警示教育的心得體會(實用)
當我們有一些感想時，就很有必要寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢？下面是小編收集整理的警示教育的心得體會，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
警示教育的心得體會1
一、加強理論學習，嚴于律己，永葆先進性。
我們必須加強理論學習，堅持和永葆共產(chǎn)黨員的先進性和創(chuàng)造性，站在時期發(fā)展的潮頭，站在歷史行進的高度，正確應對新機遇和新挑戰(zhàn)。我作為一位普通黨員、基層干部，就必須認清形勢，準確掌控自我，建立正確的人生觀、世界觀、價值觀。不管何時、何地，對待何人、何事都必須要有一個良好的個人形象，以自我的先鋒模范行動，帶領影響周圍的同志干好本職工作。身處當今改革發(fā)展的社會，我認為，一切黨員干部僅有密切黨群關系，嚴格要求自我，建立黨員、干部的良好形象，掌控自我、管好自我、帶好下屬，珍愛崗位、勤奮工作，才能永葆黨員的先進性，實現(xiàn)自身價值。
黨的群眾路線教育實踐活動要求每個黨員領導干部深入認識黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重要意義，增強主旨意識，厲行節(jié)儉節(jié)儉，反對奢侈浪費，必須做到務實為民清廉，把清廉放在突出醒目的位置。要求我們每一個黨員都要加強黨性修養(yǎng)，建立正確的`價值觀和利益觀，自覺抵抗市場經(jīng)濟的各種利益誘惑。為此，我要時刻牢記我是一位共產(chǎn)黨員，不為私心所擾，不為物欲所惑，努力實現(xiàn)共產(chǎn)黨員高尚的人生價值，提高思想認識，扎實推動黨風廉政建設，獲得新成績。
二、知道警示，吸取不正之風分子的慘痛教訓，展開黨風廉政教育和反不正之風工作。
在認真學好領導干部警示教育大會精神的基礎上，要知道警示教育，吸取不正之風分子遭到黨紀國法制裁的慘痛教訓，增強自身免疫力，防范產(chǎn)生行業(yè)不正之風和不正之風事例，確保勤奮工作，干凈辦事。從廉政教育基地表露的貪腐官員情形看，近年來，一些世界觀、價值觀、人生觀嚴重扭曲的不正之風分子，私欲膨脹，利用職權(quán)貪污受賄、徇私枉法，干出了一件件觸目驚心犯法大案，遭到黨紀國法的嚴格制裁，終究失去了自由，毀滅了自我，毀滅了前程，毀滅了家庭，走上人生不歸路。
不正之風分子走到這一步，主要原因在于不正之風分子平時學習不認真，不知道黨的教育，不加強自我改造，個人素養(yǎng)不高，其中特別道德品質(zhì)不高，具體表現(xiàn)為沒有高尚的思想情操和健康的生活樂趣，背棄了廉潔的從政準則、權(quán)為民所用的為官道德，廉潔自律不夠嚴格，置黨紀國法于不顧，進而產(chǎn)生一系列不正之盛行動。我必須吸取不正之風分子毀滅自我的深入教訓，要珍愛自我的工作，珍愛自我的前程，珍愛自我的家庭，走好自我的人生路，做一位遵紀遵法、清正廉潔的黨員干部。
三、筑牢思想道德防線，確保自我廉潔從業(yè)。
我要始終堅持正確的立場，堅定企圖信念，做到思想上不堅定，行動上不出錯，全面落實廉潔自律各項規(guī)定和行動道德規(guī)范，做到“自省、自警、自勵”，“慎獨、慎微、慎欲”。管好自我的嘴，不知道吃請；管好自我的腿，不進低俗娛樂場所；管好自我的手，不索拿卡要；常修為政之德、常懷律已之心、常排非分之想，不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑。
作為一位基層黨員領導干部，通過參加領導干部警示教育大會，我蘇醒地認識到：在今后的實際工作中，要不斷地自覺加強學習，認真參加各類教育活動，不斷改造自我的世界觀、人生觀和價值觀，堅固建立正確的權(quán)利觀、地位觀和利益觀，正確對待和行使自我手中的權(quán)利，恪守崗位職責，嚴格遵照領導人員廉潔自律和廉潔從業(yè)的相干規(guī)定，全心全意為林場工作，為群眾服務，自覺知道組織和群眾的監(jiān)督，時刻檢查和清除“非份”之想，筑起堅固的思想道德防線。
以上是我的一點心得體會，要把它落實到自我的每一天和每一項工作中，嚴格要求自我，時時警示自我，當一位讓黨和公司黨委放心，讓人民群眾中意的清正廉潔干部。
警示教育的心得體會2
隨著醫(yī)療水平的提高，人們對于醫(yī)療系統(tǒng)的要求也越來越高。但是，醫(yī)療行業(yè)也存在一些問題，比如人們常說的“看病難、看病貴、看病不靠譜”。而這些問題的背后，很大程度上都是由于醫(yī)療系統(tǒng)中作風建設不足導致的。因此，我們有必要從自身出發(fā)，感悟一下醫(yī)療系統(tǒng)作風建設的心得體會。
一、重視工作態(tài)度。
好的工作態(tài)度是提高工作效率和服務質(zhì)量的一個重要保障。但是，很多醫(yī)生和護士并沒有把工作態(tài)度看成是優(yōu)先考慮的問題。他們對于患者缺乏耐心，不耐煩的態(tài)度常常讓患者很不滿意，同時也讓自己的工作效率受到了影響。在工作中，醫(yī)護人員應該把工作態(tài)度放在更加重要的位置，用優(yōu)秀的服務和態(tài)度來贏得患者的信任。
二、嚴格遵守規(guī)章制度。
正常的臨床工作需要按照一定的規(guī)章制度進行，這不僅可以保證醫(yī)療工作的準確性和安全性，也可以提高醫(yī)務人員的整體素質(zhì)。因此，醫(yī)護人員必須嚴格遵守制度，不打擅自修改診斷和治療方案，盡量減少不必要的醫(yī)療操作，確保工作中的每一個環(huán)節(jié)都符合規(guī)定要求。
三、注重細節(jié)方面的服務。
在醫(yī)療服務領域，注重細節(jié)是非常重要的。醫(yī)護人員應該耐心聆聽患者的訴求，并及時為其提供必要的醫(yī)療咨詢和建議。此外，在病房中，醫(yī)護人員應該關注患者的'生活習慣和日常需求，積極幫助他們緩解病痛，營造一個溫馨舒適的就醫(yī)氛圍。
四、提高服務水平。
醫(yī)療行業(yè)的服務質(zhì)量，不僅是醫(yī)療人員職業(yè)操守和治療技能的集中體現(xiàn)，也是醫(yī)療企業(yè)品牌形象的重要組成部分。因此，醫(yī)療行業(yè)要重視客戶服務工作，提高服務水平，深化服務內(nèi)容，完善服務機制等等。通過提高服務水平，醫(yī)療機構(gòu)可以為患者創(chuàng)造一個更為舒適的就醫(yī)環(huán)境，吸引更多人來就診，增強市場競爭力。
