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老師教育心得體會

時間:2022-02-16 17:41:07 心得體會 我要投稿

有關老師教育心得體會模板集錦10篇

  當我們對人生或者事物有了新的思考時,就十分有必須要寫一篇心得體會,這樣可以記錄我們的思想活動。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢?下面是小編為大家收集的老師教育心得體會10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

有關老師教育心得體會模板集錦10篇

老師教育心得體會 篇1

  4年前,還帶有稚氣的我滿懷一腔熱情與希望踏上三尺講臺,開始了自己教書育人的職業(yè)生涯。我愛所從事的事業(yè),更愛我的學生!回顧 2年來走過的教育之路,和大多數(shù)人一樣,我的職業(yè)生活簡單而又平凡。但在這平平淡淡中,我認真地過每一天,靜靜地享受溫暖的陽光、享受清爽的夜風、享受花兒的芬芳、享受桃李滿天下的自豪與快樂……我的心容易感動,容易滿足——這都是因為我品嘗到了教育帶給我的幸福的滋味!

  感受幸福,因為工作并快樂著!現(xiàn)在做教育工作,帶有巨大的精神壓力:社會發(fā)展的苛求,家長熱切的期盼……讓我們的勞動既細膩又嚴謹。所以一談起工作,很多老師總認為工作不那么愜意輕松、一帆風順、心想事成了……有些人還產生了厭惡的念頭,感到工作的乏味。

  當您為日復一日、年復一年的反反復復的工作所禁錮時;當您為一波未平、一波又起的矛盾攪得心煩意亂時……請您靜下心來記住這樣一句話:“工作并快樂著!”。那么厭惡的念頭就會隨風而去;樂觀、積極、熱忱的心理,才是吸收快樂和幸福的'磁石!

  我覺得在工作中幸福無處不在。教師的幸福是一種體驗、是一種精神享受——自己有魅力的教育教學藝術,是一種幸福;有自己獨特的教育理想和信念,是一種幸福;得到同行、家長、學生的認可與接納,是一種幸福……教師的幸福寫在學生們認認真真、工工整整書寫的作業(yè)本上,教師的幸福盛在學生們滿意的答卷上,教師的幸福堆在家長們充滿謝意的臉上……

  當然,在工作中我們也充滿了矛盾和挑戰(zhàn)。但是,矛盾卻能激發(fā)靈感,挑戰(zhàn)卻能鼓勵激情。只要我們以快樂的心情去對待工作,那么我們就會從工作中體驗到無限的快樂!

  如果您的工作任務繁重,這說明領導對你信任,能者多勞,就是加班加點也不覺得累,被器重難道不是一種快樂嗎?不是一種幸福嗎?我每天至少上4-5節(jié)英語課,同事問我:上那么多的課難道你不累嗎?說實話怎么能不累呢?但是每當和孩子們在一起的時候,我就會快樂起來,忘記了疲累!我喜歡上課,喜歡面對孩子們那一張張渴求知識的笑臉!

  工作,使我快樂!有時,當我悶悶不樂的時候,當疲勞與失落緊緊環(huán)繞我的時候……這時身邊學生們的一聲:“(英語)老師好!”立刻就會把我的煩悶驅散,為人師的幸?鞓烦溆谛闹小瓱o論您在工作中碰到何種境遇,都要以快樂的心情去對待工作。人最不應該缺少的就是熱情,應該像熱愛戀人一樣熱愛工作、關愛孩子。工作是歷練自己的心智、提高生活適應力的最好方法。對工作充滿人情、熱情、歡情的人,工作便成為生活中一個十分愉快的部分。

  那就讓我們在平淡中的工作中,找尋真正的人生快樂、感受工作所帶來的幸福吧!我高興——我是一名幸福、快樂的老師!

老師教育心得體會 篇2

  近日,我學習了“全國教書育人楷!薄獏巧燮嫉南冗M事跡,認真閱讀理解了吳邵萍老師的教育理念:“不斷學習,才能站在更高的層次看幼兒教育,塌實鉆研,才能把幼兒教育的全貌看得更清楚,干得更出色!彼氖论E感動著我,震撼著我,也讓我陷入了深深的思考。

