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國稅春訓(xùn)心得體會
有了一些收獲以后，通常就可以寫一篇心得體會將其記下來，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會，以下是小編為大家收集的國稅春訓(xùn)心得體會，歡迎閱讀與收藏。
國稅春訓(xùn)心得體會1
一年一度的春訓(xùn)又在進行中。從大年初八開始到十二，每天上午都安排了一堂專家講座，盡管集中學(xué)習(xí)的時間只有五天，但我還是抱著認真的態(tài)度參加每堂課的學(xué)習(xí)，悉心聆聽了專家教授們的講座和專題報告，不斷提高自身的思想境界，拓寬知識層面和認知深度。
學(xué)習(xí)是永恒的主題，只有加強不同時期、不同知識的學(xué)習(xí)，才能升華自已，做好工作。而每一次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，都讓我感到自身知識的欠缺，從而激發(fā)我學(xué)習(xí)和掌握這些知識的激情和勇氣。學(xué)習(xí)就是這樣，我們只有熱愛學(xué)習(xí)、渴望學(xué)習(xí)，我們才能找到學(xué)習(xí)的樂趣，個人的素質(zhì)才能在知識的長期積累和厚積薄發(fā)中體現(xiàn)。
生活中沒有溝通就沒有快樂人生，工作中沒有溝通就沒有工作樂趣，事業(yè)中沒有溝通就沒有成功的基礎(chǔ)。在生活、工作中，我回顧自已走過的路，認為自已在溝通方面做得很不夠。其實工作和生活中，多與領(lǐng)導(dǎo)、同事和納稅人溝通，能明確工作目標，看到工作中的不足，修正工作方案，更好地完成工作任務(wù)；多與家人溝通，可讓我的'工作得到家人的理解和支持，可以使家人的生活到處充滿溫馨和諧的氣氛。
作為新時期的國稅干部，心胸必須開闊，心境應(yīng)當(dāng)高尚，要有甘為人梯、樂于奉獻的精神。只有保持正確的心態(tài)，才能構(gòu)建和諧團隊，才能和諧稅企關(guān)系，才能萬眾一心，共創(chuàng)未來；
每個人都不可能生活在真空里，對社會上的一些噪音、污染，對一些誘惑、陷阱，就要自覺地加強自我防范。常思貪欲之害，常懷律己之心，算好違紀違法行為的政治、經(jīng)濟、家庭、名譽、健康五筆賬，養(yǎng)成愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、勤政廉潔的良好習(xí)慣，只有不斷提高理論修養(yǎng)、知識修養(yǎng)、思想修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)，才能真正在思想上筑起一道防線，自律意識才能得到進一步增強。唯有一身正氣、廉潔奉公，才能得到納稅人的信任，才能贏得納稅人的稱贊和愛戴。
無論你有多么偉大的理想，也無論你有多么先進的管理理念，如果不去奮斗，不去執(zhí)行，最終都只能是貼在墻上、自我陶醉的一紙空文。對于我們的團隊來說，目標一旦確定，關(guān)鍵問題就是執(zhí)行，在執(zhí)行中，不要把別人當(dāng)成自已，不要把經(jīng)驗當(dāng)成知識，不要把過程當(dāng)成結(jié)果。要了解上情，摸準下情；必須正確處理抓大事與抓小事的關(guān)系；必須正確處理有所為與有所不為的關(guān)系；必須學(xué)會彈鋼琴，統(tǒng)籌兼顧，不顧此失彼。
國稅春訓(xùn)心得體會2
共同研討，是一次很好的學(xué)習(xí)機會，難得的學(xué)習(xí)機會。今年的春訓(xùn)學(xué)習(xí)主要內(nèi)容有十八大精神，學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，十七大以來中國稅制改革的回顧與展望等，學(xué)完后深有感觸，現(xiàn)就創(chuàng)建學(xué)習(xí)型國稅組織談幾點心得體會。
一、 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型基層國稅組織的思路
（一）樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。
