- 相關(guān)推薦
項(xiàng)目保安管理制度（精選10篇）
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，制度的使用頻率呈上升趨勢(shì)，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊(yùn)含著社會(huì)的價(jià)值，其運(yùn)行表彰著一個(gè)社會(huì)的秩序。擬定制度需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的項(xiàng)目保安管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
項(xiàng)目保安管理制度 1
一、目的與適用范圍
本規(guī)程通過制定保安員內(nèi)務(wù)、作息、紀(jì)律的管理規(guī)定，確保保安員自身素質(zhì)的提高，自覺維護(hù)保安工作的正常運(yùn)行。
二、職責(zé)
1、保安員負(fù)責(zé)本崗位的治安保衛(wèi)工作及維持轄區(qū)內(nèi)正常秩序。
2、保安班長(zhǎng)負(fù)責(zé)本班工作安排、異常情況的報(bào)告與處理。
3、保安隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)保安隊(duì)和轄區(qū)治安工作的管理。
4、督察隊(duì)負(fù)責(zé)檢查各小區(qū)各項(xiàng)工作的落實(shí)質(zhì)量。
5、保安大隊(duì)負(fù)責(zé)跟蹤各小區(qū)保安隊(duì)和督察隊(duì)日常工作的'管理。
三、內(nèi)務(wù)制度按物業(yè)公司下發(fā)06號(hào)文件要求。
四、作息規(guī)定
1、值班制度:實(shí)行24小時(shí)值班制，早上:8:00--19:00
晚上:19:00--8:00每班提前15分鐘進(jìn)行交接班。
2、就寢時(shí)間:按物業(yè)公司下發(fā)06號(hào)文件歸隊(duì)熄燈就寢。
3、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，請(qǐng)假時(shí)間在一天以內(nèi)由管理處批準(zhǔn)，一天以上由公司經(jīng)理批準(zhǔn)。
4、休息(假)期間，如發(fā)生緊急情況，一經(jīng)召喚必須立即返保安隊(duì)，聽候調(diào)遣。
五、紀(jì)律
1、愛崗敬業(yè)，服從指揮，遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律已，文明服務(wù)，禮貌待人，積極主動(dòng)，勇敢無畏。
2、按《保安員儀表儀容管理規(guī)程》著裝上崗。
1、堅(jiān)守崗位，提高警惕。
4、愛護(hù)公共設(shè)施，設(shè)備，熟悉小區(qū)消防系統(tǒng)及消防器材的安裝位置，掌握各種滅火器材的使用方法，熟知各項(xiàng)突發(fā)事件或異常情況的處理程序，遇到突發(fā)事件能正確及時(shí)處理。
5、認(rèn)真參加培訓(xùn)及其他學(xué)習(xí)。
6、嚴(yán)格按交接班制度進(jìn)行交接班，不得遲到、早退，更不能誤班漏班。
六、文件和記錄
1、保安員培訓(xùn)登記表
2、保安員請(qǐng)假條
3、保安一日工作情況記錄
項(xiàng)目保安管理制度 2
一、穿工作制服戴工作牌上崗，且衣著整潔大方，否則罰款5元/次；
二、不留長(zhǎng)發(fā)，怪發(fā)，不染發(fā)，經(jīng)批評(píng)教育不改者，罰款5元/次；
三、嚴(yán)禁穿短褲，穿拖鞋上班，否則罰款10元/次；
四、不遲到，不早退，不擅自離崗，否則罰款10元/次；
五、上班期間不得吃零食，不吸煙，不讀書看報(bào)，不打瞌睡，否則罰款5元/次；
六、嚴(yán)禁值班保安酗酒，鬧事，否則取消當(dāng)月全部獎(jiǎng)金并開除；
七、保安人員多學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，做到按規(guī)操作，依法辦事，不得和任何人吵架，甚至打架，否則取消當(dāng)月獎(jiǎng)金并開除；
八、保安人員必須服從公司和醫(yī)院的安排和現(xiàn)場(chǎng)主管，隊(duì)長(zhǎng)的管理，否則開除處分；
