教師專業(yè)發(fā)展心得體會（薦）
當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時，就十分有必須要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢？下面是小編為大家收集的教師專業(yè)發(fā)展心得體會，歡迎大家分享。
教師專業(yè)發(fā)展心得體會1
任何行業(yè)，決定了教師職業(yè)具有較強的表率性，要求教師必須達到比常人更高的道德標(biāo)準(zhǔn)，需要更加重視道德修養(yǎng)，努力以自己的道德去影響和形成學(xué)生的道德，以自己完善的人格去影響和形成學(xué)生的人格，以自身的情操去陶冶學(xué)生的情操。學(xué)生往往是通過對老師的模仿。借鑒。學(xué)習(xí)，不斷自我完善。發(fā)展。因此，教師修養(yǎng)具有明顯的示范性。
其三，教師道德又是一種自覺的意識行為，它建在自愿的基礎(chǔ)上。由于教育勞動效果的長期性。遲效性，它要求教師要有極大的耐心和毅力，有長遠的眼光面向未來，努力克服困難，深入細致持之以恒地做好教育工作，無私奉獻。嚴(yán)于律己。為人師表。它依靠的是內(nèi)心的信念，這就決定了師德修養(yǎng)具有的自律性。 在社會主義建設(shè)新的歷史時期，教師道德體現(xiàn)了教師個人。教師群體與社會主義事業(yè)利益的一致性，這就要求教師要以對國家。民族和子孫后代高度負責(zé)的精神，審視自己的教育行為，自覺主動地執(zhí)行黨的教育方針，明確教育思想，樹立素質(zhì)教育觀念，既要讀好書。又要育好人。
教師的專業(yè)成長是指教師在教育實踐中，在外部力量的作用和內(nèi)在精神的激勵下，不斷地對自身各個方面素質(zhì)進行提升和發(fā)展的過程。一般來說，成熟的專業(yè)工作者，應(yīng)該具備以下六個特征或標(biāo)準(zhǔn)：第一，專業(yè)知識和能力，即構(gòu)成專業(yè)的首要標(biāo)準(zhǔn)是需要一套完善的專門知識和技能體系作為專業(yè)人員從業(yè)的依據(jù)；第二，專業(yè)道德，即某一職業(yè)群體為更好地履行職業(yè)責(zé)任。滿足社會需要。維護職業(yè)聲譽而制定的自我約束和行為規(guī)范及倫理標(biāo)準(zhǔn)；第三，專業(yè)訓(xùn)練，需要經(jīng)過長期的培養(yǎng)與訓(xùn)練；第四，專業(yè)發(fā)展，即需要不斷地學(xué)習(xí)進修；第五，專業(yè)自主，享有有效的專業(yè)自治；第六，專業(yè)組織，即形成堅強的專業(yè)團體。師德是教師素質(zhì)的靈魂，它對教師各種素質(zhì)的發(fā)展和提高起著發(fā)動機的'作用，是教師成長中的核心要素。 良好的師德修養(yǎng)直接影響著教師個人品質(zhì)的發(fā)展。一個優(yōu)秀的教師之所以能贏得人們的尊敬，除了因為教師掌握著高深的知識。是學(xué)生邁進智慧之門的引路人之外，更重要的是因為其高尚的品德。情愫。師德建設(shè)可以通過評價。激勵。事實感化。榜樣示范等來培養(yǎng)教師良好的職業(yè)道德信念，形成良好的職業(yè)風(fēng)范，塑造理想的教師人格，從而提高教師的精神境界和職業(yè)道德水準(zhǔn)，不斷激勵教師敬業(yè)。樂業(yè)。勤業(yè)。 良好的師德修養(yǎng)能夠促進教師綜合素質(zhì)的提高。這是因為具有良好師德的教師首先具備了加強自我修養(yǎng)。追求自我完善的內(nèi)在動力，能夠自覺的意識到
〝園丁〞。〝人梯〞。〝人類靈魂的工程師〞等等這些稱謂不僅僅是一種贊譽，更重要的是社會和廣大人民對教師的肯定。對教師的鞭策，從而也就能夠時時地激勵自己，促使自己不斷學(xué)習(xí)，吸收新的知識，不斷提高自身素質(zhì)。良好的師德可以提高教師心理健康水平。具有高尚師德的教師，可以有效的調(diào)節(jié)教育活動中的各種人際關(guān)系，不會為眼前利益和小事與人斤斤計較，不會因受到挫折而產(chǎn)生狹隘。偏激的思想；能夠正確面對和處理工作。學(xué)習(xí)。生活中的各種壓力。維持和諧的人際關(guān)系，保持飽滿的工作熱情，不斷追求自我進步。
良好的師德修養(yǎng)能使教師樹立崇高的職業(yè)理想，并形成富有魅力的人格。作為傳播人類文明，開發(fā)人類智慧，塑造人類靈魂，影響人類未來的教師，不僅要向?qū)W生傳授科學(xué)文化知識，而且要在學(xué)生成長中起到指導(dǎo)者的作用；不僅要教好書，而且要育好人。為此，教師要做到敬業(yè)愛崗，教書育人，為人師表，增強尊重學(xué)生。愛護學(xué)生。保護學(xué)生的責(zé)任意識，要通過自己在思想。品德。作風(fēng)等方面的示范作用，為學(xué)生樹立學(xué)習(xí)的榜樣。師德作為一種內(nèi)在的力量，對教師的言行具有約束作用。具備良好師德的教師，往往在任何時候都會自覺不自覺地從自身的職業(yè)道德要求出發(fā)，不僅在學(xué)生面前，甚至在社會的一切活動中，都注重自己的一切言行，注重自己的言傳身教。因此，只有具有遠大理想并不斷進行自我挑戰(zhàn)的教師才會自信。自強，才會有獨特的人格魅力。高尚。自信的人格是一個教師成長成熟的標(biāo)志。
教師專業(yè)發(fā)展心得體會2
XX年7月15日—19日，在二小參加興義市舉辦的《教師專業(yè)發(fā)展導(dǎo)引》培訓(xùn)后，我覺得這些講座和案例分析，非常貼近我們基層教師的教學(xué)，無論是從理論上還是實踐操作的過程當(dāng)中都起到了一個很好的指導(dǎo)作用，讓我感到受益匪淺�，F(xiàn)結(jié)合本人的學(xué)習(xí)，談一些心得體會。
第一、加強思想文化修養(yǎng)，提升發(fā)展的動力
一個教師要想做好自己的工作并有良好的發(fā)展，就必須有良好的個人素質(zhì)。教師做為雕塑孩子心靈的工程師。為自己在教育教學(xué)工作中取得的成就感到高興，為學(xué)生的成長感到快樂，在付出與給予中感到滿足。往往先是教育了自己，然后再來教育學(xué)生，或者在教育學(xué)生的同時也在教育自己。這樣的教師，懂得自己所做的事情的意義，并且是出于自覺去做�？鬃釉唬褐卟蝗绾弥�，好知者不如樂知者。因此，要真正當(dāng)好一名優(yōu)秀的教師，必須提高思想文化修養(yǎng)，態(tài)度謙虛謹(jǐn)慎，氣量大度容忍，具有強烈的進取精神和合作精神，善于與他人溝通，擅長調(diào)整人際關(guān)系，自我調(diào)控和調(diào)節(jié)的能力較強，淡化得失，把教育作為一種生活方式，學(xué)會享受職業(yè)生活，增強職業(yè)的幸福感，從而為促進教師的專業(yè)化成長尋找持久有效的動力。
第二、轉(zhuǎn)變觀念
通過學(xué)習(xí)，我認識到教師是學(xué)校的主人，個個都是發(fā)展的重要一環(huán)，樹立了發(fā)展意識，明了了開放需求，確立了教學(xué)工作中心地位的理念，明確了學(xué)校在新時期的發(fā)展目標(biāo)，戰(zhàn)略定位與辦學(xué)特色，以育人統(tǒng)攬全局，統(tǒng)一思想，與時俱進的解放思想，實事求是的辦學(xué)理念，掌握了以往學(xué)習(xí)中學(xué)不到的知識點，對教育思想，教育理念的理解更加深刻了，加深了對學(xué)校的認識，更加明確了努力方向，明白了作為教師的職責(zé)和任務(wù)。教育教學(xué)方法要創(chuàng)新，應(yīng)該勇于探索，大膽創(chuàng)新，創(chuàng)新出更多的貼近生活，貼近實際，為中學(xué)生所接受，所歡迎的教育教學(xué)方法。在工作中能夠準(zhǔn)確地回答和科學(xué)指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)問題，才無愧于這個時代光榮的稱號。
第三，要加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)
專業(yè)知識是中小學(xué)優(yōu)秀教師從事高質(zhì)量教育活動的基礎(chǔ)。隨著知識經(jīng)濟時代的到來，知識量的劇增和知識更新速度的加快，教師必須不斷地更新現(xiàn)有的專業(yè)知識；同時學(xué)科交叉相互滲透、基礎(chǔ)教育學(xué)科綜合發(fā)展的態(tài)勢，又要求教師們要不斷地拓寬知識渠道，加快信息獲取速度，以形成較好的認知結(jié)構(gòu)。
在整個培訓(xùn)過程中，我認真刻苦地去學(xué)習(xí)，我很清楚此次來的是學(xué)習(xí)！是在學(xué)習(xí)上充實自己！完善自己！提高自己！升華自我！這短暫的'幾天的學(xué)習(xí)是緊張而忙碌的，短短幾天的學(xué)習(xí)使我深深體會到數(shù)學(xué)的教學(xué)真諦：他們重視營造課堂教學(xué)環(huán)境，重視課堂的趣味性。在此同時我也深深的懂得了在平時教學(xué)中要變注入式教學(xué)法為啟發(fā)式教學(xué)；變被動聽課為主動參與，變單純知識傳授與技能并重，教師施教之一，貴在引路，妙在使學(xué)生開竅。在課堂教學(xué)中能讓學(xué)生思考的盡量讓學(xué)生思考，能讓學(xué)生觀察的盡量讓學(xué)生觀察；能讓學(xué)生表述的讓學(xué)生表述；能讓學(xué)生動手的讓學(xué)生動手；能讓學(xué)生總結(jié)的要讓學(xué)生自己推導(dǎo)出結(jié)論，教師不能包辦代替�！鞍阎v堂變?yōu)閷W(xué)堂，把書本知識轉(zhuǎn)化為生活情境，變?yōu)樯畹拇笳n堂�！弊寣W(xué)生參與進來，像演員一樣體驗人生的種種際遇，在“過程”中感悟語言的魅力，領(lǐng)會語言的真諦。
培訓(xùn)已告一段落，但求知的道路永無止境，困難和挫折還等著去克服和戰(zhàn)勝。在今后的工作中我要加倍地學(xué)習(xí)，進一步豐富知識，將學(xué)習(xí)的成果應(yīng)用到自己教育教學(xué)中，并多向同行請教和學(xué)習(xí)，使自己的教學(xué)業(yè)務(wù)水平邁上一個新臺階。
教師專業(yè)發(fā)展心得體會3
通過在網(wǎng)上近三周來的學(xué)習(xí)，我個人認為要提高農(nóng)村中小學(xué)教育質(zhì)量，關(guān)鍵是師資質(zhì)量。通過課程改革實踐，促進教師專業(yè)化水平的提高，是學(xué)校探索的一個重要課題，校本教研是促進教師專業(yè)發(fā)展的重要途徑。
