實用的工作協議書四篇
在社會一步步向前發(fā)展的今天，需要使用協議的場合越來越多，簽訂協議能夠較為有效的約束違約行為。到底應如何擬定協議呢？以下是小編收集整理的工作協議書4篇，歡迎閱讀與收藏。
工作協議書 篇1
甲方：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX（以下簡稱甲方）
乙方：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX（以下簡稱乙方）
為使XXXXXXXXXXXXXX項目（以下簡稱本項目）在XXXXXXXXXXXXXX出口加工區(qū)實現產業(yè)化，根據國家及地方有關法律、法規(guī)，雙方本著平等、自愿、有償的原則，訂立本協議。
一、土地問題
1、土地位置及出讓方式甲方同意本項目進入XXXXXXXXXXXXXX出口加工區(qū)實現產業(yè)化。初步確定項目建設地點位于XXXXXXXXXXXXXX占地約XXXXXXX畝。其中獨自使用面積XXXXXXX畝，代征道路面積XXXXXXX畝，確切位置坐標四至和土地面積待甲方規(guī)劃土地建設管理部門實測后確認。甲方將國有土地使用權以有償出讓方式提供給乙方。
2、土地價格為體現對本項目的支持，甲方初步確定以XXXXXXX萬元人民幣/畝的優(yōu)惠價格，將項目所需該宗土地的使用權出讓給乙方，出讓金總額為XXXXXXX萬元人民幣。該宗土地征用成本與出讓值差額計XXXXXXX萬元，由高新區(qū)參照項目單位納稅中高新區(qū)財政收益部分給予相同額度的扶持。
3、付款方式高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)規(guī)劃土地建設管理部門與乙方簽訂正式土地使用權出讓合同。 乙方在該合同簽訂后XXXXXXX日內，一次性向甲方付清土地使用權出讓金。甲方收到全部土地使用權出讓金后，按國家有關規(guī)定，盡快辦妥國有土地使用證等有關手續(xù)。
二、工程建設
1、開工條件
�。�1）按照乙方建設規(guī)劃要求，甲方承諾于XXXXX年XXXXX月XXXXX日前，保證本期用地具備上水、污水、雨水、熱力、寬帶網、公用天線、通電、通信、通路和場平，即"九通一平"的基本建設條件，確保乙方順利進場。否則承擔由此給乙方造成的經濟損失。
�。�2）甲方積極協助乙方辦理有關建設手續(xù)。 乙方則負責按規(guī)定時間、額度繳納有關費用。
2、工程進度乙方必須在XXXXXXX年XXXXXXX月XXXXXXX日前進場開工建設，并嚴格按照施工進度計劃投入資金進行建設，保證建設進度。
3、竣工時間乙方必須在XXXXXXX年XXXXXXX月XXXXXXX日前竣工，延期竣工時應于原定竣工日期前XXXXXXX日以上時間內，向甲方提出延期說明，取得甲方認可。
三、違約責任
1、如果乙方未按《土地使用權出讓合同》約定及時支付土地出讓金等其他應付款項，從滯納之日起，每日按應繳納費用的.XXXXXXX‰繳納滯納金。逾期XXXXXXX日而未全部付清的，甲方有權解除協議，并可請求違約賠償。
2、乙方取得土地使用權后未按協議規(guī)定建設的，應交納已付土地出讓金XXXXX%的違約金；連續(xù)兩年不投資建設的，甲方有權按照國家有關規(guī)定收回土地使用權。
3、如果由于甲方原因使乙方延期占用土地使用權時，甲方應賠償乙方已付土地出讓金XXXXXXX%的違約金。
4、為避免國有資產流失，保證甲方對本項目的補貼在一定時間內得到補償。自本項目正式投產起五年內，乙方向高新區(qū)稅務機關繳納的各種稅金（退稅或創(chuàng)匯獎勵），低于乙方已報送給甲方的項目報告書中所承諾的相應稅種（退稅或創(chuàng)匯獎勵）金額的XXXX%時（優(yōu)惠政策除外），乙方應賠償給甲方其稅金差額。即：乙方在項目報告書中承諾的某一稅種具體金額XXXXXX% =乙方當年該稅種實際繳納金額。
四、其他
1、在履行本協議時，若發(fā)生爭議，雙方協商解決；協商不成的，雙方同意向XXXXXX市仲裁委員會申請仲裁，沒有達成書面仲裁協議的，可向人民法院起訴。
2、任何一方對于因發(fā)生不可抗力且自身無過錯造成延誤不能履行本協議有關條款之規(guī)定義務時，該種不履行將不構成違約，但當事一方必須采取一切必要的補救措施以減少造成的損失。并在發(fā)生不可抗力XXXXXXX日內向另一方提交協議不能履行的或部分不能履行的，以及需延期的理由報告，同時，提供有關部門出據的不可抗力證明。
