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職場成長心得

時間:2024-05-09 15:26:42 心得體會 我要投稿
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職場成長心得

  當(dāng)我們積累了新的體會時,將其記錄在心得體會里,讓自己銘記于心,這樣我們就可以提高對思維的訓(xùn)練。那么你知道心得體會如何寫嗎?以下是小編收集整理的職場成長心得,希望對大家有所幫助。

職場成長心得

職場成長心得1

  今天和朋友聊了好久關(guān)于在工作中的一些問題,感觸特別多,結(jié)合自己以及周圍的其他同學(xué)的情況,發(fā)現(xiàn)從畢業(yè)工作后或多或少我們都有這樣那樣的挫折,也許這是我們變?yōu)樯鐣说囊婚T必修課,對于這一階段的成長,我有以下總結(jié),希望自己能變得更強(qiáng)大,更快的成長

  1、工作和生活分開,工作中的情緒不必帶到生活中去,因?yàn)槔习宀粫䴙檫@給你額外的工資。

  2、我們可以有情緒,但是不能長期情緒化。情緒起伏,沉淀最終使我們成長,但是長期情緒化則使我們抑郁,阻礙我們成長。

  3、記住對于同事,在生活上我們可以是朋友,在公司里我們可以是戰(zhàn)友,可是在原則利益問題上我們終究還是對手。所以怎么處理與同事的關(guān)系你自己權(quán)衡。

  4、林子大了什么鳥都有,社會這么復(fù)雜什么人都有,一句老話害人之心不可有,防人之心不可無。

  5、必須善于解決問題,而不是逃避問題。解決問題是最能讓自己學(xué)習(xí)成長的`過程。

  6、做事要麻利周全,學(xué)會分析哪些是必須放在首位處理的,而不是憑難易或者心情,合理規(guī)劃時間,做到忙而不亂

  7、埋頭苦干的時代已經(jīng)過去,我們不僅要做,還要讓別人看到。即使沒有要求,適當(dāng)時候向老板匯報工作是必須的。

  8、把該做的做到位,這樣遇到問題才不至于讓對方有機(jī)可乘,不屬于自己的責(zé)任要干脆利落的扣在對方的場地上。

  9、慢慢去編織一個自己的人脈關(guān)系網(wǎng),為未來的進(jìn)一步發(fā)展鋪路。

  10、也是最重要的一點(diǎn)就是不斷學(xué)習(xí),對自己所做的行業(yè)更專業(yè)。

  先寫到這里,是一部分經(jīng)歷的總結(jié)也是對自己的提醒。

職場成長心得2

  讀完這本書,再加上最近悅讀匯上胡老師的演講,我想用這篇讀書筆記,給自己,也給大家熬制一碗心靈雞湯。

  最根本的是,認(rèn)真找自己,發(fā)掘你的天性,覺醒你的內(nèi)力,找到卓然而立的自己。忘掉小時候父母口中“別人家的孩子”,看淡世俗評判的是非,建立自己獨(dú)立的判斷能力,不單單從外在目標(biāo)作為自己超越的對象。所以,你可以是深深扎根的大榕樹,而不是淺根的太陽花。

  然后,用心、努力地實(shí)踐。人生要去認(rèn)識,而后體會,進(jìn)而實(shí)踐。人生的不同階段都有它的幸福和果實(shí)。我們不應(yīng)因?yàn)榍耙浑A段的缺憾,而影響下一階段。人生也沒有固定的模式和最好的做法。也沒有人告訴你,做出選擇會得到什么樣的結(jié)果。雖然充滿未知,但只有以一顆認(rèn)真的心對待,努力實(shí)踐,才能不斷超越自己。正所謂,求其上得其中,求其中得其下。

