- 相關(guān)推薦
急診科工作制度
在社會一步步向前發(fā)展的今天，制度使用的頻率越來越高，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。制度到底怎么擬定才合適呢？以下是小編收集整理的急診科工作制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
急診科工作制度 篇1
（一）急診預(yù)檢分診工作管理制度
1．預(yù)檢分診應(yīng)由具有護士資格證書和急診臨床工作經(jīng)驗的護師及以上擔(dān)任，文明用語，禮貌待人。維持良好的就診環(huán)境，使工作秩序化、規(guī)范化、減少醫(yī)療隱患和糾紛，嚴(yán)防交叉感染。
2．分診時詢問耐心、觀察仔細(xì)，做到一問、二看、三檢查、四分診。分診準(zhǔn)確、迅速。
3．努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提高預(yù)檢分診質(zhì)量，防止誤檢、漏檢，嚴(yán)防差錯事故。
4.合理安排就診次序，分清輕重緩急，對危重患兒先搶救后掛號。
5．遇到下列情況應(yīng)及時報告護士長、有關(guān)職能科室，夜間報總值班。
�。�1）遇到批量傷員、中毒患兒或懷疑有突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生時；
（2）高干、英雄模范、知名人士、特殊傷患兒（公安人員因工傷、市民見義勇為等）來診時；
�。�3）涉及刑事法律問題時；
�。�4）遇到外籍、港澳傷病員等涉外事項時。
6．在分級檢診中遇有困難時，應(yīng)向護士長或有關(guān)醫(yī)生匯報，共同協(xié)商解決，以提高預(yù)檢質(zhì)量。
�。ǘ┘痹\科護理工作管理制度
1．急診室護理人員必須嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，堅守崗位。嚴(yán)格遵守醫(yī)院及急診科各項管理制度。
2．不斷強化業(yè)務(wù)技能，加強自身應(yīng)急解決突發(fā)問題的能力和溝通技巧。認(rèn)真落實急診護理工作流程、熟悉常見疾病急救護理常規(guī)、掌握急癥患兒的搶救基本技術(shù)及各種搶救儀器和藥品使用，并按時完成相應(yīng)的準(zhǔn)入、晉級及常規(guī)的專科業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核。
3．急診護士聽到救護車鈴聲應(yīng)主動迎接。接到輸液室呼救，立即通知距離最近的醫(yī)生。
4．危重患兒入院、檢查時應(yīng)提前與相關(guān)部門聯(lián)系，并準(zhǔn)備應(yīng)急搶救措施和物品，有護理人員親自護送，與病區(qū)醫(yī)護人員做好交接班并填寫轉(zhuǎn)運單及簽名。夜間住院患兒，電話通知病區(qū)護士。送轉(zhuǎn)患兒禁爬樓梯，電話通知急救電梯等候，以免發(fā)生意外。
5．對傳染病患兒或疑似傳染病患兒，根據(jù)傳染病種執(zhí)行相應(yīng)的傳染病急救護理常規(guī)、落實傳染病上報流程，做好終末消毒處理及記錄。
6．遇有突發(fā)事件或涉及法律糾紛的患兒，在積極搶救的同時應(yīng)報告總值班、報保衛(wèi)處、急診科護士長、科主任和有關(guān)部門。
7．妥善處理情緒不穩(wěn)定或在其他科室已產(chǎn)生糾紛的患兒，熱情、耐心，避免矛盾轉(zhuǎn)移，并且盡早妥善告知其下一步去向。糾紛處理本及時登記并請相關(guān)科室、經(jīng)手人簽名。
8．對棄嬰患兒落實棄嬰處理流程。
（三）急診搶救工作制度
1．搶救室是對急危重患兒實施搶救的場所，其他任何情況不得占用，搶救室內(nèi)的儀器、器械等一律不得外借。
2．參加搶救的人員，必須分秒必爭，分工協(xié)作，按崗定位，熟練掌握搶救儀器、器械的使用，遵照各種疾病的搶救常規(guī)程序進行操作。