五、加強團隊協(xié)作。
醫(yī)療行業(yè)是一個團隊作戰(zhàn)的行業(yè)，需要所有醫(yī)護人員的共同協(xié)作才能實現(xiàn)更好的治療效果。因此，在醫(yī)療系統(tǒng)的作風建設中，必須加強團隊協(xié)作，建立有效的溝通和信息交流機制，成立跨部門的聯(lián)合小組，加強跨科室、跨學科的工作協(xié)調(diào)與合作。這樣，可以更好地各個擊破，提高工作效率，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務。
總之，醫(yī)療系統(tǒng)中作風建設的核心是在服務的基礎上提高醫(yī)療效果，使工作的專業(yè)性和綜合素質(zhì)得到提高，以患者需求、進行持續(xù)優(yōu)化服務、營造溫馨舒適的醫(yī)療環(huán)境，打造有特色的醫(yī)療服務品牌，為人民群眾提供更好的醫(yī)療保障。
警示教育的心得體會3
在我們的日常學習和生活中，我們經(jīng)常會聽到一些關于干部賭博的負面新聞，這讓人不禁對這些干部真正為人民服務的精神產(chǎn)生一些疑問和不信任。因此，我們需要加強對干部賭博警示教育的理解和認識，并從中汲取教訓，以便更好地發(fā)揮我們自己的`作用。
干部賭博不僅會影響他們自己的形象和信譽，還會嚴重妨礙社會的穩(wěn)定和發(fā)展。雖然賭博是合法的，但為了公共利益和社會和諧，我們準備在個人行為中堅持遠離任何形式的賭博。
與此同時，我們應該培養(yǎng)自己和身邊的人的意識和能力，以抵制不良行為和一切與他們相關的不良影響。更重要的是，我們應該堅決鄙視和制止任何與干部賭博等不端行為有關的言行和行為，以便更好地維護我們的社會和公共秩序。
總之，只有通過不斷的警示教育和自我加強，我們才能更好地發(fā)揮我們自己在建設和維護我們的祖國的過程中的作用。
警示教育的心得體會4
作為一隊之長，參加今天這場“事故案例警示教育”大會，我感到壓力倍增。一方面有管理中的壓力，另一方面也有自己心理的壓力。我想，不管工作如何艱巨，作為掘一隊安全第一責任人，我唯有破冰前進，決不能有絲毫躲避后退心理。我在這里許諾，嚴格依照礦上的工作安排，美滿完成礦上下達的安全生產(chǎn)任務，請大家為我監(jiān)督。
剛才大會一開始的時候，我們一同觀看了《白水縣鴻森煤業(yè)7.18較大瓦斯爆炸事故警示教育片》，兩個多月雖已過去，逝者已矣，但安全警鐘長鳴。
血的教訓也無時無刻不在警示我們：安全生產(chǎn)，責任如天。
“前事不忘，后事之師”，這是我們常常說到的一句話。對此我有自己的知道，所謂的“不忘”就是為了吸取教訓，時刻牢記安全，“不忘”更是是為了我們礦井更安全，是為了每一個工友活出威嚴。我們一定不能忘記包括“9.3”、“9.22”等曾經(jīng)產(chǎn)生的幾起安全事故血的教訓，必須切實增強對“安全第一”的認識，任何時候、任何場合、任何作業(yè)，都要嚴格遵照安全規(guī)程，認真做好施工準備，保持良好精神狀態(tài)，落實現(xiàn)場安全進程管控，以對工友生命負責、對自己崗位負責、對家庭幸福負責、對公司形象負責的.態(tài)度，抓好安全生產(chǎn)，確保生產(chǎn)安全。
常言道，違章不一定失事，但事故一定是違章。仔細分析我們曾經(jīng)產(chǎn)生的事故，幾乎都是一些低級的失誤、毛病引發(fā)，這些低級的失誤、毛病，其實就是違章。違章操作、違章指揮。
很多的時候，我們都心存僥幸，認為事故不會產(chǎn)生在自己的身上，結(jié)果呢？常常事故從天而降，讓違章者付出慘重的代價，乃至是血的代價。因此，我們必須環(huán)繞“預防為主、進程控制、嚴格管理”和公司（局）“12335”的安全工作思路，嚴格打擊違章，要使違章象過街老鼠，無處可逃，人人喊打。
另外，在安全生產(chǎn)上，我們不能唱“心太軟”，更不能“睜一只眼閉一只眼”，打擊違章心要狠，乃至要心狠手辣，寧可事前聽罵聲，不愿事后聞哭聲。對重復顯現(xiàn)的違章行動，不僅要從重處罰違章者，還要連帶處罰。
工友們，“安全責任大于天”。我相信，在更是黨政的正確領導下，只要全公司上下一條心，共同肩負起安全責任，我們董東一定更加美好，更加久長。
警示教育的心得體會5
隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，煤礦在工業(yè)生產(chǎn)中扮演著重要的角色，但同樣也給工人們帶來了安全隱患。煤礦水災已經(jīng)成為目前煤礦安全事故的主要隱患之一，而且每一起煤礦水災事故都給我們敲響了警鐘。近日，公司開展了一次煤礦水災警示教育，讓我們深刻地認識到了煤礦水災的威脅和危害，也讓我們明確并認識到了我們在生產(chǎn)中需要認真注意安全，下面我們就來談談自己對此次煤礦水災警示教育的心得和體會。
一、加強安全意識很關鍵。
在生產(chǎn)中最重要的是安全問題，而加強安全意識是防止事故的關鍵。我們生產(chǎn)過程中，需要時刻認識到安全，保持高度的警惕，不考慮效率的情況下，第一時間保證員工的人身安全。警示教育通過詳實的案例給我們深刻的認識到煤礦水災這一重大危害，讓我們深刻意識到了安全和文明的重要性。
二、提高技能能力是必要的。
警示教育使我們深刻認識到，煤礦水災的發(fā)生，除了安全意識不夠外，也與員工的技術(shù)能力不足有關。因為在這種情況下，只有在復雜環(huán)境下精通技巧，才能保證自身的安全。因此，提高員工技能是非常必要的，要不斷學習新技能、提升自身水平，這樣才能更好地保障自身的安全。
三、正確使用安全工具。
在工作中，及時使用防護工具對防范事故是非常有必要的。在警示教育中，我們了解到煤礦水災的發(fā)生是有一定的規(guī)律的'，只要掌握這些規(guī)律，正確使用防護工具就是保護自身的好方法。比如，照明工具的選擇、通風系統(tǒng)的使用、安全帶的佩戴等，這些都是我們在工作中必須注意的。堅持嚴格遵守安全制度，注意使用安全工具，才能為自己的安全保駕護航。
四、建立科學的管理體系。
在警示教育中，我們了解到煤礦水災發(fā)生的重要原因之一是煤礦的無序管理。因此，要建立科學的管理體系，推行嚴格的制度，讓員工有序地工作，保障生產(chǎn)的順利進行。建立科學的管理體系能夠保證在生產(chǎn)過程中的事故最大程度的減少，同時提高工作效率和工作質(zhì)量，減少不必要的損失。
五、落實崗位責任很重要。