九、做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作和值班，巡邏工作；
十、必須對(duì)當(dāng)天的工作作好筆錄，辦理交接手續(xù)時(shí)應(yīng)雙方簽字，否則將按時(shí)間段追究事故責(zé)任；
十一、定期檢查消防設(shè)施，消除火災(zāi)隱患；
十二、上班時(shí)間內(nèi)不得會(huì)客，不得利用職務(wù)之便帶他人進(jìn)入醫(yī)院，嚴(yán)禁非工作人員留宿否則嚴(yán)肅處理；
十三、嚴(yán)禁偷，拿，賣醫(yī)院的任何物品，設(shè)備，設(shè)施等，否則本公司取消全部獎(jiǎng)金并開除，違法者將扭送公安機(jī)關(guān)；
十四、請(qǐng)假者必須執(zhí)請(qǐng)假手續(xù)――寫請(qǐng)假條，經(jīng)管理人員簽字同意后方可，否則管理人員有權(quán)給予適當(dāng)?shù)?處罰；
十五、辭職者必須履行辭職手續(xù)，即提前一周寫辭職報(bào)告上交管理人員同意后由其安排離崗日期和結(jié)帳，否則本公司不予以辦理手續(xù)；
十六、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)顧客熱情服務(wù)，對(duì)違規(guī)者必須履行自己的職責(zé)；
十七、對(duì)未明文規(guī)定的事項(xiàng)，現(xiàn)場(chǎng)管理人員有權(quán)給予批評(píng)和適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰；
十八、值班室，收發(fā)室隨時(shí)保持潔凈，整齊，嚴(yán)禁停放自行車，放置雜物等，違者罰款1―10元；
十九、門衛(wèi)必須嚴(yán)格盤查出入的人員，車輛，對(duì)帶出醫(yī)院的公共財(cái)物必須持有有關(guān)部門負(fù)責(zé)人的簽字方可放行，否則將追究其責(zé)任；
二十、門衛(wèi)必須嚴(yán)格會(huì)客登記制度；
二十一、對(duì)用水，用電有違章操作的行為有權(quán)進(jìn)行干預(yù)制止或及時(shí)匯報(bào)；
二十二、保安人員不得亂用警用物品，不得帶出醫(yī)院或在不值班時(shí)使用，否則罰款10―100元；
二十三、值班室內(nèi)不得亂接電器，否則罰款10―100元；
二十四、值班室內(nèi)不得打牌，賭博，否則取消獎(jiǎng)金并開除；
二十五、未經(jīng)管理人員許可，保安人員不得以公司名義隨便向醫(yī)院借用任何東西.
二十六、保安隊(duì)長(zhǎng)要嚴(yán)以律己，否則予以嚴(yán)肅處理.
項(xiàng)目保安管理制度 3
1.接班人員提前20分鐘做好接班的'準(zhǔn)備工作，準(zhǔn)時(shí)接班。
2.接班人員要在值班室當(dāng)面清點(diǎn)應(yīng)交接的物品（如交接班本來訪登記本、手電筒、放行條、對(duì)講機(jī)等），檢查值班室內(nèi)外衛(wèi)生及值班用品的性能。發(fā)現(xiàn)問題做好記錄，并立即向班長(zhǎng)和隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)，否則接班后發(fā)現(xiàn)的問題，后果由當(dāng)接班人員要負(fù)責(zé)。
3.交班人員要負(fù)責(zé)檢查接班人員，警容風(fēng)紀(jì)，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)糾正，對(duì)不聽從勸告者要向保安部匯報(bào)，交班接班人員不得互相包庇，如有發(fā)現(xiàn)，兩者都要嚴(yán)肅處理。
4.凡因交接班分不清而發(fā)生問題，要根據(jù)具體情況追查雙方責(zé)任。
5.凡是交接時(shí)間已到，接班人員尚未到位接班的。交班人員做好記錄，（包括時(shí)間和接班人員），同時(shí)交班人員要立即向班長(zhǎng)匯報(bào)，班長(zhǎng)不在時(shí)，要向保安部匯報(bào)，直到班長(zhǎng)或隊(duì)長(zhǎng)安排人員值班，才能離開崗位。
項(xiàng)目保安管理制度 4
