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軟轉(zhuǎn)型心得體會(huì)

時(shí)間:2022-05-28 23:44:26 心得體會(huì) 我要投稿
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軟轉(zhuǎn)型心得體會(huì)

  在平日里,心中難免會(huì)有一些新的想法,就十分有必須要寫一篇心得體會(huì),這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確。那么心得體會(huì)該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編為大家整理的軟轉(zhuǎn)型心得體會(huì),希望對(duì)大家有所幫助。

軟轉(zhuǎn)型心得體會(huì)

軟轉(zhuǎn)型心得體會(huì)1

  近兩年銀行業(yè)務(wù)高速發(fā)展,各行之間的競(jìng)爭(zhēng)也日趨激烈。在這個(gè)前提下,農(nóng)行大力推進(jìn)軟轉(zhuǎn)型既有必要,又有巨大的現(xiàn)實(shí)意義。通過(guò)近一段時(shí)間對(duì)網(wǎng)點(diǎn)軟轉(zhuǎn)型的學(xué)習(xí),本人有如下一些心得體會(huì):

  一、明確網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型的目的和意義。

  網(wǎng)點(diǎn)軟轉(zhuǎn)型的最終目標(biāo)是要實(shí)現(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)功能的提升,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)功能由原來(lái)的交易核算主導(dǎo)型向營(yíng)銷服務(wù)主導(dǎo)型轉(zhuǎn)變,把推進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型作為提高員工滿意度和客戶滿意度,提高網(wǎng)點(diǎn)的營(yíng)銷服務(wù)能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力的法寶。所以我在學(xué)習(xí)網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型的過(guò)程中,對(duì)轉(zhuǎn)型的內(nèi)容、步驟、目標(biāo)要求都盡力做到心中有數(shù)。

  二、牢固樹(shù)立以客戶為中心的理念。

  “以客戶為中心”不是空洞的口號(hào),而是要成為實(shí)實(shí)在在的行動(dòng),體現(xiàn)在轉(zhuǎn)型的細(xì)微方面。作為大堂經(jīng)理,我在優(yōu)化流程、業(yè)務(wù)分類和客戶指引時(shí),首先想到的是客戶需求和感受,而不是“只能這個(gè)樣”,“只有這樣做”。服務(wù)中處處考慮客戶便利,時(shí)時(shí)照顧客戶的私密和安全,從而是客戶的.滿意度得到大幅提升。

  三、緊緊圍繞6S,努力提高工作效率,保證工作質(zhì)量。

  6S主要包括整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全。這幾個(gè)要素涵蓋了為顧客服務(wù)的方方面面。簡(jiǎn)而言之,可總結(jié)為一下幾句話:整理:要與不要,一留一棄;整頓:科學(xué)布局,業(yè)務(wù)快捷;清掃:清除垃圾,美化環(huán)境;清掃:形成制度,貫徹到底;素養(yǎng):養(yǎng)成習(xí)慣,以人為本;安全:安全操作,生命第一。我認(rèn)為執(zhí)行好6S能夠提升企業(yè)形象,減少浪費(fèi),提高效率,降低成本,因此對(duì)6S管理要很好的貫徹執(zhí)行。

  四、做好角色轉(zhuǎn)型定位。

  變大堂經(jīng)理、柜員為服務(wù)員和營(yíng)銷員。為客戶提供好服務(wù)是網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型的基點(diǎn),要為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),每個(gè)人服務(wù)意識(shí)的強(qiáng)弱是關(guān)鍵,而服務(wù)意識(shí)的加強(qiáng)源自清晰的角色定位。通過(guò)培訓(xùn),我更加清楚了————作為服務(wù)人員,我每天的重要工作就是為顧客提供各種服務(wù),滿足顧客的需要。而作為“銷售員”,就是要在為顧客提供服務(wù)的過(guò)程中,因人、因時(shí)、因事,適宜地向顧客營(yíng)銷我行的產(chǎn)品。服務(wù)是為了銷售,銷售銷售需要更好地服務(wù)?蛻粽J(rèn)同是成功銷售的“秘密武器”。

  看到近一段時(shí)間我行轉(zhuǎn)型所取得的進(jìn)步,我需要自省自查,在做好本職工作的同時(shí),努力思考問(wèn)題,解決問(wèn)題,為我行的轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,把顧客滿意作為重要抓手,使各項(xiàng)工作在上一個(gè)新臺(tái)階。