我們正處在一個經(jīng)濟和社會各項事業(yè)突飛猛進的歷史時代，網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)展迅速，全球經(jīng)濟一體化步伐進一步加快。中國加入WTO后，國內(nèi)外政治和經(jīng)濟形勢將發(fā)生巨大變化，這些變化必然會對稅收產(chǎn)生重大影響。稅收理論、稅收制度、征管辦法等必然會相應(yīng)發(fā)生一系列變化的研究，而不能保證做到教育培訓(xùn)的成果應(yīng)用于工作進而激發(fā)稅務(wù)干部職工的創(chuàng)新，促進工作業(yè)績的.提高，學(xué)習(xí)型組織理念的提出本身就是實現(xiàn)組織和員工的共同進步。學(xué)習(xí)不僅是發(fā)生在培訓(xùn)部門特定的活動中，而且時時刻刻融合在工作中，即“在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)”，教育培訓(xùn)的責(zé)任也同時賦予在教育培訓(xùn)部門之外的團隊管理者身上。在教育培訓(xùn)目標的制定時，組織各部門都要充分考慮團隊的目標，組織上下協(xié)同思考如何開展有效教育促進團隊學(xué)習(xí)，為干部職工創(chuàng)造“鼓勵自我超越，改善心智模式，推崇個性發(fā)展”的學(xué)習(xí)環(huán)境，實現(xiàn)人人學(xué)習(xí)、時時學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)。
（三）提高干部的“學(xué)習(xí)力”
教育的理想目的是逐漸培育學(xué)習(xí)的能力，教授如何學(xué)習(xí)，而不是學(xué)習(xí)什么。所謂“學(xué)習(xí)力”是指“學(xué)習(xí)動力、學(xué)習(xí)毅力和學(xué)習(xí)能力”三要素。傳統(tǒng)的職業(yè)教育者往往采用的是“頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳”的模式，奉行“缺什么，補什么，干什么、學(xué)什么”，目的是在于使員工了解知識，能上崗工作，而忽略學(xué)習(xí)力的培養(yǎng)。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織必須把培訓(xùn)員工的學(xué)習(xí)力，進而提高組織的學(xué)習(xí)力，作為自己的宗旨，并把他滲透到各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和工作中去。再以能力為中心，去設(shè)計適合個性化學(xué)習(xí)需求的教育培訓(xùn)內(nèi)容體系。如：擴大和更新知識，訓(xùn)練和強化智能，樹立和提高品行，培養(yǎng)和升華觀念，引導(dǎo)和鼓勵創(chuàng)新等。在教育培訓(xùn)上，要根據(jù)成人的心理特點和教育規(guī)律，采用開放、互動式的教育培訓(xùn)方法。少一些講授，多一些研討、模擬、實習(xí)、言論、演練。在工作學(xué)習(xí)化中，提倡干部職工自主管理，通過自主選定各類課題，開展深入交流，使知識、成果共享。鼓勵員工把工具型的工作變?yōu)閯?chuàng)造型的工作，培養(yǎng)員工的自主意識，提高解決實際問題的能力，體驗自我價值的實現(xiàn)。在教育培訓(xùn)手段上，要為干部職工提供多渠道、多層次、多時空、多媒體的學(xué)習(xí)機會和方式，建立開放式的學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)和技能培訓(xùn)基地，創(chuàng)造有效的學(xué)習(xí)途徑和學(xué)習(xí)載體，調(diào)動干部職工的求知激情，從而感受到學(xué)習(xí)的意義，進而創(chuàng)造更大的能量。
（四）健全激勵學(xué)習(xí)的機制
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，還要求在形成學(xué)習(xí)制度、健全學(xué)習(xí)機制上下功夫 。要把教育培訓(xùn)工作融入稅收工作的總體規(guī)劃和安排中，使培訓(xùn)工作慣性運轉(zhuǎn)，常態(tài)運行。應(yīng)考慮稅務(wù)干部每工作三年就安排離職學(xué)習(xí)三個月，每工作五年安排離職學(xué)習(xí)半年。給其“充電”機會，加快知識更新，確保新知識在稅收工作中的應(yīng)用。并建立干部參加繼續(xù)教育的激勵和約束機制，做到不培訓(xùn)、不提拔，不參加學(xué)習(xí)、不上崗，從而把干部學(xué)習(xí)由要他學(xué)，變?yōu)樗獙W(xué)。由被動應(yīng)付學(xué)，變?yōu)橹鲃訉W(xué)。形成自加壓力、自強素質(zhì)的內(nèi)在驅(qū)動機制。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型基層國稅組織，還要在經(jīng)費投入上予以保障，在基層國稅機關(guān)設(shè)立網(wǎng)絡(luò)教室開展現(xiàn)代遠程教育，設(shè)立圖書室，方便干部職工查閱資料，擴大知識面。
