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護理工作制度

時間:2024-03-12 06:56:17 制度 我要投稿

護理工作制度

  在現(xiàn)在的社會生活中,越來越多地方需要用到制度,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。那么制度的格式,你掌握了嗎?下面是小編精心整理的護理工作制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

護理工作制度

護理工作制度1

  為規(guī)范護理人員行為,確保護理質(zhì)量與安全,特制定護理質(zhì)量監(jiān)管措施。

  1.實行護理質(zhì)量安全二級監(jiān)控,即護士長——護士。

  2.護理組每月對全院護士工作質(zhì)量、病房管理質(zhì)量、基礎(chǔ)護理質(zhì)量、護理文書書寫質(zhì)量等進行一次檢查。

  3.護理質(zhì)量與安全管理小組每季度對全院進行一次護理質(zhì)量和安全的'全面檢查。

  4.每周一次護士長查房,按照不同時間段工作特點監(jiān)督檢查護理核心制度落實及危重患者護理服務(wù)質(zhì)量。

  5.每月兩次的薄弱時段查房,由分管院長、醫(yī)療組長、護士長及部分護理人員參加,查中午、周末、節(jié)假日護理人力資源安排能否滿足工作需要,中午、周末護理質(zhì)量與安全的保障措施執(zhí)行情況。

  6.護士長每天對科內(nèi)新入、高風(fēng)險、危重患者、特殊治療和特殊人群護理質(zhì)量與安全進行督查兩次,確保護理工作落實到位。

  7.護理組修訂完善的規(guī)章制度、工作流程、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案,在護理質(zhì)量與安全管理小組會議上進行培訓(xùn),確保護理質(zhì)量與安全管理工作順利執(zhí)行。

  8.護理質(zhì)量持續(xù)改進措施在規(guī)定時間內(nèi)執(zhí)行、整改到位,護理組進行追蹤督查。

護理工作制度2

 。ㄒ唬┘痹\預(yù)檢分診工作管理制度

  1.預(yù)檢分診應(yīng)由具有護士資格證書和急診臨床工作經(jīng)驗的護師及以上擔(dān)任,文明用語,禮貌待人。維持良好的就診環(huán)境,使工作秩序化、規(guī)范化、減少醫(yī)療隱患和糾紛,嚴防交叉感染。

  2.分診時詢問耐心、觀察仔細,做到一問、二看、三檢查、四分診。分診準確、迅速。

  3.努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),不斷提高預(yù)檢分診質(zhì)量,防止誤檢、漏檢,嚴防差錯事故。

  4.合理安排就診次序,分清輕重緩急,對危重患兒先搶救后掛號。

  5.遇到下列情況應(yīng)及時報告護士長、有關(guān)職能科室,夜間報總值班。

 。1)遇到批量傷員、中毒患兒或懷疑有突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生時;

 。2)高干、英雄模范、知名人士、特殊傷患兒(公安人員因工傷、市民見義勇為等)來診時;

 。3)涉及刑事法律問題時;

 。4)遇到外籍、港澳傷病員等涉外事項時。

  6.在分級檢診中遇有困難時,應(yīng)向護士長或有關(guān)醫(yī)生匯報,共同協(xié)商解決,以提高預(yù)檢質(zhì)量。

 。ǘ┘痹\科護理工作管理制度

  1.急診室護理人員必須嚴肅勞動紀律,堅守崗位。嚴格遵守醫(yī)院及急診科各項管理制度。

  2.不斷強化業(yè)務(wù)技能,加強自身應(yīng)急解決突發(fā)問題的能力和溝通技巧。認真落實急診護理工作流程、熟悉常見疾病急救護理常規(guī)、掌握急癥患兒的搶救基本技術(shù)及各種搶救儀器和藥品使用,并按時完成相應(yīng)的準入、晉級及常規(guī)的?茦I(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核。

  3.急診護士聽到救護車鈴聲應(yīng)主動迎接。接到輸液室呼救,立即通知距離最近的醫(yī)生。

  4.危重患兒入院、檢查時應(yīng)提前與相關(guān)部門聯(lián)系,并準備應(yīng)急搶救措施和物品,有護理人員親自護送,與病區(qū)醫(yī)護人員做好交接班并填寫轉(zhuǎn)運單及簽名。夜間住院患兒,電話通知病區(qū)護士。送轉(zhuǎn)患兒禁爬樓梯,電話通知急救電梯等候,以免發(fā)生意外。

  5.對傳染病患兒或疑似傳染病患兒,根據(jù)傳染病種執(zhí)行相應(yīng)的傳染病急救護理常規(guī)、落實傳染病上報流程,做好終末消毒處理及記錄。

  6.遇有突發(fā)事件或涉及法律糾紛的患兒,在積極搶救的同時應(yīng)報告總值班、報保衛(wèi)處、急診科護士長、科主任和有關(guān)部門。

  7.妥善處理情緒不穩(wěn)定或在其他科室已產(chǎn)生糾紛的患兒,熱情、耐心,避免矛盾轉(zhuǎn)移,并且盡早妥善告知其下一步去向。糾紛處理本及時登記并請相關(guān)科室、經(jīng)手人簽名。

  8.對棄嬰患兒落實棄嬰處理流程。

 。ㄈ┘痹\搶救工作制度

  1.搶救室是對急危重患兒實施搶救的場所,其他任何情況不得占用,搶救室內(nèi)的儀器、器械等一律不得外借。

  2.參加搶救的人員,必須分秒必爭,分工協(xié)作,按崗定位,熟練掌握搶救儀器、器械的使用,遵照各種疾病的搶救常規(guī)程序進行操作。

  3.搶救室內(nèi)的儀器、器械、物品應(yīng)做到“四防、五定、一及時”;標識具體、醒目,準備齊全,班班交接記錄,做到賬物相符,保證有效期內(nèi)使用,完好率100%。

  4.嚴格落實危重患兒搶救制度,在搶救過程中嚴密觀察病情,正確迅速執(zhí)行搶救醫(yī)囑,及時完善搶救記錄。

  5.嚴格落實口頭醫(yī)囑執(zhí)行制度,執(zhí)行后據(jù)實補記藥品劑量,給藥方法及執(zhí)行時間,并保留所用藥物的安瓿,雙人核對后方棄去。因搶救未能及時記錄者于搶救結(jié)束6小時內(nèi)補記。搶救病歷應(yīng)由相關(guān)醫(yī)護人員根據(jù)實際情況填寫完整并妥善保管。

