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實習協(xié)議書

時間:2023-06-28 15:14:56 協(xié)議書 我要投稿

實習協(xié)議書(精選15篇)

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,協(xié)議的使用頻率呈上升趨勢,簽訂協(xié)議可解決或預防不必要的糾紛。協(xié)議的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編幫大家整理的實習協(xié)議書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

實習協(xié)議書(精選15篇)

實習協(xié)議書1

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)甲、乙雙方工作需要,乙方組織本校學生(見附件“實習學生花名冊”)到甲方開展實習活動,根據(jù)國家有關法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  一、實習期間及工作時間

  1、實習期間自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

  2、甲方根據(jù)相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排學生的實習工作時間。

  二、實習津貼

  甲方向丙方支付基本實習津貼x元/月·人。實習津貼以現(xiàn)金形式按月支付。根據(jù)學生完成崗位工作的情況,甲方可以在上述基本實習津貼基礎上,上下浮動。

  三、甲方的權利義務

  1、甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

  2、甲方根據(jù)實習學生崗位實際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

  3、為實習學生提供實習崗位,選派優(yōu)秀管理人員和技術人員作為學生實習期間的指導教師,負責指導學生的'思想和業(yè)務工作。

  4、按照乙方的實習計劃,結合企業(yè)的實際情況,制定實習管理實施方案(實習崗位、工作內容、考核標準、獎懲辦法)。

  5、實習期間,根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律對實習生進行全面考核。對違反企業(yè)規(guī)章制度、操作規(guī)程和勞動紀律的學生,有權進行處罰或取消其在本單位的實習資格。

  6、甲方負責組織學生購買商業(yè)保險(相關費用乙方或學生承擔),若發(fā)生意外傷害事故(包括但不限于工作時間所受傷害),乙方協(xié)助甲方按保險公司規(guī)定進行索賠,超出索賠部分的費用,在甲方有過錯的情況下,甲方按過錯程度承擔。甲方?jīng)]有過錯的,或者學生非因工作原因或者在工作場所之外受傷的,甲方不承擔責任。

  四、乙方的權利和義務

  1、如實提供實習學生的背景資料和檔案信息,保證所推薦的實習學生無不良記錄。

  2、安排實習帶隊教師定期到實習單位了解學生的工作和思想情況,做好實習學生的管理工作。

  3、教育并監(jiān)督實習學生服從甲方的管理,嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律,愛護甲方財產(chǎn),保守甲方的商業(yè)秘密。

  4、對實習學生離崗現(xiàn)象進行嚴格管理和控制,對擅自離崗或變更工作崗位的學生按學校有關規(guī)定進行嚴肅處理。

  5、乙方應監(jiān)督學生在實習結束時辦理好工作交接手續(xù),并向甲方移交所有自己掌握的工具、鑰匙、業(yè)務檔案等物品和資料。

  五、實習生應當遵守的紀律

  1、應遵守國家的法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,接受甲方的教育和管理。

  2、愛護甲方財物,嚴守甲方的商業(yè)機密,自覺維護甲方利益。

  3、對違反甲方規(guī)章制度、操作規(guī)程、工作紀律而發(fā)生財產(chǎn)損失承擔賠償責任。

  4、因個人原因需要提前結束實習的,應提前x日以書面形式向甲方提出申請,未辦理申請手續(xù)而擅自離崗的,由乙方追究其責任。

  六、協(xié)議解除和終止

  1、乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。

  2、實習期間,甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,解除本協(xié)議。

  3、實習期限屆滿,本合同終止。

  七、本協(xié)議附件為協(xié)議的有效組成部分。未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,具備同等法律效力。

  八、本協(xié)議發(fā)生糾紛時,雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向中山市第一人民法院提起訴訟。

  九、本協(xié)議一式二份,甲、乙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章):乙方(蓋章):x

  代表人(簽字):聯(lián)系人(簽字):x

  20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

實習協(xié)議書2

  甲方:(以下簡稱甲方)______地址:______

  電話______:聯(lián)系人:______

  乙方:(以下簡稱乙方)______地址:______

  電話:______聯(lián)系人:______

  丙方:人(名單附后)______

  為堅持以科學發(fā)展觀為指導,以服務社會為宗旨,為社會培養(yǎng)造就一批素質高、留得住、用得上、針對性強的高技能人才,充分發(fā)揮校企雙方優(yōu)勢,進一步貫徹教育部《關于全面提高高等職業(yè)教育教學質量的若干意見》(教高[__]16號)“高等職業(yè)院校要保證在校生至少有半年時間到企業(yè)等用人單位頂崗實習”的文件精神,積極探索創(chuàng)新高技能人才培養(yǎng)模式,增強學生的專業(yè)技能,本著協(xié)作、互助、合作、共贏的原則,經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商,就赴貴公司頂崗實習事宜,達成如下協(xié)議,以期共同信守。