一、農(nóng)村中小學(xué)學(xué)校校本教研現(xiàn)狀是影響教師專業(yè)發(fā)展的根本
1、農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費體制改革有效地促進了農(nóng)村中小學(xué)教育的發(fā)展，但目前城鄉(xiāng)教育水平還存在著差距，教育的差距就是教師的差距，城鄉(xiāng)教師待遇的差距嚴(yán)重影響著農(nóng)村中小學(xué)學(xué)校教師的工作積極性�，F(xiàn)有的教育經(jīng)費也只能保證學(xué)校正常運轉(zhuǎn)，教師除了有限的工資外，沒有其他福利待遇，造成農(nóng)村中小學(xué)學(xué)校教師學(xué)習(xí)積極性不高，不熱衷于學(xué)校教研活動。
2、校本教研無目標(biāo)意識，無制度保障，隨意性強
雖然學(xué)校對辦學(xué)思想、課改理念在一定程度上有了較深的認識，但校本教研及教師培訓(xùn)工作在農(nóng)村中小學(xué)學(xué)校來說還處于比較原始的、初級階段，缺乏總體培訓(xùn)規(guī)劃，培訓(xùn)形式簡單，教研過程形式化，實際收獲效果不佳。
3、教師的教育觀念落后，理論學(xué)習(xí)積極性不高
農(nóng)村中小學(xué)學(xué)校財政支持薄弱，政策保障不力，導(dǎo)致教師隊伍不穩(wěn)，素質(zhì)不高，教育水平低下。教師的本質(zhì)工作是在上班時間忙于備課、上課、批改作業(yè)。課余時間又沒心情去看書、學(xué)習(xí)，也不愿意犧牲休息時間去學(xué)習(xí)，在農(nóng)村教師心目中，傳統(tǒng)教學(xué)方式是一時半會難以改變的，得過且過的教育思想也嚴(yán)重影響著教師的專業(yè)發(fā)展。
4、促進教師專業(yè)化發(fā)展，要讓學(xué)校辦學(xué)理念成為教師教育教學(xué)的追求目標(biāo)。而學(xué)校開展的校本教研活動不能流于形式，聽課、評課、寫課后記、案例分析、教學(xué)反思等不是為了完成任務(wù)，應(yīng)付檢查，這樣的校本教研在實質(zhì)上是不能觸動廣大教師的靈魂。
二、在活動中不斷促進教師專業(yè)發(fā)展校是學(xué)校提高校本教研的關(guān)鍵
1、切實提高農(nóng)村教師地位和待遇是加強校本教研的關(guān)鍵，是促進教師專業(yè)發(fā)展的基本前提和重要保障
農(nóng)村中小學(xué)學(xué)校區(qū)域廣，生源分散，教學(xué)條件差，在政策上要確保農(nóng)村義務(wù)教育的師資需求，要提高農(nóng)村中小學(xué)學(xué)校教師素質(zhì)，確保教師隊伍穩(wěn)定，一個最重要的措施就是要提高教師各方面的地位和待遇。依法建立一支高素質(zhì)專業(yè)化的農(nóng)村教師隊伍。
2、整合資源，努力讓校本教研成為教師提升自己專業(yè)水平的自覺行為。
教師的職責(zé)就是教書育人，但書怎么教，人怎么育，這個問題值得每位教師去認真思考。校本教研為廣大教師提供了反思的機會和時間，學(xué)校教育需要解決什么問題，就是校本教研研究的主題，鼓勵教師大膽去實踐，去研究，去探索，給教師創(chuàng)造寬松、愉悅的教育教學(xué)環(huán)境，促進教師不斷成長，引領(lǐng)教師向?qū)I(yè)型教師發(fā)展，讓教師體驗到做教師的快樂。
20xx年，對于我來說是特殊的一年，在這一年中，我成為了一名光榮的公辦小學(xué)教師，在這個轉(zhuǎn)折的起始，我要對自身素質(zhì)的優(yōu)缺點做一個總結(jié)，并且對我的第一年教師生活做一規(guī)劃。
對于教師這份職業(yè)，我懷揣著滿滿的熱情，掌握一定的專業(yè)理論知識，能夠適應(yīng)新課改模式，讓學(xué)生積極努力的學(xué)習(xí)新知識。在教科研水平上，能夠認真執(zhí)行教學(xué)計劃，努力改進教學(xué)方法。交往能力方面，愿意積極主動的向好同志學(xué)習(xí)和探討。
但由于是剛剛接觸小學(xué)英語的教學(xué)，工作上我還有個很大的`不足。比如說不能很好的把理論運用到實踐中去，造成理論與實踐相脫節(jié)，教學(xué)結(jié)構(gòu)設(shè)計有時不合理，對于小學(xué)生的心理了解遠遠不夠，還需繼續(xù)一點一滴地提高自己的溝通與交往能力等等。所以職業(yè)生涯的伊始，我需要規(guī)劃提高的地方還有很多。
在成為小學(xué)教師的嶄新的一年中，在思想方面，我要逐漸適應(yīng)自己的新角色，完成自身對于教師職業(yè)的轉(zhuǎn)變。作為一名黨員，參加工作之后，我應(yīng)該更加嚴(yán)格地要求自己。對待工作，我要盡心盡責(zé)；對待學(xué)生，我要不斷地向他們傳遞正能量；對待同事，我要與他們和睦相處，互相學(xué)習(xí)，為學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)共同努力。我還要不斷學(xué)習(xí)，加強自身修養(yǎng)，多讀一些好書，修煉自己的內(nèi)心。
在教學(xué)方面，我要不斷地向別的老師尤其是老教師虛心學(xué)習(xí)。提前備課，并且找他人點評，虛心地接受他人的建議，不斷地修改自己的教案，在這個過程中成長。多聽其他老師講課，從其他老師講的課中學(xué)習(xí)提高。我還要多看書，多做題，多查閱資料，不斷地學(xué)習(xí)新知識，增加自己的知識積累，逐漸使自己的課堂更加的充實而有趣。
因為我不是師范生，之前沒有進行過教育實習(xí)，在與小學(xué)生相處方面毫無經(jīng)驗，我要在我工作的第一年首先學(xué)會如何與學(xué)生相處，然后慢慢地去感悟?qū)W生，做一個學(xué)生喜歡的老師。我要逐漸地去揣摩“嚴(yán)”和“愛”的平衡點，對學(xué)生要嚴(yán)格要求，要對他們負責(zé)，同時又要關(guān)愛他們，在生活上幫助他們，關(guān)注他們的心靈世界。
以上就是我對我第一年教師生活的規(guī)劃，希望擁有一張好的藍圖，我可以描繪出絢麗多彩的生活！
教師專業(yè)發(fā)展心得體會4
義務(wù)教育是國家法律規(guī)定的每個公民都應(yīng)該接受的教育，是構(gòu)建社會主義和諧社會的基礎(chǔ)教育。實現(xiàn)義務(wù)教育的均衡發(fā)展，對于保障每個學(xué)生平等受教育的權(quán)利，推動教育公平、實現(xiàn)國家可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。在長期的教育實踐中，我深深感受到了義務(wù)教育均衡發(fā)展的重要性與必要性。以下是我的個人心得體會。
首先，義務(wù)教育的均衡發(fā)展可以提高教育資源配置的公平性。教育資源是促進人的全面發(fā)展、推動社會進步的重要資源，而這種資源的配置不均衡將直接導(dǎo)致地域間的教育差距。通過均衡發(fā)展義務(wù)教育，可以確保教育資源的合理分配，讓每個學(xué)生都能夠接觸到優(yōu)質(zhì)教育資源。這樣，不論是城市還是農(nóng)村，富裕地區(qū)還是貧困地區(qū)，每個學(xué)生都能有相同的機會接受到優(yōu)質(zhì)的教育。
其次，均衡發(fā)展義務(wù)教育可以提高教育質(zhì)量和水平。教育不僅僅是傳授知識，更重要的是培養(yǎng)學(xué)生的能力和素質(zhì)。如果教育資源不均衡，一些地區(qū)或?qū)W校會因為條件限制無法提供高質(zhì)量的教育。而通過均衡發(fā)展，每個地區(qū)都能獲得相同的'教育資源，有相同的條件來提供高質(zhì)量的教育。這將提高整個國家的教育水平，培養(yǎng)更多具有優(yōu)秀素質(zhì)和創(chuàng)新能力的人才。
再次，均衡發(fā)展義務(wù)教育有利于培養(yǎng)社會公民意識和社會責(zé)任感。在教育實踐中，我發(fā)現(xiàn)只有通過均衡發(fā)展義務(wù)教育，才能夠讓每個學(xué)生都有機會接觸到多樣化的教育內(nèi)容，接受到全面的教育。這樣一來，學(xué)生們就能夠更加全面地了解社會、了解國家的發(fā)展需要，培養(yǎng)起擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任的意識和能力。只有擁有這樣的意識和能力，才能夠為社會作出貢獻，為國家的發(fā)展出力。
最后，均衡發(fā)展義務(wù)教育可以促進社會的和諧與穩(wěn)定。教育是社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)，而義務(wù)教育的均衡發(fā)展，是實現(xiàn)社會和諧與穩(wěn)定的重要保障。如果有一部分地區(qū)或?qū)W校教育質(zhì)量低下，師資力量薄弱，那么這些地區(qū)很可能會出現(xiàn)社會不穩(wěn)定和沖突。通過均衡發(fā)展義務(wù)教育，可以減少地區(qū)間的教育差距，提高整個社會的教育水平，從而實現(xiàn)社會的和諧與穩(wěn)定。
綜上所述，義務(wù)教育的均衡發(fā)展對于保障每個學(xué)生平等受教育的權(quán)利，推動教育公平、實現(xiàn)國家可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。通過均衡發(fā)展義務(wù)教育，可以提高教育資源的公平性，提高教育質(zhì)量和水平，培養(yǎng)社會公民意識和社會責(zé)任感，促進社會的和諧與穩(wěn)定。因此，我們應(yīng)該積極參與義務(wù)教育均衡發(fā)展的工作，為實現(xiàn)社會主義和諧社會不懈努力。
教師專業(yè)發(fā)展心得體會5
今天有幸聆聽了林偉老師關(guān)于《教師個性化成長與教師高層次專業(yè)發(fā)展》的講座。林老師任深圳市第二實驗學(xué)校副校長，正高級教師、二級教授、碩士生導(dǎo)師、“國家”領(lǐng)軍人才、全國勞動模范、廣東省名師工作室主持人、深圳市首屆課程改革專家、國家教學(xué)成果獎獲得者、“人民教師獎?wù)隆鲍@得者、“蘇步青教學(xué)獎”獲得者等。