  6.嚴格執(zhí)行交接班制度,交清患兒的病情、治療、護理及搶救用物,做好環(huán)節(jié)質(zhì)量管理。搶救結(jié)束后及時清理,消毒,補充搶救用物,使之保持備用狀態(tài)。

  7.暢通綠色通道:對“急救綠色通道”急、危重患兒一律實行優(yōu)先救治、優(yōu)先住院,再補辦醫(yī)療相關(guān)的'手續(xù)的原則,保證搶救工作及時、準確、有效,尊重家長的知情權(quán),做好溝通。

 。ㄋ模┘痹\留觀護理工作制度

  1.對不符合住院條件,但根據(jù)病情尚需觀察;或需入院診治而病區(qū)暫無床位收治的患兒,可在急診科觀察室留觀治療。留觀時間原則上不超過72小時。

  2.接診留觀患兒后,根據(jù)醫(yī)生開出的相應(yīng)醫(yī)囑和病種安排床位,指導(dǎo)家長辦理相關(guān)手續(xù),落實留觀護理流程;做好陪人及環(huán)境的管理,告知不得隨便離開留觀病房。

  3.及時完成各項治療、護理。按時巡視患兒,發(fā)現(xiàn)病情變化,應(yīng)立即報告當(dāng)班醫(yī)生及主班護士并做好記錄。對留觀患兒做好床邊交接,保證護理安全。

  4.嚴格執(zhí)行留觀患兒病歷書寫制度,記錄要全面、詳細、認真。

  5.對留觀離室患兒應(yīng)向家長交代下一步的去向,需住院的患兒應(yīng)由專人護送至指定病區(qū),并與病區(qū)護士做好交接簽名。

  6.留觀時間超過72小時應(yīng)及時向醫(yī)務(wù)科匯報,妥善處理。

 。ㄎ澹┘痹\科物品管理制度

  1、急診科物品由專人負責(zé)管理,賬物相符;物品管理做到“四防、五定、一及時”;標識具體、醒目,每周一大消毒,做好登記,每周核對清點,雙人簽名,每月進行一次總核對,雙人簽名,護士長每月檢查一次。

  2、物品準備齊全,班班交接,保證有效期內(nèi)使用,完好率100%。

  3、急診科一切物品特別是急救器材、藥品一律不得外借。醫(yī)院如有特殊情況需外借,應(yīng)在儀器管理本上做好記錄,注明儀器借出時間、借出科室及儀器情況,并由經(jīng)手人雙簽名。

  4、急診設(shè)備不足時,請行政值班幫助協(xié)調(diào)借用,填寫借用物品單一式兩份,下聯(lián)給所借科室,上聯(lián)用于交接班。

  5、物品、器械、儀器用后應(yīng)做好相關(guān)使用記錄的登記,及時清理、消毒、補充、保證完好備用。

  6、交班人員應(yīng)熟悉接班表內(nèi)各種物品內(nèi)容,各室物品班班交接,接班后及時簽字。物品丟失,責(zé)任護士按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定賠償。

 。┘痹\科護士管理制度

  1.急診護士應(yīng)體態(tài)端正、儀表大方,站立挺拔、行走快捷、聲音洪亮、語言文明、表達清楚,主動問詢,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。統(tǒng)一著裝,佩戴胸牌,首飾不外露、不涂指甲油。出入食堂或離院時禁止穿工作服,上下班(尤其是夜班)途中注意安全。

  2.在護士站禁止做與工作無關(guān)的事情;工作區(qū)域禁放私人物品。上班時間在工作場所手機調(diào)成振動,工作人員間稱呼規(guī)范。

  3.根據(jù)每月計劃和護理部會議安排表自覺主動參加各種會議及學(xué)習(xí)培訓(xùn),做好相關(guān)筆記,時間安排如有改動,另行通知。

  4.熟練掌握急診科管理文件夾的內(nèi)容,隨時登陸論文網(wǎng)站、考題網(wǎng)站自主學(xué)習(xí)。主動復(fù)習(xí)及練習(xí)科內(nèi)月培訓(xùn)理論、操作內(nèi)容。

  5.科務(wù)會在月末召開,全體參與,各自打掃包干區(qū)衛(wèi)生、進行科室事務(wù)總結(jié)、理論月考、帶教講課、操作比賽。

  6.提前做好工作計劃,人性化排班。臨時需請假者請進行調(diào)班,要求同等級調(diào)換,且經(jīng)過護士長批準,一切以保證工作安全為重。

  7.按時到崗,不脫崗,特殊情況需向護士長請假并說明原因,以便護士長做臨時的工作安排,無故遲到按科室規(guī)定進行處罰。

  8.統(tǒng)一管理護士工作服。凡出科人員3天內(nèi)要將工作服、鑰匙(值班室、柜子)上交。

  9.科室處于忙季時,齊心協(xié)力渡難關(guān)。

護理工作制度3

  1、護理人員有義務(wù)和權(quán)利在職接受規(guī)范的護理專業(yè)化培訓(xùn)。

  2、醫(yī)院護理部負責(zé)根據(jù)《徐州市護理規(guī)范化培訓(xùn)教育管理實施辦法》要求,制訂初級護理人員的具體培訓(xùn)目標與實施細則。

  3、護理部和各科室有明確的人員負責(zé)管理培訓(xùn)工作,選擇合適的人員負責(zé)教學(xué)。

  4、制定科學(xué)的'考核評價指標與方法,嚴格考核,保證規(guī)范化培訓(xùn)的有效實施與培訓(xùn)質(zhì)量。

  5、規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容包括:職業(yè)道德教育;基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能的訓(xùn)練;?评碚摵图寄芘嘤(xùn);管理、教學(xué)、科研能力培訓(xùn)等方面。

  6、規(guī)范化培訓(xùn)形式和方法可根據(jù)醫(yī)院實際情況進行選擇。

  7、規(guī)范化培訓(xùn)過程分二個階段進行:

  第一階段為學(xué)科的基礎(chǔ)培訓(xùn);