生產(chǎn)中的每一個工作環(huán)節(jié)都要認真對待，嚴格措施落實，在不同崗位間形成相互之間的依賴，從而加強安全的保障。落實崗位的責任制，是保證員工生產(chǎn)安全的重要措施，同時科學的建立崗位的責任制也能夠讓企業(yè)工作達到事半功倍的效果。
對于煤礦工人來說，安全問題無疑是一門難題，我們要牢記在心，加強安全防范意識，不斷學習新技能，正確使用特殊的安全工具，在保證自身安全的同時為公司創(chuàng)建良好的生產(chǎn)環(huán)境。這次警示教育，讓我深刻認識到了煤礦水災的危害性和安全的重要性，更讓我明確了個人安全意識和責任的重要性。讓我們在今后的工作中認真對待每一個細節(jié)，更好地保障自己和公司的安全。
警示教育的心得體會6
以“賭博教育警示心得體會”為主題，本篇文章將從以下五個方面展開敘述：賭博對個人和社會的危害、賭博之所以會成為危險的“毒瘤”、賭博教育的重要性、賭博教育應該怎樣進行以及我對賭博教育的一些感想。
賭博對個人和社會的危害。
賭博是以賭資為基礎，在規(guī)定時間內(nèi)由雙方或多方商定并以各自的勝負決定輸贏的一種游戲方式。但是，賭博的危害不容忽視。個人方面，賭博會讓人產(chǎn)生入迷的感覺，追求“快樂”的滿足，有可能因此墮入貧困、犯罪、自殺等危險。社會方面，賭博會誘發(fā)犯罪、腐敗、詐騙、貪污等問題，從而破壞公平、影響秩序和安全。
賭博之所以會成為危險的“毒瘤”
賭博不同于其他娛樂方式，其一旦賭輸，會導致資產(chǎn)的流失，嚴重的甚至會讓人傾家蕩產(chǎn)。賭博另外一個危險在于賭博本身是一個上癮過程，會讓人產(chǎn)生持續(xù)性的心理依賴和壓力，隨著賭博次數(shù)的增加，在情緒上會進一步惡化，產(chǎn)生權(quán)力和欲望的扭曲，進而影響到生活。所以從賭博行為本身來看，不是簡單的一種休閑娛樂，而是危險的`毒瘤。
賭博教育是在防范賭博行為、加強社會思想道德、形成環(huán)保和法制等綜合方面體現(xiàn)。賭博教育不僅可以增強群眾對賭博行為的預防和警惕意識，而且可以通過賭博教育認真宣傳和引導，提高人們的道德和良好習慣，從而促進社會的和諧發(fā)展。
賭博教育應該體現(xiàn)在各個層面，比如一些基層組織、青少年俱樂部等在組織活動時，應該以賭博教育為主題。此外，學校、家庭等都可以將賭博教育納入相關課程，積極引導學生養(yǎng)成科學、文明、健康和積極向上的生活習慣。
賭博教育不僅是靠口號和簡單的告誡，更重要的是在日常生活中灌輸知識和通過親身示范。賭博教育的講座、宣傳、教育總教給人們要有追求理性、科學的心態(tài)，不過分追求投機取巧。人的內(nèi)部的自我追求會為所欲為，平常應該多些自我約束。
總之，賭博是一個亟待解決的嚴重社會問題，賭博教育也是一項非常重要的工作。通過加強賭博教育，提高人民群眾的思想道德水平，促進人民健康向上和社會和諧發(fā)展，讓我們一起來為這個目標而努力奮斗吧。
警示教育的心得體會7
煤礦水災是礦難中最常見的一種災害。據(jù)中國煤炭網(wǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，20xx年我國因煤礦水災造成24人死亡。面對這樣令人不安的數(shù)字，我和同事們參加了一次煤礦水災警示教育活動，希望能夠加深我們對煤礦水災的認知，提高工作中的安全意識。在這次活動中，我獲得了許多寶貴的體會和經(jīng)驗。
一、重視煤礦安全，煤礦水災危害不可小覷。
煤礦水災不僅在煤礦行業(yè)中屬于常見的事故類型，而且其產(chǎn)生的危害也是巨大的。水災不僅會導致井下的設施和礦工的安全受到威脅，還會對當?shù)氐乃Y源造成污染。在這次警示教育活動中，我們看到了很多煤礦水災事故的后果，如一些被迫關閉的煤礦、被淹水的采掘工作場所等等，這使我們更加重視煤礦安全，也更加清楚了煤礦水災所造成的巨大危害。因此，在工作中，我們也更加注重安全的規(guī)范化和自身防護意識的加強，以減少煤礦水災的發(fā)生。
二、科學規(guī)范作業(yè)、提升應急能力。
通過警示教育活動，我們了解到許多煤礦水災事故的根本原因是因采煤工藝不規(guī)范或使用的設備不符合規(guī)定。因此，我們知道要完善企業(yè)的采煤工藝和加強設備的.管理，使設備達到最佳狀態(tài)。同時，在工作中，我們也注重科學規(guī)范作業(yè)，不貪圖一時的效益和時長，而是嚴格按照規(guī)定進行作業(yè)。另外，提升應急能力也是預防煤礦水災的關鍵之一。我們要繼續(xù)加強應急演練以及對事故情況的判斷和處置能力，做到在緊急時刻能夠快速反應和有效應對災情。
三、要注重教育和培訓、團結(jié)協(xié)作保障安全。
在警示教育活動中，我們獲得了許多警示教育資料，里面的情況實地考察和資料介紹給了我很多的思考和啟示。我認識到煤礦水災的發(fā)生，不同工人質(zhì)量、能力和態(tài)度是一個重要原因。因此，在工作中，我們要注重員工的教育和培訓，制定合理的獎勵制度，提高員工對安全性和職業(yè)道德的意識。同時，團結(jié)協(xié)作也是保障煤礦安全的重要手段。團隊共同努力，保障安全，不斷提高團隊協(xié)作能力，也提高了煤礦安全的控制能力。
四、不斷完善煤礦水災應對機制。
要防范煤礦水災，關鍵是要建立完善的安全管理制度和有效的應急預案機制。企業(yè)要明確崗位職責、責任劃分，不斷提高應急預案的實戰(zhàn)能力；同時也要加強風險評估和隱患排查的工作。在這次教育活動中，我們強調(diào)了要不斷完善煤礦水災應對機制，提高應急反應速度和準確性。如果發(fā)生了煤礦水災，我們也需要根據(jù)應急預案，迅速組織應急救援和排水工作，保障員工安全。
五、再次增強安全意識、重建信心。
警示教育過程中，我們一方面看到了煤礦水災的危害，另一方面也看到了一些在應對水災時見證了生命奇跡的事跡，這些事例也啟示我們謙虛求實、勇敢面對困難團結(jié)的力量是多么的強大，我們能夠從中吸取教訓，不斷提高安全意識，做好各項工作，重建信心。
總結(jié)起來，通過本次煤礦水災警示教育活動，我從多方面了解到了煤礦水災的危害和防范措施，也從北方煤礦的應對經(jīng)驗中看到了人類的勇氣和生命力。今后，我和同事們將始終關注煤礦安全問題，重視防范和應對措施，以確保工人的生命和財產(chǎn)安全。
警示教育的心得體會8
