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監(jiān)理會(huì)議管理制度

時(shí)間:2024-04-07 09:59:58 制度 我要投稿
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監(jiān)理會(huì)議管理制度

  在現(xiàn)在社會(huì),我們可以接觸到制度的地方越來(lái)越多,制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編收集整理的監(jiān)理會(huì)議管理制度,歡迎大家分享。

監(jiān)理會(huì)議管理制度

  一、目的:

  為規(guī)范監(jiān)理例會(huì)中參加人員、會(huì)議議題、會(huì)議罰則特制定本管理制度

  二、例會(huì)制度的內(nèi)容:

  1、參加人員:

  業(yè)主方:工程部經(jīng)理、現(xiàn)場(chǎng)各專業(yè)工程師監(jiān)理方:總監(jiān)或總監(jiān)代表、各專業(yè)監(jiān)理工程師施工方:項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總工、生產(chǎn)經(jīng)理、安全員

  2、會(huì)議內(nèi)容

  (1)、由施工方匯報(bào)本周生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況、完成施工部位的質(zhì)量進(jìn)度情況等,提出下周施工計(jì)劃和需要協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題。

  (2)、由建設(shè)方回復(fù)施工方需要解決的問(wèn)題,及提出進(jìn)度要求。

  (3)、監(jiān)理工程師對(duì)施工單位的質(zhì)量、安全、進(jìn)度管理情況提出評(píng)價(jià)和對(duì)下步工作做出要求。

  (4)、總監(jiān)總結(jié)本周工作并對(duì)下步工作提出要求;

  (5)、建設(shè)方工程師對(duì)項(xiàng)目的管理情況做評(píng)價(jià)和提出要求。并對(duì)有關(guān)工作進(jìn)行交底;

  (6)、工程部經(jīng)理總結(jié)。

  3、會(huì)議要求:

  (1)、本會(huì)定于每周一下午3點(diǎn)召開,會(huì)議地點(diǎn)定于工地會(huì)議室。

  (2)、要求的參會(huì)人員必須到場(chǎng),否則按照罰則進(jìn)行處罰,會(huì)議按照主持人安排的發(fā)言順序進(jìn)行發(fā)言,會(huì)議期間一律將手機(jī)調(diào)至震動(dòng)或無(wú)聲、參會(huì)人員不得交頭接耳,大聲喧嘩,對(duì)于議而不決的問(wèn)題會(huì)后單獨(dú)處理以不占用過(guò)長(zhǎng)的會(huì)議時(shí)間。

  (3)、施工單位將項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總工、生產(chǎn)經(jīng)理、安全員的委托報(bào)監(jiān)理和業(yè)主,以便進(jìn)行人員的考核。并將以上人員的聯(lián)系方式報(bào)業(yè)主單位及監(jiān)理公司。人員或聯(lián)系方式如有變動(dòng),及時(shí)向建設(shè)單位和監(jiān)理公司報(bào)告。

  (4)、因事急需處理而不能參會(huì)的人員必須向工程部經(jīng)理或總監(jiān)請(qǐng)假且告知委托參會(huì)的人員姓名及職務(wù)。,否則按照罰則進(jìn)行處罰。

  4、罰則:

  (1)、對(duì)于無(wú)故未按照參會(huì)要求到會(huì)的單位處以200元/人。

  (2)、對(duì)于無(wú)故遲到單位處以100元/人。次的處罰。

  (3)、會(huì)議中手機(jī)出現(xiàn)鈴聲或會(huì)議內(nèi)接電話處以100元/人。

  (4)、對(duì)于參會(huì)人員到位情況由監(jiān)理部負(fù)責(zé)進(jìn)行考核,下發(fā)處罰通知。罰款原則上繳納現(xiàn)金,如不交現(xiàn)金者將處罰通知交建設(shè)單位財(cái)務(wù)部從形象進(jìn)度付款中扣除。如拒收或拒簽,將處以5倍的罰款交財(cái)務(wù)部從形象進(jìn)度付款中扣除。

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