  第二階段為專業(yè)定向培訓(xùn)。

護理工作制度4

  一、護理部對全院護理工作有明確的管理目標,有年計劃、總結(jié),季、月工作有重點,并組織實施。

  二、護理部對全院有綜合性管理制度。建立各項護理工作制度和護理質(zhì)量標準。對各護理單元進行不定期抽查,掌握全院護理質(zhì)量情況,有檢查記錄,有獎懲措施。

  三、制訂各級護理人員崗位責(zé)任制,定期組織考核。

  四、制訂各級護理人員繼續(xù)教育計劃和培訓(xùn)計劃。每年對護士、護師進行專業(yè)理論知識考試和技術(shù)操作考試,教育記錄在個人技術(shù)檔案。定期對各級護理人員的業(yè)務(wù)技能進行評議。

  五、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理有要求、有措施。對各級護理單元服務(wù)態(tài)度服務(wù)、質(zhì)量,通過定期向患者發(fā)問卷調(diào)查表等方式進行了解。

  六、護理部要充分發(fā)揮不同層次的護理人員以護理程序為基礎(chǔ),運用辯證旄護為患者提供整體化護理。

  七、做好各科護理人員調(diào)配和輪換工作。按職權(quán)范圍行使院內(nèi)升、調(diào)、獎、懲的權(quán)利,對護士進行有效領(lǐng)導(dǎo)。

  八、護理部定期參加病區(qū)晨會交班,對病區(qū)護理管理工作進行指導(dǎo),幫助護士長解決存在的問題,并有記錄。

  九、堅持護士長夜間查崗制,每周兩次有記錄。將存在的問題及時反饋到科室,以利改進工作。

  十、每季度組織護理業(yè)務(wù)查房,不斷提高護理水平。

  十一、各種會議制度健全,定期召開護士長會、護士大會、護理專題會,并有記錄。

  十二、認真抓好護理教學(xué)、科研工作,做到專人負責(zé),護理部定期檢查。

  十三、經(jīng)常對醫(yī)院護理人員開展護理安全教育,嚴防差錯事故發(fā)生。定期檢查各護理單元查對制度執(zhí)行情況,差錯事故登記報告、討論情況,及時分析差錯事故原因,吸取教訓(xùn),找出防范措施。

  十四、建立完善的住處管理制度,收集,統(tǒng)計各種護理信息數(shù)據(jù)。

  1、根據(jù)工作計劃,結(jié)合臨床醫(yī)療和護理工作實際,定期擬定醫(yī)院護理工作計劃,經(jīng)院批準后,具體組織實施。

  2、經(jīng)常督促檢查工作制度和護理技術(shù)操作常規(guī)及護理人員工作職責(zé)的貫徹執(zhí)行,提高基礎(chǔ)護理技術(shù)操作常規(guī)及護理人員職責(zé)的貫徹執(zhí)行,提高基礎(chǔ)護理和疾病護理的質(zhì)量。

  3、合理計劃和調(diào)配使用護理人員,做到護理任務(wù)和力量基本平衡。加強對護士長工作的具體指導(dǎo),做到護理任務(wù)和力量基本平衡。加強對護士長工作的具體指導(dǎo),充分發(fā)揮護士長的.作用。組織護士長查房和各科之間定期交叉檢查和不定時抽查。

  4、負責(zé)全院護理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高。開展業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和操作技術(shù)的訓(xùn)練,統(tǒng)一常規(guī)技術(shù)的操作規(guī)程和定期考核。開展業(yè)余教育和短期學(xué)習(xí)班。加強護理工作的技術(shù)管理,開展護理工作的科研和技術(shù)革新活動,不斷提高護理技術(shù)水平。

  5、做好病房管理,達到環(huán)境整潔、安靜、舒適、安全,工作有序的要求,對病人進行住院指導(dǎo)和生活管理,搞好基礎(chǔ)護理,合理控制陪護,積極創(chuàng)造條件,搞好病房設(shè)置規(guī)范化。

  6、定期對各科常備藥品、器械物品的領(lǐng)取、保管和使用情況進行檢查。

  7、了解或參加病房開展的新業(yè)務(wù),新技術(shù)及危重病人的搶救,督促檢查各項工作的落實,杜絕護理事故,減少護理差錯發(fā)生,分析護理工作質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時解決并做好記錄,定期向院長匯報工作,提出改進工作措施。

  8、經(jīng)常深入科室了解實際情況。

  9、掌握全院護理人員的工作、學(xué)習(xí)、思想情況,做好思想政治工作,關(guān)心護士生活。

  10、本部有健全的各項制度。

  11、建立起本部大事記。

護理工作制度5

  一、根據(jù)院工作計劃,結(jié)合臨床醫(yī)療和護理工作實際,定期擬定醫(yī)院護理工作計劃,經(jīng)院長批準后,具體組織實施。

  二、經(jīng)常督促檢查工作制度和護理技術(shù)操作常規(guī)及護理人員工作職責(zé)的貫徹執(zhí)行,提高基礎(chǔ)護理和疾病護理的質(zhì)量。

  三、合理計劃和調(diào)配使用護理人員,做到護理任務(wù)和力量的基本平衡,加強對護士長工作的具體指導(dǎo),充分發(fā)揮護士長的作用。組織護士長查房和各科之間定期交叉檢查和不定期抽查。

  四、負責(zé)全院護理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高。開展業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和操作技術(shù)的'訓(xùn)練,統(tǒng)一常規(guī)技術(shù)的操作規(guī)程和定期考核。開展業(yè)余教育和舉辦短期學(xué)習(xí)班。加強護理工作的技術(shù)管理,開展護理工作的科研和技術(shù)革新活動。不斷提高護理技術(shù)水平。

  五、做好病房管理,達到環(huán)境整潔,安靜、舒適安全、工作有序的要求。對患者進行住院指導(dǎo)和生活管理,搞好基礎(chǔ)護理,合理控制陪護,積極創(chuàng)造條件,搞好病房設(shè)置規(guī)范化。

  六、定期對各科(病房)常備藥品、器械物品的領(lǐng)取、保管和使用情況進行檢查。

  七、了解或參加各科開展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及危重患者的搶救。

  八、經(jīng)常深入科室了解實際情況,督促檢查各項工作的落實,杜絕護理事故,減少護理差錯的發(fā)生,分析護理工作質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,并作好記錄。定期向院長匯報工作,提出改進工作措施。

