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面試心得體會(huì)
當(dāng)我們心中積累了不少感想和見(jiàn)解時(shí),寫心得體會(huì)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇,這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問(wèn)題的原因,從而找出解決問(wèn)題的辦法。那么如何寫心得體會(huì)才能更有感染力呢?下面是小編收集整理的面試心得體會(huì),僅供參考,歡迎大家閱讀。
面試心得體會(huì)1
上午7點(diǎn)45開(kāi)會(huì),然后在一個(gè)大會(huì)議室分組抽簽,一個(gè)考場(chǎng)9個(gè)人,我抽到就是9號(hào)。所以當(dāng)時(shí)比較糾結(jié)~
大約8點(diǎn)半的時(shí)候就按考場(chǎng)分別到各個(gè)小教室去候考了,我們這個(gè)候考室有四個(gè)考場(chǎng)的考生候考,大家在那就一直聊東聊西,氣氛也比較輕松,所以也不覺(jué)得緊張,而且自己抽到那么后,已經(jīng)做好了等一上午的準(zhǔn)備了。
規(guī)定時(shí)間是25分鐘,所以我開(kāi)始猜測(cè)應(yīng)該是五道題,但是后來(lái)發(fā)現(xiàn)我們這組的人回答都特別快,差不多15分鐘一個(gè)。我想我又是最后,一定要控制時(shí)間,因?yàn)樵谄綍r(shí)練習(xí)的時(shí)候往往會(huì)超時(shí)(如果大家時(shí)間比較緊的話,一定要注意這個(gè)問(wèn)題,一般超時(shí)也就沒(méi)戲了!)。然后自己就一直心里默念回答簡(jiǎn)短點(diǎn)簡(jiǎn)短點(diǎn)=。=
終于輪到我啦,上到二樓,在考場(chǎng)外等著。說(shuō)實(shí)話,這時(shí)肯定是有點(diǎn)緊張的,但想著馬上就解脫了還是挺激動(dòng)的=。=前一個(gè)人出來(lái)后,引導(dǎo)員叫我進(jìn)去,一進(jìn)門,正面一排7個(gè)考官,側(cè)面4個(gè)工作人員,還是比較有陣勢(shì)的。這時(shí)候也顧不上什么緊張不緊張的了,問(wèn)好后主考官要我坐下,下面就一道道開(kāi)始答題咯~規(guī)定是25分鐘四道題,我答得時(shí)候還是盡量控制了時(shí)間,思考時(shí)間每道題應(yīng)該是20-30秒左右,把大概的框架、層次想清楚就很好了,至于細(xì)節(jié)只能邊說(shuō)邊想了。一直提醒自己說(shuō)簡(jiǎn)潔點(diǎn),畢竟抽簽抽到最后還是要注意一下,再?嗦就杯具了,所以回答完才用15分鐘;卮鸬帽容^流暢,沒(méi)有什么停頓,聲音也比較有起伏,可能這樣考官比較愿意聽(tīng)你說(shuō)。說(shuō)實(shí)話,雖然考官之前就說(shuō)了是四道題,但是我心里老想著是五道,答完第四道后,主考官問(wèn)你還有什么要補(bǔ)充的嗎,我才反應(yīng)過(guò)來(lái)面試結(jié)束了!
出了考場(chǎng)在外面等分,這時(shí)候有點(diǎn)懊惱自己語(yǔ)速有點(diǎn)快,時(shí)間太短,但是回答得還算流暢,所以估計(jì)自己的分不會(huì)太低。
進(jìn)去聽(tīng)分還是先向考官問(wèn)好,然后主考官念分:這位考生,你的面試成績(jī)是88.xx(當(dāng)時(shí)聽(tīng)到88頭都有點(diǎn)暈,小數(shù)點(diǎn)現(xiàn)在也不記得了),謝謝考官后我還站在那,因?yàn)橹翱碤友說(shuō)成績(jī)是要自己簽字的.,所以我還等他讓我簽字,結(jié)果引導(dǎo)員說(shuō)你可以走了(這個(gè)有點(diǎn)?,僵了一下)。
考試出來(lái)后,外面的工作人員問(wèn)我多少分,然后說(shuō)我分挺高的,所以自己也比較放心了,就算對(duì)手比我更強(qiáng),至少我自己做好了!
給大家的一些臨場(chǎng)TIPS:
1、考前一定要放松心態(tài),要相信自己的實(shí)力,我在面試前一段時(shí)間心態(tài)比較浮躁,壓力很大,好在臨考前調(diào)整了過(guò)來(lái)。其實(shí)能進(jìn)入面試的都很厲害,所以大家千萬(wàn)不能被自己打敗,要有那份自信與氣場(chǎng)!
2、考前一定要注意自己的身體狀況,千萬(wàn)不要感冒咳嗽什么的,如果上考場(chǎng)在那咳了半天,不是杯具~也要調(diào)整好作息和飲食,考完了愛(ài)咋地咋地~
3、最好準(zhǔn)備一塊手表,雖然考場(chǎng)往往都有,但是以防萬(wàn)一嘛!時(shí)間控制真的很重要!
題前把時(shí)間寫下來(lái)~
4、準(zhǔn)備一塊巧克力,面試要求到的時(shí)間都很早,抽到后面的童鞋要及時(shí)補(bǔ)充能量啊!(最好帶個(gè)小鏡子,不要有巧克力遺留在牙齒上影響美觀O(∩_∩)O~)
5、候考時(shí)可以與考友一起聊聊天,放松心情,而且以后有可能是同事嘛!但是,千萬(wàn)不要受別人話語(yǔ)的影響,考完候分的時(shí)候隔壁考場(chǎng)一男生就說(shuō)之前被人說(shuō)著裝不得體,心里有點(diǎn)不舒服。還是那句話,一定要充分相信自己!
6、思考時(shí)間不要太長(zhǎng),容易冷場(chǎng),而且給人反應(yīng)很慢的印象。每個(gè)人都不可能回答得面面俱到,只要你能回答得思路清晰,語(yǔ)言流暢,就已經(jīng)是成功了!因?yàn)榭脊僖簧衔缏?tīng)每個(gè)人回答都是差不多的,你要是再為了斟字酌句而磕磕絆絆,會(huì)聽(tīng)得很煩~所以,保持自己的氣場(chǎng),聲音洪亮、表達(dá)得體、抑揚(yáng)頓挫就好,考試不是真的要你去解決那個(gè)問(wèn)題,而是看你是否思路清晰,表達(dá)能力是否強(qiáng),語(yǔ)言是否得體等等。
7、不要受抽簽順序的影響,發(fā)揮出自己最好的水平就行!但是抽到前面的童鞋最好能內(nèi)容充實(shí)一點(diǎn),(但切忌?嗦),后面的童鞋就盡量控制下時(shí)間,總之,要站在考官的角度想問(wèn)題,要讓考官愿意聽(tīng)才最重要。
面試心得體會(huì)2
不論是考上還是沒(méi)考上的,希望大家都調(diào)整好心態(tài),沒(méi)有考上并不能說(shuō)自己失敗了,只是自己還有差距,要更加努力,不能在一次失敗面前氣餒,一定要把握好每次機(jī)會(huì),相信和我一起在教師招聘之路上前行的人都能夠獲得成功!前三次考試我均以失敗告終,得到的教訓(xùn)就是毛主席說(shuō)的那句話“抓而不緊等于不抓”。面試答辯每個(gè)應(yīng)試者有8分鐘的時(shí)間,都是同樣的三道題。我覺(jué)得面試答辯最重要的是聲音一定要大,跟考官要有目光交流,語(yǔ)速要慢,坐直,微笑,這樣會(huì)顯得很自信,即使心里不是很有底!最想給所有的應(yīng)試者們說(shuō):好好準(zhǔn)備,就會(huì)有好結(jié)果!背不下去的時(shí)候,咬咬牙就過(guò)去了!現(xiàn)在主要說(shuō)一下試講的注意事項(xiàng):
首先,叫到你的時(shí)候會(huì)給你20分鐘準(zhǔn)備課文時(shí)間,進(jìn)去一個(gè)屋子而且只能拿新的教材,那個(gè)教室有老師拿著表看著時(shí)間。20分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間我感覺(jué)需要做的事情是:
1.先讀兩遍課文做到心中有數(shù)。
2.花10分鐘構(gòu)建一個(gè)基礎(chǔ)框架,也就是從開(kāi)始到結(jié)尾。然后注意每自然段的.銜接詞語(yǔ)要準(zhǔn)備好。
3.在心里默讀兩遍整體框架并感知一下重難點(diǎn),然后設(shè)計(jì)板書,板書不需要多,關(guān)鍵是要有結(jié)構(gòu),突出重點(diǎn)和層次。
4.設(shè)計(jì)過(guò)之后一般就已經(jīng)過(guò)去15分鐘了,剩下5分鐘考慮一下答辯題目,把想到的答案要點(diǎn)寫到紙上,答辯的時(shí)候可以看一下,關(guān)鍵是言之成理。