軟轉(zhuǎn)型心得體會(huì)2

  作為一名農(nóng)行員工,我全程經(jīng)歷了崇信縣支行的整個(gè)轉(zhuǎn)型過(guò)程,在轉(zhuǎn)型之前我們與其他網(wǎng)點(diǎn)有一些制度理念上的差距,這些都體現(xiàn)在網(wǎng)點(diǎn)環(huán)境還有崗位設(shè)置方面,過(guò)去我們沒(méi)有專職的理財(cái)經(jīng)理和客戶經(jīng)理,而且網(wǎng)點(diǎn)設(shè)施落后,所辦理的業(yè)務(wù)都相對(duì)單一簡(jiǎn)單,并不符合我們國(guó)有銀行的身份,轉(zhuǎn)型后我們?nèi)嫣嵘司W(wǎng)點(diǎn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,提高了綜合競(jìng)爭(zhēng)力,認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代商業(yè)銀行的管理經(jīng)驗(yàn)。

  以"客戶為中心"不是抽象的概念,也不是什么口號(hào),而是實(shí)實(shí)在在的行動(dòng),體現(xiàn)在轉(zhuǎn)型的細(xì)微方面。支行在考慮流程優(yōu)化、功能分區(qū)、業(yè)務(wù)分類、柜員分等、客戶指引時(shí),首先想到的是客戶需求和感受。如優(yōu)化流程,更多的考慮客戶便利,省去相似、相近的有關(guān)手續(xù);而功能分區(qū)也考慮了中高端客戶辦理業(yè)務(wù)的私密性,增強(qiáng)客戶的安全感。業(yè)務(wù)分類就是把客戶從業(yè)務(wù)上來(lái)區(qū)分高中低端客戶;柜員分等就是把我們柜員分為高柜和低柜柜員;編寫客戶指引,就是要讓客戶明白,什么地方辦理著什么業(yè)務(wù),就是要讓每一位客戶看得懂,用得上。

  為客戶提供更好的服務(wù),是網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型的基點(diǎn),要為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),員工服務(wù)意識(shí)的強(qiáng)弱是關(guān)鍵,而服務(wù)意識(shí)的強(qiáng)弱源自員工的角色定位。通過(guò)培訓(xùn),大多數(shù)員工都明白,作為一各農(nóng)行員工,其實(shí)就是一名服務(wù)員,每天的工作就是為客戶提供服務(wù),滿足客戶的需要,客戶滿意是衡量服務(wù)好壞的標(biāo)準(zhǔn),就是要在為客戶提供服務(wù)過(guò)程中因人、因時(shí)、因事,適宜地向客戶營(yíng)銷我們農(nóng)行的產(chǎn)品。服務(wù)是為了銷售,而銷售需要更好的服務(wù),客戶認(rèn)同是成功銷售的秘密武器。

  對(duì)于客戶投訴,許多網(wǎng)點(diǎn)躲避不及,但我卻認(rèn)為:“會(huì)投訴的客戶,才是最忠實(shí)的客戶! 因?yàn)榭蛻粲行枨蟛⒄J(rèn)同農(nóng)行,才會(huì)通過(guò)“投訴” 希望你改進(jìn)。所以我們楊園支行每位員工都會(huì)認(rèn)真對(duì)待客戶投訴,傾聽(tīng)客戶心聲,了解客戶的真正需求,哪怕是客戶的一句抱怨,大家都會(huì)進(jìn)行反思,將其變成檢討自身,持續(xù)改進(jìn)的動(dòng)力。要轉(zhuǎn)型先轉(zhuǎn)腦。

  通過(guò)分區(qū)功能、調(diào)整業(yè)務(wù)流程、合理設(shè)置崗位,做到大堂經(jīng)理對(duì)客戶的疑問(wèn)“有問(wèn)必答”,做到個(gè)人客戶經(jīng)理對(duì)客戶的`個(gè)人理財(cái)需求“有求必應(yīng)”,實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)銀行的交易主導(dǎo)型向營(yíng)銷服務(wù)型轉(zhuǎn)變,讓客戶所認(rèn)可。同時(shí),我們要增強(qiáng)員工素質(zhì),全面提高員工業(yè)務(wù)技能。

  看到我們崇信縣支行的轉(zhuǎn)型取得的好成績(jī)。我應(yīng)該自省自查努力工作,在本職工作做好的同時(shí),我要積極思考問(wèn)題、解決問(wèn)題,為我行在從網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型到戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型工作中獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。只有每位員工都充滿了責(zé)任感,各司其職,才能讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)欣欣向榮的局面,衡量轉(zhuǎn)成敗的最重要的標(biāo)準(zhǔn),就是看能不能為客戶提供最好的銀行服務(wù)!

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