3．搶救室內(nèi)的儀器、器械、物品應(yīng)做到“四防、五定、一及時”；標(biāo)識具體、醒目，準(zhǔn)備齊全，班班交接記錄，做到賬物相符，保證有效期內(nèi)使用，完好率100%。
4．嚴(yán)格落實危重患兒搶救制度，在搶救過程中嚴(yán)密觀察病情，正確迅速執(zhí)行搶救醫(yī)囑，及時完善搶救記錄。
5．嚴(yán)格落實口頭醫(yī)囑執(zhí)行制度，執(zhí)行后據(jù)實補記藥品劑量，給藥方法及執(zhí)行時間，并保留所用藥物的安瓿，雙人核對后方棄去。因搶救未能及時記錄者于搶救結(jié)束6小時內(nèi)補記。搶救病歷應(yīng)由相關(guān)醫(yī)護人員根據(jù)實際情況填寫完整并妥善保管。
6．嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，交清患兒的病情、治療、護理及搶救用物，做好環(huán)節(jié)質(zhì)量管理。搶救結(jié)束后及時清理,消毒,補充搶救用物，使之保持備用狀態(tài)。
7．暢通綠色通道：對“急救綠色通道”急、危重患兒一律實行優(yōu)先救治、優(yōu)先住院，再補辦醫(yī)療相關(guān)的手續(xù)的原則，保證搶救工作及時、準(zhǔn)確、有效，尊重家長的知情權(quán)，做好溝通。
�。ㄋ模┘痹\留觀護理工作制度
1．對不符合住院條件，但根據(jù)病情尚需觀察；或需入院診治而病區(qū)暫無床位收治的患兒，可在急診科觀察室留觀治療。留觀時間原則上不超過72小時。
2．接診留觀患兒后，根據(jù)醫(yī)生開出的`相應(yīng)醫(yī)囑和病種安排床位，指導(dǎo)家長辦理相關(guān)手續(xù)，落實留觀護理流程；做好陪人及環(huán)境的管理，告知不得隨便離開留觀病房。
3．及時完成各項治療、護理。按時巡視患兒，發(fā)現(xiàn)病情變化，應(yīng)立即報告當(dāng)班醫(yī)生及主班護士并做好記錄。對留觀患兒做好床邊交接，保證護理安全。
4．嚴(yán)格執(zhí)行留觀患兒病歷書寫制度，記錄要全面、詳細(xì)、認(rèn)真。
5．對留觀離室患兒應(yīng)向家長交代下一步的去向，需住院的患兒應(yīng)由專人護送至指定病區(qū)，并與病區(qū)護士做好交接簽名。
6．留觀時間超過72小時應(yīng)及時向醫(yī)務(wù)科匯報，妥善處理。
�。ㄎ澹┘痹\科物品管理制度
1、急診科物品由專人負(fù)責(zé)管理，賬物相符；物品管理做到“四防、五定、一及時”；標(biāo)識具體、醒目，每周一大消毒，做好登記，每周核對清點，雙人簽名，每月進行一次總核對，雙人簽名，護士長每月檢查一次。
2、物品準(zhǔn)備齊全，班班交接，保證有效期內(nèi)使用，完好率100%。
3、急診科一切物品特別是急救器材、藥品一律不得外借。醫(yī)院如有特殊情況需外借，應(yīng)在儀器管理本上做好記錄，注明儀器借出時間、借出科室及儀器情況，并由經(jīng)手人雙簽名。
4、急診設(shè)備不足時，請行政值班幫助協(xié)調(diào)借用，填寫借用物品單一式兩份，下聯(lián)給所借科室，上聯(lián)用于交接班。
5、物品、器械、儀器用后應(yīng)做好相關(guān)使用記錄的登記，及時清理、消毒、補充、保證完好備用。
6、交班人員應(yīng)熟悉接班表內(nèi)各種物品內(nèi)容，各室物品班班交接，接班后及時簽字。物品丟失，責(zé)任護士按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定賠償。
�。┘痹\科護士管理制度
1．急診護士應(yīng)體態(tài)端正、儀表大方，站立挺拔、行走快捷、聲音洪亮、語言文明、表達(dá)清楚，主動問詢，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。統(tǒng)一著裝，佩戴胸牌，首飾不外露、不涂指甲油。出入食堂或離院時禁止穿工作服，上下班（尤其是夜班）途中注意安全。