試講備課的時(shí)候可以向工作人員要紙,把自己列的提綱和答辯要點(diǎn)記上去,試講的時(shí)候可以帶著那張紙進(jìn)去。準(zhǔn)備時(shí)間過(guò)后就是試講,大概有10個(gè)以上的評(píng)委,進(jìn)門之前先深呼吸,平復(fù)心情,然后敲門進(jìn)入,先向評(píng)委問(wèn)好,說(shuō)自己是幾號(hào),不能作自我介紹,直接開(kāi)始試講。試講的要求是必須有板書,下面雖然說(shuō)沒(méi)有學(xué)生,但是你一定要感覺(jué)下面是一屋子的學(xué)生在聽(tīng)你講課,導(dǎo)入的時(shí)候可以復(fù)習(xí)導(dǎo)入也可采用別的方法導(dǎo)入,導(dǎo)入要有激情。多讓學(xué)生讀課文,用不同的形式讀,多創(chuàng)設(shè)問(wèn)題情境和互動(dòng),多提問(wèn),學(xué)生回答完后要評(píng)價(jià)一下,評(píng)價(jià)語(yǔ)最好不要重復(fù)。15分鐘的試講時(shí)間要規(guī)劃好,做到心中有數(shù)。重點(diǎn)把握重難點(diǎn)。講到重難點(diǎn)的時(shí)候板書。講課的過(guò)程要注意聯(lián)系實(shí)際。調(diào)動(dòng)課堂氣氛,甚至要假裝管理一下課堂秩序。不要看著天花板或者是地板,要用眼神和評(píng)委交流。課講完了,布置作業(yè)。作業(yè)最好是讓學(xué)生自己動(dòng)手收集或思考問(wèn)題。在講課的過(guò)程中可以下講臺(tái)巡視,緩解心中緊張的情緒,同時(shí)梳理思路。
在答辯過(guò)程中要注意的是把握重點(diǎn),最好能總結(jié)出個(gè)三條五條的,顯得比較專業(yè),然后自圓其說(shuō),言之成理就行了。答辯完后謝謝評(píng)委,擦黑板,鞠躬,關(guān)門離開(kāi)。去休息室等候成績(jī)。面試過(guò)程心態(tài)一定要放平,發(fā)揮出自己的水平就好,著裝要簡(jiǎn)單大方,最重要的是要穩(wěn)重些,但是也要突出年輕人的朝氣。
面試心得體會(huì)3
經(jīng)歷了學(xué)習(xí)部的面試,我增長(zhǎng)了不少經(jīng)驗(yàn)與膽識(shí),接下來(lái)我就談?wù)勎覍?duì)學(xué)生部的了解認(rèn)識(shí)與對(duì)自己未來(lái)的計(jì)劃與看法。
學(xué)習(xí)部相比于其他部門有個(gè)獨(dú)一無(wú)二的特性:它是一個(gè)以提高同學(xué)們學(xué)習(xí)意識(shí),營(yíng)造校園學(xué)習(xí)氛圍為目的的學(xué)生會(huì)部門,這也是我所想要加入這個(gè)部門的原因之一,同時(shí),這個(gè)部門承擔(dān)著對(duì)于學(xué)校的神圣職責(zé),那就是提高同學(xué)們的學(xué)習(xí)熱情與文學(xué)修養(yǎng),讓我感受到一份特殊的使命感。其次,學(xué)習(xí)部的工作與學(xué)習(xí)密不可分,工作在教室,同時(shí)也是我們學(xué)習(xí)的地方,讓我們時(shí)刻體會(huì)著學(xué)習(xí)的重要性。再者,學(xué)習(xí)部能夠及時(shí)了解反饋廣大同學(xué)在學(xué)習(xí)方面的意見(jiàn)與要求,在師生之間搭起一座橋梁,促進(jìn)師生的相互交流,增強(qiáng)自己的溝通與交流能力。
關(guān)于學(xué)習(xí)部的未來(lái)工作,我一定會(huì)踴躍參加,畢竟我是學(xué)習(xí)部的一員,既然選擇了它,我就會(huì)義無(wú)反顧的投身其中。同時(shí),為了學(xué)習(xí)部的發(fā)展與未來(lái),我也會(huì)帶動(dòng)身邊的人一起參加,讓她們感受到學(xué)習(xí)部大家庭的.溫暖與友善。
接下來(lái),我說(shuō)說(shuō)對(duì)未來(lái)的計(jì)劃與看法。對(duì)于我自己,有優(yōu)點(diǎn)也有缺點(diǎn)。我認(rèn)為自己具有超于常人的做事熱情與認(rèn)真態(tài)度。其次,我踏實(shí)肯干,腳踏實(shí)地,可以更好的完成在檢查各班晚自習(xí)出勤率上的工作。另外,收授課表授課日志考察同學(xué)們的考勤情況也是需要仔細(xì)與耐心的,在此方面我也可以更具優(yōu)勢(shì)的完成。談到自己的缺點(diǎn),當(dāng)然會(huì)有很多,比如說(shuō)過(guò)于自我,在這方面我也會(huì)慢慢改正,在進(jìn)行學(xué)習(xí)部任何一項(xiàng)工作的同時(shí),積極聽(tīng)取他人意見(jiàn)和縮小自己,放大他人,善于尋找他人身上的優(yōu)點(diǎn),發(fā)現(xiàn)生活的美好。再者就是缺乏自信,在這方面我會(huì)依靠學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部的平臺(tái)不斷磨練自己,鍛造自己,勇于和他人交流,逐漸趕走膽怯,放開(kāi)自我,尋找到屬于自己的一片燦爛舞臺(tái)和廣闊天地。
關(guān)于如何改正缺點(diǎn),就要靠我的自制能力和規(guī)劃能力了,我準(zhǔn)備在大學(xué)生活來(lái)臨之際,制定一份專屬于自己的計(jì)劃書,不斷制約與改善自己,就如微博上一直特立獨(dú)行的貓所說(shuō):“一件事堅(jiān)持二十一天便成了習(xí)慣”所以我相信,只要堅(jiān)持不放棄,就一定可以有效地將計(jì)劃實(shí)施下去并終獲成功。
大學(xué)存在著一個(gè)誤區(qū),并非就如高中老師所說(shuō)可以到處瀟灑,自由生活了,大學(xué)不同于高中,它是一個(gè)良好的展示能力的平臺(tái),選擇商務(wù)英語(yǔ)這個(gè)專業(yè),當(dāng)然也需要好好利用。關(guān)于學(xué)習(xí)目標(biāo),在英語(yǔ)學(xué)習(xí)方面,我是以考上一本大學(xué)研究生為終極目標(biāo),各種證書以及英語(yǔ)四六級(jí)為短期目標(biāo)。在英語(yǔ)表達(dá)能力方面,做到流利地與外國(guó)人交談,不怯場(chǎng),隨時(shí)可以應(yīng)變意外情況。大學(xué),在我心目中,應(yīng)該是由學(xué)習(xí)任務(wù),社團(tuán),協(xié)會(huì)以及興趣愛(ài)好組成。對(duì)于除學(xué)習(xí)任務(wù)和社團(tuán)布置外的課余時(shí)間,我想用興趣愛(ài)好來(lái)填補(bǔ),而不是每天用懶覺(jué)和手機(jī)充斥生活。關(guān)于興趣愛(ài)好,我想要嘗試著運(yùn)動(dòng)與發(fā)展藝術(shù)才能。就如輔導(dǎo)員所說(shuō)“一個(gè)興趣愛(ài)好堅(jiān)持久了也可以變成夢(mèng)想!
步入大學(xué),周圍人中必定有不少誤入歧途的同學(xué),此時(shí),我會(huì)先找清自己的路,堅(jiān)持走下去,然后用自己的行動(dòng)感染他們,告訴他們這樣并不對(duì),相信這種方式會(huì)更具有說(shuō)服力與帶動(dòng)性。
大學(xué)不同于高中,一旦踏入了學(xué)生會(huì),就意味著你要抽出學(xué)習(xí)時(shí)間來(lái)進(jìn)行工作。曾經(jīng),我的學(xué)習(xí)一直很沒(méi)效率,但是現(xiàn)在,有了學(xué)生會(huì)這樣一個(gè)鍛煉的平臺(tái),我會(huì)很積極地參與以擺脫學(xué)習(xí)沒(méi)有效率的劣勢(shì),所以我會(huì)積極快速的完成學(xué)習(xí)任務(wù),從而擠出時(shí)間來(lái)完成學(xué)習(xí)部交給我的任務(wù),從而充實(shí)起豐富多彩的大學(xué)生活。
最后,我想說(shuō),無(wú)論再多困難與挫折,我都會(huì)義無(wú)反顧,無(wú)怨無(wú)悔,努力做好每件事,在學(xué)生會(huì)的舞臺(tái)上找到更完美精彩的自己!