  用心、努力地思考。面對潮流,如何保持清醒的頭腦,若只看現(xiàn)象難免被別人牽著鼻子走,所以,思考背后的原因,分析現(xiàn)象后的本質(zhì)才能看透潮流,甚至利用好它。這種思考還要舉一反三,發(fā)現(xiàn)本質(zhì)原因。這也是一種境界的培養(yǎng)。用心讀書,經(jīng)典反復(fù)閱讀,了解人生不變的和并不多的真理,用心學(xué)習(xí)他人,請教傾聽觀察,看他成功背后的歷程。 一個很好的思考方式就是寫作,就比如現(xiàn)在的.讀書筆記,就讓我對這本書的內(nèi)容有了更深刻的印象,也能讓我對最近的思考有一個梳理和總結(jié)。

  關(guān)于這本書,起初選擇它,是因?yàn)樽约禾幱趯W(xué)生到職場的轉(zhuǎn)折期,但是全書只有一章的題目是:“從校園到社會的轉(zhuǎn)變”,僅是把它作為人生中的一個重要轉(zhuǎn)變期,提示我們在心態(tài)上要轉(zhuǎn)變,從個人思維轉(zhuǎn)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作思維,從情緒化的態(tài)度轉(zhuǎn)到理性的職業(yè)態(tài)度。并不斷培養(yǎng)邏輯思維能力、辯證思維能力和感悟能力。

  然而我并不失望,因?yàn)檫@本書讓我看到了更廣闊的人生圖景。其可貴之處,是對讀者從內(nèi)而外的進(jìn)行思想引導(dǎo),從知到行進(jìn)行啟迪,從人生的線到點(diǎn)進(jìn)行指引,從個人到中華文明宏大背景進(jìn)行梳理。我看到,這不僅僅是這一個重要轉(zhuǎn)折時期要明白的道理,更是應(yīng)該窮盡一生努力實(shí)踐與探索的,包括認(rèn)識自己、培養(yǎng)思維方式和提高自身的境界。

  這本書之所以會引起我的強(qiáng)烈共鳴,是因?yàn)槲艺幵趯ふ业拿悦r期,這碗雞湯正對我的胃口。而我寫的這篇雞湯,就是那些觸動了我心靈和思考的思想碎片,經(jīng)過我的再加工,熬制而成。所以,有人說不要讀那些心靈雞湯,但是我覺得自己可以寫心靈雞湯,自己熬制的雞湯,你才了解它的食材、熬制的時間、添加的調(diào)料;筆尖流露的文字,是對自己思考與分析的一次溫習(xí),雞湯背后的東西,作者自己經(jīng)歷了感悟了;不求能啟迪讀者,只希望能透過文字背后的東西,引發(fā)思考引起共鳴,找到心有戚戚焉之感。

職場成長心得3

  剛開始工作的時候,你才華橫溢,意氣風(fēng)發(fā),相信“天生我材必有用”。但現(xiàn)實(shí)很快敲了你幾個悶棍。不論遇到什么事情,都要做一棵永遠(yuǎn)成長的蘋果樹,因?yàn)槟愕某砷L永遠(yuǎn)比每個月拿多少錢重要。

  一棵蘋果樹,終于結(jié)果了。

  第一年,它結(jié)了10個蘋果,9個被拿走,自己得到1個。對此,蘋果樹憤憤不平,于是自斷經(jīng)脈,拒絕成長。第二年,它結(jié)了5個蘋果,4個被拿走,自己得到1個!肮,去年我得到了10%,今年得到20%!翻了一番!边@棵蘋果樹心理平衡了。

  但是,它還可以這樣:繼續(xù)成長。譬如,第二年,它結(jié)了100個果子,被拿走90個,自己得到10個。

  很可能,它被拿走99個,自己得到1個。但沒關(guān)系,它還可以繼續(xù)成長,第三年結(jié)1000個果子……

  其實(shí),得到多少果子不是最重要的。最重要的是,蘋果樹在成長!等蘋果樹長成參天大樹的時候,那些曾阻礙它成長的力量都會微弱到可以忽略。真的,不要太在乎果子,成長是最重要的。

  點(diǎn)評:你是不是一個已自斷經(jīng)脈的打工族?

