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初中考勤制度
在學習、工作、生活中，制度起到的作用越來越大，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編整理的初中考勤制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
初中考勤制度1
為了進一步加強學校管理，強化和嚴肅工作紀律，體現(xiàn)以人為本的管理思想，充分調動廣大教職員工的工作積極性，全面提高學校教育教學質量，特制定修改本制度：
一、辦公時間
1．教師按規(guī)定簽到坐班，上午到第四節(jié)課上課5分鐘后，下午第四節(jié)課開始5分鐘后，無課的教師方可離校。如有集體活動，活動結束后方可離校。班主任除執(zhí)行此制度外，還應按班主任有關要求執(zhí)行。
2．全體教職工按要求參加集體活動，其中周日晚例會，全體教職工（含不簽到人員）均應參加。有值班任務的老師必須按時值班，同時要留意黑板通知（特殊情況下考勤以通知為準）。
3．教輔、后勤等非教學人員：由分管處室根據(jù)工作需要安排，工作量不滿的可由學校統(tǒng)一安排、調整加班或做其它一定量的工作；水電工由總務處安排輪崗值班，確保學校水電供應安全、正常。
4．保衛(wèi)、宿舍管理人員、食堂工作人員，按部門規(guī)定上下班；有關規(guī)定報校長室備案。
二、辦公紀律
1．早上7：00前全體行政人員與值班班主任簽到結束，早上、中午簽到后20分鐘內不得坐在辦公室。教務處巡查三個年級課堂；政教處巡查衛(wèi)生狀況；總務處巡查公物等設施安全狀況。晚值班所有行政人員巡查三個年級一至兩次，晚自習課間一律離開辦公室在校園巡視，確保校園安全。
2、教職工不允許在工作地點干與工作無關的事或私活；不允許在上班時閑聊、串崗；不允許在上班時間帶孩子，更不允許帶孩子參加集體活動。任何人不得將學生及親友的孩子帶到辦公室單獨輔導（包括雙休日和節(jié)假日）。如有以上現(xiàn)象，第一次誡勉談話，第二次通報批評，第三次扣除工資40元。嚴重者還要給予必要的紀律處分。
3．教職工可以在規(guī)定的時間內進行文體活動（指下午兩節(jié)課后無課的老師）。
4．教職工可以在沒有課時進圖書室、教工閱覽室、教師微機室進行業(yè)務學習，但要遵守“三室”的工作制度，在辦公期間，所有教師不準上網聊天、玩游戲、看電影、炒股、打牌、下棋等與工作無關的事情。違者被學校聯(lián)合檢查組查到一次予以通報批評，同時扣除工資300元；被教育局檢查組查到予扣除1月工資，并根據(jù)教育局的意見給予一定的行政處分；被縣行風督察組查到扣除3月工資，并根據(jù)督察組意見給予相應的行政處分。
5.所有行政人員辦公室在上班時間、晚自習值班時間只要人在辦公室均不得鎖門，隨時接受群眾監(jiān)督。
三、考勤形式
1．簽到、簽退：學校要求全體教職工上下班在規(guī)定時間內簽到、簽退。男同志55周歲、女同志50周歲以上的，在不影響正常工作的情況下可以不參加簽到，但須按時出席各種相關的會議及正�；顒印�
2．簽到開始時間為小預備前20分鐘。
3．出門證：正常上班時間內，教師、教輔人員因事確須外出的，到校長辦簽領出門證；后勤人員到總務辦公室簽領出門證，但因私事外出每人每周不得超過兩次，每次不得超過兩小時，無論公事、私事出門，都要按時返校銷假，否則按半天事假處理。當月未因私事開出門證和請病假、事假的教職工，績效考核加一分。
4．學校不定期抽查，凡未經批準外出脫崗的教職工，按有關規(guī)定處理。
四、請假制度