  吳邵萍老師從教27年來,從未間斷過學習,從一個中師畢業(yè)生一直學到大專、本科、研究生課程班,自理了近萬元的學費。為了不放過任何一次學習的機會,她總是利用假期參加各種教育研究的前沿信息培訓,從未完整地休息過一個寒暑假。平時,抓緊點滴時間,博覽群書。每月讀xx本雜志、每季讀完—2本理論書籍。收集整理了30本資料冊,做了多本學習筆記。目前,她讀完了教育學、心理學、管理學、家長工作、課程理論、親子教育等各類理論書籍近百本。她的好學,對幼教的鉆研,讓我在佩服的同時感到了自己的不足,在學歷上我只取得了本科文憑,就停止不前了,在業(yè)務學習上,常以自己分管后勤事情繁雜為理由,放松了對自己在業(yè)務上的要求,閱讀的教育雜志少了,撰寫的文章短了。從吳邵萍老師的事跡中讓我看到了學習使人前進,學習是人可持續(xù)發(fā)展的動力和源泉。以后要增加學習的時間,學習一些先進的教育教學理念,讓自己的腳步跟上時代的步伐,并把學到的理論知識指導自己的實際工作,提高自己的工作能力。

  “沒有愛就沒有教育”。“小凱”是幸運的,遇上了慈母般的吳邵萍老師,在吳老師的悉心照顧下,適應了新的學習生活環(huán)境!靶■笔切疫\的,遇到了不言放棄的吳邵萍老師,在吳老師耐心細致地輔導下,“無可就藥”的孩子跟上了同齡人的步伐。我想在我們每個班級也會有類式“小凱”“小雯”的孩子,我們也要讓他們因為遇上了我們-吳老師的同行也成為幸運的孩子。在今后的工作中我們要用吳老師的話“孩子的心靈最純潔,每個孩子都是一朵最美的花,教師應該熱愛每個孩子,愛孩子是教育工作的核心,教師要將愛心傾注在每一個孩子身上!碧嵝炎约簳r刻注意自己的言行舉止,讓每個孩子都能感受到老師對他的愛。

  也許我永遠不能達到吳邵萍老師那樣的境界,但我可以學習她那無私奉獻的師魂精神;學習她那關愛孩子勝過自己子女的崇高品格;學習她那潛心鉆研的永恒的追求精神;學習她那真正做到了工作即事業(yè)的的高尚情懷,盡自己最大的努力向她靠攏,成為學生愛戴、同事欣賞、家長滿意的教師。“她常說,孩子的心靈最純潔,每個孩子都是一朵最美的'花,教師應該熱愛每個孩子,愛孩子是教育工作的核心,教師要將愛心傾注在每一個孩子身上。她不僅是這樣說,而且也是這樣做!薄

  她,就是吳邵萍老師,一個平凡而又偉大的老師!

  “三個十年”如一日。

  俗語說的好:十年如一日。吳邵萍老師在教師崗位上奮斗了將近三個十年,她卻始終如一:像媽媽一樣愛每一個孩子、像姐妹一樣愛每一位同事;努力鉆研教學理念,不斷提升教學素養(yǎng);致力科學探索,醉心課題研究等等。過程必然是坎坷辛苦的,但是在克服了種種的困難后,她,吳邵萍老師,卻真的做到了!

  再多的榮譽,也只代表過去。

  經過了多年的努力和奮斗,吳邵萍老師先后獲得了不少的榮譽和稱號。但這些榮譽和稱號并不是用來炫耀自己的成就,而是為了更好的服務于教育事業(yè)。在吳邵萍老師的眼中,成績只能代表過去,只有自己真心付出了,才對得起自己的努力,對得起自己的學生!這才是真正的平凡中的偉大。

  盡心履職,真情流露。

老師教育心得體會 篇3

  就在油菜飄香,玉蘭花開的陽春三月,河南教育時報主辦的“蘧孔杯”第八屆河南最成長力教師頒獎活動在長垣縣第一初中如期舉行。

  這次活動給我印象最深的是兩個人,一個是長垣縣第一初中的蔡校長,另一個是專家團隊的武鳳霞。下面分別說說他們兩人給我的啟發(fā):

  蔡校長:農民出身,長垣縣本地人。扎根學校幾十年,對學校實行精細化管理——《立體育人,創(chuàng)新教育》,從“理念育人、課程育人、精神育人、家校育人、課堂育人”等多個方面進行教育。他們的“早教研”扎實有效;社團活動全面提升了學生的綜合素質。長垣一初中的教育教學改革,使全校師生在學與教中樂此不疲,使學校成為師生共同成長的幸福樂園,真正詮釋了國家課程標準與精神,值得我們學習。

  武鳳霞:江蘇省無錫市南湖小學校長、省小學語文特級教師。她的成長經歷本身就值得每位教師學習。正如她在報告中所說,優(yōu)秀教師成長的六個要素:“努力、渴望、學習、特色、研究”。當一個人渴望成功就像渴望生存,把成功與生命聯(lián)系在一起,他(她)才能將身體內的潛力全都激發(fā)出來,才能比常人多出幾倍甚至幾十倍的努力,去學習、去研究教學,才會有一篇又一篇教學反思,才能寫出與學生在一起的一個又一個生動的故事,才會有屬于自己的特色!半u蛋只有從內打破才會孵出小雞,而從外打破只會是一地蛋泥”。一個人只有內心的覺醒,才會有巨大的潛能發(fā)揮。如果一個老師僅僅在上班的八個小時內,完成了所有工作,八小時之外去享受生活了,那么,他(她)的小課題研究,教學反思,大量閱讀什么時間來完成?鮮花與掌聲的背后都凝聚著汗水和淚水。沒有哪一份精彩是不勞而獲,沒有哪一步成長是別人代步!

