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教師業(yè)務檔案管理制度

時間:2024-08-28 11:35:53 制度 我要投稿

教師業(yè)務檔案管理制度

  在當今社會生活中,人們運用到制度的場合不斷增多,制度具有合理性和合法性分配功能。制度到底怎么擬定才合適呢?以下是小編收集整理的教師業(yè)務檔案管理制度,歡迎大家分享。

教師業(yè)務檔案管理制度

教師業(yè)務檔案管理制度1

  (一)、要明確一位副校長分管檔案工作,應建立綜合檔案室合和建綜合室檔案專柜。配備政治素質好、業(yè)務能力強、熱愛檔案工作的專(兼)職人員,并保持相對穩(wěn)定。

  (二)、要將檔案工作和檔案上等級工作納入學校工作的議事日程;納入分管領導和檔案員工作職責;納入教職工范圍和考核獎懲制度。

  (三)、檔案人員的主要任務:

  1、負責單位文書、教學、教育、會計、后勤材料的收集、整理、保存、統(tǒng)計、利用和鑒定銷毀工作。

  文書檔案:是指學校黨、政、工、團(隊)在實際工作中形成的文件材料。

  教學檔案:是指學校及教師個人在全部教學活動中形成的文件材料。

  教育檔案:是指學校對學生進行教育管理中形成的.文件材料。

  會計檔案:是指學校的財務工作中形成的帳、表、憑證等材料。

  后勤檔案:是指學校的基礎建設、生產(chǎn)、科研等方面形成的材料。

  2、凡學校工作中形成的具有保存價值的文件材料,均由各部門進行收集、整理、立卷、歸檔。任何部門和個人不得擅自處理。

  3、學校綜合檔案的歸檔時間:文書、會計檔案材料每年四月份進行立卷歸檔;教學、教育檔案材料每學年結束后立卷歸檔。后勤檔案和設備、儀器檔案材料均在工作結束后和設備、儀器安裝試用后立卷歸檔。

  4、學校檔案分為永久、長期、短期三個保管期限。

  5、卷內文件應齊全完整。收文應有正文、附件、辦理結果;發(fā)文應有定稿、印本、附件;來往文書應有請示、批復;處分材料應有綜合、旁證、個人交待和處理結果。

  6、卷內文件排列要正文在前,附件在后;印本在前、底稿在后;批復在前,請求在后。各類案卷均要填寫卷內目錄。卷內文件要編寫張次號。歸檔的文件材料字跡清楚,紙質優(yōu)良、簽署完備。不準用鉛筆、圓珠筆和復寫紙書寫,并拆除卷內金屬物。

  7、案卷裝訂要整齊美觀。標題一般應有作者、問題、名稱,能反映卷內文件內容,政治上無誤,文詞上簡明確切。封面要用毛筆正楷字填寫,字跡要工整清潔。

  8、文件材料歸檔后,檔案人員應本著便于保管、方便利用的原則對案卷進行必要的加工整理、編目、登記和統(tǒng)記,做到排列有序,并按年代和保管期限編號。

  (四)、綜合檔案室要做到有專室、專柜、專(兼)職人員負責,切實做好防火、防盜、防蟲蛀、防鼠、防潮等“五防”工作。

  (五)、借閱制度

  1、外單位人員查閱本校檔案必須持組織介紹信。

  2、嚴守檔案材料機密,不準隨便轉借檔案。未經(jīng)許可不得擅自摘錄和復制。

  3、愛護檔案,不得拆卷、涂改、撕毀、圈點、劃道、拆疊等。

  4、經(jīng)批準摘錄的材料,要經(jīng)檔案室工作人員審查。證明性材料,必須校對無誤后蓋章。

  5、外借檔案必須經(jīng)主管領導同意,并向檔案人員辦理借閱登記手續(xù)。借出時間,一般不得超過七天,超過時間另行辦理手續(xù)。

  (六)、檔案工作人員要熟悉檔案,了解需求,積極主動地做好檔案的提供利用工作。檔案室應根據(jù)工作編制大事記、組織沿革、基本情況、數(shù)字匯集、專題概要及綜合檔案室簡介等有效的檢索工作和參考資料,為提供利用檔案創(chuàng)造條件。

  (七)、學校檔案的鑒定與銷毀。學校綜合檔案室應按上級教育行政部門和檔案管理部門有關檔案鑒定的規(guī)定。認真做好檔案的鑒定工作。對超過保管期限,失去保存價值的檔案,可提出銷毀意見,并填寫銷毀清冊,報本單位領導和上一級檔案管理部門審批后方可銷毀。銷毀時應指定二人監(jiān)銷,并在銷毀清冊上簽字,防止失密。