為認(rèn)真貫徹落實(shí)"安全第一，預(yù)防為主，綜合治理"的安全生產(chǎn)方針，構(gòu)建安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，結(jié)合我隊(duì)實(shí)際情況，特制定安全互保聯(lián)保制度如下。
1、每一個(gè)崗位上的職工，既有監(jiān)督他人遵章守紀(jì)、制止違章作業(yè)的權(quán)利，又有保護(hù)他人生命安全的義務(wù)。每個(gè)員工必須認(rèn)真履行這一職責(zé)。
2、兩人或兩人以上人員作業(yè)。在操作中，除了要多做協(xié)調(diào)、步調(diào)一致外，還必須認(rèn)真觀察和關(guān)注自身與他人周圍的作業(yè)環(huán)境，禁止違章作業(yè)。
3、同一崗位上的員工，必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并互相提醒，互相監(jiān)督。做到"四不傷害"（不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，監(jiān)督別人不傷害他人）。
4、進(jìn)入作業(yè)的`場(chǎng)所應(yīng)先互相檢查，對(duì)方是否正確配戴了勞保用品，先檢查處理好事故隱患方可作業(yè)。每個(gè)作業(yè)人員都對(duì)本崗位及活動(dòng)區(qū)域的安全負(fù)有處理、匯報(bào)、監(jiān)督和連帶責(zé)任。
5、每個(gè)作業(yè)人員都有權(quán)拒絕違章指揮，制止他人違章作業(yè)、制止他人在隱患未處理好、有危險(xiǎn)的情況下進(jìn)行冒險(xiǎn)作業(yè)。對(duì)不制止他人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的行為，將追究連帶責(zé)任。
6、對(duì)玩忽職守，冒險(xiǎn)作業(yè)，違章指揮，違章作業(yè)的行為有權(quán)舉報(bào)。
7、職工有義務(wù)愛護(hù)安全設(shè)備設(shè)施，并互相監(jiān)督。
8、對(duì)"三違"人員，對(duì)互保聯(lián)保人按規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
9、以上制度將嚴(yán)格按照"雙基"考核辦法進(jìn)行考核。
項(xiàng)目保安管理制度 5
班組安全是安全生產(chǎn)中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)能否做到安全生產(chǎn)起著很主要的作用，因此，結(jié)合焦化公司實(shí)際，特制定班組安全互保聯(lián)保制度。
一、各級(jí)安全管理部門及安全管理人員必須加強(qiáng)對(duì)職工進(jìn)行安全知識(shí)教育，不斷提高職工安全思想意識(shí)，增強(qiáng)自我安全防范意識(shí)。每位職工工作中必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全管理制度，規(guī)范自我作業(yè)安全行為，自覺做到“四不傷害”（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護(hù)他人不受傷害）。
二、安全工作實(shí)行互保聯(lián)保制度，即個(gè)人保班組，班組保車間，車間保全廠，全廠保公司。班組長(zhǎng)保班組，班組內(nèi)部互保聯(lián)保。
三、根據(jù)各崗位實(shí)際，建立固定互保聯(lián)保對(duì)子，互保聯(lián)保對(duì)子在日常工作中應(yīng)互相提醒監(jiān)督，互相制約，互相學(xué)習(xí)，互相幫助。
四、班組長(zhǎng)班前會(huì)必須做好安全講評(píng)，確認(rèn)好互保聯(lián)保對(duì)子，讓每個(gè)班組人員都清楚并公布。班中加強(qiáng)檢查、監(jiān)督、提醒。
五、生產(chǎn)班一條線實(shí)行互保聯(lián)保，同一崗位人員互保聯(lián)保，可2—3人互保聯(lián)保，新上崗人員與指定師傅互保聯(lián)保，相互協(xié)作人員互保聯(lián)保，即相關(guān)班組工作中遇重大工作任務(wù)、高空作業(yè)等由于人員不足時(shí)，可以和當(dāng)班一條線班組長(zhǎng)請(qǐng)求支援，相互協(xié)助人員實(shí)行互保聯(lián)保。班組長(zhǎng)必須即時(shí)安排援助。