1、因公外出開會、聽課、學習及其他公務者，憑有關處室的通知到年級主任、教務處、校長室履行請假手續(xù)后交校長辦備案，學校統(tǒng)一安排課務。
2．病假：
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②教師病假1天及1天以上，須持縣級或縣級以上醫(yī)院證明，到年級主任、教務處履行請假手續(xù)，由校長審核批準。每月在一天以內的不扣錢；七天以內的，每天扣除20元；超過7天，不足半個月的，每天扣除30元；請病假半個月以上或當月累計達半個月的，病假期間扣除全額日工資。以上均從請假人工資中扣除。
③教師病假超過1個月（含全年累計達1個月），還需報教育局批準并予以公示，其中女職工請假還需提供縣計生委的.相關證明，未履行請假手續(xù)的一律按曠職處理。除按要求扣除工資外，并扣除請假期間的績效工資。
�、芙處煵〖僦袑儆谥卮蠹膊〉模浶Ｎ瘯芯靠刹豢鄢べY。
�、藿梯o、后勤人員參照教師到相關科室請假。
3．事假：
事假請假手續(xù)參照病假的程序執(zhí)行，事假每月在半天內的不扣錢，超過半天的每天扣30元。
4、婚假、喪假、產假：
⑴假期按有關文件執(zhí)行，但須履行正常請假手續(xù)。超過規(guī)定假期部分按事假處理；
�、菩‘a（或流產）：按病假處理
5、函授學習：
提供函授學習通知以及函授學校的聯(lián)系電話以便核實。
6、所有病假、事假（含函授）人員，在履行請假前必須自行安排好本人課務，否則不予批準；批準后如果出現(xiàn)無人上課等情況一律視為曠職。
銷假手續(xù)：
請假要履行銷假手續(xù)，銷假到原請假處及校長辦辦理，凡未銷假的視為曠職。
五、獎懲辦法
1．每月遲到2次以內（含2次）每次扣3元，早退一次扣10元，漏簽一次扣3元（漏簽者需及時到校長辦補簽，無法證明者記曠職），代簽者與被代簽者每人扣除30元，同時在信息欄上進行公布。
2．病事假延續(xù)期間周六、周日累計。
4．曠課：曠課一節(jié)扣40元，脫崗查到一次扣40元；無出門證外出按脫崗處理。
5．關于學校重大集體活動的考勤規(guī)定
(1)凡上級委托學校組織的中考、高考、自學考試和學校自己組織的期中、期末、階段性質量監(jiān)控以及運動會、義務勞動等大型活動均屬于學校重大集體活動。
(2)全體教職工必須無條件服從學校重大活動的工作安排。
(3)學校重大活動的考勤制度如下：
A．病假（須持有縣或縣級以上醫(yī)院證明），每天扣除60元；
B．事假，每天扣除90元；
C．遲到，每次扣除10元；
D．曠職，每次扣除100元；
(4)重大集體活動的考勤制度系一項獨立執(zhí)行的專項制度，此制度獨立操作。
(5)如在重大活動安排之前已請病假、事假、婚假、喪假的，將不按此制度執(zhí)行。
6、關于例會、升旗的規(guī)定：
未參加升旗儀式的每次扣5元；例會遲到、早退的每次扣3元，請假的每次扣10元，缺席的每次扣20元，帶孩子參加會議的每次扣10元。
7、全年出滿勤的教職工績效考核加10分。
六、考勤公布
學校對教職工考勤情況實行一周一公布。
七、其他
凡落聘的或學校沒安排工作的教職工按上級有關精神執(zhí)行。
八、全體教職工有權監(jiān)督此條例，凡發(fā)現(xiàn)徇私舞弊的行政管理人員加倍處罰。
初中考勤制度2
海東實中考勤制度
為了進一步加強學校管理，強化和嚴肅工作紀律，體現(xiàn)以人為本的管理思想，充分調動廣大教職員工的工作積極性，全面提高學校教育教學質量，特制定修改本制度：
一、辦公時間
1．教師按規(guī)定簽到坐班，上午到第四節(jié)課上課5分鐘后，下午第四節(jié)課開始5分鐘后，無課的教師方可離校。如有集體活動，活動結束后方可離校。班主任除執(zhí)行此制度外，還應按班主任有關要求執(zhí)行。
