安全生產規(guī)章制度(精選15篇)
在充滿活力，日益開放的今天，很多情況下我們都會接觸到制度，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。到底應如何擬定制度呢？下面是小編精心整理的安全生產規(guī)章制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
安全生產規(guī)章制度1
一、總則
為了加強施工現場安全生產管理，控制和消除重大事故的發(fā)生，保障施工作業(yè)人員生命和財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》的有關規(guī)定;推廣應用安全系統工程，以系統工程的原理、標準及技術方法，對施工過程中的重大危險源進行定性和定量的分析、評價、及預測系統中的危險性，采取綜合安全措施，來消除或控制危險的發(fā)生，防止?jié)撛谖ｋU轉成實際危險，從而保證施工中的人身安全、設備安全、結構安全、財產安全和安全的施工環(huán)境，特制定本制度。
二、施工現場危險告知
1、危險源調查
首先對生產目的、工藝過程，操作條件和周圍環(huán)境，作較為充分的調查了解，然后再按照過去的經驗和同類施工中所發(fā)生過的事故，分析對象中是否也會出現類似狀況，查找能夠造成人員受傷，物質損失的危險性。
2、識別危險因素
潛在的危險性往往是很難辨識的，危險性是固有的潛在性質，應采取根據現場實際工程特點系統地去辨別它，才不會造成遺漏。
3、建立重大危險源告知，一般風險源以《施工作業(yè)危險源告知書》下發(fā)給施工隊伍。重大危險源實行現場公示，公示資料包括重大危險源名稱、出現的時段、涉及的危險因素、控制措施、職責部門和職責人，在施工現場重大危險源的作業(yè)點附近掛牌公告。
4、安全培訓
組織上場作業(yè)人員進行安全教育學習，根據各工種作業(yè)特點講解其工作時周圍存在的危險因素，以及針對各種危險因素采取的安全對策，防止或者避免危險的發(fā)生，將涉及到人身傷害和財產損失降到最低限度。
三、重大危險源預警控制
1、項目經理全面負責施工現場的.預警監(jiān)控工作。
2、成立預警控制安全領導小組(具體安排如下)
組長：林鳳國(項目經理)
副組長：王洋(總工)張建國(安全總監(jiān))王立國(工區(qū)經理)秦文學(工區(qū)經理)
組員：寧世凱(工程部部長)侯永壽(安全環(huán)保部部長)
張昭(計劃合同部部長)王冬(物資設備部部長)
李繼光(綜合部部長)任海濤(工程質量部部長)
王景運(試驗室主任)董波(安全工程師)
各施工隊負責人、各施工隊伍安全員
3、由安全預警領導小組組員及各施工隊長、各隊工班長進行日常監(jiān)控，發(fā)現問題及時回報。
4、日常監(jiān)控的結果是整個系統共享的，信息交流務必是上傳下達，信息公開化。
5、發(fā)現問題立即限期進行整改，一時難以消除的隱患，要定人員、定時間、定措施限期整改。
6、當現場發(fā)生事故時有關人員立即組織力量搶救，當出現的事故出現難以控制時，立即向政府有關部門報告，爭取社會各界的支持和幫忙。
7、根據危險源可能出現的意外事件，配備應急救援物資。
8、務必堅持日常預警監(jiān)控與定期重點預警監(jiān)控相結合，互為補充和促進。
安全生產規(guī)章制度2
一、填空題（每空2分，共50分）
1、員工在試用期內因品行、能力、健康等原因不適合繼續(xù)在崗工作者，可（隨時停止試用）。
2、重大危險源是指能導致重大事故發(fā)生的危險因素，具有傷亡人數眾多、（經濟損失嚴重）、社會影響大的特征。
3、安全生產責任制規(guī)定了企業(yè)各級領導、職能部門、有關工程技術人員和職工在生產勞動中應負的（安全職責）。
4、安全生產獎懲會議（每年）召開一次，對優(yōu)秀管理人員及先進（駕駛員）、（押運員）進行獎勵。
5、（每月）召開一次安全工作會議，每月討論、研究、總結上一個月以來在交通安全方面存在的問題，并對下一個月工作重點進行安排。
6、（經理）是安全生產的第一責任人，各級領導、職能科室和員工，必須堅持“誰主管，誰負責”的原則，在各自工作范圍內對實現安全生產負責。
7、危險化學品運輸車輛必須配備必要的應急處理器材和防護用品，安裝（GPS衛(wèi)星定位系統）。
8、駕駛員每天出車前、行車中、收車后對車輛進行日常檢查，駕駛員按照（三檢制度）的要求，統一對車輛進行檢查，公司組織對車輛進行至少一次的綜合檢查。
9、車輛的保養(yǎng)有（日常保養(yǎng)）、（定期保養(yǎng)）、初駛保養(yǎng)、換季保養(yǎng)和停駛保養(yǎng)。
10、法定節(jié)假日值班，由（公司領導）負責安排值班事宜，明確值班的時間、地點和要求，并將節(jié)日值班表張貼存檔。
11、駕駛員（責任狀）是在駕駛員上崗前簽訂的，目的是是廣大駕駛員明確自己的崗位職責，責任狀原則（一年一簽）。
12、（安全行車日志）主要記錄駕駛員在日常工作中的安全行駛里程、累計里程等，目的在于考核駕駛員的工作積極性、安全駕駛情況等。
13、行車過程中，（押運員）必須坐在指定的位置上，嚴禁搭乘無關人員；嚴禁煙火，督促駕駛員按規(guī)定的行車時間和（路線）安全行車。
14、事故隱患分類根據危害及整改難度把事故隱患分為（一般事故隱患）和重大事故隱患。
15、勞動者職業(yè)健康檢查的費用，由（公司）承擔。定期職業(yè)健康檢查的周期一般為（一年）。
16、事故發(fā)生后，應根據事故等級、緊急程度情況，按照國家有關規(guī)定及時向公司有關科室報告。報告的內容應包括（時間）、（地點）和人員傷亡、經濟損失的統計情況及事故原因的初步分析。
17、安全運輸單位建立健全（駕駛員）、押運員行車檔案。駕駛員（押運員）行車檔案為（一人一檔），檔案應由安全管理科室負責整理、保存。
二、判斷題，對的打“√”，錯的打“×”（每題3分，共30分）
1、危險化學品的`包裝必須符合國家法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定和國家標準的要求。（√）
2、參會人員應嚴守會議時間并準時到會，未經會議組織者批準可以擅自缺席會議。（X）
3、中華人民共和國境內的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應當按規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險費。（√）
4、爆炸危險場所的生產、儲存、裝卸過程必須根據生產工藝的要求設置相應的安全裝置。（√）
5、生產經營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。（√）
6、從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。（√）
7、從業(yè)人員應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。（√）
8、生產經營場所和員工宿舍應當設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的出口。禁止封閉、堵塞生產經營場所或者員工宿舍的出口。（√）
9、生產經營單位應當教育和督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。（√）
10、員工請休假如遇法定節(jié)假日、公休日的，假期順延。（×）
三、單項選擇題（每小題4分，共20分）
1、我單位的安全生產目標是（A）
A零事故，零死亡，保環(huán)境
B不破壞環(huán)境
C安全第一，預防為主
D預防為主、防消結合
2、我單位的編號為AQ/YL-ZD-0301的安全生產管理制度是（A）
A安全生產責任制
B危險化學品安全管理制度
C事故管理制度
D消防安全管理制度
3、我單位的安全組織架構中沒有哪些科室：（C）
A生產科
B安全科
C品管科
D車管科
4、發(fā)生火災應撥打什么號碼？：（A）
A 119；
B 110；
C 120；
D 122；
5、公司負責全面安全生產領導的第一責任人是A。
A經理
B副經理
C安全部門負責人
安全生產規(guī)章制度3
第一條為提高建筑工程安全生產監(jiān)督執(zhí)法隊伍整體素質，規(guī)范對建筑工程安全生產監(jiān)督執(zhí)法人員（以下稱：監(jiān)督執(zhí)法人員）的培訓考核行為，制定本制度。本制度適用本縣行政區(qū)域內從事建筑施工安全監(jiān)督執(zhí)法人員的培訓考核。
第二條本制度所稱“監(jiān)督執(zhí)法人員”是指建設行政主管部門及其建設工程安全監(jiān)督機構從事安全生產監(jiān)督檢查、行政執(zhí)法的工作人員。監(jiān)督執(zhí)法人員應當擁有當地人民政府頒發(fā)的福建省人民政府統一印制經當地人民政府注冊的行政執(zhí)法證，并具有建筑工程安全監(jiān)督執(zhí)法專業(yè)知識。
第三條本制度所稱培訓是指以提高“監(jiān)督執(zhí)法人員”的執(zhí)法水平為目的進行的安全生產法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和安全專業(yè)技術的'培訓。
第四條培訓分為資格培訓、年度培訓、不定期培訓三種。
資格培訓，包括行政執(zhí)法資格和建筑工程安全監(jiān)督專業(yè)知識培訓�！氨O(jiān)督執(zhí)法人員”經培訓考核合格后，才能上崗任職。