2．在護士站禁止做與工作無關(guān)的事情；工作區(qū)域禁放私人物品。上班時間在工作場所手機調(diào)成振動，工作人員間稱呼規(guī)范。
3．根據(jù)每月計劃和護理部會議安排表自覺主動參加各種會議及學(xué)習(xí)培訓(xùn)，做好相關(guān)筆記，時間安排如有改動，另行通知。
4．熟練掌握急診科管理文件夾的內(nèi)容，隨時登陸論文網(wǎng)站、考題網(wǎng)站自主學(xué)習(xí)。主動復(fù)習(xí)及練習(xí)科內(nèi)月培訓(xùn)理論、操作內(nèi)容。
5．科務(wù)會在月末召開，全體參與，各自打掃包干區(qū)衛(wèi)生、進行科室事務(wù)總結(jié)、理論月考、帶教講課、操作比賽。
6．提前做好工作計劃，人性化排班。臨時需請假者請進行調(diào)班，要求同等級調(diào)換，且經(jīng)過護士長批準(zhǔn)，一切以保證工作安全為重。
7．按時到崗，不脫崗，特殊情況需向護士長請假并說明原因，以便護士長做臨時的工作安排，無故遲到按科室規(guī)定進行處罰。
8．統(tǒng)一管理護士工作服。凡出科人員3天內(nèi)要將工作服、鑰匙（值班室、柜子）上交。
9．科室處于忙季時，齊心協(xié)力渡難關(guān)。
急診科工作制度 篇2
1、因病情需要，可在急診科觀察室短期觀察患者（包括病情復(fù)雜難以確診，需入院診治而暫時無床又不能轉(zhuǎn)出者）。
2、值班醫(yī)師和護士，要嚴(yán)密觀察病情變化，開好醫(yī)囑，及時填寫急診觀察病歷，隨時記錄病情和處理經(jīng)過，認(rèn)真做好交接班。
3、急診觀察室醫(yī)師早、晚各查床一次，重癥隨時查看。主治醫(yī)師每日查床一次，及時修訂診療計劃。
4、急診觀察室值班護士，要隨時主動巡視患者的病情、輸液、給氧等情況。發(fā)現(xiàn)病情變化，立即報告醫(yī)師并及時記錄。
5、加強基礎(chǔ)護理，預(yù)防褥瘡、肺炎等并發(fā)癥的發(fā)生。
6、留觀察者只許留一人陪伴（特殊情況除外）。
7、留觀察時間一般不超過3天，最多不超過1周。
急診科工作制度 篇3
1、醫(yī)護人員嚴(yán)格履行各級各類人員職責(zé)，堅守崗位，嚴(yán)格執(zhí)行急診各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。
2、建立各種危重病搶救技術(shù)操作程序。
3、選派具有一定技術(shù)水平的醫(yī)師、護士擔(dān)任急診中心工作，進修、實習(xí)生不得單獨值班。
4、醫(yī)護人員嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制和搶救流程及技術(shù)常規(guī)，掌握急救醫(yī)學(xué)理論和搶救技術(shù)，快速有效地實施救治。
5、對急診患者要負(fù)有高度的責(zé)任心，及時、正確、有效地進行救治。
6、急診患者就診時，值班護士應(yīng)立即通知值班醫(yī)師，同時進行必要的'處理（如測體溫、脈搏、血壓等），登記患者一般社會情況、來院準(zhǔn)確時間等項目，值班醫(yī)師在接到急診通知后，必須立即前往診查患者。
7、危重不宜搬動的患者就地?fù)尵�，如遇困難，立即請示上級醫(yī)師或科主任協(xié)助搶救，做好搶救記錄，待病情穩(wěn)定后再轉(zhuǎn)送病房。對需立即進行手術(shù)治療的患者，應(yīng)及時聯(lián)系相關(guān)科室送手術(shù)室施行手術(shù)。急診醫(yī)師應(yīng)向病房或手術(shù)醫(yī)師直接交班。
8、對收入急診觀察室的患者，要密切觀察病情變化并做好記錄，及時有效地采取治療措施，由醫(yī)師書寫病歷，開出醫(yī)囑，護士負(fù)責(zé)治療。