面試心得體會(huì)4
根據(jù)自己面試的行業(yè)和崗位進(jìn)行挑選案例進(jìn)行回答。比如自己應(yīng)聘的是管理崗位,聰明的應(yīng)聘者會(huì)舉例跟團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)的案例,如:“因?yàn)椴蛔⒅貓F(tuán)隊(duì)建設(shè),我3年前做項(xiàng)目失敗了,給我的教訓(xùn)很深刻,讓我明白了想要做成大事,一定要發(fā)揮整個(gè)團(tuán)隊(duì)的作用,作為管理人員,團(tuán)隊(duì)的建設(shè)必不可少。”
第一,根據(jù)應(yīng)聘的崗位和行業(yè)情況,選擇一個(gè)容易讓別人感同身受的案例進(jìn)行描述,讓面試官理解你當(dāng)時(shí)的處境。第二,如有必要,詳細(xì)講述自己是如何克服困難的過(guò)程,并且要簡(jiǎn)單說(shuō)清楚結(jié)果。總之,要讓面試官了解你在遇到超出你能力范圍內(nèi)的事情的時(shí)候,是如何想辦法去完成的`。不管在什么時(shí)候,職場(chǎng)上都會(huì)可能經(jīng)常遇到一些超出自己能力承受范圍內(nèi)的任務(wù),這個(gè)時(shí)候并不能去逃避,而是應(yīng)該勇敢面對(duì)和想辦法解決問(wèn)題,這樣的人才才是公司最想要招募的。
面試心得體會(huì)5
面試戰(zhàn)場(chǎng)上的硝煙早已消失殆盡,而對(duì)于我,曾經(jīng)的拼殺場(chǎng)面依然記憶猶新、不言而喻,這場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)是相當(dāng)殘酷的:許多人凱旋而歸,但更多的人喋血沙場(chǎng)。作為這場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利者,我感謝命運(yùn)之神對(duì)我的垂青,因?yàn)槲抑,在那些未被錄取的學(xué)生當(dāng)中,比我優(yōu)秀的又何止千萬(wàn)!我也感謝生活老人,是他使我在通往人生殿堂的路上,多了一個(gè)機(jī)遇,一份財(cái)富;我更感謝我自己,正是由于我的自信和堅(jiān)持,才使我取得了今天的成績(jī),F(xiàn)在,我以一名校的準(zhǔn)研究生的身份,愿將我的經(jīng)驗(yàn)與更多的人分享,并祝愿他們獲得更大的成功。
(一)面試前的準(zhǔn)備
1、衣著
有些同學(xué)將這一方面看得很重,認(rèn)為為了顯示正式,必須是男生西裝革履,女生職業(yè)套裝。其實(shí)不然,考研面試不同于職場(chǎng)面試,我們畢竟還是學(xué)生,穿著太正式顯得少年老成,自己也覺(jué)得拘束。事實(shí)上,就我個(gè)人的經(jīng)歷而言,沒(méi)有一所學(xué)校對(duì)這一方面有過(guò)高要求。衣著不能太隨便,只要看著自然就基本OK了,不會(huì)影響面試成績(jī)的。
2、心態(tài)
面試前一個(gè)很重要的環(huán)節(jié)是調(diào)整好自己的心態(tài)。不能太過(guò)急躁,也不能因初試成績(jī)高而沾沾自喜,認(rèn)為面試只不過(guò)是走個(gè)形式更是大錯(cuò)特錯(cuò)、去年中科大就有一個(gè)400多分的學(xué)生因?yàn)樘裢惶蕴模M管后來(lái)竭力爭(zhēng)取,但事成定局,無(wú)法挽回。
所以我們所要做的,就是以“最壞的打算,謙虛的心態(tài)”去應(yīng)對(duì)復(fù)試這一關(guān)。
3、專業(yè)知識(shí)
有些同學(xué)認(rèn)為面試?yán)蠋焼?wèn)的東西“沒(méi)邊兒”,因此根本不用也沒(méi)法準(zhǔn)備,以導(dǎo)致在回答專業(yè)問(wèn)題時(shí)抓耳撓腮,或者亂說(shuō)一氣;還有的同學(xué)摳得太細(xì),總想將所有的公式的推導(dǎo)都背下來(lái),結(jié)果既浪費(fèi)了時(shí)間,又耗費(fèi)了老師的耐心,吃力不討好。
只要想想:面試只有20分鐘左右的時(shí)間,老師主要看的是你對(duì)所報(bào)專業(yè)相關(guān)課程的熟悉程度,適不適合繼續(xù)深造,所以我們只要想出對(duì)策,從整體進(jìn)行把握,給出一個(gè)知識(shí)脈絡(luò)和其中較為重要的概念即可、
。ǘ┟嬖囘M(jìn)行時(shí)
我所了解的面試有xx的等,有的是我的親身體驗(yàn),更多的是從別人那里得到的間接經(jīng)驗(yàn)。不同院校不同導(dǎo)師的側(cè)重點(diǎn)各有不同:比如清華計(jì)算機(jī)系會(huì)問(wèn)得比較深入,甚至直接讓你上機(jī)編寫程序;中科院或中科大的則側(cè)重你的實(shí)驗(yàn)?zāi)芰,比如說(shuō)你在學(xué)校作過(guò)什么實(shí)驗(yàn),以及你對(duì)其中幾個(gè)印象最深的實(shí)驗(yàn)的`看法;xx大學(xué)可能會(huì)看你把知識(shí)與生活實(shí)踐結(jié)合的能力等等,五花八門、但總的說(shuō)來(lái),各校的問(wèn)題大致可以分為以下幾個(gè)方面:
1、 自我介紹
用事先準(zhǔn)備的英語(yǔ)材料介紹自己、這個(gè)比較簡(jiǎn)單、因?yàn)槟憧梢员呈煊谛,再加上一口流利的口語(yǔ)表達(dá),一定會(huì)給面試?yán)蠋熈粝乱粋(gè)深刻的印象、但遺憾的是很多的同學(xué)都忽略了這一點(diǎn)。我在中科大就吃了這方面的虧,當(dāng)時(shí)由于沒(méi)有好好準(zhǔn)備,只說(shuō)了幾句就不知所措,直接導(dǎo)致老師認(rèn)為我的英語(yǔ)B級(jí)口語(yǔ)證書是假的!面試結(jié)果自然可想而知。
同時(shí),自我介紹時(shí)和后來(lái)與老師的交流過(guò)程中,都要盡可能突現(xiàn)自己的精彩亮點(diǎn),如英語(yǔ)競(jìng)賽或電子設(shè)計(jì)大賽獲獎(jiǎng)啦,曾擔(dān)任辦干或者學(xué)生會(huì)骨干啦,正所謂“想唱就唱,我形我秀”,大膽亮出你自己!當(dāng)然,能做到謙虛而不失自信,睿智而不失機(jī)敏,幽默而不失端莊,更算得是上乘表現(xiàn)了。
2 、專業(yè)知識(shí)
如前所述,這一部分一定要從整體上把握,抓概念,抓基礎(chǔ),抓應(yīng)用。這樣回答時(shí)才能左右逢源,游刃有余。面試?yán)蠋熞姑嬖嚬ぷ饔行蜻M(jìn)行,必然從你已經(jīng)提到的東西入手,延伸下去,形成一個(gè)鏈條。所以回答是千萬(wàn)不能故作高深,故意說(shuō)出一些聽(tīng)起來(lái)十分專業(yè)但自己都不懂的名詞、事實(shí)證明這樣做只能讓你自食其果。這一點(diǎn)我感觸頗深。在武大面試時(shí),老師問(wèn)我曾經(jīng)學(xué)過(guò)什么課程,我說(shuō)學(xué)過(guò)通信原理,DSP等等,“單片機(jī)呢?”老師又問(wèn)、我在大二上學(xué)期學(xué)過(guò),但當(dāng)時(shí)學(xué)的時(shí)候感覺(jué)云山霧罩,不知所云,又時(shí)隔兩年,對(duì)于單片機(jī)早已“它不記得我,我也忘了它”了、于是,我趕忙說(shuō):“學(xué)過(guò),只是當(dāng)時(shí)老師講得比較膚淺,我也只接觸了一些皮毛!苯Y(jié)果老師就不再深問(wèn)、現(xiàn)在想起來(lái)我還心有余悸。然后他又問(wèn)我哪門專業(yè)課善長(zhǎng),我說(shuō)通信原理(因?yàn)檫@一門我考北郵就考,并且剛在北京上過(guò)輔導(dǎo)班)、他問(wèn)主要講些什么內(nèi)容,我說(shuō)有調(diào)制,解調(diào),信源和信道編碼、他接著問(wèn)為什么要調(diào)制,解制有幾種等等,這些問(wèn)題都在我的能力范圍之內(nèi),自然比較順利。
還有一點(diǎn),在回答時(shí)難免會(huì)遇到你不會(huì)的東西,比如我在南郵被問(wèn)及MPEJ的英文全稱,我想了老半天,也沒(méi)說(shuō)出重點(diǎn)來(lái),最后只能說(shuō)忘了、不會(huì)也沒(méi)辦法,至少比較誠(chéng)實(shí)、面試最忌不懂裝懂,夸夸其談、
3 、其他問(wèn)題
我姐在xx大學(xué)面試時(shí)被問(wèn)及本人的家庭情況,我在中科大被問(wèn)到考研動(dòng)機(jī),同學(xué)在湖大被問(wèn)到開(kāi)封有什么景點(diǎn),不一而足。這一部分作為面試?yán)蠋焷?lái)講,其實(shí)一方面是想看你個(gè)人的綜合素質(zhì),另一方面也是緩解你應(yīng)對(duì)專業(yè)問(wèn)題時(shí)的緊張情緒,所以不必?fù)?dān)心,只需據(jù)實(shí)回答。當(dāng)然,嚴(yán)密的邏輯性和好的口才更會(huì)博得面試?yán)蠋煹那嗖A。
面試結(jié)束,我們就可以長(zhǎng)舒一口氣,回去靜候佳音了。感覺(jué)不好的不要太過(guò)悲觀,好的也不要盲目樂(lè)觀,畢竟鹿死誰(shuí)手,花落誰(shuí)家,要看最后的結(jié)果。最后再次祝愿所有考研的同學(xué)馬到成功!