  九、掌握全院護理人員的工作學(xué)習(xí)、思想情況,做好思想政治工作,關(guān)心護士生活。

  十、建立本部門大事記。

護理工作制度6

  一、消毒隔離制度

  【制度】

  醫(yī)院工作人員著裝整齊,不得穿工作服進入食堂、圖書館、會議室、行政辦公室及其他公共場所。

  嚴格執(zhí)行消毒隔離制度及無菌技術(shù)操作規(guī)程。診療護理處置前后要洗手,執(zhí)行注射一人一針一管一使用,換藥一人一份一用一消毒,晨間護理濕式掃床一刷,床旁桌做到一桌一巾,體溫表使用前后分開浸泡消毒處理。

  常規(guī)器械消毒滅菌合格率%,無菌持物鑷浸泡符合要求,消毒液每周更換次,無菌持物鑷每周更換一次,注明更換日期、消毒液名稱和濃度。

  無菌物品均要寫明滅菌日期,有滅菌指示帶,滅菌有效期為天。

  消毒用碘酊及酒精注明濃度并每日更換,消毒瓶應(yīng)加蓋并每周消毒次,無菌溶液注明開瓶時間及用法。

  消毒柜清潔干燥,柜內(nèi)消毒液每周更換一次,要標明更換時間、消毒液名稱及濃度。冰箱每周消毒保養(yǎng)次,物品放置有序,無過期物品。

  治療室、換藥室區(qū)分有菌區(qū)和無菌區(qū),無菌物品與污染物品分開放置,污物與垃圾分開。

  病室每天通風(fēng)換氣,地面每日用濕拖拖地二次,每周大掃除一次,每周空氣消毒一次。治療室、產(chǎn)房、手術(shù)室、換藥室及重癥監(jiān)護室每日空氣消毒二次,每月空氣細菌培養(yǎng)和監(jiān)測次。紫外線消毒要有時間登記與強度監(jiān)測,監(jiān)測不合格的要及時采取相應(yīng)措施,超過小時更換。

  便器每次用后消毒,消毒池加蓋,消毒液應(yīng)保持有效濃度并有標牌。

  厭氧菌、綠膿桿菌等特殊感染的病人要嚴密隔離,使用的器械、被服、房間進行嚴格終末處理,敷料進行焚燒。

  凡一次性醫(yī)療衛(wèi)生用品使用后,必須先浸泡、消毒后進行毀形和無害處理。

  醫(yī)務(wù)人員及病人換下的臟被服應(yīng)分別放入污物車并分開清洗消毒;凡出院、轉(zhuǎn)院、死亡病人床單應(yīng)進行終末處理。

  放射科要求一律使用一次性漱口杯。

  門診化驗單一律要經(jīng)消毒后才能發(fā)出。

  門診應(yīng)設(shè)傳染病隔離診室,一旦發(fā)現(xiàn)或疑有傳染病員應(yīng)立即就地隔離,按傳染病報告程序上報。

  【監(jiān)督檢查】

  設(shè)消毒隔離質(zhì)控小組,由院護士長擔(dān)任組長,相關(guān)護士擔(dān)任組員,在醫(yī)院感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下開展工作,協(xié)助醫(yī)院感染管理人員對醫(yī)務(wù)人員進行有關(guān)控制感染的消毒、滅菌、隔離技術(shù)培訓(xùn),要有活動內(nèi)容記錄。

  護士長兼任醫(yī)院感染監(jiān)控護士,在醫(yī)院感染管理專職人員領(lǐng)導(dǎo)下完成規(guī)定的各項消毒滅菌檢測工作,并按要求作好記錄。

  各科消毒隔離制度上墻,制定統(tǒng)一“消毒隔離質(zhì)量檢查評分表”按百分制計分,由護士長組織每月全面檢查一次;有護士長每周檢查的重點內(nèi)容及時間記錄;對抽查、監(jiān)測中存在的感染因素,薄弱環(huán)節(jié)有分析和改進措施,有“醫(yī)院感染監(jiān)測質(zhì)量控制反饋表”。

  臨床各科每月進行衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測一次,每次監(jiān)測不少于四種標本,其中必須有空氣、手、消毒液物體表面監(jiān)測項目超標項目需有整改后達標報告。每年度接受縣防疫站進行衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測,未達標者整改后必須達標。

  嚴格貫徹執(zhí)行消毒隔離防范措施,對發(fā)生醫(yī)院感染或暴發(fā)流行要及時報醫(yī)院感染管理人員和院長,并協(xié)助做好調(diào)查、分析、提出有效控制方案,若隱瞞不報,追究有關(guān)人員的責(zé)任。

  二、分級護理制度

  【制度】

  醫(yī)生根據(jù)病人病情開具護理等級醫(yī)囑,護士根據(jù)醫(yī)囑實施分級護理。

  特別護理:病情危重,需隨時進行搶救的病員。

  一急救藥品、器材齊備,適用,保證應(yīng)急使用。

  二設(shè)專人晝夜守護,嚴密觀察病情變化,應(yīng)急處理及配合得力。

  三制訂執(zhí)行護理計劃,特別護理記錄及時、詳細、準確、完整、規(guī)范。

  四做好各項基礎(chǔ)護理及家屬的`安慰,無護理并發(fā)癥。

  一級護理:危重病員、大型手術(shù)后病員需重點觀察的病員等。

  一按病情需要準備急救物品,保證使用。

  二滿足病人需求,做好生理、心理及社會的整體護理。

  三根據(jù)病情需要制訂、執(zhí)行護理計劃,護理記錄完整、準確、規(guī)范。

  四每~分鐘巡視病人一次,密切觀察病情變化、藥物反應(yīng)及效果,監(jiān)測體溫,脈搏、呼吸、血壓,發(fā)現(xiàn)病情變化及時報告醫(yī)生并積極參加搶救。

