進修協議書[推薦]
在現在的社會生活中，協議在生活中的使用越來越廣泛，簽訂協議可以解決現實生活中的糾紛。什么樣的協議才是有效的呢？下面是小編整理的進修協議書，希望能夠幫助到大家。
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進修協議書1
為加強教職工隊伍建設，提高教職工業(yè)務水平，_________（甲方）同意_________（丙方）培訓進修，現簽訂如下協議：
一、培訓進修期限_________年，起止時間：_________年_________月至_________年_________月。
二、甲方的權利和義務
�。ㄒ唬┘追匠袚皆诼毰嘤栠M修費計人民幣_________元。
�。ǘ┘追桨从嘘P規(guī)定支付丙方協議期間的工資、校內崗位津貼及醫(yī)療等費用。
（三）甲方保留丙方的人事關系，根據有關規(guī)定接轉丙方在培訓進修期間的黨（團）關系。
三、乙方的權利和義務
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�。ǘ┮曳截撠煴脚嘤栠M修結束后的工作安排。
四、丙方的權利和義務
（一）丙方在協議期間，應自覺遵守甲方和培訓進修單位的各項規(guī)章制度，努力學習，按時完成培訓進修任務。
�。ǘ┍皆趨f議期間，屬甲方在職人員，按甲方有關規(guī)定，履行有關職責、承擔相關義務、享受相關待遇。
�。ㄈ┍脚嘤栠M修結束后無條件回乙方工作，且在培訓進修結束之次月起，按規(guī)定在甲方的`服務期不得少于_________年，否則按違約處理，違約金標準為：_________元/年。
�。ㄋ模┍皆谂嘤栠M修期間，未經甲方同意不得調整學習專業(yè)、時間及形式。丙方在培訓進修期間不得提出辭職、自費出國、調離甲方等申請，否則按違約處理，違約金標準為，每培訓進修一年_________元；退回甲方及所在單位承擔的培訓進修費；按在職脫產方式培訓進修的，還需退回協議期間領取的工資等。
�。ㄎ澹┍皆谂嘤栠M修期間可按甲方有關規(guī)定評聘專業(yè)技術職務。
五、本協議一式三份，甲、乙、丙叁方各執(zhí)一份。
六、本協議在甲、乙、丙叁方簽字后生效，不需公證，同等有效。
七、甲方委托本方的人事處代行簽章。
甲方（蓋章）：_________
負責人（簽字）：_______
乙方（蓋章）：_________
負責人（簽字）：_______
_________年____月____日
丙方（簽字）：_________
_________年____月____日
進修協議書2
甲方：____________醫(yī)院
乙方：____________
身份證號：____________
為進一步提高職工業(yè)務技術水平，現就外出進修學習事宜，經雙方同意簽訂如下協議：
一、甲方根據工作需要為乙方安排進修，承擔進修費用、乙方進修期間的工資待遇和各項基金。
二、乙方在進修期間內應認真學習，完成甲方規(guī)定的進修要求。乙方在進修期間的報酬、待遇按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。
三、乙方進修期滿后必須立即回甲方單位工作。在本市范圍內進修3—6個月以內的，3年內不得調離甲方單位;進修6個月以上至1年的，5年內不得調離甲方單位;到本市以外國內地區(qū)進修的，進修3個月及以上的，3年內不得調離甲方單位;進修6個月及以上的，5年內不得調離甲方單位;進修1年及以上的，8年內不得調離甲方單位;至國外進修3個月及以上的`，5年內不得調離甲方單位;進修6個月及以上的，8年內不得調離甲方單位;進修1年及以上的，10年內不得調離甲方單位。新職工第一次與甲方簽訂的聘用合同中服務年限未到期的，剩余年限與該協議年限累加。
四、在國內進修者，乙方進修后為甲方服務未滿規(guī)定年限需調離工作應征得甲方同意，同時乙方須退回在進修期間所負擔的一切費用，如工資待遇、進修費用、福利、各項上繳基金等，并支付甲方違約金二萬元;至國外進修者同上述，支付甲方違約金為6萬元。
五、乙方在規(guī)定服務期內因違紀、違規(guī)或消極怠工等致被甲方處理、開除、下崗、解除聘用關系等原因離開甲方單位的，同樣承擔第四點規(guī)定之責任;如乙方在服務期內無重大違紀違規(guī)情況，因甲方不再續(xù)聘或解除聘用關系離開甲方單位的，乙方可不承擔第四點之責任。
六、協議一式二份，甲乙雙方各一份。