講座中，林老師首先從雅斯貝斯的《什么是教育》一書中的一句名言“教育意味著一棵樹搖動另一棵樹，一朵云推動另一朵云，一個靈魂喚醒另一個靈魂”，談到自己對教育的理解：“教育不是為了生活，而是影響生活的方式”，“教育不要刻意，也不要隨意，但要注意，更要留意”。然后林老師從“素養(yǎng)修煉：提高綜合能力”、“愿景修煉：不斷追求卓越”、“學(xué)術(shù)修煉：提升學(xué)術(shù)素養(yǎng)”、“心智修煉：學(xué)會智慧思考”等四個方面，結(jié)合自己的實踐經(jīng)驗，談了教師個性化成長與教師高層次發(fā)展。最后林老師總結(jié)了教師個性化成長與教師高層次專業(yè)發(fā)展的14條卓越之路，并以“林偉單車哲學(xué)”為教師成長指明方向，然后以個人專著《林偉與思意教育》中的一句話結(jié)束了講座：“生命因教育而快樂，生命因?qū)崿F(xiàn)自己的教育理念而精彩。一個教育工作者，如能在工作、學(xué)習(xí)和生活中，注重感悟，學(xué)會感悟，堅持感悟，以無為的心態(tài)進行有為的追求，并將自己的所長、所愛、所變“聚焦”在自己愛做、能做且該做的事上，那是一種覺悟、一種智慧、一種幸福、一種精神、一種創(chuàng)造……”
談到素養(yǎng)修煉方面，林老師關(guān)于“何謂教師？何謂名師？何謂卓越？”三個問題的探討，促使我再一次的自我反思。作為一名普通的高中教師，我深深地感受到到自己與“名師”“卓越教師”的差距。同時深刻感到自己作為教師要走得路還有很遠，今后的工作中，要多向身邊的名師、卓越教師學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)，提升個人的綜合能力。愿景修煉方面，林老師對教師專業(yè)發(fā)展階段、教師專業(yè)發(fā)展規(guī)律、教師專業(yè)發(fā)展目標(biāo)、教師專業(yè)成長目標(biāo)等的闡述，使我更加清晰個人定位；同時，林老師還根據(jù)個人經(jīng)歷談了卓越教師發(fā)展策略、教師發(fā)展的路徑：“仿造、改造、創(chuàng)造”，即：“在做中發(fā)現(xiàn)問題，通過學(xué)習(xí)解決問題”“在學(xué)習(xí)中借鑒，然后應(yīng)用于教學(xué)實踐，論證和判斷這種做法是否可行”“憑借自己的能力，優(yōu)化教學(xué)，并嫁接已有理論，在實踐中做出成果”，為我們一線教師的個人提升指明了方法。學(xué)術(shù)修煉方面，林老師從中學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，談到備課四種境界：抄教材、教教材、用教材、寫教材，并指出閱讀對于教師學(xué)術(shù)提升的重要性。林老師認為“讀書讓教學(xué)更有趣味和深度、讀書讓教育更智慧和溫度、讀書讓人生更具質(zhì)量與厚度”，同時林老師還很貼心地為教師推薦了一系列非常實用的教育類書籍，如雅斯貝斯的《什么是教育》、《蔡元培教育論選著》、《陶行知教育論選著》、《課堂觀察》、《教師怎樣進行反思與寫案例和論文》等。心智修煉方面，林老師首先談了如何研究教材，然后從“磨學(xué)情、磨理念、磨目標(biāo)、磨教材、磨流程、磨問題、磨活動、磨練習(xí)、磨細節(jié)、磨語言、磨特色”等十一個方面談了“磨什么”，從“備學(xué)生要摸清已知點、備教具要選準(zhǔn)穿插點、備教材要吃透潛在點、備目標(biāo)要落實結(jié)合點、備情境要把握和諧點、備程序要巧綰過渡點、備教法要切中契合點、備問題要選準(zhǔn)切入點、備活動要找準(zhǔn)落腳點、備資源要抓緊相關(guān)點、備語言凸顯精要點、備作業(yè)要強化重難點”談了“備什么”，林老師細致入微的'闡述，使我對備課有了更深層地認識，也深切感到自己平時備課還應(yīng)做得更加細致深入一些，在研究中學(xué)習(xí)，在實踐中改進。林老師在前述基礎(chǔ)上介紹了自創(chuàng)的“思意教學(xué)”，對我們一線教師的教學(xué)具有重要的參考價值。
關(guān)于教學(xué)，林老師認為“授人以魚，不若授人以漁，授人以漁，不若由之以漁”，關(guān)于教學(xué)模型，林老師認為“無模之模乃為至�！�，這兩句話值得我們深入地思考和實踐。關(guān)于專業(yè)寫作，林老師結(jié)合自己的經(jīng)驗提了六條寫作素材的獲取途徑：從國內(nèi)外教育教學(xué)研究的熱點問題中獲取素材、從各類書刊中獲得信息獲取素材、從教材中挖掘?qū)懽魉夭摹难芯拷谭▽W(xué)法中獲取素材、從課堂教學(xué)中捕捉素材、從研究考試和命題中捕捉素材，非常實用且有指導(dǎo)意義，為我這樣的寫作菜鳥級教師提供了努力的方向和方法。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。
教師專業(yè)發(fā)展心得體會6
教師專業(yè)發(fā)展的最基本且最重要的因素是教師隊伍的整體素質(zhì)。教師的自身素質(zhì)與教育智慧對幼兒園教育質(zhì)量的提高起重至關(guān)重要的作用。園領(lǐng)導(dǎo)班子，對教師隊伍結(jié)構(gòu)進行了系統(tǒng)分析，制定了“建設(shè)一支師德高尚、教育教學(xué)能力強、學(xué)歷層次與年齡結(jié)構(gòu)合理的師資隊伍”的發(fā)展規(guī)劃。為適應(yīng)新時期課程改革的'需要，將“加強教師隊伍建設(shè)，促進教師專業(yè)發(fā)展”這一實驗課題，經(jīng)過反復(fù)論證，我們提出了“加強學(xué)習(xí)型團隊建設(shè)，促進教師專業(yè)發(fā)展”實驗研究這一課題。
為適應(yīng)教育的發(fā)展趨勢，加強學(xué)習(xí)型團隊建設(shè)，從整體上提升教師專業(yè)素養(yǎng)，以促進教師適應(yīng)新時期教學(xué)改革的需求。
一、構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織，促進教師自主發(fā)展
走進新課程后，教師主體思想、教師專業(yè)化發(fā)展及教師反思性實踐，從不同角度對教師成長提出了新的思考。為使教師以主人翁的姿態(tài)應(yīng)對教育教學(xué)活動，為培養(yǎng)和造就新型教師，結(jié)合我園園本實情，進行了積極的嘗試。
1、新教師培訓(xùn)，打好堅實基礎(chǔ)
為使參加工作的新教師盡快地進入教學(xué)角色，我園對新參加工作的新教師進行了崗前培訓(xùn)、崗中指導(dǎo)。一是崗前培訓(xùn)。組織教師參加新教師上崗前培訓(xùn)，目的使教師快速進入角色，適應(yīng)教學(xué)要求。二是崗中指導(dǎo)。新教師在承接教學(xué)任務(wù)的同時，與學(xué)科骨干教師結(jié)對子“傳、幫、帶”，教學(xué)管理人員進行跟蹤指導(dǎo)，指導(dǎo)常規(guī)工作，重點是課堂教學(xué)，使新教師一年進入角色，二年達到合格，三年進入骨干教師行列。教師中有許多優(yōu)秀人才脫穎而出。
2、培訓(xùn)者培訓(xùn)，促進能力提升。
通過培訓(xùn)，掌握培訓(xùn)技能，運用新的教學(xué)理念，指導(dǎo)教師走進課改，并解決課改進程中遇到的實際問題。每月兩次的園本培訓(xùn)，教師通過培訓(xùn)者的引領(lǐng)，掌握課改新動態(tài)，促進了教師教育教學(xué)能力的提高。
3、崗位培訓(xùn)，更新知識結(jié)構(gòu)。
通過培訓(xùn)，補充了教師本體性知識，豐富了教師的文化底蘊，使教師實踐知識上升到理性認識得以完善，條件知識得以進一步更新。
4、學(xué)歷提高培訓(xùn)，完善知識體系。
隨著教育教學(xué)的不斷發(fā)展，新一輪課程改革向我們提出了更新更高的要求，為此，教師提高學(xué)歷水平的同時，也促進了教師專業(yè)水平的發(fā)展。教師終身學(xué)習(xí)意識強，教師利用假期及時充電，進一步完善更新、知識結(jié)構(gòu)，為教師教育教學(xué)工作的順利開展，奠定了堅實基礎(chǔ)。
教師專業(yè)發(fā)展心得體會7
近年來，教育領(lǐng)域的快速發(fā)展對教師的專業(yè)發(fā)展提出了更高的要求。作為一名教師，我通過參與各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷探索創(chuàng)新的教育方法，對于教師專業(yè)發(fā)展創(chuàng)新有了一些心得體會。在這篇文章中，我將結(jié)合個人經(jīng)驗，分享關(guān)于教師專業(yè)發(fā)展創(chuàng)新的思考和認識。
在教師專業(yè)發(fā)展中，持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷更新知識是至關(guān)重要的。我深深認識到，只有不斷學(xué)習(xí)和接受新知識，才能跟上時代的步伐，提高自己的教學(xué)能力。我發(fā)現(xiàn)參加各類專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動是一種很有效的方式。例如，我參加了一次關(guān)于現(xiàn)代教育技術(shù)的研討會，學(xué)習(xí)了使用智能設(shè)備和教育軟件在課堂上進行互動和教學(xué)的方法。這一培訓(xùn)不僅拓寬了我的教學(xué)思路，也提高了我的專業(yè)技能水平。因此，持續(xù)學(xué)習(xí)成為我不斷提升自己的動力，我將繼續(xù)參與各類教育培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，以追求更高的教學(xué)水平。
另外，教師專業(yè)發(fā)展創(chuàng)新需要反思和總結(jié)。通過對自己的教學(xué)實踐進行反思和總結(jié)，教師能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足和問題，從而進一步提高教學(xué)質(zhì)量。在我的教學(xué)實踐中，我會經(jīng)常回顧和總結(jié)自己的教學(xué)過程，思考是否有更好的方法可以應(yīng)用到我的課堂教學(xué)中。例如，有一次，在教授一道特別難的數(shù)學(xué)題時，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生們的理解困難，于是我反思了自己的授課方法，并嘗試了新的教學(xué)策略，重新解釋和引導(dǎo)學(xué)生進行思考。這次反思和總結(jié)讓我的'教學(xué)變得更加有針對性和有效性。因此，我認為對于教師而言，持續(xù)的反思和總結(jié)是實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展創(chuàng)新的重要手段。
