學校門衛(wèi)獎懲制度

　　在生活中，很多地方都會使用到制度，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據(jù)。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，下面是小編精心整理的學校門衛(wèi)獎懲制度，希望對大家有所幫助。

學校門衛(wèi)獎懲制度1

　　為切實抓好我校安全保衛(wèi)工作，落實學校工作中的崗位意識，激勵踏實上進的工作態(tài)度，規(guī)范保安工作，經(jīng)學校行政會議集體通過，特制定本規(guī)定。

　　一、保安工作基本規(guī)范

　　1、遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)定，依法履行保安工作。

　　2、按照學校規(guī)定和隊內(nèi)安排，按時到崗，堅守崗位，以主人翁的姿態(tài)，認真負責地完成崗位工作。

　　3、積極參與學校的其他活動，鼓勵保安隊員積極參與學校全員育人工作，鼓勵積極主動地工作。

　　4、服從學校工作大局，規(guī)范值班行為，提倡服務精神。

　　5、規(guī)范著裝，愛護器材，搞好衛(wèi)生，精神飽滿。

　　二、獎懲規(guī)定

　　1、學校對保安隊員的以下工作進行獎勵

　　為了更好的完成學校安全保衛(wèi)工作任務，充分發(fā)揮保安作用，特制定保安獎勵條例，有下列應給予精神和每年600元的安全獎（按段發(fā)放）：

　�。�1）努力完成本職工作和上級交給的任務，成績顯著，有突出貢獻者；

　�。�2）熱愛本職工作，工作任勞任怨，盡忠職守，多次受到上級表揚者；

　�。�3）遵紀守法，聽從指揮，團結協(xié)作，拾金不昧者；

　　（4）遇有事故和災害，及時匯報，處理得當，避免和減輕損失者；

　　（5）抓獲盜竊、搶竊、搞破壞行為有功者；

　�。�6）在處置突發(fā)事件中，有突出貢獻者；

　�。�7）檢舉違法犯罪和違反學校制度侵害行為表現(xiàn)突出的；

　　（8）為保護學校財產(chǎn)和師生及他人生命安全，敢于挺身而出、見義勇為、影響較大者；

　�。�9）工作一年內(nèi)沒有違反學校制度的保安處罰條例，考核評優(yōu)評先者；

　�。�10）學校財產(chǎn)無被盜，師生進出無失誤，保安員無責任事故，學校每學期對保安隊員發(fā)安全獎。

　�。�11）保安員及時發(fā)現(xiàn)學生在學校內(nèi)翻越圍墻、破壞單車等嚴重違規(guī)行為，學校將予以獎勵。

　　（12）其他有功行為。

　　2、學校對保安隊員的'以下工作進行處罰

　　嚴重違反紀律，學校將依據(jù)規(guī)定，有權解除合同。其他情況將視情節(jié)輕重，予以經(jīng)濟處罰。

　　以下情況，將予以罰款：

　�。�1）不服從上級的安排和頂撞上級領導者；

　�。�2）在上班時間內(nèi)睡覺，做與工作無關的事情及擅離崗位者；

　　（3）消極怠工或謠言惑眾者；

　�。�4）未經(jīng)允許隨便動用學校的物品者；

　�。�5）不按規(guī)定時間上下班、遲到早退等；

　�。�6）招惹、參與或教唆他人打架者；

　�。�7）有意損壞器材設備和學校其他物品者；

　�。�8）不按時參加早訓者；

　�。�9）遇見問題不及時匯報，造成損失或不良影響者；

　�。�10）不能正常完成工作職責，因工作失誤給學校造成損失的。

　　如違犯本條例者，罰款50―200元，重則辭退，如違反法律法規(guī)則依法追究其相關法律責任。

　　以下情況有兩項以上者，將解除合同：

　　1、兩次以上因違紀被罰款；

　　2、不服從學校安排，造成重大失誤的

　　3、違反學校其他規(guī)定，造成不利影響的。

　　以上規(guī)定為暫行規(guī)定，學校將視情況變化予以修正執(zhí)行。

學校門衛(wèi)獎懲制度2

　　一 、獎勵：

　　1、 自覺遵守學院規(guī)章制度，并能夠制止、舉報其他員工違規(guī)行為，避免學院聲譽、財物受損者，給予50元―200元獎勵。

　　2、 敢于同違法犯罪行為做斗爭，自覺抓捕盜竊、搶劫等犯罪嫌疑人或協(xié)助公安部門破獲案件者，根據(jù)挽回的損失給予100元―500元獎勵。

　　3、 服從命令，聽從指揮，忠于職守，在年度考核中被評為“優(yōu)秀”的獎勵 300元。

　　4、為學校作出重大貢獻者給予特別獎勵 。（如積極參加搶險救災、保護公共財產(chǎn)，事跡突出者；在突發(fā)事件中維護學院形象和利益，竭力使學院避免重大損失或將損失降至最低限度者。）