六、獨(dú)立崗位（包括承包崗位）職工除正常進(jìn)行地面操作外，遇重大工作任務(wù)，高空作業(yè)等必須告訴班組長(zhǎng)，以便安排人員支援，確�；ケＢ�(lián)保工作。嚴(yán)禁一個(gè)人從事高危工作。
七、維修工檢修遇人員不足時(shí)，可以與生產(chǎn)班本崗位人員實(shí)行互保聯(lián)保。生產(chǎn)班班長(zhǎng)應(yīng)給予支持。
八、各個(gè)崗位人員對(duì)本崗位及活動(dòng)區(qū)域的.安全負(fù)有檢查、處理、監(jiān)督、匯報(bào)和連帶責(zé)任，既有監(jiān)督他人總章守紀(jì)、拒絕違章指揮、制止違章作業(yè)的權(quán)利，又有保護(hù)他人生命和財(cái)產(chǎn)安全的義務(wù)。
九、發(fā)生責(zé)任安全事故，層層追究責(zé)任（即追究事故責(zé)任者的責(zé)任，追究在一起工作的人員的責(zé)任，追究聯(lián)幫對(duì)子的責(zé)任，追究事故責(zé)任者所在班組，車間，廠內(nèi)和有關(guān)部門責(zé)任等。
項(xiàng)目保安管理制度 6
為加強(qiáng)公司治安防控以及保安人員管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，最大限度地避免治安事故的發(fā)生，確保護(hù)衛(wèi)力量全面覆蓋�，F(xiàn)制定如下保安人員巡查制度：
一、保安人員工作職責(zé)
�。ㄒ唬┝私鈭�(zhí)勤目標(biāo)區(qū)域內(nèi)的有關(guān)情況，嚴(yán)密監(jiān)視目標(biāo)區(qū)域內(nèi)的動(dòng)態(tài)；熟悉崗位（巡邏區(qū)域、線路）的任務(wù)、勤務(wù)設(shè)施、警戒區(qū)域地形及友鄰崗位。
�。ǘ┱_使用并維護(hù)好崗位的勤務(wù)設(shè)施、通訊和巡邏器材；按時(shí)交接班，不得擅自脫離崗位，交接班要認(rèn)真填寫交接班記錄，以明確各自的責(zé)任。
�。ㄈ┍０踩藛T禁止酗酒后上崗或在工作中酗酒，值班必須保持清醒的.頭腦以及暢通的通訊器材，以便迅速準(zhǔn)確地處理突發(fā)事件。
二、巡查要求
�。ㄒ唬⿲�(duì)于公司治安防控重點(diǎn)場(chǎng)所勤巡勤查，配備通訊、巡邏器材，重點(diǎn)突出“三管要害”部位、主要出入通道，不留死角，確保巡查無時(shí)間盲點(diǎn)和位置盲點(diǎn)。發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)處理，不能處理的要報(bào)告。
�。ǘ┭膊槁肪�：以保安室為起、終點(diǎn)，依次到達(dá)一樓大廳、一樓辦公區(qū)、二樓辦公區(qū)以及停車場(chǎng)（具體路線詳見附圖）。
�。ㄈ┭膊轭l率：工作日（一般周一—五）的重點(diǎn)巡查時(shí)間是下午18：00—次日9：00，節(jié)假日24小時(shí)均要巡查，每個(gè)小時(shí)巡查一次，巡查時(shí)間為整點(diǎn)。每次巡查完畢必須按照時(shí)間填好“巡查記錄表”，沒有及時(shí)登記視為沒有巡查。
三、巡查監(jiān)管
�。ㄒ唬┍０哺刹恳约坝嘘P(guān)管理人員要不定時(shí)地抽取視頻錄像對(duì)保安人員巡查工作（尤其夜間）進(jìn)行檢查、監(jiān)督，如果發(fā)現(xiàn)沒有巡查、擅離職守、異常情況等要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
�。ǘ┙M織、安排人員對(duì)保安執(zhí)勤情況定人、定點(diǎn)、定時(shí)進(jìn)行巡查，并在現(xiàn)場(chǎng)“巡查記錄表”上做好巡查記錄。
�。ㄈ┍０哺刹恳约坝嘘P(guān)管理人員要不定期查看“巡查記錄表”，確保巡查工作的有效性。如果發(fā)現(xiàn)懈怠巡查工作或者未遵守保安管理制度的其它情況將作登計(jì)，沒有巡查的每次扣罰20元，也作為保安人員考核和年度評(píng)優(yōu)的主要依據(jù)。
項(xiàng)目保安管理制度 7
一、本公司全體員工原則上不休節(jié)假日，確需休息，在不耽誤工作的情況下，必須留好值班人員，公司檢查時(shí)，值班人員缺崗、空崗，按曠工論處。