  剛開始工作的時候,你才華橫溢,意氣風(fēng)發(fā),相信“天生我材必有用”。但現(xiàn)實(shí)很快敲了你幾個悶棍,或許,你為單位做了大貢獻(xiàn)沒人重視;或許,只得到口頭重視但卻得不到實(shí)惠;或許……總之,你覺得就像那棵蘋果樹,結(jié)出的果子自己只享受到了很小一部分,與你的期望相差甚遠(yuǎn)。

  于是,你憤怒、你懊惱、你牢騷滿腹……最終,你決定不再那么努力,讓自己的所做去匹配自己的所得。幾年過去后,你一反省,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的你,已經(jīng)沒有剛工作時的激情和才華了。

  “老了,成熟了。”我們習(xí)慣這樣自嘲。但實(shí)質(zhì)是,你已停止成長了。

  這樣的故事,在我們身邊比比皆是。

  之所以犯這種錯誤,是因?yàn)槲覀兺浬且粋歷程,是一個整體,我們覺得自己已經(jīng)成長過了,現(xiàn)在是到該結(jié)果子的時候了。我們太過于在乎一時的`得失,而忘記了成長才是最重要的。

  好在,這不是金庸小說里的自斷經(jīng)脈。我們隨時可以放棄這樣做,繼續(xù)走向成長之路。

  如果你是一個打工族,遇到了不懂管理、野蠻管理或錯誤管理的上司或企業(yè)文化,那么,提醒自己一下,千萬不要因?yàn)榧嵑蜐M腹牢騷而自斷經(jīng)脈。不論遇到什么事情,都要做一棵永遠(yuǎn)成長的蘋果樹,因?yàn)槟愕某砷L永遠(yuǎn)比每個月拿多少錢重要。

職場成長心得4

  一、論成長

  作為一個剛剛從校園邁入職場的畢業(yè)生來說,能趕上規(guī)劃修編的項(xiàng)目,我想我是幸運(yùn)的,而能有國地這樣一個平臺,讓我施展自己的所學(xué),更是幸上加幸。不足一年的工作中,讓我真的了解到父母掙錢養(yǎng)家的不易,也更讓我了解了作為一個職場新人在工作中積極進(jìn)取的沖勁和勇于承擔(dān)的責(zé)任感。

  不足一年的工作當(dāng)中,我的主要精力都放在了新一輪土地利用總體規(guī)劃編制的工作當(dāng)中,土地規(guī)劃是一項(xiàng)知識面廣、涉及范圍大,把很多知識融合在一起的復(fù)雜的工作,這項(xiàng)工作需要細(xì)致妥善的安排和冷靜的思考分析。當(dāng)然,我很榮幸,作為公司規(guī)劃修編項(xiàng)目的總負(fù)責(zé)人,還算圓滿了完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作,在完成項(xiàng)目的過程中更強(qiáng)化了最重要的團(tuán)隊(duì)意識,在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,思行統(tǒng)一,大家互相提醒,互為補(bǔ)充,及時的處理信息,理清思路,大大提高了工作效率。

  20xx年底的時候我參與了大慶油田電子報盤的工作,這項(xiàng)工作讓我對工作認(rèn)真和仔細(xì)的態(tài)度有了更為深刻的改觀。只有注意細(xì)節(jié),面面俱到,才能取得最終的結(jié)果。很慶幸,在剛上路的時候能有各位同事在身邊,在你們身上我學(xué)到了很多工作的態(tài)度和方法。我相信,我們一定會凝聚成為一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),而這樣的團(tuán)隊(duì)會攻無不克,戰(zhàn)無不勝。

  還記得20xx年7月14日和15日,這是巴彥規(guī)劃上報市局和省廳評審的日子,這兩天也是我生命中始終被銘刻的日子。對于一個六月末才走出校園的應(yīng)屆生而言,能夠有機(jī)會坐在市局和省廳的報告席,向各位規(guī)劃學(xué)科的領(lǐng)頭人匯報我們的工作,這該是怎樣的一種榮譽(yù)呢?我想,它值得我一生驕傲!當(dāng)然,成績只能代表過去,在這樣的社會氛圍中,原地踏步即是退步,我們應(yīng)該把已經(jīng)取得的成績放在心里,時刻作為對自己的鼓勵,更轉(zhuǎn)化為今后工作的動力。