9、各類搶救藥品、器材完備，專人管理，放置在固定位置，經(jīng)常檢查，做好消毒和維護工作，及時補充更新，保證搶救需要。
10、遇批量患者救治時，須立即報請科主任、醫(yī)務(wù)科和院領(lǐng)導(dǎo)親自指揮，涉及民事糾紛的患者，在積極救治的同時，需及時向有關(guān)部門報告。
11、遇有傳染病患者應(yīng)及時準(zhǔn)確填寫傳染病報告卡，按規(guī)定上報。
12、確保醫(yī)院固定急救電話通暢，接到出診電話后10分鐘內(nèi)出診，急救車裝備齊全、完好、適用，及時做好出診記錄。
13、認(rèn)真填寫值班日志、交班報告，做好交接班。
急診科工作制度 篇4
1、搶救室專為搶救患者設(shè)置，其他任何情況不得占用（尤其搶救室）。搶救的人一旦允許搬動，即應(yīng)轉(zhuǎn)移出搶救室以備再來搶救患者的使用。
2、一切搶救藥品、物品、器械、敷料均須放在指定位置，并有明顯標(biāo)記，不準(zhǔn)任意挪用或外借。
3、藥品、器械用后均需及時清理、消毒，消耗部分應(yīng)及時補充，放回原處，以備再用。
4、每日核對一次物品，班班交接，做到賬物相符。
5、無菌物品須注明滅菌日期，超過1周時重新滅菌。
6、每周須徹底清掃、消毒一次，室內(nèi)禁止吸煙。
7、搶救時搶救人員要按崗定位，遵照各種疾病的'搶救常規(guī)程序進行工作。
8、每次搶救患者完畢后，要作現(xiàn)場評論和初步總結(jié)。
急診科工作制度 篇5
1、急診科護士實行24小時值班制，負(fù)責(zé)接待就診急診患者的接診、分診工作。
2、向患者及陪同人員發(fā)放“患者須知"，介紹環(huán)境，交代注意事項及就診程序。
3、接診護士應(yīng)根據(jù)急診工作程序及按急診患者病情輕、重、緩、急分別處理，盡快安排患者就診。
4、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和護理技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生，各項治療護理在病歷、治療單上做相應(yīng)的記錄。
5、經(jīng)常巡視觀察患者，加強護患溝通，使患者配合治療和護理工作。
6。對病情較輕的患者，接診護士應(yīng)做相應(yīng)的初步處理，7、對接受治療的患者按醫(yī)囑及時正確進行各種治療。
8、接到危重患者直接送入搶救室，通知相關(guān)醫(yī)生搶救，準(zhǔn)備各種搶救儀器并參加搶救工作。需急救手術(shù)的`患者應(yīng)立即送往手術(shù)室，爭取搶救時間，在護送途中做好相應(yīng)救治工作。
9、遇有不明身份患者，在做好接診救治工作的同時，護士應(yīng)詢問患者姓名、電話，根據(jù)患者提供的信息，聯(lián)系其家人或朋友。
10、對神志不清且無人照看者，在做好救治工作的同時，通知保衛(wèi)部門、接診護士、醫(yī)生和保衛(wèi)人員共同檢查、清點患者的物品，登記、簽名后暫時保管。根據(jù)患者隨身物品所提供的信息，設(shè)法通知其家人或朋友。
11、重大搶救事件，涉及法律或重大糾紛，急診科主任、護士長應(yīng)及時處理和上報有關(guān)部門。
急診科工作制度 篇6
1、分診應(yīng)由有經(jīng)驗的護士主持，一般急癥要分清輕、重、緩、急依次就診，對危重病人要立即通知醫(yī)生和護士長等，迅速組織搶救。
2、對患有或疑患傳染病的病人，均應(yīng)到隔離室就診，以預(yù)防交叉感染和傳染病擴散。 3、必要時，掛號、交款、取藥等均可由醫(yī)護人員或陪伴者代辦。
4、扼要了解需要，重點觀察體征，并進行必要的`體格檢查。
5、根據(jù)病情需要，填寫血、尿、糞等檢驗申請單，并記錄在病歷上。
6、急、危、重病人應(yīng)先行搶救，而后補辦手續(xù)。采取首診負(fù)責(zé)制，各有關(guān)科室接到分診護士通知后要積極主動配合，不得以任何借口推諉病人。