  作為校長,自己要不斷學習,引領老師專業(yè)成長,要努力打造一支優(yōu)秀的教師團隊。如果說蔡校長是校長中的榜樣,那么,武鳳霞不僅是成長力教師的'榜樣,更是校長中的楷模。

  “莫道君行早,更有早行人”。永遠不要停止追求的腳步。做校長,更要努力踐行社會主義核心價值觀,做一個有情懷、有擔當、有教育夢的人。做校長,就要像燈,在不斷學習、不斷實踐的過程中,讓自己的光一點點的明亮,照亮著一群追夢人前行的路。

老師教育心得體會 篇4

  五月是一個比較忙碌又開心的一個月,在這一個月里,小朋友都比較辛苦,因為這個月。我們要迎接六一兒童節(jié)文藝而排練節(jié)目。我們班就排練一個舞蹈。記得有一次,我們剛剛排練節(jié)目,可能是剛開始排節(jié)目,小朋友還沒有進入狀態(tài),排練起來就非常吃力。特別是吳楚晴小朋友,別看她平時學習優(yōu)秀,學東西很快,但是跳起舞來就硬邦邦的。節(jié)拍都跳不準.那么怎么辦呢?

  俗話說“良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒”,對成年人所作所為的肯定就是對他們最好的賞識和表揚。打一個不很貼切的比方,一年輕的女子,穿件新衣服或新做一個發(fā)型,走在大街上,對周圍的眼光都很敏感,別說當面夸獎,就是一個賞識的目光,她的心里也覺得熱乎乎的、甜絲絲的。成人況且如此,更何況孩子呢。

  那么孩子都喜歡聽好話,喜歡被人稱贊,他們往往從大人們對他的評價中認識自己。值得注意的是賞識表揚也得有一個尺度和講究原則,賞識表揚也是一把雙刃劍,一味的過度的表揚和賞識對孩子的'成長沒有好處,還得讓孩子認識到自己存在的不足,并逐步改正。毫無疑義,嚴禁體罰和變相體罰,是每一位教育工作者都必須遵守的最基本的準則,面對孩子的不足和需要改進的方方面面,我們不能以“還斜為托詞而聽之任之,也不能像對待明白事理的成人一樣而傷了孩子的“面子”和自尊,受激勵而改過是很容易的,受責備而改過是比較難。

  我就想到一個辦法,讓跳舞跳的好的小朋友的盧銅欣來教她跳,而且又適時的時候給她一點掌聲,鼓勵。幾天下來吳楚晴取得很好的成績。所以,榮譽不是屬于一個人,而是幾個人的共同努力?粗覀儼嗟奈璧冈絹碓巾樌睦镎娴暮荛_心。

  類社會發(fā)展的歷史是一部充滿了創(chuàng)造的歷史。從窯洞到摩天大樓,從馬車到宇宙飛船,從松明到人造太陽。人類社會的發(fā)展需要創(chuàng)造,而創(chuàng)造來源于人。只有人擁有創(chuàng)造性的思維方式,才能打破常規(guī),創(chuàng)造奇跡。世界上沒有完全一樣的兩個人就像世界上不會有完全一樣的兩片葉子一樣,每一個孩子都有他的獨特的念頭、獨特的思想、獨特的看待問題的角度、獨特的思考問題的方式。在孩子看來沒有絕對的標準去評判事物,而正是后來大人們所傳授的固有的、被人公認的、已有的知識,迫使孩子慢慢放棄自己的"怪念頭",成為有著和別人一樣的眼光、一樣的思維方式的人。當然有人會說和大多數(shù)人一樣沒有什么不好,至少大家都按照一樣的標準和方式去生活。對。但社會的發(fā)展,個人的成功需要的是與眾不同的創(chuàng)造性的思維,才能創(chuàng)造出更大的人類進步,而不是手握著先人的知識成就毫無進步。

老師教育心得體會 篇5

  我雖然是一名小學教師,但是在教育自己的孩子問題上教師這個職業(yè)對我?guī)椭膊皇呛艽,因為我用來對付學生的那一套不一定會適用在自己的孩子身上,因為我不是學前班的專業(yè)老師,所以我要在這里想廣大的學生家長說一句話:知識傳授的任務教給她們的老師,我們要做的事是鼓勵、支持、監(jiān)督,還有給他們愛。