此外，與同行交流和分享也對教師專業(yè)發(fā)展創(chuàng)新產(chǎn)生了積極的影響。在我的學(xué)校，每個月都會組織教師座談會，讓教師們交流和分享自己的教學(xué)經(jīng)驗。這樣的交流和分享活動給我提供了一個與同行互相學(xué)習(xí)和共同探討的機會。通過與其他教師的交流，我汲取了很多教學(xué)的心得和經(jīng)驗。例如，從一位同事那里我學(xué)到了如何將游戲融入到數(shù)學(xué)課堂中，提高學(xué)生的興趣和參與度；從另一位同事那里我了解到如何在語文課上激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力和表達能力。這些交流和分享使我受益匪淺，激發(fā)了我不斷嘗試新的教學(xué)方法和策略的欲望。
最后，我認為教師專業(yè)發(fā)展創(chuàng)新需要鼓勵和支持。教師面臨著巨大的教學(xué)壓力和責(zé)任，因此我們需要學(xué)校和社會的鼓勵和支持。在我的學(xué)校，校領(lǐng)導(dǎo)會定期評估和評價教師的教學(xué)水平和專業(yè)發(fā)展情況，并提供獎勵和激勵措施，鼓勵教師積極參與各類專業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新活動。同時，學(xué)校也會組織一些教師參訪活動，讓我們?nèi)テ渌麑W(xué)校觀摩和交流。這樣的支持和鼓勵給予了我前進的動力，并讓我感到自己在專業(yè)發(fā)展中不孤單。
總的來說，教師專業(yè)發(fā)展創(chuàng)新是教育領(lǐng)域發(fā)展的一個重要方向。通過持續(xù)學(xué)習(xí)、反思和總結(jié)、交流和分享以及鼓勵和支持，教師可以不斷提升自己的專業(yè)能力和水平，為學(xué)生提供更好的教育服務(wù)。我相信，只有教師專業(yè)發(fā)展創(chuàng)新不斷前進，教育事業(yè)才能迎來更美好的未來。
教師專業(yè)發(fā)展心得體會8
教師均衡創(chuàng)建是指在教育行業(yè)中，為了確保教師隊伍的專業(yè)能力和素質(zhì)的均衡發(fā)展，促進教師整體水平的提高，采取一系列措施來進行的一種管理手段。教師均衡創(chuàng)建的出發(fā)點是為了實現(xiàn)教育公平，推動教育質(zhì)量的提高，構(gòu)建高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展的教育體系。同時，教師均衡創(chuàng)建也是一種對教師職業(yè)發(fā)展的關(guān)注，為教師提供更好的發(fā)展平臺和機會，讓每位教師都能實現(xiàn)自我價值的最大化。
教師均衡創(chuàng)建的原則主要有公平公正原則、因材施教原則和激勵獎懲原則。公平公正原則要求對每一位教師一視同仁，公正考核，公平分配資源，不讓有優(yōu)秀的教師被埋沒，同時也不讓差劣的教師帶給學(xué)生不公平的教育質(zhì)量。因材施教原則是指要根據(jù)教師的特長和擅長領(lǐng)域，合理安排教師的崗位和職責(zé)，讓教師能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，從而提高教學(xué)效果。激勵獎懲原則是指要通過激勵機制來調(diào)動教師積極性，對優(yōu)秀教師進行表彰和獎勵，對不合格教師進行約束和懲罰，以激勵教師不斷進步，促進整體水平的提高。
教師均衡創(chuàng)建過程中最關(guān)鍵的問題是如何公平公正地評估教師的能力和素質(zhì)。評估教師是一個復(fù)雜而多維度的過程，不僅需要考察教師的學(xué)術(shù)水平和教育經(jīng)驗，還需要了解教師的教學(xué)效果和教育理念。另一個挑戰(zhàn)是如何合理分配教師的`工作崗位。每個學(xué)校都有不同的教學(xué)需求和特點，要根據(jù)每個教師的特長和學(xué)校需求量身定制，實現(xiàn)最佳匹配。同時，教育資源的不平衡也是一個挑戰(zhàn)，貧困地區(qū)和農(nóng)村地區(qū)的教育發(fā)展滯后，需要特別關(guān)注和支持。
在教師均衡創(chuàng)建的過程中，需要加強制度建設(shè)。建立科學(xué)、公正、透明的教師評估機制，讓教師真正實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的公平。此外，還需要建立完善的激勵機制，給予優(yōu)秀的教師更多的褒獎和晉升機會，同時對不合格的教師進行約束和懲罰，以推動整體水平的提高。教師均衡創(chuàng)建還需要加強教師培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展支持。為教師提供學(xué)習(xí)和進修的機會，提高教師的專業(yè)能力和素質(zhì)。此外，還要加強教師隊伍的結(jié)構(gòu)調(diào)整和資源配置，破除教育資源的不平衡現(xiàn)象，推動教育發(fā)展的均衡和可持續(xù)發(fā)展。
教師均衡創(chuàng)建是實現(xiàn)教育公平和高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。只有通過建立科學(xué)合理的制度和機制，加強教師培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展支持，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，才能實現(xiàn)教師整體水平的提高，推動教育質(zhì)量的提高。同時，教師均衡創(chuàng)建也需要借助政府和社會的力量，共同關(guān)注和支持教師職業(yè)發(fā)展，為教育體系的長遠發(fā)展做出貢獻。盡管教師均衡創(chuàng)建面臨一些困難和挑戰(zhàn)，但只要堅持以教育為中心，加強管理，促進優(yōu)勝劣汰，相信未來教育的發(fā)展必將蓬勃向前。
教師專業(yè)發(fā)展心得體會9
隨著基礎(chǔ)教育課程改革的不斷深入，校本教研、教師的專業(yè)化發(fā)展正在受到越來越多的關(guān)注。校本教研是推動課程改革進一步深化的內(nèi)在動力，是促進教師專業(yè)化發(fā)展的必由之路。而教師的專業(yè)化發(fā)展又是促進教師提升自身素質(zhì)，逐步提高教育教學(xué)質(zhì)量，實現(xiàn)教師可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在。聽了蔣曙光老師的課后，感受頗深，有一下幾點心得：
一、校本教研的內(nèi)涵
校本教研是一個新事物，其內(nèi)在規(guī)律與發(fā)展特點還有待探討，但有一點是不容置疑的，即校本教研是為了滿足學(xué)校和教師可持續(xù)發(fā)展的需要，是以學(xué)校為基本單位，著眼于學(xué)校的整規(guī)劃和發(fā)展，以學(xué)校實情為出發(fā)點，以具體實踐為落腳點，在上級教研部門的直接指導(dǎo)下，由校長、教師、學(xué)生共同參與的，旨在提高課堂教學(xué)質(zhì)量，提高教師的業(yè)務(wù)水平、科研能力，促進師生共同發(fā)展而開展的教學(xué)研究。它著重強調(diào)理論指導(dǎo)下的實踐性研究，既注重解決實際問題，又注重經(jīng)驗的總結(jié)、理論的提升、規(guī)律的探索和教師的專業(yè)發(fā)展，是保證新課程改革試驗向縱深發(fā)展的新的推進策略。校本教研的基本特征是以校為本，強調(diào)圍繞學(xué)校自身遇到的問題開展研究，學(xué)校是教學(xué)研究的基地，教師是教學(xué)研究的主體，應(yīng)該突出“以校為本”、“以教師為本”、“以學(xué)生為本”和“以解決具體問題為本”的原則。
二、教師的專業(yè)化發(fā)展
教師的專業(yè)化發(fā)展是指教師個體專業(yè)水平提高的過程以及教師群體為取得教師職業(yè)的專業(yè)地位而進行努力的過程。前者是指教師個體專業(yè)化，主要包括理論素養(yǎng)專業(yè)化、學(xué)科知識專業(yè)化、教學(xué)實踐專業(yè)化等方面；后者是指教師職業(yè)專業(yè)化。教師的專業(yè)素養(yǎng)、教師的專業(yè)化程度，是教育改革的重大主題之一，是教師教育研究的核心課題。教師的專業(yè)化發(fā)展是關(guān)系著教育改革成敗的關(guān)鍵。因此，采取有效措施加快教師的專業(yè)發(fā)展就是教育界面臨的`一大課題。目前，農(nóng)村地區(qū)的中小學(xué)教師，由于受條件限制，他們的專業(yè)化發(fā)展受到制約；同時，教師教育制度、教育科學(xué)的改進與發(fā)展等都是制約教師專業(yè)化發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。與發(fā)達國家相比，我國教師的專業(yè)化尚處于中、低水平，這必將影響新課程改革的進一步深化，影響教學(xué)質(zhì)量的提高。
三、校本教研是教師專業(yè)化發(fā)展的關(guān)系。
從專業(yè)的角度來看，教師的成長離不開教育教學(xué)實踐，教師的發(fā)展只能在學(xué)校，在具體的教學(xué)實踐中，在對自己實踐的不斷反思中才能完成。學(xué)校既是教師專業(yè)生活的場所，又是教師專業(yè)成長的地方，加強校本教研正是促進教師專業(yè)化發(fā)展的必由之路。
四、教師的專業(yè)化發(fā)展增強了校本教研實施的可能性