  實習時間:____年____月____日至____年____月____日止

  一、甲方職責和義務

  1、甲方應提供實習場地和設備,包括生產(chǎn)、工程或辦公的場地及相關條件。

  2、甲方在不影響本單位正常生產(chǎn)和工作的前提下,為丙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的條件下工作,并明確丙方崗位的工作內容和要求,甲方為丙方提供生產(chǎn)性實習崗位時,在工作期間丙方發(fā)生工傷由甲方負責,其余時間責任由丙方自負。

  3.甲方根據(jù)丙方實習崗位實際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

  4.甲方按照本單位的規(guī)章制度以內部員工的要求對丙方頂崗實習進行管理,并提供一定的生活保障,為實習生提供每月元的基本勞動補貼,其它補貼由甲方根據(jù)實際情況核發(fā)。

  5、甲方應根據(jù)工作需要,推薦有經(jīng)驗的管理人員和專業(yè)技術人員擔任實習指導教師,對學生進行業(yè)務指導,并與乙方一起做好頂崗實習學生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育以及職業(yè)道德教育。

  6、甲方須按勞動法規(guī)定的作息時間安排丙方實習工作,如確因工作需要延長工作時間,要征得丙方同意。

  7、丙方實習期間,若丙方不能勝任工作或不服從安排,甲方應及時通知乙方,共同協(xié)商解決辦法。

  8、頂崗實習結束后,根據(jù)丙方的具體表現(xiàn)進行考核和評定,并簽署鑒定意見,以作為考核丙方實習效果的依據(jù)。

  9、根據(jù)丙方實習的表現(xiàn),甲方可以優(yōu)先錄用丙方為正式員工并免除試用期。等拿到畢業(yè)證時,應與丙方簽訂勞動合同,建立勞動關系。

  三、乙方職責和義務

  1、與甲方一起做好頂崗實習學生的思想教育和指導工作。

  2、定期安排校內指導教師到甲方現(xiàn)場指導和了解實習學生的頂崗實習情況,加強與甲方指導教師的聯(lián)系和溝通,及時幫助解決實習過程中遇到的'困難和問題。

  3、與甲方一起做好對頂崗實習學生的實習考核鑒定工作,對其實習期間的表現(xiàn)做出實習鑒定。

  4、對在頂崗實習過程中違反《頂崗實習協(xié)議書》、擅自離開實習單位的學生,乙方將按學校的有關規(guī)定進行處理。

  二、丙方職責和義務

  1、實習前,丙方要簽訂安全實習保證書,保證在實習期間不違紀。

  2、實習生到崗兩天內必須向學院輔導員(班主任)報告相關情況,并留下本人可及時聯(lián)系的通訊方式,保證每周至少與學學院輔導員(班主任)聯(lián)系一次。實習期間要確保輔導員(班主任)能隨時聯(lián)系得上實習生,若聯(lián)系不上者,按學校《學生紀律處分條例》第十四條規(guī)定,3天聯(lián)系不上者,給予警告處分;5天聯(lián)系不上者,給予嚴重警告處分;7天聯(lián)系不上者,給予記過處分;12天聯(lián)系不上者,給予留校察看;2周以上聯(lián)系不上者,給予退學處理。以上處分同時告之家長。

  3、丙方必須參加《大學生醫(yī)療保險》。

  4、頂崗實習期間遵紀守法、注意人身安全,增強自我安全保護意識;如因違規(guī)操作、不服從實習單位管理而造成的傷害事故,由頂崗實習學生承擔相應責任。

  5、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,并服從甲方的工作安排和管理,在崗位上認真履行職責,接受實習單位的考核,尊重實習單位的各級領導、實習指導教師和其他員工。

  6、丙方應定期向校內指導教師、輔導員(或班主任)匯報自己的情況,及時了解學校教學情況及其他方面的工作安排。

  7、丙方在實習期間應堅持自學學校的相關課程,乙方應按業(yè)余教育方式提供相應輔導。丙方必須參加學期末的課程考試,甲方應為丙方的學習和考試提供方便。

  8、頂崗實習期間,未經(jīng)批準,不得擅自離開實習單位,實習中途變更實習單位的須征得學校同意。

  四、協(xié)議終止與解除

  1.實習期滿協(xié)議自然終止;

  2.丙方如有特殊情況需終止實習,必須出具書面申請并取得甲方和乙方同意,否則乙方將對擅自離開實習單位的學生作為沒有完成教學計劃中的實踐環(huán)節(jié)而不予畢業(yè)五.本協(xié)議經(jīng)叁方簽字后生效。

  六.本協(xié)議未盡事宜,按國家相關規(guī)定或由甲方、乙、丙三方協(xié)商解決。協(xié)商無效時,可通過調解、仲裁、訴訟等途徑進行解決。

  七.本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份。

  甲方代理人:______乙方代理人:______

  單位蓋章:單位蓋章:

  ______年______月______日______年______月______日

  附丙方名:______

實習協(xié)議書3

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  甲、乙雙方通過雙向選擇,達成如下協(xié)議:

  一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況,以及擬安排乙方工作崗位實習情況,并通過對乙方的了解、考核,同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的'情況,并通過對甲方的了解,愿意到甲方就業(yè)并在規(guī)定或約定期限內報到。

  二、甲方錄用乙方的方式為實習聘用。

  三、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規(guī)定。

  四、本意向協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:_____________乙方:_____________

  日期:_____________日期:_____________

實習協(xié)議書4

  甲方:_______乙方:_______

  根據(jù)國家及地方相關法律、法規(guī)的規(guī)定,本著平等自愿的原則,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方安排乙方假期實習(假期工)或就業(yè)安置之相關事宜,簽定如下協(xié)議:

  一、實習時間:________年____月____號——________年____月____號。

  二、甲方的權利、責任及義務:

  1、甲方向乙方介紹實習用工單位的實際情況,告知學生的使用狀況。

  2、定期了解乙方的實習狀況,并配合人力資源公司及時處理乙方實習過程中出現(xiàn)的意外事件。

  3、向參加實習、假期工的乙方詳細介紹企業(yè)的生產(chǎn)、生活環(huán)境及工作和福利待遇,并保證乙方在企業(yè)實習過程中,最低工資不低于企業(yè)和國家規(guī)定的標準,并配合人力資源公司按時發(fā)放工資。

  4、乙方到____,由甲方和人力資源公司安排乙方學生體檢和面試,合格后5天內安排進公司上班,超過5天未能安排上班的,由甲方和人力資源公司協(xié)商并由人力資源公司承擔超期部分的食宿費用和往返路費。

  5、配合人力資源公司和就業(yè)的企業(yè)共同管理,以使乙方實習順利進行。

  三、乙方的權利、責任及義務:

  1、有權利了解甲方提供企業(yè)詳細情況及實習工的使用安排。

  2、依法規(guī)、合同到甲方所指定的企業(yè)實習就業(yè);自己承擔相應的路費、體檢費用、和押金費用。

  3、配合甲方做好組織管理和到蘇州企業(yè)(或甲方指定的企業(yè))的`護送工作。

  4、乙方提供實習工作所需資料情況不屬實,而造成學生未被企業(yè)錄用并退回,其費用和損失由乙方自己承擔。學生違約違規(guī)對甲方或企業(yè)造成損失,乙方有義務配合甲方、人力資源公司或企業(yè)要求賠償。

  5、乙方學生應嚴格履行實際用工單位制定的崗位職責、規(guī)章制度、勞動紀律,按時、按質、按量完成生產(chǎn)(實習)任務。

  6、乙方學生應服從甲方和實際用工單位根據(jù)其工作需要及其表現(xiàn)等調動實習崗位。

  7、乙方學員不得無故請假、曠工;如有特殊情況需離崗、離職,需提供正當理由,并按就業(yè)的企業(yè)(或工廠)流程申請執(zhí)行,否則視為自動離職離崗(因為甲方和人力資源公司和企業(yè)簽訂了相關權責和懲罰協(xié)議,故不得影響企業(yè)正常生產(chǎn)安排,由此造成的對企業(yè)和甲方和人力資源的損失由乙方全部負責)。

  四、工資標準及待遇:

  1、按照甲方與乙方簽訂協(xié)議的標準執(zhí)行,工作餐加班餐以及住宿由上班的企業(yè)免費提供。

  2、乙方同意甲方按全勤《(30)天每天上班時數(shù)為10.5小時》每月不低于________元人民幣工資發(fā)放,如不滿全勤則按缺勤一天扣80元人民幣。如當天出勤未達到10。5小時則每小時扣款11元人民幣。乙方同意甲方按照協(xié)議工資發(fā)放工資后剩余部分提中介費用和管理服務費給甲方,在乙方當月工資里扣除。住宿以及就餐(工作餐加班餐)甲方提供。

  五、本協(xié)議未盡事宜,雙方應友好協(xié)商解決,若協(xié)商不成可以向甲方所在地法院訴訟。

  六、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方:_______乙方:_______

  代表簽字:_______簽字:_______

  日期:_______日期:_______

實習協(xié)議書5

  甲方:____________________

  乙方:________________________

  姓名:________________________

  身份證號:____________________

  為促進在校大學生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時,為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益,根據(jù)中華人民共和國有關法律之規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協(xié)議:

  一、本協(xié)議有效期自________年____月____日至________年____月____日止。

  二、甲方責任及義務

  1、甲方負責把符合條件的學生安置到_______集團,擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數(shù)定。

  2、甲方負責核實_______集團的經(jīng)營狀況、并如實向學校與學生介紹單位的相關信息:如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環(huán)境等相關事宜。