  一般的家長會認為,有時候學校里教的不夠,或者自己的孩子成績比別人差,自己要幫他一把。但是你有沒有想過,你的傳授是不是符合老師的傳授思路,你的傳授是不是能夠被孩子承受,你的傳授的知識是不是符合孩子的年齡特點。一味的追求孩子的知識積累是對孩子的不負責任,因為孩子的知識積累是一個徐徐漸進的過程,沒有其它方面的成長只有孩子知識積累的快速增長無疑會快速消耗孩子的學習潛力,原有的天才就可能被你扼殺在搖籃里。因此,我一般不會直接介入孩子的'學習,直接去代替老師的傳授,哪怕你是一個名師也是不恰當?shù)摹?/p>

  家長雖然不需要去充當專業(yè)教師的角色,但是家長作為孩子的父母需要為孩子的成長做出巨大的貢獻。首先去鼓勵孩子的學習和運動,當孩子想做一件事情時,不要因為有危險直接否決掉它,因為孩子并不會懂得你為什么不讓她做,長此以往孩子就會有很大的逆反心里,你對孩子的幫助就會失去作用,甚至在孩子需要幫助的時候,孩子也會拒絕你的幫助。在這個時候,我往往會很耐心,讓孩子感受到危險,再跟她說怎么樣去避免危險,這是授人以魚,不如授人以漁。你不可能一輩子在孩子身邊,你的責任是鼓勵孩子學會獨立,而不是干擾阻礙孩子的獨立。孩子上學前班了,可能孩子在學校里學習需要的東西特別多,有的家長可能不是很在意,其實這些東西對孩子的成長是很有幫助的,你一次馬虎的準備可能就會讓孩子失去一次學習的機會。因此,一般學校里孩子需要什么東西我會盡量去準備,有時候還會讓孩子參與到這個準備的工作中來,讓孩子去感受這些東西,因為感受也是幼兒階段的一種學習方式。

  還有家長有一個很重要的責任是監(jiān)督,監(jiān)督孩子的習慣養(yǎng)成,這個需要家長付出很多的時間和耐心,因為孩子不是成年人,她不知道對錯,她有的只有喜歡和不喜歡。因此,家長需要在她的日常活動引導孩子玩,而不是一味的禁止孩子玩耍。只有適當?shù)囊龑Ш⒆,才能有效的監(jiān)督孩子,讓孩子不至于養(yǎng)成不良習慣。當孩子有不良習慣的苗頭時,不能直接封殺,那樣會讓孩子更加對這件事感興趣,甚至會加速不良習慣的養(yǎng)成。我一般會用一些好玩的活動吸引分散孩子的注意力,用快樂來扼殺這種不良苗頭,等孩子不感興趣的時候才用一些事實讓她明白這種不良習慣的壞處。

  其實,我在教育孩子過程中成功的經驗也不是很多,我只是抱著愛孩子的想法,讓孩子過的快樂一些。但是也不過度寵孩子,只希望自己能夠參與到孩子的成長過程,讓孩子的成長過程不出現(xiàn)偏差,至于知識的積累是孩子的天賦和自身決定的,你的幫助是不能起到決定性作用的。

老師教育心得體會 篇6

  作為一名數(shù)學老師,我有著這樣的困惑:究竟什么樣的課是一節(jié)好課?好課的標準是什么?新課標的理念應該是怎樣去實現(xiàn)?我用期待的心情感受了這次假期的繼續(xù)教育培訓。

  假期通過專家的培訓,使我受益匪淺,讓我感受到讀書的重要性、教育的真諦、什么樣的心態(tài)去對待學生、對待他人、對待自己的教師崗位,還通過實實在在的數(shù)學課堂讓我感受到專家的教學,更多的是一種數(shù)學思想都給我留下了深刻的印象。尤其本學期我也教學二年級數(shù)學,我很榮幸能夠聽到專家劉德武老師執(zhí)教,二年級數(shù)學《認識厘米》這節(jié)課,讓我對這節(jié)課有了重新的認識,更多的是對數(shù)學課的認識。

  劉老師的這節(jié)課師生完全處在平等的位置上對話,學生學的輕松,老師教的靈活自如,沒有一點修飾,很真實、平實的課堂中滲透數(shù)學的思想和方法。

  《認識厘米》這節(jié)課,老師從學生的生活經驗和已有知識背景出發(fā),為學生提供充分的從事數(shù)學活動和交流的機會,促使學生真正理解和掌握基本的數(shù)學知識與技能、數(shù)學思想與方法,同時獲得廣泛的數(shù)學活動經驗。在教學中,劉老師讓學生通過觀察、操作、交流、反思等學習活動,主動讓學生進行知識建構。