年度培訓，包括“監(jiān)督執(zhí)法人員”補充更新專業(yè)知識、法律法規(guī)的再教育。年度培訓成績作為年度考核和繼續(xù)教育的重要內容�！氨O(jiān)督執(zhí)法人員”，必須經年度考核合格，才能繼續(xù)在崗任職。
不定期培訓，根據國家和省、市、縣安全生產工作的要求和在崗“監(jiān)督執(zhí)法人員”的工作需要，實施的針對性較強的法規(guī)和專業(yè)知識，以及安全生產形勢教育等的培訓。培訓可作為繼續(xù)教育的內容。
第五條“監(jiān)督執(zhí)法人員”的培訓考核工作實行統一管理、分類負責的原則。建寧縣建筑工程安全生產監(jiān)督執(zhí)法人員的資格培訓考核工作，由建寧縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局統一安排實施。
第六條監(jiān)督執(zhí)法人員的培訓考核可以采取分散自學和集中培訓、統一考核相結合的形式。
第七條監(jiān)督執(zhí)法人員必須認真參加培訓和考核。未經培訓和考核不合格的人員，不得上崗。
安全生產規(guī)章制度4
為了認真執(zhí)行安全生產法律、法規(guī)，公司的各項安全生產管理規(guī)章制度的實施情況，及時發(fā)現和解決生產中存在的各種事故隱患，防患于未然，確保安全生產和安全生產達標工作的落實，特制定安全生產檢查制度，要求公司下屬各部門、單位、項目部遵照實施。
一、安全檢查的類型：
1、日常性檢查。即是經常的、普遍的`檢查�？梢允瞧髽I(yè)、職能部門、項目經理部、班組、專職安全技術人員、安全員等不同層次�？稍谶m當時機進行。
2、專業(yè)性檢查。是針對特種作業(yè)、特種設備、特殊場所進行的檢查。
3、節(jié)日前后的檢查。是針對節(jié)假日期間容易產生麻痹思想的特點而進行的安全檢查，包括節(jié)日前進行安全生產綜合檢查，節(jié)日后要進行遵章守紀的檢查等。
4、不定期檢查。
二、檢查方法與形式
1、安全檢查要有組織、有計劃的進行，根據本部門的具體情況，由專職安全管理人員，每月對各施工現場進行一次定期安全檢查。
2、各工程管理人員及各項目負責人，對自己所管轄的施工現場進行安全檢查，查現場的機械、安全用電、防護設施、文明施工、遵章守紀等，發(fā)現問題及時整改，并做好記錄。
3、班組負責人，每天必須跟班作業(yè)，每天巡視安全生產情況，施工人員有無違章等，同時做好記錄。
4、加強特殊時期、節(jié)假日、冬雨季等不定期的安全檢查，部門將會同各項目負責人，根據情況隨時進行抽查，以防特定時期及季節(jié)變化、職工紀律松懈、思想麻痹等，給安全生產帶來危害。
三、安全檢查的主要內容：
1、查思想。主要檢查對安全工作的認識。即檢查領導、工程管理人員及員工對安全生產的認識，對安全生產法規(guī)、方針政策及各項規(guī)章制度的落實情況。
2、查管理。主要檢查安全管理的措施方法是否科學合理，是否有效果。
3、查隱患。主要是檢查、識別不安全隱患。
4、查整改。主要檢查對過去提出問題的整改情況。
5、查施工條件、安全設施、生產設備、各種安全防護設施，如現場臨時用電、安全帽、安全帶、現場文明施工等是否達到"安規(guī)"要求。
安全生產規(guī)章制度5
一、安全檢查的形式
(一)日常檢查
1、副站長隨時地對攪拌站內生產安全監(jiān)督、檢查，發(fā)現問題及時處理。
2、副站長經常檢查施工環(huán)境，機具設備運轉情況，發(fā)現問題，立即處理并及時匯報，監(jiān)督檢查攪拌機司機人員情況，確保正確操作，保障施工安全。
3、操作司機崗位持證上崗，主司機、副司機作好自檢互檢工作，及時糾正違章作業(yè)和不規(guī)范的操作行為。
4、操作司機班長，副班長崗崗員檢查制度。每一班作業(yè)必須設一名固定的安全監(jiān)督崗崗員，負責本班次攪拌機生產的監(jiān)督檢查。司機班長，副班長必須由責任心強、有經驗、有技術的崗位工人兼任，主要職責：檢查本班次人員、攪拌機的安全工作情況，監(jiān)督操作過程，保證混凝土質量，完成領導交辦的其他工作。
(二)定期檢查
1、副站長每月23~27日組織1次定期的安全大檢查，檢查中要求積極發(fā)現問題，分析問題，處理問題并作好記錄。
(三)專項檢查
副站和攪拌機司機人員在設備、設施投入使用前進行專項檢查、驗收。
(四)節(jié)前節(jié)后和季節(jié)性檢查
節(jié)假日前后攪拌站站長，副站長進行安全檢查，特別是重大節(jié)假日、重大政治活動期間，防止從業(yè)人員紀律松懈、思想麻痹。
(五)開機前的檢查
攪拌機開機前，站長，副站長組織技術室試驗人員，攪拌機操作司機對開工前的安全準備工作做例行檢查，檢查是否攪拌機計量系統是準確，機械運轉過程中是否有異常。
二、檢查的依據：
相關的安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章制度，企業(yè)施工安全技術規(guī)范、標準和安全操作規(guī)程、安全作業(yè)指導書等。
三、檢查的方法：
3.組織領導：各種安全檢查都應根據檢查要求配備檢查人員，合理分工。目的明確：各種安全檢查都應明確檢查的目的和檢查項目、內容及標準。檢查記錄：檢查記錄要認真、詳細，特別對隱患的記錄要具體。隱患部位、危險程度及處理意見等要記錄清楚。
4.整改：安全檢查的整改工作包括隱患登記、整改、復查、銷案。
安全檢查中發(fā)現的隱患及時登記外，要求部門限期、定人、定方法地進行整改。對有即發(fā)事故危險的.隱患，檢查人員要責令停工進行整改，只有當事故危險隱患解除后，經檢查人員確認，方可繼續(xù)生產。對于違章違章作業(yè)行為，檢查人員應當場指出，進行糾正。安全負責人對整改的部分要進行復查，經復查合格，方可進行銷案。
四、安全生產管理教育制度
根據國家安全監(jiān)督管理局所頒發(fā)的《關于生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員及其他從業(yè)人員安全生產培訓考核工作的意見》安監(jiān)發(fā)(20xx年123號)和《關于特別作業(yè)人員安全技術培訓考核工作的意見》(20xx年124號)以及安監(jiān)局(20xx年第20號)《安全生產培訓管理辦法》,對相關人員的培訓要求做出的規(guī)定。
攪拌站一般工程每年接受安全再培訓時間不得少于10學時
㈠、攪拌站教育內容：
�、俑骷壒芾聿块T有關安全生產和環(huán)保的標準。
②在生產過程中的基本情況和必須遵守的安全事項。
③攪拌站生產工作概況，生產流程，工作性質及范圍。
④新工人個人從事生產工作的性質，必要的安全知識，各種機具設備及其安全防護設施的性能和作用。
⑤本工種的安全技術操作規(guī)程。
�、迶嚢枵緝热菀装l(fā)生事故的部位及勞動防護用品的使用要求。
�、邤嚢枵菊緝任拿魇┕ぃ瑔T工宿舍住地周圍環(huán)境保護及衛(wèi)生基本要求。
㈡、教育形式
①授課教育在非作業(yè)時間,由站長主持,副站長召集全體管理人員(含班長,生活管理員)到場,由站長或副站長主講(講課或出題考試有困難時,或聘請項目工程技術,安全環(huán)保等部門去人主講,或請人講課).講課時間,地點,主持人,講課人,講課內容,參加人姓名,必須指定人做好記錄.
�、诳窗褰逃�，制作和安設施工安全環(huán)保管理的各種板牌進行安全宣傳教育.提高施工隊全體員工安全技術操作能力，完善施工隊面貌和形象.
�、郯嗲爸v話教育.每天班前由站長或值班負責人進行本班次員工安全生產講話，講話時間5-10分鐘.
�、馨踩a考試.站內對各崗位工種定期進行考試，攪拌站對各崗位進行不定期考試(文盲者可本人口答，委托人代筆)，考試成績不及格要重考，直到合格.
�、葑晕野踩逃�.現場施工各工種人員，要多看多學安全技術方面的知識，熟練掌握本工種安全技術常識和規(guī)程，增強自我保護的安全防護意識，提高安全操作技能水平.
�、拮晕野踩逃�.各崗位人員，要多看多學安全技術方面的知識，熟練掌握本工種安全技術常識和規(guī)程，增強自我保護的安全防護意識，提高安全操作技能水平.
安全生產規(guī)章制度6
1、機動車駕駛員必須經過專業(yè)培訓，并經有關部門考核及格發(fā)給證件，方準單獨駕駛。嚴禁無證駕駛，駕駛車輛時應隨身攜帶各種車輛行駛的證件，以便接受有關人員檢查。
2、駕駛員駕駛車輛時，應遵守《道路交通安全法》，服從交通管理人員的指揮，嚴禁酒后駕車、超限超速行駛，不在行駛中談笑、吸煙、飲食。駕駛室不準超額坐人。
3、加強車輛維護保養(yǎng)，保障車輛技術狀況良好。出車前要認真檢查水箱、油料、輪胎氣壓，要保證制動、轉向、燈光、喇叭、雨刮良好齊全，不帶故障車輛行駛公路。
4、行駛中做到禮讓三先(先停、先慢、先讓)，做到“寧停三分，不搶—秒”，超車時要先嗚喇叭等對方減速禮讓后再超車。
5．汽車在起步、出入貨場、倒車、調頭、拐彎、過十字路口時，應鳴號、減速、靠右行；通過交叉路口時，應“一慢、二看、三通過”。 6．嚴禁超重、超長（車身前后2米）、超寬（車身左右0.2米）、超高（從地面算起4米）裝運。裝載物品要捆綁穩(wěn)固牢靠，載貨汽車不準搭乘無關人員。
9．停車時要選擇適當地點，不準亂停亂放。停車后應將鑰匙取下，拉緊手剎車制動器。
10．貨車載入時，嚴禁超過規(guī)定人數。汽車開動時，應待人員上下穩(wěn)定，關門起步。嚴禁搶上跳下。腳踏板、保險杠嚴禁站人。 12．車輛過鐵道時要減速了望，確認無火車時再通過。有橫桿放下時，要按次停車；離火車道30米內不準調頭、倒車，更不準超車。 13．用起重設備裝卸車時，司機必須離開駕駛室，不準在這時檢查、修理車輛。
安全生產規(guī)章制度7
一、總經理安全責任
1．總經理是公司安全生產第一責任人，對全公司安全生產負全面領導責任.