  3、甲方提供的就業(yè)信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者,則其與甲方無關。

  4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協(xié)議期滿。

  5、甲方保證乙方的待遇為_______天_______小時制,工資待遇_______元月,包食宿。

  6、甲方有義務對在職人員的監(jiān)管,并進行必要的在職培訓。

  7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用,生活用品、零用錢等

  為保證各位新入職員工在實習工作當中的.切身利益與安全問題,我單位__________承諾如下:

  三、薪資以現(xiàn)金方式按時足額發(fā)放。

  四、我單位承諾為派遣實習學生提供吃飯,住宿。

  五、我單位派遣職工隨同前往及返回。

  六、我單位承諾不收取學生任何費用。(車費自理)____月份走的____月底之前報名者和____月份走的____月_______號之前報名者返回的時候車費減免_______元人民幣。

  七、我單位將統(tǒng)一組織、安排,包車前往目的地。

  八、我單位保證合同期滿,可以自由選擇辭職

  九、乙方的責任與義務

  在甲方企業(yè)實習期間,必須服從甲方企業(yè)的管理,認真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度;

  對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時,可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;

  若提前解除協(xié)議,應提前_______日通知甲方,在辦理好工作交接手續(xù)后,方可解除本協(xié)議。

  乙方負責提供的相關證件:包括身份證復印件_______份、一寸照片4張等。

  乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資

  個人承擔車費,由公司統(tǒng)一收取單程車費_______元{此費用只用于學生出行費用}。

  服從公司對崗位進行合理管理與調配。

  認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度,如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任,本人愿承擔公司所受經(jīng)濟損失1—5倍的罰款,或承擔法律上的責任。

  工作期間,謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的,須提前2—3天請假,并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)

  不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理機密,及我職務范圍內之業(yè)務機密。

  反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害,本人決不向公司提出任何補償要求。

  在職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務相關的經(jīng)濟問題,本人愿接受公司財務部及人事行政部的調查。

  若因某種原因離開公司,必須提前____日以書面形式通知人事行政部,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領用物品、結清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職,公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋嗔,并追究擔保人(招聘代理人)的連帶責任。

  若被公司證明或認為不符合用人條件,公司有權發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)

  如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

  十、薪資結算、核算方式:

  一、工資結算時間:實習人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時間發(fā)放,人員實習期滿辦理離職手續(xù),再將工資給予結算。

  十一、其他

  本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛,雙方友好協(xié)商解決,不能達成一致時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。

  因經(jīng)濟環(huán)境、地震、較大火災、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議,雙方通過書面形式通知對方,本協(xié)議即告終止。

  十二、本協(xié)議由甲乙雙方簽字之日起生效。

  其他附加條件:

  甲方為乙方提供________年____月____日至________年____月____日止的后續(xù)服務管理工作,其主要包括:

  乙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無關。

  乙方必須遵守甲方企業(yè)的管理及其相關法律法規(guī),否則造成的一切后果由乙方自身承擔。

  甲方:________市___________公司乙方簽字:________________

  負責人:_______________

  _________年____月___日_________年____月___日

實習協(xié)議書6

  甲方:

  乙方:

  地址:

  地址:

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,乙方經(jīng)過面試、考核同意接納甲方屆名學生到乙方進行生產(chǎn)實習(具體名單附后),為建立良好的合作關系,明確甲、乙雙方的職責,特簽訂如下協(xié)議,并共同遵守。

  一、實習期限:

  自 年 月 日起至 年 月 日止,實習期為 個月。

  二、實習生管理:

  1、甲方負責向乙方提供實習生的準確信息資料,便于乙方對實習生的日常管理。

  2、甲方必須指定專人對實習生進行跟蹤管理,協(xié)調實習工作。

  3、甲方實習生必須嚴格遵守乙方的各項規(guī)章制度,服從乙方管理。

  4、乙方負責對甲方實習生進行公司各項規(guī)章制度、安全、防火、操作規(guī)程等方面教育。

  5、甲方實習生在實習期間內若提出終止實習的申請,須經(jīng)乙方同意,待乙方批準簽字后,方可終止實習,并到乙方人力資源部門辦理離崗手續(xù)。

  6、甲方實習生在實習期間,若需返;蛞蚱渌乱苏埣,實習生須按乙方規(guī)定履行請假手續(xù)。

  三、實習期待遇:

  1、乙方應按有關規(guī)定向甲方實習生提供必要的`勞保用品。

  2、乙方應按時足額向甲方實習生發(fā)放實習工資。

  3、甲方實習生實習試用期滿,經(jīng)乙方考核合格后,依據(jù)“雙向選擇”原則,乙方根據(jù)用工需求優(yōu)先錄用甲方實習生為乙方員工,并簽訂正式的勞動用工合同,享受乙方員工所有福利待遇。