近期，通過觀看四川省攀枝花市829肖家彎煤礦瓦斯爆炸事故警示教育片、鹽源縣安達煤礦有限公司田壩煤礦非法生產(chǎn)安全事故警示教育片及學習《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》后，內(nèi)心受到極大的震撼和感觸。一幕幕災難性的事故發(fā)生現(xiàn)場片段，讓我感覺到人的生命在災難面前是那么的脆弱，真是“煤礦安全事故猛于虎”！
作為一名煤礦“一通三防”管理人員，我讓自己冷靜下來，去思考這一起起煤礦事故發(fā)生背后的根源所在，我覺得事故發(fā)生并不是偶然的天災，煤礦安全管理是需要煤礦管理者花大力氣去做的事情。
我認為煤礦企業(yè)可以從以下六個方面去提高企業(yè)的安全管理水平，防范事故于未然。
首先要將“生命無價、安全至上”的根本理念真正讓大家共知、共享，做到干一輩子煤礦、謹慎一輩子。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為，真正做到本質(zhì)安全，不能麻痹大意憑僥幸�？傊�，我們要改變傳統(tǒng)思維，做到安全工作精細求細，如果稍有大意、必然出事，而且事故殘酷，一旦發(fā)生不可原諒、不可挽回，我們就是要在提高安全保證程度的基礎上做到“預測、預知、預警、預報、預防”。
二是要提高我們每名煤礦從業(yè)人員的安全認知能力。要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性，認識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有境界提高了才會真正重視起來，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實，去全面履職履責。要想不被安全否定，我們的管理就要有高度，要嚴格落實“安全發(fā)展”的要求，抓好“人、機、物、環(huán)”四種隱患的排查，打擊不安全的行為。
三是一定要加強對井下隱患的排查力度及整改措施，防患于未然。要把無事當有事，無中找有，小題大做。排查隱患重要的是要細致，一定要有細之又細、慎之又慎的心，不采取細致全面的方法、手段就可能對問題視而不見，就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動態(tài)的，是24小時不停運轉(zhuǎn)的，舊的'問題解決了，新的問題可能又會出現(xiàn)，一定要建立全面細致排查隱患的長效機制，解決“不得病”的問題。
四是一定要抓好本質(zhì)安全和本質(zhì)質(zhì)量要求的落實。本質(zhì)安全講究內(nèi)在的本質(zhì)安全，首要的是人的本質(zhì)安全，這就要求對員工要一手抓培訓教育，實行正面引導，樹立正確的防范意識，一手抓制度約束，嚴格執(zhí)行各項制度規(guī)定，目的是解決保護自我的問題；本質(zhì)質(zhì)量就是要干標準活，高標準干活，規(guī)范操作，不糊弄自己、不糊弄別人。要抓好各項工作的規(guī)范，設計標準、操作過程、人的行為都要依照標準去規(guī)范。要對照檢查一下自己的工作，哪些還沒有標準，先把標準明確了，再按照標準去做，就是規(guī)范。我們要追求的就是凡事有標準，凡事按標準去做，這是一個長期的、動態(tài)的、習慣糾正的過程。
五是要重點工程重點抓。隊、班組、現(xiàn)場都有不同的重點，自己分管范圍的重點自己最有數(shù)，這就要求對各自的管理重點首先自己要重視起來，做到對自己分管的事情履職、履責，保證重點工程管控到位。同時加強礦井“一通三防”管理人員的管控、瓦斯管理、通風系統(tǒng)優(yōu)化、通風設施的質(zhì)量和巡視管理等。
六是要關鍵人物關鍵抓。哪些是關鍵人物，首先是我們的班組長、我們的瓦安員。為此我們一定要認識到班組、班組長、瓦安員這個層面工作的重要性，瓦安員與現(xiàn)場工作結(jié)合最緊密，瓦安員履職能力很大程度就是一個單位履職程度的體現(xiàn)，抓好了班組長、瓦安員這一層面就抓住了現(xiàn)場、抓住了管理、抓住了規(guī)范。對班組長、瓦安員要加強培養(yǎng)，要有工作標準、要有培養(yǎng)標準，要使班組長層面與我們的管理順勢并道，形成合力，并通過班組長將我們的管理有效的輻射放大。再就是我們的新工人、老工人和骨干員工。員工安全意識和安全操作技能低，存在冒險主義；老工人憑著老經(jīng)驗、老習慣違章作業(yè)根深蒂固；而有些骨干既起到了積極作用，同進也經(jīng)常性的違章，破壞安全環(huán)境。其次就是抓好采掘隊長“一通三防”知識培訓，可以說他們的認識有多高，整改隱患的力度就有多大。
七是要職能部門職能抓。技術(shù)業(yè)務保安很重要，職能部門是做標準、出規(guī)程、定規(guī)矩的，每個部門都有各自的職能重點，各個部門的職能首先要放在業(yè)務保安上，從動態(tài)地保證生產(chǎn)過程中的安全。
總之，我們要用血的教訓喚起每名員工保護生命、珍惜健康的意識，教育每名員工不能違章，不能圖僥幸、怕麻煩的麻痹思想，要按照標準、按照規(guī)范，實實在在地抓好自己的安全。安全就是生命，我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工，形成大家的廣泛認同，做到全員共知共享。我們要通過培育、引領、滲透使大家切實認識到，抓通風瓦斯安全是為了自己，是為了自己家庭幸福，促使員工發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護意識。我們要學習事故，也要把兄弟單位的事故當作自己的教訓，變成我們的日常教材，做到警鐘常鳴，警示高懸，圍繞本質(zhì)安全的管理做到認知高、工作細、落實嚴，不斷推進礦井的安全發(fā)展。
警示教育的心得體會9
圍獵，意為四面合圍而獵，又稱狩獵、打圍、畋獵。過去，圍獵對象是虎豹豺狼之類的野獸；如今，有些官員居然也成了圍獵對象，各種誘惑、算計都沖著他們來，各種討好、捧殺都對著他們?nèi)�，導致�?quán)權(quán)交易、權(quán)錢交易、權(quán)色交易。
獵人對野獸的圍獵，無非是用槍彈、弓弩、毒餌、套扣、陷阱；那些心懷叵測者對官員的圍獵，則花樣更多，包括金錢，美色、豪宅、名車，還有討好、吹捧等，軟硬兼施，輪番上陣，無所不用其極，沒有足夠的定力，很難抵御。