  一、體驗數(shù)學,感悟數(shù)學。

  有效的數(shù)學學習活動不能單純的依賴模仿與記憶,動手實踐自主探索與合作交流是學生學習數(shù)學的重要形式。本節(jié)課劉老師放手讓學生自己動手測量小刀、牙刷、打火機等,給學生獨立思考和解決問題的機會,使每一種測量方法都是源于學生獨立判斷后的一種自我選擇,是學生自行悟出的,而不是來自于教師暗示與指導。在學生自己用燒壞的尺子測量物體的長度時,構建出正確的測量方法,在測量方法上交流展示,讓更多的學生體驗和感悟到別人的.測量方法,使學生體驗了知識的產生,發(fā)展的過程,從而提高了思維能力。

  二、提高應用數(shù)學,解決問題的能力。

  “有價值的”數(shù)學應與生活密切聯(lián)系,解決問題的方法在學生的“做數(shù)學活動”中產生,方法的選擇也讓學生在“做數(shù)學活動”中領悟,在實踐中應用所學的知識使學生增強探究和創(chuàng)新意識,提高綜合運用知識的能力。在本課教學時,學生從“刻度0”開始測量就可以直接看另一端對著幾就是幾厘米的結論,讓學生用尺子量小刀、牙刷、等活動作為課堂練習,讓學生體驗從“刻度0”開始測量的優(yōu)越性。又如:在測量時,到底是是5厘米還是6厘米的教學,教師事先沒有講出到底是幾厘米,而是讓學生自己動腦筋去想,讓學生自己去“剖析”,加強了學生得記憶,避免了學生對測量的誤解,真真的理解了“0”只代表起始的作用。學生不但加強了對1厘米的認識,而且真的學會的測量。這一處理環(huán)節(jié)讓我感到吃驚、又不少一絲的欽佩?磥,科學合理的測量方法在學生的體驗之中不知不覺地生成。

  好課的標準就在眼前,每一環(huán)節(jié)的設計,都是以學生為本,以學生得發(fā)展為本,回顧本節(jié)課,沒有精美的課件,更多的是一種數(shù)學的思想方法。劉老師只是適時的引導,在學生疑惑時點播,在學生遲疑時給予肯定,幫助學生一步一步深入,學生在學習的過程中體驗成功的喜悅,體味數(shù)學的快樂,感受數(shù)學的魅力。

  俗話說:“學,然后知不足!蓖ㄟ^這次假期培訓學習,我將會在今后的工作學習中不斷反思,不斷學習、不斷找出差距、從而不斷提高我的教學水平。

老師教育心得體會 篇7

  今天中午第三節(jié),我正在辦公,突然班長進來對我說:“老師,數(shù)學老師讓你去教室一趟”。正在上數(shù)學課,讓我去教室干什么,肯定又是哪位學生違反課堂紀律了,我一邊思忖,一邊向教室走去。

  果不其然,我推開教室門,看到數(shù)學老師很是生氣,原來是學生小王頂撞了老師,為了不耽誤其他學生學習,我把小王叫出了教室,小王和我來到辦公室后,我搬了把椅子讓他坐下,他遲疑地坐下后,我問他究竟發(fā)生了什么。他說:“老師讓學習委員發(fā)導學案,我想幫助他發(fā),我就離開座位向學習委員要,這時老師就呵斥我坐回到自己的座位,老師的語氣讓我受不了,我就頂撞了老師”。他說完后,望著我,等待著我的“發(fā)落”。

  客觀地說,他不是個調皮的學生,由于特殊的家庭原因,造成了他敏感和叛逆的性格,他學習基礎不錯,但他的主要缺點就是學習習慣不好,自控能力低,上課愛串座位,說小話,這些缺點很容易引起老師對他的反感,批評次數(shù)多了,他便習以為常了。對這樣的孩子,不能實行暴風驟雨般的批評教育,應像春雨潤物般地進行滋養(yǎng),讓他感受到老師是在真心實意地幫助他,這樣他才能心悅誠服地接受,對他的教育才有一定的實效,于永正老師曾說過:“當教師教育學生時,如果學生知道你在教育他,你的教育就失敗了”。想到此,我決定換一種教育策略。