  二、論教訓(xùn)

  沒有一個人的成長過程中可以不犯錯誤,我認(rèn)為犯錯改錯,甚至是挫折、逆境,對我的成長過程更為重要。時至今日我都還記得20xx年元月初的巴彥違規(guī)操作事件,我不是個逃避責(zé)任的人,作為規(guī)劃修編的總負(fù)責(zé)人和巴彥小組的負(fù)責(zé)人,我都責(zé)無旁貸的要對這件事負(fù)責(zé),也為這件事帶給領(lǐng)導(dǎo)的麻煩深感抱歉!但也正是這樣的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),讓我深刻的理解每個人都是公司的一環(huán),無論哪一環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題,都可能會給公司造成巨大的損失,這就要求我們在工作之前做好充足的準(zhǔn)備,了解工作的流程,更了解公司的規(guī)章制度,遇到風(fēng)險能夠及時規(guī)避,即使出了問題也要勇于擔(dān)當(dāng),及時提出解決方案,彌補(bǔ)過錯。

  在實(shí)際的工作中,更讓我發(fā)現(xiàn)自己離一個職場人的差距,這主要體現(xiàn)在專業(yè)技能、工作習(xí)慣和思維方式等幾方面,這也是今后工作中要不斷磨練和提高的主要方面。在今后的工作中,要注意適時總結(jié),在每天、每周、每月的工作中及時反思自己工作上的是與非、得與失,及時修正自己不足的地方,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,成長為一名更專業(yè)、更優(yōu)秀的職場人。

  三、論感謝

  首先,當(dāng)然要感謝給我提供了展示平臺的國地公司,近一年的工作中我真的學(xué)到了很多,這都得益于有這樣一個成長平臺,讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)才能。國地,無疑是我人生成長過程中最濃墨重彩的一筆,它也許不是不是我事業(yè)上的頂峰,卻是我事業(yè)起步的助推,在我整個人生過程中始終閃耀!

  其次,是國地的各位領(lǐng)導(dǎo)?梢哉f,沒有國地各位領(lǐng)導(dǎo)的指引,不會有我這樣快速的成長!很感謝于總的提攜,有了您的委以重任,才有我成長的今天!也感謝沈航的信任,有你的支持和鼓勵,我才真的敢放手去做!當(dāng)然,少不了謙和的林總,我總想,您為人處世的謙和和禮貌,值得我學(xué)習(xí)一生!在此,我也借這個機(jī)會,向公司尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們表示衷心的感謝,有你們的.引導(dǎo)和協(xié)助才能使我在工作中得心應(yīng)手,才能使我們的規(guī)劃工作井井有條的進(jìn)行,取得今天的成績!最后,最應(yīng)該感謝的是我的搭檔胡偉和公司的各位同事。作為四年的同窗,讓我和胡偉之間有更多的了解,也更多了份默契。和他搭檔工作的過程中有專業(yè)知識的溝通、有彼此意見的碰撞,更有朋友之間的關(guān)懷。在此也向他以及各位親愛的同事們表示衷心的感謝,有你們的幫助、支持和理解,我們的規(guī)劃工作才會圓滿的完成。

  四、論提升

  為人做事都要有計(jì)劃,才能讓下一階段的工作有條不紊的進(jìn)行。對于20xx年,我有更多的期待,當(dāng)然也有更多的計(jì)劃來提高自己各方面的能力。

  首先,要樹立全局意識,做好本職工作。無論從事什么工作,全局意識都是重中之重。無論是在公司做項(xiàng)目,還算下到各土地局實(shí)際溝通,心中都應(yīng)有一種信念,那就是“我即國地”,作為直接為委托方提供技術(shù)服務(wù)的我們,要最大限度的滿足委托方的要求,盡最大可能的維護(hù)公司形象。

