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托管老師心得體會(huì)

時(shí)間:2024-02-25 07:37:42 心得體會(huì) 我要投稿
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托管老師心得體會(huì)

  我們有一些啟發(fā)后,心得體會(huì)是很好的記錄方式,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。一起來(lái)學(xué)習(xí)心得體會(huì)是如何寫(xiě)的吧,以下是小編幫大家整理的托管老師心得體會(huì),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

托管老師心得體會(huì)

托管老師心得體會(huì)1

  都說(shuō)教師是“太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè),人類(lèi)靈魂的工程師”,懷著對(duì)教師的崇高敬意,今年的寒假,我毅然選擇了和教師行業(yè)相關(guān)聯(lián)的托管所工作,想抓住大學(xué)的尾巴,體驗(yàn)一回做“老師”的感覺(jué)。

  寒假如期而至,通過(guò)努力地搜羅,在學(xué)校的附近,我找到了托管所。精心準(zhǔn)備,面試順利通過(guò),就這樣,我的“教學(xué)生涯”開(kāi)始了,在接下來(lái)的日子,我都是走在夢(mèng)想道路上,興奮并期待著。

  每天的工作都是如此有規(guī)律,下午三點(diǎn)多,我們從托管所出發(fā),到學(xué)校等待學(xué)生們下課,然后接學(xué)生們到托管所,讓學(xué)生們做好自己的位置,開(kāi)始輔導(dǎo)工作。

  托管的工作是富有趣味的,每天和孩子們呆在一起,面對(duì)著一張張童真稚嫩的小臉蛋,如同沐浴在溫和的陽(yáng)光,心田總是被溫暖著。孩子們總是對(duì)一切充滿(mǎn)了好奇心,當(dāng)有新奇的事物出現(xiàn)時(shí),更是活躍了。記得第一次和他們見(jiàn)面,因?yàn)樽约旱纳砀吒吡它c(diǎn),在孩子們看來(lái),好像就是一個(gè)怪物,馬上給我起一個(gè)"超人"的外號(hào),熟了之后,還加了個(gè)"sk",每次去學(xué)校接他們,見(jiàn)面總是熱情的“sk超人”,聽(tīng)聞之后,我故作生氣,一臉的委屈,其實(shí)心里卻是很甜蜜。孩子的眼中的老師就是萬(wàn)能的教科書(shū),每天“十萬(wàn)個(gè)為什么”總是在耳邊響個(gè)不停,讓你答不出為止,真拿他們沒(méi)有辦法。

  孩子“多動(dòng)”和“懶惰”的天性,是我們?cè)谕泄芄ぷ髦斜仨毭鎸?duì)的問(wèn)題,在托管工作給我們帶來(lái)的趣味之余,也給我們帶來(lái)了挑戰(zhàn)。如何調(diào)動(dòng)孩子們的積極性和學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,讓他們能夠踏實(shí)安靜地把當(dāng)天的任務(wù)完成,是我們都要面臨的問(wèn)題。我負(fù)責(zé)的學(xué)生在這方面更具天賦了。有幾個(gè)學(xué)生總會(huì)在寫(xiě)字的時(shí)候容易分神,心不在焉,在旁邊看他們寫(xiě)的字,感覺(jué)十分吃力,一個(gè)字總會(huì)花十幾秒,然后停頓下來(lái),如果不提醒一下,總

  會(huì)習(xí)慣性地停了下來(lái)。有些十分活躍,嘴巴總是說(shuō)個(gè)不停,趁老師不注意,總會(huì)離開(kāi)自己的位置,和其他同學(xué)玩到了一起。他們讓我想起了當(dāng)年的我,那時(shí)候的我何嘗不是這些孩子的調(diào)皮王么?但我明白,如果長(zhǎng)期這樣下去,孩子們的惰性形成一個(gè)習(xí)慣之后,那是多么可怕的一件事情,是時(shí)候讓我這個(gè)“超人教師”表現(xiàn)了。在每一次做作業(yè)之前,我都會(huì)給他們限定好時(shí)間,讓他們?cè)谧龉φn的同時(shí),也有壓迫感。孩子們爭(zhēng)氣極了,都想再限定的時(shí)間內(nèi)完成自己的作業(yè),證明給我看,好滿(mǎn)足他們的爭(zhēng)強(qiáng)好勝的心理。也有那么幾個(gè),總會(huì)和我討價(jià)還價(jià),如果你給他們的時(shí)間是五分鐘,他們要八分鐘或者十分鐘。見(jiàn)到此狀,我心理暗暗偷笑,孩子們,你們都中了老師設(shè)下的圈套了。