校本教研與教師專業(yè)化發(fā)展的關(guān)系是相輔相成，密不可分的，兩者是在教師的教學(xué)實踐中共同發(fā)展、共同提高的。一方面，校本教研促進了教師的專業(yè)化發(fā)展，提高了教師的專業(yè)水平和教育教學(xué)水平，教師在校本教研中不斷成長，涌現(xiàn)出一大批專家型的教師；另一方面，教師的專業(yè)知識和教育理論素養(yǎng)得到提高，有利于教師在教學(xué)實踐中發(fā)現(xiàn)具體問題，自覺進行教學(xué)反思，同時使課程研發(fā)的能力得到提高，使教師無序的、散亂的教學(xué)經(jīng)驗上升到自覺的教育教學(xué)行為，為更好地實施校本教研打下堅實的基礎(chǔ)。在新課程改革的大背景之下，要使教師的專業(yè)化得到可持續(xù)發(fā)展，就必須開展行之有效的校本教研活動，走“科研興校，科研強師”之路，充分調(diào)動廣大教師投身教育科研的積極性，努力營造濃厚的科研氛圍，培養(yǎng)出一批批專家型的、研究型的教師，從而不斷提高教學(xué)質(zhì)量，使教學(xué)面貌有一個大的改觀，以保證新課程改革的順利進行。
教師專業(yè)發(fā)展心得體會10
隨著信息技術(shù)的發(fā)展，教育行業(yè)也正經(jīng)歷著巨大的變革。以釘釘為代表的在線教育平臺為教師的專業(yè)發(fā)展提供了全新的機遇和挑戰(zhàn)。在我個人的教學(xué)實踐中，釘釘為我提供了許多機會來提高自己的專業(yè)水平。在這篇文章中，我將分享我在使用釘釘進行教育教學(xué)時的心得體會。
第一段：使用釘釘教育平臺方便多樣的專業(yè)發(fā)展途徑
釘釘教育平臺提供了眾多方便多樣的專業(yè)發(fā)展途徑。通過釘釘，我可以參加各種線上培訓(xùn)課程，了解最新的教學(xué)理念和方法。平臺上還提供了許多優(yōu)秀教師的范例視頻，可以讓我參考學(xué)習(xí)。此外，釘釘還有一個專業(yè)教研圈子，我可以和其他教師交流分享經(jīng)驗，討論教育教學(xué)問題。這種交流和互動的過程讓我能夠拓展視野，提高教學(xué)水平。
第二段：釘釘提供的數(shù)據(jù)分析工具對教學(xué)質(zhì)量提升至關(guān)重要
釘釘平臺上的數(shù)據(jù)分析工具對于教師的專業(yè)發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。通過數(shù)據(jù)分析工具，我可以對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進行全面的了解。我可以查看學(xué)生的學(xué)習(xí)進展，找出他們的學(xué)習(xí)困難和問題，進而針對性地開展教學(xué)。同時，數(shù)據(jù)分析工具還可以幫助我評估自己的教學(xué)效果，從而進行教學(xué)調(diào)整和改進。借助釘釘平臺提供的數(shù)據(jù)分析工具，我可以更加科學(xué)地管理課堂，提升教學(xué)質(zhì)量。
第三段：釘釘為教學(xué)提供了更具靈活性的方式和更豐富的資源
釘釘為教學(xué)提供了更具靈活性的方式和更豐富的資源。在平臺上，我可以根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)進程和興趣，靈活調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和形式。我可以通過發(fā)布在線作業(yè)、考試和測驗來檢查學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，并及時給予反饋。同時，平臺上還有豐富的教學(xué)資源庫，我可以根據(jù)需要選擇合適的教材和教輔材料。這些靈活性的方式和豐富的資源使得我的教學(xué)更加個性化和多樣化。
第四段：釘釘與家長之間的互動促進了學(xué)生的'全面發(fā)展
在釘釘平臺上，我與家長之間的互動變得更加緊密。我可以通過系統(tǒng)及時地向家長反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，與家長共同關(guān)注和引導(dǎo)孩子的學(xué)習(xí)。家長也可以隨時了解到孩子在學(xué)校的教學(xué)情況，更好地支持孩子的學(xué)習(xí)。這種教師、家長和學(xué)生之間的緊密互動，促進了學(xué)生的全面發(fā)展。
第五段：使用釘釘教育平臺的挑戰(zhàn)與應(yīng)對
當(dāng)然，在使用釘釘教育平臺的過程中，我也遇到了一些挑戰(zhàn)。例如，需要更加熟悉和掌握平臺的使用技巧，以及如何將各種功能和資源充分利用好。面對這些挑戰(zhàn)，我通過參加線上培訓(xùn)課程和與其他教師的交流來提高自己的能力。同時，我也通過不斷的實踐和探索，逐漸掌握了更加高效的使用方式。
總結(jié)：
總而言之，釘釘教師專業(yè)發(fā)展為教師提供了許多機會和挑戰(zhàn)。通過釘釘平臺，我可以拓展專業(yè)視野，參與各種培訓(xùn)和交流活動，提升自己的教育教學(xué)水平。同時，釘釘平臺也提供了豐富的教學(xué)資源和靈活的教學(xué)方式，促進了學(xué)生的全面發(fā)展。隨著不斷的實踐和探索，我相信我將能夠更好地利用釘釘平臺，為學(xué)生的教育教學(xué)提供更好的支持。
教師專業(yè)發(fā)展心得體會11
教師的專業(yè)化成長是個很時髦的話題，更是個很現(xiàn)實的話題�，F(xiàn)代教育的迅猛發(fā)展對教師提出了越來越高的要求，新課程的實施更需要教師專業(yè)化成長。只有走專業(yè)化成長之路，才能成為適應(yīng)現(xiàn)代教育需要的教師，才能成就教師職業(yè)的理想境界。讀了 李再湘老師的《教師專業(yè)成長導(dǎo)引》，我深有感受。
我們怎樣走專業(yè)化成長道路呢？我覺得有三點極其重要。
一、樹立良好的職業(yè)心態(tài)，建立正確的職業(yè)理想
教師的職業(yè)認同感低是不爭的現(xiàn)實，教師的職業(yè)壓力大，社會地位不高，福利待遇差，有人把教師行業(yè)形容為“雞肋”行業(yè)，更有人把教師的工作幽默地比喻為“站臺”、“賣聲”、“吸粉”。故而，眾多的教師職業(yè)心態(tài)差，職業(yè)倦怠感強。所以，許多人只是把教育工作當(dāng)作一種謀生的職業(yè)，上班、下班，備課、上課、看作業(yè)，天天如此，年年如此，從初級做到中級，從中級做到高級，平平淡淡，終此一生。這嚴(yán)重阻礙了教師的專業(yè)化成長。
人生有兩種職業(yè)心態(tài)：一種是“用生命回應(yīng)職業(yè)的需要”，一種是“用職業(yè)實現(xiàn)生命的價值”。
作為教師來說，應(yīng)該要有后一種職業(yè)心態(tài)。樹立良好的職業(yè)心態(tài)，建立正確的職業(yè)理想，把教育當(dāng)作事業(yè)來追求，用教育這種職業(yè)去實現(xiàn)自己生命的價值。北京師范大學(xué)發(fā)展心理研究所所長申繼亮提出：教師“應(yīng)該對自己職業(yè)生涯有個規(guī)劃，凸顯個人發(fā)展主線。一方面需要創(chuàng)造條件完善自己，另一方面，在內(nèi)心告訴自己，把教師當(dāng)做事業(yè)來看，而不僅僅是一種職業(yè)。”
只有把教書育人當(dāng)作事業(yè)來追求，我們才會由從業(yè)到敬業(yè)，最終樂業(yè);才會從追求功利價值到追求社會價值，追求人生價值;才會從追求教學(xué)技能到追求教學(xué)模式，追求教學(xué)境界;才會由匠師成長為能師（經(jīng)驗型教師），最終成為人師（專家型教師）。
著名的教育專家李鎮(zhèn)西深有體會地說：“我的教育不為領(lǐng)導(dǎo)，不為職稱，不為榮譽，只為著我的樂趣本身。” 正是這種良好的職業(yè)心態(tài)成就了他輝煌的教育生涯。
樹立良好的職業(yè)心態(tài)，建立正確的職業(yè)理想，是教師專業(yè)化成長的心理基礎(chǔ)。有了它，教師專業(yè)化成長才有了“核動力”。
二、吸納新的教育理念，建立新的教育哲學(xué)
教師不僅是教育者，而且是學(xué)習(xí)者、研究者。教師這種職業(yè)最需要與時俱進。有人說：“要當(dāng)一流的教師，就要先當(dāng)一流的學(xué)生。”這話最著真知灼見，因為當(dāng)教師第一位的是學(xué)養(yǎng)，第二位的才是教學(xué)的技術(shù)技巧。教師在教書育人的同時，要認真學(xué)習(xí)，擠出時間學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，更重要的是不斷吸納和更新自己的教育理念，建立和完善自己的教育哲學(xué)。
新課程的實施，對我們的教學(xué)提出了嶄新的要求。新課程強調(diào)“四個注重”（重過程、重體驗、重探究、重整合）、“五個發(fā)展”（全面發(fā)展、全體發(fā)展、主動發(fā)展、個性發(fā)展和終身發(fā)展）。在新課程實施過程中，我們首先要轉(zhuǎn)變角色，我們不僅是一部教案劇的編劇、導(dǎo)演、主演，還應(yīng)該是學(xué)生學(xué)習(xí)的參與者、伙伴、參謀、鼓動者、裁判甚至是學(xué)生的欣賞者、供學(xué)生分析批判的參照物或靶子;我們要轉(zhuǎn)變思考的維度，不應(yīng)僅僅思考把什么給學(xué)生，還應(yīng)思考把什么東西不給學(xué)生，什么東西用什么方式給學(xué)生可以給學(xué)生帶來最大的思考和收獲，什么樣的教學(xué)行為可以給學(xué)生帶來激勵性的評價;我們要轉(zhuǎn)變教學(xué)的'方法，徹底消除滿堂灌，讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí);我們還要轉(zhuǎn)變教學(xué)成果意識，它不僅應(yīng)該有我們教給學(xué)生的知識、還應(yīng)有方法、能力、意識，更有教師自己做人和做學(xué)問的態(tài)度。
深受傳統(tǒng)教育觀念影響的我們，面對新的教育形勢，必須加強學(xué)習(xí)，加深對“學(xué)生是發(fā)展中的人”這一基本教育理念的理解和認識，否則，我們就會落伍，我們就不能適應(yīng)現(xiàn)代教育的發(fā)展。有教育家早就說過，學(xué)校是農(nóng)村，不是工廠;教育是農(nóng)業(yè)，不是工業(yè)。學(xué)生就像植物，需要澆水、施肥、治病、滅蟲，在陽光雨露的滋潤下自由發(fā)育生長。而我們習(xí)慣于將不同資質(zhì)的人輸入機器設(shè)備，按同樣標(biāo)準(zhǔn)、同樣程序、同樣時間予以“鑄造”。使得受教者不是作為一個完整的人、作為一個與施教者對等的主體進入教學(xué)程序，而是作為“灌輸”對象、作為一個被動的物件進入教學(xué)程序，抹殺了個性，限制了特長，弱化了創(chuàng)造，不利于我們的人才培養(yǎng)。這種做法必須改變。