面試心得體會(huì)6
我經(jīng)歷過(guò)很多面試,有好的,也有不好的。我在這里寫下這篇博文并不是要向別人傳授什么面試經(jīng)驗(yàn)或技巧,我只是去記下自己面試的體會(huì)和感想。
1、面試要準(zhǔn)備一份自我介紹,其實(shí)只是簡(jiǎn)單的介紹一下自己的基本情況,比如姓名,年齡,畢業(yè)學(xué)校,有哪些技能,工作經(jīng)歷等等。不要想得太嚴(yán)肅,其實(shí)很多面試官都是趁著那個(gè)時(shí)候看簡(jiǎn)歷。
2、之前面試了幾家企業(yè),發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)的HR和部門主管基本不溝通,HR在查看簡(jiǎn)歷后就直接打電話讓人來(lái)面試,并沒(méi)有把簡(jiǎn)歷發(fā)給部門主管看一下,看是不是符合自己的需求。這樣導(dǎo)致面試時(shí)產(chǎn)生很多尷尬,真心希望未來(lái)少遇到那些只會(huì)關(guān)鍵字搜索和只會(huì)打電話的HR,我覺(jué)得這是對(duì)面試者的'基本尊重吧。
3、發(fā)布招聘信息超過(guò)3、4個(gè)月的,請(qǐng)慎重考慮。因?yàn)?到4個(gè)月還招不到人的崗位只有兩種情況:一、要求很高二、不著急著招聘,只是掛著,能招就招,不能招就算了。比如我以前的公司,他們一年四季都掛著招聘信息,只是掛著玩,三四個(gè)月才來(lái)一個(gè)面試者。根本沒(méi)想招。因?yàn)楦揪筒患薄?/p>
4、假如一個(gè)公司告訴你該崗位的薪資范圍在5000—10000之間,那么當(dāng)你被錄用時(shí)基本都是5000,有些時(shí)候只是為了吸引眼球,讓更多人投遞簡(jiǎn)歷罷了。還有一種是“薪資根據(jù)個(gè)人能力決定”,這個(gè)是最扯淡的了,一場(chǎng)面試中面試官要是能看出你30%的能力就很厲害了,而且像我們這種做技術(shù)的,很多時(shí)候單純聊天式的面試又能看出多少呢?
5、面試和考試一樣,時(shí)而狀態(tài)好時(shí)而狀態(tài)不好,每個(gè)面試官很多時(shí)候也是想到什么就問(wèn)什么,所以有時(shí)候會(huì)感覺(jué)還不錯(cuò),有時(shí)感覺(jué)很糟糕。古人云:“千里馬常有,而伯樂(lè)不常有”,所以不要因?yàn)橐粌蓤?chǎng)面試就對(duì)自己失去信心。找工作要有耐心,找一兩個(gè)月都是很正常的事。
面試心得體會(huì)7
大學(xué)生擇業(yè)的過(guò)程,是一個(gè)復(fù)雜的心理變化過(guò)程。面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),面對(duì)眾多的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,要想獲得擇業(yè)的成功,沒(méi)有充分的心理準(zhǔn)備,沒(méi)有良好的競(jìng)技狀態(tài)是不行的。做好擇業(yè)前的心理準(zhǔn)備,排除心理干擾,
應(yīng)著重克服以下四方面的心理障礙:
一、自卑畏怯心理——有的.同學(xué)大學(xué)四年順利地走過(guò)來(lái)了,也具備了一定的實(shí)力和優(yōu)勢(shì),面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng),卻覺(jué)得自己這也不行,那也不如別人。自卑心理使他們?nèi)狈Ω?jìng)爭(zhēng)勇氣,缺乏自信心,走進(jìn)就業(yè)市場(chǎng)心里發(fā)怵,參加招聘面試心里忐忑不安。
二、盲目自信心理——有的同學(xué)認(rèn)為自己在擇業(yè)中具備種種優(yōu)勢(shì):學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀,政治條件好,學(xué)校牌子亮,專業(yè)需求旺,求職門路廣,因而盲目自信,擇業(yè)胃口吊得很高,到頭來(lái)往往會(huì)由于對(duì)自己估計(jì)過(guò)高,對(duì)自己的不足和困難估計(jì)不足而在擇業(yè)中受挫。
三、患得患失心理——職業(yè)的選擇往往也是對(duì)機(jī)遇的一種準(zhǔn)確把握。錯(cuò)過(guò)機(jī)遇,往往與成功失之交臂。當(dāng)斷不斷,患得患失,這山望著那山高,常常是導(dǎo)致許多畢業(yè)生陷入擇業(yè)誤區(qū)的一種心理障礙。
四、急功近利心理——有些同學(xué)在擇業(yè)時(shí)過(guò)分看重地位,過(guò)分看重實(shí)惠,一心只想進(jìn)大城市、大機(jī)關(guān),去沿海發(fā)達(dá)地區(qū),到掙錢多、待遇好的單位,甚至為了暫時(shí)的功利寧可拋棄所學(xué)的專業(yè),寧可不要戶口,不服從分配。這種心理可能會(huì)使你得到一些眼前的利益和滿足,但從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展看恐怕并非明智的選擇。
求職不該有的幾種心態(tài):
依靠心態(tài):一些大學(xué)生缺乏獨(dú)立意識(shí),外出找工作總喜歡與父母、同學(xué)相伴,或一幫學(xué)友共同應(yīng)聘同一單位,希望日后相互照應(yīng),這種無(wú)主見(jiàn)的畢業(yè)生一般不會(huì)被用人單位錄用。
依附心態(tài):自己不急著找工作,整天想著攀哪個(gè)親戚朋友的關(guān)系,拿點(diǎn)錢“買”個(gè)職位,這樣得到的工作恐怕很難長(zhǎng)久。
膽怯心態(tài):,面對(duì)招聘者結(jié)結(jié)巴巴、面紅耳赤,這樣的人很難受到用人單位的賞識(shí)。我有個(gè)同學(xué)就是這樣,他的成績(jī)很好,在幕墻設(shè)計(jì)考試時(shí)他是第一名,他一直向往的就是湖北弘毅,因?yàn)槲覀儗W(xué)校旁邊的龍王廟商貿(mào)廣場(chǎng)就是他們施工的,在武漢數(shù)一數(shù)二吧。拿到畢業(yè)證后他就去面試了,結(jié)果因?yàn)閾?dān)心害怕面試不上,導(dǎo)致面試時(shí)結(jié)結(jié)巴巴,結(jié)果可想而知。
鄉(xiāng)土心態(tài):有些大學(xué)生不愿出遠(yuǎn)門,只愿在眼前的“一畝三分地”就業(yè);另一些大學(xué)生則早早登上愛(ài)情方舟,畢業(yè)后為與另一半留守同一戰(zhàn)壕而死守一方,這樣很難有所作為。
保守心態(tài):缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),不敢迎接挑戰(zhàn),或抱著謙虛“美德”不放,不敢亮出自己長(zhǎng)處及特色,這樣的人自然不會(huì)受到用人單位的青睞。
我們?cè)谡夜ぷ髦,要找?zhǔn)自己的定位,克服自己的不足,發(fā)揮自己的長(zhǎng)處,建議大家多看下求職方面的書籍,最好祝大家找到一份好工作。
面試心得體會(huì)8
參加了一場(chǎng)關(guān)于招聘專員的面試,面試歸來(lái),不管結(jié)果如何,我覺(jué)得我應(yīng)該做一下總結(jié)和反思,才不枉我頂著大風(fēng)去面試一場(chǎng)。
。1)面試我的是一個(gè)小姑娘,目測(cè)年齡和我相似。由于之前已經(jīng)在電話中,聊過(guò)一些,所以,并沒(méi)有讓我做自我介紹。這點(diǎn)我很滿意,我一直比較討厭自我介紹這個(gè)問(wèn)題,盡管我面試別人的時(shí)候,也會(huì)問(wèn)這個(gè)問(wèn)題。 小姑娘先問(wèn)我覺(jué)得招聘是否好做,因?yàn)槲疫@段時(shí)間一直在做關(guān)于技術(shù)人員的招聘,所以,就回答了最近的一些感想。我說(shuō)現(xiàn)在這個(gè)階段招聘已經(jīng)進(jìn)入淡季,就Android開(kāi)發(fā)人員來(lái)說(shuō),現(xiàn)在市場(chǎng)處于求大于供的階段。但對(duì)于招聘人員來(lái)講,招聘沒(méi)有好做難做之分,因?yàn)槊總(gè)企業(yè)都有優(yōu)點(diǎn),也存在缺點(diǎn),你只需要堅(jiān)持正確的方法,一定可以找到合適的人。比如,更加積極主動(dòng)的搜索簡(jiǎn)歷、打電話,在招聘過(guò)程中給予面試人員更多的關(guān)懷。
(2)小姑娘問(wèn)我除了簡(jiǎn)歷寫的主流招聘網(wǎng)站和一些互聯(lián)網(wǎng)垂直招聘網(wǎng)站外,還有無(wú)其他渠道。我提到我使用了一些技術(shù)論壇,也使用了內(nèi)部推薦的方法。 還提到了一些微博招聘的渠道。其實(shí),這個(gè)問(wèn)題,有更加全面的解答方法。比如說(shuō)如果招聘中高端職位,可以使用獵頭的招聘渠道,針對(duì)實(shí)習(xí)生的職位則可以使用大街網(wǎng)或者校招這兩種渠道。不同的職位對(duì)于渠道選擇,也是不同的?赡苡捎谖椰F(xiàn)在所招聘職位的限制,我并沒(méi)有特別全面的思考這個(gè)問(wèn)題。