  托管的工作有時(shí)候也許會(huì)辛苦了點(diǎn),每次都要等孩子們差不多離開(kāi)了,我們才能下班,這時(shí)候已經(jīng)很晚了。在學(xué)生功課多的時(shí)候,可夠我們忙乎了!袄蠋煟^(guò)來(lái)”、“老師,sk超人,我這道題不懂”……問(wèn)題此起彼伏,剛解答完這個(gè),得馬上投入下一個(gè)。由于孩子的接受能力是有限的`,需要我們耐心細(xì)心地講解,不斷重復(fù),才能夠接受,所以,當(dāng)你忙乎解答完全部問(wèn)題的時(shí)候,才發(fā)現(xiàn),這時(shí)候的我們就累得差點(diǎn)不跨下來(lái)了。

  有趣味,也有勞累,有歡樂(lè),也有愁苦,但一個(gè)寒假以來(lái),托管讓我們受益匪淺,讓我們學(xué)到了許多學(xué)校之外東西。

  責(zé)任,是我們這些托管老師的首要職責(zé)。因?yàn),接觸了一個(gè)寒假后,也許我們會(huì)給他們的未來(lái)的人生帶來(lái)一些影響,所以,如何正確引導(dǎo)他們,讓他們學(xué)習(xí)正確對(duì)待學(xué)習(xí)的態(tài)度,艱巨而富有挑戰(zhàn)性我們從不敢放松。

  快樂(lè),托管給我們帶來(lái)另一份感受。當(dāng)你幫助了一個(gè)個(gè)學(xué)生提高,然后看到他們點(diǎn)點(diǎn)滴滴的進(jìn)步,這時(shí)候,心里總會(huì)有說(shuō)不出的甜蜜,成就感和從未有過(guò)的滿(mǎn)足感充斥整個(gè)心田。朋友,我認(rèn)識(shí)了一幫可愛(ài)的朋友。雖然一個(gè)寒假不是很長(zhǎng),但足以讓我們彼此建立起了堅(jiān)固的師生關(guān)系,在我看來(lái),更加是朋友關(guān)系。在和他們相處過(guò)程,和他們分享心理問(wèn)題過(guò)程,我們彼此之間走得很近,和朋友一樣,一起聆聽(tīng)彼此心靈的悸動(dòng)。時(shí)間的轉(zhuǎn)輪轉(zhuǎn)得真快,轉(zhuǎn)眼間,寒假結(jié)束了。新的學(xué)期開(kāi)始了,我的托管工作也結(jié)束了,我和孩子們也分離了,攜帶著這個(gè)寒假的豐收果實(shí),我又做回了我的學(xué)生。和孩子們一樣,我也在自己的求學(xué)路上一步步向前踏進(jìn)。

托管老師心得體會(huì)2

  隨著素質(zhì)教育的推進(jìn),學(xué)校面臨社會(huì)家長(zhǎng)的壓力,伴隨減負(fù)的呼聲,小學(xué)放學(xué)時(shí)間帶來(lái)的一系列的問(wèn)題,家長(zhǎng)工作繁忙、家長(zhǎng)沒(méi)有時(shí)間兼顧孩子的學(xué)習(xí)、擔(dān)心孩子學(xué)習(xí)上出現(xiàn)問(wèn)題等等原因,托管班就在情況下如雨后春筍,紛紛顯現(xiàn)出來(lái)。