  4、乙方應為甲方實習生提供必要的食宿條件。

  四、實習生考核:

  乙方負責對甲方實習生在實習期間的能力、態(tài)度、業(yè)績、安全生產(chǎn)等方面進行考核,考核不合格者,不能繼續(xù)留在乙方實習,可退回學校,并將考核及錄用結果及時抄送甲方就業(yè)辦。

  五、本協(xié)議中未盡事宜,本著互諒互讓的原則,經(jīng)雙方協(xié)商解決。

  六、本協(xié)議一式二份,經(jīng)甲乙雙方代表簽字蓋章后生效,雙方各執(zhí)一份。

  甲方委托代理人(簽字蓋章):

  乙方委托代理人(簽字蓋章):

  年 月 日

  年 月 日

實習協(xié)議書7

  甲方(出租方):

  乙方(承租方):

  為了確保機械加工設備的安全使用和人身安全。依據(jù)相關法律法規(guī), 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,特簽訂本安全生產(chǎn)協(xié)議,協(xié)議如下:

  一、甲方責任和義務:

  1.甲方按要求配備必要的生產(chǎn)實訓設備,并按相關技術標準調整安裝到位。

  2.甲方有權檢查、督導乙方落實安全生產(chǎn)責任制。

  二、乙方責任和義務:

  1、乙方承租人(企業(yè)法人)是機械加工實習車間安全生產(chǎn)負責人,對本實訓車間安全生產(chǎn)負全面責任。

  2、乙方必須認真貫徹執(zhí)行國家和上級勞動保護、安全生產(chǎn)主管部門頒發(fā)的有關安全生產(chǎn)、消防保衛(wèi)工作的方針、政策,嚴格執(zhí)行有關勞動保護法規(guī)、條例、規(guī)定。

  3、乙方健全安全管理規(guī)章制度,成立安全生產(chǎn)管理小組,研究解決關安全生產(chǎn)中的'重大問題。由于違反國家規(guī)定和管理、操作不當造成的一切安全生產(chǎn)責任及經(jīng)濟損失全部由乙方承擔。

  4、乙方生產(chǎn)操作人員必須持證上崗,必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,不得野蠻作業(yè)和違章操作,保護好人身安全和機械安全。嚴禁不懂電器、機械設備的人,擅自操作使用電器、機械設備。違反以上條件,造成機械設備及人身傷亡事故甴乙方承擔全部責責。

  5、乙方在設備的使用過程中,如有發(fā)現(xiàn)危及安全生產(chǎn)的機械故障時,應立即停止使用,確保機械設備在性能良好的情況下使用。

  6、乙方節(jié)假日休息其間,應將機械設備處于安全狀態(tài),確保設備良好的性能。

  三、附則

  本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲 方:(簽字) 乙 方:(簽字)

  年 月 日 年 月 日

實習協(xié)議書8

  甲方:(實習單位)

  乙方:_________學院

  實習學生姓名:_________學歷專業(yè):_________

  為明確實習大學生與實習單位的權利與義務,根據(jù)國家法律、法規(guī)以及有關規(guī)定,甲乙雙方按照自愿、平等的原則,協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議:

  一、實習期限

  經(jīng)甲方同意,乙方自年月日起至年月日止到甲方實習,甲方按本單位規(guī)章制度,合理安排乙方的實習崗位和實習內容。

  二、實習崗位

  甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,安排乙方到崗位,從事工作。

  三、實習內容

  甲方負責為乙方制定實習方案,明確實習內容要求,指定實習指導老師;

  甲方負責對乙方進行日常管理,并負責組織開展大學生實習的各項活動。

  實習結束,甲方對乙方的實習情況進行考核鑒定,并為乙方填寫《大學生實習鑒定表》,作為參加實習的經(jīng)歷憑證。

  四、實習期間的勞動保護和勞動條件

  甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

  甲方根據(jù)實習崗位實際情況,按國家規(guī)定向乙方提供必需的勞動防護用品。

  甲方為乙方提供人身意外傷害保險。

  五、實習期間乙方應遵守以下規(guī)定:

  乙方應遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的`處分或終止實習。

  因乙方原因造成實習基地財物損失的,按甲方規(guī)定處理。按照國家有關規(guī)定和甲方規(guī)定,乙方應為甲方保守商業(yè)秘密和技術秘密,若有泄漏,按國家有關法規(guī)和甲方規(guī)定處理。

  六、民事糾紛

  實習期間甲、乙雙方若發(fā)生民事糾紛,應按國家有關法律法規(guī)的規(guī)定處理。

  七、協(xié)議解除

  乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并做好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求規(guī)定等情況的,可以向乙方提出終止實習,解除本協(xié)議。

  未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

  本協(xié)議正本一式二份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

  甲方(蓋章):乙方:

  甲方代表:乙方代表:

  聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

  年月日年月日

實習協(xié)議書9

  為了確保實習能夠順利進行,增強學生的安全意識,圓滿完成實習任務,根據(jù)學院的'相關規(guī)定,特簽訂如下安全協(xié)議。

  第一條:協(xié)議主體

  甲方:

  乙方:

身份證號碼:

  第二條:甲方權利與義務

  1.甲方負責對實習學生進行安全教育。

  2.甲方有權取消未經(jīng)安全教育或未簽安全協(xié)議同學的實習資格。

  第三條:乙方權利與義務

  1.乙方應積極接受實習的安全教育,認真學習各項工程操作規(guī)程、安全條例及安全措施等教學文件。

  2.嚴格遵守實習單位的安全制度和安全條例。

  3.嚴格遵守實習單位的紀律和規(guī)定。

  第四條:甲、乙方的責任范圍

  如果乙方因違反安全制度、安全條例、操作規(guī)程或因其他學生自身原因而引起的人身傷亡事故,由乙方自己承擔全部責任。

  第五條:協(xié)議期限為:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

  甲方(蓋章):

乙方(簽字):

  時間:

實習協(xié)議書10

  甲方(實習單位)______________________

  乙方(學生本人)_______________________

  實習單位單位名稱地址聯(lián)系人聯(lián)系電話郵政編碼實習崗位實習指導人員姓名職務學生本人(乙方)姓名性別年齡民族政治面貌學習形式健康狀況專業(yè)、班級電子信箱家庭住址宅電單位電話手機為了適應高職院校教學的需要,加強對大學生實踐技能的培養(yǎng),經(jīng)過甲乙雙方相互考察了解,共同協(xié)商,達成如下協(xié)議:

  一、甲方接受乙方到甲方進行畢業(yè)實習,并指導學生完成實習任務,做好實習鑒定。及時向學院報告學生實習期間發(fā)生的特殊事件。

  二、畢業(yè)實習期間,甲方依據(jù)實際情況給予乙方_________元/月的勞動報酬,提供__________________________等條件,-實習期____個月,自______年____月_____日至______年____月_____日。

  三、乙方依法享受勞動保護,甲方應為乙方的人身安全提供保障。

  四、乙方在實習工作期間必須遵守國家法律、法規(guī)、實習單位及學院的.一切規(guī)章制度,履行畢業(yè)實習協(xié)議的各項任務。

  五、甲方保證乙方按時回校進行各種考核考試,辦理畢業(yè)手續(xù)等。

  六、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。如果發(fā)生糾紛,甲乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,由當?shù)貏趧又俨脵C關裁決或依法提起訴訟。畢業(yè)實習結束時,本協(xié)議自動終止。

  七、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,留學生所在系存檔一份。

  甲方(實習單位):___________ (簽章)

  乙方(學生本人):___________

  ________年____月_____日

實習協(xié)議書11

  姓名:_______________

  性別:_______________

  出生日期:_______________

  身份證(護照)號碼:_______________

  本人聯(lián)系電話:_______________

  甲乙雙方于__________年_____月_____日簽訂/續(xù)訂的實習協(xié)議因下列項事由終止/解除:

  1.實習協(xié)議期滿,到期自然終止。

  2.雙方協(xié)商一致解除《實習協(xié)議》。

  3.因乙方提出辭職,提前解除實習協(xié)議。

  4.其它:根據(jù)《實習協(xié)議》的約定,雙方協(xié)議終止/解除時,甲乙雙方應按有關程序辦理終止手續(xù)。乙方需提交書面辭職申請,并辦理業(yè)務交接、文件及辦公用品移交、償還借款等有關手續(xù)。本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:_______________(蓋章)乙方(簽字):_______________

  簽訂日期:_______________

實習協(xié)議書12

  甲方:__________

  酒店乙方:__________

  學校地址:__________

  酒店地址:__________

  聯(lián)系電話:__________

  聯(lián)系電話:__________

  傳真:__________

  傳真:__________

  甲、乙雙方本著友好合作的愿望,簽訂如下協(xié)議:

  1、甲方負責接收乙方學生3人(其中2男人,女1人)到甲方實習。

  2、實習時間為壹年,即從___年___月___日至___年___月___日。

  3、甲方付給實習生每人每月人民幣300元生活補貼。

  4、甲方付給乙方每生每月100元管理費,由甲方每月匯入乙方固定帳戶(帳號:___________)。

  5、實習期間甲方負責對乙方人員進行教育、培訓和管理。

  6、乙方學生須繳納制服押金300元,在員工前三個月生活補貼中分批扣除。實習期滿退回所繳押金。

  7、在實習期間,甲方負責乙方人員實習期間的免費食宿,水電費(不準浪費),床上用品由乙方自理。

  8、其他福利待遇甲方根據(jù)實際情況予以適當發(fā)放。

  9、甲方負責乙方學生甲方所在地單程差旅費(限硬座火車票),乙方憑火車票到甲方報銷。

  10、實習生必須經(jīng)過實習地防疫站體檢,費用由甲方負責,體檢不合格的實習生,將退回乙方。其他有關證件(身份證、邊防證、計劃生育證、1寸免冠彩色照片6張)由乙方自理。