7、遇到大批傷病人或突發(fā)性災(zāi)難時，應(yīng)立即報告科主任、醫(yī)務(wù)科或總值班等協(xié)同搶救，遇到涉及法律等問題應(yīng)向公安部門報告。
8、在分診中遇到困難時，應(yīng)由護士長組織護士共同會診解決，以提高分診質(zhì)量，分診符合率應(yīng)在90％以上。
9、遇傳染病病例或疑似傳染病病例轉(zhuǎn)到傳染病醫(yī)院，并按傳染病報告制度及時匯報，不能遺漏；遇為T≥38.0°C、伴有呼吸道癥狀的病例，應(yīng)當(dāng)將病人分診至發(fā)熱門診就診，同時對預(yù)檢處采取必要的消毒措施。
10、遇涉及刑事、民事糾紛的傷員按院規(guī)上報院總值班。
11、遇急、危重病人立即進入急診綠色通道。
12、遇外賓、港澳臺同胞就診，按上級相關(guān)規(guī)定做好預(yù)檢接診工作。
急診科工作制度 篇7
天然氣站交接班管理制度
第一條
為做到場站生產(chǎn)崗位的認(rèn)真交接，工作清晰，責(zé)任明確，保證生產(chǎn)運行安全、平穩(wěn)、高效，特制定本制度。
第二條
交班要求：總結(jié)本班內(nèi)及前班生產(chǎn)情況和需跟蹤協(xié)調(diào)的相關(guān)問題，整理好文件、工具、物品，清潔責(zé)任區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生，認(rèn)真填寫交接班記錄。
第三條
接班要求：接班人員提前15分鐘到達(dá)崗位準(zhǔn)備接班。認(rèn)真聽取交班人說明的生產(chǎn)情況和問題，對現(xiàn)場和資料進行確認(rèn)，認(rèn)真查看值班記錄、傳閱文件，存在疑問時，要與當(dāng)班人認(rèn)真核對清楚并加以確認(rèn)，對遺留的`問題，必要時要求其處理完成。接班人員同意接班后，在交接班記錄本上簽字，交班人員方可離開值班室。
第四條
交接班嚴(yán)格執(zhí)行“六交”和“六不接”，具體內(nèi)容如下：
一、“六交”是指：
交運行方式、設(shè)備狀況；交資料、報表；交內(nèi)外聯(lián)系、上級指令；交工具、用具、通訊、消防器具；交崗位衛(wèi)生；交存在問題。
二、“六不接”是指：
生產(chǎn)情況不清不接；報表、資料不清不全不接；內(nèi)外聯(lián)系不明確不接；崗位衛(wèi)生不好不接；該處理的問題不處理不接；工具、用具、通訊、消防器具不全不接。
急診科工作制度 篇8
急診科值班、交接班工作制度
1、值班醫(yī)師必須準(zhǔn)時接班，和交班醫(yī)師及其它醫(yī)師認(rèn)真做好病人的交接班工作，對于危重病人需在床邊進行，并做好每日交接班記錄。
2、對于重危病人，交接班醫(yī)師必須及時完成書面交接班的`記錄，做到每班職責(zé)分明，有據(jù)可查。
3、接班醫(yī)師需檢查科內(nèi)各項搶救器械及通訊工具工作狀況，以免出現(xiàn)故障，影響搶救。
4、值班醫(yī)師接班后須全面巡視病房，了解病人的病情，尤其對危重病人更應(yīng)做到心中有數(shù)。
5、值班醫(yī)師對病人的病情變化及處理經(jīng)過及時作書面記錄，并根據(jù)病情需要，可通過醫(yī)務(wù)科、總值班、科主任組織非值班本科或相關(guān)�？漆t(yī)師協(xié)同搶救。
6、對于其它科室的會診要求，必須及時會診，并有相應(yīng)記錄。
7、各科值班醫(yī)師不得擅自離崗，必須離開時須告知去向，保持通訊通暢，接到呼叫后5分鐘內(nèi)到崗。
8、值班員在值班期間禁止干與醫(yī)療業(yè)務(wù)無關(guān)的私活。
9、各科輪轉(zhuǎn)由科主任確定，在輪換前一工作日完成交接班工作，對于危重、疑難病人應(yīng)在床邊進行。
【急診科工作制度】相關(guān)文章：
酒吧工作制度02-16
銷售工作制度03-31
門診工作制度04-16
安全工作制度10-25
廚房工作制度01-06
工作制度范文06-25
保潔工作制度06-26
公司工作制度08-02
教研工作制度05-08