。3)小姑娘問(wèn)我的面試風(fēng)格。我是個(gè)不強(qiáng)勢(shì)的人,希望尊重每一位候選人而且深刻的認(rèn)為人在放松的.情況下,才能更好的發(fā)揮,也不喜歡壓力面試,所以,就如上的回答這個(gè)問(wèn)題。
。4)評(píng)價(jià)我的老板。這個(gè)問(wèn)題,沒(méi)有什么值得深思的。
。5)小姑娘問(wèn)我情境實(shí)性問(wèn)題,說(shuō)如果有一個(gè)員工,工作五年,總是喜歡遲到、早退、曠工,經(jīng)理希望HR介入,這種情況下該怎么對(duì)待這個(gè)員工。因?yàn)楫?dāng)時(shí)小姑娘的表述,我沒(méi)有聽(tīng)的很清楚。重復(fù)詢問(wèn)了一下這個(gè)問(wèn)題以后,我說(shuō)希望知道部門經(jīng)理的底線。部門經(jīng)理是想干掉他,還是希望他改過(guò)之后可以繼續(xù)工作。如果是后一種,我采取的方式是利用部門的考勤記錄,弄出考勤排名,讓其了解其所處的位置。另外,拿出員工手冊(cè)中關(guān)于遲到、早退、曠工的處罰規(guī)定,告知其如果繼續(xù),將會(huì)造成什么樣子的后果。并且,在聊天過(guò)程中,了解員工的真實(shí)想法,是想留還是因?yàn)橐吡,所以才?huì)遲到、早退;因?yàn)椴煌那榫,決定你的處理方法。關(guān)于這個(gè)問(wèn)題,后來(lái),我覺(jué)得我的邏輯稍顯混亂,不是特別有條理性。而且,我現(xiàn)實(shí)中并沒(méi)有真實(shí)和員工談過(guò)這個(gè)問(wèn)題,所以,回答可能有些片面。 說(shuō)實(shí)話,我覺(jué)得就這個(gè)問(wèn)題來(lái)看,這家公司應(yīng)該對(duì)考勤問(wèn)題比較看重,但在公司規(guī)章制度層面有沒(méi)有什么行之有效的方法,所以,希望HR來(lái)做壞人。但HR過(guò)早介入對(duì)員工心理是有影響的,主要是負(fù)面的影響。
。6)小姑娘問(wèn)我如何激勵(lì)五年以上,不求有功但求無(wú)過(guò)的員工。對(duì)于這個(gè)問(wèn)題,我稍微有一點(diǎn)懵,所以說(shuō)可以提高物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),這是一個(gè)懶惰不思考的答案;小姑娘說(shuō)她認(rèn)為HR就是替公司省錢的,而且人的欲望是無(wú)窮無(wú)盡的,所以說(shuō)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)是不靠譜的。當(dāng)時(shí)順著小姑娘的思路,我說(shuō)應(yīng)該打通職業(yè)上升渠道,好多員工是因?yàn)闆](méi)有合理的升職渠道,所以才會(huì)混日子。然后,提供一些學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),比如內(nèi)部的興趣小組。然后,就是可以提供一些輪崗的機(jī)會(huì),可以讓員工在做好本職工作的同時(shí)兼20%的其他崗位,實(shí)現(xiàn)逐步轉(zhuǎn)崗。當(dāng)時(shí),一閃而過(guò)了,最近看的王淮的書里關(guān)于facebook的人才體系,但由于太倉(cāng)促,沒(méi)有表達(dá)出來(lái),后來(lái),聽(tīng)小姑娘的意思是公司認(rèn)為要增加一些培訓(xùn),主要是入職培訓(xùn)和企業(yè)文化的培訓(xùn),來(lái)增加員工積極性和穩(wěn)定性。回家以后,反思這個(gè)問(wèn)題,覺(jué)得還是回答的有些虛。關(guān)于小姑娘提出的培訓(xùn),我覺(jué)得建立培訓(xùn)體系很重要,僅僅通過(guò)企業(yè)文化的培訓(xùn)是不足以激勵(lì)員工的,而且物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)其實(shí)是很有必要的,畢竟大家工作也不是整天在搞理想主義。不過(guò),小姑娘也說(shuō)出了大多數(shù)老板的想法,就是不花錢,然后,降低離職率,提高積極性。這件事也給我提了個(gè)醒,要好好看華為研發(fā)那本書,看看華為是如何激勵(lì)員工、如何做好培訓(xùn)的。
總之,關(guān)于這場(chǎng)面試,對(duì)我來(lái)講,發(fā)現(xiàn)了自己一些缺點(diǎn)。思考一些問(wèn)題,不太全面。而且,有時(shí)候急于表達(dá)一些觀點(diǎn),太過(guò)倉(cāng)促。參加面試時(shí)的節(jié)奏不好,還是稍微有點(diǎn)緊張。對(duì)面試的準(zhǔn)備,應(yīng)該更加仔細(xì)一些,對(duì)于通用型問(wèn)題,應(yīng)該有所準(zhǔn)備。專業(yè)知識(shí)方面仍有欠缺。我一直是希望自己可以扎根互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的,所以,應(yīng)該再好好看看,關(guān)于軟件開(kāi)發(fā)流程方面的知識(shí),了解互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的運(yùn)作方式。
最后,稍微吐槽一下這家公司的人資主管,小姑娘面完我就去找主管溝通了,結(jié)果,可能是她沒(méi)找到,主管開(kāi)完會(huì)匆匆就過(guò)來(lái)了,上來(lái)問(wèn)我某某呢,我說(shuō)去找主管了。然后,坐下說(shuō),我就是主管,我剛才在開(kāi)會(huì),我沒(méi)有簡(jiǎn)歷,所以,我簡(jiǎn)單問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題,然后,問(wèn)我在那工作,做什么,我回答完以后,主管就撤了。搞得我一頭霧水。稍后,小姑娘進(jìn)來(lái)通知我可以走了。說(shuō)實(shí)話,我覺(jué)得這個(gè)主管很不專業(yè),也很不尊重應(yīng)聘人員。算啦,這也說(shuō)明,我要繼續(xù)努力、學(xué)習(xí),然后,得到更好公司的面試機(jī)會(huì),因?yàn)橹挥心銓?shí)力變強(qiáng)時(shí),你才會(huì)得到更多的尊重,與更加聰明的人一起共事。
面試心得體會(huì)9
提前到達(dá)面試地點(diǎn),適應(yīng)面試氣氛。一旦和用人單位約好面試時(shí)間后,一定要提前5—10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn),以表示求職者的誠(chéng)意,給對(duì)方以信任感,同時(shí)也可調(diào)整自己的心態(tài),作一些簡(jiǎn)單的儀表準(zhǔn)備,以免倉(cāng)促上陣,手忙腳亂。為了做到這一點(diǎn),一定要牢 記面試的時(shí)間地點(diǎn),有條件的求職者最好能提前去一趟,以免因一時(shí)找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了,肯定會(huì)給招聘者留下不好的印象,甚至?xí)䥺适嬖嚨臋C(jī)會(huì)。
進(jìn)入面試場(chǎng)合時(shí)不要緊張。如門關(guān)著,應(yīng)先敲門,得到允許后再進(jìn)去。開(kāi)關(guān)門動(dòng)作要輕,以從容、自然為好。見(jiàn)面時(shí)要向招聘者主動(dòng)打招呼問(wèn)好致意,稱呼應(yīng)當(dāng)?shù)皿w。在用人單位沒(méi)有請(qǐng)你坐下時(shí),切勿急于落座。用人單位請(qǐng)你坐下時(shí),應(yīng)道聲“謝謝”。坐下后保持良好體態(tài),切忌大大咧咧,左顧右盼,滿不在乎,以免引起反感 。離去時(shí)應(yīng)詢問(wèn)“還有什么要問(wèn)的`嗎”,得到允許后應(yīng)微笑起立,道謝并說(shuō)“再見(jiàn)”。
對(duì)用人單位的問(wèn)題要逐一回答。對(duì)方給你介紹情況時(shí),要認(rèn)真聆聽(tīng)。為了表示你已聽(tīng)懂并感興趣,可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候點(diǎn)頭或適當(dāng)提問(wèn)、答話。回答主試者的問(wèn)題,口齒要清晰,聲音要適度,答話要簡(jiǎn)練、完整。一般情況下不要打斷用人單位的問(wèn)話或搶問(wèn)搶答,否則會(huì)給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問(wèn)話完畢,聽(tīng)不懂時(shí)可要求重復(fù)。當(dāng)不能回答某一問(wèn)題時(shí),應(yīng)如實(shí)告訴用人單位,含糊其辭和胡吹亂侃會(huì)導(dǎo)致面試失敗。對(duì)重復(fù)的問(wèn)題也要有耐心,不要表現(xiàn)出不耐煩。