2．負責貫徹實施黨的安全生產方針、政策和上級有關安全生產的指示.
3．把安全生產列入重要議事日程，定期、不定期召開會議，研究解決本公司安全生產中的重大問題.
4．在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時要計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作，做到“五同時”.
5．按國家有關文件規(guī)定，落實公司安全措施經費，配齊安全管理干部，健全安全管理機構.支持安全部門工作，行使安全否決權.
6．主持制定安全生產規(guī)劃，并納入公司總體規(guī)劃中.
二、分管安全生產副總經理安全責任
1．組織制定公司安全生產規(guī)章制度和安全生產規(guī)劃；審查批準安全生產年度計劃，并監(jiān)督實施.
2．組織公司安全大檢查和重大傷亡事故的處理.
3．組織對公司屬各單位的安全培訓與考核.行使公司安全否決權.
三、分管其它工作副總經理安全責任
1．直接組織領導分管業(yè)務范圍內的安全生產工作.
2．督促分管的職能部門落實安全責任，研究解決安全生產中的重大問題.
四、總工程師（副總工程師）安全責任
1．對本公司安全生產在技術上負全面責任.
2．負責制訂、審核各種安全技術操作規(guī)程、標準和防止事故的技術措施.
3．在組織科研、設計、施工、技術攻關、技術改造和生產過程中，根據國家及上級有關技術規(guī)范規(guī)定，認真組織安全衛(wèi)生的科研和安全技術的應用.
4．參與重大事故的調查分析，組織技術力量對重大事故發(fā)生的技術原因進行分析鑒定.
5．負責分管范圍內的安全生產工作.
五、安全管理部門安全責任
1．公司安全管理部門及專職安全員，對公司安全生產和勞動保護工作負有監(jiān)察管理責任.
2．協助領導組織開展公司的安全生產和勞動保護工作，根據上級指示、要求提出貫徹執(zhí)行的具體意見.定期、不定期研究預防傷亡事故和職業(yè)病趨勢及重大安全問題，提出改善安全工作的提議.
3．宣傳貫徹黨的安全生產方針、政策，協助有關部門做好職工安全生產的思想教育和安全技術教育，組織特殊工種作業(yè)人員（包括駕駛員）的安全技術培訓、考核、年檢年審、辦證工作.
4．經常了解現場安全情景，提出整改意見，督促有關單位及時解決不安全不衛(wèi)生因素，有權制止違章指揮、違章作業(yè).
5．參與審查和匯總安全措施計劃，監(jiān)督檢查安全經費合理使用情景.督促有關部門制訂和貫徹安全生產制度和安全操作規(guī)程.
6．參與審查施工設計及施工計劃中的安全技術措施.參加工程開工驗收，發(fā)現不貼合安全、衛(wèi)生規(guī)定的問題有權要求解決.會同有關部門開展安全技術方面的技術革新，提高機械化、自動化程度，改善勞動條件，減輕勞動強度，消除安全隱患.
7．協助領導組織定期和不定期的安全生產大檢查，發(fā)現問題，提來源理意見，及時總結和推廣安全生產的先進經驗.
8．指導所屬單位專（兼）職安全員的工作，監(jiān)督各職能部門搞好各自業(yè)務范圍內的安全工作，督促有關部門做好職工的勞逸結合、女工保護和季節(jié)性勞動保護工作.
9．負責傷亡事故的統計、分析和上報，參與事故調查并提來源理意見.
10．在業(yè)務上理解上級安全部門和地方勞動部門的指導，按時報告安全工作情景.
六、財務部門安全責任
1．按規(guī)定的比例提取安全措施經費，�？顚Ｓ�，單獨立帳，由安全部門掌握使用，財務部門監(jiān)督.
2．負責發(fā)放有毒有害等作業(yè)保健費和夏季清涼飲料費等工作.
3．監(jiān)督檢查勞保用品購置費用標準.
七、人力資源部門安全責任
1．按要求組織有關部門對新員工進入公司的安全教育.對特殊工種，必須理解專業(yè)部門培訓并經考試合格，持證上崗.
2．組織中小型機械操作人員進行培訓，經考核合格后發(fā)證.
3．對患有職業(yè)病的人員應根據有關規(guī)定，及時調換工作、安排治療.
4．負責公司管理干部的安全考核，把安全生產納入年度考核資料.
5．參加傷亡事故的調查處理.
八、行政部門安全責任
1．對本部門的安全負責.
2．負責生活及辦公用電、用水、食堂飲食衛(wèi)生等安全工作.
3．負責及時安排修理危房、漏房.
4．負責車輛運輸的合理調度，監(jiān)督、檢查車輛技術狀況及駕駛員遵章守紀的情景.車況不好的不準出車.
5．與安全部門配合，負責駕駛人員的各種安全教育活動.對車輛事故要按“四不放過”的原則進行調查處理，提出對責任者的處理意見，并及時上報.
九、經營合同管理部門安全責任
1．對本部門的安全負責.
2．經常教育經營人員在生產經營活動中要注意安全.
3．承接項目時，經營人員負責協助調查各種現場施工條件，共同做好安全生產.
十、分公司經理安全責任
1．負責對黨的安全生產方針、政策及各項規(guī)章制度組織實施.全面負責分公司的安全生產（工作），堅持安全生產方針.
2．熟悉各種規(guī)章制度，以身作則.不違章指揮，不強迫工人冒險作業(yè)，對各種違章作業(yè)、野蠻施工行為必須立即制止.
3．經常對生產工人進行勞動紀律、規(guī)章制度和安全生產知識的教育，不得指派未經技術培訓的員工進入技術崗位或未取得操作證的特殊工種上崗操作.
4．負責本分公司的安全工作，要經常性的檢查，對查出的事故隱患和不安全因素及時采取措施，限期整改.
5．堅持執(zhí)行“五同時”，每季至少召開一次安全生產會議，討論布置安全工作，研究存在問題，提出改正意見，并組織實施.
6．發(fā)生事故要及時上報，保護現場，組織搶救，參加事故調查分析，并進取采取改善措施.
十一、項目經理安全責任
1．對承包項目工程生產經營過程中的安全生產負全面領導責任.
2．貫徹落實安全生產方針、政策、法規(guī)和各項安全規(guī)章制度，結合項目工程特點及施工全過程的情景，制定本項工程各項安全生產辦法，或提出要求，并監(jiān)督實施.
3．在組織項目工程專業(yè)承包、聘用專業(yè)人員時，要根據工程特點確定安全工作的管理體制和人員，并明確各專業(yè)承包人的安全責任和考核指標，支持指導安全管理人員的工作.
4．健全和完善用工管理手續(xù)，錄用勞務隊伍必須及時向有關部門申報，嚴格用工制度與管理，適時組織上崗安全教育，要對勞務隊伍的健康與安全負責，加強勞動保護工作.
5．組織落實施工組織設計中安全技術措施，組織并監(jiān)督項目工程施工中安全技術交底制度和施工機具安全管理規(guī)定的實施.
6．領導、組織施工現場定期的安全生產檢查，發(fā)現施工生產中的不安全問題，組織制定措施及時解決.對上級提出的安全與管理方面的問題，要定時、定人、定措施予以解決.
7．發(fā)生事故，要做好現場保護與組織搶救工作并及時上報有關部門，組織配合事故的調查，認真落實制定防范措施，吸取事故教訓.
十二、項目付經理安全責任
1．項目付經理協助項目經理搞好項目工程中的`安全生產管理工作.
2．嚴格落實“安全第一、預防為主”的方針，模范執(zhí)行安全生產的政策、法規(guī)和安全生產規(guī)定，定期的組織安全生產檢查，發(fā)現隱患采取措施，及時整改.
3．認真執(zhí)行“三項制度”的規(guī)定，并切實組織落實，監(jiān)督實施.
4．組織員工安全教育培訓工作，領導各工種的崗前安全技術交底和安全驗收工作.
5．發(fā)生事故要做好現場保護與組織搶救工作，并及時上報有關部門，配合事故調查，制定防范措施，吸取事故教訓.
十三、項目技術負責安全責任
1．對項目工程生產經營中的安全生產負技術責任.
2．貫徹落實安全生產方針、政策、法規(guī)和各項安全規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行安全技術規(guī)程、規(guī)范、標準.結合項目工程特點，主持項目工程的安全技術交底.
3．組織編制施工組織設計，編制施工方案時，要制定安全技術措施，保證其可行性與針對性，并隨時檢查、監(jiān)督、落實.
4．項目工程應用新材料、新技術、新工藝，要及時上報，經批準后方可實施.同時要組織上崗人員的安全技術培訓教育，認真執(zhí)行相應的安全技術措施與安全操作工藝要求.
5．主持安全防護設施的驗收，發(fā)現設備、設施的不正常情景應及時采取措施，嚴格控制不貼合標準要求的防護設備、設施投入使用.
6．參加安全生產檢查，對施工中存在的不安全因素，從技術方面提出整改意見和辦法.參加配合事故的調查，從技術上分析事故原因，提出防范措施、意見.
十四、安全員安全責任
1．負責貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針.
2．熟悉施工圖、規(guī)程、規(guī)范，指導施工作業(yè)人員按章作業(yè).
3．參加安全技術方案的討論，并協助領導付諸實施，在實施中進行監(jiān)督檢查.嚴格執(zhí)行安全技術交底制度，落實安全技術措施.
4．對施工現場的安全防護設施進行驗收，合格后方可使用.
5．負責對新工人進行安全生產教育，做好安全技術交底工作.每一天對施工現場進行安全檢查，并作好安全日記.發(fā)現事故隱患及違規(guī)現象及時制止糾正，直至停工整改.理解安全部門及人員的安全檢查監(jiān)督，及時解決提出的安全問題，并上報有關領導.
6．認真消除事故隱患，發(fā)生事故要立即搶救傷員，保護現場并上報有關部門領導，參加事故調查.