2．全體教職工按要求參加集體活動，其中周日晚例會，全體教職工（含不簽到人員）均應參加。有值班任務的老師必須按時值班，同時要留意黑板通知（特殊情況下考勤以通知為準）。
3．教輔、后勤等非教學人員：由分管處室根據(jù)工作需要安排，工作量不滿的可由學校統(tǒng)一安排、調整加班或做其它一定量的工作；水電工由總務處安排輪崗值班，確保學校水電供應安全、正常。
4．保衛(wèi)、宿舍管理人員、食堂工作人員，按部門規(guī)定上下班；有關規(guī)定報校長室備案。
二、辦公紀律
1．早上7：00前全體行政人員與值班班主任簽到結束，早上、中午簽到后20分鐘內不得坐在辦公室。教務處巡查三個年級課堂；政教處巡查衛(wèi)生狀況；總務處巡查公物等設施安全狀況。晚值班所有行政人員巡查三個年級一至兩次，晚自習課間一律離開辦公室在校園巡視，確保校園安全。
2、教職工不允許在工作地點干與工作無關的事或私活；不允許在上班時閑聊、串崗；不允許在上班時間帶孩子，更不允許帶孩子參加集體活動。任何人不得將學生及親友的孩子帶到辦公室單獨輔導（包括雙休日和節(jié)假日）。如有以上現(xiàn)象，第一次誡勉談話，第二次通報批評，第三次扣除工資40元。嚴重者還要給予必要的紀律處分。
3．教職工可以在規(guī)定的時間內進行文體活動（指下午兩節(jié)課后無課的老師）。
4．教職工可以在沒有課時進圖書室、教工閱覽室、教師微機室進行業(yè)務學習，但要遵守“三室”的工作制度，在辦公期間，所有教師不準上網聊天、玩游戲、看電影、炒股、打牌、下棋等與工作無關的事情。違者被學校聯(lián)合檢查組查到一次予以通報批評，同時扣除工資300元；被教育局檢查組查到予扣除1月工資，并根據(jù)教育局的意見給予一定的行政處分；被縣行風督察組查到扣除3月工資，并根據(jù)督察組意見給予相應的行政處分。
5.所有行政人員辦公室在上班時間、晚自習值班時間只要人在辦公室均不得鎖門，隨時接受群眾監(jiān)督。
三、考勤形式
1．簽到、簽退：學校要求全體教職工上下班在規(guī)定時間內簽到、簽退。男同志55周歲、女同志50周歲以上的，在不影響正常工作的情況下可以不參加簽到，但須按時出席各種相關的會議及正�；顒�。
2．簽到開始時間為小預備前20分鐘。
3．出門證：正常上班時間內，教師、教輔人員因事確須外出的，到校長辦簽領出門證；后勤人員到總務辦公室簽領出門證，但因私事外出每人每周不得超過兩次，每次不得超過兩小時，無論公事、私事出門，都要按時返校銷假，否則按半天事假處理。當月未因私事開出門證和請病假、事假的教職工，績效考核加一分。
4．學校不定期抽查，凡未經批準外出脫崗的教職工，按有關規(guī)定處理。
四、請假制度
1、因公外出開會、聽課、學習及其他公務者，憑有關處室的通知到年級主任、教務處、校長室履行請假手續(xù)后交校長辦備案，學校統(tǒng)一安排課務。
2．病假：
�、俳處煵〖侔胩煲詢鹊�，到年級主任、教務處履行請假手續(xù)，分管副校長簽字后交校長辦備案；
②教師病假1天及1天以上，須持縣級或縣級以上醫(yī)院證明，到年級主任、教務處履行請假手續(xù)，由校長審核批準。每月在一天以內的不扣錢；七天以內的，每天扣除20元；超過7天，不足半個月的.，每天扣除30元；請病假半個月以上或當月累計達半個月的，病假期間扣除全額日工資。以上均從請假人工資中扣除。
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④教師病假中屬于重大疾病的，經校委會研究可不扣除工資。