甲方：________________醫(yī)院(蓋章)
乙方(簽字)：____________
________年____月____日
進修協議書3
甲方：
法定代表人：
住所：
聯系電話：
統一社會信用代碼：
乙方：
住所：
聯系電話：
居民身份證號碼：
為加強教職工隊伍建設，提高教職工業(yè)務水平， (甲方)同意 (乙方)培訓進修，現簽訂如下協議：
一、培訓進修期限 年，起止時間： 年 月至 年 月。
二、甲方的權利和義務
(一)甲方承擔乙方在職培訓進修費計人民幣 元(大寫： )。
(二)甲方按有關規(guī)定支付乙方協議期間的工資、校內崗位津貼及醫(yī)療等費用。
(三)甲方保留乙方的人事關系，根據有關規(guī)定接轉乙方在培訓進修期間的黨(團)關系。
三、乙方的權利和義務
(一)乙方在協議期間，應自覺遵守甲方和培訓進修單位的各項規(guī)章制度，努力學習，按時完成培訓進修任務。
(二)乙方在協議期間，屬甲方在職人員，按甲方有關規(guī)定，履行有關職責、承擔相關義務、享受相關待遇。
(三)乙方培訓進修結束后無條件回甲方工作，且在培訓進修結束之次月起，按規(guī)定在甲方的服務期不得少于 年，否則按違約處理，違約金標準為： 元/年(大寫： )。
(四)乙方在培訓進修期間，未經甲方同意不得調整學習專業(yè)、時間及形式。乙方在培訓進修期間不得提出辭職、自費出國、調離甲方等申請，否則按違約處理，違約金標準為，每培訓進修一年 元(大寫： );此外，乙方應當退回甲方及所在單位承擔的培訓進修費;按在職脫產方式培訓進修的，還需退回協議期間領取的工資等。
(五)乙方在培訓進修期間可按甲方有關規(guī)定評聘專業(yè)技術職務。
四、本協議在履行過程中發(fā)生的`爭議，由雙方當事人協商解決，協商不成的，向 人民法院起訴。
五、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
六、本協議在甲、乙雙方簽字蓋章后生效，不需公證，同等有效。
七、甲方委托本方的人事處代行簽章。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
負責人(簽字)：
年 月 日 年 月 日
進修協議書4
協議方：甲方(接受進修單位)：______大學
乙方(丙方所在單位)：
丙方(_____師大錄取考生)：
為滿足中小學教育師資隊伍和管理隊伍建設對教育碩士專業(yè)學位研究生的培養(yǎng)要求，根據______大學和______師范大學聯合培養(yǎng)教育碩士研究生的協商，南師大同意接受______師大____級部分專業(yè)教育碩士研究生進修課程。經南京師大、______師大、考生所在單位及考生幾方協商，現就有關事宜達成如下協議：
一、丙方在甲方進修公共基礎課和專業(yè)基礎課，累積時間一年半到二年，該階段的學習和管理按甲方的教育碩士相關專業(yè)培養(yǎng)計劃的有關規(guī)定執(zhí)行。
二、丙方付給甲方進修學費總額為______元整(￥______)，其中第一年進修費______元(￥______)，第二年進修費______元(￥______)，每學年開學報到時付清。如丙方不能在報到前付清進修費，甲方可拒絕丙方聽課。付給______師大的學費(含論文指導費和答辯費共計______元￥______)，由丙方赴______師大報到時繳納。
三、丙方在甲方進修完規(guī)定的課程，由甲方負責將丙方的'成績等學習檔案及時轉送______師大。
四、乙方應主動配合做好丙方的進修和管理工作。若丙方在學習期間因生或學習成績不合格以及其它原因中途需停止進修的，由甲方根據有關規(guī)定與______共同處理;丙方停止進修后，甲方不退還已收進修費，也不再收取下一學年的培養(yǎng)費。
五、丙方的論文指導和答辯必須按______師大的統一規(guī)定進行，丙方在甲方修完課程后必須到______師大報到。
六、本協議書未盡事宜可由三方協商解決。
七、本協議一式三份，甲、乙、丙三方簽字蓋章后生效，三方均不得中止本協議，否則將依法追究違約責任。
甲方：乙方：
負責人： 負責人： 丙方(簽字)：
聯系部門： 聯系部門： 聯系地址：
聯系電話： 聯系電話： 工作單位：
單位蓋章：(研招辦代章)單位蓋章：聯系電話：
年 月 日 年 月 日 年 月 日
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