反貪局專家總結(jié)，官員被圍獵，主要有三種情況：一是直接被糖衣炮彈圍獵。官員收受賄賂，金錢、美色、房產(chǎn)、汽車、字畫、文物，來者不拒，然后投桃報李，出賣手中權(quán)力，淪為他人手中獵物。二是溫水煮青蛙式的圍獵。一些別有用心的人和官員大打感情牌，一起吃吃喝喝，稱兄道弟；一起出入高端會所，勾肩搭背。需要用錢時，他們慷慨解囊；家里有事時，他們頭一個幫忙；逢年過節(jié)，必有好處送上。久而久之，就成了鐵哥們，官員手里的印把子也就成了替人家辦事的工具，自己也成了人家的獵物。三是迂回作戰(zhàn)，間接圍獵。他們不直接圍獵官員，而是選擇官員的家屬、子女、朋友、秘書等，送錢送物送好處。一旦其親朋部屬就范，掉進陷阱，服下毒餌，難以脫身，領導干部也難以擺脫干系，又為親情羈絆，只好跟著繳械投降。
堂堂官員被一群宵小圍獵，看似很被動、很委屈、很無奈、很痛苦，但這只是表面現(xiàn)象，畢竟，外因是變化條件，內(nèi)因是變化根本，別忘了，蒼蠅不叮無縫的蛋。那些成了圍獵對象的領導干部，必須從自身找病因、尋病源，才能增強對抗圍獵的免疫力。你若心無貪欲，再多金錢也無法將你誘惑；你若守身如玉，什么樣的美色也無法拉你就范；你若嚴于律己，根本不與那些大款豪富來往，怎么會上別有用心者的賊船？因而，盡管每年有一些官員成為“獵物”，但還有更多的'干部能“敵軍圍困萬千重，我自巋然不動”，什么權(quán)力尋租、利益輸送、權(quán)錢交易、權(quán)色交易，很難在他們身上打開缺口。
官員為何會被圍獵，而且主要是一把手或?qū)崣?quán)派？關鍵還是他們手里掌握的權(quán)力太大，并且缺乏監(jiān)督、制約。人家圍獵的不是哪個官，而是其背后無法無天的權(quán)力，是其說了算的地位。因而，官員若不愿成為別人的獵物，一方面要靠堅定信仰，提高覺悟，防微杜漸；另一方面要正確對待使用手中權(quán)力，實行民主決策，自覺接受監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運行，辦事公開、公正。而一旦權(quán)力受控，圍獵者就沒有了可乘之機。
警示教育的心得體會10
近年來，我國醫(yī)療系統(tǒng)經(jīng)歷了一系列改革，其中作風建設在醫(yī)療領域中變得尤為重要。作風建設是醫(yī)療系統(tǒng)提升服務質(zhì)量、改善患者就醫(yī)體驗的重要途徑。在這個過程中，我有幸參與了一些作風提升的實踐，從中收獲了一些心得體會。
作風建設的重要性無法忽視。作風即行為風格和態(tài)度，直接關系到患者的就醫(yī)體驗�；颊咴谇筢t(yī)過程中，不僅關注著醫(yī)生的醫(yī)術(shù)水平，更關注著醫(yī)生的服務態(tài)度和溝通能力。在日常工作中，我深切體會到了患者對醫(yī)生作風的重視。有一次，我遇到了一個來就診的患者，他曾在其他醫(yī)院就醫(yī)時遭遇到普遍的冷漠態(tài)度。這給他帶來了極大的困擾和痛苦，進而影響了他對整個醫(yī)療系統(tǒng)的信任感。因此，作風建設不僅是提升醫(yī)院形象的需要，更是滿足患者需求的基本保障。
作風提升需從醫(yī)務人員自身做起。醫(yī)生的作風對于患者來說是直接接觸的第一道關口，因此醫(yī)生應該率先做好作風建設。首先，醫(yī)生應該保持親和力，主動與患者搭起溝通的橋梁，用平易近人的語言解答患者的疑問。其次，醫(yī)生應該時刻保持敬業(yè)精神。醫(yī)生的角色不僅是醫(yī)療的執(zhí)行者，更是健康的傳播者。只有對待患者的每一位治療都保持敬業(yè)的態(tài)度，才能給患者傳遞出正確的價值觀和醫(yī)療信念。此外，醫(yī)生還應持之以恒地學習新知識，不斷提升自己的專業(yè)技能，以提高診斷和治療水平，從而更好地服務于患者。
作風建設需要全員參與，形成合力。醫(yī)療系統(tǒng)的作風建設需要醫(yī)務人員全體同仁的積極參與。作風建設需要全員參與，共同營造良好的'醫(yī)療氛圍，從而更好地服務于患者。在我所工作的醫(yī)院，曾經(jīng)進行過一次醫(yī)院作風改造活動。通過集體學習、座談會等形式，醫(yī)務人員共同明確了作風建設的意義和目標。隨后，各部門之間展開合作，制定出一系列具體措施，如加強醫(yī)療流程管理、加強跨科室合作等，以便更好地為患者提供高效的醫(yī)療服務。整個改造活動的過程中，大家形成了合力，共同努力，推動了醫(yī)院作風的積極變革。
作風建設需要不斷改革創(chuàng)新。醫(yī)療系統(tǒng)作風的提升需要不斷改革創(chuàng)新。在醫(yī)院中，為了更好地提升作風，可以借鑒類似領域的成功經(jīng)驗，如酒店管理、客戶服務等，并將這些經(jīng)驗與醫(yī)療系統(tǒng)相結(jié)合，從而達到最佳效果。近年來，一些醫(yī)院開始利用信息技術(shù)，如手機APP、網(wǎng)絡預約等，改善患者的就醫(yī)體驗。這些創(chuàng)新引入了先進的管理理念和技術(shù)手段，為患者提供了更加便捷和高效的醫(yī)療服務。在我所工作的醫(yī)院，為了提升作風，醫(yī)院引入了“服務員”制度，每一個患者都有一個專門的服務員負責其全程就醫(yī)服務，確�；颊叩男枨蟮玫郊皶r滿足。這些創(chuàng)新的嘗試無疑為醫(yī)療作風建設提供了新的思路和方法。
作風建設是醫(yī)療系統(tǒng)提升服務質(zhì)量的關鍵所在，也是推動醫(yī)療改革的重要環(huán)節(jié)。個人的經(jīng)驗告訴我，作風建設的重要性不容忽視，醫(yī)務人員應從自身做起，全員參與，不斷改革創(chuàng)新。只有這樣，我們才能為患者提供良好的就醫(yī)環(huán)境和更好的醫(yī)療服務，讓他們獲得更好的健康效果。
警示教育的心得體會11
剛剛我們集中學習了《河北徐水30余干部因在吃喝、監(jiān)管不力被查處》等幾個典型案例，我的心情十分沉重。這些年來，反腐倡廉工作雖然取得了不斷進展，但我們必須清醒地認識到，當前仍有極少數(shù)人，經(jīng)受不住誘惑和考驗，把人民賦予的權(quán)利作為謀取私利的工具。今天，我們召開這次警示教育大會，目的就是要通過剖析違紀違法典型案例，以案論紀，警醒干部，教育引導廣大黨員干部進一步加強黨性修養(yǎng)和思想道德修養(yǎng)，增強遵紀守法和反腐倡廉的自覺性，真正筑牢拒腐防變的思想道德防線，在全系統(tǒng)進一步營造以廉為榮、以貪為恥的氛圍。
下面，我結(jié)合剛才學習的警示教育片，聯(lián)系全局黨風廉政建設實際，講幾點意見。
一、剖析案件深層原因，常懷警醒之心。