  五做好基礎(chǔ)護理,無護理并發(fā)癥。

  二級護理:病情較重、生活不能完全自理的病員。

  一臥床休息,根據(jù)病人情況,可作適當(dāng)活動。

  二每~小時巡視一次,注意觀察病情及特殊治療用藥后效果。

  三做好基礎(chǔ)護理,協(xié)助翻身,加強口腔、皮膚護理,防止并發(fā)癥。

  四給予生活上必要的照顧,如洗臉、擦身、送飯、送便器等。

  三級護理:病情較輕或恢復(fù)期病員。

  一責(zé)任護士認真履行職責(zé)。

  二嚴格執(zhí)行疾病護理常規(guī),按時完成治療和護理。

  三每日測量體溫、脈搏、呼吸~次,經(jīng)常巡視病情,發(fā)現(xiàn)病情變化及時處理。

  四督促病人遵守院規(guī),保證休息,注意病人飲食情況。

  【監(jiān)督檢查】

  護理長負責(zé)制訂全院統(tǒng)一的“特護、一級護理質(zhì)量檢查評分標準”,由護理長每月檢查次,每周檢查~次危重病人護理措施落實情況并記錄于護士長手冊上,作為護士長、護士工作質(zhì)量考核依據(jù)。

  護理長負責(zé)制訂全院統(tǒng)一的“急救物品質(zhì)量檢查標準”做好交接工作。若因護理工作失誤,延誤搶救時機,造成不良后果,參照醫(yī)療差錯事故管理辦法處理。

  責(zé)任護士能準確回答危重病人床號、姓名、性別、診斷、飲食種類、主要病情、治療八知道。若發(fā)現(xiàn)褥瘡、口腔炎、燙傷、墜床等,參照醫(yī)療差錯事故標準處理。

  危重、特別護理病人有護理計劃、特別護理記錄單,護理記錄單按“福建省護理文件書寫規(guī)范”要求執(zhí)行。

  三、病區(qū)管理制度

  【制度】

  病區(qū)由護士長負責(zé)管理,醫(yī)務(wù)科科長積極協(xié)助。

  定期向病人宣傳講解衛(wèi)生知識,做好病員思想、生活管理等工作。

  保持病房整潔、舒適、肅靜、安全,避免噪音,做到走路輕、關(guān)門輕、操作輕、說話輕。

  統(tǒng)一病房陳設(shè)、室內(nèi)物品和床位要擺放整齊,固定位置,未經(jīng)護士長同意不得任意搬動。

  保持病房清潔衛(wèi)生、注意通風(fēng)、每日至少清掃二次,每周大清掃一次。

  醫(yī)務(wù)人員必須穿戴整潔,必要時帶口罩,病房內(nèi)嚴禁吸煙。

  病員被服、用具按基數(shù)配給病員管理,出院時清點收回。

  護士長全面負責(zé)保管病房財產(chǎn)、設(shè)備,建立帳目,定期清點,如有遺失應(yīng)及時查明原因,按規(guī)定處理,管理人員調(diào)動時,要辦好交接手續(xù)。

  查房時病房內(nèi)不得接待非住院病人,不會客,醫(yī)師查房時不接私人電話,病人不得私自離開病房。

  【監(jiān)督檢查】

  成立護理質(zhì)控組,定期或不定期檢查病區(qū)管理制度執(zhí)行情況,并記錄保存,病區(qū)質(zhì)控小組每周一次檢查本病區(qū)管理制度執(zhí)行情況,特殊情況隨時記錄,年終作為護士長工作業(yè)績的重要依據(jù)。

  護理長每季度進行一次全院性病區(qū)管理制度執(zhí)行情況的專項檢查,并寫出綜合性書面分析情況和對各病區(qū)護理組執(zhí)行情況的評價,并把全院的情況進行綜合報道。

  制定全院統(tǒng)一的病區(qū)管理制度執(zhí)行情況量化評分表,實行百分制評分體系,在醫(yī)院每季度檢查中獲優(yōu)秀病區(qū)的應(yīng)給予獎勵,檢查不合格的,參照醫(yī)院有關(guān)規(guī)定處理。

護理工作制度7

  l、病區(qū)由護士長負責(zé)管理,護士長不在由護士長指定人或護理組長負責(zé),值班時由值班護士負責(zé)。

  2、定期向病陪人宣傳講解衛(wèi)生知識,向新病人介紹住院規(guī)則及探視陪護制度。

  3、保持病房整潔,舒適,安靜,安全。做到走路輕,關(guān)門輕,操作輕,講話輕。

  4、室內(nèi)物品和床位要擺放整齊,方便病人使用,易于打掃、消毒。

  5、病人被服、用具按基數(shù)配給病人使用,統(tǒng)一管理,出院時收回清潔、消毒。

  6、保持病房清潔衛(wèi)生,注意開窗通風(fēng),每日至少清掃兩次,垃圾及時處理,衛(wèi)生間隨時清掃。病房內(nèi)禁止吸煙。

  7、護士長全面負責(zé)保管病房財產(chǎn)、設(shè)備、并分別指派專人管理,建立帳目,定期清點,如有遺失,及時查明原因,按規(guī)定處理,調(diào)動時,要辦好交接手續(xù)。

  8、定期召開工休座談會,征求意見,改進病房工作。

  9、工作人員必須著裝整潔、儀表規(guī)范,上班時間不得從事與工作無關(guān)的事情,如會客、娛樂等。

  10、住院病人不得擅自離開病房。

護理工作制度8

  1、護理部有健全的領(lǐng)導(dǎo)體制,實行三級管理,對科護士長、護士長進行垂直領(lǐng)導(dǎo),或?qū)嵭锌傋o士長與護士長二級管理體制。

  2、護理部負責(zé)全院護理人員的聘任、調(diào)配、培訓(xùn)、獎懲等有關(guān)事宜。提出對護理人員的晉升、晉級、任免以及調(diào)動的意見;負責(zé)對護理人員技術(shù)檔案的登記與管理。

  3、護理部定期討論在貫徹醫(yī)院護理的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、質(zhì)量指標過程中存在的問題,提出改進意見與措施,并有反饋記錄文件。

  4、護理部有年計劃、季度計劃、周工作重點,并認真組織落實,年終有總結(jié)。

  5、建立健全各項護理管理制度、疾病護理常規(guī)及各級護理人員崗位責(zé)任制度。

  6、健全科護士長、護士長的.考核標準,護理部每月匯總科護士長、護士長月報表,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

  7、在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下由分管的副主任負責(zé)護理質(zhì)量控制工作,年有工作計劃,月有質(zhì)量檢查、匯總,對問題持續(xù)改進、定期報告反饋;深入科室查房,協(xié)助臨床一線解決實際問題。