二、嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間，不遲到、不早退，上班時(shí)間不得脫崗、串崗、睡覺、干私活。遲到、早退、脫崗，每人每次罰款10元，超過半小時(shí)視為曠工，扣除當(dāng)天工資。
三、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度，請(qǐng)假必須寫請(qǐng)假條，向部門負(fù)責(zé)人遞交，副經(jīng)理掌握期限（2-5天）�；�、喪、探親，必須持請(qǐng)假條報(bào)呈總經(jīng)理審批，轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)室備案。
四、無故曠工一次者，扣發(fā)兩天工資，一月累計(jì)曠工一周者，扣發(fā)本月工資，并取消當(dāng)年福利和獎(jiǎng)金，一年累計(jì)曠工一月者，停發(fā)工資，視為自動(dòng)離職，公司為其辦理離職手續(xù)。
五、設(shè)專人（兼職）負(fù)責(zé)考勤，考勤人員堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，大膽負(fù)責(zé)，考勤人員實(shí)地考勤，以員工請(qǐng)假條為依據(jù)，月底匯總，報(bào)經(jīng)理審批，轉(zhuǎn)入財(cái)務(wù)室，兌現(xiàn)工資。
項(xiàng)目保安管理制度 8
一、依照法律、法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)小區(qū)治安情況進(jìn)行巡視檢查。
二、保安員實(shí)行24小時(shí)全天候巡邏服務(wù)，堵截各類違法犯罪分子確保轄區(qū)安全。
三、小區(qū)實(shí)行電子巡更，按巡更規(guī)定路線和時(shí)間進(jìn)行簽到打卡，巡邏過程中，須佩帶電筒、對(duì)講機(jī)等巡視器材。
四、 對(duì)巡邏中發(fā)現(xiàn)的問題及隱患及時(shí)做出處理，并通過對(duì)講機(jī)向保安隊(duì)長(zhǎng)報(bào)告。
五、 保安隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)治安巡邏的`檢查、監(jiān)督工作，協(xié)助中心主任處理突發(fā)事件。
六、 保安巡邏員在巡邏過程中應(yīng)多看、多聽、多嗅以確保完成巡邏任務(wù)。
七、 嚴(yán)格執(zhí)行《保安巡邏規(guī)程》，對(duì)重點(diǎn)部位實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控，阻止閑雜人員在小區(qū)內(nèi)亂竄，阻止未經(jīng)許可的人員進(jìn)入小區(qū)重點(diǎn)要害部位。
八、 注意來往人員的動(dòng)向及攜帶物品，對(duì)可疑人員應(yīng)前往盤問、檢查證件，必要時(shí)可檢查所帶物品。
九、 遇有盜竊、流氓違法犯罪分子，應(yīng)立即設(shè)法擒獲。
十、 發(fā)現(xiàn)打架、吵架、斗歐時(shí)，應(yīng)予以勸止。
十一、 發(fā)現(xiàn)火燭，應(yīng)立即組織撲救并迅速報(bào)警。
十二、 接受住戶信息反饋，積極為住戶聯(lián)系，及時(shí)解決和協(xié)助處理住戶投訴和求助。
十三、 在執(zhí)勤過程中，當(dāng)保安隊(duì)長(zhǎng)檢查到各崗位的保安員時(shí)，保安員應(yīng)向隊(duì)長(zhǎng)或班長(zhǎng)敬禮并匯報(bào)巡邏情況，保安隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)向保安員回禮。 十四、 嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，在接崗隊(duì)員尚未到崗時(shí)，原班隊(duì)員不得離開，可通過對(duì)講機(jī)系統(tǒng)向值班室或保安隊(duì)長(zhǎng)查詢。
十五、 巡邏隊(duì)員下崗后將巡視器材進(jìn)行交接，并做好相關(guān)記錄。
項(xiàng)目保安管理制度 9
為保證營(yíng)業(yè)區(qū)域的正常運(yùn)作，各餐區(qū)領(lǐng)班以上各人員必須對(duì)所屬工作部位進(jìn)行定時(shí)檢查、巡視，具體實(shí)施如下：