吸納、更新了教育思想，我們才能更好地轉(zhuǎn)變自己的角色，融入新課程，適應(yīng)新形勢，創(chuàng)造新成就。
三、反思教育教學(xué)實踐，總結(jié)實踐經(jīng)驗教訓(xùn)
葉瀾教授說： “一個教師寫一輩子教案，不一定成為名師;如果一個教師寫三年反思，有可能成為名師�！泵绹闹麑W(xué)者波斯納有一個教師成長公式：經(jīng)驗+反思=成長。足見教育反思在教師專業(yè)化成長中的作用。
而我們的許多教師沒有充分認識到這一點，不太愿意去進行教育反思。教學(xué)常規(guī)中強調(diào)教師要寫教學(xué)后記，但真正用心去寫的不多;每年要求教師寫一篇論文，但一些人總是敷衍了事，總不想認真去反思反思自己的教育教學(xué)實踐。
反思本身就是一種創(chuàng)新，反思實際是對本質(zhì)的追問，反思是校本研究最基本的力量和最普遍的形式。教學(xué)反思是教學(xué)理念的反思、教學(xué)行為的反思、教學(xué)藝術(shù)的反思。通過反思，積累教育教學(xué)經(jīng)驗教訓(xùn)，更新教學(xué)觀念、改善教學(xué)行為、提升教學(xué)水平、提高教學(xué)質(zhì)量，通過反思，使自己的教學(xué)精益求精，漸臻完美。
教學(xué)反思要找準(zhǔn)切入點。根據(jù)專家的看法，對于新手型教師來說，應(yīng)以自身教學(xué)技能反思為切入點;對于適應(yīng)型教師來說，應(yīng)以課堂教學(xué)策略反思為切入點;對于成熟型教師來說，應(yīng)以自身教學(xué)理念反思為切入點;對于專家型教師來說，應(yīng)以教育研究反思為切入點。
可以說，上述三點非常重要，樂業(yè)積綻底氣，學(xué)習(xí)滋養(yǎng)元氣，反思造就靈氣。在專業(yè)化成長的道路上，有積極的心態(tài)，有扎實的學(xué)習(xí)，有深刻的反思，我們就能達到“職業(yè)有認同感、事業(yè)有成就感、人生有幸福感”的理想境界。
教師專業(yè)發(fā)展心得體會12
山東省東營市 “教師專業(yè)化發(fā)展”全員培訓(xùn)工程網(wǎng)絡(luò)研修即將結(jié)束了，在幾個月的培訓(xùn)活動中，我認真聆聽潘克明、張梅玲、劉金玉等專家、教授的《教師專業(yè)化發(fā)展》等專題講座、觀摩了《探究凸透鏡成像規(guī)律》《磁場》等課的教學(xué)。在各種講座當(dāng)中，有對當(dāng)前國內(nèi)外教學(xué)活動的現(xiàn)狀研究，有對學(xué)生組織、學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)具體做法的探討，我覺得這些講座和實踐活動，非常貼近我們基層教師的教學(xué)，無論是從理論上還是實踐操作的過程當(dāng)中都起到了一個很好的指導(dǎo)作用，讓我感到受益匪淺。現(xiàn)結(jié)合本人的學(xué)習(xí)，談一些我對網(wǎng)絡(luò)研修的認識和學(xué)習(xí)體會。
第一方面，我對網(wǎng)絡(luò)研修的粗淺認識：
網(wǎng)絡(luò)研修是我們教師們資源共建共享、互相學(xué)習(xí)、共同提高的教研方式。教師的成長離不開深入的教學(xué)研究。借助教研活動，教學(xué)成果得以采用，優(yōu)秀的教學(xué)經(jīng)驗得以推廣，示范課與精品課程建設(shè)相結(jié)合，發(fā)揮明顯的教學(xué)輻射效應(yīng)作用，它使其他教師能夠?qū)W以致用，迅速提升自己的教學(xué)實踐技能，從而使教師成長為新時期的一位德才兼?zhèn)涞暮细窠處煛?/p>
網(wǎng)絡(luò)研修是一種新的培訓(xùn)方式，同時也是一種新的學(xué)習(xí)方式，參加網(wǎng)絡(luò)研修的全體老師即是同學(xué)，又是共同進步的合作伙伴，通過這一段時間的學(xué)習(xí)，我們不難看出，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)研修這個平臺的作用，使廣大教師高度的熱情投身到新課程改革的潮流中來，通過發(fā)展
教師的反思能力促進教師專業(yè)素質(zhì)和個人素養(yǎng)的整體提高，努力完成從“教書匠”到科研型教師角色轉(zhuǎn)變，才能有力地推動新課程的實施和發(fā)展，從而可以有效的推動教師的專業(yè)化發(fā)展。
1、網(wǎng)絡(luò)研修可以使教師認識到了自己的不足，清醒地看到了自己與教師專業(yè)化發(fā)展之間的差距
當(dāng)教師專業(yè)化發(fā)展到一定階段的時候，他們發(fā)現(xiàn)無論怎么努力、怎么拼搏，都只能是在原有的基礎(chǔ)上原地踏步，充其量是緩慢地爬行上幾步，卻怎么也達不到預(yù)期的目標(biāo)和希望的頂點，有時還會出現(xiàn)暫時的后退。但是教師一旦能找到了突破專業(yè)發(fā)展的有效辦法，那么他的專業(yè)發(fā)展水平就會進入新的階段或進入更高一層次的發(fā)展空間。
2、網(wǎng)絡(luò)研修為教師的終身學(xué)習(xí)搭建了一個廣闊的平臺和通道，有助于改變教師的行走方式，除了實現(xiàn)與同行教師的同伴互助外，還可以實現(xiàn)和名家大師學(xué)習(xí)的零距離接觸，獲得專業(yè)化引領(lǐng)，使教師在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的自主學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自我更新成為現(xiàn)實可能。利用網(wǎng)絡(luò)中的豐富資源，教師可不斷接受新思想、新理念的熏陶和碰撞，從而更新教育觀念。
3、網(wǎng)絡(luò)研修有助于教師形成良好的反思習(xí)慣和反思方式，為教師的反思性學(xué)習(xí)提供了新的思路和有力的技術(shù)支持，促進了教師的教學(xué)反思向縱深處發(fā)展。教學(xué)反思，是教師對自己已完成的教學(xué)實踐
活動有目的地進行審視，做出理性思考，并用以指導(dǎo)日后的教學(xué)，它是教師專業(yè)化發(fā)展的必由之路。
4、網(wǎng)絡(luò)研修能煥發(fā)老師內(nèi)在的精神力量，激發(fā)教師的寫作熱情，使教師從中體會到寫教育隨筆的樂趣，讓教師在成就學(xué)生的同時自身也得到不斷的升華和發(fā)展。寫教育隨筆是教師教育的反思，是教師經(jīng)驗的凝練，是教師成長的`階梯。
5、網(wǎng)絡(luò)研修使我們更加學(xué)會了關(guān)注課堂。以前上了課以后，偶爾的也會想想其中的成功之處與不足之處，但很少會把自己的想法和思考記錄下來，等到時間一長早就忘了。因為網(wǎng)絡(luò)研修，我們會經(jīng)常審視自己的課堂，我們會經(jīng)常將自己的教學(xué)反思及時記錄下來發(fā)到我們的專貼上。這種“反照鏡子”與“反彈琵琶”使更多的課堂出彩，使大部分中青年教師的課堂教學(xué)步入了一個新臺階。
6、網(wǎng)絡(luò)研修最大限度的提高了教師的信息素養(yǎng)，有效的促進了教師的專業(yè)化成長。
7 、網(wǎng)絡(luò)研修有利于教師充分展示自己的才華：網(wǎng)絡(luò)研修博客為教師提供了展示自己才華的舞臺。博客的建設(shè)過程本身就是學(xué)習(xí)和掌握知識的過程。鼓勵教師學(xué)會精心經(jīng)營自己的博客，做一個美觀大方，知識豐富的博客，這其中需要教師不斷的學(xué)習(xí)知識，收集材料。通過自己的努力，教師可以在自己的博客中進行大膽的創(chuàng)造和表現(xiàn)自己，這時博客就是個人的表達工具和舞臺，教師通過寫博客來形成一
種寫作的自信心和語感。另外，自己所寫的東西可以很快被其他人讀到，特別是由于幾乎所有博客軟件都具有評論的功能，進一步地思想碰撞和交流可以迅速展開。這樣長期下來有利于教師展示自己的才華。
8、網(wǎng)絡(luò)研修是培養(yǎng)教師創(chuàng)新能力的良好平臺
創(chuàng)新是人類生存和發(fā)展的基石。培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，已成為當(dāng)今乃至今后教育教學(xué)發(fā)展的目標(biāo)。博客應(yīng)用于教學(xué)為培養(yǎng)教師的創(chuàng)新能力提供了便利，網(wǎng)上資源，為教學(xué)創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境。發(fā)揮現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)研修的作用，為教師提供課內(nèi)、課外的教學(xué)資源，讓教師自主學(xué)習(xí)，主動探求知識，主動發(fā)現(xiàn)問題，創(chuàng)造性地解決問題。這是傳統(tǒng)教研方式無法比擬的。
總之，網(wǎng)絡(luò)研修是一個新生事物，如何使其作用能夠最大限度地發(fā)揮，并科學(xué)高效地良性運作，將是我們繼續(xù)深入探究、思索的重要問題！隨著信息技術(shù)的不斷深入，網(wǎng)絡(luò)研修這一新的教研模式，需要我們廣大教師的關(guān)注和投入。網(wǎng)絡(luò)研修已經(jīng)在營造一種合作、積極、有利于新課程實施的教研氛圍，身處此時的一線教師，我們在辛勤耕耘的同時，要以高度的責(zé)任感和使命感，敢于去更新、去創(chuàng)造自身的教育教研行為，唯此，我們才能在共同的學(xué)習(xí)中參與、互動、共享、提高，才可能收獲甜美的教學(xué)之果，也才會有“教研是一條幸福之旅”的體驗！
第二方面，我的學(xué)習(xí)收獲和體會：
1、加強思想文化修養(yǎng)，提升發(fā)展的動力