教師業(yè)務檔案管理制度2

  加強對專業(yè)技術人員業(yè)務考核檔案(以下簡稱業(yè)務考核檔案)的管理,充分發(fā)揮業(yè)務考績檔案在教育、教學工作中的積極作用,現(xiàn)就業(yè)務考核檔案建立歸檔,收集,傳遞,傳閱,保管等制度提出如下意見。

  一、每個專業(yè)技術人員都必須建立業(yè)務考核檔案,作為對本人考察、使用,晉升、獎勵的主要依據(jù)。業(yè)務考績檔案由學校領導指定專人負責建立和保管。

  二、業(yè)務考績檔案范圍

  1、任職資格申報表。

  2、考核材料。

  3、成果材料。

  4、其他有關活動中形成的各種有價值的表冊和材料,如指導培養(yǎng)青年教師上公開課、作輔導報告、優(yōu)秀教案、先進班主任工作小結等方面。

  三、業(yè)務考核材料的收集。

  1、按歸檔材料的`范圍,形成收集歸檔材料的網(wǎng)絡,將專業(yè)技術人員在日常工作中形成的己辦理完畢的有關材料經(jīng)負責人審核后,及時送交業(yè)務考績檔案的負責人。

  2、業(yè)務考核檔案的負責人應在每年6――7月份到到有關部門收集一次,拾遺補缺,經(jīng)清理后利用暑假分類歸檔。

  四、業(yè)務考核檔案的傳遞和借閱

  1、專業(yè)技術人員調動工作時,其業(yè)務考核檔案應及時轉入有關單位組織人事部門,轉出時須辦理登記注銷手續(xù),不得個人自帶。

  2、部門借閱,一般在檔案室進行,特殊情況,經(jīng)學校分管領導批準后方可借出,但不得超過借閱期限,如本人要求查閱,須經(jīng)單位領導同意,但只能借閱不得將檔案帶出檔案室,有關的組織推薦意見,鑒定、民意測驗一般不允許查閱。

  3、借閱檔案一般不超過一周。如確因工作需要超期借閱,應辦理續(xù)借手續(xù)。

  4、任何人不得涂改、增刪檔案材料,歸還時要清點核對。如發(fā)現(xiàn)問題,將追究責任,嚴肅處理。

  五、業(yè)務考核檔案的保管和保密

  l、保管人員要模范地執(zhí)行國家、機關上級機關和單位制定的檔案工作法規(guī)、制度,忠干職守.積極地做好本職工作。

  2、保管人員要定期將收集的材料講行清理、分類和歸檔,對已形成的檔案定期進行檢查。

  3、對業(yè)務考核檔案要進行科學的管理,按照便于利用、便于管理的要求進行分類編號,要定期做好業(yè)務考績檔案的統(tǒng)計工作。

  4、保管人員必須自覺遵守《中華人民共和國檔案法》中的保密法規(guī)按照要求辦事,做到萬無一失。

  5、檔案室要健全防火、防盜、防潮等設施,特別每年雨季要做好防潮措施,并定期檢查,如發(fā)現(xiàn)問題要及時處理。

教師業(yè)務檔案管理制度3

  (一)總則

  1、為了加強師資管理,及時發(fā)現(xiàn)人才培養(yǎng)人才,不斷搜集、積累教師業(yè)務水平情況,對教師教學科研水平進行考核,必須建立健全教師業(yè)務檔案,充分發(fā)揮業(yè)務檔案在對教師進行考核、評估、晉升、獎懲方面的作用,特制定本辦法。

  2、教師業(yè)務檔案主要收集和記載教師在教育教學、科研活動中形成的主要成果材料(教學任務完成情況、教學水平、教學效果、科研論文、專著、教材等以及對這些材料的評價,專家的學術鑒定材料、圖片等)。

  3、對教師業(yè)務檔案的.認真收集、整理是加強教學,科研管理的重要舉措之一。

  (二)業(yè)務檔案搜集

  1、建立健全業(yè)務檔案材料的搜集整理制度,材料要全面、完整、準確,由專人負責管理。

  2、通過各種渠道收集教師任課、進修、觀摩教學、改革教學方法、科學研究等成果、學術活動、外語狀況、計算機情況、學術水平鑒定及參加有關會議總結等材料。

  3、對歸檔材料要驗證真?zhèn)魏屯暾c否,要求用黑鋼筆或黑水筆填寫,書寫字跡工整,不得用鉛筆、圓珠筆填寫。

  (三)業(yè)務檔案材料的管理

  1、對材料收集整理時檔案管理的基礎工作,是政績材料向檔案轉化的重要步驟,這是項經(jīng)常性的工作。對接收來的材料,按理卷的要求進行分類、編目、登記、統(tǒng)計和必要的加工整理,大致分為六類;

  (1)個人基本情況:包括登記表、學歷及職稱復印件、獎懲復印件等;