在整個(gè)面試過(guò)程中,應(yīng)保持舉止文雅大方,談吐謙虛謹(jǐn)慎,態(tài)度積極熱情。如果用人單位有兩位以上主試人時(shí),回答誰(shuí)的問(wèn)題,你的目光就應(yīng)注視誰(shuí),并應(yīng)適時(shí)地環(huán)顧其他主試人以表示你對(duì)他們的尊重。談話時(shí),眼睛要適時(shí)地注意對(duì)方,不要東張西望,顯得漫不經(jīng)心,也不要眼皮低望,顯得缺乏自信,激動(dòng)地與用人單位爭(zhēng)辯某個(gè)問(wèn)題也是不明智的舉動(dòng),冷靜地保持不卑不亢的風(fēng)度是有益的。有的用人單位專門提一些無(wú)理的問(wèn)題試探你的反應(yīng),如果處理不好,容易亂了分寸,面試的效果顯然不會(huì)理想。
面試心得體會(huì)10
對(duì)于公共衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè),未來(lái)從事的工作一直都感到很迷茫,也一直抱著走一步看一步的態(tài)度,先學(xué)好大學(xué)里需要你掌握的專業(yè)知識(shí)再說(shuō),但是,不管今后面臨著什么樣的工作,都會(huì)有大大小小各異的面試,因此,掌握面試的技巧非常重要。
作為在校大學(xué)生,與社會(huì)接觸的機(jī)會(huì)很少,所以我覺(jué)得我們更應(yīng)該抓住在學(xué)校鍛煉的機(jī)會(huì)。首先,多多參加院里校里的各種活動(dòng),尤其是管理專業(yè),這是一個(gè)軟科學(xué)的專業(yè),更應(yīng)培養(yǎng)自己的語(yǔ)言表達(dá)能力和膽識(shí),比如參加情景模擬招聘大賽,既是身臨其境,體會(huì)面試的情景,又是一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),多了解面試方面的技巧,隨機(jī)應(yīng)變的能力,在氛圍中體會(huì)那種緊張的`感覺(jué),多次體味就會(huì)使害怕變成自信;演講比賽同樣也是一個(gè)鍛煉自己的平臺(tái),能在眾人面前談吐自如也需要時(shí)間的錘煉,同時(shí)強(qiáng)化自己的寫作能力,逐漸消除緊張感;相比之下,競(jìng)選更是一個(gè)近似面職業(yè)面試的情景,不管結(jié)果如何,多多參加各種社團(tuán)、學(xué)生會(huì)的只為競(jìng)選,在學(xué)習(xí)到面試技巧的同時(shí),也在給自己積累經(jīng)驗(yàn);最后,多聽(tīng)一些面試求職方法講解的講座,或向老師、學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐請(qǐng)教,與他們交流,收獲經(jīng)驗(yàn),聽(tīng)聽(tīng)他們?cè)谇舐毭嬖嚨臅r(shí)候是怎樣靈活應(yīng)對(duì)考官的問(wèn)答的。
總的來(lái)說(shuō),我們應(yīng)該從這幾方面入手,將提高自己的面試技能:
一、專業(yè)知識(shí)強(qiáng)化,在考官詢問(wèn)專業(yè)知識(shí)時(shí),能應(yīng)答如流,術(shù)業(yè)有專攻;
二、應(yīng)注重面試的基本禮儀、基本常識(shí)問(wèn)題,以不變應(yīng)萬(wàn)變,牢記最重要的環(huán)節(jié)問(wèn)題,無(wú)論發(fā)生什么意外,也能靈活應(yīng)對(duì);三、除了專業(yè)的知識(shí),我們還應(yīng)該多了解其他各方面的內(nèi)容,做到博學(xué),在考官談到其他問(wèn)題的時(shí)候,都能夠輕松應(yīng)接,提高自己的思想政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、能力素質(zhì)和身心素質(zhì)。
面試心得體會(huì)11
光陰似箭,日月如梭,不知不覺(jué)間我已快畢業(yè)了,回憶起來(lái),大學(xué)期間的各種講座,讓我的課余生活增色了不少,讓我的周末更加精彩,由于講座的時(shí)間一般定在周五,所以,每周對(duì)我來(lái)說(shuō),最讓人期盼的非星期五莫屬了。還記得第一次去聽(tīng)講座場(chǎng)景,那是大一的第一學(xué)期,那時(shí)我傻乎乎的,只是聽(tīng)說(shuō)聽(tīng)講座可以加學(xué)分就去聽(tīng),但具體是聽(tīng)什么講座我有點(diǎn)遺忘,只是為了學(xué)分頭暈?zāi)X脹的和同學(xué)一起聽(tīng)講座。
第一次聽(tīng)講座的確實(shí)是很痛苦的,還記得是在媒1課室,天氣熱,人又多,從頭到尾我都是站著聽(tīng)完那次講座,那時(shí)的感覺(jué)真的不是那么好受。之后,由于種種原因,我隔了好一段時(shí)間沒(méi)有去聽(tīng)講座。當(dāng)我在次聽(tīng)講座時(shí),我發(fā)現(xiàn)其實(shí)有一些講座對(duì)我很有幫助,我確實(shí)能在聽(tīng)講座的過(guò)程中學(xué)到很多東西,F(xiàn)在,在學(xué)校里,獲得信息的來(lái)源有很多種,如上網(wǎng),看書,參加活動(dòng),聽(tīng)講座等,F(xiàn)在作為一名大學(xué)生,獲得一些信息的來(lái) 源很大部分都來(lái)源網(wǎng)上,雖然能夠上網(wǎng)獲得很多的資料,但網(wǎng)上 的東西其真?zhèn)芜得有一定的閱歷才能辨別出來(lái),而且,在網(wǎng)上看 的東西多,忘記的也快。
而后面幾次講座中,讓我最有印象是趙老師的《職場(chǎng)求職面試禮儀》, 那次聽(tīng)講座也是讓我受益匪淺. 禮儀是一個(gè)人的行為舉止,關(guān)系到個(gè)人的.社會(huì)角色和形象,在日常的生活中,我們常常不太關(guān)心禮儀方面的知識(shí),經(jīng)常是只有在接見(jiàn)客人,會(huì)議等方面才會(huì)更加注重我們的禮儀方面的知識(shí)。其實(shí),禮儀應(yīng)該是一種行為習(xí)慣,不應(yīng)該只是為了應(yīng)對(duì)某種特殊的情況,在日常的生活中,常常注意自己的行為,了解相關(guān)的禮儀知識(shí),提高自己的素養(yǎng),在他人的眼中,自己的形象也會(huì)有所提高。在日常生活中,養(yǎng)成一種良好的行為習(xí)慣,自己處理事情來(lái)會(huì)更順心,生活會(huì)更加舒服。那種臨時(shí)抱佛腳,為了應(yīng)對(duì)某種特殊情況而“裝”出來(lái)的禮儀,往往會(huì)覺(jué)得很不日然。認(rèn)清自己的社會(huì)角色和地位,不同的社會(huì)角色有不同的生活方式,有不同的禮儀習(xí)慣,在日常的生活中,要認(rèn)清自己所處的社會(huì)角色,了解自己所在的社會(huì)角色有關(guān)的禮儀知識(shí),當(dāng)然其他方面的也要有所了解。而求職面試禮儀是我們大學(xué)生必須具備的技能,更是非常實(shí)用的技巧.趙教授以自己親身的經(jīng)歷,給我們分析各種面試中可能會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題以及相應(yīng)的應(yīng)對(duì)方法.趙教授更用視頻的模式真實(shí)地再現(xiàn)面試現(xiàn)場(chǎng),從面部表情到手部動(dòng)作到肢體語(yǔ)言,深入清晰地解釋當(dāng)中的含義.最后趙老師進(jìn)行了一個(gè)別開(kāi)生面的現(xiàn)場(chǎng)模擬招聘,隨機(jī)抽取幾個(gè)同學(xué)進(jìn)行一次簡(jiǎn)單的面試.這次講座,我歸納一下:一,提出男女正確的著裝方式。套裝、配飾選擇與色彩搭配均以簡(jiǎn)單、大方、穩(wěn)重為主,衣服的面料要選擇質(zhì)感好的。;二,簡(jiǎn)述正確的站姿、坐姿、行姿。如站時(shí)要挺胸收腹,行走時(shí)優(yōu)雅穩(wěn);三,從肢體語(yǔ)言方面提出建議。;四,簡(jiǎn)述應(yīng)聘面試時(shí)的禮儀,包括進(jìn)出門禮儀、交談禮儀、肢體禮儀。講座共分兩個(gè)環(huán)節(jié):第一環(huán)節(jié)是老師對(duì)男女生的穿衣禮儀、穿衣色彩的搭配以及站姿、坐姿、行姿進(jìn)行講解,還現(xiàn)場(chǎng)找了兩位同學(xué)手把手的教。第二環(huán)節(jié)是進(jìn)行如何化好面試妝的介紹,達(dá)到了講座的高潮。老師親自為現(xiàn)場(chǎng)的同學(xué)作模特,給大家做示范,從各個(gè)細(xì)節(jié)入手,仔細(xì)描述在職場(chǎng)中需注意的問(wèn)題。
最后,聽(tīng)過(guò)不少講座后,對(duì)于如何從講座中獲益最多,我是這樣認(rèn)為的:聽(tīng)講座時(shí)專心聽(tīng)、勤做筆記 其實(shí)聽(tīng)講座的過(guò)程跟課堂聽(tīng)課大同小異,就是專心聽(tīng),兼做筆記。講座筆記是講座內(nèi)容的記錄,因此是具有指導(dǎo)作用或?qū)W術(shù)價(jià)值的,準(zhǔn)備好一本專用的筆記本用于記錄講座內(nèi)容是非常重要的。同時(shí)在聽(tīng)的過(guò)程中需要與演講者同步思維,這樣才不會(huì)遺漏講座的重點(diǎn)。關(guān)于講座的筆記,與課堂講課的專業(yè)課筆記稍有不同,最好能在頁(yè)首注明講座的時(shí)間、地點(diǎn)、講座主題、主講者個(gè)人基本信息等,其次是簡(jiǎn)明扼要地記錄講座的理論框架和基本內(nèi)容,令人耳目一新的新概念、新觀點(diǎn),值得進(jìn)一步思考、研究的空間,以及自己在聽(tīng)講過(guò)程中的感悟和思考,這些學(xué)術(shù)思考的火花稍縱即逝,不管成熟與否,一定要先記下來(lái)。