十五、項目施工員安全責任
1．認真執(zhí)行上級有關安全生產規(guī)定，對所管轄班組的安全生產負直接責任.
2．認真執(zhí)行安全技術措施及安全操作規(guī)程，針對生產任務特點，向班組進行書面安全技術交底，履行簽字手續(xù)，并對規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情景經常檢查，隨時糾正違章.
3．經常檢查所管轄班組作業(yè)環(huán)境及各種設備設施安全狀況，發(fā)現問題及時糾正解決.對重點、特殊部位施工，必須檢查作業(yè)人員及各種設備設施技術狀況是否貼合安全要求，嚴格執(zhí)行安全技術措施，并監(jiān)督其執(zhí)行，做到不違章指揮.
4．定期和不定期組織學習安全操作規(guī)程，開展安全教育活動，理解安全部門或人員的安全監(jiān)督檢查，及時解決提出的不安全問題.
5．發(fā)生員工傷亡事故要保護好現場，并立即上報.
十六、項目班組長安全責任
1．認真執(zhí)行安全生產規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，合理安排班組人員工作，對本班組人員在生產中的安全負責.
2．經常組織班組人員學習安全操作規(guī)程，監(jiān)督班組人員正確使用個人勞動防護用品，不斷提高自我保護本事.
3．開好班前會，不違章指揮、冒險蠻干.經常檢查班組作業(yè)現場安全狀況，發(fā)現問題及時解決并上報有關領導.
4．認真做好新工人的崗位教育.
5．發(fā)生因工傷亡事故，保護好現場，立即上報有關領導.
十七、炊事員安全責任
1．遵守勞動紀律，嚴格食品衛(wèi)生制度，搞好個人清潔衛(wèi)生工作.
2．腐爛變質的食品嚴禁購入和出售，生熟食品必須分開存放，飯、菜必須加蓋（罩），出售食品必須使用食品夾，嚴禁直接用手抓.
3．燒菜、煮蒸飯時揭蓋要細心，抬菜飯及湯時需走穩(wěn)，以防燙傷.使用絞肉機、拌面機時，嚴禁機器轉動時將手伸入食物.
4．經常打掃食堂清潔衛(wèi)生.下班時，必須檢查煤氣灶龍頭是否關好，并收藏好食物，關掉好門窗.
十八、電工安全責任
1．認真執(zhí)行《施工現場臨時用電安全技術規(guī)范》及公司“施工用電管理規(guī)定”.
2．編制施工現場臨時用電組織設計，并及時報批.嚴格執(zhí)行經審批的現場臨時用電組織設計.
3．負責現場用電巡視檢查，發(fā)現違規(guī)用電現象立即制止.
4．負責各級配電箱的維護保養(yǎng)和管理.
5．學習安全技術知識，提高業(yè)務水平.
十九、電焊工安全責任
1．持證上崗.
2．負責電焊作業(yè)區(qū)施工作業(yè)人員的安全.
3．配合安全員在施工作業(yè)前對電焊機的安全性能進行檢查.
4．負責電焊機的維護保養(yǎng)和管理.
二十、機修工安全責任
1．遵守勞動紀律和操作規(guī)程，不違章作業(yè).
2．保證檢修質量，下班后清理好現場，堅持工作現場清潔整齊.
二十一、材料員安全責任
1．在采購中，必須對自身的安全負責.
2．材料進場時，必須按指定位置根據規(guī)格、品種分類有條不紊地堆放，同時要提醒裝運的駕駛人員在工場內做到安全行車.
3．所有材料不得淹埋電纜、電線及其它用電設備.
安全生產規(guī)章制度8
一、總則
為遵守國家關于《危急化學品重大危急源監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等有關法律、法規(guī)的要求，加強對公司危急化學品重大危急源的安全監(jiān)督管理，防止和削減危急化學品事故的發(fā)生，保障員工和公司生命財產安全，特制定本管理制度
二、重大危急源的確定：
根據《危急化學品重大危急源辨識》(GB18218)標準對公司生產、儲存、使用的危急化學品進行辨識，我公司生產、儲存的危急化學品數沒有等于或者超過臨界量的單元。本公司沒有重大危急源。
三、重大危急源的管理職責：
1、公司主要負責人對本單位的重大危急源安全管理工作負責，并保證重大危急源安全生產所必需的安全投入。
2、本制度的`歸口管理部門為安健環(huán)質團隊，負責重大危急源的安全監(jiān)督管理工作。
3、公司重大危急源的使用管理部門為生產部，詳細實施單位為聯悅氣體。
四、重大危急源安全評估：
1、本單位的重大危急源安全評估工作與本單位的安全評價一齊進行，安全評估報告的相關資料在安全評價報告中體現，一般狀況不單獨進行重大危急源安全評估。
2、在本單位的安全評價報告中，無重大危急源。
五、重大危急源的備案：
安健環(huán)質團隊應在完成重大危急源安全評估報告或者安全評價報告后15日內，填寫重大危急源備案申請表，連同重大危急源檔案
材料，報送贛州市蘿崗區(qū)政府安全生產監(jiān)督管理部門備案。
六、重大危急源的場所和設備管理：
1、建立設備管理檔案，按國家的管理規(guī)定辦理特種設備使用登記和定期檢測檢驗。2、制定重大危急源安全操作規(guī)程。
3、定期巡檢，發(fā)覺問題即時處理;
4、制定重大危急源應急救援預案：
七、附則
1、本管理制度若與國家法律法規(guī)不符時，按國家規(guī)定執(zhí)行。
2、本制度由安健環(huán)質歸口管理。
3、本制度解釋權在贛州聯悅氣體有限公司。
4、本制度自批準發(fā)布之日起執(zhí)行。
安全生產規(guī)章制度9
為了認真落實安全生產目標管理責任制，有針對性的解決安全生產工作中出現的問題，不斷改進和完善安全生產管理工作，有效地防范安全事故的發(fā)生，特制定本安全例會制度。
一、公司每月至少召開一次安全生產工作會議，分析公司安全生產形勢，研究解決安全生產方面的重要問題，安排部署安全生產工作。
二、安全生產工作會議由公司主要負責人主持，召集公司有關部門管理人員參加。會議應當做出決定并形成紀要，會議確定的各項工作任務必須嚴格實施。
三、為及時研究和解決安全生產工作中出現的重大問題，會議分日常工作例會和專題會議，安全生產日常工作例會由分管安全領導主持，原則上每月召開一次。專題會議由公司第一負責人召集，對會議議定的事項，要明確具體單位負責落實，落實情況要在下一次會議上報告。
四、安全生產工作會議參加人員：
1、安全機構各成員及安全員；
2、公司各部門的負責人；
3、必要時可以擴大有關從業(yè)人員。
五、安全生產工作會議的主要任務：
1、傳達、貫徹上級安全生產工作會議精神;
2、回顧、總結、分析或通報公司安全生產工作情況;
3、總結和交流安全生產監(jiān)督管理方面的工作經驗; 4、研究、部署安全生產工作。
六、根據需要，可隨時召開安全生產工作緊急會議，研究部署安全生產有關的重要事項。
七、安全生產工作會議由安委會辦公室負責通知，會議的相關材料由安委會辦公室負責組織。
八、安全生產工作會議要求：
1、各類安全生產工作會議應建立專門臺帳，并指定專人負責現場會議記錄;
2、會議實行簽到制，參會人員因故不能到會的必須向公司主要領導請假，摘自不參加會議的人員，每次處以50元以上罰款，連續(xù)三次未參加的`，公司予以解聘。
3、會議記錄、紀要將作為對相關部門崗位、安全管理人員安全工作考核的重要依據。
4、與會者不得無故遲到、早退、中途溜崗，嚴肅會議紀律。
九、安全生產工作會議做出的決議、工作部署或工作安排，公司安全領導機構負責督辦、檢查。
十、安全生產工作會議部署的工作實施情況，由公司安全科匯總上報。
安全生產規(guī)章制度10
一條：根據《新疆維吾爾自治區(qū)勞動安全暫行條例》和交通建設局的有關文件規(guī)定，實行行政負責，歸口管理，紀律監(jiān)察，群眾監(jiān)督的安全生產管理體制，特制定本規(guī)定。
二條：本規(guī)定適用于本單位各類人員，凡違反本規(guī)定的均按照有關條款處理。安全工作考核作為單位評選先進、獎金效益工資發(fā)放的主要依據之一，具有一票否決權。
三條：本處安全生產管理，實行層層責任制，施工隊、作業(yè)班組（包括招聘的承建制施工隊承建項目）向項目部負責，項目部向處負責，分級簽定安全生產責任書：同時各級領導承擔一定的責任，處主要領導負全面責任，項目經理負主要責任，其他領導負綜合管理責任。
一章安全生產責任制
�。ǎ┌踩a責任制的概念：安全生產責任制是生產單位崗位責任制的一個組成部分，是企業(yè)最基本的安全制度，是安全規(guī)章制度的核心。安全生產責任制的實質是"安全生產，人人有責"。安全生產責任制的核心是切實加強安全生產的領導，建立起以政府部門、企業(yè)主要領導為一責任人的責任制。安全生產責任制要貫徹"預防為主"的原則。安全生產責任制要求企業(yè)各級生產領導在安全生產方面要"對上級負責，對職工負責，對自己負責"。
�。ǎ┢髽I(yè)安全生產責任制的要求：
①建立安全生產責任制體系：即建立起經營者（決策、管理、和監(jiān)督責任）、管理者、技術人員及全體員工的安全責任制體系。
②建立全生產責任制的步驟：首先要樹立"安全一"的思想，對落實安全生產責任制要有專門的人員與機構來保障，制定安全生產責任制的管理制度。
�、廴a責任制的落實：在以法人代表為核心的責任體系下，通過檢查、監(jiān)督、獎懲等制度來保證安全生產責任制得到落實。
（）安全生產責任制的實現
責任制度就是明確企業(yè)一把手是安全減災的.一責任人；管生產必須管安全；全面綜合管理，不同職能機構有特定的安全職責。如一個企業(yè)，要落實安全責任制度，需要對各級領導和職能部門制定出具體的安全責任，并通過檢查、監(jiān)督、考評、獎懲等實際工作得到落實。
二章組織機構及職權