  讓學(xué)生正襟危坐,不敢越雷池一步,思想禁錮得只習(xí)慣統(tǒng)問(wèn)統(tǒng)答“是”或“不是”是不足取的。大多數(shù)托管機(jī)構(gòu)在招聘托管老師的時(shí)候,考慮到成本問(wèn)題,往往雇用老師并沒(méi)有很成熟的教育方式、教育理念,在對(duì)待學(xué)生上,只要學(xué)生老老實(shí)實(shí)在那里寫(xiě)作業(yè),這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)就足夠了。因此,我們看到的是一個(gè)班級(jí)幾十個(gè)孩子,安安靜靜的寫(xiě)作業(yè),看書(shū)。顯得非常有秩序的樣子。我的外甥女(三年級(jí),去年上過(guò)托管班)告訴我,老師不讓動(dòng),動(dòng)一動(dòng)就會(huì)點(diǎn)名。那么怎么做到有問(wèn)題就問(wèn)呢?

  目前托管存在的問(wèn)題:

  1、只是在看住孩子寫(xiě)作業(yè),家長(zhǎng)回家必須重新檢查,問(wèn)題比較多。學(xué)習(xí)好的學(xué)生家長(zhǎng)感覺(jué)不明顯,而成績(jī)不夠理想的家長(zhǎng)感受很多,只好不停的換托管班

  2、班額過(guò)大,政府不能夠解決班額過(guò)大的問(wèn)題在這里同樣存在,十幾、二十幾個(gè),甚至更多的孩子讓2、3個(gè)老師輔導(dǎo)第一類(lèi)學(xué)生是沒(méi)有問(wèn)題的,第二類(lèi)、第三類(lèi)的學(xué)生是得不到提高的。

  3、收費(fèi)問(wèn)題,過(guò)低的收費(fèi)使很多有經(jīng)驗(yàn)的老師不愿意從事這個(gè)職業(yè),兼職都不愿意去做,導(dǎo)致從業(yè)人員水平低下。我粗算了一下:以人大附小為例,3點(diǎn)20放學(xué),托管老師要從3點(diǎn)10分開(kāi)始工作,接學(xué)生,等學(xué)生就位時(shí)間4點(diǎn)15分(學(xué)生多,時(shí)間會(huì)相應(yīng)延長(zhǎng)),學(xué)生2節(jié)課后吃飯,飯后學(xué)習(xí),大多家長(zhǎng)會(huì)在晚7點(diǎn)半到八點(diǎn)接走孩子,以8點(diǎn)計(jì)算,連續(xù)工作時(shí)間為4小時(shí)到5個(gè)小時(shí)之間,而低薪水是吸引不到高質(zhì)量的老師的。教育水平、教育經(jīng)驗(yàn)的欠缺使更多的學(xué)生被培養(yǎng)成“機(jī)器人”。

  4、有經(jīng)驗(yàn)的老師從事的托管機(jī)構(gòu),他們不敢過(guò)高收費(fèi),提價(jià)的第二天就能看到門(mén)可羅雀,人都走光了,吃飯會(huì)成問(wèn)題。那里還敢過(guò)高收費(fèi),只好淪落為普普通通的托管機(jī)構(gòu),教育問(wèn)題嗎?當(dāng)然要放一放了。

  5、“大媽式“托管,也有小區(qū)里自發(fā)組織的,自己看到商機(jī),自己辦的托管班,姑且這樣稱(chēng)呼吧,這種情況,有一句話(huà)想說(shuō),專(zhuān)業(yè)的事情還是交給專(zhuān)業(yè)的人士去做吧。

  托管班究竟怎樣收費(fèi)呢?收費(fèi)高低的背后有什么樣的故事?想來(lái),每個(gè)托管孩子的.家長(zhǎng)都有不同的感想。而對(duì)教育問(wèn)題,教育孩子的問(wèn)題,這個(gè)課后輔導(dǎo)、輔助、消化知識(shí)的過(guò)程,我們是不是還要以孩子的教育為第一出發(fā)點(diǎn)呢?