一個教師要想做好自己的工作并有良好的發(fā)展，就必須有良好的個人素質(zhì)。教師做為雕塑孩子心靈的工程師。為自己在教育教學(xué)工作中取得的成就感到高興，為學(xué)生的成長感到快樂，在付出與給予中感到滿足。往往先是教育了自己，然后再來教育學(xué)生，或者在教育學(xué)生的同時也在教育自己。這樣的教師，懂得自己所做的事情的意義，并且是出于自覺去做。教育成了他的一種生活方式。當(dāng)一個教師把教育作為一種生活方式，那么他就完全超越了世俗的功利，超越了自身的道德倫理價值，從而達到了一個與天地合一的境界�？鬃釉唬褐卟蝗绾弥�，好知者不如樂知者。因此，要真正當(dāng)好一名優(yōu)秀的教師，必須提高思想文化修養(yǎng)，態(tài)度謙虛謹(jǐn)慎，氣量大度容忍，具有強烈的進取精神和合作精神，善于與他人溝通，擅長調(diào)整人際關(guān)系，自我調(diào)控和調(diào)節(jié)的能力較強，淡化得失，把教育作為一種生活方式，學(xué)會享受職業(yè)生活，增強職業(yè)的幸福感，從而為促進教師的專業(yè)化成長尋找持久有效的動力。
2、轉(zhuǎn)變觀念
通過學(xué)習(xí)，我認識到教師是學(xué)校的主人，個個都是發(fā)展的重要一環(huán)，樹立了發(fā)展意識，明了了開放需求，確立了教學(xué)工作中心地位的理念，明確了學(xué)校在新時期的發(fā)展目標(biāo)，戰(zhàn)略定位與辦學(xué)特色，以育人統(tǒng)攬全局，統(tǒng)一思想，與時俱進的解放思想，實事求是的辦學(xué)理念，掌握了以往學(xué)習(xí)中學(xué)不到的知識點，對教育思想，教育理念的理解更
加深刻了，加深了對學(xué)校的認識，更加明確了努力方向，明白了作為教師的職責(zé)和任務(wù)。教育教學(xué)方法要創(chuàng)新，應(yīng)該勇于探索，大膽創(chuàng)新，創(chuàng)新出更多的貼近生活，貼近實際，為中學(xué)生所接受，所歡迎的教育教學(xué)方法。在工作中能夠準(zhǔn)確地回答和科學(xué)指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)問題，才無愧于這個時代光榮的稱號。
3、要加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)。專業(yè)知識是中小學(xué)優(yōu)秀教師從事高質(zhì)量教育活動的基礎(chǔ)。隨著知識經(jīng)濟時代的到來，知識量的劇增和知識更新速度的加快，教師必須不斷地更新現(xiàn)有的專業(yè)知識；同時學(xué)科交叉相互滲透、基礎(chǔ)教育學(xué)科綜合發(fā)展的態(tài)勢，又要求教師們要不斷地拓寬知識渠道，加快信息獲取速度，以形成較好的認知結(jié)構(gòu)。
在整個培訓(xùn)過程中，我認真刻苦地去學(xué)習(xí)，我很清楚此次來的是學(xué)習(xí)！是在學(xué)習(xí)上充實自己！完善自己！提高自己！升華自我！這短暫的幾天的學(xué)習(xí)是緊張而忙碌的，短短幾天的學(xué)習(xí)使我深深體會到自主探究的教學(xué)真諦：他們重視營造課堂教學(xué)環(huán)境，重視課堂的趣味性。在此同時我也深深的懂得了在平時教學(xué)中要變注入式教學(xué)法為啟發(fā)式教學(xué)；變被動聽課為主動參與，變單純知識傳授與技能并重，教師施教之一，貴在引領(lǐng)，妙在使學(xué)生開竅。在課堂教學(xué)中能讓學(xué)生思考的盡量讓學(xué)生思考，能讓學(xué)生觀察的盡量讓學(xué)生觀察；能讓學(xué)生表述的讓學(xué)生表述；能讓學(xué)生動手的讓學(xué)生動手；能讓學(xué)生總結(jié)的要讓學(xué)生自己推導(dǎo)出結(jié)論，教師不能包辦代替�！鞍阎v堂變?yōu)閷W(xué)堂，把書本知識轉(zhuǎn)化為生活情境，變?yōu)樯畹拇笳n堂�！弊寣W(xué)生參與進來，像演員一樣體驗人生的種種際遇，在過程中感悟語言的魅力，領(lǐng)會語言
的真諦。
4、學(xué)現(xiàn)代教育技術(shù)。中小學(xué)優(yōu)秀教師深厚的教學(xué)基本功不僅表現(xiàn)為合理地選擇和運用教學(xué)方法、清晰準(zhǔn)確的語言表達及優(yōu)良的教姿教態(tài)，更是要善于創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境，善于不斷地改革創(chuàng)新教學(xué)方法，熟練地掌握和運用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)等。
培訓(xùn)已告一段落，但求知的道路永無止境，困難和挫折還等著去克服和戰(zhàn)勝。在今后的工作中我要加倍地學(xué)習(xí)，進一步豐富知識，將學(xué)習(xí)的成果應(yīng)用到自己教育教學(xué)中，并多向前輩們請教和學(xué)習(xí)，使我校教學(xué)工作邁上一個新臺階。
教師專業(yè)發(fā)展心得體會13
近年來，教育教學(xué)工作呈現(xiàn)出多樣化、復(fù)雜化的特點，要求教師具備更高的專業(yè)發(fā)展能力。而作為一名教師，我也深深體會到了這一點。通過不斷學(xué)習(xí)、不斷實踐，我逐漸發(fā)展起了自己的專業(yè)能力，并且取得了一定的成果。在此，我將就我對教師專業(yè)發(fā)展能力的體會進行一番總結(jié)和分享。
第一段：認識教師專業(yè)發(fā)展的重要性
教師專業(yè)發(fā)展是指教師在教育實踐中，通過反思和學(xué)習(xí)，不斷完善自己的教育理念、教育方法和教育技能，提高教育教學(xué)質(zhì)量的過程。作為教師，我們承擔(dān)著培養(yǎng)下一代的重任，只有不斷提升自己的專業(yè)能力，才能更好地履行這一職責(zé)。因此，我們要深刻認識到教師專業(yè)發(fā)展的重要性，始終保持學(xué)習(xí)的態(tài)度。
第二段：明確教師專業(yè)發(fā)展的目標(biāo)
教師的專業(yè)發(fā)展需要有一個明確的目標(biāo)。我對自己的教師專業(yè)發(fā)展目標(biāo)進行了明確的規(guī)劃，包括教育理論的學(xué)習(xí)、教育教學(xué)研究的深入、教學(xué)技能的提升等。在實際教學(xué)中，我會根據(jù)這些目標(biāo)，不斷尋找適合自己的教學(xué)方法，嘗試新的教學(xué)手段，不斷提高自己的教學(xué)水平。
第三段：培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣和反思能力
教師專業(yè)發(fā)展需要不斷學(xué)習(xí)和反思。我會養(yǎng)成每天閱讀專業(yè)書籍的習(xí)慣，不斷學(xué)習(xí)新的'教育理論和教學(xué)方法，不斷更新自己的知識儲備。同時，我也會在教學(xué)結(jié)束后，進行反思和總結(jié)。我會仔細回顧每一堂課的教學(xué)過程，找出問題和不足，并對自己的教學(xué)進行調(diào)整和改進。只有通過學(xué)習(xí)和反思，才能不斷提高自己的教師專業(yè)發(fā)展能力。
第四段：加強教師團隊合作
教師專業(yè)發(fā)展需要與他人的交流和合作。在同事的幫助和指導(dǎo)下，我得以不斷學(xué)習(xí)和進步。我會積極參加教研活動，和同事們共同研究問題，分享教學(xué)經(jīng)驗。同時，我會尋找有經(jīng)驗的教師作為導(dǎo)師，從他們身上學(xué)習(xí)經(jīng)驗和教訓(xùn)。通過與他人的合作，我不僅獲得了更多的教學(xué)技巧和方法，還提高了自己的團隊合作能力。
第五段：一生的教師專業(yè)發(fā)展
教師專業(yè)發(fā)展是一項持續(xù)終身的任務(wù)。我深知自己的教育教學(xué)工作還有很多不足之處，需要不斷學(xué)習(xí)和提高。因此，我將繼續(xù)保持對教育領(lǐng)域的關(guān)注，不斷深化自己的教育理論和實踐，不斷提升自己的教學(xué)水平。無論是通過參加培訓(xùn)班、研討會，還是通過持續(xù)不斷地自學(xué)，我都會以全新的眼光學(xué)習(xí)和發(fā)展，為自己的教育教學(xué)事業(yè)做好準(zhǔn)備。
總結(jié)：
教師專業(yè)發(fā)展能力是教師職業(yè)生涯中至關(guān)重要的一部分。只有擁有較高的專業(yè)能力，才能更好地履行教師職責(zé)，提高教學(xué)質(zhì)量。在個人的專業(yè)發(fā)展中，我們需要明確目標(biāo)，養(yǎng)成學(xué)習(xí)和反思的習(xí)慣，加強團隊合作，持續(xù)終身地進行學(xué)習(xí)和提高。通過不斷努力，我們將能夠成為真正優(yōu)秀的教師，為學(xué)生的成長和未來做出更大的貢獻。
教師專業(yè)發(fā)展心得體會14
小的時候覺得教師是最神圣的職業(yè)，不知不覺中，自己也由一個學(xué)生長成為一名教師，走上人生另一個舞臺。我要怎樣發(fā)展，怎樣才能不斷提高，怎樣才能讓我的學(xué)生在愉悅的氛圍里學(xué)到知識……此刻，我只是一名沒有豐富的教學(xué)經(jīng)驗、沒有嫻熟的教學(xué)技術(shù)、沒有引以為榮的教學(xué)事跡的普通教師，但我相信：成功是一種忍耐，需要在實踐中不斷磨練，最終成為人生中一筆精神財富。
一、三年發(fā)展規(guī)劃
第一年：明確自己發(fā)展目標(biāo)，實現(xiàn)主角轉(zhuǎn)變
明確作為教師的基本要求和發(fā)展方向，樹立正確的價值觀和職責(zé)意識。同時盡快適應(yīng)工作環(huán)境，實現(xiàn)從學(xué)生到教師的主角轉(zhuǎn)變。
1.加強理論學(xué)習(xí)，提高自己的政治思想素質(zhì)，積極參加各級各類的師德教育實踐活動，主動向老教師學(xué)習(xí)，向同行教師學(xué)習(xí)，在實踐中提高自己的師德表現(xiàn)，樹立扎實的`工作作風(fēng)。
2.在學(xué)校拜老教師為師，進取聽課、說課，在師傅的指導(dǎo)下，扎扎實實地進行學(xué)科教學(xué)，掌握教學(xué)規(guī)律，從實踐中獲得專業(yè)技能的成長。
3.學(xué)習(xí)是教師成長的源泉，僅有在不斷的學(xué)習(xí)中，我們才能獲得提高。在第一年，我需要不斷學(xué)習(xí)，擴大自己的知識面，從而使理論服務(wù)于實踐，提高自己的教學(xué)基本功。