處設立安全生產委員會，設主任一人，副主任二至三人，成員由行政辦公室、工程技術科、設備物資科、勞資科和各項目部（隊）行政負責人組成。安全生產委員會（以下簡稱安委會）在處行政領導下開展工作，貫徹執(zhí)行國家安全生產政策法規(guī)法令，貫徹落實上級主管部門的安全生產規(guī)章制度，制定適合本處的有關規(guī)章制度和措施，加強安全生產的宣傳教育工作，做好勞動保護、保險工作，審查、審核基層單位的專題報告，對事故責任者提出行政和經濟處分決定。安委會可隨時召開全體委員會議討論有關安全的重大事項。
�。ǎ┨幖壈参瘯骱眯姓I導安全的助手，協助處長處理安全生產問題
�、龠M入項目（單位）進行檢查，調閱有關資料，向有關單位和人員了解情況。
�、跈z查中發(fā)現的安全生產違法行為，當場予以糾正或者要求限期改正；對違反安全生產的行為，依照本辦法和其他有關法律、法規(guī)的，作出行政處罰決定。
�、蹤z查中發(fā)現的事故隱患，應當責令立即排除；重大事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當責令從危險區(qū)域內撤出作業(yè)人員，責令暫時停工、停業(yè)或者停止使用；重大事故隱患排除后，經審查同意，方可恢復生產經營和使用。，
安全生產規(guī)章制度11
1目的
為明確安全生產責任，加強安全生產工作，保障職工的安全與健康，保護財產免遭損失，促進企業(yè)經濟發(fā)展，根據國家有關安全生產的法律法規(guī)和市及本行業(yè)有關規(guī)定，結合我廠實際，制定本責任制。
適用范圍
2本規(guī)定適用于全廠各部門和全體職工。
3相關術語
3.1三不傷害：不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害。
3.2三同時：生產、管理單位對新建、改建、擴建工程項目的安全設施消防設施、環(huán)保措施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
3.3五同時：計劃、布置、檢查、總結、評比生產經營工作時，必須同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
三違：違章指揮、違章操作、違反勞動紀律。
3.5四不放過：事故原因不查清不放過，事故責任者得不到處理不放過，整改措施不落實不放過，教訓不吸取不放過。
4相關要求
4.1安全生產規(guī)章制度是明確企業(yè)各級負責人、各職能部門和職工在生產中應負的安全職責的制度。
4.2安全生產工作貫徹"安全第一、預防為主"的方針，實行"企業(yè)負責、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督、勞動者遵章守紀"的管理體制，堅持"管生產必須管安全"、"誰主管誰負責"的原則。
4.3各車間、部門要加強對安全生產工作的領導，加大宣傳教育力度，普及安全生產知識，不斷增強全員安全意識，提高企業(yè)、員工的安全防范能力，積極推廣先進技術和管理經驗，不斷提高安全生產水平。
4.4任何車間、部門和個人都有維護安全生產，遵守安全生產法律法規(guī)、規(guī)章制度，履行各自的安全職責的義務，對違反安全生產法律、法規(guī)、本規(guī)定及其它安全生產的行為，有權檢舉、控告和抵制。
5.營銷部門安全職責
5.1負責本部門庫房安全管理，保證庫房的安全設施、消防器材完好可靠，保證有效使用。
5.2加強對本部門人員的安全教育和管理，負責營銷人員外出期間的安全管理，嚴格執(zhí)行廠內有關臨時機構及外派人員安全管理規(guī)定。
5.3負責本部門業(yè)務工作中的安全教育和防范措施落實。
6.后勤安全職責
6.1負責本部門所轄范圍內電氣線路、煤氣管道、液化氣罐的安全；負責全廠各住宅區(qū)安全值班管理，組織開展住宅區(qū)的防火、防盜；負責防止煤氣泄漏、中毒等宣傳和預防工作。
6.2負責職工食堂、浴室的安全與衛(wèi)生，防止食物中毒。
6.3負責廠區(qū)的衛(wèi)生保潔管理及夏季防暑降溫清涼飲料（代用券、菜票）及藥品的發(fā)放工作；負責防汛應急物資的儲備。
6.4負責對廠房及其它建筑物、生活區(qū)公共設施進行周期性維修、保養(yǎng)。
7.辦公室安全職責
7.1負責組織全廠機動車輛檢查、維護、檢修、檢測，確保車輛安全運行。
7.2負責全廠駕駛人員日常安全管理，組織駕駛員考核、換證工作。
7.3負責全廠駕駛人員職業(yè)技能、職業(yè)素質的'培訓，組織開展安全教育與培訓。
7.4嚴格執(zhí)行廠內有關交通安全、行車安全的規(guī)章制度。
7.5負責安全工作所需的車輛使用。
7.6負責檔案安全及保密工作管理。
7.7負責全廠各部門安全值班電話的通暢。
8.生產車間安全職責
8.1負責本車間范圍內其他各類設備及其安全設施、防護設施、安全連鎖裝置及各類安全附件的維修保養(yǎng)，保證可靠有效；負責本車間范圍內的消防設施、器材裝備的日常管理。
9.財務安全生產職責
9.1負責全廠財務票據、資金、資料的安全。
9.2落實安全生產及隱患整改所需資金，保障隱患及時整改。
9.3負責制定財務安全管理制度。
10.車間、部門的主要負責人安全職責
10.1車間、部門的主要負責人對本車間、部門安全生產全面負責，是本車間、部門安全生產第一責任人。
10.2保證安全生產法律法規(guī)和各類規(guī)章制度在本車間、部門貫徹執(zhí)行，做到安全工作"五同時"。
10.3組織制定、完善車間安全生產管理規(guī)定、安全技術操作規(guī)程和安全技術措施計劃，并貫徹落實。
10.4組織對新進員工、實習生、轉崗職工進行車間級安全教育，對職工進行日常安全教育，開展各項安全教育活動，堅決制止"三違"現象。
10.5組織車間、部門安全檢查，落實隱患整改。
10.6建立本車間、部門安全管理組織網絡，配備具有相應知識和專業(yè)技術的安全員，并保持相對穩(wěn)定。
10.7發(fā)生事故時，立即組織搶救，采取措施，防止事故擴大，并按規(guī)定向上級報告。
11.班組長安全職責
11.1貫徹執(zhí)行廠、車間安全生產制度、規(guī)定，全面負責本班組的安全生產工作。
11.2組織本班組成員學習并貫徹廠、車間各項安全生產規(guī)章制度、安全技術操作規(guī)程、文件，教育職工遵紀守法，杜絕"三違"行為。
11.3組織本班組員工積極開展或參加安全活動。
11.4負責對新進員工及轉崗職工進行崗位安全教育。
11.5負責班組安全檢查，發(fā)現不安全因素應及時組織力量消除，并報告車間。
11.6發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄。
11.7做好生產設備、安全裝備、消防器材、防護設施和急救器具的檢查維護工作，督促教育職工正確使用勞動保護用品、用具。
12職工安全職責
12.1安全生產人人有責，全體職工必須牢固樹立"安全第一"的思想，嚴格遵守廠規(guī)廠紀，嚴格遵守各項安全規(guī)章制度；熟悉本崗位安全職責，對本崗位安全生產負直接責任。
12.2上崗前必須按規(guī)定正確穿戴工作服裝，妥善保管和正確使用各種勞動保護用品和安全防護用具；嚴禁酒后上崗，班中打鬧；禁止穿拖鞋、高跟鞋、打赤膊、披長發(fā)進入生產作業(yè)場所。
12.3嚴格執(zhí)行生產工藝、維修、檢驗程序，做好各項記錄，交接班時必須交接安全生產情況。
12.4工作前、工作中、工作結束后都要按規(guī)定進行設備檢查，發(fā)現異常情況及時處理報告，在隱患、故障排除后才可以進行生產，嚴禁設備帶故障運行。
12.5嚴格遵守設備安全技術操作規(guī)程，精心維護設備，保持作業(yè)場所、環(huán)境整潔，保持安全通道暢通，做到文明生產和安全生產。
12.6掌握消防器材及各類安全設施用具的使用方法和急救設備使用方法。
12.7積極參加各種安全學習、宣傳活動，掌握安全知識和安全生產技能；特種作業(yè)人員必須持有效操作證件上崗。
12.8有權拒絕執(zhí)行違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止，做到"三不傷害"。
13實施安全否決權的規(guī)定
13.1實施安全否決權應當在規(guī)定的時間范圍內實施，凡是在規(guī)定的時間范圍內有權實施一票否決權。
安全生產規(guī)章制度12
一、安全教育制度
1、廠級負責人培訓制度：包括廠長、副廠長都必須接受安全生產監(jiān)督管理部門舉辦的安全培訓班。
2、安全生產管理員培訓制度：安全管理人員要擺正安全與生產經營等各項活動他、關系，學習和掌握安全管理知識，取得安全資格證書，并保證每年至少培訓1-2次培訓。
3、各項作業(yè)人員培訓制度：
二、安全檢查制度
1、廠級負責人培訓制度：包括廠長都必須接受安全生產監(jiān)督管理部門舉辦的安全培訓班，經考核獲得廠長安全資格證
2、安全生產管理人員培訓制度：安全管理人員要擺正安全與生產經營等各項活動關系，學習和掌握安全管理知識，取得安全資格證書，并保證每年至少進行1-2次培訓。
3、各種作業(yè)人員培訓制度：特種作業(yè)人員除進行一般安全教育外，還必須由有關專業(yè)部門對其進行專門技術培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)，已經取得證書的特種作業(yè)人員，按要求參加專業(yè)部門組織的培訓、考試和考核。
4、新工人的安全培訓制度：新工人應接受安全教育和培訓，在有安全工作經驗的職工帶領下工作，熟練后，方可獨立工作。
5、全體職工安全教育制度：所有生產作業(yè)人員，每年要接受在職安全教育培訓1-2次。
6、“四新”安全教育制度，采用新技術、新設備、新材料進行生產，對從業(yè)人員進行必要的安全教育。