  其次,加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)能力。作為一名全面發(fā)展的職場人,與人溝通,協(xié)調(diào)人際關(guān)系是最基本的要求,而作為時時與政府部門打交道的我們,更應(yīng)該學(xué)會怎樣在滿足委托方要求的同時,規(guī)范操作,規(guī)避風(fēng)險,提升公司的專業(yè)形象。

  最后,強(qiáng)化專業(yè)技術(shù),提高專業(yè)素養(yǎng)。作為專業(yè)的技術(shù)服務(wù)人員,技術(shù)實(shí)乃安身立命之本,在專業(yè)方面,要不斷提高自己,學(xué)好arcgis、cad等專業(yè)軟件,不以掌握這些為榮,反而應(yīng)以理解不夠透徹為恥。當(dāng)然,在學(xué)好自己看家本事的同時,還要拓寬自己的知識面,多學(xué)多得,厚積薄發(fā)。

職場成長心得5

  三年前我畢業(yè)于一所很普通的大學(xué),當(dāng)時能夠進(jìn)到現(xiàn)在這家公司實(shí)在是一種幸運(yùn)。我知道自己得到這份工作并不容易,因此十分珍惜。我知道,和我同時進(jìn)來的同事中不乏優(yōu)等生、名牌大學(xué)生。但是我不擔(dān)心他們的起點(diǎn)看上去比我高,因?yàn)槲覍ψ约河行判摹?br/>

  我一開始做的是公司業(yè)務(wù)助理,其實(shí)就是秘書兼打雜。當(dāng)時進(jìn)來的一批人當(dāng)中,有很多人覺得公司的安排不對自己的胃口,要么走了。要么沒干多長時間也另謀高就了。而我留了下來。我知道,我要學(xué)的東西還沒有學(xué)到,如果走掉了,情況更糟。于是我仍舊勤懇地在自己的`崗位上工作著。有時候老總們要加班開會,我也得留下來進(jìn)行會議記錄,資料整理,還要兼端茶送水,最后將各個老總的要求和安排的任務(wù)記下來,次日完成后再交上去。在忙碌的日子里,我一點(diǎn)也不比老總們輕松。我還要想到他們可能會需要的資料,在他們忽然意識到材料空缺的時候,我能夠及時地交到他們手里。

  一年半以后的年終慶功會上,我的經(jīng)理贊揚(yáng)了我一番。那時公司的人員流動很大,因?yàn)楣疽恢睒I(yè)績困難。他有意要提升我為公司總秘書,但是我謝絕了,我希望自己能夠進(jìn)入到項(xiàng)目開發(fā)小組里去,做一個一般的職員。經(jīng)理略感震驚地看看我,最后應(yīng)允了我的請求。于是,我順利地調(diào)到了項(xiàng)目組,又從最基本的開始做起,但是這要比當(dāng)初做助理時所能夠掌握到的東西更實(shí)在。我知道,能做助理的人有不少,但是能夠做項(xiàng)目的人必定不多。我知道自己的選擇是正確的,即使現(xiàn)在重新將我放回到市場中去,我也不怕。

  在項(xiàng)目組做比做助理要辛苦得多,因?yàn)閷寄芎椭R要求更精更細(xì)。為此我專門找來一些相關(guān)的書籍閱讀,然后和一些同事時常交流。有時候利用午餐時間專門等著和經(jīng)理一道午餐,為的就是從和他的交流中得到一些啟示。凡是種種能夠?qū)W習(xí)到經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會我都不會輕易放過。

  體驗(yàn)感悟:職場中有很多法則,不是寫在公司員工手冊里的,而是需要你親歷才能悟出的。當(dāng)然,其間免不了要磕磕絆絆,這就是代價,如果畏首畏尾,害怕犯錯,那么你在職業(yè)人生道路上只會越走越不順利。年輕是最好的資本,其中包括可以跌倒而不需要解釋,因?yàn)槊\(yùn)總是掌握在自己的手里

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