué)費(fèi);
三方協(xié)議是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。
2.乙方在校就讀期間，出現(xiàn)以下情況之一者，甲方不予推薦就業(yè)，由乙方自謀職業(yè)：
(1)未能通過(guò)甲方組織的全部課程考試;
(2)有打架、斗毆或其它嚴(yán)重違紀(jì)行為、影響惡劣;
(3)受記過(guò)或以上處分(被撤消處分除外);
(4)未按甲方規(guī)定交清學(xué)、雜費(fèi)，就業(yè)推薦費(fèi)或其他所欠費(fèi)用者，或中途退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)。
3.乙方有下列情形者，學(xué)校不再安排就業(yè)：
第11條甲乙雙方按國(guó)家和上海市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。
(1)不服從學(xué)校安排或?qū)W校通知面試而不到達(dá)三次者;
(2)學(xué)校安排成功，學(xué)生已同意就業(yè)而不上班者;
(3)就業(yè)后無(wú)正當(dāng)理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。
五、其它約定
1.學(xué)生一經(jīng)報(bào)名交費(fèi)，如因?qū)W生本身原因中途退學(xué)或被學(xué)校開(kāi)除，學(xué)校一律不退費(fèi)。
2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。
甲方(蓋章)：_____________乙方(簽字)：_________
乙方實(shí)習(xí)結(jié)束或者培訓(xùn)結(jié)業(yè)到達(dá)甲方后，甲方須在5個(gè)工作日內(nèi)安置完畢，其間食宿及交通費(fèi)用由乙方自理，逾期各項(xiàng)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
法人代表(簽字)：_________
_________年________月____日_________年____月____日
2023就業(yè)協(xié)議書(shū)13
畢業(yè)生：
用人單位：
學(xué)校名稱：
為維護(hù)國(guó)家畢業(yè)生就業(yè)方案的嚴(yán)肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽定如下協(xié)議：
一、就業(yè)協(xié)議書(shū)是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書(shū)面協(xié)議；是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù)；是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的'重要依據(jù)。
二、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見(jiàn)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到，須征得用人單位同意。
三、用人單位要如實(shí)介紹本單位情況，明確對(duì)畢業(yè)生的基本要求及工種崗位安排，做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約；未取得畢業(yè)資格的，本協(xié)議無(wú)效。
四、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，學(xué)校審核列入建議就業(yè)方案，報(bào)黑龍江省教育廳審查批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理就業(yè)報(bào)到證簽發(fā)手續(xù)。
五、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不予辦理就業(yè)報(bào)到證簽發(fā)手續(xù)，本協(xié)議自行取消，由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應(yīng)在簽定協(xié)議前進(jìn)行體檢，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。
六、畢業(yè)生、用人單位兩方如有其他約定，應(yīng)在“其他約定事項(xiàng)”欄中逐條明確。約定的有關(guān)內(nèi)容可包括：工作地點(diǎn)及工作崗位、違約責(zé)任、協(xié)議自動(dòng)失效條款、協(xié)議終止條款、雙方約定的其他事宜等，經(jīng)畢業(yè)生、用人單位簽字、蓋章后視為本協(xié)議書(shū)的一部分。約定事項(xiàng)不得違反國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，不得損害畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校的合法權(quán)益。本協(xié)議未明確的其他事項(xiàng)，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。
七、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
八、本協(xié)議的使用范圍：國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招生的畢業(yè)生（含高職高專畢業(yè)生、本科畢業(yè)生、畢業(yè)研究生）；定向生、委培生按定向委培協(xié)議就業(yè)，不使用本就業(yè)協(xié)議書(shū)（解除定向或委托協(xié)議的除外）。