三、安全生產議事制度
為了增強企業(yè)安全意識，強化各級安全責任，嚴防各類、重特大事故發(fā)生特制定此制度。
1、安全議事范圍包括公司的各個部門及生產崗位，，一切有關安全生產的所有議題。
2、安全議事的主要負責人為：主管安全的副廠長，參加人員有廠領導、安全科長及相關人員。
3、議事時間和內容，與廠，由各參加會議人員針對自己的工作崗位或其他崗位的不利于安全生產的情況。
4、針對提出的建議和安全生產檢查人員檢查到的因素進行評議，并拿出具體的防范措施和執(zhí)行的相關部門。
5、安全主管部門負責安全議事的召集、記錄和會后執(zhí)行情況的跟蹤。
四、值班管理制度（夜間和節(jié)假日）
1、值班時間：夜間帶班人員按管理部安排（值班表）晚8點至早晨6點。
2、帶班人要每天填寫值班記錄，用鋼筆或圓珠筆填寫，字跡清楚。帶班人把當班發(fā)生的問題直接通知責任部門進行整改。并要驗證前一天發(fā)生的問題是否得到糾正，把整改情況寫清。
3、值班期間，對廠內、各生產車間及重點部位進行巡邏，并在巡邏記錄上簽字作為巡查標記。
4、值班人員必須按時到崗，值班人員因客觀原因不能到崗的，用替班、換班等形式自行解決，但要經主管領導同意批準。帶班人員因客觀原因不能到崗自行換班，不能請假。
五、設備安全管理制度
1、建立以崗位責任制的設備管理規(guī)章制度，實施設備管理負責制，主要設備實行三定：定人、定機、定責。
2、加強對設備操作、維修人員的技術培訓，編制設備操作規(guī)程。
3、設備發(fā)生缺陷，崗位操作和維修人員應立即排除，并做好維修記錄。
4、崗位操作人員無力排除的設備缺陷，要及時找設備維修人員立即采取措施。
5、特種設備的操作人員必須持有特種作業(yè)人員的操作資格證書。
6、對于設備管理中由于違章操作，玩忽職守等造成設備事故時，視情節(jié)輕重給予不同程度的處理。
六、消防設施、器材維護管理制度
1、消防設施日常使用管理由專職管理員負責，專職管理員每日檢查消防設施的使用狀況，保持設施清潔、衛(wèi)生、完好。
2、消防設施及消防設備的技術性能的維修保養(yǎng)和定期檢測由消防工作歸口管理部門負責，設專職管理員每日按時檢查、了解消防設施的運行情況。聽取值班人員的意見，發(fā)現異常及時采取措施，使消防設施保持良好狀態(tài)。
3、消防設施和消防設備要定期測試。
4、每年二月份定期對滅火器進行普查換藥。
5、派專人管理，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態(tài)。
6、對消防器材要經常檢查，發(fā)現丟失、損壞應立即補充并上報領導。
7、各部門的消防器材由本部門管理，并指定專人負責。
七、安全用電管理制度
1、配電管理人員按上級主管部門定期參加培訓，要持證上崗。
2、非配電管理人員不得進行任何電氣工作，違反者視情節(jié)輕重給予處罰。
3、禁止任意架設臨時線，如因生產或檢修需要架設臨時線時，應有電工按規(guī)范操作并負責，到期拆除。
4、一切電器設備（包括變壓器、電機、開關）和生產設備均須有保護接地。
5、配電室及電器設備附近禁放雜物，保持周圍清潔。
6、所有電器開關、插座設備規(guī)范、無缺損，開關箱完好。
7、車間配電柜旁禁止放半成品或成品。配電柜里面要清潔無雜物。
八、生產安全事故上報管理制度
1、發(fā)生工傷事故后，受傷者或最先發(fā)現的.人員，必須立即報告車間主任等有關領導。
2、發(fā)生工傷事故后，首先要組織搶救傷員，防止事故發(fā)展和擴大。
九、重大隱患整改制度
1、對較大安全隱患要制定一套嚴格的安全管理制度，通過整改和嚴格控制，予以消除。
2、有安全隱患的區(qū)域未整改前應設置明顯的安全警示標志。
3、對容易發(fā)生隱患的部位，每月至少要檢查一次，并做好檢查記錄。
4、對檢查中發(fā)現的較大安全隱患，要及時整改，由廠長指定付廠長負責，會同有關部門指定整改方案，限期整改，并進行驗收。
5、制定事故應急救援預案，定期檢查和評估事故應急救援預案的有效程度，必要時加以修訂。
6、成立事故應急救援領導小組和機構，由廠長任組長。
十、事故報告與處理及安全獎懲制度
1、發(fā)生事故后，事故當事人或發(fā)現人應立即將事故發(fā)生的地點、時間、單位：事故經過，直接經濟損失的初步估計、事故發(fā)生的原因的初步判斷，事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況，事故報告單位等報告有關部門及領導，緊急情況要報警。
2、由于安全事故，造成特大、重大和二級以上事故，應迅速報告主管部門。
3、事故調查和處理要堅持“四不放過”的原則，即事故原因未查清不放過；事故責任者未受到處理不放過；員工未受到教育不放過；沒有防范措施不放過。
4、因忽視安全生產、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律造成事故的，按責任輕重對負責人和事故責任者給予行政處分和經濟處罰，構成犯罪的，由司法部門依法追究刑事責任。
5、事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意拖延不報，故意破壞現場或無正當理由拒絕接受以及提供有關情況和資料的，給予有關負責人經濟處罰或追究刑事責任。
6、事故發(fā)生后，必須進行調查，一般事故由本部門負責人進行調查，并將結果上報安全部門及有關領導，對重大事故，安全管理員要積極配合公安局、安監(jiān)部門、消防等部門進行調查就、直至調查結束。
7、建立事故處理檔案，登記有關事故發(fā)生地點、時間、部門，事故的簡要經過，事故原因及事故發(fā)生后采取的措施，事故控制情況及處理結果。
獎懲：1、對違反安全管理規(guī)定而未發(fā)生事故部門及個人每發(fā)現一項次，扣罰領導100元；責任人200元
2、造成事故1000-5000元，扣罰部門領導200元，責任人400元。
3、造成事故5000-10000元，扣罰部門領導500元，責任人1000元。
4、造成事故10000元以上的，扣罰部門領導1000元，責任人20xx元。并對部門給予行政處分或解聘。對責任人給予除名。因玩忽職守出現事故者要從重處罰，觸犯刑法的要依法追究其刑事責任。
十一.勞動防護用品管理制度
勞動防護用品是保障職工在生產過程中人身安全健康所必需的預防性物品，是保護職工安全和健康的最后一道防線，為職工發(fā)放合格的勞動防護用品是法律賦予生產經營單位的責任，體現了國家和生產經營單位對勞動者生命健康的尊重。
1計劃
各單位根據《河北省職工勞動防護用品發(fā)放標準》發(fā)放范圍、標準、品種、數量，每月提出計劃報公司安全管理部門，公司安全管理部門匯總后,下達采購計劃。
2采購
公司安全管理部門負責勞動防護用品的采購，勞動防護用品應定點采購，所購置與配備的勞動防護用品必須具備“三證”，即產品合格證、安全鑒定證、勞動防護用品生產許可證。 3保管與發(fā)放
勞動防護用品的保管與發(fā)放由公司安全管理部門負責，并做好保管、發(fā)放的記錄臺帳。 4資金保障
財務部負責勞動防護用品采購資金的保障，做到按時足額為職工免費提供符合國家或行業(yè)標準的勞動防護用品。
5勞動防護用品的使用
每個職工都應受惜、保管好個人勞動防護用品，并按規(guī)定正確佩戴和使用勞動防護用品。 6更換與報廢
勞動防護用品使用期限滿后應及時更換；對一些特殊勞動防護用品應按標準規(guī)定定期進行檢驗、檢測，對檢驗、檢測已不符合安全要求的勞動防護用品，要及時更換和報廢，不得繼續(xù)使用。
7監(jiān)督與檢查
公司工會、公司安全管理部門負責對勞動防護用品計劃、采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢的監(jiān)督檢查，教育職工正確佩帶合理使用勞動防護用品，對不按規(guī)定佩帶、使用勞動防護用品的行為，除進行教育外，按公司安全生產考核辦法及有關規(guī)定給予處罰。
十二.易燃易爆場所管理制度
1易燃易爆場所是指在生產、貯存、使用過程中存在火災、爆炸的危險因素，易造成人身傷害和物質損失的場所。
2易燃易爆場所必須設置明顯的防火、防爆警示標志。責任單位要進行定期和經常性檢查，及時消除事故隱患。
3易燃易爆場所要明確崗位責任人，消防設施、器材必須經常保持完備良好狀態(tài)，做到班有班人管，人有會使用。
4存在爆炸危險的場所，電機、照明應采用防爆型，要避免因接觸不良、超負荷或過熱而產生火花或著火，正確設置避雷裝置，檢修照明采用安全燈具，避免機械性撞擊。
5易燃易爆場所要嚴格遵守防火防爆制度，嚴禁在爆炸危險區(qū)吸煙，嚴禁明火取暖和焚燒可
燃物，嚴禁在防爆區(qū)內裝設電熱設備。
6易燃易爆場所應設置完善的安全裝置，如安裝報警器、在壓力容器上安裝安全閥等，安全裝置要按規(guī)定維護校對，保持處于良好狀態(tài)。
7易燃、易爆物品的使用地和儲存點、要嚴禁煙火，嚴格消除可能發(fā)生火災的一切隱患。 8易燃易爆物品的運輸、儲存、使用、廢品處理等，必須設有防火、防爆設施，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和定員定量定品種的安全規(guī)定。
9加強可燃物質的管理，對大宗可燃物質必須按品種堆放；對酒精、酒類、油漆、甲醇等易燃物質要妥善保存，不得靠近火源。
10易燃易爆場所10米范圍內嚴禁煙火，嚴禁私拉臨時線，確需拉設臨時線要嚴格執(zhí)行公司《電氣臨時線審批制度》。
11壓力容器、壓力管道焊補、切割前要進行徹底清洗、置換，并經檢測，可燃液體、氣體含量應低于其爆炸下限2倍；進入容器、管道內進行焊補、切割，容器、管道內含氧量應大于19%，容器、管道外應設專人監(jiān)護。