3、本協議一式XXXXXXX份，甲、乙雙方各執(zhí)XXXXXXX份。XXXXXXX份協議具有同等法律效力，經甲、乙雙方法定代表人（或委托代理人）簽字蓋章生效。
4、本協議于XXXXXX年XXXXXXXX月XXXXXXX日在中華人民共和國XXXXXXX市簽訂。
5、本協議有效期限自XXXXXXX年XXXXXXX月XXXXXXX日起至XXXXXXX年XXXXXXX月XXXXXXX日止。
6、本協議未盡事宜，雙方可另行約定后作為本協議附件，與本協議具有同等法律效力。
甲方（簽章）：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX乙方（簽章）：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
XXXXXXXXXXX年XXXXXXXXX月XXXXXXXX日XXXXXXXXXXX年XXXXXXXXX月XXXXXXXX日
工作協議書 篇2
甲方：**小學
乙方：
為了強化學校管理，保證后勤保障，甲方聘任 為食堂工作人員，為保證雙方權益，訂立協議如下：
一、受聘人員聘期為一年。從 年2月—— 年2月。每月 元，每年享受11個月工資。
二、工作期間乙方不得無故缺席遲到，遇到特殊情況，須履行請假手續(xù)，并自己安排好頂班人員。確保食堂工作有條不紊。
三、如遇特殊情況需變更工作，應在30日內告知對方。聘期內乙方不得提增加工資的要求。
四、食堂工作人員須持衛(wèi)生許可證上崗，保持個人衛(wèi)生著裝整潔，保證食堂區(qū)域內衛(wèi)生達標。杜絕臟、亂、差的現象。
五、嚴把食物進貨關，“三無”及霉變食品一律不得進入食堂。
六、食堂工作人員享受實物福利待遇。
七、工作人員分工不分家，勤儉節(jié)約，團結協作、全心全意為師生服務。
本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，至簽字之日起生效。
****小學：
乙 方：
年 月 日
工作協議書 篇3
_________博士后流動站(甲方)接受_________大學(學院、研究所)博士學位獲得者_________(乙方)為博士后研究人員，合作導師_________。為了明確各自的責任、權利和義務，維護雙方的合法權益，特簽訂如下協議：
一、甲方根據《_________》對乙方實行管理;乙方在站期間應自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度，主動接受甲方的管理，積極參加甲方組織的有關科研活動。
二、甲方為乙方提供必要的工作條件。有關科研項目(課題)、計劃在力求結合甲方項目和研究方向的前提下，由乙方與合作導師、指導小組共同商定。乙方在合作導師和指導小組的指導下開展科學研究，并根據甲方的要求，定期報告博士后研究工作的進展情況。乙方在站期間完成的科研成果的第一署名單位應是_________。
三、乙方應按商定的研究計劃開展工作。因特殊原因需改變研究計劃者，須征得合作導師的`同意，并報甲方主管部門備案。
四、乙方在站期間的表現不適于繼續(xù)進行博士后研究工作，或有正當理由申請退站的，甲方應勸其退站或準予退站。
五、甲方根據國家有關規(guī)定和《_________》為乙方提供博士后租賃住房一套;并根據乙方的要求，為其配偶(必須是國家正式職工)、子女積極聯系借調、入學(托)事宜。
六、乙方在站期間的博士后日常經費為每年_________元人民幣。乙方并可根據《中國博士后科學基金資助條例》申請科學基金資助金，有突出貢獻者經審批可獲得相應的獎勵基金的獎勵。博士后日常經費和科學基金資助金的管理使用辦法執(zhí)行《_________》和《中國博士后科學基金資助條例》中的有關條款。
七、乙方在站期間，其行政、工資、組織關系按_________在職人員管理，甲方每月發(fā)給乙方_________元的補貼(每年_________個月);乙方的工資、補貼從博士后日常經費中支付。
八、甲方受乙方出站后工作單位的委托，根據全國博士后管理委員會《關于博士后研究人員專業(yè)技術職務評審和任職的原則意見》，參照_________評定高級專業(yè)技術職務任職資格的要求，受理乙方相應的高級專業(yè)技術職務任職資格的評審。
九、根據博士后研究工作的需要，經審批，乙方在站期間可出國參加學術會議或短期學術交流活動(一般不超過三個月)。