案例的幾名涉案人員都有共同的特點：除了理想信念背棄、放松學習、放松世界觀改造，導致人生觀、價值觀、金錢觀失之偏頗原因之外，還暴露出在這些人在黨性修養(yǎng)和道德品質(zhì)方面存在著嚴重問題：一是用權(quán)不慎，麻木不仁。把黨和人民賦予的權(quán)力作為謀取私利的工具，把權(quán)力變成以權(quán)謀私的資本。二是心存僥幸，私欲膨脹。他們在私欲放縱的時候，常常用僥幸心理來寬慰自己，一旦打開了這個缺口，就一發(fā)而不可收拾，最終換來的只能是自食其果。三是道德滑坡，不畏法紀。少數(shù)犯錯誤的黨員干部，思想道德滑坡，對黨紀國法缺乏敬畏之心也是一個重要原因。以上只是簡單分析了這些人違紀違法的原因，教訓深刻，催人深思，我們要引以為戒，警鐘長鳴。
二、汲取案件沉痛教訓，常思腐敗之害。
前車之覆，后車之鑒。黨員干部犯錯誤，給我們留下許多深刻的警示。領導干部與不法分子之間，并沒有天然屏障，稍有放松、懈怠，就可能滑向腐敗的深淵。這就要求我們做到廉潔自律。一戒“自高自大”，首先要正確對待成績，擺正自己的位置。不能因為有了一點成績便驕傲自大，總以為自己了不起。其次，要正確對待進步，保持一顆平常心。要坦然對待個人的名譽與地位，善待手中的權(quán)力，告誡自己不能在成績面前驕傲自滿，更不能向組織討價還價；最后，要正確對待組織，做到令行禁止。做到對黨忠誠、對人民負責。不能各自為政、各行其是，我行我素。二戒“貪財忘義”，要正確對待金錢。黨員領導干部是人民的公仆，要耐得住寂寞，抗得住誘惑，不為金錢所左右，不因別人賺錢發(fā)財而眼紅心動，自亂方寸。面對各種各樣的金錢誘惑，領導干部絕不能亂了陣腳，壞了規(guī)矩，決不能唯利是圖、金錢至上。三戒“我行我素”，要正確對待監(jiān)督。要聽得進，聞過則喜，善于傾聽不同意見;要聽得到，廣開言路，善于傾聽群眾呼聲;要聽得明，聽話聽音，善于把握正確意見。四戒“奢侈浪費”，要正確對待節(jié)儉。我們系統(tǒng)各級干部必須進一步增強節(jié)儉意識，發(fā)揚艱苦奮斗精神，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，在各項工作中都要貫徹勤儉節(jié)約的.原則，真正把有限的資金和資源用在刀刃上。第一是慎權(quán)。權(quán)力是一把雙刃劍，運用得好，可以為黨、為人民作出貢獻；運用不好，則可能以權(quán)謀私，走向反面，終身悔恨。我們應該做到不利之事不做，不義之財不取，不正之風不沾。只有這樣，才是合格、稱職的領導干部，才是黨和人民需要的好干部；第二是慎欲。私欲是沒有止境的，如果不加以遏制就勢必滑向犯罪的深淵。要把錢權(quán)等身外之物看得輕一些、淡一些，別有用心者也就無機可乘了；第三是慎微。一個人走向腐敗往往是從吃點、收點、拿點、要點開始，胃口越來越大，膽子越來越壯，貪得無厭，鋌而走險，發(fā)展到違法犯罪�，F(xiàn)實生活中，很多干部一開始對額度大的不義之財尚能保持高度警惕，但遇到小恩小惠則喪失原則，把這些看成是生活小節(jié)。要知道，微小之處不警惕，必定失掉大節(jié)，天底下沒有免費的午餐，不能有任何僥幸心理，任意妄為；第四是慎獨。表現(xiàn)在獨立工作或工作以外。
當前隱藏內(nèi)容免費查看的時候，也就是在無人注意、無人監(jiān)督的時候，要自我克制。那些不法分子往往是因為缺乏自我克制而滑向犯罪深淵的，他們之所以走上違法犯罪的道路，一個重要原因就在于不注重為官的道德修養(yǎng)，面對各種私欲沒有慎獨克已的能力；第五是慎交友�，F(xiàn)實生活中，很多例子是成也朋友敗也朋友。領導干部手中有黨和人民賦予的權(quán)力，有的管著老百姓的衣食住行，有的甚至握有生殺大權(quán)。因此，朋友要交，選友要準，交友有度，不離原則。
三、扎實推進廉政建設，常筑防腐之堤。
一要教育廣大黨員干部增強全心全意為人民服務的宗旨觀念。就是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，切實解決好為誰服務、為誰掌權(quán)、為誰謀利的問題。二要教育廣大黨員干部筑牢思想道德防線和黨紀國法防線。要通過開展經(jīng)常性的思想道德和黨紀國法教育，不斷加強“官德”修養(yǎng)，增強知法、懂法、守法的自覺性。三要教育廣大黨員干部克服貪欲、失衡和僥幸這三種不良心理。保持黨員領導干部的公仆形象。
在反腐倡廉的教育、監(jiān)督、糾風、懲治各個環(huán)節(jié)，都離不開制度的規(guī)范和保證作用，必須把制度建設貫穿于我局反腐倡廉工作的始終，切實把決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)分開，讓權(quán)力在陽光下運行，堅持用制度建設推動工作，靠制度創(chuàng)新解決問題，以制度規(guī)范推進衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展。
系統(tǒng)各黨組織要從以上案例中汲取教訓，查找對黨員干部監(jiān)督和管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性建立健全行之有效的監(jiān)督制約機制。要加強黨內(nèi)的監(jiān)督，健全對領導干部自上而下和自下而上特別是黨組內(nèi)部的監(jiān)督制度。要加大對權(quán)力的監(jiān)督制約的力度，以“主要負責人”為重點對象，以決策和執(zhí)行為重點環(huán)節(jié)，以人財物管理為重點領域，加強對各級領導干部行使權(quán)力的全方位、全過程監(jiān)督。對發(fā)現(xiàn)的問題，必須認真糾正，對任何違紀違法行為，都必須毫不留情地予以追究，決不能手軟。
同志們，推進新時代全面從嚴治黨任務艱巨、責任重大。不忘初心、牢記使命，銳意進取、扎實工作，奮力開創(chuàng)我局全面從嚴治黨新局面，以優(yōu)異成績迎接新中國成立70周年。
警示教育的心得體會12
一流的醫(yī)療系統(tǒng)是社會進步的標志，更是人們對健康的需求和追求的結(jié)果。多年來，我在醫(yī)療系統(tǒng)中工作，積累了一些經(jīng)驗和心得體會。今天，我想分享一下醫(yī)療系統(tǒng)一流的心得。