　　二、處罰：

　　1、 蓄意違紀，明知故犯，予以記過并罰款50元，造成惡劣影響或重大損失的予以辭退。

　　2、 未按照學院有關規(guī)定要求落實工作，對上級下達的任務不能如期完成又無正當理由的，第一次發(fā)現(xiàn)予以警告，再次發(fā)現(xiàn)罰款 20元―50元，三次以上（含三次），予以辭退。

　　3、 當班人員看書報、聽收音機、玩手機、玩電腦或做其他與工作無關的事情的，第一次警告，并罰款10元。第二次記過，并罰款50元，三次以上（含三次），予以辭退。

　　4、 外出不請假、上崗遲到、早退等第一次罰款10元，第二次罰款50元，當月三次違反者（含三次），予以辭退。

　　5、 當班人員在上班時間內(nèi)，因玩忽職守造成自行車、摩托車被盜罰款

　　50元―200元；汽車、公共財物被盜或損壞視情節(jié)加倍追究其責任，并按比例賠償。

　　6、 凡有勒索，貪污，受賄，監(jiān)守自盜，以權謀私等行為者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實后予以辭退并處1000元以上罰款，嚴重者送司法機關處理。

　　7、 拉幫結派搞小團體活動，講不利于團結的話，打小報告誣告他人，經(jīng)查后予以警告并罰款100元―200元，嚴重者予以辭退。

　　8、 發(fā)現(xiàn)有打人，罵人，變相體罰，刑訊逼供者，處記過并承擔受害人的一切醫(yī)療費用，造成嚴重后果的移交公安機關處理。

　　9、 因指揮不當導致車輛未按規(guī)定停放，造成交通堵塞或有車輛停放在消防通道的.，一次罰款20元―50元。

　　10、 來訪車輛及人員未作登記（車輛未更換校內(nèi)通行證），第一次罰款20元，第二次罰款50元。若未登記人員、車輛在校內(nèi)滋事或發(fā)生交通事故造成不良影響的，對當班保安處以300元以上罰款。

　　11、 未經(jīng)上級同意，私留外來人員過夜，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

　　12、 在宿舍高聲喧嘩，酗酒賭博的，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。

　　13、 遇有緊急情況，臨陣退縮、不敢承擔責任、失職，致使師生、同事和相關人員受到生命威脅或讓犯罪分子逃脫的，罰款500元，嚴重的給予辭退。

　　14、 上班時睡覺、私自脫崗，罰款50元―100元，當月超過三次以上者（含三次）給予辭退。

　　15、 嚴格執(zhí)行巡邏及交接班制度，發(fā)現(xiàn)巡邏及交接班代簽、多簽、未簽等違規(guī)行為，給予每次罰款20元。

　　16、 未經(jīng)上級同意，私自替人頂班者，第一次給予警告，第二次罰款20元―50元，違反三次以上者（含三次），予以辭退。

　　17、 扣留物品或撿拾物品不登記，不上交，不報告者，給予罰款50元―100元，情節(jié)嚴重者給予辭退。

　　18、 在崗期間不得飲酒，如發(fā)現(xiàn)酒后執(zhí)勤，第一次給予50元―100元的罰款，當月兩次以上者（含兩次）給予辭退。

　　19、 不服從上級分配和管理，無正當理由拒不參加集體活動，給予50元的罰款，當月3次以上（含三次）者給予辭退。

　　注：以上獎懲辦法所用的款項為�？顚Ｓ�。所處罰金設立專門賬戶，學院不存留，用于獎勵在工作中做出貢獻的優(yōu)秀者。

學校門衛(wèi)獎懲制度3

　　一、保安員上崗必須規(guī)范著裝，儀容儀表整潔端莊，違者第一次 罰款100元，第二次罰款200元，第三次予以辭退并解除合同。

　　二、保安員不準飲酒后上崗或崗上飲酒，違者第一次罰款100元 第二次罰款200元，第三次予以辭退并解除合同。

　　三、保安員準時上崗，忠于職守，對于擅自離崗、漏崗、脫崗者 予以辭退并解除合同。

　　四、保安員嚴格履行師生進出校園登記制度，外來人員進入校園 請示報告制度。違者致使校內(nèi)師生、外來人員擅自進出校園的`予以辭退并解除合同。

　　五、保安員上崗期間沒有及時發(fā)現(xiàn)、報告、妥善處理治安隱患、 治安事件、災害事故、暴恐事件，貽誤戰(zhàn)機、瀆職、失職，給學校安全造成影響，師生人身財產(chǎn)造成損失的予以辭退，解除合同，并追究相應的法律責任。

　　六、對于認真負責、忠于職守、機制靈活及時排除重大治安隱患， 妥善處理治安事件、暴恐事件的保安員給予相應的物質(zhì)獎勵或立功表彰。

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