  于是,我給他倒了一杯水,他茫然地望著我,不知所措,我給他放在了手里。我并沒有先說他今天在課堂上的`表現(xiàn),先同他拉起了家常。問他爸爸媽媽春節(jié)后都在干什么。他說:“爺爺病了,父親在伺候爺爺,母親一大早就去上班了”。我說:“是呀,每個人都在承擔著自己的責任。爺爺把父親養(yǎng)育大了,父親就要承擔起贍養(yǎng)爺爺?shù)牧x務,爸爸媽媽還要承擔起家庭的責任,他們都為你樹立了很好的榜樣,你是個懂事的孩子,一定會理解這些的!彼c了點頭。我繼續(xù)說道:“父母都承擔起了自己的責任,而你作為學生是不是也應承擔起自己的責任?學生的主要責任是學習,是遵守課堂紀律,是提高自己的綜合能力,讓自己將來成為合格的公民,既承擔起贍養(yǎng)自己父母的責任,又承擔起家庭責任和社會責任呢?”他又懂事的點了點頭。我又說道:“今天課堂上發(fā)生的事,有老師的責任,老師的做法有欠妥當?shù)牡胤健D敲茨阌袥]有不當?shù)牡胤侥?”說到此,我用溫和的目光望著他,期望他能認識到自己上課的不當行為。由于剛才的一番話,拉近了我和他心理距離,消除了他對我抵觸情緒,他說:“老師,我也有錯誤,我上課不應該沒有征得老師的同意,就離開自己的座位,去搶發(fā)導學案,擾亂了課堂紀律,我以后不會再犯這個毛病了”!笆茄,不論各行各業(yè)都有其規(guī)則,我們做學生的要按《中學生守則》去規(guī)范自己的言行。老師相信你會逐步改正自己的不足的,老師希望看到一個更優(yōu)秀的你”。說這話時,我發(fā)現(xiàn)他眼中流露出了自信的神色。為了不耽誤他上課,我讓他回到教室學習。

  他走后,我陷入了深思:蘇霍姆林斯基曾說“要像對待荷葉上的露珠一樣,小心翼翼地保護好學生的心靈”。我們的教師在教育教學中,由于種種情況,很可能腦子一熱,不顧一切,說出了傷害學生心靈的話,這種傷害在某種意義上說,比肉體的傷害更嚴重。這種“教育軟暴力”,可能將學生的自信心和學習力摧失殆盡,也許一句話就可能改變學生的一生。一旦學生向你關閉了心門,那么你將很難再走近學生的內心。

  教育是一種熏陶,教育是一種心靈的交流,教師只有時刻呵護好學生的心靈,維護好學生的自尊心,學生才會向你打開心扉,學生才樂意和你進行心的交流。一句善意的提醒,一個暗示的眼神,一個會心的微笑,都會產生心靈的碰撞,進而在無痕的教育中得到教育的目的,這也許是最佳的教育境界。

老師教育心得體會 篇8

  步入大學的學生,每一個都是帶著獨立的思想來到學校,他們開始懂得思考和判斷,開始有了自己的追求和目標,而大學老師能做的,就是把我們的知識傳授給學生,并且?guī)椭鷮W生培養(yǎng)出他們自己一套的邏輯觀念和行為思考方式。

  大學的教育心得體會不同于初高中,初中或者高中老師,通過督促學生學習以達到提高學生成績的目的,而且上課學生人數(shù)比較少,老師比較容易管教。而在大學,一個教室里面學生就有兩三百人,造成管理比較難,而且大學課堂缺乏硬性的`約束力,容易出現(xiàn)學生逃課現(xiàn)象。因而總結大學老師多年的大學教育心得體會,可以看出要挽留住學生的心,降低逃課率,有一種經典方法,就是點名。通過點名與掛科掛鉤來約束學生上課出勤率。甚至有些大學采用藍牙點名和人臉識別點名。但是多年的教育心得體會告知我們,上有政策下有對策,無論出到多么高科技的點名技術,如果學生有一顆逃課的心,他一定會想方設法的逃課的。即使逃不了課,把他們留在課堂了,他們也只會玩手機。因而點名能是硬性的。

  而關鍵作為一名老師,要挽留住學生,還是要不斷提升自我的教學內容的新穎性和吸引性,提升自我的人格魅力,真正用課程內容來吸引學生,來啟發(fā)學生,才能真正讓學生學到東西,學有所成,也能盡到為人師表的責任。

老師教育心得體會 篇9

  最早接觸學習中的羞愧感這個概念,是在20xx年左右,克拉申寫過一本書,叫做Second Language Acquisition and Second Language Learning,他在書中提到一個概念,叫做“Affective Filter”。中文譯為“情感輸入假說”?死暾J為,學生置身在一個學習語言的環(huán)境里并不代表他就能學好語言。學習語言的過程還要受到許多情感因素的影響。其中之一的因素為學習者的情感狀態(tài)。主要指焦慮和放松。越是焦慮的學生,情感屏障高,獲得的輸入少,反之,則容易得到更多的輸入。

  對于這一條,我一直抱有一個疑問:焦慮地學習,與放松地學習,差別到底能多少?這個差別是如何衡量出來的?