  誠(chéng)然,面對(duì)第三類(lèi)“不好教”的孩子,在課堂上滋潤(rùn)他們“一滴水”,則需要教師有“一桶水”、“長(zhǎng)流水”的儲(chǔ)備,才能應(yīng)對(duì)他們海闊天空般的提問(wèn);善教者:能運(yùn)用教材、教具、手勢(shì)給學(xué)生帶來(lái)思考,讓學(xué)生在思考中表現(xiàn)自己。玩,分成有益地玩和無(wú)聊地玩;學(xué),也分成有趣地學(xué)和枯燥地學(xué)。有趣地學(xué)就是玩,有益地玩就是學(xué),這種矛盾而又統(tǒng)一的關(guān)系,調(diào)節(jié)得好自然就能達(dá)到最佳效果。

  面對(duì)第二類(lèi)“最好教”的孩子:其實(shí)最難教,要擦刷這些孩子思維的“鐵銹”,點(diǎn)燃勤學(xué)好問(wèn)的火焰,教師不僅要有豐富的知識(shí),更需要教學(xué)藝術(shù)、教育機(jī)智,還有心靈的撫慰。聽(tīng)話(huà)的孩子最好教,不過(guò)是恭維父母的一種幽默罷了。

  面對(duì)良莠不齊的托管班,現(xiàn)如今小學(xué)教育的一個(gè)補(bǔ)充部分,能否真正起到應(yīng)有的職能,成為為家長(zhǎng)解決后顧之憂(yōu)的有力助手,還要面臨很多問(wèn)題。也許,收費(fèi)的高低能盼來(lái)真正意義上的培養(yǎng)式托管,這些還需要家長(zhǎng)的火眼金睛。

托管老師心得體會(huì)3

  作為一名青年教室剛踏上崗位,心中不禁忐忑,幸運(yùn)的是從成功教育里各位專(zhuān)家身上,我感受到了他們對(duì)新教師的重視、關(guān)懷和期望,特別是專(zhuān)家程老師在工作上給予我?guī)椭,每一次教研課前,她都與我交流教學(xué)思想,使我在青年教室競(jìng)賽課中,獲得了一等獎(jiǎng),正是程老師的付出,極大地調(diào)動(dòng)了我的教學(xué)熱情,使我的工作水平快速發(fā)展。成功教育專(zhuān)家們傾瀉了很多心血、毫無(wú)保留地把所知傳授給我。在教學(xué)中我知道了“什么是有效的教學(xué)”,又進(jìn)行了案例現(xiàn)場(chǎng)研討、寫(xiě)教學(xué)設(shè)計(jì)、評(píng)課稿等。結(jié)合托管內(nèi)容重新審視自己,我發(fā)現(xiàn)了自身的許多不足,一路走下來(lái),填補(bǔ)了我平時(shí)教學(xué)中的很多“漏洞”。對(duì)于孩子,我歸納幾類(lèi)有代表性的:

  第一類(lèi)孩子:最好教的孩子,就是家長(zhǎng)老師眼里聽(tīng)話(huà)的孩子,他們能夠認(rèn)真完成作業(yè),按照老師教的獨(dú)立完成,出錯(cuò)少,學(xué)業(yè)一直能夠保持在前列。這種學(xué)生,不需要上托管,家長(zhǎng)只要多關(guān)注關(guān)注他的作業(yè)、學(xué)習(xí)成績(jī),適當(dāng)增加它的閱讀量,時(shí)常和用他聊天交流等方式了解他思想的動(dòng)態(tài),學(xué)習(xí)成績(jī)是不會(huì)出現(xiàn)大的`波動(dòng)的。