  8、建立護理不良事件報告程序,以促進護理質(zhì)量、安全管理體系的持續(xù)改進。

  9、定期不定期開展多種形式的護理質(zhì)量管理活動,將護理質(zhì)量控制的信息傳達到科室及至各級各類護士。

  10、護理部有例會制度,如護士長例會、護理部例會等。

  11、負責(zé)全院護士的繼續(xù)教育和護生、進修生的教學(xué)工作。

  12、定期對護理人員崗位技術(shù)能力實施評價工作。

護理工作制度9

  1、護理部全面負責(zé)全院護理人員得績效考核工作。

  2、護理績效考核按科室得工作質(zhì)量、工作量、護理安全、科室風(fēng)險等級為依據(jù),績效考核結(jié)果用于每月得科室獎金發(fā)放,并與護理人員年終評先,職稱晉升、聘任掛鉤。

  3、護理質(zhì)量考核以河北省優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范檢查標準及《三級綜合醫(yī)院評審標準(2011版)》為指南,并按以下考核辦法實施。

  3、1考核層面:護理質(zhì)量考核分為護理部考核與科室考核兩個層面。護理部考核由護理部各護理質(zhì)量考核小組、各護理專業(yè)委員會完成?剖屹|(zhì)量考核由護士長與護理質(zhì)控小組成員完成。

  3、2考核指標:考核指標共13項(具體內(nèi)容見考核標準);科室根據(jù)護理部考核標準定出具體考核內(nèi)容。

  3、3考核結(jié)果公示:護理部每月將考核結(jié)果匯總成護理質(zhì)量簡報,科室將護理質(zhì)量、工作量、滿意度、考核成績匯總成科室護理績效簡報,以O(shè)A 得形式分別向科室及個人公示。

  3、4質(zhì)量考核獎懲辦法:護理部每月根據(jù)考核結(jié)果評出優(yōu)質(zhì)護理先進科室與個人,并給以優(yōu)質(zhì)護理專項基金獎勵。護理部質(zhì)量考核結(jié)果與醫(yī)院科室績效獎金掛鉤。

  4、根據(jù)科室收治病人種類及危重程度,將臨床科室分為9級。

  5、工作量以危重病人數(shù)、搶救病人數(shù)、占床日為依據(jù)。

  6、設(shè)立護理工作重點監(jiān)測指標,實施單項獎懲參加省級護理技能比賽獲獎、科研獲獎、論文等給予相應(yīng)得加分;

  因護理不當(dāng)出現(xiàn)醫(yī)療安全事件或糾紛,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)扣分,取消科室及責(zé)任者得當(dāng)月評先資格。隱瞞不良事件不報一起扣5分。

  5、護士長負責(zé)科室績效獎金二次分配。主要根據(jù)護士得能力系數(shù)、崗位系數(shù)、考核系數(shù)(包括工作量、工作質(zhì)量、滿意度、理論考試、操作考試)。

護理工作制度10

  一、新病員人院每天測體溫、脈搏、呼吸四次,連續(xù)三天;體溫在 37,5 ℃以上及危重病員每隔四小時測一次。一般病員每天旱晨及下午測體溫、脈搏、呼吸各一次,每天問大小便一次。新入院病員測血壓和體重一次 ( 七歲以下小兒酌情免測血壓 ) ,其他按常規(guī)和醫(yī)囑執(zhí)行。

  二、病員入院后,應(yīng)根據(jù)病情決定護理分級,并做出相應(yīng)標記。具體制度見《分級護理制度》。

  附:死亡病員料理注意事項

  1. 醫(yī)師檢查證實死亡的病員方可進行尸體料理。

  2. 醫(yī)師填寫死亡通知單,即送住院處,由住院處通知死者家屬或單位。

  3. 需有兩人在場檢查死者有無遺物,如錢、票證、衣物等各種物品,交給死亡家屬或單位。如家屬或單位人員不在,應(yīng)交由護士長保存。

  4. 當(dāng)班護士要用棉花塞好死亡病員之口、鼻、耳、肛門、陰道等。如有傷口或排泄物,應(yīng)擦洗干凈包好。使兩眼閉合。穿好衣服,用大單包裹,系上死亡卡片,通知太平間接尸體。

  5. 整理病室,撤走床單、被褥,通風(fēng)換氣,床鋪、床頭柜按常規(guī)消毒處理,如系傳染病員,即按傳染病消毒制度處理。

  6. 整理病案,完成護理記錄。

護理工作制度11

  1.負責(zé)制定全院護理工作計劃、管理目標和管理標準,經(jīng)院長審批后組織實施。

  2.護理部實行總護士長與護士長二級管理體制,負責(zé)全院護理人員的聘任、調(diào)配、培訓(xùn)、獎懲等有關(guān)事宜。提出對護理人員的晉升、晉級、任免以及調(diào)動的意見;負責(zé)對護理人員技術(shù)檔案的`登記與管理。

  3.護理部定期討論在貫徹醫(yī)院護理的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、質(zhì)量指標過程中存在的問題,提出改進意見與措施,并有反饋記錄文件。

  4.護理部要有例會制度,有年計劃、季度計劃、周工作重點,并認真組織落實,年終有總結(jié)。

  5.建立健全各項護理管理制度、疾病護理常規(guī)及各級護理人員崗位責(zé)任制度。

  6.健全護士長的考核標準,護理部每月匯總護士長的月報表,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

  7.建立護理不良事件報告程序,以促進護理質(zhì)量、安全管理體系的持續(xù)改進。

  8.定期不定期開展多種形式的護理質(zhì)量管理活動,將護理質(zhì)量控制的信息傳達到科室及各級護士。

  9.負責(zé)全院護士的繼續(xù)教育和護生、進修生的教學(xué)工作。

  10.定期對護理人員崗位技術(shù)能力實施評價工作。

護理工作制度12

 。ㄒ唬╅T診管理制度

  1、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,堅持無菌操作,防止交叉感染,嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生,門診各診查科室、治療室、注射室、候診處及門診大廳,定期消毒。