  幾天前,去墨丘利,遇見呼呼,她提及了學習的羞愧感這個部分,并且列舉了一個例子,比如,擔心自己說不好。這就是羞愧感的一種。當呼呼的例子舉出來以后,我對學習中的`羞愧感這個部分有了一個領悟——我知道了羞愧感具體到學習中時,會有哪些呈現(xiàn)形式了。

  有一個學生,她在學習當中相當放松,做角色扮演,和同學互動,她都應對自如。她對語言的吸收快到令我驚訝。我問:“我發(fā)現(xiàn),你在學習當中,沒有什么羞愧感哎! 她說:“對,反正我們誰也不認識誰,說錯就說錯,有什么要緊!

  她絲毫不介意自己學習發(fā)音時的面部的表情是否優(yōu)雅,也不擔心自己的發(fā)音是不是地道漂亮。至于語法。她拋到腦后去,只想著把意思表達清楚就好。她所有的精力只用來做一件事:學英語。

  這樣一個零基礎的學生,我們去年相識,到今年下來整整一年,她的語言水平在國外生活是沒有問題的了。

  當然,她強烈的學習動機也是她語言進步如此之快的關鍵因素。而學習動力亦被克拉申歸入了“情感輸入假說”這一項內。

  扯遠了,繼續(xù)談論羞愧感的話題。羞愧感,到底是怎樣影響著我們的學習呀。

  想起一個青春期的男孩,當課上他的同伴都能夠自如地回答我的問題,輪到他時,他憋呀,憋呀,最后干脆紅漲著臉,生生地僵在哪里,一臉的挫敗和惱怒。我開始理解,哦,他有挫敗感了。所以,我得問一個他能回答出來的問題,保護他的自尊。

  也想起一位姑娘,曾經,我糾正她發(fā)音時,她有多么惱怒。我被她的惱怒弄得有點莫名其妙。現(xiàn)在,我明白過來,當我一次次糾正她的發(fā)音時,作為老師的我是不介意的,然而,作為學生的她,模仿了三四遍后,總是模仿不對,那種惱怒,帶著多么大的沮喪。

  以及,在我設計的游戲里,游戲涉及到輸贏時,可愛的熊孩子們看見自己的同伴輸了以后,童言無忌,說“哈哈哈,你輸啦!蹦莻輸了的孩子是多么氣急敗壞。于是我一邊告訴孩子們“輸贏并不重要,重要的是這個過程你有沒有努力!币贿吽伎,“道理誰都懂,可是,到了那個環(huán)境下,輸了還是會感到沮喪。沒有誰喜歡失敗!庇谑牵_始轉而設計群體合作性的游戲。

  那個青春期的男孩和那位姑娘,當他們將時間放在:感到沮喪、感到惱怒、發(fā)脾氣時,他們被一種羞愧感困住。他們的時間和精力就分散到了這種情緒上。要等自己的情緒平穩(wěn)了,才能全心全意學習。

  而當我開始設計合作性游戲時,孩子們之間會因為同伴的失誤而責備。有趣的是,那個責備同學的孩子,他自己竟然也有同樣的失誤。于是,被責備的人說,剛才你還說我呢,你看,你現(xiàn)在不也是這樣嗎。一頓口角在所難免,口角過后,我跟孩子們解釋他們做成或做不成的原因。

  慢慢地,孩子們發(fā)現(xiàn),原來我們都會犯錯啊,我們都有運氣不好的時候啊,我們都有需要被人等的時候啊。當他們共同完成任務時,他們喜悅地相互擁抱。當他們之中有人失誤時,他們彼此責備的聲音越來越小,也越來越少。指責所來帶的羞愧感逐漸被相互理解所替代。

  孩子們開始對自己所在的群體產生一種信任。在這個空間里,我是安全的,我不用擔心自己犯錯了會遭到責備和指責。于是,他們能夠全心全意地學習,而不怕犯錯。他們能夠在錯誤面前坦然一笑,繼續(xù)努力。他們能夠保有對學習的興趣,和對自己的信心。

老師教育心得體會 篇10

  一個兒童,他的身體坐在一把椅子上,眼前攤開一本書,視線的方向朝著書。從外部的身體語言來看,我們可以說這個兒童在看書。可是,這個兒童的內部到底在做些什么,誰也不知道。

  一位父親說:“我們家孩子總是走神,老師你多提醒一下。”

  一位母親說:“老師你幫我多給這個孩子提要求,他聽你的。”

  另一位母親說:“老師你一定要對孩子嚴厲一些,這樣他才會復習!

  孩子走神了,提醒真的有用嗎?這提醒究竟是用來安慰提醒的人還是真的能夠讓走神的孩子集中注意力?