12易燃易爆場所確需動火作業(yè)時，要嚴格執(zhí)行公司《消防安全管理》、《危險性作業(yè)審批與監(jiān)護》制度。
十三、職業(yè)安全健康教育制度
1為提高職工的安全技術素質，防止傷亡事故，減少職業(yè)危害，必須加強各級安全教育、培訓工作。
2、安全管理部門對公司的安全教育、培訓工作實施綜合管理，并行使監(jiān)督檢查職能。
3、公司的安全教育工作納入公司的年度培訓教育計劃和長期規(guī)劃，所需人員、資金和物資應予以充分保證。
4、各單位應采取會議、板報、標語、圖片展覽等多種形式，做好對職工的安全教育工作。
5、公司應建立健全安全教育、培訓檔案，安全教育檔案由安全管理部門負責管理。
6、新工人必須接受公司、車間、班組三級安全教育，并經考核合格后方可上崗，三級安全教育的時間不得少于二十四學時。
7、公司級安全教育由公司安全管理部門專職安全管理人員組織實施，教育內容應包括：安全生產基本知識；本公司安全生產規(guī)章制度；勞動紀律；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施；有關事故案例等。
8、車間級安全教育由各車間專職安全員組織實施。內容應包括：本車間安全生產狀況和規(guī)章制度；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施；事故案例等。
9、班組級安全教育由各班組長組織實施。內容應包括：崗位安全操作規(guī)程；生產設備、安全裝置、勞動防護用品（用具）的性能及正確使用方法；事故案例等。
10、特種作業(yè)人員必須經主管部門專門的安全培訓，并經考核合格取得特種作業(yè)人員操作證后，方可上崗。
11、公司安全管理部門每年組織班組長以上管理人員進行一次培訓教育，并經考核合格后方可上崗。
12、各車間每月對本車間職工進行一次全員安全教育，班組堅持每周一次全員安全教育，認真做好記錄。
13、從業(yè)人員調整工作崗位或離崗一年后重新上崗時，必須通過相應的車間及班組級安全教育。
14、職業(yè)健康教育分為上崗前健康教育、在崗期間健康教育、離崗健康教育。職業(yè)健康教育內容包括：國家有關職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)；職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)健康知識；重點職業(yè)性有害因素防治知識；突發(fā)事故應急處理及個人防護知識。
十四、安全事故報告和調查處理制度
A、安全事故報告
發(fā)生事故后，應當按時限要求立即報告安次區(qū)安全生產監(jiān)督管理部門、明珠集團公司及有關
部門和工會組織。
事故報告應當包括下列內容：
1、事故發(fā)生的時間、單位、地點及事故現場情況；
2、事故的簡要經過、傷亡人數（包括下落不明人數）和直接經濟損失的初步估計；
3、事故類別；
4、事故原因的初步分析；
5、事故發(fā)生后采取的措施；
6、事故報告單位及其主要負責人；
7、事故情況發(fā)生變化的，應當及時續(xù)報；受傷人員在受傷后30日內死亡的，應當及時補報；
8、生產經營單位應當及時、如實報告?zhèn)鍪鹿是闆r，不得瞞報、謊報或者拖延不報。
B、安全事故調查處理
1、建立由永華店主要負責人為主的事故調查組，由事故調查組織進行事故調查工作。
2、任何單位和個人都必須為事故調查提供一切便利條件，不得阻撓和干涉事故的報告和調查處理工作。
3、事故的調查處理應當做到：
（1）查清事故原因和事故性質；
（2）依法嚴肅處理事故責任者；
�。�3）事故責任者、生產經營單位負責人和職工群眾受到教育；
�。�4）落實相應的防范措施。
4、事故調查組負有下列職責：
⑴查明事故經過、人員傷亡和經濟損失情況；
�、撇槊魇鹿试蚝托再|；
�、谴_定事故責任，提出對事故責任者的處理建議；
�、瓤偨Y事故教訓，提出防止事故發(fā)生的措施建議；
�、商岢鍪鹿收{查報告。
5、事故調查報告和事故處理意見
事故調查報告應當包括事故單位的基本情況、事故發(fā)生的時間、地點、經過和事故搶救情況、人員傷亡和經濟損失情況、事故調查組成員名單等內容。
事故處理決定或事故處理意見應當包括下列內容：
�、攀鹿实男再|；
�、剖鹿实呢熑�；
�、菍κ鹿守熑螁挝缓陀嘘P責任人員的處理決定或意見；⑷事故防范措施和整改措施。
十五、重大危險源安全檢測、監(jiān)控管理制度
A、用電安全檢查制度
1、配電室值班人員對變壓器、配電高低壓柜每班檢查一次，并做好記錄，發(fā)現異常及時處理或上報主管領導；
2、電工安全檢查人員每天對店內用電設施進行一次檢查，并做好記錄，發(fā)現異常及時處理或上報主管領導；
3、店內各經營部有電器報修，電工班要在10分鐘內到現場處理；
4、每年對變、配電設備要進行兩次停電檢修和清掃，并做記錄；
5、店堂各經營部每天對所用電器檢查四次，并做記錄，物業(yè)電工對經營部用電檢查進行監(jiān)督；
6、分管電工每天對所分管責任區(qū)檢查一次，發(fā)現隱患及時處理；
7、操作電工、必須有“特種作業(yè)人員操作證”。
B、電梯安全檢測、監(jiān)督管理制度
1、所有電梯必須按期申請，由安全生產管理部門對電梯進行年檢，并取得年檢合格證，方可運行。
2、操作人員和維修人員必須經培訓取得“特種作業(yè)人員操作證”方可上崗。
3、要嚴格按照規(guī)定對電梯及時加油、保養(yǎng)。
4、每三個月對電梯進行一次全面檢查、調整、并記錄。
5、按大修規(guī)定年限，進行大修并記錄。大修時要報安全生產管理部門檢測。
C、中央空調安全檢測管理制度
1、值班操作人員在開機前要對燃氣管道進行檢查（壓力正常、漏氣）方可開機。
安全生產規(guī)章制度13
一、場長安全生產責任制
1、仔細貫切落實國家有關安全生產的方針、政策和法規(guī)、規(guī)章，對本單位的安全生產工作全面負責，接受安全生產監(jiān)督管理部門依法實施的監(jiān)督管理和主管部門的安全技術指導。
2 、加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制，做到事事有人管，人人講安全。
3、組織制定本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，督促、檢查本單位的安全生產工作，對采石場各項工作開展常常性的檢查，發(fā)覺安全生產違法行為準時或期改正，對安全生產事故隱患準時消退。
4、保障安全生產的有效投入，完善安全生產條件，確保采石場
安全生產。
5、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案，準時照實報告生產安全事故。
6、主持召開安全生產例會，定期向職工報告安全生產狀況，仔細聽取群眾的看法和建議，接受群眾的監(jiān)督。
7、加強生活區(qū)設施環(huán)境愛護，搞好生產區(qū)衛(wèi)生，營造一個良好的生活環(huán)境。
二、技術員(人員)安全生產責任制
1、仔細貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的各項法律、法規(guī)、方針政策和本企業(yè)安全生產制度，對本企業(yè)安全生產負技術責任。
2、編制企業(yè)組織設計的.安全技術措施方案，并督促安全技術措施的實施。
3、常常對工人進行安全技術學問和安全操作規(guī)程的教育，定期對工人進行安全技術學問的考核。
4、參與本企業(yè)組織的安全檢查和驗收工作。負責提交改善勞動條件，減輕勞動強度的措施，準時解決生產中的安全技術問題。
5、幫助做好工傷事故的統計上報和調查處理工作，準時制訂安全防范措施。
三、安全員安全生產責任制
1、在企業(yè)主要負責人的領導下，督促本企業(yè)職工仔細貫徹執(zhí)行國家的安全生產法律、法規(guī)及企業(yè)的安全生產規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。
2、參與本企業(yè)安全技術措施方案的制訂，并督促實施。
3、深化現場，了解采場、每個崗位、每個環(huán)節(jié)、每道生產工序的安全生產狀況。準時訂正違章指揮、違章作業(yè)。堅持原則，按章懲罰。
4、常常查本企業(yè)的安全生產工作，對查出的安全生產事故隱患，督促立既或限期整改。發(fā)覺危及人身安全的緊急狀況，有權先停止作業(yè)，再報告領導處理。
5、抓好班組安全網絡建設，常常開展安全活動，表場好人好事，總結推廣安全生產先進閱歷。
6、發(fā)生工傷事故要馬上上報。要幫助愛護好現場，組織搶救傷員。樂觀協作上級對事故的調查，堅決執(zhí)行上級對事故的處理打算，負責防范措施的落實。
四、班（組）長安全生產責任制
1、對本班（組）職工在生產中的安全健康負直接責任。仔細貫徹執(zhí)行上級關于安全生產的規(guī)定、指示，模范地遵守安全操作規(guī)程。
2、開好每天班前班后會。依據任務和職工思想狀態(tài)、布置安全工作。要隨時檢查安全生產狀況，發(fā)覺問題準時解決，不能馬上解決的要實行措施并準時上報。
3、班前必需對使用的生產機具、防護用品、設備及作業(yè)環(huán)境進行檢查，仔細執(zhí)行交接班制度。
4、組織本班（組）職工學習安全操作規(guī)程，開展班（組）內的安全自查。在任何狀況下不違章指揮，發(fā)覺職工違章蠻干要馬上制止。
安全生產規(guī)章制度14
一、場長安全生產責任制