首先，優(yōu)質(zhì)的服務是醫(yī)療系統(tǒng)一流的基礎。醫(yī)護人員應當以患者為中心，全力以赴為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務。不僅要注重技術(shù)水平的提高，更要注重患者的體驗。在醫(yī)療過程中，我們應當耐心傾聽患者的需求和疑慮，并及時解答，為患者提供個性化的治療方案。同時，我們應當加強團隊協(xié)作，形成科學高效的工作機制，確保醫(yī)療服務的連貫性和一致性。只有通過精心設計和組織，我們才能實現(xiàn)醫(yī)療系統(tǒng)一流的服務。
其次，創(chuàng)新是醫(yī)療系統(tǒng)一流的關鍵。隨著科技的發(fā)展和醫(yī)學知識的不斷更新，我們不能停滯不前，必須與時俱進。醫(yī)療系統(tǒng)應積極引入先進的醫(yī)療設備和藥物，采用最新的醫(yī)療技術(shù)和手段，提高診斷和治療的精準性和有效性。例如，利用人工智能技術(shù)輔助醫(yī)生進行診斷，可大大提高診斷的準確性和速度。而且，醫(yī)療系統(tǒng)還應積極開展臨床試驗和研究，推動醫(yī)學科學的發(fā)展。只有通過創(chuàng)新，我們才能不斷提高救治水平，為患者提供更好的醫(yī)療服務。
再次，管理是醫(yī)療系統(tǒng)一流的保證。醫(yī)療系統(tǒng)的管理應當科學規(guī)范，注重細節(jié)，確保每一個環(huán)節(jié)都符合規(guī)定和流程。醫(yī)院應建立健全的管理制度，包括人員配置、崗位職責和工作流程等，確保醫(yī)療服務的質(zhì)量和安全。此外，醫(yī)院還應強化監(jiān)督和考核機制，對醫(yī)護人員的工作進行評價和激勵，激發(fā)他們的'工作積極性和創(chuàng)造性。只有通過良好的管理，我們才能保證醫(yī)療系統(tǒng)的正常運行和一流服務的持續(xù)提供。
最后，社會參與是醫(yī)療系統(tǒng)一流的推動力。醫(yī)療系統(tǒng)需要廣泛吸納社會力量的參與，共同推動醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展。社會可以通過捐贈資金和物資，為醫(yī)療系統(tǒng)提供更好的條件和設備；社會可以提供專業(yè)知識和技術(shù)支持，為醫(yī)療服務提供更多的資源；社會還可以積極參與醫(yī)療系統(tǒng)的監(jiān)督和評價，提出意見和建議，促進醫(yī)療服務的改進。只有通過社會的參與，我們才能共同構(gòu)建一流的醫(yī)療系統(tǒng)。
綜上所述，醫(yī)療系統(tǒng)一流需要優(yōu)質(zhì)的服務、創(chuàng)新的科技、科學的管理和社會的參與。作為醫(yī)護人員，我們應當始終以患者為中心，積極提升自己的專業(yè)水平和服務意識；作為醫(yī)療系統(tǒng)的管理者，我們應當加強制度建設和團隊協(xié)作，為醫(yī)療服務的提供提供堅實的保障；作為社會成員，我們應當關注醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展，積極參與醫(yī)療服務的改進。只有通過共同努力，我們才能打造一流的醫(yī)療系統(tǒng)，為人民群眾的健康保駕護航。
警示教育的心得體會13
醫(yī)療系統(tǒng)一直以來都是社會中不可或缺的重要組成部分，因為健康對每個人來說都是最重要的。然而，近年來，關于醫(yī)療系統(tǒng)不正之風的報道層出不窮，引起了廣泛的關注和討論。我也從中受到啟發(fā)，深入思考并體會到醫(yī)療系統(tǒng)不正之風的嚴重性和其帶來的影響。在此，我將從病人的角度出發(fā)，談一談自己對醫(yī)療系統(tǒng)不正之風的心得體會。
首先，對于存在于醫(yī)療系統(tǒng)中的不正之風，我深感憤怒和無奈。醫(yī)院和醫(yī)生本應是為了病人的健康和幸福而存在的，然而現(xiàn)在卻有一些醫(yī)生和醫(yī)院背離了初衷，利用自己的職務和權(quán)利謀取私利。這種行為不僅違背了醫(yī)者仁心的原則，更嚴重影響了病人的權(quán)益和醫(yī)療質(zhì)量。作為一個普通的病人，我深感無力和無助，畢竟我們很少有機會和醫(yī)療機構(gòu)進行正面的交流和溝通。這種情況讓我對醫(yī)療系統(tǒng)感到失望和擔憂。
其次，醫(yī)療系統(tǒng)不正之風嚴重影響了患者的信任感。作為病人，我們對醫(yī)生有著很高的期望，希望他們能夠給予我們正確有效的治療和關懷。然而，當我們發(fā)現(xiàn)一些醫(yī)生或醫(yī)院存在不誠信、貪婪等問題時，我們的信任感被破壞。這種失信的行為不僅剝奪了我們的權(quán)益，也讓我們對醫(yī)療系統(tǒng)產(chǎn)生了質(zhì)疑和疑慮。尤其是在面臨重病或重大手術(shù)時，這種不信任感會讓我們產(chǎn)生恐懼和無助的情緒。因此，我認為醫(yī)療系統(tǒng)不正之風不僅傷害了病人的權(quán)益，也傷害了醫(yī)生和醫(yī)院在患者心中的形象和聲譽。
另外，對于醫(yī)療系統(tǒng)不正之風，我認為監(jiān)管和法律的作用至關重要。監(jiān)管部門應當加強對醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)督，嚴格執(zhí)法，對違規(guī)行為進行嚴懲。法律應當明確規(guī)定醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)生的.責任和義務，確保醫(yī)療系統(tǒng)的正常運行和患者的權(quán)益得到保障。同時，也需要建立健全的投訴機制，讓病人能夠便捷地反映和投訴自己的不滿和遭遇。只有通過法律和監(jiān)管的強力支持，才能夠有效地遏制醫(yī)療系統(tǒng)不正之風的蔓延。
最后，我認為在醫(yī)療系統(tǒng)不正之風的問題上，我們每一個人都有責任和義務發(fā)聲和行動。無論是患者、家屬還是醫(yī)生，都應當積極關注和參與到醫(yī)療改革中來。作為病人，我們應當增強自我保護意識，了解自己的權(quán)益和義務，提高自身的醫(yī)療素養(yǎng)，對于不正之風要勇敢說不。作為醫(yī)生，我們應當堅守醫(yī)者仁心的原則，不貪圖個人利益，真心實意地為患者服務。此外，媒體和公眾也應當加強監(jiān)督和報道，曝光不正之風，推動醫(yī)療制度改革。只有大家共同努力，才能夠在醫(yī)療系統(tǒng)中建立起道德規(guī)范、嚴謹治理的良好秩序。