  2、嚴格遵守崗位責(zé)任制,認真執(zhí)行交接班制度,按操作規(guī)程進行一切診療工作,防止差錯事故的發(fā)生。

  3、在診療過程中,應(yīng)嚴格觀察病情變化,如發(fā)現(xiàn)病情變化,須及時與醫(yī)師聯(lián)系,予以處理。

  4、積極開展門診診療病人的健康教育工作,根據(jù)不同季節(jié),針對常見病、多發(fā)病和各科疾病特點,講解防病知識。每兩月更換健康教育宣傳欄,以普及衛(wèi)生知識。

  5、建立健康教育咨詢,解答病人提出的有關(guān)問題。

 。ǘ┘痹\護理管理制度

  1、搶救室工作制度

  (1)、搶救室專為搶救病員設(shè)置,其他非搶救病人不得使用。

  (2)、一切搶救藥品、物品、器械、儀器、敷料均須放在指定位置,并有明顯標記,保持良好性能,不準任意挪用或外借。

 。3)、藥品、器械用后均需及時清理、消毒,消耗部分應(yīng)及時補充放回原處,以備再用。

  (4)、物品、藥品、器械、儀器班班交接,做到帳目相符。每周一次總檢查急救物品、藥品、設(shè)備,保證應(yīng)急。

  (5)、無菌物品應(yīng)注明滅菌日期和有效期,超過有效物品應(yīng)重新滅菌。

  (6)、搶救室每日清掃、紫外線照射二次,每月空氣培養(yǎng)監(jiān)測一次。搶救病人后應(yīng)及時清掃消毒,保持室內(nèi)整潔。

  (7)、搶救時搶救人員要按崗定位,明確分工,緊密配合,聽從指揮,嚴格遵守規(guī)章制度。

 。8)、醫(yī)生未到以前,護理人員應(yīng)根據(jù)病情及時給氧、吸痰,測量血壓,建立靜脈通道,止血、配血,人工呼吸和胸外心臟按壓等。

 。9)、嚴密觀察病情,記錄及時詳細,用藥處置準確。

  (10)、嚴格執(zhí)行查對制度和交接班制度,對病情變化、搶救經(jīng)過、各種用藥均要詳細交代。

  (11)、所有搶救使用后藥品的空安瓿,須經(jīng)核對后方可棄去,口頭醫(yī)囑執(zhí)行時護士應(yīng)該加以復(fù)述一遍,事后要及時補寫醫(yī)囑。

  (12)、每次搶救完畢,及時寫好搶救記錄和搶救小結(jié),以便總結(jié)經(jīng)驗,改進工作。

 。13)、做好搶救室的消毒隔離及終末處理工作。

  2、觀察室管理制度

  1.急診或門診診治后,遵醫(yī)囑可留觀察室進行觀察和治療。

  2.按觀察室辦理入住手續(xù),一般留觀48小時,多則三天,護士應(yīng)督促有關(guān)醫(yī)師及時處理。

  3.嚴密觀察病情,經(jīng)常巡視病人,各班及時進行治療和護理工作。了解病員思想、生活、飲食等情況,做好健康教育和心理護理,認真做好交接班記錄。

  4.經(jīng)常保持整齊、清潔、舒適、安靜的良好環(huán)境。

  5.病人在離開觀察室前,值班護士應(yīng)協(xié)助清理物品,辦理離院手續(xù),并交待注意事項。

  3、輸液室管理制度

  (1).保持輸液室的清潔、安靜、安全,禁止吸煙。

 。2).嚴格遵守查對和交接班制度及無菌技術(shù)操作規(guī)程,嚴防差錯事故發(fā)生。

  (3).對輸液病人加強巡視,及時發(fā)現(xiàn)病情變化,及時處理。

  (4).使用一次性輸液用品,使用后的注射器、輸液器應(yīng)毀形并分類放置。

 。5).搶救藥品應(yīng)有專人負責(zé)管理,每日檢查。

 。6).做好各項登記和統(tǒng)計工作。

 。7).護生實習(xí)由專人帶教,并在老師指導(dǎo)下進行工作。

  4、注射室工作制度

 。1).應(yīng)分設(shè)男、女注射室。保持室內(nèi)清潔、整齊,定時作空氣消毒和培養(yǎng)。

  (2).凡各種注射應(yīng)按處方和注射卡執(zhí)行,執(zhí)行后簽字。對易發(fā)生過敏的藥物應(yīng)按規(guī)定詢問過敏史,做好注射前的過敏試驗。

 。3).加強交接班制度,嚴格執(zhí)行三查七對制度和操作規(guī)程,防止差錯事故的`發(fā)生。

 。4).遵守?zé)o菌技術(shù)操作原則,防止交叉感染。

  (5).嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,注射應(yīng)做到一人一針一管,一次性物品使用后及時毀形。

  (6).密切觀察注射后的情況,發(fā)生注射反應(yīng)或意外,應(yīng)及時進行處置,并報告醫(yī)師。

 。7).備齊各種搶救物品、藥品及器械,定位放置,一旦發(fā)現(xiàn)過敏反應(yīng)立即進行搶救。

  5。換藥室管理制度

 。1).保持室內(nèi)清潔、整齊,有專人負責(zé),每日進行整理消毒,定期做空氣培養(yǎng),測定菌落數(shù)。室內(nèi)不得放置個人生活用品。

 。2).嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作和正確執(zhí)行各項操作規(guī)程,操作前后應(yīng)洗手,操作時應(yīng)戴口罩。

 。3).換藥物品應(yīng)保持無菌,定期更換。

  (4).換藥物品、藥品要準備齊全、定位放置,外用藥專柜存放、標簽清楚,用后物歸原處。

 。5).用后的物品及時與供應(yīng)室更換。一次性醫(yī)療用物按規(guī)范處置。

 。6).做好污物的處理,特異性感染傷口不得在換藥室處理,其敷料應(yīng)單獨放置、焚燒,器械要及時消毒處理。

 。ㄈ╅T急診安全管理制度

  1、醫(yī)護人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,強化核心制度的執(zhí)行。

  2、急診搶救室急救藥品、儀器設(shè)備齊全完好,每班清點交接,用后及時補充;每周有專人檢查,保證應(yīng)急使用。

  3、值班人員嚴格執(zhí)行崗位責(zé)任制,并熟練掌握急救儀器設(shè)備的性能、操作規(guī)程以及各種搶救流程。

  4、對劇毒、精神、XX藥品加強保管,做好登記交接。

  5、嚴密觀察急危重病人的病情變化,及時報告醫(yī)生,準確及時做好護理記錄,并嚴格交接班。

  6、各種搶救設(shè)備定點放置,有警示標識,并嚴格做好各種意外的防范。

護理工作制度13

  為有效應(yīng)對各類突發(fā)事件,特別是在我院醫(yī)療事件的發(fā)生,使應(yīng)急搶救工作有效、有序進行,切實保障廣大人民群眾的生命健康,根據(jù)醫(yī)院實際情況,制訂本預(yù)案,請全院各科室認真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行。