  11、工作期間甲方根據(jù)國家有關規(guī)定負責乙方人員因工受傷所需醫(yī)療費用。發(fā)生非工傷意外事故,則按法律規(guī)定由過錯人或監(jiān)護人承擔相關責任。

  12、乙方人員要自覺遵守國家的各項法律規(guī)定及甲方各項規(guī)章制度,并服從甲方的管理和工作安排,如因學生個人不服從管理或安排造成合同不能按期執(zhí)行或其他意外,甲方有權知會乙方,甲方經(jīng)得乙方同意后,有權辭退學生。

  13、乙方學生實習不到半年而提出終止實習的',須賠償來時甲方所支付的差旅費用、體檢費及其他相關費用。

  14、如學生未經(jīng)允許擅自離職,甲方有權除名,乙方將同時開除并不發(fā)放該生畢業(yè)證書。

  15、實習結束后根據(jù)甲方需要和學生意愿,甲方可直接與學生簽署用工合同,轉為甲方正式員工。

  本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴格遵守,任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時,須經(jīng)雙方協(xié)商同意,否則無效。

  本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方簽章:__________

  乙方簽章:__________

實習協(xié)議書13

  甲方:__學院

  乙方:(單位名稱)地址:

  甲乙雙方針對甲方在乙方建立長期、穩(wěn)定的實習基地及安排甲方學生在乙方實習事宜,本著互利合作的態(tài)度,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

  一、甲方在乙方建立實習基地,并正式授牌為“莆田學院教學實習基地”。

  二、乙方帶給實習的專業(yè)、崗位、實習環(huán)境等條件給甲方實習生,每年最多可接收實習生共人,其中:

  _____專業(yè)學生(各)_____人;

  _____專業(yè)學生(各)_____人;

  _____專業(yè)學生(各)_____人;

  _____專業(yè)學生(各)_____人;

  _____專業(yè)學生(各)_____人。

  三、實習期間,乙方應安排有經(jīng)驗的教師或技術人員對實習生進行實習管理及指導,并對實習生的`表現(xiàn)、業(yè)務潛力進行考核;甲方也應指派教師和乙方共同管理、指導實習工作。

  四、甲方實習生在實習期間應理解乙方的工作安排,并遵守甲、乙雙方的相關規(guī)章制度。

  五、實習生如因違反規(guī)章制度或技能素質較差,經(jīng)與甲方協(xié)商,乙方可將其退回給甲方。

  六、實習生若在實習期間需提前退出實習單位,務必在經(jīng)甲方同意、乙方批準后方可離去。若因實習生擅自離開實習基地而引起的后果,由實習生自行承擔。

  七、甲方可邀請或聘請乙方相關人員在甲方開展專題講座及推介活動,乙方可邀請或聘請甲方師資為其開展員工培訓、項目合作、科研等活動。

  八、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,還可進行其他共建活動。

  九、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。

  甲方(代表簽名): 乙方(代表簽名):

  (公章) 年 月日 (公章) 年 月 日

實習協(xié)議書14

  甲方(委托方):_________

  乙方(受托方):_________研究所

  為促進生命科學的發(fā)展,加強科研院校間的合作和交流,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,現(xiàn)就_________研究所接受甲方委托,同意甲方有關人員來所進行短期研究、實習一事,達成如下協(xié)議:

  一、委托期限

  自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

  二、權利和義務

  (一)甲方的權利和義務

  在短期研究、實習人員到乙方報到前,負責向乙方提供短期研究及實習計劃。

  負責做好來所人員來所前的實驗室安全、紀律和相關制度的崗前教育。

  在協(xié)議執(zhí)行期間,短期研究、實習人員的各項待遇由甲方負責。

  短期研究、實習結束后,配合乙方做好實驗資料、材料及相關圖書資料的歸還工作。

  (二)乙方的權利和義務

  接受甲方的委托,并負責指派實驗室。

  在短期研究、實習期間,負責對甲方人員進行管理。

  負責提供研究場地、實驗條件和實驗經(jīng)費。

  組織短期研究、實習人員上崗教育。

  負責督促、檢查短期研究、實習人員落實計劃的情況,了解短期研究、實習人員業(yè)務學習和思想情況。

  辦理短期研究、實習結束人員的離崗手續(xù),督促還清所借物品和書刊。

  短期研究、實習結束時負責進行業(yè)務考核(筆試和技術操作),做好結業(yè)鑒定。

  (三)短期研究、實習人員的權利和義務

  1.來乙方短期研究、實習人員必須按規(guī)定時間辦理報到手續(xù),若因故不能按時報到,應事先由甲方來函請假,請假不得超過一周,否則作自動放棄處理。

  2.短期研究、實習期間除國家規(guī)定節(jié)假日外,無寒暑假,無探親假。不接待家屬來院探親,不得因此請假。

  3.必須嚴格遵守乙方的各項規(guī)章制度,服從導師的管理。

  4.必須嚴格遵守_________研究院科技保密和知識產(chǎn)權保護方面的規(guī)定。

  三、費用

  在協(xié)議執(zhí)行期間,乙方按照統(tǒng)一標準向甲方收取一定費用。具體金額由甲乙雙方協(xié)商決定。

  甲方應在人員到乙方工作前一周將費用一次性匯到乙方銀行帳號。

  四、知識產(chǎn)權

  甲方人員在協(xié)議執(zhí)行期間正式發(fā)表的`研究論文單位署名為1乙方,2甲方。研究論文的責任作者為乙方指導老師。

  研究成果及產(chǎn)生的相關知識產(chǎn)權屬于乙方或由雙方協(xié)商解決。

  五、協(xié)議的變更、終止和解除

  1.本協(xié)議依法簽訂后,雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更協(xié)議,確需變更的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更協(xié)議。如雙方未達成一致意見的原協(xié)議繼續(xù)有效。協(xié)商期不得超過_________日。

  2.有下列情況之一的,本協(xié)議自行終止:

  協(xié)議期滿;

  甲方人員在協(xié)議期間嚴重違紀、違規(guī),給乙方造成嚴重損失;

  甲方人員在協(xié)議執(zhí)行期間發(fā)生違法行為而又不夠刑事處分的;

  協(xié)議訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化,致使原協(xié)議無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成共識的;

  由于不可抗拒因素而中止。

  六、違約責任

  因甲方人員違約造成乙方經(jīng)濟損失的,甲方作為委托方應當予以賠償。

  七、附則

  本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決,必要時可訂立補充協(xié)議。

  本協(xié)議一式四份,經(jīng)雙方簽字后生效,甲、乙雙方各執(zhí)二份。

  本協(xié)議從_________年_________月_________日生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點:_________簽訂地點:_________

實習協(xié)議書15

  甲方:河南工業(yè)職業(yè)技術學院 建筑環(huán)境設備工程系 (部)

  乙方:

  為了使學生快速練就過得硬的職業(yè)技能,從根本上提高人才培養(yǎng)質量,必須加強同產(chǎn)業(yè)的結合,建立校企合作平臺,使學生盡快將所學專業(yè)知識與能力同生產(chǎn)實際相結合,在學習期間實現(xiàn)與企業(yè)、與崗位的零距離目標,并為學生創(chuàng)造完成學業(yè)的同時又實現(xiàn)就業(yè)的良好環(huán)境,因此,我們在人才培養(yǎng)方案中設計了頂崗實習教學環(huán)節(jié),根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)需要,組織學生進入企業(yè)進行一線生產(chǎn),實現(xiàn)學工一體的實訓教學目標,有效提升職業(yè)素質,取得實訓教學的最佳實效。

  為加強實習的`組織管理,提高實訓質量河南工業(yè)職業(yè)技術學院 建筑環(huán)境設備工程系 系(部)與 就學生頂崗實習簽訂協(xié)議如下:

  一、甲方責任與義務

  1. 甲方負責提供實習計劃、要求及共同制定實訓方案。

  2. 甲方可派實習指導教師到現(xiàn)場進行指導。

  3. 甲方學生遵守乙方的一切規(guī)章制度。

  4. 甲方實訓結束按規(guī)定辦理離廠手續(xù)。

  二、乙方責任與義務

  1. 乙方負責提供實訓場地、設備、實習用具及材料。

  2. 乙方負責對實訓學生的實訓活動進行合理安排并給予指導。

  3. 乙方應保證實習學生的安全。

  4. 乙方按學生工作實績付給相應的勞動報酬。

  5.實習學生有違規(guī)行為,乙方有權處罰,情節(jié)嚴重有權解除合同。

  6.學生實習期滿乙方應同意學生回校完成其他教學環(huán)節(jié)。

  三、經(jīng)甲乙雙方考核合格的學生,由甲乙雙方共同頒發(fā)工作經(jīng)歷證書。

  四、協(xié)議時間與所派送學生:

  20 年 月 日起20 年 月 日止,河南工業(yè)職業(yè)技術學院

  建筑環(huán)境設備工程 系(部)共 名學生,進入 實習。

  五、實訓學生及實訓崗位:根據(jù)學生所學專業(yè)及企業(yè)實際需求確定實訓學生實訓崗位。

  六、其他未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方委托代理人 乙方委托代理人

  (簽字蓋章) 20 年 月 日 (簽字蓋章)20 年 月 日

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