九、本協(xié)議一式四份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校、省畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份，復(fù)印無(wú)效。
其他約定事項(xiàng)：
�。ㄈ缬衅渌s定，如雙方違約怎么處理、薪金待遇等）
畢業(yè)生簽字：xxx
用人單位簽章：（公章）
年月日
2023就業(yè)協(xié)議書(shū)14
甲方用人單位名稱：
(簽章)聯(lián)系人：辦公電話：
通信地址：郵政編碼：E-mail：
單位性質(zhì)
□國(guó)企企業(yè)□三資企業(yè)□其他企業(yè)□機(jī)關(guān)□部隊(duì)□科研設(shè)計(jì)單位□高等教育單位
□中初教育單位□醫(yī)療衛(wèi)生單位□事業(yè)單位□科研助理□農(nóng)村建制村□城鎮(zhèn)社區(qū)
乙方學(xué)生姓名：性別：學(xué)號(hào)：專業(yè)：
甲乙雙方按照國(guó)家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠(chéng)實(shí)、守信的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下合同：
一、甲方應(yīng)保證如實(shí)向乙方介紹本單位情況，以及乙方應(yīng)錄(聘)工作崗位的情況，現(xiàn)通過(guò)對(duì)乙方的了解、考核，同意錄(聘)用乙方;乙方應(yīng)保證如實(shí)向甲方介紹自己的情況，現(xiàn)通過(guò)對(duì)甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在本合同約定期限內(nèi)報(bào)到。
二、本合同是甲乙雙方在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，雙方互為確認(rèn)對(duì)方相關(guān)信息真實(shí)可靠并承諾在本合同規(guī)定的期限內(nèi)建立勞動(dòng)人事就業(yè)關(guān)系的依據(jù)。
三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為自報(bào)到之日起年，工作崗位為，工作地點(diǎn)為，報(bào)到期限為_(kāi)____年___月___日前，報(bào)到地點(diǎn)為。
四、乙方被錄(聘)用后，乙方試用期為天，在試用期內(nèi)乙方的工資和相關(guān)福利起薪為
元，在試用期滿轉(zhuǎn)正后乙方的勞動(dòng)報(bào)酬(包括工資和相關(guān)福利)起薪為元。
五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國(guó)家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn))，提供相關(guān)的福利，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。
六、甲乙雙方協(xié)商解決乙方落戶問(wèn)題，乙方戶口遷往落戶;
七、甲乙雙方就乙方因錄用為公務(wù)員、升學(xué)(留學(xué))、參加(選調(diào)生、選聘生、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、三支一扶、農(nóng)村特崗教師計(jì)劃、入伍等)國(guó)家及地方政府項(xiàng)目就業(yè)，無(wú)法履行本合同的.情況達(dá)成如下約定：
八、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本合同的附件;乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本合同的附件。應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)意向協(xié)議書(shū)
甲方：
地址：
乙方(畢業(yè)生姓名)：
身份證號(hào)碼：
甲乙就乙方通過(guò)甲方校園招聘筆試及面試合格后，甲乙雙方就畢業(yè)后相互選擇達(dá)成以下一致：
一.背景：
1.甲方是從事__________企業(yè)，本次甲方進(jìn)行校園招聘，接收考核合格的__________人才。
2.乙方自愿參加甲方舉辦的校園招聘會(huì)，并通過(guò)考核成績(jī)合格，乙方?jīng)Q定畢業(yè)后進(jìn)入甲方工作。
二.有關(guān)約定：
1.報(bào)到時(shí)間：
1)甲方擬接收學(xué)校專業(yè)(學(xué)號(hào))的20__________屆畢業(yè)本科生畢業(yè)后到甲方公司工作。
2)乙方須在_____年___月___日前到甲方公司報(bào)到。
2.試用期和合同期限：
1)試用期：_____個(gè)月
2)勞動(dòng)合同期限：甲、乙雙方擬簽訂的勞動(dòng)合同期限為_(kāi)____年(含)至_____年_____月。
3)正式勞動(dòng)合同應(yīng)在乙方報(bào)到后內(nèi)簽訂。
3.工作地點(diǎn)和待遇：
1)工作地點(diǎn)：__________
2)待遇：第一年的稅前年收入在人民幣元至元人民幣之間，在勞動(dòng)合同中詳細(xì)約定。
3)甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)及上海市的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
三.意向書(shū)終止：
乙方出現(xiàn)以下情形之一的，本意向書(shū)自動(dòng)終止：