1、認真貫切落實國家有關安全生產的方針、政策和法規(guī)、規(guī)章，對本單位的安全生產工作全面負責，接受安全生產監(jiān)督管理部門依法實施的監(jiān)督管理和主管部門的安全技術指導。
2 、加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制，做到事事有人管，人人講安全。
3、組織制定本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，督促、檢查本單位的安全生產工作，對采石場各項工作開展經常性的檢查，發(fā)現安全生產違法行為及時或期改正，對安全生產事故隱患及時消除。
4、保障安全生產的有效投入，完善安全生產條件，確保采石場安全生產。
5、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案，及時如實報告生產安全事故。
6、主持召開安全生產例會，定期向職工報告安全生產情況，認真聽取群眾的意見和建議，接受群眾的監(jiān)督。
7、加強生活區(qū)設施環(huán)境保護，搞好生產區(qū)衛(wèi)生，營造一個良好的生活環(huán)境。
二、技術員(人員)安全生產責任制
1、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的各項法律、法規(guī)、方針政策和本企業(yè)安全生產制度，對本企業(yè)安全生產負技術責任。
2、編制企業(yè)組織設計的安全技術措施方案，并督促安全技術措施的實施。
3、經常對工人進行安全技術知識和安全操作規(guī)程的教育，定期對工人進行安全技術知識的考核。
4、參加本企業(yè)組織的安全檢查和驗收工作。負責提交改善勞動條件，減輕勞動強度的措施，及時解決生產中的安全技術問題。
5、協助做好工傷事故的統計上報和調查處理工作，及時制訂安全防范措施。
三、安全員安全生產責任制
1、在企業(yè)主要負責人的領導下，督促本企業(yè)職工認真貫徹執(zhí)行國家的安全生產法律、法規(guī)及企業(yè)的安全生產規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。
2、參加本企業(yè)安全技術措施計劃的制訂，并督促實施。
3、深入現場，了解采場、每個崗位、每個環(huán)節(jié)、每道生產工序的安全生產狀況。及時糾正違章指揮、違章作業(yè)。堅持原則，按章處罰。
4、經常查本企業(yè)的安全生產工作，對查出的安全生產事故隱患，督促立既或限期整改。發(fā)現危及人身安全的緊急情況，有權先停止作業(yè)，再報告領導處理。
5、抓好班組安全網絡建設，經常開展安全活動，表場好人好事，總結推廣安全生產先進經驗。
6、發(fā)生工傷事故要立即上報。要協助保護好現場，組織搶救傷員。積極配合上級對事故的調查，堅決執(zhí)行上級對事故的處理決定，負責防范措施的落實。
四、班（組）長安全生產責任制
1、對本班（組）職工在生產中的安全健康負直接責任。認真貫徹執(zhí)行上級關于安全生產的規(guī)定、指示，模范地遵守安全操作規(guī)程。
2、開好每天班前班后會。根據任務和職工思想狀態(tài)、布置安全工作。要隨時檢查安全生產情況，發(fā)現問題及時解決，不能立即解決的要采取措施并及時上報。
3、班前必須對使用的生產機具、防護用品、設備及作業(yè)環(huán)境進行檢查，認真執(zhí)行交接班制度。
4、組織本班（組）職工學習安全操作規(guī)程，開展班（組）內的安全自查。在任何情況下不違章指揮，發(fā)現職工違章蠻干要立即制止，督促職工正確使用防護用品。
5、對新調入的工人要進行現場安全教育，在其未熟悉生產環(huán)境前，應指定專人指導，負責其人身安全。及時表揚安全生產中的好人好事。
6、對本班（組）發(fā)生的工傷事故，要立即組織搶救，保護現場，報告場長，協助調查，吸取教訓落實防范措施。
五、班組兼職安全員安全生產責任制
1、在安全副場長和礦安全員的業(yè)務指導下，協助班組長做好本班組的班前安全布置、班中安全檢查、班后安全總結，切實搞好班組的的安全生產工作。
2、組織開展本班組的各種安全活動，認真做好安全活動記錄，向有關人員提出改進安全工作的意見和建議。
3、對新工人上崗進行崗位安全教育。
4、嚴格執(zhí)行有關安全生產的各項規(guī)章制度，及進制止生產過程中的“三違”行為，井及時向有關領導匯報。
5、檢查監(jiān)督班組人員合理使用勞保用品和各種防護用品、消防器材。
6、發(fā)生事故要及時了解情況，維護好現場，并及時向有關領導匯報。
六、機電設備管理員安全生產責任制
1、認真組織全隊職工學習黨和國家的安全生產方針，嚴格執(zhí)行“操作規(guī)程”，對所管轄的設備、設施的安全狀況負全面責任。
2、熟悉掌握設備的各種技術參數、結構原理、檢修質量標準，對管好用好機電設備負全面責任。
3、負責機電崗位責任制的.實施和監(jiān)督，編制機電設備定期檢修計劃、年度安全工作規(guī)劃，并督促實施。
4、經常深入現場，檢查各項規(guī)章制度的落實情況，考核設備完好率。
5、參加安全大檢查，及時整改安全隱患，參與一切機電事故的追查處理工作。
6、加強設備管理工作，搞好設備的定期檢查，不斷提高設備的完好率。
七、風鉆、爆破工安全生產責任制
1、牢固樹立安全意識，杜絕麻痹僥幸心理。
2、按照爆破指令單和爆破設計規(guī)定進行爆破作業(yè)。
3、嚴格遵守《爆破安全規(guī)程》、采石場作業(yè)規(guī)程和安全操作規(guī)程。
4、了解爆破的一般機理和炸藥的性能，熟悉打眼放炮工具的性能和使用方法。
5、刻苦鉆研業(yè)務，努力提高業(yè)務技術水平、實際操作能力和對突發(fā)事故的應急處理能力。
6、保管所領取的爆破器材，不得遺失或轉交他人，不準擅自銷毀和挪作它用。
7、爆破后檢查工作面，發(fā)現盲炮和其它不安全因素應及時上報或處理。
8、爆破結束后，將剩余的爆破器材如數及時交回爆破器材庫。
9、嚴格遵守勞動紀律，服從班、組長指揮，按質按量完成任務。
八、壓風機司機安全生產責任制
1、堅守崗位，不擅自離崗，嚴格遵守操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，樹立為生產一線服務的思想，保證一線的用風量。
2、熟悉壓風機及附屬設備的構造、性能、供電系統等情況，不斷提高業(yè)務技術水平，對設備運轉情況做到心中有數，使設備保持良好狀態(tài)。
3、經常對設備進行巡回檢查，發(fā)現異常情況及時向領導匯報，以便盡快處理。
4、未經領導批準，不準由他人代替上崗，嚴禁無證上崗。
5、認真填寫運行記錄，實事求事地將本班運轉情況填寫清楚，不能隱瞞事故，否則，造成后果山當班人自己負責。
6、保持設備和室內外的整潔。
九、普工安全生產責任制
1、認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度，不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產負直接責任。
2、精心作業(yè)，嚴格執(zhí)行技術操作規(guī)程，做好各項記錄，交接班必須交接安全情況。
3、正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)；如發(fā)生事故，要正確處理，及時、如實地向上級報告，并保護現場，作好詳細記錄。
4、按時認真進行巡回檢查，發(fā)現異常情況及時處理和報告。
5、正確操作、精心維護設備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好安全文明生產。
6、上崗必須按規(guī)定妥善保管和正確使用各種防護器具，愛護安全設備、設施，
7、積極參加各種安全活動。
8、有權拒絕違章作業(yè)指揮，勸阻和制止他人違章。
安全生產規(guī)章制度15
1.為保證公司財產和員工的人身安全，特制定本制度。
2.各單位主管在員工進廠前肯定要強調安全操作規(guī)程及留意事項，避開意外事故發(fā)生。
3.未經允許嚴禁員工操作自己不熟識或不屬自己工作范圍的機器設備。
4.嚴禁亂動電閘電線，工作時消失故障必需請電工修理，不得私自拆、卸、修理。
5.工作時，必需穿戴好勞動愛護用品。
6.不準穿拖鞋、裙子上班。
7.機器設備使用人員要留意設備的運行狀況，發(fā)覺問題準時停機匯報有關領導或通知修理部門進行修理。
8.機電設備部門要常常到車間巡察，發(fā)覺設備運轉特別或漏電、漏水、漏氣現象要準時進行修理、上報。
9.因違章操作造成的人身損害，其醫(yī)療費用由本人擔當，公司不予報銷。
10.車床工、鉆床工不準戴線手套、披長發(fā)工作。
11.機電修理人員在修理機械設備和電力設施時需切斷電源，并在電源開關處懸掛"禁止合閘""禁止開車"等警示標志。
12.每周由管理部、設備部不定時的抽查1-2次各車間的職工勞動防護用品的配戴、違章操作、用電、消防設備安全等生產問題;每周日公司固定的組織全部管理人員對全公司進行一次安全生產大檢查。
12.1檢查存在的'安全隱患問題依據狀況每項罰款5-20元，由管理部、設備部在一個工作日內進行匯總下發(fā)到相關部門，由部門在一個工作日落實到責任人上報管理部或設備部，由管理部張貼通告并上報財務。
12.2安全隱患需要限期整改的由管理部或設備部同時下發(fā)限期整改通知單到相關部門限期整改，期限一到由職責部門進行復查，整改不合格或未整改的加倍罰款。
12.3依據存在的問題管理人員需負連帶責任的，每項罰款5-10元。
13.本制度自公布之日起執(zhí)行。
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