另外，各級國稅組織的領(lǐng)導(dǎo)干部要努力成為勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的典范，要改變傳統(tǒng)教育只注重普通干部職工教育的作法，“全員學(xué)習(xí)”是從組織高層管理者抓起。通過理論講座、經(jīng)驗介紹、交流觀摩、研究探討等形式，使高層管理者領(lǐng)悟?qū)W習(xí)型組織的真諦，認識到：學(xué)習(xí)，一方面 ……（未完，全文共2552字，當(dāng)前僅顯示1622字，請閱讀下面提示信息。
國稅春訓(xùn)心得體會3
勤于學(xué)習(xí)，是著力提高政治理論水平和提高業(yè)務(wù)能力的保證，同時也讓我們深刻認識到開展春訓(xùn)活動的重要性和必要性。在這嶄新的20xx年里，我市在長假過后的第一時間組織全體干部職工進行了春季集訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過這次學(xué)習(xí)也體現(xiàn)了市委、市政府對全體干部職工的整體素質(zhì)培養(yǎng)，以及用學(xué)習(xí)來武裝每位干部職工的決心，此舉非常有助于我們進一步增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步堅定做好自己本質(zhì)工作的信心和決心。經(jīng)過這些學(xué)習(xí)，我有幾點體會：
一是我們要有團結(jié)協(xié)作的精神。在工作中要圍繞大局講團結(jié)。要有開拓進取、創(chuàng)新求實的精神。要愛崗敬業(yè)把崗位當(dāng)平臺，把事業(yè)當(dāng)追求，把對黨的熱愛之情化作推動工作的力量。要有提高新形勢的緊迫感。還要保持良好的心態(tài)，快樂工作更有意義。
二是明確了用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作的重要意義�？茖W(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。從理論角度來思考“以人為本”，應(yīng)重點用科學(xué)發(fā)展觀這個理論思想武裝自己，不斷提高思想認識，在工作流程和服務(wù)理念上創(chuàng)新和實踐，提高為人民服務(wù)的水平，
用自己掌握的.知識和政策誠心誠意為人民服務(wù)
三是牢固堅持和樹立正確的人生觀價值觀，有效增強自我的法律意識，能夠做到面對誘惑不為之所動，嚴格規(guī)范自己的一言一行。在思想上筑起拒腐防變的堅固防線，應(yīng)該深知自己所從事的行業(yè)的重要性，時刻做到自重、自省、自警、自勵。以更嚴格的要求，提高自身素質(zhì)。培養(yǎng)堅定和執(zhí)著的信念，努力增強個人氣節(jié)，同時要樹立憂患意識，要使自己意識到目前取得的成績與要求還有差距、還有不足，萬不可滿足現(xiàn)狀、不思進取。
四是扎扎實實工作，強化宗旨觀念。踏踏實實工作。在實踐中不斷學(xué)習(xí)和探索，盡心盡力完成本部門的各項工作。塑造新時期政府工作人員的良好形象，在工作作風(fēng)上求實、開拓、創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流績效。力爭工作每年一個新臺階。
五是明確了工作思路。要進一步加強政治思想學(xué)習(xí)和專業(yè)知識學(xué)習(xí)，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，完成參保任務(wù)，遵守紀律，不斷提高和豐富自己。
總之通過此次春訓(xùn)，我體會到無論做什么工作，都要端正態(tài)度，要加強學(xué)習(xí)各方面的知識來開拓眼界，不斷提高自身的政治修養(yǎng)。對工作要有一種服務(wù)意識，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考，不斷總結(jié)，不斷創(chuàng)新，充分調(diào)動自己的主觀能動性，提高自己的能力和工作質(zhì)量，在任何時候都要注意維護的形象和聲譽，做一名合格的工作人員。
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