1)未能取得畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證書(shū);
2)未經(jīng)甲方許可未在本意向書(shū)約定的報(bào)到期限內(nèi)報(bào)到的;
3)方安排的統(tǒng)一入職體檢中被認(rèn)定不合格的;
4)有違反法律法規(guī)等違法犯罪行為的。
四.違約責(zé)任：
1.乙方在本意向書(shū)約定的期限內(nèi)未到甲方公司報(bào)到或未與甲方簽訂勞動(dòng)合同的，甲方有權(quán)終止本意向書(shū)，并有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣元。
2.甲方無(wú)正當(dāng)理由拒絕接收乙方到甲方公司工作的，乙方有權(quán)終止本意向書(shū)，并有權(quán)要求甲方支付違約金人民幣元。
五.糾紛解決：
本意向書(shū)在執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，各方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方可向上海市浦東新區(qū)人民法院提起訴訟。
六.其他：
根據(jù)上海市的相關(guān)規(guī)定甲方不為乙方保管檔案及轉(zhuǎn)調(diào)戶口，乙方對(duì)此已了解并無(wú)異議。
本意向書(shū)的終止不影響守約方向違約方主張違約責(zé)任的權(quán)利。
本意向書(shū)一式 二 份，簽字蓋章后立即生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有相同的法律效力。
甲方：乙方：
法定代表(授權(quán)代表)(簽字)
20__________年_____月_____日20__________年_____月_____日
2023就業(yè)協(xié)議書(shū)15
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師：
我是XX學(xué)院XX專業(yè)的XX.在x月X日因?yàn)椤c同學(xué)發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí)并動(dòng)手打架，此行為嚴(yán)重違反校規(guī)，在老師和同學(xué)們心中造成了非常不良的影響。后學(xué)校對(duì)我處以留校察看的處分。后經(jīng)自我反省，認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤。一來(lái)處理問(wèn)題的方式方法應(yīng)該改進(jìn);二來(lái)在與同學(xué)老師交往中，應(yīng)該互相尊重，互相包容。
簽訂協(xié)議書(shū)的主體是畢業(yè)生和用人單位，各二級(jí)學(xué)院和學(xué)校只起鑒證監(jiān)督、并為畢業(yè)生和用人單位服務(wù)的作用。畢業(yè)生和用人單位在協(xié)議書(shū)上簽字蓋章后即生效(即使未經(jīng)二級(jí)學(xué)院、學(xué)校鑒證)。畢業(yè)生和用人單位對(duì)協(xié)議的解除條件應(yīng)作事先約定，雙方不得隨意違約。畢業(yè)生因特殊情況要違約必須征得簽約單位的同意;如用人單位惡意不履行協(xié)議或違約，經(jīng)畢業(yè)生本人和學(xué)校調(diào)解不了的，畢業(yè)生可以憑協(xié)議書(shū)向省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心申請(qǐng)協(xié)調(diào)解決。
所以，高校畢業(yè)生簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，領(lǐng)取《就業(yè)報(bào)到證》絕不是可做可不做的小事，而是關(guān)系到畢業(yè)生能否順利地由學(xué)校走向社會(huì)，并且影響今后職業(yè)生涯發(fā)展的一件必做的大事。
現(xiàn)此事已過(guò)去很久，但對(duì)我的教育確實(shí)深遠(yuǎn)的。深刻認(rèn)識(shí)到了自我的不足。自學(xué)校處分下發(fā)后，我不斷地告誡自己、鞭策自己，努力使自己成為合格的大學(xué)生。幾年來(lái)，我再未發(fā)生類似事件。
因?qū)W校要求受過(guò)處分的同學(xué)需提出申請(qǐng)，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)后，才予以發(fā)放就業(yè)協(xié)議書(shū)，現(xiàn)特向?qū)W校老師、領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)，取消我四年前的留校察看處分。
不勝感激。
十甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請(qǐng)有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。
此致
敬禮
學(xué)生：XXX
(4)乙方到就業(yè)單位工作期間，如因工作不滿意，可向甲方提出變更工作崗位的要求，甲方應(yīng)盡量向就業(yè)單位協(xié)調(diào)解決;若乙方自行辭職，甲方可拒絕再安置。
日期：XXXX年
(1)被國(guó)有企業(yè)錄用，比如以“中”、“煤”、“石油”等字開(kāi)頭的.公司，這個(gè)很好區(qū)別，只要在“用人單位意見(jiàn)”蓋上該單位的公章即可，“用人單位上級(jí)主管部門意見(jiàn)”不用蓋章。國(guó)有企業(yè)通常是有檔案管理權(quán)的;
甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。
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