綜上所述，醫(yī)療系統(tǒng)不正之風的存在給病人的身心健康帶來了很大的危害，對于我們每個人來說都具有重要的意義。我們應當深入思考這個問題，不僅要關注病人的權(quán)益保護，更要推動醫(yī)療制度的改革和發(fā)展。只有通過不懈的努力和堅持，我們才能夠建立起公正透明、安全可靠的醫(yī)療體系，讓每個人都能享有真正的健康。
警示教育的心得體會14
《煤礦安全規(guī)程》是煤礦安全生產(chǎn)的一部重要技術(shù)規(guī)章，可謂煤炭行業(yè)的憲法，其地位無可取代。煤礦安全生產(chǎn)的方針是“安全第一、預防為主”，搞好煤礦安全生產(chǎn)必須堅持“以人為本，安全第一”的原則，煤礦生產(chǎn)的實踐體會表明要保護員工的健康和生命安全，必須從根本上搞好安全生產(chǎn)。搞好安全生產(chǎn)必須依靠科學技術(shù)的發(fā)展，提高員工的安全生產(chǎn)操作技能、改進勞動環(huán)境、提高礦井的.事故預防能力，由傳統(tǒng)的事故處理型向事故預防型的觀念轉(zhuǎn)變。
近年來，煤礦重特大水害事故多發(fā)，特別是20xx年產(chǎn)生了6起重特大水害事故，缺失嚴重，社會影響卑劣，主要是對煤礦防治水工作不重視、防治水措施不完善、井下探放水工作不落實。針對重特大典型水害事故的教訓，非常有必要對《煤礦安全規(guī)程》防治水部分條款作出修改，從而更加周密規(guī)范煤礦防治水工作，提升防治水技術(shù)和工作水平，有效遏制重特大水害事故，增進煤炭工業(yè)的健康發(fā)展。
《煤礦安全規(guī)程》防治水部分共有44條，本次修改了39條，只有5條第二百五十三、二百七十四、二百七十六、二百七十九、二百八十一條沒有修改。通過學習新版《規(guī)程》，我覺得新版《規(guī)程》中有以下幾個特點：
一是進一步明確了煤礦企業(yè)、礦井應當配備防治水技術(shù)人員、探放水設備和應急救援設備。
二是要求煤礦企業(yè)、礦井應當建立水害預防和預警機制，發(fā)覺礦井有透水征兆時，應當立刻撤出井下受水要挾地區(qū)的所有人員。
三是明確了采掘工作面的探放水方法，井下探放水必須采取專用鉆機、由專業(yè)人員和專職隊伍進行施工。
四是增加了新建礦井有關防治水規(guī)定。
五是對水淹區(qū)下采掘作出了明確規(guī)定，嚴禁在水體下、采空區(qū)水淹區(qū)域下開采急傾斜煤層。
以上所談的，只不過是對新版《規(guī)程》與20xx版《規(guī)程》對照后的一些字面認識。不可否認煤礦井下生產(chǎn)、環(huán)境卑劣條件艱苦、工藝性較為復雜，能否搞好安全生產(chǎn)成為一個煤礦企業(yè)是否能健康發(fā)展的標志。新版《規(guī)程》確立了“猜測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采、綜合治理的安全
生產(chǎn)方針，為煤礦企業(yè)的發(fā)展提供了科學根據(jù)。
結(jié)合我們生產(chǎn)的實際，我們必須在認真組織學習好新《規(guī)程》的條件下，認真學習好每一份《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》和《安全措施》，不斷總結(jié)體會教訓，提高自身的安全操作技能。同時抓住人的不安全因素，加大狠反“三違”的力度，杜絕冒險蠻干的現(xiàn)象，并結(jié)合自己的工作特點，細致入微的搞好安全工作，做到發(fā)覺隱患及時處理匯報，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
警示教育的心得體會15
5月20日，礦業(yè)公司組織科級以上管理干部及關鍵崗位人員等召開了黨風廉政建設宣傳月黨員干部警示教育大會，觀看了警示教育片。通過學習，我對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解。作為一名財務人員，要緊跟時代步伐，響應黨中央的號召，時刻不忘廉潔自律。以下是我對財務人員廉政建設工作的體會。
一、清正廉潔須防患于未然
要真正做到清正廉潔，就必須從源頭抓起，從思想根源入手，營造“以廉為榮、以貪為恥”和“鞭撻腐敗、崇尚廉政”的良好氛圍，以文化倡廉、以學習思廉、以警示促廉，使廉潔意識植根于每位干部職工的頭腦中，人人牢記“八榮八恥”，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀，常思貪欲之害、常懷律己之心，不斷增強清正廉潔的思想意識，不斷提高拒腐防變的能力，貫徹“為民、清廉、務實”的要求，防患于未然，真正從思想上預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
二、清正廉潔與職業(yè)道德融為一體
職業(yè)道德是各行各業(yè)的行動指南，財務人員的清正廉潔體現(xiàn)在職業(yè)道德規(guī)范之中，是指導財務人員具體實踐的引路明燈。愛崗敬業(yè)，它要求財務人員充分認識并珍惜、熱愛本職工作，自覺主動履行崗位職責；以積極向上的健康心態(tài)和全心全意為全體職工服務的思想，正確處理責、權(quán)、利三者關系。以企業(yè)的利益重于一切為最高原則，始終保持清醒的頭腦，經(jīng)受住各種考驗。
三、清正廉潔重在落實、貴在堅持
加強財務人員廉政工作是從源頭上治理腐敗的有效措施，必須持之以恒，落到實處。一是樹立高度事業(yè)心和責任感。財務人員要自覺提高專業(yè)品德修養(yǎng)，增強熱愛本職工作的意識，維護會計職業(yè)的尊嚴，保持良好的社會形象；二是遵紀守法，堅持原則。財務人員作為國家財經(jīng)法律、法規(guī)的'執(zhí)行者和實施者，一定要以身作則，多學習相關法規(guī)，加強法制觀念；三是廉潔從政，克己奉公。廉潔奉公是財務人員應當遵守的一條重要道德行為準則，也是財務人員必須具備的品德。
清正廉潔，是對會計人員的根本要求，更是考察一個財務人員是否真正稱職的前提。清正廉潔并非一句空話，需要我們用實際行動，講黨性、重品行、作表率，不斷提高廉潔自律意識和拒腐防變能力，發(fā)揮好參謀作用，在平凡的崗位上塑造出財務人員嶄新的形象。
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