  給孩子提要求了,孩子就能做到了嗎?如果這條法則試用,那么,所有的孩子都應該能夠說一口流利的英語啊,因為我們提的要求,孩子明明是可以通過堅持就做到的啊。

  對孩子嚴厲,孩子的的確確照。結果遇到一個個性溫和的老師,孩子說“不復習沒關系,反正老師不會批評我!蹦敲,這個孩子先前究竟是出于怕被老師批評才復習,還是出于對學習的'熱愛才復習呢?

  孩子的內在學習動力哪里去了?學習這件本該給人帶來幸福感的事,怎么就變成了負荷和重擔了呢?

  如何激發(fā)孩子的內在學習動力呢?作為教學者,我到底能夠為孩子的內在學習動力做出哪些貢獻呢?

  一,深深地相信,我,一定能夠為孩子們做些什么的。

  二,深深地相信,每一個孩子,生來都是熱愛學習的;

  三,為孩子提供適宜其成長的環(huán)境;

  四,不斷通過閱讀和學習達到自我完善,讓自己變得專業(yè)。

  一位姑娘,班里的每一個同學都交了作業(yè),獨獨她,交作業(yè)成了一個老大難!拔液苊,沒有時間寫作業(yè)!薄拔彝瓿闪,只是忘帶了作業(yè)紙。”“我?guī)Я俗鳂I(yè)紙,但沒完成。”“我只完成一項!币婚_始,我是氣惱的。我想,姑娘啊,以你的能力,完成這些作業(yè)完全沒有任何問題,怎么就這么推三阻四呢?

  這樣的互動模式持續(xù)了兩個多月后,我忽然問自己“這個方法你都試了兩個月了,這位姑娘沒有完成,自有她的原因。那么,到底是什么原因呢?”分析后,我判斷是作業(yè)的難度于她而言難了些(雖然與我于言她完全可以通過努力做到。),加之這位姑娘報了其他的班,她的自由支配時間的的確確是少之又少。于是,就為這個孩子制定一個閱讀書單。從最簡單的讀起。我對姑娘說:“你每天堅持讀一個故事,讀你喜歡的,課上的內容你只需掌握…。!

  為了知道姑娘的真實想法,我說:“我想要聽聽你對這個任務的看法。對于你而言,你認為,這個任務適合你嗎?不用顧及我的感受,也不用擔心說出來我是不是會發(fā)火,怎么想的,就怎么說!

  姑娘說:“每天讀一個故事,沒有問題,但這個部分的要求,對于我而言,難度是大了些!庇谑俏遗c姑娘一起商量作業(yè)到底怎么調整是適合她的。

  當我給這位姑娘布置完作業(yè)后,我就開始想,如果這一次,她再做不到,我就每天打電話提醒她。如果打電話提醒還沒有用,就降低難度。如果降低難度還是有問題,那就相方設法提高這個孩子的上課效率,總是能夠為她做些什么的。

  到了第二次課,姑娘來了,帶來了她的閱讀書單,我的天,她竟然讀了6個故事唉,激動。第三次課,她又讀了六個故事,開心。

  我做好了最不理想的打算,結果,姑娘開始讀故事了。

  如果,我始終陷入那個“你明明是可以做到的啊,怎么就做不到呢?”然后開始軟硬兼施,威逼利誘,留堂、發(fā)火、一次次口頭溝通,我想我會越來越生這個孩子氣,認為這個孩子不努力。會感到精疲力竭,為什么說了這么多,做了這么多還是沒有用。

  所以,我首先選擇第一點,我相信,我總是能為這個孩子做些什么的。然后,開始行動起來,用第三個方式,去閱讀,去思考,去學習,去分析這個孩子到底是哪個環(huán)節(jié)出了問題。最后,制定一個適合這個孩子的學習方案,手把手教會這個孩子。做完這一切后,就靜靜地等待。后來,聽孩子的母親說,孩子又讀了幾個故事,打算到我這邊“顯擺”。哇哦,謝天謝地,這個頭總算是開起來了。我長長地松了一口氣。

  看看自己跟這個孩子的互動,我走了多少彎路啊。我不相信,她會愿意花時間學習,也不相信自己能夠幫到這個孩子。也埋怨這個孩子,你稍微加把勁就能做到啊,你不做,我怎么幫你啊。所以,待在原地,急,卻啥也做不了。

  我深深地相信,每一個孩子,都希望父母、老師為自己感到驕傲與自豪;每一個孩子,都在自己理所能及的范圍內,盡了最大的努力。

  當他們沒有完成任務,不急著責備“你偷懶,你不用功!倍侨栆粏栕约,我能夠為這個孩子做些什么呢?然后,開始做起來,并在這個過程中給予孩子以鼓勵和支持。不存一顆偷懶的心,就是認認真真的陪著這個孩子一起努力;或許在空間上,不能夠和這個孩子在一起,那就在心里,時時念著,想著,期待著,祝福著。

  孩子,我相信你,我也相信我自己。

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