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3．事假：
事假請假手續(xù)參照病假的程序執(zhí)行，事假每月在半天內的不扣錢，超過半天的每天扣30元。
4、婚假、喪假、產假：
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提供函授學習通知以及函授學校的聯(lián)系電話以便核實。
6、所有病假、事假（含函授）人員，在履行請假前必須自行安排好本人課務，否則不予批準；批準后如果出現(xiàn)無人上課等情況一律視為曠職。
銷假手續(xù)：
請假要履行銷假手續(xù)，銷假到原請假處及校長辦辦理，凡未銷假的視為曠職。
五、獎懲辦法
1．每月遲到2次以內（含2次）每次扣3元，早退一次扣10元，漏簽一次扣3元（漏簽者需及時到校長辦補簽，無法證明者記曠職），代簽者與被代簽者每人扣除30元，同時在信息欄上進行公布。
2．病事假延續(xù)期間周六、周日累計。
4．曠課：曠課一節(jié)扣40元，脫崗查到一次扣40元；無出門證外出按脫崗處理。
5．關于學校重大集體活動的考勤規(guī)定
(1)凡上級委托學校組織的中考、高考、自學考試和學校自己組織的期中、期末、階段性質量監(jiān)控以及運動會、義務勞動等大型活動均屬于學校重大集體活動。
(2)全體教職工必須無條件服從學校重大活動的工作安排。
(3)學校重大活動的考勤制度如下：
A．病假（須持有縣或縣級以上醫(yī)院證明），每天扣除60元；
B．事假，每天扣除90元；
C．遲到，每次扣除10元；
D．曠職，每次扣除100元；
(4)重大集體活動的考勤制度系一項獨立執(zhí)行的專項制度，此制度獨立操作。
(5)如在重大活動安排之前已請病假、事假、婚假、喪假的，將不按此制度執(zhí)行。
6、關于例會、升旗的規(guī)定：
未參加升旗儀式的每次扣5元；例會遲到、早退的每次扣3元，請假的每次扣10元，缺席的每次扣20元，帶孩子參加會議的每次扣10元。
7、全年出滿勤的教職工績效考核加10分。
六、考勤公布
學校對教職工考勤情況實行一周一公布。
七、其他
凡落聘的或學校沒安排工作的教職工按上級有關精神執(zhí)行。
八、全體教職工有權監(jiān)督此條例，凡發(fā)現(xiàn)徇私舞弊的行政管理人員加倍處罰。
初中考勤制度3
1、每兩周召開一次周前會，星期一下午第三節(jié)課上召開，曠會每次罰款20元。
2、每天上午7：00-8：00，下午2：00-3：00，全體工作人員至教務處簽到。有課的同志必須在上課鈴響前10分鐘內至教務處簽到。一般情況下，上午第三節(jié)課下和下午第三節(jié)課，值日領導負責點名。
3、教職工按要求出勤的，每天發(fā)津貼5元。一周一匯總，兩周一兌現(xiàn)。所需津貼從年底獎勵性績效工資總額中支取。
4、教職工無論事假還是其它假，必須事先請假。值日領導需要請假的，必須通過一把手，且自行安調好值日工作。教職工請假不足1天的，由值日領導審批；1天以上5天以內，憑請假條由校長審批；5天以上由縣教育局審批。請病假在7天或7天以上的'憑縣或縣以上醫(yī)院證明由教育局審批。
5、教職工病事假一周以上的，獎勵性績效工資發(fā)放按人事部門相關規(guī)定執(zhí)行。
6、教職工各類請假，均要自行調好課務。
7、嚴格執(zhí)行課程總表，保持課表的嚴肅性。嚴禁上課遲到、早退、拖堂、空堂。曠課一節(jié)罰50元。
8、后勤職工或教學輔助人員擅自離開工作崗位，每次罰款50元。
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