面試心得體會(huì)12
5月17、18號(hào)是中國(guó)東方航空公司招聘空姐的日子。5月18日我應(yīng)聘參加了空姐的面試。
懷著無(wú)比緊張、激動(dòng)的心情,帶著全力以赴的準(zhǔn)備趕往面試地點(diǎn),已經(jīng)有很多面試同學(xué)的親屬在大廳等候。我壞著忐忑的心情走了進(jìn)去。在眾位酒店的工作人員的陪護(hù)之下,我進(jìn)了要面試的具體位置。里面聚集了很多美女,個(gè)個(gè)都是亭亭玉立,氣質(zhì)非凡,分別站在不同的行列內(nèi)。等待者填寫自己的個(gè)人資料。負(fù)責(zé)我們填寫的負(fù)責(zé)人是一男一女,旁邊還有幾個(gè)漂亮、穿著空姐制服的女孩兒,應(yīng)該就是東方航空的空姐了。
填寫好自己的個(gè)人資料后,我按順序站在了我前面的那位女孩的旁邊,通過(guò)了解,她是從臨汾特意來(lái)參加這次面試,打扮的得體大方。一會(huì)兒我們組站滿十個(gè)人時(shí),我們被一位空姐帶走,準(zhǔn)備正式的面試。當(dāng)一組人從一個(gè)大房子里面出來(lái)后,我們就緊接著進(jìn)去。里面有幾位考官。他們讓我們站好后,大概端詳了一下,接著讓我們轉(zhuǎn)了幾個(gè)方位,其中有評(píng)委點(diǎn)出個(gè)別人的名字加深了解。過(guò)了幾分鐘后,我們整個(gè)隊(duì)伍退場(chǎng),第一論通過(guò)了。接著,我們?cè)偕宰餍菹⒑螅粠肓肆硪粋(gè)大廳里面面試。評(píng)委向我們問(wèn)好后,讓我們站好,端詳了我們很長(zhǎng)時(shí)間。當(dāng)時(shí)我記得我的笑容都僵硬了,站在哪兒筆直的`,感覺(jué)這個(gè)時(shí)間好漫長(zhǎng)啊。十幾分鐘過(guò)后,評(píng)委發(fā)布口令,讓我們向不同方向旋轉(zhuǎn),現(xiàn)在想起來(lái),他應(yīng)該在考察我們的反映能力和方向感。在進(jìn)行了不同方向的旋轉(zhuǎn)后,終于可以停下來(lái)了。最后,評(píng)委選出3位女孩兒的號(hào)碼,讓剩下的人員退場(chǎng)。
在面試的過(guò)程中,有同一個(gè)女孩兒被評(píng)委相繼叫過(guò)兩次,通過(guò)介紹,雖然不是航空專業(yè)的學(xué)生,但是她被評(píng)委兩次叫出,一定是他的整體氣質(zhì)感染了評(píng)委。
原本以為有了空姐夢(mèng),就可以當(dāng)上空姐。但現(xiàn)在想想似乎錯(cuò)了。這次面試,有自身的原因,也有外在的原因。外在的原因:是因?yàn)樽约簺](méi)有充分的準(zhǔn)備,包括服裝、面容;自身的原因就是自己的心理素質(zhì)不是很好,有很多不懂的。我沒(méi)有把自己最好的一面展示給評(píng)委。通過(guò)這次面試,我發(fā)現(xiàn)我的自身素質(zhì)方面有欠缺,所以我要在我的整體素質(zhì)方面下功夫了。
面試心得體會(huì)13
面試之前,只要有可能,一定弄清面試官的身份,首先,究竟是招聘網(wǎng)的人面,還是招聘的公司人員面;其次,如果招聘公司的人面,是什么層級(jí)、什么部門的人員?不同級(jí)別的人的面試,會(huì)有不同的風(fēng)格和考察的重點(diǎn)。就我的體會(huì),公司manager一級(jí)的人似乎很看重應(yīng)聘者對(duì)其應(yīng)聘職位的匹配和適合度,director一級(jí)的人在這個(gè)基礎(chǔ)上更看中一個(gè)人的綜合素質(zhì)、性格、潛力以及個(gè)人的閃光點(diǎn),即是否真的很優(yōu)秀出眾,有過(guò)人之處,F(xiàn)在來(lái)說(shuō)說(shuō)招聘網(wǎng)站的工作人員作考官的面試。這一輪面試,我的體會(huì)是,自信、從容、職業(yè)化可以讓你輕松過(guò)關(guān)。準(zhǔn)備這輪面試兩個(gè)要點(diǎn),一是了解招聘公司企業(yè)基本情況,二是充分就自己的情況展示賣點(diǎn)。把自己網(wǎng)申時(shí)提到的硬件拿出來(lái)好好說(shuō)說(shuō),
接著是思科公司的二面。和很多外企的面試一樣,小組做游戲。所有候選人被分為大概8個(gè)一組的小組,3個(gè)小組一起完成一次討論,每個(gè)組5分鐘內(nèi)用一堆復(fù)印紙和膠帶紙做一座高于50厘米的.紙塔,再做presentation把這個(gè)紙模型賣給思科公司。有兩個(gè)思科工作人員擔(dān)任的觀察員,在一旁觀察一個(gè)組的合作情況。在這個(gè)過(guò)程中,一個(gè)人是否善于合作,有領(lǐng)導(dǎo)能力,善于把握機(jī)會(huì),是否aggressive,統(tǒng)統(tǒng)都會(huì)暴露出來(lái)。
思科公司的三面。這一面是思科一個(gè)PR的manager視頻面試的這里又不得不說(shuō)另一個(gè)在所有面試中通用的要點(diǎn),就是不要被面試官拖著跑,一定要設(shè)法占據(jù)談話的主動(dòng)地位,很積極的溝通和交流。這就要靠平時(shí)的積累了,因?yàn)椴恢赖脑蕉,就越容易怯?chǎng),場(chǎng)面就變成你在疲于應(yīng)付面試官的提問(wèn),而非互動(dòng)的交流。如果時(shí)間很緊了,怎么積累呢?充分認(rèn)識(shí)自己,優(yōu)缺點(diǎn),閃光點(diǎn),過(guò)人之處,積極正面的性格特征(當(dāng)然是自己都堅(jiān)信有的特質(zhì),不是好話空話一大堆)用簡(jiǎn)單的話概括,動(dòng)筆寫一寫,上網(wǎng)查和這個(gè)職位有關(guān)的一切資料,再分析整合成自己的信息,準(zhǔn)備著有機(jī)會(huì)就把它們講給面試官聽(tīng)。如果問(wèn)題很棘手你難以作答的話,就可以說(shuō)“這個(gè)問(wèn)題確實(shí)存在,我考慮過(guò)……”,簡(jiǎn)單敷衍過(guò)去,找出和自己腦中信息的聯(lián)系,接著說(shuō)“同時(shí),我發(fā)現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題還和xx有關(guān)”,引到自己有話可講的領(lǐng)域去。這要的是機(jī)智和反應(yīng),但是有話可講的前提還是你有充分的準(zhǔn)備阿!
面試心得體會(huì)14
首先,我不是跨專業(yè)考的,也不是各種特殊情況下考的,我個(gè)人來(lái)說(shuō),沒(méi)大家想象中那么難。
一,報(bào)名
今年報(bào)名比較晚,7月5日到8日,報(bào)名沒(méi)有什么需要注意的,根據(jù)網(wǎng)上表格填信息就行,應(yīng)屆畢業(yè)生如果看見(jiàn)畢業(yè)證書號(hào)后面寫著已屆畢業(yè)生可不填寫的話不要偷懶,寫上為好。我就是看見(jiàn)那句話沒(méi)寫,報(bào)名截止前半個(gè)小時(shí)發(fā)現(xiàn)差點(diǎn)沒(méi)來(lái)得及。
二,筆試復(fù)習(xí)
我承認(rèn)我認(rèn)認(rèn)真真看書復(fù)習(xí)只用了一個(gè)月的時(shí)間,因?yàn)橹皩?duì)特崗沒(méi)信心,傳言太多各種不好考,但是考過(guò)之后,用我真心體驗(yàn)告訴大家,真沒(méi)想象中和傳言中那么難。筆試復(fù)習(xí)我買了好多資料,學(xué)科專業(yè)知識(shí),一本通,但這兩本大厚書我基本上沒(méi)看,在這里我給大家推薦幾套卷子,因?yàn)樵诠P試中遇見(jiàn)過(guò)這些卷子里出現(xiàn)過(guò)的題,我覺(jué)得挺有用的。
教育心理學(xué):這不是教育學(xué)和心理學(xué)的總和,大家包括我都有這樣的誤區(qū),覺(jué)得教育心理學(xué)就是教育學(xué)和心理學(xué)兩本書,其實(shí)不然,教育心理學(xué)主要在于做題,如果看書的,很難找到,這里面很多知識(shí)都是小知識(shí)點(diǎn),如果大學(xué)里教育學(xué)和心理學(xué)不是特別認(rèn)真的學(xué)過(guò),很難在書中找到相關(guān)知識(shí)點(diǎn),至少我是這樣的,還是從做題入手,先做題,做完以后對(duì)答案,特崗卷子后面答案都有詳解,都挺好的,在對(duì)答案的時(shí)候把知識(shí)點(diǎn)標(biāo)注在題干空白處,關(guān)于書,我是沒(méi)怎么看過(guò)。基本都是做題。如果大家做題做多了,就會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)教育心理學(xué)就那么點(diǎn)知識(shí)點(diǎn),基本每套題都會(huì)出現(xiàn),出現(xiàn)的多的,肯定是比較重要的知識(shí)點(diǎn),這個(gè)大家都知道。下面我給大家推薦兩套卷子:
啟政:教育心理學(xué)歷年試卷及專家點(diǎn)評(píng)(綠色封皮,在新秀書店買的,移動(dòng)大廳對(duì)面那個(gè)書店,這套題我是認(rèn)認(rèn)真真做過(guò)來(lái)的,每套題都做過(guò)兩遍,考試題中有好幾道都在這套題里出現(xiàn)過(guò)。強(qiáng)烈推薦)
華圖:教育理論綜合命題預(yù)測(cè)試卷(紅色封皮,在學(xué)校書店買的,這套題我是作為輔助練習(xí)的,不是不好,是由于時(shí)間原因,我沒(méi)時(shí)間做了,就略略做了但是每套都做過(guò)了。)
專業(yè)知識(shí):我考的是小學(xué)語(yǔ)文,這里只能針對(duì)小學(xué)語(yǔ)文說(shuō)說(shuō)了,專業(yè)知識(shí)大家都不會(huì)差到哪去,也不像教育心理學(xué),大家只知道框架并不清楚里面具體是講什么,專業(yè)知識(shí)跟教育心理學(xué)比起來(lái)簡(jiǎn)單多了。我只給大家推薦我覺(jué)得比較好的試卷,我還是支持多做題。
華圖:歷年真題及專家命題預(yù)測(cè)試卷(紅色封皮,學(xué)校書店買的,這套題難度中等,大學(xué)生來(lái)做感覺(jué)不到有難度,題型也很普通,最開(kāi)始可以從這套題做起,先找找感覺(jué)。)
啟政:小學(xué)語(yǔ)文專家命題預(yù)測(cè)試卷(橘黃色,新秀書店買的,這套題跟華圖那套題比起來(lái)就有難度了,但是基本符合特崗真題的難度,或許還比特鋼真題難一點(diǎn),題型很新很活,做起來(lái)有難度但是做出來(lái)會(huì)比較有成就感,呵呵,自己的感覺(jué))
20xx中考真題分類卷(綠色封皮,新秀書店買的,這不是針對(duì)特崗考試編的,是針對(duì)中考的,但是這個(gè)很不錯(cuò),今年特崗筆試中有一道縮寫題就是這套卷子里的,由于時(shí)間原因,我只做了四張,但是就遇見(jiàn)了一道。建議大家做做)
再就是學(xué)校打印部買的那種小冊(cè)子,或者書店買的那種10塊錢一本的,那個(gè)上面可以見(jiàn)到歷年真題,不多,但是看見(jiàn)真題你心里多少能有點(diǎn)底。
三,資格審查
資格審查我們是短信通知的,各地區(qū)時(shí)間不一樣,但是差不了多長(zhǎng)時(shí)間,也就是一兩天的時(shí)間差。資格復(fù)審?fù)ㄖ腵時(shí)候就會(huì)一起通知需要的帶的材料,一般也就是畢業(yè)證,教師資格證,身份證,報(bào)名表,準(zhǔn)考證。我們今年7月28日筆試,8月12日資格復(fù)審。
四,面試
我考的是中衛(wèi),今年人少,所以可能進(jìn)度放的很慢,我們是7::30到的考場(chǎng)。
1.先進(jìn)侯考室,相關(guān)人員閱讀考試須知,在這里我重點(diǎn)要說(shuō)面試須知必須認(rèn)真聽(tīng),不然會(huì)導(dǎo)致一系列慘劇的發(fā)生。
2.收手機(jī),不用害怕手機(jī)會(huì)丟,他給你信封,上面寫上你的名字,自己裝進(jìn)去,然后上交、
3.抽簽,按學(xué)科抽。
4.開(kāi)始叫號(hào),各學(xué)科一號(hào)進(jìn)準(zhǔn)備室,然后就陸續(xù)開(kāi)始,準(zhǔn)備時(shí)間是40分鐘。還在侯考室的人可以看教案,如果太緊張也可以跟周圍人聊天,緩解一下緊張。我就是聊天,因?yàn)槟莻(gè)時(shí)候不知道該看什么了,心里很亂。
5.進(jìn)準(zhǔn)備室,先在門口登記,核對(duì)證件,抽簽,我們是所有人都講一篇課文,所以不存在抽簽,有的地區(qū)是不一樣的,這個(gè)因地區(qū)而異。
6.進(jìn)考場(chǎng),進(jìn)去的前五分鐘是最重要的,可以說(shuō)你的成績(jī)就是在前五分鐘定格的,五分鐘之后的表現(xiàn)基本也起不了決定性作用了,所以前五分鐘一定要出彩,新穎,震撼。說(shuō)到這就要說(shuō)課文的導(dǎo)入,前五分鐘自我介紹最多最多就一分鐘,剩下四分鐘就是課文的導(dǎo)入,可以說(shuō)是課文的導(dǎo)入覺(jué)得你得成績(jī)的高低。所以在準(zhǔn)備時(shí)要在導(dǎo)入上下功夫。(進(jìn)考場(chǎng)最最最重要的就是自我介紹時(shí)一定不能報(bào)自己姓名,這跟前面在侯考室聽(tīng)面試須知有直接關(guān)系,因?yàn)槊嬖図氈镆?guī)定了。一旦報(bào)了就功虧一簣了。所以要牢記。)
我們8月12號(hào)資格復(fù)審,17號(hào)面試的。面試的分?jǐn)?shù)一般不會(huì)有太大懸殊,每個(gè)地區(qū)控制的不一樣,有的地區(qū)普遍高都是80多,有的地區(qū)普遍低,都是70多,所以有的同學(xué)一聽(tīng)自己同學(xué)別的地區(qū)考了80多,自己面試出來(lái)70多就氣餒。面試成績(jī)要以本地區(qū)本學(xué)科的競(jìng)聘者作對(duì)比。講課后的業(yè)務(wù)答辯有的地區(qū)有,有的地區(qū)沒(méi)有,有的也不難。這個(gè)不用擔(dān)心。教材,有的地方資格復(fù)審的時(shí)候就通知,有的地方不通知,但基本都是以4,5年級(jí)教材為主,大部分是這樣的。
這就是從報(bào)名到面試的全過(guò)程,里面所說(shuō)的復(fù)習(xí)方法和看法只是我自己的感受,可能對(duì)于大家并不適用,但是我想說(shuō)考特崗并不難,大家不用擔(dān)心考不上,只要盡力,我覺(jué)得問(wèn)題不大。說(shuō)的不周到的大家可以參考別人寫的,我的就這么多,希望給下一屆學(xué)弟學(xué)妹的特崗之路有所幫助?傊,心態(tài)放寬!
面試心得體會(huì)15
隨著時(shí)間臨近畢業(yè)季,大四學(xué)長(zhǎng)濃重的畢業(yè)氛圍正不斷地影響著我們,使我感受到作為大三學(xué)生的緊迫感,學(xué)長(zhǎng)們面臨的擇業(yè)就業(yè)問(wèn)題也即將輪到我去面對(duì)。而今天,在大學(xué)生活動(dòng)中心舉行了一場(chǎng)大型的畢業(yè)生招聘會(huì),這正是一次極好的極好的機(jī)會(huì),可以讓我提前了解各類公司的招聘崗位、應(yīng)聘條件以及薪資待遇等,也能通過(guò)此次活動(dòng)認(rèn)識(shí)自身的不足,為將來(lái)做好準(zhǔn)備。
經(jīng)過(guò)一輪的觀看后,我選擇了兩家公司進(jìn)行面試。
第一家公司是與自身專業(yè)有關(guān)的海派藥業(yè),其中研發(fā)部門的'研發(fā)員崗位非常適合我的專業(yè)。我了解到這類企業(yè)對(duì)化學(xué)系應(yīng)屆畢業(yè)生的需求很高,如果畢業(yè)生愿意從事這份工作,那么就業(yè)并不困難,只要足夠謙虛、愿意學(xué)習(xí),都能逐漸熟練這份工作。但我也了解到從事這類工作,學(xué)歷越高,待遇越好,因此考研后求職也是一種好方法。
第二家公司我選擇了與化學(xué)專業(yè)無(wú)關(guān)的熱風(fēng)時(shí)尚企業(yè),該企業(yè)立足于精選時(shí)尚零售行業(yè),招收零售服務(wù)人員。通過(guò)一段時(shí)間的交流,我了解到這份工作更需要的是交流能力以及服務(wù)意識(shí),也需要細(xì)心并耐心地不斷了解門店的商品銷存情況和日,F(xiàn)金流。
招聘人員詳細(xì)地講述了對(duì)畢業(yè)生的培養(yǎng)計(jì)劃,和明確的薪資福利待遇。銷售崗位對(duì)專業(yè)無(wú)要求,這更需要自己在大學(xué)生活中不斷地學(xué)習(xí)為人處事和交流溝通的方式方法。該企業(yè)的等級(jí)制度也非常明確,在這樣的環(huán)境中,更能激發(fā)員工的工作動(dòng)力。
總結(jié)與心得體會(huì):整場(chǎng)招聘會(huì)中,我與各類行業(yè)企業(yè)都有過(guò)簡(jiǎn)短的交流,得到一些結(jié)論:大多數(shù)企業(yè)對(duì)大學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)要求并不高,大都通過(guò)培養(yǎng)來(lái)達(dá)到工作要求。當(dāng)然,要是有突出的專業(yè)能力能讓就業(yè)更為輕松滿意;社會(huì)對(duì)大學(xué)生的需求量很大,不要眼高手低,就業(yè)并不困難;熟練掌握一門專業(yè)常用的軟件,例如CAD,Origin等,也能作為求職的重要條件。我也通過(guò)這次招聘會(huì)了解到自身存在的不足之處:交流溝通能力不足,對(duì)專業(yè)技能、軟件等掌握不充分,以及自身知識(shí)素養(yǎng)仍不夠豐富等。令人遺憾的是這次招聘會(huì)并沒(méi)有現(xiàn)場(chǎng)面試環(huán)節(jié),親身體驗(yàn)是最好的認(rèn)知方式,能讓我形象具體地了解職場(chǎng)求職詳情。
在此后,我會(huì)更多地關(guān)注各種招聘信息,注重培養(yǎng)個(gè)人專業(yè)素養(yǎng)和為人處事能力,全面發(fā)展自身能力,以便在未來(lái)可以有更多的求職機(jī)會(huì)。
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