  (2)教學活動,包括任課、進修、觀摩、改革教學方法、更新教材、改進實驗方法、設備、措施等;

  (3)學術活動,包括參加學術研討會議、學術交流,學術任職等(具有復印件)。

  (4)科研活動,包括教學資料編寫,科研論文,著作科研成果的登記及復印件;項目的立項運作,完成的情況;

  (5)計算機、外語考試、培訓學習情況(證書復印件);

  (6)教學競賽獲獎證書、教案、反思及專家評課資料,業(yè)務上的工作獎勵、鑒定、評語等據(jù)實記載(證書復印件);

  2、對檔案材料的整理工作要求及時準確,利于考核、考查材料的準確程度及學術價值;

  3、業(yè)務檔案的使用,要確定閱檔人員范圍,建立業(yè)務檔案傳閱制度。

教師業(yè)務檔案管理制度4

  教師業(yè)務檔案是教師業(yè)務水平和工作能力以及履行崗位職責情況的真實記錄,對于教師工作的考核、職務聘任、工資晉升、工作調動、崗位培訓、獎勵懲罰等都有著重要意義。建立完善的教師檔案管理制度,搞好教師檔案立檔工作,是教導處的一項基本工作。它可以幫助學校全面地、動態(tài)地掌握教師教育教學的情況,從而有針對性地采取措施,加強教師隊伍建設,提高整體教學質量。為了加強教師業(yè)務檔案管理工作,使學校管理更加科學化、規(guī)范化和制度化,特制訂本制度。

  一、教師業(yè)務檔案由基本情況登記表和業(yè)務情況登記表兩部分組成。

  二、基本情況登記表由教師本人填寫,學校審查。業(yè)務情況登記表由教導處根據(jù)實際工作情況填寫;其中學習培訓情況、論文、科研教研成果、獲獎情況等由本人及時準確填寫。

  三、業(yè)務情況登記表中各項內容應于期末放假前填寫完畢,由校長和填檔人員共同簽字后加蓋學校公章存檔。

  四、教師工作調動后,由所在單位派專人持介紹信到本校提取業(yè)務檔案,并填寫業(yè)務檔案登記冊中調檔情況一欄相關內容。

  五、教師業(yè)務檔案實行專柜存放,每人一袋,由教導處負責保管,教師確因實際需要查閱檔案或修改相關內容時,應有教導處人員陪同,但考評部分不得修改。

  六、業(yè)務檔案主要內容1、個人簡歷、業(yè)務自傳。

  2、每學年擔任的主要教學工作、班務工作記錄。

  3、每學年的`教學業(yè)績。

  4、每學年的年度考核結論及相關數(shù)據(jù)。

  5、進修、考察學習內容、學習成績、學歷證明等。

  6、公開發(fā)表的各種論文、課件等內容。

  7、參加各級教育科研課題及研究情況。

  8、公開課、優(yōu)質課競賽獲獎情況,學習聽課情況。

  9、其它兼職工作情況。

  七、教師業(yè)務檔案管理的一般要求1、教師業(yè)務檔案由教導處統(tǒng)一管理。具體由教務主任負責進行搜集、整理和組織鑒定、填寫。教師業(yè)務檔案屬于永久性保存的材料,應確定專人保管,檔案的存放應設專柜。

  2、建立教師業(yè)務檔案,教師可到教導處辦理借閱手續(xù)。借閱業(yè)務檔案必須妥善保管,不得拆卸、污損或圈點、劃線、加字涂改等。

  3、整理業(yè)務檔案要做到系統(tǒng)、完整、準確,要用鋼筆填寫,字跡清楚、整潔。

  4、教師調動,業(yè)務檔案即寄往調入單位,以便于全面、妥善安排工作。

  八、教師業(yè)務檔案的收集與歸檔1、由教導處制作統(tǒng)一的教師業(yè)務情況系列表格,負責教師業(yè)務檔案收集、整理,由領導審核簽字后將電子與紙質版集中向教導處歸檔。

  2、紙質歸檔材料要求用深藍或黑色鋼筆填寫,書寫字跡工整,不得用鉛筆、圓珠筆填寫。

  九、教師業(yè)務檔案的管理與查閱1、教師業(yè)務檔案由教導處集中統(tǒng)一管理。

  2、教師業(yè)務檔案收集存檔后,不得擅自改寫或變更。

  3、新進教師,應于報到后一周內建立相應業(yè)務檔案。調離或退休教師,應按檔案管理條例辦理移交或處理業(yè)務檔案。

  4、教師可以在教導處查閱和利用個人的業(yè)務檔案,教師業(yè)務紙質檔案原則上一律不借出,如需借出,需經(jīng)所在部門負責人同意,并辦理借閱登記手續(xù)。

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