一、上崗前對(duì)交接班的檢查
1、上班次遺留問題。
2、本班出勤率。
3、預(yù)訂情況及預(yù)定的菜單，有關(guān)vip客人的情況。
4、營(yíng)業(yè)用品的準(zhǔn)備情況。
5、有關(guān)貴重物品的移交。
6、上級(jí)交辦，關(guān)照的特別事宜。
二、對(duì)本班營(yíng)業(yè)前的檢查。
1、工作人員到崗情況。
2、當(dāng)餐準(zhǔn)備情況（即營(yíng)業(yè)備料、推薦菜、酒水的配備，調(diào)味品準(zhǔn)備）。
3、備用餐具、用具準(zhǔn)備情況。
4、用餐設(shè)備完好程序（照明、電源開關(guān)、空調(diào)、服務(wù)車等）。
5、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的清潔程度。
6、營(yíng)業(yè)家私的的完好。
7、對(duì)管轄區(qū)域的整體形象檢查。
三、對(duì)本班營(yíng)業(yè)當(dāng)值的巡視。
1、客流量及其分布。
2、當(dāng)區(qū)員工的工作狀況。
3、當(dāng)區(qū)客人的'就餐反應(yīng)。
4、保證服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化。
5、及時(shí)處理客人的投訴和突發(fā)事件。
6、服從上級(jí)臨時(shí)調(diào)配。
四、對(duì)本班營(yíng)業(yè)后的巡視。
1、營(yíng)業(yè)后的收尾工作。
2、對(duì)貴重物品的清點(diǎn)的回收、存放。
3、營(yíng)業(yè)后人員作息狀況及值班安排。
4、檢查電、煤氣、火、水、門鎖等安全措施的執(zhí)行情況。
5、做好工作記錄，考勤記錄，員工工作評(píng)估。
6、當(dāng)日?qǐng)?bào)表的編制。
注意事項(xiàng)：
1、對(duì)巡視須有書面記錄。
2、待處理事宜若超越本崗位職權(quán)范圍，必須及時(shí)上報(bào)上級(jí)，不得延誤時(shí)間或隱瞞事實(shí)。
3、對(duì)投訴或突發(fā)事件必須詳細(xì)填寫有關(guān)報(bào)告。
4、上述巡視制度，必須嚴(yán)格執(zhí)行，按事實(shí)如實(shí)記錄。
項(xiàng)目保安管理制度 10
為進(jìn)一步加強(qiáng)人防機(jī)關(guān)“準(zhǔn)軍事化庭院保安工作的.管理，規(guī)范其行為，明確其職責(zé)，特制定本值班制度。
一、值班期間，保安值班人員應(yīng)增強(qiáng)責(zé)任心，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得無故脫崗、漏崗、擅離職守，不得在崗時(shí)睡覺、辦私事，不準(zhǔn)酗酒，否則發(fā)生事故應(yīng)追究當(dāng)班人的直接責(zé)任，不得在值班室內(nèi)進(jìn)行與工作無關(guān)的其他娛樂活動(dòng)。
二、保安值班人員對(duì)進(jìn)出大院的車輛和人員出入情況要做好登記、檢查制度，確保內(nèi)部安全，管好車輛的進(jìn)出、�？�，確保車輛停放有序。
三、在節(jié)假日及下班期間，保安值班人員必須逐樓層進(jìn)行檢查，確認(rèn)無事后，方可關(guān)門落鎖；要勤巡邏勤檢查，加強(qiáng)夜晚巡邏，禁止閑雜人員進(jìn)入院內(nèi)，遇有特殊情況要及時(shí)處理和報(bào)告，確保安全。
節(jié)假日、雙休日期間以及工作日下班后，對(duì)外來車輛進(jìn)行嚴(yán)格限制，禁止外單位車輛進(jìn)入過夜停放。
四、保安值班人員值班時(shí)按規(guī)定著裝，做到儀表端莊，衣帽整齊，標(biāo)志齊全。
五、保安值班人員要及時(shí)做好郵局報(bào)刊、信件收、分、登記手續(xù)，貴重物品要妥善保管及時(shí)轉(zhuǎn)交。
【項(xiàng)目保安管理制度】相關(guān)文章：
保安管理制度09-05
（精選）保安管理制度07-19
保安的管理制度09-13
保安管理制度08-19
it項(xiàng)目管理制度06-30
項(xiàng)目管理制度11-02
保安門衛(wèi)管理制度06-30
酒店保安管理制度05-18
保安巡邏管理制度05-19