十、乙方進站時間為_________年_________月_________日，工作期(兩年)滿后應按時出站。若未按時完成研究工作，乙方應提出書面申請，經甲方主管部門報請全國博士后管理委員會批準，可適當延長出站時間，但延長期限最長不得超過_________年。延長期間乙方的工資及補貼由甲方根據《_________》負責解決。
十一、乙方工作期滿出站前，應根據甲方的要求，舉行博士后出站報告會，并根據《_________》提交博士后研究工作報告、研究成果及其目錄等有關書面材料。甲方應對其學術水平、業(yè)務能力及科研成果進行全面考核，提出評價意見。甲方主管部門負責對乙方的出站材料進行審核，并報送全國博士后管理委員會辦公室審批。乙方被批準出站后，應及時辦理離校手續(xù)。
十二、乙方工作期滿就業(yè)實行雙向選擇，自主擇業(yè)(已同有關用人單位簽訂協議者，按協議就業(yè))。
十三、本協議一式_________份，甲方所在院(系)、合作導師、主管部門和乙方各執(zhí)_________份。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
負責人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
合作導師(簽字)：_________
_________年____月____日
工作協議書 篇4
甲方：哈爾濱工程大學國家大學科技園（博士后科研工作站）
乙方：哈爾濱工程大學
為推動企業(yè)博士后事業(yè)進一步發(fā)展，促進產、學、研相結合，培養(yǎng)高層次人才，促進哈爾濱工程大學科技園的發(fā)展，根據全國博管會《企業(yè)博士后管理暫行條例》的有關精神，經雙方商定，就聯合培養(yǎng)博士后研究人員的有關事宜，達成如下協議：
一、甲方利用設立的企業(yè)博士后科研工作站與乙方聯合招收企業(yè)博士后研究人員，聯合招收企業(yè)博士后的學科為：
二、雙方的責任
1、甲方的責任
（1）根據產業(yè)發(fā)展方向和企業(yè)需要提出既有較高研究水平又有市場前景的研發(fā)項目（課題）。
（2）為博士后研究人員開展研發(fā)準備必要的場地、設備、儀器儀表、辦公條件等研發(fā)條件。
（3）按照核定的項目預算，提供研發(fā)項目經費和博士后日常經費。
�。�4）為博士后研究人員提供較優(yōu)厚的工資及盡可能好的后勤保障，如住房、配偶及子女安置。
�。�5）為博士后研究人員配備與研發(fā)項目相適應的'科研人員，推薦若干名專家參與專家組的工作。
2、乙方的責任
�。�1）根據甲方的邀請對甲方提出的博士后研發(fā)課題進行咨詢、評估、論證、優(yōu)化或提出新建議。
�。�2）向甲方推薦或按國家規(guī)定與甲方聯合招收符合條件的博士后研究人員。
�。�3）推薦本校博士生導師作為博士后的合作指導教師，與甲方專家組成博士后研究項目專家組，對進站的博士后進行指導和考核。
�。�4）在博士進站后，為聯合培養(yǎng)的博士后到乙方流動站利用乙方科研條件從事與課題有關的研究提供方便。
�。�5）按國家有關規(guī)定負責辦理博士后進、出站手續(xù)。
三、科研成果歸屬
1、聯合招收的博士后人員在站工作期間必須以甲、乙雙方在站博士后身份在核心刊物上發(fā)表論文2篇以上。
2、聯合招收的博士后人員在站工作期間取得的科研成果和知識產權歸甲、乙雙方所有，甲方享有優(yōu)先使用權。如需技術轉讓，必須經甲乙雙方同意后方可進行。
四、其他約定
1、乙方專家和工作人員因工作需要受甲方邀請赴甲方檢查、指導博士后工作，其差旅費用（含食宿）由甲方提供。
2、甲乙雙方博士后管理機構每年定期召開協調會。甲方工作站和乙方流動站科研人員可定期或不定期舉行研討和信息交流。
3、博士后在站期限兩年，從正式批準之日計起，確因科研工作需要申請?zhí)崆俺稣净蜓娱L在站時間，需經甲、乙雙方協商同意，由乙方上報批準。但提前出站一般不得超過三個月，延長期不得超過一年。
4、與博士后本人另簽協議。
5、協議雙方需嚴格執(zhí)行，未盡事宜由雙方協商解決，或通過上級博士后工作主管部門裁決。
甲方：哈爾濱工程大學國家大學科技園
代表：
乙方：哈爾濱工程大學
代表：
年月日
【工作協議書】相關文章：
工作協議書12-29
工作協議書范文03-29
工作協議書15篇02-09
工作協議書(15篇)02-19
工作協議書精選15篇02-26
工作人員協議書03-05
工作協議書(精選15篇)03-13
工作協議書匯編六篇01-02
工作協議書范文8篇10-18
博士后工作協議書02-11