第二年：加強教育技能培養(yǎng)，提高班級管理能力，強化自己修煉
1.學(xué)科課堂技能是立足講臺的關(guān)鍵，這就需要我們向成為研究型教師方向努力，要善于在教育教學(xué)實踐中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，總結(jié)經(jīng)驗以指導(dǎo)教育教學(xué)實踐活動，使提高教育教學(xué)質(zhì)量的得到最優(yōu)化，切實打造“效率課堂”。
2.在教育技能基本熟練的基礎(chǔ)上，積極參與班級管理工作，提高班級管理能力。
3..要給學(xué)生一桶水，自己必須要有一池水，也許一池水也是不夠的，因為學(xué)生對知識渴望是永無止境的。對于始終站在流行時尚前沿的設(shè)計來說，始終需要教師堅持對時尚新動向的敏感度和掌握度。在扎實的學(xué)術(shù)根底與理論底蘊之上，我覺得不斷加強學(xué)習(xí)、進修，始終將專業(yè)化水平與時代接軌是十分迫切和必要的。
第三年：教學(xué)相長，教研并進，構(gòu)成初步自己教學(xué)特色
1.能基本熟練地教育教學(xué)技能，有必須的教學(xué)經(jīng)驗和反思能力，并能在反思的過程中不斷調(diào)整自己的教學(xué)行為，在教育教學(xué)過程中初步構(gòu)成自己的特色。
2、時刻關(guān)注教育界的最新動向，經(jīng)過各種信息傳播手段廣泛獲取現(xiàn)代教育教學(xué)信息和教育教學(xué)改革經(jīng)驗，進一步加強教育理論學(xué)習(xí)，為成為研究教師打下基礎(chǔ)。
二、具體實施方案
1.牢記教師使命，樹立兩種意識
時刻牢記教師的神圣使命，始終尊重學(xué)生的自由發(fā)展。將教育作為幸福人生的一個支柱，幫忙學(xué)生們理解幸福、創(chuàng)造幸福，這是作為教師最本源最重要的目的。
選擇了教師這一職業(yè)，就需要懂得追求學(xué)生的成功才是自己人生成功，所以就需要樹立奉獻意識和職責(zé)意識，啟迪學(xué)生的智慧，塑造學(xué)生的心靈。
2.樹立終身學(xué)習(xí)的觀念
經(jīng)過學(xué)習(xí)提升師德修養(yǎng)，豐富知識結(jié)構(gòu)，增強理論底蘊。多聽老教師和同行的課，進取向同教研組前輩取經(jīng)，吸取他人的長處，不斷提高教學(xué)能力，努力使自己的教學(xué)質(zhì)量到達優(yōu)良的水平。
3.樂于動筆，提高教育科研水平
(1)課前進取鉆研教材，理清教學(xué)資料路基順序，做好充分的備課工作，認真?zhèn)浜妹恳惶茫瑐浜妹恳粋�學(xué)生的課，備好課堂的教學(xué)教法。課后做好教學(xué)后記與教學(xué)反思，把課堂中最精彩及最難忘的片段及時地記錄下來，積累日后教學(xué)論文的素材。
一切都是新的開始，新的目標(biāo)，在今后的生活和工作中，我將努力按照自己的規(guī)劃在崗?fù)馍弦徊揭粋�腳印，踏踏實實地實現(xiàn)自己的育人夢想。
教師專業(yè)發(fā)展心得體會15
參加泰州市中小學(xué)思政工作坊研修活動已有一個星期，通過《小學(xué)中高年級道德與法治滲透中華傳統(tǒng)文化教育教學(xué)研究》等模塊的學(xué)習(xí)，使我更深刻的認識到的教師專業(yè)化成長的重要性。新課程改革需要適應(yīng)素質(zhì)教育，觀念更新，教法得當(dāng)，能教會評的“新”教師隊伍，“讓學(xué)習(xí)產(chǎn)生興趣，讓讀書成為習(xí)慣，讓研究融入工作，讓思考伴隨人生”，應(yīng)該成為我們每位教師的生活狀態(tài)和目標(biāo)追求，以下是我在這一方面的幾點體會：
一、激發(fā)教師的成長熱情。
教學(xué)是一個學(xué)校工作的中心，這個中心任務(wù)不能只靠教務(wù)處的任務(wù)傳達來完成。教研組是完成專業(yè)學(xué)科教學(xué)任務(wù)的組織實施者，完成教學(xué)任務(wù)則是教研組的工作中心。教研組是教師教學(xué)研究的組織，因此，新課程改革中，要促進教師進行專業(yè)化成長，教研組就是活動的主陣地。
主要應(yīng)做到以下幾方面：
1、要創(chuàng)設(shè)活動的氛圍，良好的教學(xué)研究氛圍能提起教師的成長熱情。開展教研活動，我們創(chuàng)設(shè)了平等和諧的環(huán)境，對主題的討論允許教師們各抒己見，發(fā)表有建設(shè)性的觀點和看法，真正“百花齊放，百家爭鳴”，研究之后，教師的興趣更濃，行動更勤：
2、要切實開展活動，讓教師充當(dāng)活動的主人。一個學(xué)校教研活動開展的扎實與否，體現(xiàn)在老師參與的熱情度上，行政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)深入到各個教研組中，一起參與討論研究，對集體備課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)公開課、評課進行指導(dǎo)和監(jiān)督，同時應(yīng)對各教研組做到教研經(jīng)費做到期初到位，對有特色、有成果的教研組予以物質(zhì)與精神上的獎勵，以激發(fā)了教師參與教研的熱情。
3、要有評比總結(jié)，讓教師看到進步與成功。教研組的活動中，教師對理論的掌握有了一定的提高，實踐操作能力有了長足的進步，學(xué)校這時就應(yīng)當(dāng)讓他們看到進步的足跡，讓他們享受成功的喜悅。如開展優(yōu)質(zhì)課評比活動，教學(xué)論文和教學(xué)案例評比等等，哪怕是一次小小的肯定，也將會成為教師成長的永遠動力。
4、要團結(jié)合作，共同進步�！耙恢Κ毿悴皇谴海倩R放春滿園”，部分老師的成長，不能代表著全校教師的專業(yè)化成長，只有大部分老師在教育事業(yè)中取得了驕人的成績，才能代表學(xué)校整體水平的提高。因此，學(xué)校非常重視知識型、學(xué)習(xí)型教師的培養(yǎng)，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機會讓給一線教師，讓成功的教師帶領(lǐng)落伍的教師，讓進步的教師帶動安于現(xiàn)狀的教師，開展傳、幫、帶活動，開展校際間結(jié)對子幫扶活動，開展隨堂聽課、磨課等，千方百計促進教師的整體進步。
二、培養(yǎng)教師的創(chuàng)新精神。
對教師而言，課題研究就是教師在教育教學(xué)過程中對教育教學(xué)中發(fā)現(xiàn)的問題進行研究，根據(jù)形勢的發(fā)展探索教育過程規(guī)律性、可操作性的理論依據(jù)和操作方法，以達到在一定的范圍內(nèi)推廣運用的'目的，使教育效果更加突出、明顯。在促進教師專業(yè)化成長的道路中，具體要求每個教研組每學(xué)年要有兩個以上校級課題，教研組成員人人參與課題研究，在研究過程中教務(wù)處實施課題監(jiān)控，要求參加人員做好期中小結(jié)，做好成果收集的研究記錄，并運用有效的評價方法對實驗效果進行層次性、差異性評價與分析，課題研究結(jié)束，研究人提出結(jié)題申請，由課題領(lǐng)導(dǎo)小組進行結(jié)題驗收，評出等級。對于好的課題，在校級推廣并推薦申報上一級課題研究。
三、以評價方式轉(zhuǎn)變?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)，衡量教師觀念行為的更新。
教學(xué)評價是根據(jù)教育的要求，按一定的方式對教學(xué)效果作出描述和確認，是教學(xué)各環(huán)節(jié)中必不可少的一環(huán)，它的目的是檢查和促進教師的教與學(xué)生的學(xué)。傳統(tǒng)的評價標(biāo)準(zhǔn)對于新能力有相當(dāng)?shù)木窒扌�，新課程要求要有新的評價方式，克服在應(yīng)試教育下產(chǎn)生的“以分?jǐn)?shù)論英雄”的評價弊端，評價的標(biāo)準(zhǔn)要從單一的知識評價轉(zhuǎn)向了學(xué)習(xí)與技能的多元評價，包括了學(xué)習(xí)動機，興趣、意志品質(zhì)、心理能力等非智力因素。因此，體現(xiàn)學(xué)生知識技能情況的數(shù)據(jù)，很難用數(shù)字精確地表示出來，而多用自然語言加以描述，進行模糊性的等級評價，在評價中加上激勵性的語言，健全學(xué)生的價格，錘煉學(xué)生的意志，培養(yǎng)學(xué)生的審美觀、價值觀和人生觀。學(xué)校引導(dǎo)教師對學(xué)生多元化評價的同時，對教師教育教學(xué)的工作評價也實行多元民主的評價方式，不以學(xué)生分?jǐn)?shù)論教師，重教師過程管理，重教師實績，在潛移默化中體現(xiàn)出也教師教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變，教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變。
四、以自我反思為動力，促進教師自我成長。
學(xué)習(xí)、交流，才能站在時代的前沿，獲得知識的新鮮血液，才能取長補短，認識自己的不足，激發(fā)知識與技能的更新意識，不斷提高思想文化素養(yǎng)，創(chuàng)新教育教學(xué)方式。在教師專業(yè)成長的進程中，我們開展“走出去，帶進來”活動，外出學(xué)習(xí)、教學(xué)觀摩的教師要將先進的教學(xué)思想向全體教師傳授。免費為每位教師訂閱并學(xué)習(xí)一份以上的教育刊物，鼓勵教師利用先進的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)向名師學(xué)習(xí)，參加教師博客論壇，組織教師參加各級各類的進修培訓(xùn)。加強自我反思是對自我精神與行為的“有則改之，無則加勉”具體行動。我們的教師經(jīng)常性地自我反思，則能發(fā)現(xiàn)自己在每一事件，每一課堂，每一言行是否有利于自我的成長，是否有利于學(xué)生品德意志的形成，是否有利于新課程改革實驗的順利開展，從而彌補不足，發(fā)揚優(yōu)點，讓反思成為教師專業(yè)化成長的催化劑。
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