  第二類(lèi),又一種“最好教的孩子”,孩子也能主動(dòng)學(xué)習(xí),但在學(xué)習(xí)上表現(xiàn)為:性格不出群,膽子小,有點(diǎn)小綿羊的個(gè)性(在學(xué)習(xí)態(tài)度上,而不一定在生活中表現(xiàn)出來(lái)),這種情況大多發(fā)生在剛?cè)雽W(xué)的低年級(jí)女生,還沒(méi)有學(xué)會(huì)學(xué)習(xí);蛘呤菍W(xué)習(xí)上有了一定的差距,在學(xué)習(xí)上開(kāi)始不斷出現(xiàn)問(wèn)題、錯(cuò)題開(kāi)始增加。出現(xiàn)這種情況的學(xué)生,在老師眼里,其實(shí)最難教,要擦刷這些孩子思維的“鐵銹”,點(diǎn)燃勤學(xué)好問(wèn)的火焰,教師不僅要有豐富的知識(shí),更需要教學(xué)藝術(shù)、教育機(jī)智,還有心靈的撫慰。這種“聽(tīng)話(huà)的孩子最好教”,不過(guò)是恭維父母的一種幽默罷了。這種情況,托管機(jī)構(gòu)的選擇尤其要慎重。

  還有一類(lèi)情況,第三類(lèi):“最不好教”的學(xué)生:這是樂(lè)于在思考中表現(xiàn)自我的一類(lèi)學(xué)生。他們愛(ài)發(fā)問(wèn)、反問(wèn)。這并非“糟糕透了”,而是學(xué)得生動(dòng)活潑。學(xué)生愛(ài)問(wèn)勤思,既是尊重教師勞動(dòng)、也是熱愛(ài)老師的最高境界。但問(wèn)題又來(lái)了。往往他們表現(xiàn)為:眼高手低(會(huì)說(shuō)而寫(xiě)出來(lái)又不規(guī)范),眼不高手也不高(突然回答個(gè)問(wèn)題,然后不吱聲了,寫(xiě)出來(lái)根本不是那么回事),甚至有些學(xué)生早已被老師劃入調(diào)皮搗蛋之列,認(rèn)為是有意上課搗亂,連回答問(wèn)題的機(jī)會(huì)都不會(huì)給他們,這種情況家長(zhǎng)可能在心里有擔(dān)心的,怕老師不看好自己的孩子,但并不了解。其實(shí),在很多老師的默認(rèn)下,他們?cè)缭缇捅患{入了不學(xué)習(xí)、調(diào)皮、上課故意搗亂之列。新來(lái)的老師在接受老教師指導(dǎo)的時(shí)候都會(huì)得到這樣的提示:你不要提問(wèn)他,不要給他機(jī)會(huì)(搗蛋的機(jī)會(huì)),這個(gè)學(xué)生我早已經(jīng)看透了等等高招。這種情況,課外輔導(dǎo)和托管尤其重要了。不僅僅是托管了,更要一對(duì)一的托管。培養(yǎng)他們認(rèn)真的態(tài)度而不抹殺孩子愛(ài)表現(xiàn)的天性,培養(yǎng)扎扎實(shí)實(shí)寫(xiě)作業(yè)的基本功同時(shí)又不能引發(fā)孩子的逆反心理,這個(gè)任務(wù)何其艱巨,怎么能夠放任他自我成長(zhǎng)呢,一種習(xí)慣的培養(yǎng)豈能在朝暮之間成功。

  而每一個(gè)環(huán)節(jié)讓我學(xué)到的遠(yuǎn)不只是專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和教學(xué)的方法,更多的是執(zhí)著于教育事業(yè)、孜孜不倦、潛心鉆研、盡心盡責(zé)的精神。這堅(jiān)定了我投身教育事業(yè)、為學(xué)校發(fā)展多做貢獻(xiàn)的決心和信心。

托管老師心得體會(huì)4

  近年來(lái),由于課外培訓(xùn)話(huà)題引起了社會(huì)各界的高度關(guān)注,同時(shí)伴隨對(duì)課外培訓(xùn)的限制政策后,各地政府開(kāi)始在校內(nèi)服務(wù)上做相應(yīng)的改革。比如,北京20xx年暑假即開(kāi)始提供托管服務(wù),托管服務(wù)內(nèi)容主要包括提供學(xué)習(xí)場(chǎng)所,開(kāi)放圖書(shū)館、閱覽室,有組織地開(kāi)展體育活動(dòng)等。不組織學(xué)科培訓(xùn)和集體授課。適當(dāng)收取費(fèi)用,對(duì)家庭困難學(xué)生免收托管服務(wù)費(fèi)用。用來(lái)緩解雙職工家庭在暑假期間面臨看孩子的問(wèn)題。雖有利,但難免還是存在一些問(wèn)題:

  第一,教師的負(fù)擔(dān)加重。根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》第二章第七條第四款教師享有以下權(quán)利:“按時(shí)獲取工資報(bào)酬,享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假”。一旦執(zhí)行暑假托管政策,必將剝奪教師應(yīng)有的權(quán)利。所以,我認(rèn)為暑假延時(shí)服務(wù)不必要將任務(wù)都依托在教師身上,更重要的是可以充分發(fā)揮社區(qū)場(chǎng)地和人員優(yōu)勢(shì),開(kāi)展青少年暑期社區(qū)托管班。這樣規(guī)模小,時(shí)間靈活,便于管理。其次,可以從校外興趣培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)教師,補(bǔ)充學(xué)校師資,把興趣培養(yǎng)帶到學(xué)校,這樣一來(lái),學(xué)生歡迎,家長(zhǎng)滿(mǎn)意,教師減負(fù)。最后,充分調(diào)動(dòng)社會(huì)力量,暑期實(shí)踐的大學(xué)生,志愿者,包括一些有條件的家長(zhǎng)都可以充實(shí)服務(wù)隊(duì)伍。

  第二,暑假托管可能導(dǎo)致學(xué)生缺乏家庭教育和社會(huì)教育的時(shí)間。教育應(yīng)該是三位一體的:家庭教育是根,學(xué)校教育是葉,社會(huì)教育是干!如果利用寒暑假時(shí)間,將學(xué)生的時(shí)間一味局限于學(xué)校教育,也是不可取的。要充分發(fā)揮三者的各自?xún)?yōu)勢(shì),真正形成育人合力,要避免學(xué)校教育家庭化、家庭教育社會(huì)化、社會(huì)教育學(xué);幕维F(xiàn)象。家庭教育要以親緣和情感為紐帶,培養(yǎng)孩子的倫理道德觀、審美觀、勞動(dòng)觀和良好的心理素質(zhì)等。學(xué)校是對(duì)學(xué)生進(jìn)行知識(shí)和素質(zhì)教育的主體,要遵循教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,對(duì)學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)的`教育和培養(yǎng),使他們得到全面健康成長(zhǎng)。社會(huì)教育要發(fā)揮機(jī)構(gòu)眾多、品種豐富、時(shí)間靈活的優(yōu)勢(shì),積極引導(dǎo)、充分利用、規(guī)范服務(wù),使學(xué)生的興趣、特長(zhǎng)得到充分發(fā)展。

  第三,學(xué)生容易有厭學(xué)情緒。義務(wù)階段的學(xué)生最是活潑好動(dòng),對(duì)世界充滿(mǎn)了好奇。但是在教育焦慮助推下,學(xué)生被塞進(jìn)嚴(yán)格管理的學(xué)校,玩耍的時(shí)間越來(lái)越少、上的課程越來(lái)越多、題越做越難、眼睛度數(shù)越來(lái)越高、對(duì)學(xué)習(xí)的欲望越來(lái)越少,不少學(xué)生患上了厭學(xué)癥,喪失了探索世界的欲望。好不容易有個(gè)寒暑假,還要像平時(shí)一樣朝八晚六,很容易想象學(xué)生聽(tīng)到這個(gè)消息時(shí)該有多么絕望。寒暑假的設(shè)立原本是讓學(xué)生得到休整,參與社會(huì)實(shí)踐,開(kāi)闊視野,適當(dāng)放松、放飛心境,為下個(gè)學(xué)期更好更高效地學(xué)習(xí)集聚動(dòng)能、動(dòng)力,F(xiàn)在倒好,學(xué)生好不容易熬到暑假,結(jié)果又被托管回學(xué)校!學(xué)生真的好可憐啊,羅大佑《童年》里的“池塘邊的榕樹(shù)下,知了在聲聲叫著夏天”的暑假生活已成幻影。

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