 。ㄒ唬⒅笇(dǎo)思想:

  圍繞建設(shè)和諧社會目標,本著全心全意為人民服務(wù),一切為了人民健康的宗旨,把人民群眾的生命放在首位,爭分奪秒、竭盡全力,做好各類醫(yī)療事件的應(yīng)急搶救工作。

  (二)、組織領(lǐng)導(dǎo):

  為加強應(yīng)急搶救工作的統(tǒng)一指揮和領(lǐng)導(dǎo),提高應(yīng)急搶救工作的`效率,醫(yī)院成立應(yīng)急搶救工作領(lǐng)導(dǎo)小組,其主要職責(zé)是:接到各類醫(yī)療事件后,迅速趕赴搶救現(xiàn)場,組織有關(guān)人員,迅速投入搶救工作,調(diào)配必要的搶救藥品、物品、設(shè)備等資源。成員組成

  (三)、工作措施:

  1、 應(yīng)急搶救小組成員負責(zé)在最短時間內(nèi)將“醫(yī)療事件”情況上報醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)。

  2、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)接到信息后,迅速動員、組織、協(xié)調(diào)搶救工作,根據(jù)醫(yī)療事件實際情況,必要時報告上級行政、衛(wèi)生部門。

  應(yīng)急搶救小組護士職責(zé)

  1、在急診搶救小組護士長領(lǐng)導(dǎo)下工作,醫(yī)護密切配合,爭分奪秒積極搶救病人。

  2、做好搶救室各項準備工作,保持藥品、器械、儀器、設(shè)備、材料等齊全、完好,使之處于應(yīng)急狀態(tài)。

  3、急診分診后按不同專業(yè)就診,對疑有傳染病者應(yīng)及時隔離就診,做好消毒隔離工作。

  4、對所有急診病人進行詳細登記,主要項目包括病人姓名、性別、科別、年齡、職業(yè)、轉(zhuǎn)歸(觀察、入院、手術(shù)、轉(zhuǎn)院、等)及就診日期。

  5、對危重病人應(yīng)立刻安排搶救,通知有關(guān)醫(yī)生、護士,必要時通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),積極組織搶救。

  6、掌握和了解病情,必要時做好生命體征監(jiān)測并記錄。對病情變化應(yīng)隨時作出應(yīng)急處理。

  7、必要時協(xié)助辦理掛號、繳費等手續(xù),對無陪護者想法法與家屬取得聯(lián)系。

護理工作制度14

  體溫在7.5度以上及危重病員每隔四小時測次。一般病員每天早晨及卜午測體溫、脈搏、呼吸各一次,每天問大小便一次。新入院病員測血土體重一次(七歲以下小兒酌情免測血壓)。其他按常規(guī)和醫(yī)囑執(zhí)行。

  2、病員入院后,應(yīng)根據(jù)病情決定護理分級,并作出標記。

  特別護理:病情危重,需隨時進行搶救的病員。

  排專人晝夜守護,嚴密觀察病情變化:備齊急救器材、藥品,隨時準備急救;制定護理計劃,并預(yù)防并發(fā)癥,及時準確地填寫特護記錄。

  一級護理:重癥病員、大手術(shù)后及需嚴格臥床何處的病員。

  臥床休息,生活上給予周密照顧,必須要制定護理計劃和做護理記錄;密切觀察病情變化,每天三于分鐘巡視一次;認真做好晨、晚間護理;根據(jù)病情更換體位、擦澡、洗頭,預(yù)

  防井發(fā)癥。

  二級護理:病情較重、生活不能完全自理的'病員,適應(yīng)地做室內(nèi)活動,生活上給子必要協(xié)助;注意觀察病情變化,每一至兩小時巡視一次。

  三級護理:一般病員在醫(yī)護指導(dǎo)下生活自理;注意觀察病情,據(jù)病情參加些室內(nèi)、外活動。

  附:死亡病員料理事項

  1、經(jīng)醫(yī)師檢查證實死亡的病員可以進行尸體料理。

  2、醫(yī)師填寫死亡通知單,即送往院處,由住處通知死者家屬或單位。

  3、需有兩人在場檢查死者有無遺物,如錢、證、衣物等各種物品,交給死者家屬或單位。如家和單位不在,應(yīng)交由護士長保存。

  4、在當(dāng)班護士要用棉花塞好死者之日、鼻、肛門、陰道等,如有傷口或排泄物,應(yīng)擦洗干凈包好使兩眼閉合。

  5、整理病室,拆走床單、褲褥等物,通風(fēng)換氣床鋪、床頭柜按常規(guī)消毒處理。

  6、整理病案,完成護理記錄。

護理工作制度15

  l、凡遇重大手術(shù),新開展手術(shù),危重、疑難、搶救病人等護理工作中存在難點、焦點問題應(yīng)及時申請會診。

  2、申請會診科室須填寫會診申請單送護理部,將會診所需資料準備齊全。

  3、護理部可成立相應(yīng)的'護理業(yè)務(wù)指導(dǎo)組,如傷口護理組、導(dǎo)管護理組、糖尿病護理組等。接到會診通知應(yīng)及時組織會診,如遇緊急情況應(yīng)立即組織。

  4、參加會診人員有科護士長、相關(guān)科室護士長、護理業(yè)務(wù)指導(dǎo)組人員及申請科室的護理人員。

  5、會診前應(yīng)與病人及家屬做好解釋工作,告知會診的目的及程序.消除緊張情緒,取得配合。

  6、會診者應(yīng)詳細了解病情,分析討論護理難點問題,提出意見和建議,會診科室護士長詳細記錄會診經(jīng)過及小結(jié)。

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